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工信局自我范文简短 仪表工自我介绍范文(四篇)

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工信局自我范文简短 仪表工自我介绍范文(四篇)
2023-01-11 17:21:52    小编:ZTFB

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

工信局自我范文简短一

一、重点工作完成情况

1、主要经济指标。20xx年,我县工业经济逐步摆脱了金融危机带来的影响,克服了节能限电带来的困难,保持了平稳增长态势。预计规模以上工业累计完成增加值完成70亿元,同比增长12.5%;预计累计实现销售收入235亿元,同比增长22%;预计累计实现利润28亿元,同比增长22%。

2、创建集聚区示范基地工作。11月份,我县鹤*产业集聚区通过公示,被省政府确定为全省第一批25个新型工业化产业示范基地之一。

3、争取工业项目资金工作。截止目前,共向上级工信部门申报资金支持项目27个,申报支持资金4850万元。目前已公示下达2751万元。

4、淘汰落后产能工作。按照省、市要求,我县六利饲料、动力源饲料等6家企业的落后生产工艺和设备已全部按要求 关停,并拆除完毕,共淘汰造纸落后产能5.82万吨、酒精5.7万吨、铁冶炼5万吨。

5、行业规划和管理工作。先后完成工业行业产品贯标情况备案、装备制造业、建材工业行业、煤炭行业、乳制品行业调研,制定了《*县汽车及零部件规划》(初稿)、《*县煤炭规划》、《争创河南省信息化与工业化融合试验县实施方案》,出台了全县融资性担保公司管理办法,完善了监管制度。

6、企业服务年活动和外商投资企业“大回访”活动。及时处理企业在生产经营中遇到的困难和问题,截止目前共处理企业交通查车、周边纠纷、办证、资金、供电、招工等涉企问题86个。

7、安全生产和信访稳定工作。每月对县内重点工业企业进行安全生产专项检查,排查隐患128条,下达限期整改通知书36份。受理工业系统信访案件15件,80人次,结案处理15件,工业系统没有出现赴京、赴省上访案件。

二、20xx年重点抓的几项工作

(一)及时对接,加强沟通

工信局自今年4月份正式组建以来,克服人员少、工作头绪多、工作任务重等一系列困难,加强领导、强化措施,为顺利开展工作建立良好的开端。一是迅速在内部进行了人员调配与分工,建章立制,明确了任务与职责。二是迅速与 市工信局进行业务对接,并在市局带领下与省厅主要处室进行了沟通,为下步工作顺利开展打下了坚实的基础。三是积极与县委和政府各部门沟通,将工信局承担的各项职能与各有关部门对接,理顺工作关系。

(二)大力服务集聚区建设,争创“河南省工业产业化示范基地”

为深入贯彻落实科学发展观,推进产业集聚区科学发展,走新型工业化道路,我省在180个集聚区中开展了“河南省新型工业化产业示范基地”创建工作。在县委、县政府的正确领导下,我局高度重视,一是抽调专人负责该项工作,在较短时间内汇总完善了申报材料。二是加强示范基地规划,邀请专家对我县集聚区规划进行考察、论证和指导,确保申报成功。经过努力,我县鹤*产业集聚区示范基地创建工作顺利通过了省专家组的现场评审和省工信厅、财政厅、科技厅等部门的联合考察,肯定了我县创建工作的成绩,被省政府确定为全省第一批25个新型工业化产业示范基地之一。对入选的示范基地,省政府将在工业项目资金、生产要素保障等方面给予大力倾斜。

(三)规范项目管理,加大资金争取力度

我局自组建以来,紧抓工业项目资金争取工作不放松,采取局领导亲自上阵、各科室联动推进等有效措施,准确掌握项目信息,用好用足政策,积极争取申报。一是及时学习掌握政策,明确上级支持的重点与方向。二是深入调研,精心筛选项目。在短时间内对县域重点工业企业进行了摸底调研,详细了解各企业的特色及现状,建立了*县工业企业项目资料库,注重抓好项目的培育、储备。三是抓好服务工作,提高企业申报质量。通过举办业务培训班、印发培训材料等方式,使企业熟悉掌握项目申报的方法步骤。截止目前,我局共推荐申报各类工业资金项目27个,申报上级扶持资金4850万元,其中技术改造资金项目3个、设备节能技改项目1个、特色产业发展资金项目2个、贴息项目4个、承接产业转移项目2个、淘汰落后产能项目6个、信息化专项发展资金项目1个、工业信息化项目4个、特色产业资金项目3个、省级工业产业化示范基地项目1个。随着以上项目扶持资金的陆续到位,必将有力推动县域工业经济的快速健康发展。

