2023年具体工作汇报范文简短(精选14篇)

社会和谐的建立离不开人们之间的互信和相互合作。写总结时要注意掌握好篇幅和深度，既要全面而不失重要信息，又要简明扼要以节约读者的时间和精力。这些范文是通过对各类总结的梳理和归纳整理而来，希望能够对你的写作有所帮助。

具体工作汇报范文简短篇一

一、报告的概念。

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。

二、报告的种类。

综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。

专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。

回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。

三、报告的写作格式。

(一)综合性报告的写法。

标题事由加文种，如《关于20xx年上半年工作情况的报告》；报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于20xx年度工作情况的报告》。

正文把握三点：

(1)开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。

(2)主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。

(3)结尾，要具体切实。写工作上存在的问题，提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。

(二)专题报告的写法。

标题由事由、文种组成，如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。

正文可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见；以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验，有的还可略写不足之处和改进措施；因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。

(三)回复报告的写法。

标题与前两种报告大体相同。

正文根据上级机关或领导的查询、提问，有针对性作出报告，要突出专一性、时效性。

四、报告的写作要求。

(一)写综合报告应注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基础上列出若干观点，分层次阐述。说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料。

(二)专题报告，要一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。

(三)切忌将报告提出的建议或意见当作请示，要求上级指示或批准。

范文[1]。

一、工业经济运行情况。

一是经济运行增速稳中向好。全县工业克服市场和要素资源的影响，主导产业运行基本正常。1-5月份全县完成工业总产值亿元，同比增长；园区规模工业总产值亿元，同比增长；预计全年完成工业总产值550亿元，同比增长11%；工业投资56870万元，同比增长，增幅排六县(市)第二(临)，其中工业技改投资28308万元，同比增长，增幅排六县(市)第一。

二、重点工作顺利推进。

1、全力督建重点工程。重点项目xx织布有限公司新上织布项目总投资5000万元，征地42亩，目前万平方米厂房和配套建筑已经竣工，一条线80台剑杆织机已投产，预计年底可全面竣工投产。xx福尔康医用卫生材料股份有限公司甲壳素水刺无纺布项目总投资7000万元，已完成厂房建设，正在进行设备安装，预计8月份可竣工投产。xx县xx建材有限公司新上抗静电水性光固化涂料生产线项目总投资6000万元，目前厂房一竣工，正在进行设备造型，预计10月份竣工投产。宏绿食品有限公司项目总投资6000万元，第一期投资2000万元，厂房已竣工，设备已订购，7月份进行设备安装调试，第二期投资4000万元，新建一栋仓库和办公楼，，7月份启动建设，xx县亿源再生物质回收销售有限公司押改售项目总投资2120万元，征地亩，厂房已竣工，今年由交通局扶持25万元新修连接路已完工，目前已投入正常生产。

2、积极推进企业上市。福尔康卫材已与西南证券签约，已经纳入xx省上市后备企业；康杰食品与方正证券签约，争取在新三板上市；洞庭仙草新三板上市事宜也正在洽谈中。

3、主动为企业争项争资。今年已向省经信委申报各种项目12个(奥力斯电梯、拓源生物质能源、xx宾纺织、xx建材、科创纺织、科力嘉纺织、云龙菜业、同和食品、洞庭仙草、恒力电力、插旗菜业、xx建材百项新产品推广应用)，均已审核入库，目前已批项目5个，公示项目2个(科创、科力嘉纺织)，另外5个项目等待审核入库，已审批资金130万元。

三、存在的困难和问题。

1、经济运行压力持续加大。近年来，经济发展进入新常态，工业发展同样呈现增速换档、结构转型、方式转变等特征。尤其是今年以来，经济形势更加错综复杂，下行压力有增无减，稳增长任务十分艰巨。虽然一季度实现了增长15%的良好开局，但增速是20xx年以来同期最低水平，要保证全年达到全市考核水平难度很大，特别是园区工业增加值占比达到60%的压力很大(去年才)。

2、新增项目不多发展动力不足。尽管一季度工业投资名列全市前茅，但要完成全年工业投资亿元、增长15%的市定目标任务，依然压力很大。一方面，市场需求不足使得企业不愿投资。工业投资不同于主要依靠政府投资拉动的民生工程和基础设施项目，主要依靠市场经济效应来吸引投资，具有明显逐利性和较强周期性，容易产生波动。国际国内市场需求不足，工业投资收益明显偏低，对投资者吸引力不足，好的项目引进比较难，导致工业地产空置，成为工业放缓投资的重要原因。另一方面，企业困难加剧使得企业不敢投资。当前，企业生产经营面临严重困难，企业财务、人工等要素成本居高不下，尤其是普遍反映“五险一金”等用工成本高。

3、联手帮扶工作仍然存在不主动等问题。如个别部门xxx没有主动与企业联系，情况不明，根本谈不上帮扶。另外，因机构和人事制度改革，原招商局长李世彬、工作需进行调整。

四、后段工作设想。

1、突出优势优先，推进主导产业。

一是做优纺织产业。引导纺织业在市场“倒逼”的形势下，抓住纺织设备价格回落的低成本投资扩张机遇，加快工艺革新、装备技改步伐，逐步淘汰落后工艺和装备，提高产品科技含量和档次，增强市场竞争力，拉长产业链。在稳定平纱、竹节纱、缝纫线、印花巾被等产品市场份额的基础上，开发无纺布、中高档家纺布、工业帆布、服装、儿童鞋帽玩具等适销对路的新品种，打造xx的纺织特色和规模体系，建好“中国棉纺织名城”。

二是壮大食品产业。通过内引外联引导企业与大公司、大集团联姻，如铭泰米业与中储粮的联合，插旗菜业与康师傅的联合，南山矿泉水与北大茺集团的合作，喜多多食品、云龙菜业与统一集团的联合，胜峰茶叶与省茶叶公司的联合等，促进产品向精深加工和品牌化方向发展。

三是谋划新型产业。大力引进高科技、高效益、集约用地的新型工业化项目，推进工业结构升级。逐步形成以赛隆药业、海济药业、福尔康卫材为龙头的医药卫材产业集群；以牧特电子、力博电源为龙头的电子电源产业集群；以xx建材为龙头的新材料产业；以山拓机械、碧xx粮机、派勒机械为龙头的新型制造业；以桃花山风电、国xx火电、兴蒙煤炭铁水联运为龙头的新能源产业。力争在“十三五”期间培育1家税收过亿元的企业，3家上市公司，1家全国500强民营企业。

具体工作汇报范文简短篇二

按照《关于开展2020年秋季开学学校食品安全风险隐患排查工作的通知》精神，结合我学区实际情况，切实保障广大师生身体健康和生命安全，我学区各学校制定了校园食品安全隐患排查工作方案。现将我学区开展秋季食品安全风险隐患排查工作汇报总结如下：

以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级关于食品安全工作决策部署，全面加强我学区食品安全监管，不断提升我学区食品安全保障能力和水平。

我学区各校成立了以校长为组长，学校领导班子为成员的“校园食品质量安全”工作领导小组。由学校食堂管理员具体负责。

落实学校校长切实担当起食品安全主体责任。

(一)、自查制度落实。全面履行学校食品安全负责制、学校负责人陪餐制、用餐信息公开制、进货查验索证索票制、食品安全应急管理和突发事故报告等制度，保证各项制度措施落实到位。

(二)、自查食堂管理。开学前，各校科学做好食堂清洁、通风、消毒，已对食品处理区内的设施设备、工用具、餐饮具等进行一次全面、彻底的清洗消毒。设施设备运转正常，洗消到位。食品原料合规，全面彻底清理过期食品和原料。相关从业人员办理了健康证，确保人员健康从业，督促其按要求洗手消毒，佩戴清洁口罩、手套等。“明厨亮灶”设备正常运行，积极利用现代科学技术手段和管理制度提升食品安全治理能力和水平。

(三)、自查生活饮用水。水源防护到位、供水设施安全、水质合格、供水管理人员到位。

(四)、开展警示教育和业务培训。对所有食堂从业人员进行了培训，统一了思想，明确了食品安全的极端重要性。建立了岗位职责制度，各司其责，严格按照《餐饮服务食品安全操作规范(2018版)》加工制作食品，坚决消除食品安全隐患。

我学区根据上级相关精神指示建立自查及整改工作台帐，留存自查工作记录，对自查工作中发现的食品安全风险隐患和问题，及时进行了整改。

通过食品安全风险隐患排查工作中发现我学区个别学校存在以下问题，需要整改及改进：1、部分食堂卫生管理需加强。2、食品生产监管能力水平有待提升。

为消除各类事故隐患，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下方面着手解决：

1、加大宣传教育力度，增强食品卫生、安全意识。

2、加大管理力度，食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。从人员、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行细化并狠抓落实。

总之，我们将进一步把学校食堂卫生安全管理工作，长期不懈地抓好，努力提高食堂服务质量和服务水平，为师生的身体健康，为学校的教学工作做好保障，创造一个学生满意，家长放心，领导认可的学习和生活环境。

具体工作汇报范文简短篇三

1、对货币资金的检查：检查现金使用是否合理,是否按现金管理条例使用。

2、对流动资金占用是否合理的检查：主要检查流动资金的使用情况。

3、检查费用是否合理：财务检查工作流程。

一是加强学习，增强法律意识和责任意识。《中央单位“小金库”问题处理处罚意见》明确了对各形式“小金库”问题的责任追究和处罚方式，明确《意见》下发后再设立“小金库”的，对主要领导、分管领导和直接责任人要严肃处理，必要时追究法律责任。

二是建立健全各项规章制度。要求各单位应依据国家法律法规，认真梳理、修订各项管理制度，规范管理流程，逐步完善制度建设，并强化制度执行力度。

三是实行合同会签制度。要求各单位加强合同的用章管理和登记工作，对各类合同实行归口管理，连续编号，加强合同执行情况的监督管理。重大经济合同签订前需进行充分的可行性论证，并实行相关部门会签制度，保证合同条款严谨科学。

