最新表彰的通报范文救火(模板8篇)

总结可以让我们更好地发现问题，并给予解决问题的思路和方法。持之以恒的训练是成为优秀运动员的关键要素之一。这是一些总结管理经验的范例，值得借鉴和学习。

表彰的通报范文救火篇一

××××(主送单位)：

××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。××××××(产生的积极影响和表现出的精神)。为了××××××(目的)，根据××××××(依据)，经××××研究，决定对×××(集体或个人)等予以通报表彰。

希望××××××(号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望)。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

表彰的通报范文救火篇二

关于在火灾现场英勇救火的人员应该给予表彰通报，下面本站小编给大家带来表彰性通报救火范文，供大家参考!

各部门：

20xx年1月27日，大板车间胶补线上残留的ab胶自燃引起了小范围火灾，

最后，火势在大家齐心协力下被迅速扑灭。

这次的火灾事件，让我们深刻意识到车间存在的安全隐患，我们不但要向救火的同事学习，发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神，而且要把安全意识放在首位，把安全培训形成常态化，在急难险重的紧要关头，为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。

经公司研究决定，对参加火灾抢救的保安队奖励现金20xx元，予以通报表扬;对张卫文、杨伟、张冰、李松江、黄仁航、戴志伟、王玉石、贾仁继奖励现金1000元/人，予以通报表扬。

特此通报。

行政人事部。

年二月十一日。

各部门：

xxx年x月x日下x点多，车间一台切割机由于切割锯片受热引起了设备局部起火。险情发生后，在岗位工作的员工们立即使用灭火工具，在最短的时间内将火扑灭，避免了重大事故的发生。这次的火灾事件，让我们深刻意识到车间存在的安全隐患，我们不但要向救火的同事学习，发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神，而且要把安全意识放在首位，把安全培训形成常态化，在急难险重的紧要关头，为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。

为弘扬参与救火人员不怕危险、勇于保护公司财产的高尚品质，经公司研究决定，对参加救火抢险的xxx、xxx奖励200元/人，予以通报表扬。

特此通报。

xxxx。

xxx年xx月xx日。

xxx。

希望受到表彰的员工珍惜荣誉再接再厉，希望公司全体员工学习他们不怕牺牲，面对危险迎难而上的大无畏精神，学习他们团结协作、忠于职守的优良作风，团结一心、开拓创新不断推进公司又好又快向前发展。

xxxx年xx月xx日。

表彰的通报范文救火篇三

救火表彰通报该怎么写呢?需要写清楚哪些内容?下面本站小编给大家带来救火表彰通报范文，供大家参考!

各部门：

20xx年1月27日，大板车间胶补线上残留的ab胶自燃引起了小范围火灾。险情发生后，在岗位工作的员工们第一时间赶赴火灾现场，大家充分展示了在前期消防安全培训中掌握的“四个能力”及“一畅三懂三会”的精髓，在领导们的现场指导下，员工们携带着灭火筒、湿毛巾、水桶等工具积极扑救，不畏艰险，英勇灭火。最后，火势在大家齐心协力下被迅速扑灭。这次的火灾事件，让我们深刻意识到车间存在的安全隐患，我们不但要向救火的同事学习，发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神，而且要把安全意识放在首位，把安全培训形成常态化，在急难险重的紧要关头，为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。

经公司研究决定，对参加火灾抢救的保安队奖励现金20xx元，予以通报表扬;对张、杨、张、李、黄、戴、王奖励现金1000元/人，予以通报表扬。特此通报。

行政人事部。

二〇xx年二月十一日。

全体员工：

xxx年6月9日中午13:25分在酒店中餐出品部烧腊工场发生火险，通过救火人员的团结努力和通力合作将火扑灭，避免了重大事故的发生。为弘扬参与救火人员不怕危险、不怕牺牲，勇于保护集体财产的高尚品质，经公司研究决定，对参与“6.9”救火人员进行通报表扬，具体参与救火工作人员如下：参与救火工作一线人员：