(四)抓好工业经济运行监测调控,促进县域经济快速发展

工业经济是*县发展的重中之重,而监控调节工业经济运行是我局工作的首要任务。从企业服务局到工信局正式成立,我们一直紧抓工业经济运行不放松。一是每月固定时间深入企业调查研究,及时掌握企业生产经营情况,结合企业实际对全县工业经济运行进行分析,找出企业发展过程中有倾向性、苗头性的问题,及时总结梳理,并提出合理化建议,为县委、县政府当好参谋。二是通过分析工业经济运行,找出问题,为下步工作安排找准目标,以便于有针对性的开展工作,提高工作效率。三是严密关注重点企业和重点项目对煤、电、油、气、运等生产要素的需求,提出合理调度方案,确保企业生产和项目建设需要。在第四季度节能减排形势紧张时期,我局经过多方协调、合理安排,协同供电公司加强调度管理,压缩高耗能、高污染、破坏资源的“四小”企业用电,积极引导电力用户优化用电方式,合理错峰避谷,提高供电保证率和终端用电效率,保障重点企业开足马力生产,为完成全年经济目标创造条件。为保证重点项目对建筑材料的需求,保留部分石渣厂、水洗砂厂、免烧砖厂等建材企业,优先保障集聚区项目建设用料,确保了市、县重点项目的建设按时推进。

(五)强化企业服务工作,促进县域经济健康发展

一是制定了《20xx年*县企业服务行动计划》和定期巡回现场办公等制度,明确了企业服务工作的目标、任务和重点。二是实行目标责任制,明确各部门责任目标,实行月通报季考核,奖优罚劣,确保帮扶效果。三是通过指导企业采取提高工资待遇、召开优秀员工表彰大会、短假不放假、长假放短假等多种措施,提高企业开工率。四是组织开展了中小企业网上百日招聘高校毕业生活动,并联合县广电局在电视台连续开办招工专栏10期,滚动字幕不间断播出,同时积极与周边地市劳动部门联系合作等方式,扩大招工范围,有效地解决了企业用工难的问题。五是帮助企业解决运行中的实际困难。例如,中原纺织有限公司年初接到了部分国外订单,同时需要购置部分进口设备。我们立即协调商务局、安阳海关等部门在短时间内为企业办理了进出口许可证,并争取到进口设备退税等一系列优惠政策,保障了企业正常生产。六是组织企业参加“河南省国际知名品牌”、“河南纺织百强企业”、“优秀企业家”等评选工作,并取得了突出成效――大用公司的“大用牌禽肉制品”、永达公司的“永达牌禽肉”入选河南省国际知名品牌;朝歌纺织和新亚服装公司被评为全省“纺织服装行业百强”企业;新亚公司、永达公司、绿佳公司的董事长被授予鹤壁市优秀企业家称号,通过参加以上活动,极大地提高了我县企业在省内的知名度。

(六)加强融资服务,强化监管力度

资金紧张是制约企业健康发展的重要因素。今年我们重点在金融服务和监管方面加大了力度,一是制定了《20xx年加强金融服务工作思路及打算》、出台了《关于加强融资性担保公司管理,防范金融风险的通知》等相关文件,理清了全年金融工作思路。二是落实工作目标,召开了金融工作会议,对各专业行签订了责任书。三是积极向各家银行推介我县技术先进、发展前景好的各类项目40多个,资金总需求额30多亿元。四是加强对全县融资性担保公司的监管,完善监管制度。为进一步加强担保公司规范管理,防范金融风险,要求各担保机构自觉接受监督,按时报告业务开展情况,确保担保公司依法经营,健康发展。目前,县域内融资性担保公司、投资公司3家,注册资本金已达到11080万元,从业人员37人,已由快速发展进入规范运作的轨道。

(七)严格落实省、市要求,按期淘汰落后产能

按照国家和省、市要求,对瑞洲纸业、六利饲料、动力源饲料、朝歌纺织、龙翔机械、兆和纸业等六家企业的落后产能依法予以淘汰关停。每年可节约用电9500万度,降低标煤消耗18万吨,为低能耗企业的扩产增容提供了用电空间。

(八)紧抓安全生产和信访稳定,保障企业经营秩序 一是开展对重点企业安全隐患排查治理工作。制定了企业安全检查工作方案,对重点企业进行了全面排查,全年共进行安全检查16次,排查各类安全隐患100多处,向企业下达限期整改通知书36份,并督促企业完成整改,确保了全年安全生产零事故。二是坚持以人为本,做好信访稳定工作。积极做好改制企业职工来信来访工作,对职工来信来访做到热情接待,认真受理,做好解释,及时答复。自工信局正式成立以来共受理来访案件15起、80多人次,都得到了圆满解决。极大改善了工业系统信访工作被动落后的局面。

三、目前存在的主要问题和困难

(一)部分企业产能落后,面临淘汰危机

为确保实现“”节能减排目标,国家加大了对落后产能的淘汰力度,并采取差别电价等措施严格限制工艺落后、耗能较高的产业。今年按照省、市要求,*县兆和纸业、瑞洲纸业等六户企业已关停落后生产工艺和设备。目前,我县还有很多小化工、小冶炼、小造纸企业生产工艺落后,如不能及时调整结构、升级产品,随着形势的发展,将面临被强制淘汰的局面。

(二)部分企业用工紧张

今年以来,工业企业始终面临着招工难。朝歌纺织人员流失,个别车间人员紧张;国泰纺织已开工,目前仍缺少操作工70多人。新亚服装等企业常年招工维持生产,企业用工形势不容乐观。目前企业用工已成招商引资的条件之一。随着我县新建项目的投产,目前招工难局面必将加剧。