四是加强采购管理。要求各单位规范自行招标程序，健全档案合同完整反映采购全过程。

五是加强对外投资管理工作。要求各单位进一步加强管理，积极推动改制，防范经营风险。

六是加强财务管理工作。进一步规范会计基础管理、票据管理、往来款清理、固定资产管理等工作，提高职工纳税意识，禁止以现金形式发放职工补贴、奖金等。

七是加强预算管理工作。要求各单位进一步加强预算管理工作，科学编制预算并严格执行。

八是完善内部控制制约机制。

具体工作汇报范文简短篇四

根据2019年秋季开学安排和要求以及学区校长工作会议精神，我校于2019年9月2日，对新学期开学各项工作进行全面、细致的检查。现将有关情况总结如下：

2.健全校内安全管理;及时更新突发公共事件应急预案;。

4.制订安全教育，开设安全课;按要求备好安全课并定期检查安全备课情况;。

6.贯彻落实《深州市教育局关于做好2019年暑假开学学校安全工作的通知》;配齐灭火器、应急照明等标志，消防安全通道畅通;开展消防安全演练及“四个能力”建设。

8.学校加强校舍、围墙、电路、大门、体育设施等安全管理;。

9、学校加强节假日和特殊时期应急值守工作，有值班安排和记录;致家长信回执统一保管存档。

学校存在的安全隐患：

1.学校大门开焊，以立即找人维修，并焊接牢固。

2.学校后围墙附近的杂树太大对围墙有营养，已和村委会联系，村委会已答应给清理，并对围墙进行加固。

具体工作汇报范文简短篇五

2011年是我院全面进行西校区建设、在校生规模大幅度增加、紧张有序地迎接教育部本科教学工作水平评估、各项工作持续发展的重要时期，在院党委、院行政的正确领导下，在各部门、各单位的共同努力下，我院不仅积极应对了大规模基建、教学仪器设备和图书资料购置对资金的巨大需求，而且还进一步改善了全院师生员工待遇，加大了对教学、科研和引进人才的支持力度，有力地促进了学校教学、科研、建设和稳定目标的协调发展，财务工作汇报。学校办学条件得到历史性改善，综合实力显著增强。同时，学校财务工作也在不断向前推进。在2011年全省教育财务决算会上，我院财务工作特别是收费工作在省教育厅决算报告中受到表扬，2011年我院被省教育厅评为政府采购工作先进单位。

2011年财务工作主要体现在以下8个方面。

(一)积极筹措资金，不断改善办学条件。近四年来，财务处在院党委、院行政主要负责人的领导下，多渠道筹措资金，全力以赴地改善办学条件。先后从蚌埠徽商银行新增短期流动贷款1500万元，县工商银行建设项目贷款3800万元，县建设银行建设项目贷款7000万元，争取省财政建设项目资金900万元，自筹资金1830万元。2006年底和2008年初，学校二次委托安徽国元信托投资有限责任公司发行定向信托资金产品，广大教职工涌跃认购，筹资4429万元。学校筹措的资金，重点用于建设图书馆二期工程、西校区教学楼和实验楼、学生宿舍、教职工宿舍、第三食堂、工程训练中心、供电专线、人行天桥，改造了校区道路和水电设施，绿化美化校区环境，征地108亩，搬迁并建设了学校种植科技园。近四年，共投入4000多万元购置教学仪器设备，800多万元购置图书，重点建设了外语网络实验室和spf实验室，全面充实实验条件。增加了馆藏图书数量，较好地满足了读者对文献资料查阅的需求，提高了图书馆服务能力和水平。经过几年来的大规模建设，办学硬件得到历史性改善。

(三)重视改善教职工待遇。在改善办学条件的同时，学校始终把提高教职工待遇放在重要位置，2011年提高了公积金的发放比例，全院每年用于师生员工支出占全年总支出52%左右，教职工津贴总额逐年增加，体现了向教师倾斜的政策导向。2011年学校还及时兑现了省直单位岗位津贴，购置了50多万元大客车，用于接送教职工子女去蚌埠上学，教职工待遇不断提高。

(四)收费工作取得突破。积极与银行协调，通过增加收费时间和收费力量，优化收费流程，提高工作效率等措施，较好地解决了新老生收费中存在的拥挤现象，得到了学生和家长们的好评。各教学学院积极开展形式多样的宣传教育活动，加大收费管理力度，全校收费工作取得突破。2011年学校全部学生缴齐了学费。

(五)积极资助困难学生。学校多渠道、多形式地资助家庭困难学生，足额支付学生助学贷款风险补偿金，积极从凤阳县农行为学生办理助学贷款，及时发放国家助学金、学生困难补助、学生奖学金，支持学生开展勤工助学活动，大力资助家庭困难学生，使家庭困难学生的学习和生活得到保证。

(六)严格控制学校资金运转节奏，积极防范支付风险。近四年来，学校建设需要巨额的资金投入，安徽省财力有限，学校资金缺口很大。财务处根据学校资金供需的实际情况，每年都高度重视学校整体资金运作，专人负责滚动编制学校年度工程建设、教学仪器和图书资料采购的资金需求预算，依据每月学校实际掌握的资金规模，制定每月学校用于支付工程建设和物资采购资金额度。在确保学校正常运转和人员工资发放的情况下，严格控制基建、教学仪器设备采购支付比例，严格控制大额资金的支付进度，有计划地运作学校掌握的资金，最大限度地调节资金供需矛盾。为了减轻学校银行流动资金贷款周转压力，我们在相关银行的支持下，将一次周转量在1000万元以上流动资金贷款，改成两次归还两次再贷入，有效地减轻了流动资金贷款周转压力。通过从严控制和合理安排学校资金，学校资金使用效益得到了较大提高，有效地保证了学校各项工作有条不紊地开展，有力地促进了学校教学、科研、建设和稳定目标的协调发展。

(七)积极做好迎评工作。财务处根据学校评建办公室下达的工作任务和工作要求，精心准备四项教学经费指标的统计汇总。在学习兄弟院校经验的基础上，制定了学校四项教学经费统计目录，加班加点地汇总2011年四项教学经费明细账，写出了财务处迎评自评报告和2个观测点自评报告，全力以赴地迎接评估，并在正式评估中取得较好成绩，圆满完成了学校交给的任务。

(八)适应新形势，切实抓好财务管理。高等教育大发展，不但扩大了高校经济总量，丰富了高校经济活动的内容，也从根本上改变了高校财务管理的运行机制。近四年来，我们根据新形势发展需要和上级主管部门的工作要求，积极强化财务管理。一是进一步推进预算管理。财务处始终把学校年度预算管理当作重要任务来抓，根据省财政厅、省教育厅《安徽省省属高校预算管理暂行办法》，制定了《安徽科技学院预算管理办法》，初步建立了以各职能部门秘书为成员的预算队伍，并且用以会代训方式向参加学校年度预算编制工作的人员普及预算知识和技能，学校预算工作逐步规范化。根据省财政厅、省教育厅下达的我院年度预算批复，在分管院长的领导下，积极协调校内各单位，从整体上把握全院收支进度，支出总规模得到了较好控制，圆满完成了每年的预算计划。由于我校预算管理工作扎实有效，2011年财务处韩林同志被省教育厅评为全省高校预算管理先进工作者。二是积极做好非税收收入改革工作。2011年省财政厅要求省属高校必须完成非税收收入改革工作，非税收收入改革的核心是高校必须把属于非税收收入范畴的学生学费收入、住宿费收入等全额上缴省财政厅指定的财政专户，然后根据学校的用款计划向省财政厅国库支付中心申领上缴的收入。根据省财政厅、省教育厅的统一布置，我院认真做好非税收收入改革的人员培训、法规学习、票据领用、专用设备安装等各项准备工作，积极应对非税收收入改革给学校财务管理带来的挑战，2011年较好地实施了非税收收入上缴和回解工作。三是不断完善财务管理制度体系，推进学校经济运行规范化。财务处根据新的形势和新的要求，制定了《安徽科技学院预算管理办法》、《安徽科技学院基建工程项目投资管理暂行规定》，修订了《安徽科技学院财务管理办法》，形成了以上级规章制度为主体，校内办法和规定为补充，有自己特色的财务管理制度体系，进一步规范了新形势下学校经济活动的运行秩序，工作汇报《财务工作汇报》。四是认真清理校内预算外资金。根据省教育厅工作要求，2011年财务处配合监察审计处开展了校内预算外资金清理活动。各单位在自查过程中，对存在的问题都主动及时地进行了整改。同时，通过清理活动，搞清了全院各单位预算外资金的来源、规模和使用管理情况，修订了校内预算外资金管理办法，进一步强化了预算外资金管理。五是加强财务监督,优化支出结构。围绕建设节约型校园，进一步强化了编外用工、招待费、邮电费、报刊杂志费、差旅费的管理，有效地控制了公用开支的上升。六是强化二级财务管理。有针对性地改进院后勤服务总公司和教学基地管理中心财务管理工作中存在的问题，进一步强化了成本核算。教学基地管理中心会计核算工作实现了电算化，提高了工作质量和工作效率。七是加强财务信息统管力度。为了及时掌握学校资金运转情况,财务处制定了一套详细的财务状况监管指标体系,并且进一步明确财务人员信息收集、整理、反映的责任，强化全院财务信息的集中管理，定期分析通报学校的财务状况，发现问题及时反映,及时整改。八是重视加强自身建设,不断提高工作水平和服务质量。除了做好本处工作之外，积极完成学校交办的其它工作任务，积极支持和配合校内其它单位的工作，兼职的同志积极参加学校基建和物资采购招投标活动，充分发挥财务监督和服务作用。认真开展多种形式的在职学习活动，鼓励财会人员参加专业性考试，通过考试促进大家提高业务素质。积极改进工作方法，对一些业务进行集中处理，提高了报账速度和服务效率。九是重视加强对外交流。财务处利用多种形式，加强与兄弟院校、上级有关主管部门、银行、物价等单位的联系，了解信息，筹集资金，学习经验。