参与救火工作二线人员：

xxx。

xxxx年xx月xx日。

各部门：

20xx年x月xx日，大板车间胶补线上残留的ab胶自燃引起了小范围火灾。险情发生后，在岗位工作的员工们第一时间赶赴火灾现场，大家充分展示了在前期消防安全培训中掌握的“四个能力”及“一畅三懂三会”的精髓，在领导们的现场指导下，员工们携带着灭火筒、湿毛巾、水桶等工具积极扑救，不畏艰险，英勇灭火。最后，火势在大家齐心协力下被迅速扑灭。

这次的火灾事件，让我们深刻意识到车间存在的安全隐患，我们不但要向救火的同事学习，发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神，而且要把安全意识放在首位，把安全培训形成常态化，在急难险重的紧要关头，为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。经公司研究决定，对参加火灾抢救的保安队奖励现金20xx元，予以通报表扬;对张xx、杨x、张x、李xx、黄xx、戴xx、王x、贾xx奖励现金1000元/人，予以通报表扬。

行政人事部。

二〇xx年x月xx日。

表彰的通报范文救火篇四

xxxx年以来，公司各级党组织和广大共产党员紧密围绕企业中心任务，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为促进企业和谐发展，保持队伍稳定做出了重要贡献，特别是在生产经营任务十分繁重，重难点工程施工任务异常艰巨的情况下，涌现出一批作用突出，事迹典型的党组织和爱岗敬业、无私贡献的共产党员。为弘扬先进，用典型引路，激励广大党员拼搏进取，勇创佳绩，公司党委决定表彰一批先进基层党组织和六好共产党员、优秀党务工作者。

一、授予xxx党委"先进基层党委"。

三、授予下列同志"六好共产党员"称号。

四、授予下列同志"优秀党务工作者"称号。

范文相关。

表彰的通报范文救火篇五

5月27日下午，在东浦汽车站，我校xx班学生张xx同学不顾自身安危，毅然涉水抢救一名不慎落水的同校女生，上演了惊险和感人的一幕。

当天下午3时多，正是学校双休日放学的时间，不少学生在东浦汽车站等待公交车，离车站不到两米的地方就是西巷江。突然，一名女生不慎跌入江中，不通水性的她很快被水流淹没了，情况十分危急，张xx同学发现后，没来得及脱衣服便一头扎进水里，一手托住落水者的下巴，另一只手划着水，奋力将挣扎中的女生救起。由于当天天气不是很热，河水温度较低，女生被救上来后已经失去知觉，张没有多做思量，立即将该名并不认识的同学送到附近的东浦人民医院抢救，不久之后落水者恢复了呼吸，脱离了危险，此时他才放心离开医院。

第二天下午，女生家长找到了张潮炳，表达了感谢之意，并用现金20xx元作为答谢，可是张潮炳并没有接受，他说救人是自己应该做的事情，不需要回报。

张xx同学在关键时刻能够挺身而出，不顾个人安危舍己救人，为学校广大师生作出了表率。鉴于张xx同学的表现，学校决定给予通报表扬。希望全校师生能够以该同学为榜样，弘扬正气，传承和发扬见义勇为的精神，努力为建设“平安校园”和和谐社会贡献力量。

xxx。

x年xx月xx日。

表彰的通报范文救火篇六

（一）本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。

（二）由单位相关部门具体执行考评工作。

（三）考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。

（四）考评细则：

1.  考评共从以下几个方面进行：

（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；

（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；

（3）其他有关制度、职责的落实情况。

2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。

3.对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人、单位应当给予表彰奖励；对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。

4、违反规定，依法应当给与行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.  考评共从以下几个方面进行：

（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；

（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；

（3）其他有关制度、职责的落实情况。

2.考评以当年每月《消防安全工作月汇总表》及保安部和其他相关部门有关记录为准。

3.各部门起评分为0分，每项违反消防安全管理制度的行为，按评分标准加分，最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格部门，得分最低的两个部门为年度消防安全工作优秀部门。

二、消防安全工作奖惩制度及程序

（一） 保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予 

以配合。

（二）惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出，经保安部负责人批准。

（三）惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。

（四）具体惩罚事项保安部消防主管提出，陈述处罚的原因、数额等

内容，报保安部负责人批准后执行。

（五）为加强友好百盛购物中心消防安全的管理，确保公司财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：