(三)资金短缺矛盾突出

今年以来,国家已六次上调银行存款准备金率,要求信贷稳健、平衡投放,控制货币投放,商业银行对新增贷款投放比较慎重,进而影响到企业的生产经营。据不完全统计,目前全县中小企业流资缺乏3亿元,技改、项目建设资金缺口在20亿元以上。

四、20xx年工作重点

20xx年是“”发展的开局之年、起步之年,围绕“加强和改善宏观调控,保持经济平稳健康运行;加快经济结构战略性调整,增强经济发展协调性和竞争力;加大改革攻坚力度,推动经济发展方式转变”等中心任务,明年要重点抓好以下几项工作:

(一)加强政策引导,发展壮大主导产业

充分运用国家实施的在产业集聚区实行优惠电价、支持企业技术改造、支持企业开拓市场等方面出台的优惠政策,结合省、市、县制定的支持企业发展的政策措施,突出特色主导、龙头带动、改造提升和产业集聚,引导骨干企业加快产业结构调整,加大技术改造和新上项目力度,做大总量和优化结构。提升我县食品加工、纺织服装、装备制造产业竞争力。同时,坚持存量调整优化和增量严格准入相结合,进一步淘汰落后产能,大力推进节能降耗减排治污,促进形成低消耗、可循环、低排放、可持续的产业结构、运行方式和消费模式。

(二)加强重点项目建设服务,搞好生产要素协调

对华晨汽车工业园、永昌集对浙商服装产业园、新纯公司年产300万套服装、天天创业园、香港德诚万家乐服装等重点项目,实行重点帮扶和监管, 随时帮助企业解决项目建设中遇到的资金、土地、办证等实际困难,做好电、水、运等建设要素的保障工作, 监督项目施工进度,确保项目顺利实施。对已投产和既将投产的永昌集团5万吨麦芽糖糊精、方周瓷业年产10万只石英坩埚一期工程等项目,提前协调煤、电、气等生产要素供应,帮助企业招聘人员,开辟销售渠道,使企业尽快投产、达产,形成新的经济增长点。

(三)推进两化融合,走新型工业化道路

紧紧围绕率先发展、科学发展、和谐发展这一主题,把两化融合工作作为“保增长、促发展、调结构”的重要抓手,利用信息技术改造和提升传统优势产业,组织实施一批信息化带动工业化项目。重点抓好河南新亚服装有限公司企业资源信息管理系统和服装cad系统、鹤壁朝歌纺织有限公司纺织生产过程控制及信息综合处理系统建设、大用集团信息化资源(erp)系统等项目,把我县建成具有国内影响的“中国食品名城”、“ 中国纺织服装城”和全省有较大影响的两化融合示范城市。

(四)加大金融服务力度,缓解企业资金紧张局面

协调金融部门建立提前评审、快速放贷的工作机制,建立长效的银企合作协调与服务机制,主动担当起银企之间联系的“桥梁”,组织开展“银行行长看企业”等形式多样的银企对接活动,扩大金融机构对企业融资规模,缓解企业资金困难。一是继续组织银企对接。把市场前景比较好、成长性比较强、有资金需求的企业向银行推荐,争取签约一批贷款协议。二是加大监督力度。配合县政府督查室、金融办公室,每月对各银行对企业的放贷情况进行督查通报,促进银行对企业的支持。

工信局自我范文简短二

一是调查研究,摸清底数。刚调到城管局工作,为了开展好各项工作,深入基层进行调查研究,对区城管系统的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开展等情况进行了摸底调查。

二是召开座谈会,征求多方面对城管事业的意见。就城管局工作和大队、环卫、新区分局等工作目前存在的问题,下一步采取的措施,广泛征求各个侧面的意见,集思广益,对排查出的问题进行梳理,提出切实可靠解决问题的办法。

三是加强职工培训,提高城管队伍整体素质。为了强化城管建设努力提高执法队伍和环卫职工的综合素质,组织了3次培训班,培训职工达300人次,通过培训使执法人员的执法水平规范化,能力有较大幅度的提高。

四是切实做好职工信访稳定,为城管事业排忧解难。每个月对全系统信访稳定工作进行排查,发现问题尽可能消除在萌芽状态,做好职工的思想工作,使矛盾尽量不上交,对革命村27户被强拆户,认真调查查找被强拆原始资料,为区政府提供决策依据,对张玉梅拆迁户历史遗留问题多次进行劝说,并协调民政、总工会拆迁办等单位为之解诀特殊困难,化解越级一访等矛盾。

五是加强班子建设,调整充实大队及局中层干部。为了进一步落实用人导向,有利于调动扎实能干一线干部的积极性,大胆提拔年轻干部,增强中层班子的活力、凝聚力和向心力。经局党组研究对大队中层干部进行了调整,对局工会、共青团健全了组织,配备了负责人。

六是做好协调服务,为城管工作顺利开展提供保障。组织协调参与了省对区城管执法队伍规范建设验收检查的全过程各项工作,多次协调有关部门并积极支持跳蚤市场有序正常开业运转工作;和局领导一起协调区领导及财政部门,使城管局工作经费得到保证,城管人员特岗津贴补助到位;协调区领导、编委及人社局顺利招聘执法大队10名编外用工人员到岗。