各位代表、同志们，当前高校财务工作面临着新的挑战，各高校都在认真分析，并积极采取相应对策。除了要解决高校经济发展带来的财务管理改革与创新问题之外,今后一段时期内，不少高校首先要化解的是债务问题,这个问题解决不好将严重影响高校的正常运转。近年来，我院工程建设、教学仪器和图书资料购置，主要是利用银行贷款，截止2011年1月30日，我院贷款总额为2.16亿元。自2010年开始，我院每年都有还贷任务，通过调整贷款期限结构，争取中长期贷款，减少流动资金贷款，较好地解决了2011年的还贷问题。应当看到，我院的底子很薄，在接受教育部本科教学工作评估之前,学校的各项硬件指标距部颁标准均有一定的差距，有的甚至是较大差距。同时,根据安徽省高等教育发展规划，学校计划在“十一五”期间，全日制在校生规模达到15000人。不加快基础设施建设，就无法应对教育部本科教学工作评估，也不能发展办学规模，保证办学质量。到目前为止，学校工程建设、教学仪器和图书资料购置项目还有约7500万元欠款，经过努力，凤阳县建设银行已批准我院建设项目贷款3000万元，计划于2011年元月发放，加上今年学校节余，最终学校的欠款约为3500万元，主要是待审计的工程尾款。我院现已顺利通过教育部本科教学水平评估,办学基础设施已达到部颁标准,未来几年将不再有基建计划，教学设备和图书的购置将大大减少，学校负债规模将得到有效控制。

当前国家宏观经济形势发生了巨大变化，已经采取多项措施拉动内需，扩大固定资产投资规模,各大银行都在增加信贷规模。同时，省教育厅也在积极争取省财政加大对高校投入，帮助化解省属高校部分负债。此外，今后学校将充分利用已有的办学条件扩大招生规模，开源节流，增收节支。可以预测我院的总体资金状况将很有可能好转。由于学校现有存量贷款和部分工程欠款，2011年还有不小的还贷任务,因此，资金问题仍然是今后学校财务工作的一项极其艰巨的任务。为此，广大教职工应对学校财务工作将要面对的复杂局面有一个清楚的认识和判断，在分享学校发展成果的同时，积极行动起来，献计献策，增收节支，为化解学校困难做出自己的贡献。

各位代表、同志们，学校事业经过全院师生员工坚持不懈的努力拼搏得到了巨大发展，综合办学实力明显增强，这也是我院下一步发展坚实的物质基矗今后我校发展任务光荣而又艰巨，需要全院上下群策群力，广辟财源;需要统筹发展计划;需要科学地配置资金;需要用改革的精神和办法来用好资金，发挥出最大效益。

三、

2011年学校财务工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，认真贯彻全省教育财务工作会议精神，以确保学校正常运转为前提，多渠道筹措办学经费，积极化解学校资金压力，进一步加大对教学建设、硕士点创建和引进高层次人才的支持力度。积极开展建设节约型校园活动，严格控制各项开支，不断提高办学效益。

(一)精心编制2011年学校预算执行计划和2011学校预算。

学校年度预算是学校年度收支综合性计划，是确保学校年度工作任务完成，促进学校事业发展的关键。根据省财政厅、省教育厅《安徽省省属高校预算管理暂行办法》和《安徽科技学院预算管理办法》，进一步抓好学校年度预算管理.在认真分析2011年学校预算执行情况的基础上，尽早编制2011年学校预算执行计划，并组织力量，积极协调各部门严格各项开支的预算管理。我们计划对公用经费特别是办公费、邮电费、差旅费、印刷费、交通费，参考兄弟院校的标准，分解到各单位包干使用，努力使全校年度预算收支变动控制在允许的范围。切实遵守预算编制程序，强化基础预算信息的收集和整理，充分发挥校内各部门在预算编制中的基础性作用，扎扎实实地做好2011年学校预算的编报工作，进一步提高预算编制的规范性、科学性和可操作性。

(二)继续多渠道筹资，切实化解资金紧缺压力。

学生学费收入仍然是学校预算收入的主要来源，学费收入足额按时到位，是学校各项开支有序进行的重要保证。各二级学院要在。

总结。

过去收费工作经验的基础上，进一步做好明年学生收费工作，力争更好的成绩。同时，我们将继续按照上级和学校有关规定，加强对困难学生的资助工作，按时发放奖学金和有关生活补贴，支持开展勤工助学活动。我们将继续全力以赴地配合学生处和各二级学院，进一步做好学生生源地助学贷款发放的服务工作。

我院现已顺利通过教育部本科教学水平评估,办学基础设施已达到部颁标准,未来几年将不再有基建计划。今后若干年内学校财务管理的一项主要任务就是化解学校已有的负债和部分竣工工程尾款，这同样需要我们全力以赴、积极应对。多渠道融资、开辟财源是改善学校财务状况的根本途径，2011年力争在融资上取得新的进展。一是积极争取省财政对西校区实验楼工程的投入。二是争取高校贴息贷款。三是尽早落实县工行到期贷款的续贷工作。四是继续开展校内教职工信托融资工作。五是积极探索合作办学、合作建设、合作开发新途径，尽力保证学校的资金供应。

我院利用奥地利政府400万欧元贷款购买教学仪器设备项目，已经获得国家发改委和国家财政部批准，正式进入到具体实施阶段，学校已成立专门组织负责此项工作，财务处将全力配合学校有关部门，切实把利用奥地利政府贷款购买教学仪器设备项目做出成效来。

运作好学校资金，调节资金供求矛盾，防范支付风险，是学校财务工作的一项重要任务。我们将会继续同有关职能部门强化学校大额资金支付项目的预测和计划工作，根据学校年度资金供应总量和供应时间，努力使大额资金支付有节奏地进行，确保学校资金运作有序平稳。

(三)依法依规理财,健全制度,强化执行监督，进一步规范财务管理。

法律、法规和制度的规范性、强制性和约束性是确保财经活动健康开展，实现财务工作公平与效率的重要保证。要进一步提高对遵守财经法纪重要性和必要性的认识，切实增强按章办事，依法理财的自觉性。我院在长期的办学过程中十分重视财务管理制度建设，形成了以上级规章制度为主体，校内办法和规定为补充，有自己特色的财务管理制度体系，对提高财务管理水平发挥了积极的作用。近两年来，省教育厅、省财政厅相继出台了不少新的高校财务管理方面的制度，我们也要组织力量尽快制定我校的实施办法。我们不但要重视制度建设，今年还将重点强化制度执行情况的监督检查，严格按法规、制度、程序和手续办事，努力建设“用制度管理，按制度办事，靠制度管人”的理财机制。

(四)以建设节约型校园为重点，不断提高办学效益。

建设节约型社会是党中央、国务院提出的重要战略举措，教育部、省教育厅专门就高校建设节约型校园工作作出了布署。推动建设节约型校园、降低办学成本、提高办学效益是高校的一项长期任务。学校出台了建设节约型校园意见，将在全院大力开展建设节约型校园活动。勤俭办学是我院的传统,在学校资金紧缺的大背景下,全院上下都要充分认识建设节约型校园的重要性、必要性，从我做起，自觉地勤俭节约。

按照学校建设节约型校园的统一部署，财务处将积极开展具体工作。一是进一步规范办公费、差旅费、招待费的管理，努力降低这些方面的支出。规范编外用工管理，尽量减少文印费支出，出省开会要从严审批。按照“必要、适度、节约”的原则，切实控制来客招待开支。学生班费和就业经费也要厉行节约，讲究效益。二是继续严格控制外诊和外购药品，减少医疗费开支。三是进一步规范学校基本建设,强化基建财务管理,努力提高投资效益。四是进一步加强学校二级财务单位收入管理、成本核算、物资采购、存货管理等项工作，不断提高经济效益。

(五)加强队伍建设，切实提高财务工作的服务水平。

提高业务水平是财务队伍建设永恒的任务，《会计法》对财会人员继续教育在经费、时间和内容上都有明确的规定，我们要逐步落实。我们将建立定期学习制度，加强职业道德教育，进一步提高人员工作能力。以改善服务态度、改进服务方法、优化服务过程、公正公平服务等为重点内容，认真对照检查工作中存在的问题，采取切实可行的整改措施，力争使财务工作效能有新的提高。我们将继续加强与财政、银行、工商、税务、物价、省教育厅和省财政厅有关处室的联系;加强与校内各部门、各单位的联系;加强与兄弟院校财务部门的联系。及时取得工作信息，不断营造良好的外部环境。

具体工作汇报范文简短篇六

青年人在构建社会主义和谐社会中肩负着重要使命。青年人的思想道德状况，青年人的文明精神和创造能力及青年与社会现实的互动关系将成为衡量我们的社会是否和谐的重要标志。公司员工当中，青年员工占大多数。这样一个充满生机和活力，处于社会变动前沿的庞大群体，不可避免的会将自己对文化形态，价值观念，行为方式，生活目标的新理解和新创造、带到社会生活中来，影响整个社会的道德规范。人际关系和社会心理。影响社会生活的方方面面，因此，青年无疑将成为构建和谐社会的中间和主题力量。

近年来，随着公司逐渐发展，厂内新鲜血液的增加。如何引导青年思想，帮扶青年拓宽工作思路，培养青年上进性，成为一个重要课题。因此，由公司团总支牵头，成立了企业文化学习培训班。用以课代训的`方式，教导青年员工如何贯彻党的方针和政策，以及帮助他们牢固树立正确的世界观，人生观和价值观，打造有效引导青年的平台。

首先，抓教育。

引导青年树立正确的社会理念。提高青年人的思想素质。公司利用共青团的先进性和群众性的特点，广泛与青年联系，沟通。对全厂青年的思想、学习风气开展不同形式的教育。明确青年自身的主要任务，培养青年人所应具有的责任感及使命感，增强青年人的工作积极性。公司利用宣传栏、图书室及电子阅览室，加强对青年的爱国主义教育，增强青年人文明精神和思想道德建设。

其次，抓生活丰富青年文化生活。

针对新形式下青年思想呈现多元化特点，公司从厂情出发，以富有意义的活动为纽带，凝聚了一大批积极向上的青年队伍。公司“帮扶青年机制”开展以来先后多次组织青年进行社会卫生大扫除活动，并开展了“青春献祖国”的学习活动。同时，通过定期与公司员工的座谈会的形式，了解他们的思想与工作心态，积极鼓励并培养青年人的创新能力，增强了青年人与现实社会的了解，增加了青年人之间的团结。

再次，树新貌，立新风，抓亮点。

随着新鲜血液的注入，公司采取组织青年骨干们外出学习，积极引进新教育模式的方式，采取“走出去，引进来，推陈出新，拓宽思想”的方针政策。在公司上下开展“学好技术，创造佳绩;提出建议，多出思路”的活动。并展开针对车间生产的“安全生活劳动竞赛”技术能手考核活动。评出劳动能手，工作标兵，经常性开展文艺汇演和体育竞赛，并鼓励青年积极参加公益事业，有效的提高了青年与社会现实的互动关系。同时公司领导密切关注帮扶青年机制并组织青年员工积极推荐工作能手，培养一批先进典范，树立新的青年亮点，宣传青年榜样。

