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2023年大专学历协议书通用(优质14篇)

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2023年大专学历协议书通用(优质14篇)
2023-11-21 07:53:42    小编:ZTFB

通过总结,我们可以发现自己的长处和短处,从而进一步改进自己。5、在写总结时,要注意避免使用太多的废话和冗长的描述。通过阅读这些总结范文,相信您可以更深入地了解总结的写作技巧与要点。

大专学历协议书通用篇一

目前提升学历的主流方式为成人高考、远程教育、电大以及自考,理论上来说自考会是最快的一种方式,但实际上也可能是最慢的一张方式,因为它的考试难度相当的高,对于我们已经步入社会的人士来说,大把连续考5年也未能通过的人,自然而然证书也别想拿到手;而前面三种方式都是统一的2.5学年制,只不过有些需要参加全国的统考,有些没有任何门槛,但所花费的时间相差不大,整体来说我更加建议大家选择2.5学年制的学历提升方式。

考一个大专文凭有用么。

可以考公务员,而且找工作也可以呀,不管是国考还是省考都可以参加,但国考大专的职位非常少,建议报考你本省的省考,职位选择比较多,但大多数在乡镇的职位,航博公考祝你成功!

有大专毕业证能不能考成人大专的毕业证。

应该可以。只要你有高中毕业证,或是中专毕业证,当然有了大专毕业证肯定可以啊。因为你已经具备高中毕业文化程度。

根据国家教育部招生管理条例规定,符合下列条件的中国公民,可以报考各类成人高校:

一遵守中华人民共和国宪法和法律;。

大专学历协议书通用篇二

学历:大专。

工作年限:1-2年。

工作地点:上海-徐汇-田林。

求职意向:服务员|奶茶/饮品店员|传菜员|迎宾/礼仪。

沟通能力强执行能力强有亲和力诚信正直。

工作经验。

(工作了1个月,做了2份工作)。

太平洋房屋服务有限公司。

工作时间:2月至203月[]。

职位名称:置业顾问。

太平洋房屋服务有限公司。

工作时间:2017年2月至2017年3月[]。

职位名称:置业顾问。

教育经历。

2017年2月毕业南阳师范学院学前教育。

大专学历协议书通用篇三

为进一步规范高校毕业生就业见习管理,拓展毕业生就业渠道,促进高校毕业生就业,根据《__市高校毕业生就业见习管理暂行办法》(市人才发【xxxx】1号),甲方批准设立乙方为__市就业见习基地(单位),甲乙双方友好协商,就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜,达成如下协议:

一、协议期限:本协议期限为年,自年月日起,至年月日止。

二、甲方权利与义务:

3、负责收取就业见习人员信息,按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员;

4、定期对乙方的工作进行评估考核,征求乙方提出的各种建议及意见,对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰,对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位),甲方有权撤销其见习基地(单位)资格,并在全市通报,情节严重者,将追究其法律责任。

5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。

三、乙方权利与义务:

1、负责与就业见习人员签订《__市高校毕业生就业见习协议书》;

5、见习结束后,对就业见习人员进行见习期满考核,并出具《__市高校毕业生见习考核表》。

本协议一式两份,协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决,并履行签字手续,未尽事宜双方协商友好解决。

甲方(盖章):乙方(盖章):

负责人:负责人:

联系电话:联系电话:

年月日年月日。

大专学历协议书通用篇四

甲方:

乙方:

经双方协商,乙方为甲方输送旅游专业实习生30名(性别:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地实习,实习期为三个半月,双方具体协议如下:

1、为乙方学员提供适宜的实习场所,不得安排乙方学员参加工作之外的不正当活动。

2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务报酬,付给学校培训和实习管理费每人每月200元,月末支付(付费以开业时间为准,迟不超过12月28日,开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用)。

3、为乙方学员免费提供必需的住宿条件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

4、提供必需的劳动保护用品,如工作服等,实习期满后归还甲方,遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。

5、为乙方学员提供一次前往车费。

6、负责在乙方学员实习期满时,为该学员写出书面鉴定。

7、做好乙方学员在实习期间的安全工作。

1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习,并组织安全送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学习、考试等安排,须提前15日以书面形式告知甲方,并协商一致。

2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理,确保实习质量。每月学校可派老师1—2名前往酒店1—2天,由酒店安排食宿,其它费用自理。