七是组织召开党组会,切实解决实际问题。为了把城管工作深入开展,为城管运作提供保障,于10月29日召开了党组会议,会议研究了部分人事变动事宜,研究城管系统如何盘活存量资源,对现有资产盘活用好,对城管系统全年目标任务进行分拆排查、细化分解,落实责任人,研究在全系统争先创优如何开展,怎样争先创优。同时,传达学习了区委常委扩大会议精神,通过会议的召开,明确了目标,落实了责任,使城管工作顺利开展打下坚实的基础。

二、述廉部分

工信局自我范文简短三

同志们:

这次全区安全生产工作会议,主要任务是贯彻落实党的、全国全省安全生产电视电话会议精神和市安委会的扩大会议精神,回顾20xx年安全生产工作,分析研究当前形势,安排部署x年工作任务。下面,我先代表区安委会作工作报告。一会儿,张区长还要作重要讲话,请大家认真学习领会,抓好贯彻落实。

一、20xx年安全生产工作取得明显成效

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,全区安全生产工作坚持以科学发展安全发展为统领,以安全创建为载体,以隐患排查治理和打非治违为重点,狠抓各项决策部署落实,强力推进安全生产综合治理和源头治本,安全生产保持了总体平稳,继续保持“安全生产先进区”荣誉称号。20xx年,我们突出抓了以下六个方面的重点工作。

(一)扎实推进安全创建,夯实安全生产基层基础。20xx年,根据省定安全创建标准,我区采取得力措施,稳步推进安全创建工作,全区基层基础工作得到进一步夯实。一是强化领导。区政府成立了以主要领导为组长、相关部门负责人为成员的安全创建领导小组,各办事处和相关村(社区)均成立了领导小组,强化了组织领导。二是明确目标。制定了*区安全发展20xx年行动计划,按照市定年度目标,明确了17个村(社区)和5个规模以上企业在年底前达标,并把创建任务分解到各个办事处,办事处向区政府递交了安全创建承诺书。三是细化措施。在安全创建工作中,实施“三个一”工作机制,即办事处明确一名责任人,每个办事处确定一个示范点,区安委会每月组织一次评比。按照“抓一个、落实一个”的原则,加快创建进度,确保创建效果,安全创建工作顺利通过了市安委会考核验收。

(二)严厉打击非法违法行为,持续深化重点行业领域专项整治。按照省、市关于开展“打非治违”专项行动的工作部署,持续不断地推进危险化学品、道路交通、中小学校车、建筑施工、人员聚集场所等重点行业领域专项整治。在危险化学品方面,共下达执法文书23份,关闭取缔非法生产黑窝点2家、非法加油站点3家;在非煤矿山专项整治活动中,由办事处和国土资源部门牵头,联合多个部门,开展了“北部环境治理活动”,严厉查处各类非法生产、收购矿产品行为,共关闭51处非法采矿点、取缔37处非法矿产品收购点。20xx年,全区共打击非法违法、治理纠正违规违章行为 151起,治理各类事故隐患 540余处。此外,冶金、机械、教育等行业领域也结合各自实际,组织开展了各类安全专项整治,始终保持了对打非治违的高压态势。

(三)扎实开展排查治理活动,切实消除各类安全隐患。一年来,我区始终将隐患排查治理作为安全生产工作的中心任务和重要抓手,立足治大隐患、防大事故,深入持久地开展安全生产大检查。在工作中,注重统筹兼顾,坚持做到“三个结合”,即坚持做到部门督查与企业自查相结合,以企业自查为主;普遍检查与重点检查相结合,以重点检查为主;查资料与查现场相结合,以现场检查为主。在检查中,对排查出的各类事故隐患,继续按照“谁检查、谁负责,谁签字、谁负责”的原则,逐条登记,分类梳理,建立台账,落实整改时限、监控方案和整改责任人,督促企业限期整改。全年先后组织开展了“双节”、“两会”、春季及“五一”、“十一”、冬季等重点时段综合安全生产大检查。累计排查出事故隐患547条,已整改540条,隐患整改率达99%,有效预防和减少了安全生产事故的发生。

(四)积极推进安全生产标准化建设,提升企业本质安全水平。开展安全生产标准化建设,是健全安全生产长效机制、落实企业安全生产主体责任、规范安全生产行为、有效防范事故的迫切需要。截止去年年底,我区6家危险化学品生产企业和3家非煤矿山企业全部达标;4家工商贸企业中,1家已达标,其余3家已签订安全标准化协议。区安委会将继续加大安全标准化建设力度,抓好企业安全管理人员、一线干部职工和特种作业人员安全法律法规、安全技能等方面的教育培训,推进企业安全生产全员、全方位、全过程规范化管理。对在规定期限内未实现达标的企业,将依据有关规定暂扣其安全生产许可证,责令停产整顿;对整改逾期仍未达标的,要依法予以关闭。

