企业放假协议书如何写 企业放假协议书如何写的(9篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

最新企业放假协议书如何写一

国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：

一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：

10月1日至7日放假调休，共7天，9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。

三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。

四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。

五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

特此通知。

办公室

__年9月__日

最新企业放假协议书如何写二

学校各部门：

根据学校工作日程安排，经研究，现将20x-20x学年暑假放假安排及相关要求通知如下：

一、放假时间

1、学生：20x年x月x日(星期x)至x月x日(星期x)放假，x月x日(星期x)至x月x日(星期x)返校注册，x月x日(星期x)正式上课。

2、教工：20x年x月x日(星期x)至x月x日(星期x)放假，x月x日(星期x)正式上班。x月x日(星期x)至x月x日(星期x)学校全体党员和党员领导干部一律不得离长，各党总支、直属党支部要做好群众路线教育实践活动民主生活会和组织生活会的各项准备工作。

3、工勤：各部门根据工作需要自行安排放假时间。

二、相关要求

1、由于学校正值校园迁建的关键时期，学校领导班子成员和与迁建工作相关的工作人员原则上不放假，如果因事离长，必须请假。各部门党政主要负责人因事离长须向学校党政一把手请假，其他中层干部因事离长须向分管校领导请假。

2、放假期间学校迁建工作坚持每周例会，如有变动，临时通知。

3、放假期间各部门要妥善安排好假期工作，同时提前做好新学期开学前的各项准备工作。教务部门和教学、教辅单位要安排好新学期教学任务，组织教师认真备课，教务部门要利用假期适当组织教师到企业开展实践培训;科研部门和有科研任务的部门、教师要充分利用假期做好科研的立项选题和研究工作;学团部门要加强学生假期安全教育，开展好学生暑期社会实践活动;后勤部门要做好学校基础设施的维护和修缮，保证学校新学期基础设施平稳运行;

4、各部门放假前要做好水、电、门窗等检查，贴好封条。假前保卫部门要对各部门安全工作进行一次全面排查，并做好假期校区安全保卫工作。

5、各部门要认真清理本学期上级和学院正式文件及涉密文件，按有关规定及时存档或上交，严防遗失、泄密。

6、假期值班值宿人员要按时到岗，尽职尽责，对在值班值宿过程中失职人员要追究责任。

7、各部门要保证假期通信联络畅通，并于20x年x月x日(星期x)前将假期联络电话报到院办。

温馨提示：就要放寒假了。对于放假的'住校的学生来讲，需要有一些安全方面的事情提醒。毕竟，你住校，离校前的安全方面要做到考虑。而且你个人的安全问题也要做好，才能安心离开学校，回家过年。

1、打扫宿舍卫生

学生宿舍可不像家里，有些学生楼里会有老鼠。如果你不想让你的宿舍里再回来后，有老鼠的话，那就好好把宿舍卫生打扫一下，尤其是床下面乱堆放的垃圾，不再吃的食物，全都失出去。这样，一是防鼠，二是防虫子。

2、整理自己被褥

要回家过寒假，这个时候，最好在离开学校前，把自己的床铺整理好。该收起来的东西，收起来，该用防尘布的则需要盖起来，尤其是顶楼的同学，还有靠近洗漱间的床位，要做好防潮和防水的工作，有暖气的宿舍，则注意，暖气漏水等。

3、切断所有电源

冬天有许多同学会用电，例如电脑或者是电热毯等。当然，不管你用的是何种电，最好是能把宿舍里电的总开关关掉。大家要做好防护意识，因为有可能宿管科的会忘记把总开关关掉，会导致漏电而出现火灾等。

4、关好宿舍门窗

离开宿舍前，记得要把宿舍的门窗都关好，如果有玻璃破损的情况下，要及时通知宿管科来帮助你们修理。尤其是低层楼的宿舍，一定要把窗户关好。当然，靠近楼道的门上那扇窗户也要关好了。这要，一是避免风雪，二是避免小偷。

x学校教务处

20x年x月x日

最新企业放假协议书如何写三

学校各部门：

根据学校工作日程安排，经研究，现将20__-20__学年暑假放假安排及相关要求通知如下：

一、放假时间

1.学生：20__年_月_日(星期_)至_月_日(星期_)放假，_月_日(星期_)至_月_日(星期_)返校注册，_月_日(星期_)正式上课。

2.教工：20__年_月_日(星期_)至_月_日(星期_)放假，_月_日(星期_)正式上班。_月_日(星期_)至_月_日(星期_)学校全体党员和党员领导干部一律不得离长，各党总支、直属党支部要做好群众路线教育实践活动民主生活会和组织生活会的各项准备工作。

