在总结中,我们可以找到前进的动力和改进的方向。总结应该有一个清晰的结构,包括问题的陈述、原因的分析和解决方案的提出。范文中的总结结构清晰,观点明确,可以作为写作的参考和借鉴。
工伤慰问协议书汇总篇一
甲方:
乙方:身份证号码: 经甲、乙双方共同协商,现就乙方于年 月日 发生工伤事故达成一次性处理协议如下:
1、甲方向乙方支付交通费、今后医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助以及解除劳动关系经济补偿金等共计整,此款于本协议书签订时由甲方一次性支付乙方,与此同时,甲、乙双方之间的工伤保险关系、劳动关系并行解除。
2、甲、乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。乙方领取甲方支付的一次性补助金后,又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付一次性补助金20%的违约金。
3、本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理。乙方自愿放弃工伤认定,劳动能力鉴定和劳动仲裁、诉讼权利。本协议内容甲、乙双方已经全文阅读并理解无误,甲、乙双方明白违反本协议所涉及的后果,甲、乙双方对此协议处理结果完全满意。
4、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关,双方自愿恪守本协议,承诺今后互不相涉。
5、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,协议自甲、乙双方签字后即发生法律效力。
甲方:
乙方:
年月日
工伤慰问协议书汇总篇二
乙方:
乙方系甲方工人,因年 月 日在下班回宿舍途中发生交通事故受伤致残,经**人力资源和社会保障局认定为工伤。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》,经协商达成协议如下:
一、甲方一次性支付给乙方一次性伤残就业补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、交通费、护理费、后续治疗费、经济补偿等各项费用(以下简称一次性补助金)共计人民币 元。
三、乙方收到上述各项费用后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。
四、本协议签订后,甲方积极配合乙方工伤理赔事宜,为乙方提供所需的相关证明材料,乙方自行向社保基金进行理赔。
六、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿差额权利;
七、乙方领取甲方支付的一次性补助金后,不得以任何理由再向
甲方提出任何费用和责任要求。
八、本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理。
九、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字盖章后即发生法律效力。
十一、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方: 乙方:
代表:
日期: 日期:
工伤慰问协议书汇总篇三
乙方:刘贵迎身份证号码:
根据劳动法及劳动争议仲裁法等相关法律规定,甲乙双方经平等协商,现就乙方工伤保险待遇一事,达成协议如下:
一、甲方系乙方的员工,乙方在2013年3月22号工作过程中遭遇伤害,导致右眼失明,构成工伤,根据相关标准,乙方的伤残等级最高可构成七级伤残。双方同意在未完成伤残等级鉴定前进行和解。
二、乙方七级伤残的一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金及残疾器具费、二次手术费用等各项工伤赔偿项目,经甲乙双方协商,由甲方支付乙方的各项费用合计人民币壹拾肆万伍仟元整(145000元),由甲方在本协议签订后五日内支付至乙方帐号(户名刘贵迎,开户行:中国邮储银行,帐号:622***83976)。
三、本协议签订后,乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利,甲乙双方任何一方违反本协议约定,违约方应支付人民币拾万元给守约方作为违约金。
四、双方无其他争议,五、本协议一式两份甲乙双方各执一份,本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方。
二0一四年一月十日。
工伤慰问协议书汇总篇四
您好!
闻悉贵体欠安已入院治疗,公司上下都深为关切。知治疗所需费用较年夜,公司一方面向股份公司陈述并申请给以津贴,在公司经营状况十分艰难的情形下,股份公司特批帮困津贴金5000元以示慰问;另一方面泛博员工恳望贵体早日康复,在公司两个月工资未发的困境下仍积极捐献1425元以表心意,虽杯水难解车薪,但拳拳之心、感念之意尽表。
我们望您能安心治疗,深盼您能早日康复。
谨以此信表达公司全体员工对您的慰问之情!
此致
敬礼
工伤慰问协议书汇总篇五
xxx:
您好!
闻悉贵体欠安已入院治疗,公司上下都深为关切。知治疗所需费用较年夜,公司一方面向股份公司陈述并申请给以津贴,在公司经营状况十分艰难的情形下,股份公司特批帮困津贴金5000元以示慰问;另一方面泛博员工恳望贵体早日康复,在公司两个月工资未发的困境下仍积极捐献1425元以表心意,虽杯水难解车薪,但拳拳之心、感念之意尽表。
我们望您能安心治疗,深盼您能早日康复。
谨以此信表达公司全体员工对您的慰问之情!
此致
敬礼!
xxx
年月日
xx:
你好!
得知你住院的.消息后,大家都很牵挂你,时刻关注着你的近况。公司领导也特别关心你的身体,并代表全体同事向你致以最亲切的慰问和最诚挚的祝福!