(五)强化应急救援工作,应急救援能力进一步增强。一是健全应急救援组织机构。为进一步提高应急救援水平,加强应急救援体系建设,区政府成立了安全生产事故救援中心,明确主要职责,落实人员编制,为应急救援工作的开展提供了组织保障。二是强化预案管理。重新修订了区生产安全生产事故应急救援预案,并积极督促重点企业及时修订完善应急事故预案,确保全区高危行业应急预案备案率达到100%。三是开展实战演练。层层制定应急预案演练计划,积极组织多氟多、慧诚、高泰等重点企业参加“应急演练周”活动,开展不同主题的应急预案演练,通过演练,全区应急救援能力得到进一步提升。

(六)加强教育培训工作,增强全民安全意识。一是以“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动为载体,不断创新活动内容、形式,打造富有吸引力和感染力的安全文化活动品牌。开展了“办事处主任及企业负责人谈安全”和“安全亲情1+1—写封安全家书”活动,发出《致全区企业负责人的公开信》200余封,印制《居民安全常识宣传单》4万余份,做到安全知识家喻户晓。加大主流媒体宣传力度,创办安全生产专题栏目50余块,编发手机安全生产知识短信5000余条,在区有线电视台滚动播出安全知识温馨提示,大幅度提高宣传覆盖率。二是扎实做好各类人员的安全培训。按照“统一规划、分级实施,分类指导”的要求,依法开展对企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训,20xx年共培训企业各类人员400余人,提高了广大安全管理人员和从业人员的安全管理水平和操作技能。三是强化全区安监队伍业务水平培训。采取专项培训、横向交流和网上学习等有效方法,切实提高全区安监队伍业务素质和履职能力,规范行政执法行为,提升安监系统行政执法水平。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到,我区安全生产工作还存在一些制约因素:一是安全生产基础薄弱,安全投入明显不足,安全生产隐患还不能全面排除。二是非法违法和违规违章行为仍然存在。重点领域特别是非煤矿山和危险化学品等高危行业仍然存在着非法违法和违规违章生产、储存现象(2.25事故),各类事故还时有发生,“打非治违”工作任重道远。三是安全生产理念比较差,尽管当前经过各方面的努力,全民安全生产理念得到初步确立,但仍需进一步加强。部分企业重利益轻安全、说起来重要做起来次要、不出事故不重视出了事故才重视、上有政策下有对策的现象仍然存在。各级、各部门、各单位务必要高度警觉。要充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性,进一步强化责任意识、忧患意识,更加坚定做好安全生产工作的决心和信心,切实做到警钟常鸣,常抓不懈。

二、突出重点,狠抓落实,全力以赴做好x年全区安全生产工作:

x年全区安全生产工作的总体要求是:认真贯彻落实党的精神,以科学发展安全发展为统领,以安全创建为载体,以“三提三减一避免”为目标,以强化公共安全体系和企业安全生产基础建设为重点,加强机制建设,深化专项整治,强化科技支撑,提升素质效能,持续实现全区安全生产形势稳定向好,创造良好稳定的安全生产环境。围绕这一总体要求,重点抓好以下几个方面的工作:

(一)强化安全理念提升。一是牢固树立科学发展、安全发展理念。要站位全局、找准定位,既要安全发展,又要保障发展、促进发展、服务发展,促进安全生产与经济社会的同步协调发展。二是牢固树立安全事故可防可控的理念。所有行业、领域和企业都要树立事故可防可控的安全理念,推行生产责任事故“零容忍”管理,切实拉高标杆、自我加压、负重前行,彻底断绝疏忽懈怠、失职渎职的退路。三是牢固树立生命至上、责任如山的理念。要把安全工作当事业来追求,把安全问题当学问来研究,带着责任抓安全,带着良心抓安全,带着感情抓安全,用理念的提升带动整个安全生产工作水平的提高。

(二)强化安全责任落实。进一步落实办事处属地监管责任、部门行业监管责任和企业主体责任,严格落实“一把手”负总责和副职“一岗双责”。各级各部门要建立健全负责人安全履职档案和企业隐患排查治理档案,确保所有管理都留下清晰的安全痕迹。今年将加强对安全履职痕迹的监管监察,如果发生生产安全责任事故,将按照“四不放过”原则严厉问责追究。

(三)强化安全创建工作。一是继续抓好安全发展型企业和安全和谐型村镇(社区)创建工作,确保完成市定创建任务。二是发挥典型示范作用,推进安全创建活动。今年将在每个办事处培育一个区级创建示范点并挂牌,推荐上报2-3家省、市级创建示范单位,力争取得“省市级安全社区”称号。三是抓好教育培训。充分利用广播、电视、网络等宣传媒体广泛开展安全生产公益性宣传活动,不断扩大安全生产社会宣传面,使安全发展的理念逐步深入人心。切实加强对生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训,全面提高从业人员的安全素质和安全操作技能;

(四)强化“打非治违”行动。一是严格落实“打非治违”责任。各级、各部门特别是办事处要为“打非治违”专项行动提供必要的人力、物力、财力保障,确保“打非治违”工作正常运行;二是认真落实基层排查巡查和上报工作机制,完善安监、工信、公安、国土资源、住建、交通运输、工商等部门联合排查联合执法工作机制,逐步建立落实监督问责、约谈和举报奖励等工作机制,以推动我区“打非治违”工作的常态化、机制化。三是加强对非煤矿山等关闭退出企业的巡查检查,严防死灰复燃。