3.工勤：各部门根据工作需要自行安排放假时间。

二、相关要求

1.由于学校正值校园迁建的关键时期，学校领导班子成员和与迁建工作相关的工作人员原则上不放假，如果因事离长，必须请假。各部门党政主要负责人因事离长须向学校党政一把手请假，其他中层干部因事离长须向分管校领导请假。

2.放假期间学校迁建工作坚持每周例会，如有变动，临时通知。

3.放假期间各部门要妥善安排好假期工作，同时提前做好新学期开学前的各项准备工作。教务部门和教学、教辅单位要安排好新学期教学任务，组织教师认真备课，教务部门要利用假期适当组织教师到企业开展实践培训;科研部门和有科研任务的部门、教师要充分利用假期做好科研的立项选题和研究工作;学团部门要加强学生假期安全教育，开展好学生暑期社会实践活动;后勤部门要做好学校基础设施的维护和修缮，保证学校新学期基础设施平稳运行;

4.各部门放假前要做好水、电、门窗等检查，贴好封条。假前保卫部门要对各部门安全工作进行一次全面排查，并做好假期校区安全保卫工作。

5.各部门要认真清理本学期上级和学院正式文件及涉密文件，按有关规定及时存档或上交，严防遗失、泄密。

6.假期值班值宿人员要按时到岗，尽职尽责，对在值班值宿过程中失职人员要追究责任(暑假值班值宿表见院办网站)。

7.各部门要保证假期通信联络畅通，并于20__年_月_日(星期_)前将假期联络电话报到院办。

温馨提示：就要放寒假了。对于放假的住校的学生来讲，需要有一些安全方面的事情提醒。毕竟，你住校，离校前的安全方面要做到考虑。而且你个人的安全问题也要做好，才能安心离开学校，回家过年。

1、打扫宿舍卫生

学生宿舍可不像家里，有些学生楼里会有老鼠。如果你不想让你的宿舍里再回来后，有老鼠的话，那就好好把宿舍卫生打扫一下，尤其是床下面乱堆放的垃圾，不再吃的食物，全都失出去。这样，一是防鼠，二是防虫子。

2、整理自己被褥

要回家过寒假，这个时候，最好在离开学校前，把自己的床铺整理好。该收起来的东西，收起来，该用防尘布的则需要盖起来，尤其是顶楼的同学，还有靠近洗漱间的床位，要做好防潮和防水的工作，有暖气的宿舍，则注意，暖气漏水等。

3、切断所有电源

冬天有许多同学会用电，例如电脑或者是电热毯等。当然，不管你用的是何种电，最好是能把宿舍里电的总开关关掉。大家要做好防护意识，因为有可能宿管科的会忘记把总开关关掉，会导致漏电而出现火灾等。

4、关好宿舍门窗

离开宿舍前，记得要把宿舍的门窗都关好，如果有玻璃破损的情况下，要及时通知宿管科来帮助你们修理。尤其是低层楼的宿舍，一定要把窗户关好。当然，靠近楼道的门上那扇窗户也要关好了。这要，一是避免风雪，二是避免小偷。

____

__年__月__日

最新企业放假协议书如何写四

全体员工：

五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就五一放假安排通知如下：

4月x日(星期六)至5月x日(星期一)放假，共3天。5月x日(星期二)正常上班。

请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。

祝大家节日快乐!