1.    热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、

工作表现突出的，奖励：50元。

2.    及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个人生命、

财产免受损失或少受损失的，奖励：100元。

3.    经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重

大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：200元。

4.    敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时

向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励：200元。

5.    对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在

工作中提出合理化建议的，奖励：50元。

6.    全年无火灾事故的部门奖励100元；全年无火灾隐患的部

门奖励100元；全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：200元。

7.    宣传防火知识 ，积极钻研消防业务，并为消防安全提出合理

化建议和长远规划并得到公司消防安全负责人认可，奖励：200元。

8.    被评为年度消防工作先进单位、部门、个人的，奖励：200

元。被区级人民政府或公安消防机构评为先进的，奖励500元；被评为市级先进的奖励：1000元。

（六）  为维护公司和员工的正当利益、加强员工的管理，从而更好的落实消防安全责任制使之进一步规范化、制度化，现在就消防管理方面出现的违法、违纪（尚不够由司-法-部门处理）问题，除按有关规定予以处分（处理）外，特对当事人和责任人按以下细则处罚。

第一章 总则 

第二条 本办法适用于对本行政区域内消防安全工作的单位和个人进行奖惩。   

第二章 奖励 

第六条 市政府部门年度消防工作考评奖励： 

（一）经验收取得达标以上成绩的，颁发奖金20000元； 

第七条 消防安全重点单位年度消防工作考评奖励： 

（一）经验收取得先进以上成绩的，向标兵单位负责人颁发奖金2000元； 

第八条 县、区公安机关年度消防工作考评验收取得达标以上成绩的，奖励2000元； 

（一）获得国家、省级表彰的；  

（二）积极扑救火灾，表现突出的； 

（三）查明火灾原因有重大贡献的.；  

（四）消防研究或者技术革新有显著成果的；  

（五）在其他消防领域做出突出贡献的。 

第三章 惩处 

第十二条 消防惩处分为通报批评、诫勉谈话、行政处分和行政处罚。  

第十三条 有下列情形之一的，由市防火安全委员会通报批评： 

（一）落实消防工作不力的； 

（二）未按要求定期开展消防安全督察的； 

（三）监督管理不到位，导致火灾隐患问题突出的。   

（一）四项指标环比均呈上升趋势的； 

（二）发生人员密集场所火灾事故的；  

（三）发生高层建筑、地下建筑火灾事故的。   

（一）发生一般性火灾事故的； 

（二）四个能力建设不达标的；   

第十八条 公安机关、消防机构工作人员有下列行为之一的，依法给予行政处分： 

（二）无故拖延消防设计审核、消防验收和消防安全检查等不依法履行职责的；

（三）发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的；  

（五）将消防器材、装备和设施用于与消防和应急救援无关的事项的； 

（六）应当给予行政处分的其他行为。 

第四章 附则 

第二十条 本办法由市防火安全委员会负责解释。   

第二十一条 本办法自2015年6月1日起实施。

表彰的通报范文救火篇七

救火是一项艰巨而光荣的任务，作为一名普通市民，获得救火表彰的机会并非易事。近日，我有幸参与了救火行动，并荣获了救火表彰。经过这次经历，我深深体会到了救火的重要性和意义，下面我将结合我的亲身经历，以五段式的形式，分享我的心得体会。

第一段：危急时刻的冷静与勇敢。

在一次我与父亲的外出旅行中，我们来到了一个小镇。恰逢我们入住酒店的第二天，酒店发生了火灾，酒店顷刻之间被围炉焚烧。紧急状况下，我的第一反应并不是逃生，而是帮助别人逃生。我迅速冷静下来，察觉到了被困的人们和隐患在增加，于是我决定强行闯入起火房间，救出里面的客人。我在火海中奋力挣扎，尽管烟雾和火焰几乎让我崩溃，但我依然坚持不懈，最终成功将房间里的人安全带出。这个过程给了我很深的触动，让我明白了冷静和勇敢的重要性。