(五)强化事故隐患排查整治。一是定期深入开展隐患排查,严格执行重大隐患公示、督办治理、效果评价和整改销号等制度。强化隐患排查治理问责,对隐患排查不力、重大隐患长期得不到治理的,要问责追究企业负责人。注重突出在思想上、行动上和管理上对事故隐患进行超前预防,变事后处理为事前预防,变事故管理为隐患管理,确保企业生产安全。二是重点围绕元旦和春节、“两会”、“五一”、夏季高温和汛期、“十一黄金周”、冬季等关键时段,全年要开展不少于六次安全生产大检查。三是围绕道路交通、危险化学品、烟花爆竹、消防、非煤矿山、民爆器材、建筑施工、冶金等重点行业和领域,深入开展安全专项整治。危险化学品方面:要全面如期完成涉及“两重点一重大”(重点监管的危险化学品、重点监管的危险化学品装置和重大危险源)危险化学品企业的自动化控制系统改造,积极推进x年度前完成中心城区危险化学品生产企业的搬迁。道路交通方面:要针对道路交通安全存在的突出问题和关键环节,拿出有针对性、可操作性的对策措施,力求从根本上扭转交通事故多发高发局面。建筑领域方面:由住建部门牵头,以工业集聚区、城乡结合部和重大工程为重点,严厉查处逃避主管部门监管、不遵守法定建设程序等非法行为。要以近三年发生事故的建筑企业为整治重点,严厉查处超资质范围承包、违法分包转包、以包代管等违法行为。要以强化现场管理为重点,深入检查整改深基坑、高大模板、脚手架、起重机械、坍塌、高空坠落等方面的事故隐患。非煤矿山、烟花爆竹、冶金、机械、建材等领域,也要结合实际,有针对性地开展专项整治,坚决避免重特大事故。

(六)强化基层基础。一是有序推进企业安全标准化。今年全区规模以上企业要全部达标,对在规定期限内未实现达标的企业,要依据有关规定暂扣其安全生产许可证,责令停产整顿;对整改逾期仍未达标的,要依法予以关闭。二是推进职业卫生安全监管。认真宣传贯彻落实一系列职业病防治法律法规,督促生产经营单位落实职业健康主体责任,积极开展职业病危害项目申报、职业卫生“三同时”工作,深化粉尘与高毒物质危害等专项治理工作。三是加强重大项目源头管理。对重大项目特别是涉危项目要科学评估论证,对建设施工现场要严格检查,对安全设施“三同时”要严格验收,切实从规划选址、可行论证、工艺装备等源头把好安全审查关。

(七)强化提升安全保障水平。一是加快推进安全生产技术改造。危化企业要对涉及危险工艺的化工生产装置进行自动化控制技术改造,年底自动化控制率达到100%。对液化气体、剧毒液体等重点储罐进行增设紧急切断装置的改造。运输企业要对危险化学品道路运输车辆安装车载终端系统。二是加快推进一批先进适用技术的应用。非煤矿山领域要重点推广尾矿库新型筑坝等先进适用技术;危险化学品和烟花爆竹领域要重点推广快速监测预警等先进适用技术;职业卫生领域要重点推广粉尘浓度超限喷雾降尘等先进适用技术。三是强化科学监管。强化安全闭合管理,在整改问题中持续改进提高;强化专家技术支持,切实从根本上找到解决问题的最佳方法途径;强化挂牌督办,确保重大问题在限期内都得到有效解决;强化协调联动,加强区安委会综合管理,打造安全生产齐抓共管的合力。

(八)强化机制体制建设。一是探索建立长效机制。结合我区实际,加强创新研究,逐步建立完善安全生产专家查隐患机制、安全生产承诺机制、安全生产执法监察机制、应急救援联动机制等监管工作机制,使安全生产工作步入制度化、机制化的轨道。二是加快监管机构达标建设。去年,我区争取国家监管执法专业装备建设项目资金59万元(区财政配套19万元),今年又争取到国家监管执法专业装备建设项目资金60万元。要以此为契机,推进监管机构达标建设,争取年内我区安全监管机构在队伍建设、办公场所、装备配备上都实现达标。三是深化应急救援队伍建设。进一步完善预案,加强应急演练,增强应对突发事故的能力。

(九)强化安全监管队伍建设。一是进一步完善各级各部门的内设安全监管机构。安全生产任务重的部门要设立专门的安全生产监管机构,配备专职安全管理人员,大力提高安全监管水平。二是加快安全监管监察队伍建设。安全生产执法监察队伍要按照人员专业化、执法规范化、装备配套化和服务优质化的“四化”要求,抓好全面建设。三是加强安全监管监察能力建设。着力改善安全监管人员的办公、交通、执法等条件,加强监管作风建设和廉政教育,切实做到严格、公正、廉洁、文明执法。

同志们,做好今年的安全生产工作,任务艰巨,责任重大。各级、各部门、各单位要在区委、区政府的统一领导下,从大处着眼,细处着手,努力奋斗,勇于创新,敢于担当,扎实工作,共同推动我区安全生产形势持续稳定好转,为建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