特此通知!

x科技有限公司

五一劳动节加班费计算标准

用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者，在完成计划定额任务后，由用人单位安排其在法定标准工作时间以外工作的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

经市、区、县劳动保障局批准企业实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应按上述规定支付劳动者工资。

实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

最新企业放假协议书如何写五

各部门：

值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20____假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20____年中秋节放假事项通知如下：

一、中秋节放假时间定为9月24日放假，与周末连休。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20____年9月____日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：__

公司全体员工：

根据20____年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：

一、放假时间：9月____日(中秋节)至9月____日(星期六)公休放假共3天。9月____日(星期日)正常上班。

二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。

三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。

预祝大家中秋节快乐!

特此通知!

最新企业放假协议书如何写六

各镇(区、街道)中小学、幼儿园、社区教育中心，市、局属学校，正则小学：

寒假将至，为切实做好学期结束阶段和假日期间各项工作，引导广大师生度过一个平安、祥和、愉快的假期，根据省教育厅办公室《关于做好20xx年中小学幼儿园寒假工作的通知》(苏教办基函[20xx]29号)要求，现将我市20xx年中小学幼儿园放寒假的相关要求通知如下：

全市中小学幼儿园寒假时间统一为1月23日至2月21日，幼儿园幼儿离园时间为1月19日下午。新学期2月21日学生报到，2月22日正式上课，教职工于2月20日到校上班。请各校严格按照规定时间执行，任何学校均不得推迟放假或提前开学。

(一)学期结束工作。全市中小学期末考试的时间为1月18～20日，各校要加强学期结束阶段的常规管理，统筹安排好复习考试、学生发展性评价、法纪和安全教育、代收费项目结算、师生寒假活动设计等工作。要对照学期工作计划，检查各项任务的落实情况，认真做好总结，及时做好文件、档案和图书资料的处置归档工作。要组织教师对学期教育教学工作进行总结和反思，认真做好绩效考核工作。学校工作总结1月23日前交局办公室。

(二)学生假期生活。学校要合理布置学生寒假作业，学生每天的书面作业量不得高于平时作业数量要求，切实控制各科作业累加后的寒假作业总量。提倡布置有利于学生动手动脑、提高实践创新能力的活动性、体验性、探究性作业。在寒假期间定期开放图书馆、科普实验室、体艺活动室、计算机房等活动场所，为广大中小学生活动提供保障。鼓励和引导学生积极参加有益身心健康、陶冶情操的体育文艺、社会实践和志愿服务活动。在学生中广泛开展“假期五个一”活动，即：读一本好书、尽一份孝心、做一件好事、做一次社会调查、学一种技能。精心组织好“缤纷冬日”学生假期社会实践活动和有关主题教育活动。认真贯彻教育部、省教育厅最近关于加强中小学劳动教育的意见精神，坚持让学生每天做一些力所能及的家务劳动，增强学生生活自理能力和社会服务意识。各校要将寒假活动具体安排写入《告学生家长书》，同时利用校讯通等平台办好家长学校，加强学校与学生家长的联系，引导家长科学合理安排学生的假期生活，通过多种方式，促进家长树立正确的教育观，掌握科学的教育方法，激发和尊重孩子的健康情趣，引导、鼓励孩子多读书、多看报，把握和控制孩子使用电子产品的时间，培养孩子良好的学习和生活习惯。

职业学校可根据职业教育规律特点，布置相关调研课题，适当开展学生企业实践、社会实践、社会服务、技能训练、创新创业实践、拔尖人才培养项目等活动，落实各项活动的组织管理措施。

寒假期间，学校组织学生集体外出参加冬令营等活动，必须事先向教育主管部门申报，未经批准不得擅自行动。经批准的活动，也必须周密安排，严防各类事故的发生。各校的寒假活动计划请于1月23日前报送局基教科或职社科。