通过公司开展的青年帮扶机制，公司内青年员工的工作素质得以提高，工作氛围浓厚，在公司上下形成了“追、赶、超”的良好现象。涌现出了大批的技术骨干和劳动模范，提高了青年员工的思想素质，增强了工作责任心。青年员工团结奋进，公司领导所提出的“一厂一家人”的目标也得以实现。公司以帮扶青年为抓手，提高了公司的吸引力和凝聚力，促进了青年员工工作当中的互帮互助，实现了青年员工思想提高、工作效率提高的双赢。为公司快速发展和青年员工的文明精神及创造能力提供了有力的保证。

具体工作汇报范文简短篇七

（一）生产环节：全县共有食品生产加工企业（包括4家小作坊）19家。

（二）食品经营环节：流通环节取得《食品经营许可证》的经营户共计1394户，其中，批发46户，零售1348户。消费环节取得《食品经营许可证》的餐饮单位427户。

（三）畜产品养殖环节：全县有冷冻肉超市10家，畜禽产品精加工企业2家，定点屠宰场1个，乡镇屠宰点4个。

三、主要工作情况。

（一）加强组织领导，明确工作责任。

县委、县政府历来高度重视食品安全问题，始终把食品安全作为促进经济发展、维护社会稳定、构建和谐社会的一件大事来抓，切实加强组织领导。一是建立健全了食品安全领导机构，县政府主要领导担任食安委主任，县食品药品监管局等12部门为成员单位。二是建立健全了食品安全监管协调机制。食品安全委员会定期召开会议2次，通报食品安全状况，研究部署食品安全监管工作，协调解决食品安全监管中存在的问题，提高了食品安全监管的整体效能。三是建立健全了食品安全监管责任制。县政府年初召开全县食品安全工作会议，与食品安全各职能部门及各乡镇人民政府签订《食品安全工作目标责任书》。各职能部门与食品生产、经营单位签订《食品安全目标责任书》，把食品安全责任分解落实到位，并加强了督查考核。全县已初步形成“政府统一领导、牵头单位协调、成员部门负责、各方联合行动”的工作机制。

（二）依法履行职责，加强日常监管。

按照“突出重点，标本兼治，着力治本，促进发展”的工作方针，我们在重点区域、重点产品、重点环节、重点场所，开展了成效明显的食品市场监管和专项整治活动。

1、切实加强食品生产加工环节监管。

一是根据我县食品生产企业的食品生产企业的实际情况划分了质量安全等级，其中a类企业2家，b类企业13家，c类企业4家；年初制订我县食品安全监管工作方案和巡查计划，按照巡查计划开展日常的食品安全监管工作。二是在节假日、两会、杏花节、葡萄节前期对县城内的所有食品生产企业开展卫生、生产记录、购销记录和食品添加剂使用情况进行检查，累计检查食品生产企业42家次，责令整改企业6家、小作坊4家。

2、切实加强食品流通环节监管一是以“元旦”、“春节”期间食品市场监管工作为契机，加强流通环节食品安全监管力度。严防食品安全重大事件的发生，集中开展了针对重点区域、重点食品的“元旦”“春节”食品市场专项整治行动，同时，充分发挥监管服务责任区职能，将日常监管和各项专项检查相结合，努力营造良好的节日安全消费环境。该专项行动共出动执法人员142人次，执法车辆76台次，检查食品经营户356户次，下发行政指导书35份。二是开展打击治理走私冻肉品市场专项整治。以商场超市、冷冻肉品批发市场、农贸市场等为重点场所，加大市场巡查监管力度,通过检查冷冻食品经营户的经营资质、经营范围、产品质量等手段规范商户经营行为，对无法提供有效证明文件或包装不符合规定的进口冻肉一律下架退市，查清其源头和去向。把开展专项行动与推进经营者诚信自律建设、落实经营者法定责任结合起来，标本兼治，着力治本。引导经营者把好进货查验关，完善和落实索证索票、进销货台账登记制度等，强化市场开办者、冻库经营者及冷链物流出租者食品安全管理责任，多方面保障辖区市场上肉制品质量安全。专项整治中，共出动执法人员328人次，检查辖区冷冻肉销售相关经营户82户次。

3、切实加强餐饮消费环节监管一是对辖区内餐饮服务单位分批次进行停业整顿，对停业整顿卫生现场检查合格的，才能允许开业，确保2017年餐饮单位环境卫生整洁，今年，完成停业整顿324家次。二是加强对节日食品市场的监督检查，联合工商、质监等部门对食品生产、流通、消费等环节开展大清查、大排查，把安全隐患消灭在萌芽状态，期间，开展联合检查3次。三是全力做好重大活动食品安全保障工作。组织执法人员进驻举办“杏花节”活动夏乡南湖、郭勒布依乡会场，对餐饮服务接待单位进行现场监督，先后对223家餐饮服务单位进行监督检查513家次，对存在问题的13家餐饮服务点责令当场进行整改，并提出具体整改措施，消除安全隐患。

4、切实加强农业种植环节的监管。

一是加大农产品检测。加强农产品质量安全监管，1-9月份在蔬菜生产基地、农贸市场、超市共计抽检45种蔬菜，每种蔬菜样品随机抽取10份，共计450个蔬菜样品。配合做好2017年自治区农产品质量安全例行监测工作。二是加强农业综合执法工作，加大力度开展农资市场检查。1-9月份检查发现违法违规行为7起，其中农药6起、肥料1起，流动农资销售点取缔1起，扣押免检农药10瓶（待处理），国库缴纳罚款1.2万元；出动执法人员共计50次,195人次。积极配合、联合吐鲁番执法支队进行突击式交叉检查5次，出动执法人员15次，在联合执法过程中发现个别商户存在违规销售高毒（剧毒）农药1起，下达立即整改通知书7份，当场处罚2起，立案2起。

5、切实加强动物产品质量安全监控监管。

一是强化产地检疫。开展产地检疫严禁为应强免而未强免动物、未佩戴标识动物和染疫动物开具检疫证明，禁止无证动物出栏、出场(户)，全县规范建设动物检疫申报点9个，全县产地检疫牛0.8611万头，羊1.6285万只，猪0.0932万头，鸡0.1551万羽。二是规范开展屠宰检疫。依法开展畜禽屠宰检疫，进一步强化屠宰检疫工作。与县城畜禽定点屠宰场签订《畜禽屠宰协议书》，规范产地屠宰检疫程序，并制作张贴了标志、标牌、公示牌、相关法律及有关制度等，对欲销售、屠宰的动物严格按照产地检疫规程的要求进行操作。三是组织开展畜产品质量安全、兽药等专项整治行动（执法监督检查）22次，监督检查畜禽规模养殖场28家次、畜禽定点屠宰场点18家次、动物产品经营、使用场所270家次、兽药经营场所27家次，其中做监督检查记录27份，下达责令整改通知书2份；办理发放相关场所动物防疫条件合格证12个；对猪牛羊养殖、屠宰环节开展“瘦肉精”抽样检测1700余份尿样次；规模养殖场、定点屠宰场、兽药经营店签订动物防疫及畜产品质量安全责任书38份；发放各类动物防疫法律法规宣传资料3200余份。

（五）加大综合协调，开展专项整治。

1、扎实开展学校食品安全整治工作。结合校园及周边环境安全综合治理，我县将保障师生饮食安全作为学校安全工作的重要抓手，切实加强监督管理。大力开展学校食品安全专项整治活动，指导学校抓好日常食品安全工作，形成了由食安办牵头，食药监、教育、工商等部门协调配合抓学校食品安全的工作格局。对72家学校、幼儿园食堂环境卫生、从业人员健康状况、索证索票制度、餐饮具清洗消毒、食品加工管理、食品添加剂、食品原料采购保管等进行了全面检查，对各学校营养餐进货查验、台账登记、储存、发放等环节进行了规范，下达整改通知书11份，全部跟踪督促整改到位。同时大力开展打击校园内外无证经营食品行为，清理校园周边流动餐饮摊点，净化了校园周边食品环境，保障了师生饮食安全。

2、加强节日期间食品安全专项整治。为保障群众节日期间饮食安全，在重大节假日前，县政府和县食品安全委员会都要针对节日食品消费特点做出专项安排，要求各在关职能部门加强对重点环节、重点区域和节日大宗消费食品的监管，并组织开展联合执法行动，确保节假日期间食品安全。期间，共组织开展节假日食品安全联合检查6次，有效防止了重大食品安全事故发生，取得了良好的社会效应。

（六）加大宣传培训，推进社会共治。

在食品安全监管工作中，县政府始终坚持以宣传教育为先导，开展了形式多样、丰富有效的宣传活动，形成了食品安全人人关心、全民参与的社会舆论氛围。一是利用“3.15消费者权益保护日”、“4.26知识产权日”、食品安全宣传周等活动，组织食药、卫生、工商、质监、畜牧、农业、商经等部门，通过设立现场咨询点、展示假冒伪劣食品、制作展板、悬挂横幅、发放宣传单等方式，认真开展《食品安全法》及食品安全常识宣传，提高群众食品安全意识和法律意识。期间，现场接受咨询群众2000余人次，散发宣传资料27000余份。二是县食品安全委员会各成员单位认真组织执法人员学习《食品安全法》，明确工作职责和要求，不断提高食品安全监管水平。并对规模较大的餐饮企业负责人、食品生产加工及经营企业负责人、食品质量负责人等相关人员进行了食品安全法律法规培训教育，举办培训班4期，培训人员500余人次。三是持之以恒地开展食品安全宣传进机关、进农村、进社区、进企业、进学校活动。四是畅通投诉举报渠道，及时向社会公布“12315”、“12331”等投诉举报电话，及时受理群众关于食品安全问题投诉。

（七）完善应急机制，妥善处置食品安全突发事件结合我县食品安全状况，编制印发《xx县重大食品安全事故应急预案》、《xx县餐饮服务食品安全事故应急预案》等应急处置预案，在节假日期间，食品安全各成员单位严格落实24值班制度，实现信息互通，确保发生食品安全事件时能够在第一时间进行处置。