工信局自我范文简短四

2022年是党的二十大召开之年,是攻坚推进“工业强市”行动,奋力实现市第十二次党代会确定目标任务的关键一年。2022年市工信局机关党建工作的总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神,认真贯彻习近平总书记关于机关党建工作重要论述和对x重要讲话指示精神,以政治建设为统领,以建设“模范机关”为目标,以“工业强市”行动战略为指引,以“强支部”建设为重点,全面落实市第十二次党代会安排部署,持续实施“五抓五提升”工程,为推进我市工业信息化事业蓬勃发展提供有力的思想、组织和作风保证,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

一、严守政治根基,忠诚捍卫“两个确立”

(一)自觉践行“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩,提高政治站位,把握政治方向,站稳政治立场,分析研判形势任务,坚持党组带头走好政治建设“第一方阵”,引导局系统各级党组织和党员干部忠诚拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,把政治建设的成效体现到严格尊崇党章、践行“四个合格”党员标准上来,体现到政令畅通、令行禁止上来,确保党中央的重大部署和省委、市委的重要决策不折不扣贯彻落实。

(二)严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等党内制度,完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,常态化开展批评与自我批评,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。围绕迎接党的二十大胜利召开主题,积极开展学习宣传、红色实践等活动,用好“学习强国”“x党建”平台,确保上线率完成率达到100%。

(三)深化“模范机关”建设。突出政治引领,积极开展“党建+信息赋能”特色党建品牌创建活动,将“模范机关”建设情况纳入局系统各支部党建责任制考核和党组织书记述职评议中,作为年度党建工作考核和评价领导班子、领导干部的重要内容,努力创建“模范机关”标兵单位。

(四)抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权,大力营造迎接宣传贯彻党的二十大浓厚氛围。加强对服务便民热线以及新兴网络媒体舆情的监测和引导,特别是加强对疫情期间网络舆情的引导工作,进一步加强网络监管和舆情动态预警监测。切实加强网评员队伍建设管理、完善舆情监测预警、分析研判和应急处置机制,定期分析研判思想政治工作情况,及时有效解决思想问题,为推进大数据高质量发展、落实“工业强市”战略行动、四个天州建设提供思想动力和舆论支持。

二、强化理论武装,凝聚思想共识

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻落实习近平总书记对x重要讲话和指示精神,以及关于工业信息化建设等方面重要论述精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,通过领导带头学、支部集中学、党性锻炼实践学、青年理论学习小组交流学“四学联动”模式,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党的二十大召开以后,迅速掀起形式多样的学习宣传贯彻落实活动,不断以党的创新理论滋养初心、践行使命。

(二)推进党史学习教育常态化长效化。认真总结党史学习教育的成功经验,建立常态化长效化制度机制,用好党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、干部教育培训等学习模式,围绕理想信念、忠诚爱国、革命传统、“四史”学习等内容开展理论学习、红色实践、业务融合、“我为群众办实事”等实践活动,不断巩固拓展党史学习教育成果。

(三)强化青年干部理论学习。组织团员青年深入开展“学用新思想、建功新时代”活动,发挥青年理论学习小组作用,制定学习规则,开展青年学习“四史”读书分享、学习习近平新时代中国特色社会主义思想成果交流研讨、专业知识学习应用交流论坛等活动,丰富学习内容、创新学习载体,适时评选表彰“青年学习标兵”,引导青年党员干部走进基层一线深化学习实践,在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。

三、夯实主体责任,推进支部建设

(一)落实机关党建责任制。紧紧围绕“工业强市”行动战略和四个天州建设目标,坚持党建工作与机关业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。推动党组书记履行“第一责任人”职责,领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。对照《市直机关党组织工作规范》和“四级责任清单”,抓好局系统各级党组织工作落实,确保各项工作任务落地见效。

(二)建强机关党支部。全面落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强对局系统各支部建设情况的摸排分析,聚焦问题与不足,查漏补缺,认真整改。严格落实党支部到期换届工作,选优配强支部班子,增强支部班子的团结协作,提升党务干部工作能力,不断增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力。巩固提升局机关党支部建设标准化成果,加强对局属单位党支部建设标准化工作的指导,开展支部间观摩学习交流活动,形成标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面。推选有特色有亮点、可复制可推广的示范性党支部作为情景课堂,提升局系统党建工作整体质量。

(三)加强党员教育管理。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,通过党员先锋岗、“业务大练兵”等方式,发挥党员的先锋模范作用,培养讲政治、冲在前、敢担当、勇作为,以实干出实效的优秀党员。严把党员入口关,把政治标准放在首位,注重在工作先进和业务骨干中发展党员,积极参加市委直属机关工委入党积极分子、发展对象、发展党员、预备党员转正、新转正党员培训班。完善党员积分制管理,认真做好组织关系接转、全国党员信息系统维护、党员年报统计等工作。探索离退休党员和流动党员管理机制,加强对党费收缴管理使用情况的监督检查,关心关爱生活困难党员。