(三)假期行风建设。一是要严格执行“五严”规定。严禁利用寒假时间组织学生进行集体补课、上新课或以各种名目举办文化课补习班、培优班、提高班等，不得租借校舍用于举办针对中小学生的文化课补习班，不得与校外机构合作举办补习班、培优班或提高班，不得组织、要求或暗示学生(幼儿)到校外机构进行补课、培训等。局有关科室部门要加强监督管理，各责任督学要对学校执行“五严”规定进行专项督导。二是要切实加强师德建设。要认真贯彻落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师〔20xx〕1号)和《教育部关于印发严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的通知》(教师[20xx]5号)精神，加强对在职教师的教育和管理，引导教师充分利用假期调整身心，反思充电，提高素养。严禁在职教师从事有偿家教、开办课外辅导班或在课外辅导班授课。市教育局将继续坚持“有报必查，违规必究”的原则，开展联合巡查行动。三是要落实党风廉政建设主体责任。严格遵守中央八项规定，认真贯彻落实中央、省、市关于务实节俭文明廉政过节的各项规定，不打折扣、不做选择、不搞变通，积极营造节俭文明过节氛围。针对春节和新学期开学前后等重要时间节点，严格执行廉洁从教要求，切实防止节日假期不正之风反弹。

(四)安全防范工作。各校要加大教育和宣传，在放假之前，通过召开师生大会、印发致家长书、发放安全教育宣传资料等多种形式，专门开展以防火、防水、防盗、预防食物中毒、预防交通安全事故等为重点的安全专题教育活动，突出防止假期孩子因玩烟花爆竹等出现的伤害，全面提高师生的安全意识和自我防护能力，切实增强家长的责任感和监护意识。各校要严格做好假期安全管理，加强校园安全巡查，落实消防安全管理措施，严防社会闲杂人员进入学校滋生事端。各校要在放假前对用电、用水、消防、门锁、锅炉、燃气和实验化学品储藏等各类设施设备进行一次全面排查，做好供水设备防冻工作，确保设施设备安全，消除各种安全隐患。寒假期间，学校不得安排大型集体活动，如因擅自安排学生大型集体活动，造成中小学生安全事故的，将严肃追究校长和当事人责任，并从严处理。

(五)送温暖活动。各校党政负责人要把春节期间送温暖活动作为践行党的群众路线教育实践活动的重要内容，在春节前做好离退休教师、贫困教师和在丹工作外籍教师的走访、慰问工作，切实解决好离退休教师、家庭贫困教师和在丹工作外籍教师的生活困难，确保教师度过一个祥和、快乐的春节。要鼓励教师开展有针对性的家访，主动关爱学生，特别要关心“留守儿童”、外来务工人员子女、单亲家庭子女和贫困家庭子女的寒假生活，学校要采取多种方式给予他们更多的关爱。

(六)学校值班值守和信息报送工作。各校要建立由校领导负责的`假期工作领导小组，严格24小时值班和领导带班制度，学校主要领导24小时保持手机畅通。每天值班必须由学校行政人员带班，采取安全保卫措施，强化门卫管理和夜间巡逻，严格控制校外人员进入校园。特别要重视防火、防盗、防雪与防冻，确保学校财产不受损失。值班人员要保持信息联络通畅，遇有重要情况及时报告。值班工作要有记录，有督查。寒假值班名单和联系电话于1月23日前报局办公室。

(七)下学期开学准备工作。1.结合市教育局20xx年工作思路，各校(单位)要及早思考新学年改革发展、创新管理和质量提升的思路举措;要进一步完善和优化新一轮三年发展规划实施方案，围绕规划制定工作计划，落实举措，确保学校各项工作稳步推进和发展。新学期工作计划于2月21日前报局办公室。

2.要做好开学前校舍检查维修、教材配备、设备维护等各项准备，确保开学工作平稳顺利、安全有序。有基建任务的学校，假期要有专人负责，加强对基建质量和进度的监控。

3. 各学校要认真准备好开学前全体教师会议。教师会议上，学校要总结上学期工作情况，布置新学期工作任务，表扬先进、鞭策后进。每名教师要利用假期提前备好不少于一周的课，学校要在市教育局组织的开学工作检查前做好校内教师备课、寒假作业收阅批改情况的检查记录工作。