第二段：协同合作的团队精神。

在火灾现场，我并不是一个人行动，而是和其他几名救援人员一起行动。在火势蔓延的压力下，我们紧密合作，互相协助，尽最大努力确保每个人的安全。我们相互传递工具，分工协作，逐一营救被困人员。同时，每个人都克服了恐惧和困难，发挥了自己最大的潜力。这次救火行动使我明白了团队合作的意义和力量，只有团队的力量才能战胜困难，取得胜利。

第三段：应对突发状况的能力。

在救火行动中，突发状况时有发生，无论是行动计划的更改还是意外情况的处理，我都需要快速做出反应。这就要求我拥有敏锐的观察力、分析能力和判断力。当烟雾弥漫时，我需要迅速判断最安全的逃生路径；当有人受伤时，我需要立即为他们提供紧急救治。这次救火行动锤炼了我的能力，让我学会了在紧张的环境下应对突发状况。

第四段：服务他人的价值与意义。

救火行动让我深刻认识到帮助他人的重要性和价值。火灾来临时，人们往往陷入恐惧和混乱，此时我们如果能够挺身而出，伸出援手，为他人提供帮助，就能倍感光荣和希望。救火不仅仅是控制火势，更是挽救生命，让被困者重获自由与希望。这种服务他人的精神和责任感使我坚定地相信，只有不断为他人付出，我们才能使社会更美好。

第五段：救火表彰的不仅是光荣，是责任。

获得救火表彰是对我在救火行动中的付出和勇气的肯定和鼓励。然而，救火表彰并非是一个终点，而是一个新的起点。救火表彰背后是责任和光荣，我们应该以更高的标准、更大的决心，承担起更多的社会责任。纵然获得了救火表彰，但我深知，这只是一个开始，我将永不止步，继续为社会贡献自己的力量。

通过这次救火经历，我明白了冷静与勇敢的重要性、协同合作的团队精神、应对突发状况的能力、服务他人的价值与意义，以及救火表彰的责任和光荣。这次救火不仅给我带来了成长，也让我明白了作为一个普通人，我们都有可能成为英雄，为社会贡献自己的力量。我将以这次经历为契机，努力学习和提升自己，为更多的人带来希望和光明。

表彰的通报范文救火篇八

20xx年，是我矿实现原煤生产大跨越的一年，是全矿干群诚信服从求进取，忠诚敬业创佳绩的一年，一年来，矿思想政治工作研究会充分发挥思想政治工作优势，大力开展形式多样的思想政治工作研究活动，把思想政治工作溶入到了企业的安全生产、经营管理等各项工作之中，为我矿健康持续稳定发展提供了强大的发展动力，10月份矿党委政研会结合我矿新时期工作的特点，精心选编了二十个思想政治工作调研课题，在全矿干部中开展征集活动，截止11月30日共收到调研论文94篇，经过政研会认真评选，评出优秀论文30篇。为表彰先进，激励后进，不断开创政研工作新局面，矿党委决定对范书友等30名获得优秀论文的同志进行公开表彰，名单如下：

一等奖5人：范书友、史宗智、李治民、刘步一、李现志。

二等奖10人：刘会钊、梅红仁、周振乾、陈焕琴、刘建国。

马金才、马志军、王峰、魏新刚、韦大鹏。

三等奖15人：杨西勋、赵春兰、刘刚旦、王世民范心顺。

裴建子、严献仓、张毅、上官建民、贾年松。

范秀英、郅玲玲、江茂东、范三流、刘建停。

为切实推进我矿政治研究工作再上新台阶，矿党委希望受到表彰的同志要珍惜荣誉，戒骄戒躁，真心实意，真抓实干，按照我矿政研会要求，认真做好明年的思想政治工作，把取得的成绩当作新的起点，把获取荣誉当作前进的动力，扎扎实实地做好各项工作。矿党委号召，基层支部、机关各科室，要以先进为榜样，紧紧围绕年"以严治矿，科学决策，综合管理，全面提高"的工作思路，为实现全年原煤生产110万吨，奋斗目标130万吨，创水平目标140万吨的整体工作布置，在全矿兴起"赶先进，创佳绩"的热潮，为我矿物质文明、精神文明和政治文明健康协调发展做出新的更大的贡献。