四、打造廉洁机关,强化正风肃纪

(一)严格党纪党规约束。以严格落实党风廉政建设责任制为抓手,坚持全面从严治党,严肃党内政治生活,强化党内监督,全面打造风清气正的廉洁机关。健全完善廉政风险防控体系,层层传导压力,营造知纪、明纪、守纪浓氛围。开展廉洁文化进机关活动,将《中国共产党纪律检查委员会工作条例》作为廉政教育培训重要内容,邀请派驻纪检组、领导班子、法律专家上廉政党课。扎实开展警示教育,节日“送廉”、会前学法、廉洁家风故事会,廉洁主题演讲比赛等,筑牢拒腐防变的思想防线。

(二)持续深化整治“四风”。严格落实中央八项规定精神,认真贯彻《中共天州市委常委会贯彻中央八项规定实施细则的实施办法》要求,树立以人民为中心的发展思想,大力精简文件,不断改进会风,坚决整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题,下大力气提升执行力,做到“六破六立”。要破“因循守旧”之弊、兴“改革创新”之风,破“等靠要看”之弊、兴“主动快干”之风,破“畏难怯战”之弊、兴“攻坚克难”之风,破“精神懈怠”之弊、兴“担当入局”之风,破“小进即满”之弊、兴“勇创一流”之风,破“虚飘浮假”之弊、兴“实干笃行”之风,以“六破六立”激励党员干部奋勇争先、担当作为。

(三)从严监督执纪问责。深化运用“四种形态”,紧盯“关键少数”、关键岗位、重点领域和权力运行各个环节,督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。及时了解掌握党员干部政治思想、工作作风、纪律责任等相关情况,对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、约谈、批评教育等,不断强化对党员干部的监督,及时发现问题、纠正偏差。

五、贯彻“工业强市”行动战略,服务工作大局

(一)积极打造“党建+信息赋能”党建品牌。一是党建引领、强化责任担当,全面落实新时代党的建设总要求。始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念,紧紧围绕“工业强市”行动战略和四个天州建设,创新工作思路和举措,全面落实主体责任,实现党建任务有效落实、重点项目扎实推进、党支部建设标准化全覆盖、充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,不断践行“以人民为中心”的理念,切实提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是党建引领、强化数字共建,全力推进数字经济发展。通过发挥信息协会作用,成立数字企业“党建联盟”,积极开展参观调研、交流实践、“支部+社团”“党建智推”大讲堂等活动,以党建助推数字经济融合发展。三是党建引领、强化数字惠民,用数字架起联系千家万户的“连心桥”。积极发挥“党员先锋岗”引领作用,不断提升信息化管理平台等服务民生的能力和水平,切实解决群众“急难愁盼”的问题,实现“数据多跑路、群众少跑腿”,在群众和政府之间架起一座“连心桥”。四是党建引领、强化数字共享,让数据“跑起来、用起来”。发挥党支部战斗堡垒作用,开展党员带头、攻坚克难“业务大练兵”行动,重点围绕深化“放管服”改革、工程建设项目审批、数据资源整合共享、大数据对疫情防控的服务支撑等工作,讲政治、冲在前、敢担当、勇作为,以实干出实效,努力发挥大数据的价值优势,为全市经济社会高质量发展提供强大动力和技术支撑。五是党建引领、强化数字治理,打造数字政府建设“天州模式”。通过科学制定规划政策,全力推进数字政府建设,抓好网络信息安全保障,突出特色应用,实现最快审批城市目标,确保政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化、政府治理现代化。

(二)助力乡村振兴工作。积极开展共驻共建主题党日、与村上老党员重温入党誓词、共过“政治生日”、入户学习宣讲贯彻党的二十大会议精神等活动,持续做好与帮扶村党建共建活动;通过与相关部门积极协调扶持政策、网络带货、朋友圈营销、村网站推销等方式推动农村集体经济发展;通过网络技术培训、志愿服务、文娱活动等方式巩固文明村创建成果,打造美丽乡村、智慧乡村;运用好村党群服务中心、积极开展农业科技、就业服务、社保医保、党的建设、政策咨询、纠纷调节等事项掌上办、指尖办,切实提升村民幸福感指数。

(三)服务各项重点工作。统筹推进疫情防控和经济社会发展,抓好“共驻共建”志愿服务,巩固全国文明城市创建成果,努力争创市级文明单位。大力开展“民族团结进机关”活动。认真落实省市委重要指示精神,组织开展习近平法治思想和生态文明思想宣传教育,为依法治市、平安天州建设营造浓厚氛围。

(四)激发群团组织活力。牢固树立“党建统领,群团共建”理念,加强局党总支对群团工作的领导。建立群团干部培养、管理、教育长效机制,积极参加市委直属机关工委举办群团干部能力培训班。积极开展“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等规范化建设,维护干部群众合法权益,关心干部群众身心健康。将机关党的活动和群团活动有机融合,充分利用“三八”“五一”“五四”等重要节点,开展丰富多彩的理论学习、社会实践、文艺体育等活动。积极开展“我们的节日”“最美家庭”“最美母亲”评选、志愿服务等群团活动,使群团组织成为弘扬正能量的“扬声器”、服务改革发展的“助推器”、营造和谐氛围的“稳定器”。

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