希望你安心养好身体,我们真诚期待你康复归来,同我们一起继续携手共进!
xxx
年月日
工伤慰问协议书汇总篇六
乙方: 身份证号:
为了解决乙方工伤事宜,根据《仲裁法》第四条“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的相关规定规定,双方方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下:
一、乙方被甲方聘为职工, 年 月 日乙方在工作时因自己不慎 受伤。
乙方经治疗现在已经花费住院费 元、医院收据 元、生活补助 元、 元、交通费 元,共计 元,上述款项已由甲方全部支付。
二、乙方同意对没有完成的治疗事项自己负责。
三、甲乙双方一致同意:什么时候领结婚证。
由甲方一次性赔偿给乙方工伤期间、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费以及本协议签订后的后续治疗中发生的挂号费、住院费、医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、营养费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、就业补助金等各项费用共计 元整;该款于本协议签订 日内一次性付清。
交通事故。
四、乙方领取上述各项费用后,双方即为解除,双方不存在因劳动关系解除而产生的纠纷,因劳动关系解除而产生的相应权利已经包含在第三项中。
五、乙方领取上述各项款项后,乙方自愿放弃其他各项权利,关于本次工伤赔偿及劳动关系解除全部解决完毕,以后互不相扰。
六、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的其他各项权利。
七、以上协议的达成,完全出于甲乙双方的自愿,是真实意思的表示,不存在威胁等情况。
本协议经双方签字生效,任何一方均不得以任何理由进行翻悔。
本协议一式肆份,双方各持一份,见证人留存两份。
甲 方:
乙 方:
见证人:
20xx年x月x日
工伤慰问协议书汇总篇七
甲方(用人单位):
乙方(工人):xxx,男,xx岁,身份证号:
乙方于xxxx年xx月xx日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即将乙方送往医院抢治,经治疗后复查,现无大碍,为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费,在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币5000元(大写:伍仟元整),由甲方在协议双方签字时一次性付完。
3、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。
4、甲乙双方签署本协议后,终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
6、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方(负责人)签字:xxx乙方签字:
日期:xxxx年xx月xx日日期:xxxx年xx月xx日
工伤慰问协议书汇总篇八
xx同志:
你好!
得知你住院的消息后,大家都很牵挂你,时刻关注着你的近况。公司领导也特别关心你的身体,并代表全体同事向你致以最亲切的慰问和最诚挚的祝福!
希望你安心养好身体,我们真诚期待你康复归来,同我们一起继续携手共进!
xxx。
工伤慰问协议书汇总篇九
公司全体员工:
国泰民安辞旧岁,呈祥启瑞迎新年。
在20xx年新春佳节到来之际,公司向你们致以亲切的节日问候和良好的祝愿!
20xx年是我司实现退城入园搬迁进入园区生产的第一年。
面对世界金融危机的影响和纺织行业市场疲软的严峻困难,我们克服困难、不惧挑战、坚定信心、迎难而上。
以坚守企业诚信为重点,以生产发展为第一要务,以提高产品质量求生存,以“高标准、创一流、有新意、强管理”为工作理念,始终坚持“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”的方针,大力推进企业改革和创新,积极应对各种困难和挑战。
大家同心同德,开拓创新,顽强拼搏,实现了退城入园任务的全面完成,进入园区后生产开展顺利,企业管理再上台阶,工程项目技术改造有了新突破,企业节能降耗取得明显成效,安全生产保持平稳良好局面,领导班子和职工队伍建设力度加大,党的建设、文明建设、法制建设有效推进,基础设备技术改造上档升级。
20xx年我司被列为四川省发展型中小企业,成为县级民营企业中的一道亮丽风景线,全司上下经过不懈努力、狠抓安全生产、消防管理、安全操作规程技能培训和素质教育培训,职工队伍整体素质日益增强,平安建设成效明显,经济效益稳步提高,员工工资保持每月按时发放。
工段及相关部门的.关心、支持与奉献。
一年来的实践证明:我司广大员工是一支识大体、顾大局、能吃苦、能打硬仗、善打胜仗的队伍。
正是有了这支高素质的职工队伍的共同努力,南充金华纺织有限公司今天才展示出了蓬勃生机和发展希望。
在此,我向您们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
20xx年是公司“立足新起点,实施新发展”的关键年。
我们将以新的工作举措,紧紧抓住难得的发展机遇,力求在安全发展,企业管理方面有新的突破,力求在技术质量、队伍建设、经营业绩方面有明显提升。
确保实现公司年度各项指标,圆满完成全年工作目标。
积力之举无不胜,众智之为无不成。
在新的一年里,希望公司全体员工统一思想,明确认识,坚定信心,振奋精神,团结协作,心往一处想,以昂扬的斗志,满腔的热情投入到公司总体工作部署上来。
要进一步加强自身学习,提高自己素质和能力,切实转变工作作风,按照“讲诚信、说真话、干实事”的要求,格尽职守,埋头实干,提高工作效率,适应社会发展新要求,实现自己与企业共同发展。
让我们发扬“爱岗敬业、团结求实、开拓创新、无私奉献”的金华精神。
自强不息,锐意进取,为创建“平安金华、文明金华、正气金华、富裕金华、和谐金华”做出自己的新贡献,我们相信:明天的金华一定会更加美好、更加辉煌。
20xx年1月15日。
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