4.认真学习、严格执行教育收费规定。按照“一教一辅”要求，不得为中小学生集体订购除教育行政部门下发的规定书目以外的各类学习资料，不得在规定收费项目外乱收费。

5.要特别重视学额巩固工作，采取各种有效措施动员辍学生复学。

6. 20xx年暑假放假时间为7月1日，开学上课时间为9月1日。

惠济区教体局

最新企业放假协议书如何写七

学校各单位、部门：

根据学校工作日程安排，经研究，现将xx年元旦及xx～xx学年寒假放假时间及有关要求通知如下：

（一）元旦放假安排

xx年1月1日（星期四）放假一天。xx年12月27日（星期六）、xx年1月2日（星期五）至1月4日（星期日）上班调休。

（二）寒假放假安排

1．学生：xx年1月5日（星期一）至2月27日（星期五）放假，xx年2月28日（星期六）～3月1日（星期日）返校注册，xx年3月2日（星期一）正式上课。

2．教工：xx年1月5日（星期一）～2月25日（星期三）放假，xx年2月26日（星期四）正式上班。

3．工勤：各部门根据工作需要自行安排放假时间。

1．放假期间学校迁建工作仍坚持每周例会，如果变动，临时通知。

2．与学校迁建工作相关的人员原则上不放假，如果因事离长，必须请假。各单位、部门党政主要负责人因事离长须向学校党政主要领导请假，其他中层干部因事离长须向分管校领导请假。

3．各单位、各部门放假前要安排好假期相关工作，同时做好水、电、门窗等检查，贴好封条。假前保卫部门要对各单位、部门安全工作进行一次全面检查，并做好假期校区安全保卫工作。

4．教务部门及各教学单位假期要做好下学期开学前的各项准备工作。教师在假期休息好的同时，要认真做好下学期教学任务的备课，同时有效利用假期，做好各项教、科研项目的研究以及开展好专业调研和企业社会实践等工作。（因假期提前，学生成绩登录系统开放延至xx年1月8日，任课教师须于此日前完成学生成绩上报工作。）

5．学工部门要在学生离校前做好学生假期特别是往返途中的安全教育；校团委要安排好假期学生社会实践活动。

6．后勤部门要做好假期学校各项维修工作，并保障学校基础设施平稳运行。

7．各单位、部门要认真清理本学期上级和学院文件（特别是各单位、部门对外签订的合同及相关材料），按有关规定存档或上交，严防遗失、泄密。

8．假期值班值宿人员要按时到岗，尽职尽责，遇到突发事件，要在第一时间通知办公室值班人员，并立即向带班校领导汇报。对在值班值宿过程中失职人员要追究相关责任（寒假值班值宿表见院办网站）。

9．各单位、部门要保证假期联络电话畅通，并于xx年12月19日（星期五）前将假期联络电话报到院长办公室。

最新企业放假协议书如何写八

20xx春节放假安排时间表

20xx年春节是2月16日星期五。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。

20xx年春节放假安排：2月15日至21日放假调休，共7天。

20xx春节中国银行放假安排

20xx年春节放假安排：2月15日至21日放假调休，共7天。

由于银行特殊性，具体放假安排要根据他们放假公告。银行属于服务性行业，肯定会有人值班。不过可能有些业务无法办理，以当地银行通告为准，具体放假事项及调休安排可以留意各家银行在网点张贴告示。放假期间，多家银行atm自助设备、电话银行、网上银行等均正常营业，可到自动存取款机办理业务。

20xx春节加班有工资吗

春节法定假日共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资300%支付加班工资。而除夕和初四至初六4天，如果安排加班话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数（21.75天）。

法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

20xx年春节快递放假时间表

据国家邮政局《快递企业等级评定管理办法（试行）》明确规定，快递企业如果今后申报最高标准“五星级”，必须做到全年无休，节假日营业网点、运输网络和信息网络维持正常运行。

过年春节一般会放假，购物会延迟发货。由于大多数快递员都是外乡人员，临近春节，随着他们要回家过年，快递公司也将歇业，目前从快递员返乡车票及回程时间来看，腊月二十五前后，快递将逐渐停止派收业务，正月初八恢复正常。

20xx春节过年放假高速免费车辆：

行驶各类收费公路（含桥梁、隧道）七座以下（含七座）小客车，主要是指三厢、两厢家用小轿车，以及越野车、商务车、小面包车等，还包括允许在普通收费公路行驶摩托车。所以并不是你想象那样，所有情况都免费。