四、存在的问题。

（一）食品安全监管工作有待加强。食品生产经营单位点多、面广、线长，呈现散、乱、杂等特点，尤其是接头小吃摊、无证无照经营食品，监管难度大，具有流动、分散、隐蔽、随意性的特点，从业人员大多属下岗职工、失业人员、农民等，一旦取缔，则会形成社会的不稳定因素，造成上访等，成为困扰食品安全的一个社会难题。

（二）《食品安全法》宣传与培训力度有待进一步加强。宣传手段与效果具有一定局限性，宣传教育和培训工作仍然是深入贯彻落实《食品安全法》的薄弱环节，需要采取多种方式，利用各种平台，扩大宣传普及工作的广度和深度。

（三）存在的安全隐患和问题还比较多。比如一些种植养殖基地农药兽药使用不规范，休药期制度执行还不到位；一些食品生产加工的设施设备简陋、产品标准缺失、自检能力不足等；一些食品经营企业索证索票、进货台帐制度落实不到位，农村食品市场安全水平较低。

（四）影响食品安全的深层次矛盾还没有得到有效解决。一是虽然县食品安全监管体制调整工作已经完成，但人员还没有到位，食品生产、流通、消费各个领域和环节的监管还存在“空白地带”。二是乡镇食品药品监管派出机构组建工作难度较大，现有编制和监管力量无法满足日常监管工作需要等等。

对于这些问题，我们将高度重视，认真研究，切实增强依法履职的意识，通过完善机制、强化协调、加大投入、提升能力，积极破解影响我县食品安全的深层次问题。

具体工作汇报范文简短篇八

20__—20__学年度第二学期中我校的卫生工作在学区领导、校长的正确领导下，经过全体师生的共同努力，较好地贯彻了《学校卫生工作条例》圆满地完成了计划中的各项任务，营造了优美，整洁的校园环境，促进了学生的身心健康，有力地推动了学校的文明建设。现将卫生工作简要总结一下：

一、领导高度重视，加大了工作力度。

1、组织保障。调整了学校卫生领导小组，由校长任组长，各班班主任任组员的领导小组，形成了层层有人抓的格局，切实地开展了一系列扎扎实实的工作，抓出了成效。

2、制度保证。

(1)建立了学校领导分工负责制度。分工负责的学校领导经常经常深入一线检查，监督，指导，参与卫生工作，帮助协调解决了卫生工作中出现的重大问题，做到发现问题及时解决。

(2)建立了卫生工作的包干制度。将学校卫生工作分为马路、校门口、操场、各室。各年级各班承包，落实了各项任务，效果较好。

(3)建立了卫生评比制度。学校将卫生评比工作列入学校日常工作之中。由值周教师每日早晚检查各班承包的卫生情况，并依据实际情况打分。利用周五总结评比之际公布卫生检查评比情况，并对卫生工作突出的班级颁发卫生流动红旗，促进卫生工作上了新台阶。

(4)建立了《卫生工作细则》《卫生监督岗检查制度》进行了广泛的宣传，动员全体师生振奋精神，团结拼搏，加大力度，实施“一日三扫”“一周两次大扫”的扫除制度。这诸多制度的实施对我校建成高质量、高标准卫生学校起到了积极的推动作用。

(5)建立了严格的检查评比考核制度。每周由学校领导组织学校职工集中检查，每学期结束评比文明卫生班，通过检查，评比，考核，促进了卫生工作正常进行。

二、认真开展健康教育工作，营造人人讲卫生的良好氛围。

开展健康教育，提高师生的卫生意识，是卫生工作的治本措施，20__年我们利用师生大会利用宣传牌，横幅，利用广播，画廊，黑板报等宣传阵地，根据年初的卫生工作计划，进行了每月一次卫生知识检查，健康知识的宣传，同时利用学校的有利条件，全学期进行3场健康知识讲座，通过多种宣传，增强了师生的卫生意识，文明意识，学生体质状况明显增强。

三、突出重点，预防为主。

特别重视阶段性的防疫工作宣传，防止常见的病，传染病，多发病的发生，除按规定加强学生预防接种工作，学校组织卫生机构对在校学生每年定期体检一次，建立了学生健康档案，有效地防止了传染病在学校的发生和流行。特别是今年“流感”在世界，全国流行期间，校领导高度重视，组织了全校师生共同预防及防治，保证了学校师生没有受到任何‘流感’的影响。

卫生工作具有极强的动态性和反复性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一劳永逸，我们将根据学校的具体情况(学校面积大，师生少)，立足长远，从长较管理和长期效应入手，教育师生发扬“弯弯腰”的精神，对卫生的保持工作加以管理和指导，进一步落实。使我校委身个工作更加有特色。

本学期我们通过努力，学校卫生工作有了很大的改观。教学卫生工具堆放整齐规范，校容校貌整洁，环境卫生良好，教学次序井然。

具体工作汇报范文简短篇九

各科室、各病区：

2018年是“七五”普法的关键之年，我院为全面贯彻落实党的十九大精神中关于加大全民普法力度的相关内容，不断提高我院全体职工的法治素养，紧紧围绕市政府下发的《“七五”普法规划》和市人大下发的《“七五”普法决议》等相关文件的要求，结合我院工作实际，在院内认真开展“七五”普法相关工作，进一步推进医院健康稳步的发展。现将我院“七五”普法工作总结如下：

我院领导高度重视普法工作，成立了我院“七五”普法领导组。

组长：李祥林。

副组长：周武荣南晋生曹永年。

成员：各职能科室主任。

领导小组下设办公室，由院办负责日常普法工作。

根据“七五”普法相关文件内容，制定了我院“七五”普法工作计划。促进“七五”普法工作在我院落地生根，明确了责任分工、目标任务，基本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容。

落实普法工作责任制。将普法教育工作与我院业务工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖罚，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作来考核。

为使我院“七五”普法工作从能在全院开展，达到预期目标要求。我院采取了多样化的宣传方式大力普及相关法律知识。我院采取了多样化的宣传方式大力普及相关法律知识。按照2018年卫生计生法治工作要点及市直示范机构工作任务清单，收集、整理医院普法宣传工作的各项图文材料并汇编成册。在院领导的带领下，采取多种形式宣传法律知识，组织开展宣传活动共4次，发放宣传手册共300余本;组织职能科室全体人员利用晨会交班时间集中学习《中医药法》、《xxx监察法》、《医疗事故处理办法》、《宪法》等多部法律法规。

2017年6月30日我院组织临床科室、职能科室相关人员在南风广场开展了中医药法专项宣传活动，向来往的市民介绍、讲解《中医药法》，发放宣传手册及中医药法报纸，普及《中医药法》的重大意义。

我院利用每日晨会交班时间，组织各职能科室人员集中学习《中医药法》、《xxx监察法》、《医疗事故处理办法》、《宪法》等多部法律法规。此外要求各科室、各病区人员认真学习相关法律、法规，自觉增强依法意识，努力提高自身法律水平和能力，把法制教育与医院工作实际结合起来，从医院各个方面保证普法工作的有效开展。

2018年6月30日我院承办了运城市中医药健康文化知识大赛，旨在弘扬中医药文化，普及中医药健康知识，提升民众中医药健康文化素养，增进社会对中医药的认知和认同，一等奖二等奖三等奖均为我院职工。

2018年7月1日我院院长李祥林率我院30余名专家职工，参加了运城市卫计委组织的“2018中医中药中国行，中医药健康文化启动仪式”我院表演了太极拳，进行中医药法宣传并发放“中医养生保健素养”120本，义诊101人次。激发民众对中医药的热情，促进了医院与社会，医务人员与民众之间的和谐关系。

2018年7月2日，我院联合市卫计委执法大队赴盐湖区安邑办事处东城社区(关铝花苑)宣传中医药法及中医药健康文化，向广大居民发放中医药宣传手册并进行知识宣讲，让居民感受到送进家门口的健康咨询服务，得到了社区居民一致好评。

“七五”普法以来，我们坚持以宣传教育为先导，运用各种形式，采取大厅屏幕滚动播放，悬挂条幅、微信公众号发布消息、发放宣传册等方式大力宣传宪法和医疗行业关法律法规，不断增强广大干部群众的法治意识。

目前我院“七五”普法工作还存在着的一些问题和不足：1、各科室学习时间不够充足，学习领悟不深。

2、没有设置宣传专栏。

今后，我院将进一步严格按照制定的年度计划以及中期检查指导标准，继续做好七五普法工作，坚持学法用法相结合，主动适应新形势新任务新要求，把握方向、保持定力，认真贯彻落实全面依法治国战略部署，全面推进法治平台建设;全面聚焦普法工作职责使命，落实责任，凝聚合力，着力推进普法依法治理取得新成效，为营造我院良好的普法氛围继续努力。

具体工作汇报范文简短篇十

各位领导老师、同学们，大家好。

到目前为止，学生会的工作已经告一段落，现在是我们05级的同学退出学生会的时候了。以后的决策层就将由06级的同学来组成。

在之前近一年的工作中，我们遇到过挫折，有过彷徨有过迷茫，也有过成功有过欣喜。在我们彷徨迷茫的时候，是我院党委团委的领导老师给我们了有效建议，大力的支持，我们做的优秀的时候，也是领导老师们给了我们鼓励的赞扬，也给我们提醒不要骄傲。

同时，我们也必须感谢我们院各年级的辅导员老师，在各项针对年级的工作中他们给了我们大力的支持，给了我们很多建议和意见，让我们能够不断地进步。

在平时的工作中，各个年级的学生干部大多时候也与我们积极配合，认真的完成了校团委学生会等安排的各项活动和各项任务，让我们的工作有条有序。

近一年来，我们经过长期的商讨，最终确定了我院学生会章程，确立了各项制度，然而至今尚未广泛使用，执行力度仍有欠缺，奖惩制度仍欠明确。

我们在今年的工作中，改变了以往与年级在工作方式上的一贯做法，放低了学生会的姿态，在不断探索中，希望能够与年级通力配合，在校团委学生会组织以及例行的活动中为我院取得更加优异的成绩。然而在一年的配合中，我们并不是一帆风顺，依然有很多问题是我们一时没有能解决的，我们希望新一届的学生会能够继续探索，与下一年的新生年级配合，为我院在各项活动中取得更加优异的成绩。

具体工作汇报范文简短篇十一

市信息办是20xx年初我市机构改革新成立的市政府直属部门，人员编制22人，职能处室5个，20xx年4月份印发“三定方案”。到目前，我办已有在编人员25人，其中博士后3人，硕士研究生6人，平均年龄37岁。虽然我办成立不到三年，工会成立两年多，但市信息办工会在办党组和上级工会组织的领导下，在全体会员的积极参与下，积极创建“职工之家”活动，努力探索机关工会工作的新路子，工会工作开展正常，活动丰富，对照机关单位工会建设“职工之家”的考核标准，现对我办建设“职工之家”工作汇报如下：

办党组对我办工会工作十分重视，20xx年初办刚组建，各项工作逐步开展的同时，提出了加强办工青妇群团工作的要求。根据上级工会和办党组的要求，我办党组对组建工会工作进行了专题研究，**年8月2日召开了市信息办第一次工会代表大会，选出工会主席、（由办党组成员杜永华同志担任）、工会委员2名、经审委员1名，并于**年8月26日经市直机关工会批准成立。

工会成立以来，工会工作制度不断完善。办领导能经常听取工会的工作汇报，并及时解决工会提出的有关问题，对工会工作给予了很大的支持和关心，在日常工作中，充分调动工会工作的热情，积极参与机关干部年度考核中的民主评议、民主测评，不断扩大职工对机关事务的民主决策、民主管理和民主监督工作。每年年初办工会向办党组汇报上年度工会工作及下年度工作安排，对每年工会提出的全年活动计划、经费使用、工会疗养等方面给予十分的支持。

工会十分重视提高干部、职工的思想政治素质和技术业务素质，去年年初，在党组织的总体部署下，对全体机关干部提出了开展创建学习型机关活动。采用集中学习、撰写体会文章、自学等多种形式，积极发动和组织干部职工开展学政治、学业务活动，努力提高全办机关工作人员的素质。一是切实加强政治理论学习，去年组织开展了“学习xx大精神，做好信息化工作”为主题的理论学习，包括党的xx大报告、新党章、理想宗旨教育、国防教育等等。今年重点学习xx届三中、四中全会精神，树立求真务实的工作作风。二是切实加强信息化专业知识学习。尽管我办人员学历普遍较高，信息化知识日新月异，更新极快，为跟上信息化发展的时代步伐，采取多种形式组织开展业务学习，做到每一季度安排一次业务知识学习会，去年一年共安排了电子政务、信息安全、监理、网络知识学习会。同时积极调动年轻干部的积极性，安排他们主讲，以锻炼培养年轻干部各方面的能力。三是加强综合知识学习，鼓励支持机关干部参加各种学习，如开展周末英语沙龙活动、“wto”专业知识、公文写作、行政许可法等学习培训等。四是积极开展职业道德教育，通过走访革命老区、听报告和收看警示教育片等活动，树立良好的职业道德。五是开展“读好书”读书会活动，撰写体会文章，组织全体机关干部参加各类征文竞赛，《运用网络手段加强机关党建工作》、《运用网络文化载体，促进廉正文化建设》等论文在上级组织的论文竞赛中获奖。通过各种学习干部职工精神面貌良好，工作热情高涨。

充分发挥工会作用，积极组织开展各种活动。一是开展提合理化建议活动，为改进机关工作作风、提高工作效率、创新工作机制共同出谋划策。工会成立以来，共收到合理化建议10条。二是组织创卫评优活动。为保持办公室整洁，利用搬迁新办公楼之机，对办公室进行统一摆放，并不定期进行检查。同时配备洗手液、卫生纸等一些必要的卫生用品。在去年非典期间，还为职工配置了口罩、消毒液等一些防护用品。三是组织开展文体活动。在办公用房紧张的情况下，充分利用现有条件，建起了职工之家，并配置了羽毛球等一些运动器材。为使全办干部职工有一个健康的体魄，根据办年轻人多的特点，还积极组织开展了游泳比赛、乒乓球赛、羽毛球赛、爬山登高等活动，同时还积极选送人员参加机关工会组织的乒乓球联赛等活动，取得了较好的成绩。四是联欢联谊，增进交流。根据我办工作特点，先后与宁波大学信息学院、万里学院、it公司等单位举行了丰富多彩的联欢活动，深受职工欢迎。五是参观考察，开阔视野。组织全体职工先后去三清山、井冈山、永康等地进行参观考察，女工会员还特地安排去安徽西递、宏村参观考察等。

生日时送上一个蛋糕，生病时走访慰问，有困难时倾力相助。工会成立以来，已组织全体会员体检一次，每年为全体会员办理大病互助保险，组织参加职工疗养两人次，走访探望职工和家属8人次。在关心本办职工生活的同时，积极开展帮贫扶困献爱心活动，全办共扶贫帮困结对11人，捐款6459元，捐助旧棉被、旧衣服356件。

办工会建立了每年1-2次的工作例会制，研究商量工会工作及工会会员提出的一些问题和建议。每年年初办工会专题向办党组汇报工会上一。

年度工作总结。

和本年度活动安排。工会委员分工明确，职责清楚。工会工作有计划，有总结，建立和完善各种台帐，财务和经审组织健全，能严格执行工会财务制度，管好、用好工会经费，每年专门召开工会会员大会，通报财务情况并上墙公布。积极参加上级工会组织的各类培训和活动，去年12月26日召开的机关会员大会，对办工会工作进行民主评议，满意率达99%以上。

工会成立以来，应该说工作做了不少，也取得了一定成绩。对照“职工之家”的考核标准，我们认为已符合“职工之家”合格条件，但与其他先进工会组织相比还存在一定差距，我们将努力以先进工会组织为榜样，努力做好工会工作，使工会工作更上一层楼。

近几年来，xx市农牧业信息工作在自治区农牧业厅的大力支持下，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，认真贯彻落实国家信息化领导小组《关于我国电子政务建设的指导意见》、《自治区党委、政府关于大力推进信息化的决定》以及农业部《关于加强农村市场信息体系建设和搞好农业信息服务》、《关于进一步加强农业信息化建设的意见》的精神，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届六中全会精神，强化职工服务意识，努力提高工作效率和服务质量，主动理顺工作思路，积极寻找工作的突破口和切入点，明确思路，真抓实干，开拓创新，充分利用现有条件，加大工作力度，克服经费不足、人才缺乏等实际困难，使我市农牧业信息化建设工作取得了较大进展，圆满地完成了预定的各项阶段性工作任务。随着农牧业发展进入新的阶段，xx市的农牧业信息服务体系建设已引起各级领导的高度重视和密切关注，农牧业信息队伍逐渐扩大，基础设施得到了加强，传播渠道正在拓宽。

我市农牧业信息工作起步于20xx年，经过五年时间的不懈努力，xx市农牧业信息体系建设和农牧业信息服务工作取得了较大进展。

目前为止12个旗县区中已有7个旗县区在农（牧）业局或畜牧业局成立了独立的信息中心或信息股。全市已有58个乡镇设立了农村牧区信息服务站，重点集中在xx县、xx旗、xx区和xx区，有312个村设立了村级信息服务室，重点在xx县和xx旗。全市发展农村牧区信息员1821人，建立农业生产数据采集和农畜产品产地价格采集点127个。基本形成了市、县、乡、村、点五级联动的农牧业信息服务网络体系。

为推动信息服务体系建设，市农牧业局在20xx年印发了《进一步整合全市农牧业信息资源的意见》[赤农牧办字（20xx）38号]，文件针对当时工作的基础和工作需要，就市县乡三级的组织机构、工作职责、信息员队伍建设做出了明确要求，对推动工作的开展发挥了重要作用。今年为全面贯彻落实自治区《转发农业部关于进一步加强农业信息化建设的意见》，结合赤峰工作实际，做出了六项工作安排，同时印发了《关于加强全市农牧业信息服务体系建设的意见》[赤农牧办发(20xx)17号]，意见结合形式的发展，再次对市、县、乡、村四级农牧业信息网络体系建设和农村信息员队伍建设提出了明确要求。

自20xx年以来，xx市农牧业局对全系统利用互联网进行网上办公进行了多次安排部署。市农牧业局先后四次对局系统办公楼进行网络布线，20xx年10月迁入新办公楼以后，网络传输能力得到大大增强;80%的旗县区农牧业系统相继建成本机关的局域网络。现在市县两级各单位各部门都能通过网络实现基本的业务办公。全市116个乡镇苏木的乡镇农牧业站所上网比率达60%以上。

全市目前已开通了10个服务于农牧行业的信息网站，其中市农牧业局主办的有4个，旗县区农牧业局主办的有6个。作为地市级唯一的政府性质的农牧业类综合信息网站——赤峰农牧业信息网于20xx年8月在市农业局开通并投入运行；相继开通的有赤峰种畜禽信息网、赤峰农机推广网、赤峰蔬菜网。另外6个旗县级网站是：xx市xx区农牧业信息网、内蒙龙凤有机网、xx区农牧业信息网、宁城农业信息网、xx县畜牧业信息港、敖汉农网。

“赤峰农牧业信息网”网站功能日趋完善，访问量已达27.7万人次，网站的影响力正在逐步提升。为更好的服务地区农牧业发展，在网站的进一步开发上做了多方探索，为网站改版做了大量准备工作，新版网站“赤峰农网”版面设计分为政务、商务，技术三个版块，实现了网站栏目多而不乱，内容丰富而条理清晰。政务版发布的公共信息、政务信息和网上办事，充分体现了政府农业门户网的权威性、综合性、公益性和互动性。技术版的专家系统、语音互动系统、视频点播系统提高了网站的互动性和实用性。商务版的交易价格、市场供求、会员企业打造了企业、市场、组织、基地的平台和窗口。新版网站的网络支撑平台是能够容纳多级网站终端的群系体系，网站之间兼容性高度集成，信息数据实现统一共享，统一标准。在很好的解决信息一体化的同时，突显了个性化。