最新企业放假协议书如何写九

在今年的暑假，我对获特满饮料公司进行调研。通过在上海获特满饮料有限公司的调研，对其企业的客观实际情况进行调查了解，从而对一个企业的概况、产品的生产工艺、企业的管理以及品牌的发展进行学习，寻找规律，总结经验，为以后踏入社会奠定基石。

调研目的：

了解，学习专业知识，体会专业知识在实践中的运用。

了解公司的管理制度，学习企业得以生存和发展的本质要求。

提高自己的交流沟通能力，丰富社会经验。

在调研中寻找自己的不足，并加以改正。 调研时间：20xx年8月

调研地点：上海获特满饮料有限公司

公司概况

上海获特满饮料有限公司是由香港著名上市公司香港新世界集团和美国知名投资银行贝斯玛集团共同出资2500万美元, 按国际水准建立的专业化饮用水制造企业。公司位于上海市松江工业区，工厂占地17000平方米，拥有员工200多员工。强大的分销网络 目前获特满瓶装水已经覆盖了上海、北京、苏州和昆山市场，为推向全国市场奠定了基础。连锁超市、大卖场以及各种食品店都有获特满的产品。独特的水站系统 遍布全市(上海/北京/苏州/昆山的水站网络系统，把获特满桶装水服务做到了 家 。

获特满是：质量、服务、人才。质量：我们为我们的客户生产更好、更健康的产品。 服务：每位客户得到高质量的服务。 人才：人才即是公司，公司即是人才。

获特满的发展历程：于19xx年底开始打入中国市场，在短短的几年时间内，成为中国饮用水市场发展最迅猛的企业之一。 1999年9月，公司迎来了新的股东 香港新世界集团，为公司增强了持续发展的动力。今天，获特满已成为中国饮用水市场一个响亮的品牌。获特满瓶装水已经覆盖了上海、北京、苏州和昆山市场，并逐步走向全国。获特满桶装水在上海市场占有率高居前列。

企业管理和品牌发展

公司原则：

公司三大原则：有利于社会，有利于公司的事坚持做到底。有利于社会，不利于公司的事量力而行。不利于社会，不管有利于或不利于公司坚决不做。

员工道德规范：正气：无私、公正、廉洁、浩然之气 正直：心地坦荡、豁达大度、光明磊落 正言：讲诚实的话、积极向上的话、鼓舞人心的话 正思：用正确的见解进行思维于判断 正行：行为正，做有利于别人，有利于公司的事

产品质量定位：永远不采用不合格原料永远不使用不正常设备，永远不允许不规范操作，永远不生产不达标产品，永远不忽视不满意顾客，永远不容忍不完善服务。

产品质量

公司视产品质量为企业命脉，从机器设置、生产管理、检测手段、产品质量、服务网络体制建设、配方工艺到用人机制、制度完善与落实、原料入库程序、存放、保管检测，产品出库均有完善措施，并采用产品售前、售中、售后服务全方位化，使用户最大程度上获利。

总结：

在这次的调研中，不能说每一份经历都能完全理解明白，但确实在实践中增加了不少知识和社会经验。同时，我也体会到了一个企业若想发展，企业内部人员关系和谐也相当重要。只有大家团结起来，共同努力才能在发展中求创新，在利润上求突破，在困难上求解决。因此，一个团队的团队精神至关重要，它既包括对企业做出贡献，提出宝贵意见，分享成功经验，又包括对他人贡献的肯定与感谢。因此，在共产主义领导的今天，一个公而忘私的团队精神比企业获得亿万的利润更值得庆贺。

当然，在实践中我体会最多的当然是实践的重要性，一个人的学历再高，领悟程度，运用能力，实践经验不够，作用仍然发挥不了。因此作为企业，人才的选择，人才的培养，人才的储备是重中之重。作为一个成功的企业，在满足员工的物质生活水平的基础上，还需要对员工的专业知识水平、营销技能进行专门培训。刚刚踏入社会的人，哪怕学历再高，也没有一个可以完全适合一个工作，但不断地通过 学习、实践、再学习、再实践 的过程，即使一个涉世未深的青年人也可以完全胜任一份工作。以此，企业的再教育与实践的结合是培养人才的最有效方法。

通过这次的调研，使我增强了服务意识和社会责任感，为以后进入社会奠定基石!!