20xx年以来，xx市农牧业局先后印发了《xx市农牧业信息采集报送发布管理办法》、《进一步整合全市农牧业信息资源的意见》和《xx市农牧业系统信息工作考核办法》，将信息工作的组织领导、信息员队伍建设、信息员培训考核及资格认证、信息采集报送发布方式、内容、标准、任务等以制度形式做了明确规定，并列入了各级农牧业部门年度工作实绩考核范围，使xx市的农牧业信息采集报送发布工作步入了规范化、制度化管理的轨道。建立起了全市统一规范的农牧业信息采集发布体系，全市农牧业信息资源得到了有效的整合，调动了各方的积极性，发挥了农牧业信息网站和信息简报的信息主渠道作用，为推进xx市的农牧业电子政务和政务公开提供了有利的保证。

在信息采集方面形成了三条信息采集渠道，一是根据信息采集报送制度由系统各单位报送，二是由信息中心通过网络采集，三是信息中心在基层单位和农村信息员中建立信息采集点直采。

在信息发布方面开发了三个信息发布平台。一是网站发布，目前赤峰农牧业信息网已发布动态、政策、技术等各类信息10000余条、供求类信息16965条。二是通过《赤峰农牧业信息》简报、快讯和《农牧业情况与信息》、《内部情况通报》发布。三是采集的农畜产品产地价格信息已成为市农牧业局与市电台合办的《农家天地》节目周一到周五“农牧信息”、与电视台合作的“金色田野”电视专栏中的固定内容。采集发布的信息较全面的反映了国家和地方的政策、农牧行业工作动态和市场行情价格，为政府管理部门和农牧业生产经营者提供了切实的信息服务。

“社会化”是农牧业信息化的一个重要发展趋势，中心积极与社会各方面开展合作，已取得明显成效。目前合作的部门有市电台、电视台、市委组织部、赤峰网通公司和赤峰联通公司。

通过对计算机网络技术的推广应用，有效推动了全系统的电子政务建设。目前农牧业系统市直各单位、绝大部分旗县区和部分乡镇已实现电子化、网络化报送、发布信息和日常工作的处理。系统的政务公开已由原来传统的版报、报纸发展为传统媒体与现代网络媒体相结合的多元化公开形式。

面向社会的信息服务工作产生了显著的社会和经济效益。xx区农牧业信息网开通的当年，20xx年，以上官地市场为核心的xx区蔬菜销售增加值达20xx万元以上，当时引起了xx区政府党委和人大的高度关注；几年来，信息服务带动了xx区大庙镇胡萝卜、当铺地满族乡“新绿”牌西瓜、夏家店乡大葱、xx旗笤帚苗子等主要产业基地的快速发展，产生了可观的经济效益。农畜产品产地价格的采集和发布让农民经纪人偿到了甜头，造就和富裕了一批象孙华、韩文兰等一样的农民经纪人。

目前旗县区建立农（牧）业信息管理和服务机构7处，占旗县区农牧业主管部门的23%，旗县多数部门还没有相应的机构，同样乡镇苏木信息服务站和农村牧区信息员队伍建设也严重滞后。本地农牧业信息不能及时发布，远不能适应建设社会主义新农村新牧区的需要和农业部对建设信息服务体系的要求。

在资源整合上，现在的局面是一方面是部分部门缺乏发布信息的意示，另一方面是信息多头发布。在资源开发上，缺乏工作规范，开发的深度和广度都不够，缺乏有深度的信息产品。

我市的农业信息工作一直没有得到专项资金投入，每年的业务经费很有限，许多工作只能停留在构想上，不能付注实施，严重制约了事业的发展。

全市农业信息工作人员少，队伍的素质普遍偏低，知识结构不合理，严重缺乏网络维护管理专业人员。目前，全市系统内专职从事农牧业信息工作的人员不足20人。

三、对农牧业信息工作的建议。

加强农牧业信息体系建设,完善旗县区和乡镇苏木的组织机构,发展农村信息员队伍，增加资金投入，加强对农牧业信息工作的硬件投入和软件开发工作。

四、当前工作。

根据《农业部关于进一步加强农业信息化建设的意见》要求和发展现代农业、建设社会主义新农村新牧区的工作需要，结合本地信息化发展水平，确定近期赤峰农牧业信息工作的重点为：积极实施“金农工程”、全面推进“三电合一”服务模式、加强体系建设和平台建设。

通过“金农工程”一期工程的实施，加强基层体系建设、完善信息报送系统。

结合“三电合一”项目的实施，构建全市一体化农牧业信息网络平台。xx市农牧业信息网络平台建设架构定为“三网一库一线”，即政务协同办公网、农牧业网站群、资源管理平台、电子信息资源库和“12316”三农热线。

为一站式的市县乡三级农牧业系统业务网，具体实现系统内文件收发、工作报送汇总、内部通讯、资料文件查阅、工作督察和系统资源整合。

是以“赤峰农网”为龙头，市县乡村四级一体化的农牧业信息网，群内各级网站具有资源共享、安全共享、更新同步共享的功能。

为系统内外农牧业信息报送和发布的管理平台。

由全市农牧业系统共建共享，其中包括粮油、蔬菜、果桑、食用菌、药材、畜禽、牧草、饲料、农机9个技术数据库，农业专家、农民经纪人、农牧业资源、农业生产资料、质量标准、龙头企业6个专业数据库和1个基于政务协同办公网的政务信息数据库。

是具有多种接入方式的农业综合信息语音服务平台。热线开通后，农牧民可以通过拨打12316号码，获得及时的专业化人工咨询和自动语音信息服务。“12316”三农热线在全市范围内实行市话计费，不收信息费，将为广大农牧民朋友提供一个经济实惠、简便易行、一号多能的信息获取渠道，是农牧民收集信息、销售产品、掌握行情、解决问题、寻找项目和发家致富的好帮手。

建立农牧业信息手机短信服务中心，把互联网上的信息与手机短信结合起来，开展面向广大农牧业生产和经营者的农牧业政策信息、技术信息和市场信息服务。

适应社会主义新农村新牧区建设,与中国联通赤峰分公司合作，在xx旗、xx县、xx区3个旗县区选择20余个行政村实施村级农牧业信息服务试点工作。

我乡于4月12日召开关于何庄乡开展环境卫生整治“突击月”活动动员大会，决定利用4月14日--5月15日一个月的时间，在全乡开展以“扮靓新何庄，增辉新桃城，喜迎马拉松”为主题的环境卫生整治“突击月”活动，号召全乡干部职工、各村党员干部首先行动起来，坚决打好城市环境卫生集中整治攻坚战。

成立了乡长任组长的动领导小组，明确各委办主任、各村支部书记为第一责任人，包村专职干部和村主任为直接责任人，按照“属地管理、委办包村”和“谁收益谁管理谁负责”的原则，采取乡干部包片、包村，村干部包街、包巷的办法，由各村自行组织实施。

围绕开展“扮靓新何庄，增辉新桃城，喜迎马拉松”活动主题，充分发挥共青团、妇联会等配套组织作用，采取多种宣传形式，广泛发动辖区群众，积极参与环境卫生整治，大力营造“我爱我家，我建我家，人人参与，从我做起”浓厚氛围。全乡共发放宣传单700多份，刷写标语、悬挂宣传条幅80条。

乡卫生整治办公室成立由3人组成的督导组，每天逐村检查，乡主要领导不定时抽查。对工作力度大、效果好的村大力表彰；对工作不得力，拖拖拉拉的村通报批评。截至目前，全乡投入200多人（次），动用机械15台，清除垃圾70多方，拆除乱搭乱建27处，12个村都建好了围挡或景观墙。

清理还不到位，个别地方存在卫生死角。尤其是地理位置比较偏远的，像乔村、周村、侯林等，卫生整治力度不够大，有待进一步加强；刘里马北边的永安园区存在较多的垃圾；静安路市场存在乱打乱放的现象。

一、对前一段工作查漏补缺，坚决消除卫生死角；

二、以迎接马拉松比赛为中心，对31个村、所有街巷、墙体及其他建筑物，再加强，再整治，坚决杜绝乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱挂等现象。

三、全面落实卫生长效机制。采取各村互查、互学的办法，每村都建成一条样板街，村村都有清洁队，天天按时清垃圾，村内时时都干净。

具体工作汇报范文简短篇十二

钦州市旅游局星级评定委员会:浦北县广源大酒店是由浦北县食品有限责任公司独家投资,于2010年5月18日正式营业,集商务、客房、会议、餐饮、娱乐、美容美发、ktv为一体的准三星级商务酒店。酒店位于浦北县城滨河路3号。建筑面积12000平方米，地处邻水城区繁华地带，其建筑雄伟、风格独特、装潢典雅、设施完善、环境优美、交通便利——距北海飞机场、客运码头、130公里，距南梧高速约90分钟；距南北高速2个小时左右；贵北高速（贵港市—北海铁山港）正在建设中，该高速穿越浦北县城，共设两个出入口。

一、浦北县广源大酒店经营设施概况。

浦北县广源大酒店是浦北县首家按国际三星级标准投资的综合性商务酒店，是浦北县食品有限责任公司建设的一个以："古越文化"为主题，集文化旅游、商务、休闲娱乐为一体的，全方位、全功能、多层次的旅游新慨念。该项目的建成为改善浦北投资环境，提升旅游、饮食、商务等服务质量发挥了很大的作用，同时也展示了广源大酒店先进的管理和酒店文化。酒店布局合理，有与三星级相匹配的设施设备和完整的消防安全系统。

1个茶餐厅，120个座位；商务中心一个；商场一个；另配备有雨伞、轮椅、擦鞋机、行李车等，能为各种人士提供必要的帮助。

（二）客房：酒店拥有客房94套，具有单人房、双人房、普通套房、商务套房、豪华套房，装饰豪华、美观、功能齐全，有与三星级相匹配设施设备，采用较为高级的建筑材料进行室内外装修，有良好的中央空调和通讯网络，符合三星级酒店建筑和装修装潢标准。

（三）餐厅：中餐厅面积1500平方米，有17个风格各异的豪华包间，有宴会单间（小宴会厅），内臵有高级餐桌和高级地毯以及与三星级相适应的设施设备，装修豪华别致，能同时容纳1100多人就餐。厨房与餐厅相邻，内配有高级厨具和与之配套的各种设备，食品的加工和制作符合国家三星级标准。

（四）会议、康乐设施：有二个不同格局的多功能会议厅（一个宴会厅、一个多功能厅），装修豪华，内臵高级地砖和高级设施设备，是商务活动的理想场所；广源ktv有13豪华包房，高级地砖铺地，高级音响、功放，配有豪华型的设施设备。棋牌类娱乐项目共有3个棋牌娱乐小包间，8间钟点休息房和一个美容美发中心。

（五）公共区域：广源大酒店共11层，两部豪华客用电梯，配有客用电话、室外停车场、公共卫生间以及应急供电设施和应急照明设施，每层楼走廊铺设高级地毯或瓷砖。

二、广源大酒店经营管理情况。

2广源大酒店是浦北县食品有限责任公司以灵活的市场经验、采用较好的投资方式，成功开发的星级酒店。酒店组建初期，先后聘请了南宁市祥泰酒店管理有限公司、广西水电职业技术学院等酒店管理专业人才，严格按照三星级酒店服务标准及要求对操作层进行强化培训，使之树立标准意识、服务意识，掌握各岗位的服务准则、服务规范，领悟本职工作的内涵意义，培养服务人员的良好服务意识和推销意识，从而使各部门进入规范的循环体系，最终使员工个人素质和业务素质适应三星级饭店的要求。

（一）建立健全人才引进、培养、发展机制，逐步树立竞争观念。

3坚力量、需要培养的后续力量、需要淘汰的不适之才。在人才的积累上，通过开展员工星级评定，不断地使最有责任心与才能的人进入酒店的中坚层，在分配上形成按业绩贡献分配的梯级制度，使员工与酒店结成事业的共同体。

（二）建立健全严格的监督、检查和奖惩制度，对酒店进行安全有效管理。

酒店组建初期，利用先进的管理经验对酒店进行培育，先后出台了《员工手册》，"酒店组织机构图"对酒店各部门的设臵、管理层级制度、人力资源的合理配臵、《管理制度》等一系列酒店管理系统；建立健全了计算机管理系统和先进的网络系统；先后成立了"安全生产管理领导小组"、"环境卫生监督管理领导小组"、"突发事件应急处理小组"等一系列质量、安全的管理组织，对酒店进行较好的监督管理；鼓励和引导员工参加各种专业技术的学习，提高员工队伍的整体素质和对客服务质量。特别是对消防安全知识的学习，增强员工的消防意识，确保酒店和宾客的人生财产安全，对酒店进行安全有效的管理。

（三）建立健全岗位规章制度，强化岗位礼仪规范，建立良好的工作秩序。

4督检查，强化质量服务意识；利用《管理制度》、《员工手册》等规范员工礼仪，严格执行各项规章制度，使每一个员工在日常生活中养成良好的习惯，丰富自己各方面的知识，提高自身的综合素质，为宾客提供最真诚的礼貌服务。

（四）加强规范化经营管理，提升企业形象。

“低成本、高效率、可持续”是检验企业管理水平高低的标准，不断加强酒店内部管理制度和业务规程建设，确保酒店安全有效运行。酒店作为为人服务的特殊行业，落脚点在于让客人高兴、满意，做到让每一个客人高兴而来、满意而归，是一个很高的标准，要从人才、制度、产品、市场、服务、品牌等管理环节上进行规范化管理。规范是实现专业化的的主要途径，而管理制度的有效运行是酒店工作秩序的基本保证，严格按照三星级标准对酒店进行有效管理。随着酒店发展的逐步成熟，确定了其战略目标，其内在的精神文化、制度文化、行为文化都将得到完善和充实，并成为指引企业发展的坐标。

四、创星过程。

广源大酒店为了切实加强对“创三星级旅游饭店”工作的领导，酒店于2010年7月成立了“创星”领导小组，确立了由酒店总经理米光用同志为组长，县公司副总经理邹清裕、副总经理庞禄祥、黄龙坚为副组长，各部门经理（负责人）为成员的创星领导小组，确定以《旅游饭店星级评定标准》为指导思想，保证各项指标任务圆满完成。

5(一)酒店在实际工作中，把“创星”工作和日常工作放在同等重要的位臵上，使之形成互补，互相促进，也提高了服务质量，为广源创建三星级旅游饭店起到了促进的作用。2010年5月至今，酒店为实现创建三星级旅游饭店这一目标，开展了树立酒店形象“广源是我家”优质服务活动，规范了服务用语，做到统一着装持证上岗，因而赢得广大宾客的信赖和好评。

(二)突出重点、狠抓落实。

酒店在创建三星级旅游饭店过程中，始终坚持物质文明、精神文明建设，取得了良好的经济效益和社会效益，同安排、同布臵、同检查、同落实，“坚持两手都要抓，两手都要硬”的方针，对精神文明建设和硬件设施都按三星级进行建设和完善，对酒店各部门不规范的地方进行了整改，同时围绕“创星”目标，认真开展软件服务工程的建设工作：

1、按照国家标准《旅游饭店星级划分评定》（gb/t14308-2003）的规定，加强学习，不断提高，组织各级人员进行自查、整改，符合国家三星级标准。对全体员工进行《星级服务标准》、服务意识、礼节礼貌强化培训，组织全体员工开展业务技能；另外，还组织员工加强学习规章制度、法纪法规、企业规定、发展规划等，从而进一步规范服务行为，提高服务水平，实行每季度考核一次，评选出业务技能优秀的人员进行表彰和奖励，并针对《星级服务标准》存在的问题及时进行整改，同时对考核不合格的进行强化培训。

2、酒店确定每月单周六为环境卫生、消防安全、服务质量检查日，每周星期一为星评质检通报处理日，对所查出的问题进行通报，并严格要求各部门对照整改。

3、健全酒店各项管理制度，严格按照规定上墙。

4、在创建三星级旅游饭店期间，多次邀请市、县旅游局对我店进行检查，并对市、县旅游局提出整改的问题及时进行整改。综上所述，广源大酒店在创建三星级旅游饭店过程中，无论是在硬件和软件工作上都还有不足之处，望各位领导、各位专家给予批评、指正，我们将全力以赴的及时整改，为促进酒店成为行业典范，为弘扬古越文化、振兴地方经济付出实际行动。

二0一一年八月二十八日。

具体工作汇报范文简短篇十三

会计人员的岗位职责是根据公司有关财务管理制度，协助财务经理完善本公司的会计核算体系，正确、及时地进行会计业务综合、汇总工作，做好费用、税收的核算和控制，固定资产的账务管理，及时交纳税款等相关工作，1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。按照国家会计制度的规定记账、复核、报账，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。

2、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，当好公司参谋。

3、建立健全各类日记账、明细账，正确运用会计科目编制记账凭证，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证金额一致、准确无误。

4、每日根据供应商送交的送货对账单，与帐套中的采购入库单核对，保证应付账款正确无误。

5、每日及时审核采购部门报送的《采购入库单》，与供应商递送的送货单核对是否一致，相关人员签字是否完整，如有不符，可拒绝接收，保证账实相符，确认无误后，归档保存。

6、审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。

7、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。

8、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账，并做好记账、结账和对账工作。

10、按税收政策规定正确计算和缴纳公司所得税，进行公司所得税管理工作。

11、准确及时地对公司纳税工作作出安排。

12、负责内部单位统一结算发票信息录入，增值税专用发票等抵扣信息录入、认证工作。

13、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员。

14、为公司为公司贷款及公司基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。

15、为公司预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据。

16、为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。

17、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，做到数字真实、凭证完整、装订整齐，字迹清晰。

具体工作汇报范文简短篇十四

首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作。一年来，我们财务人员在院领导的正确领导下，积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。汇报如下：

一、今年新开展的主要工作。

5.34个百分点；药品费占药品收入比77.12%，0x年75.57%，0x年比01年降低1.65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%。

办法。在院领导支持帮助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理,财务科共分2个组,组长进行竞争上岗、职工双向选择，通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积极性，特别是各组组长认真负责，开拓思路，发挥了模范带头作用。

3、我院目前财力非常困难、资金不足，严重制约着我院的业务发展，院领导不等、不靠，积极筹措资金，走负债经营求发展的路子，申请利用优惠贷款购进新型医疗设备。财务科积极主动联系有关部门办理了贷款等工作，投入了很大精力。

4、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作，遵循了按劳。

分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，注意了节约；在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量；兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力。这个方案自实行以来，极大的激励了职工的积极性和创造性。今年1-3月份业务收入486万元，比去年同期473万元增长了2.7%,今年4-10月份业务收入1609万元,比去年同期业务收入1191万元,增长了35%。

5、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为。

作，以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率。

通过这几项工作的开展，我们收获非常大，学到了很多东。

做好风险预警、控制、管理等工作。总之，有付出就有收获。

二、各项日常工作圆满完成。

1、严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规。

定，并能认真执行，层层把关，坚持原则，不徇私情。

2、积极做好经济管理工作，为领导及时提供经济信息，今年。

召开了两次财务经营分析会议，对我院财务运行情况进行阶段性全面分析，看到成绩，发现问题，提出改进措施，保证了我院经济活动有序顺利开展。

3、按物价局的要求，我们深入科室进行了严格的物价自查工。

作，我院完全按医疗收费标准进行收费，无乱收现象，规范了医疗收费行为，使物价管理上了新水平。

4、让病人“看放心病、交明白钱”，近年来，我院努力改善。

就医环境和就医条件，尊重病人的知情权，实行“日日清”的基础上，逐步实行“项项清”，此项工作方便了病人，得到了群众的认可。真正做到了让病人“看放心病、交明白钱”。也促使了医院加强管理，规范医务人员的行为，合理检查，合理用药，提高了诊疗质量和水平。

5、财务人员转变服务观念，增强服务意识。我们每日将催款单送到病房，并给予住院病人费用一日清单查询，对凡需财务科服务的员工、患者及家属给予热情的接待，总之，为病人为职工服务逐步落到实处。

6、积极配合各科室的工作，在完成本职工作的同时协助医务科完成医生收治病人工作量统计工作，帮助咨询调查住院病人出院反馈信息。

7、做好一年一度的决算工作。对上报的资料，认真整理修改，撰写了财务决算分析报告，及时完成年决算及年预算工作。

8、准确、及时发放职工工资，耐心细致做好工资调整解释工作，为职工代扣代缴煤气费、保险费、个人所得税、公积金等，坚持做到周到服务，让职工满意。

9、按有关规定管理空白凭证，按档案管理要求及时办理会计凭证、账簿、报表等有关会计资料的整理归档工作。

以上是我们的工作汇报，不当之处请各位领导批评指正。欢迎各位领导多提宝贵意见。