3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品。

4、负责教育乙方学员在实习期间自觉遵纪守法,遵守公司和酒店制订的规章制度,服从工作安排,确保实习时间努力做好工作。

5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定,如有违反,按酒店规章制度相应条款进行处罚。

6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张(学员名单附后,未经协商双方不得更改人员)。

甲、乙双方本着对学生负责的精神认真履行合同,如发生违约,由违约方承担责任。

由甲、乙双方协商解决。

一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字之日起生效。

甲方负责人:____乙方负责人:____。

联系电话:____联系电话:____。

____年__月__日____年__月__日。

大专学历协议书通用篇五

成人高考可以用四个字来形容“严进宽出”,类似于全日制的入学考试,学生需通过国家统一的成人高考考试,才能入学就读,同时还需填报志愿,但是一旦考上了,毕业都不会太困难。自考则为“宽进严出”,报考自考是不需要参加入学考试的,直接入学,但是获得毕业证需要完成规定的教学计划,即一门一门考试的通过。不同的是自考全都是国家出题考试,难度较大。

成考的文凭是各大学的成教学院发的,你考上了哪个大学的成教,毕业时就会盖有哪个大学的章;自考的文凭上盖有两个章,一个是主考院校的章,另一个是当地自考委的章。比方说在北京,如果你学的是自考的,不管你在哪个学校里学习,毕业后毕业证上会盖中国人民大学(主考院校)和北京市自考委的章,与你所就学的学校没有必然的联系;学历文凭考试严格的来说是自考的一种,与自考不大一样的是其毕业证由授课学校自己发,而不是由主考院校和自考委联合盖章。另外,自考与成考均有本科,达到条件者国家也可授予学士,而学历文凭考试目前只有大专。

成考入学叫严进宽出,学生只有通过国家统一的成人高考考试,才能入学就读。就像高考一样,也要填志愿。但只要你考上了,一般来说毕业都不会太困难(这与普高很相似);自考和学历文凭考试入学叫宽进严出,学员入学时不需要通过考试,直接就可入学,但如果你想得到国家承认的毕业证,就得一门一门的通过国家的考试。所不同的是,自考是全都是由国家出题考试,难度最大,学历文凭考试由国家考三分之一,当地教育主管部门考三分之一,学校自已考三分之一。所以来说,这三种考试,自考最难,成考其次,学历文凭考试最容易。

成考的学习方式有四种:夜大、函授、脱产及业余,自考则由业余和脱产。函授是指在寒暑假期间进行集中培训;脱产则是脱离工作的状态下一心一意学习;业余则为下班时间及周末进行学习。考生可以根据自身情况进行选择适合自己的学习方式。在进行相关学习的同时小编建议考生可以再考前参加一些辅导培训,更有助于考试的顺利通过,如成考培训辅导、自考培训辅导。

这是大家非常关注的一个问题。其实只要你能毕业出来,其毕业证都是国家承认的。成考和自考在文凭性质上是一样的,只是成考出门容易进门难,而自考是通过自己不断的努力考取的,所以非要在这二者之间挑选出谁更好还真是个难题,不过根据中国传统的观念来看,可能自考的文凭要比成考的文凭更硬点,这里的硬是指用人单位在挑选人才时的一个标准,而非成考文凭不如自考。

大专学历协议书通用篇六

根据工作需要,山东电力建设第二工程公司(以下简称甲方)同意同志(以下简称乙方)在(学校专业)参加后续学历教育,经双方协商签定本协议,并做为劳动合同的附件,双方共同遵照执行。

一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。

二、学习结束,学历证书经上级主管部门认定通过后,甲方一次性支付乙方学习费用元(人民币大写)。

三、乙方学习毕业后,应为甲方实际工作满十年,期间不得提出调动工作的申请,如乙方执意调出,由乙方赔偿甲方支付的费用,赔偿金额按下列公式计算:

赔偿金额=甲方支付的学习费用(10-毕业后的服务年限)/10。

四、本协议一式三份,经双方签字生效。

甲方(盖章):_____甲方代表(签字):_____。

乙方(签字):_____。

日期:_____年_____月_____日

大专学历协议书通用篇七

甲方:

实习单位:

单位地址:

联系人:

联系电话:

乙方:

实习学生:

身份证号:

联系电话:

一、甲方

1.甲方同意接收乙方实习,实习时间为_____个月,自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,如双方愿意可适当延长实习期。

2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它:__________________________.

3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

5.在实习过程中,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,乙方应与甲方沟通,研究处理办法。

6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方可终止丙方的实习,并有权向乙方索赔。

甲方相关规定对待乙方。

8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

9.在乙方顺利完成实习期的前提下,甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习,甲方有权不开具《实习鉴定表》。

10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后,在双方自愿的基础上,乙方可继续留在甲方工作,成为甲方的正式员工,与甲方签订正式劳务合同。

二、乙方

1.实习期间,乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度,严禁从事违法违规活动,后果由乙方自行负责。

2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。

3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习,必须提交有关证明文件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。

4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

5.乙方遵守甲方的保密要求,根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,须经甲方许可。

6.乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束),须向甲方办理全部交接手续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。

四、其他条款

1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。

2.任何一方有违约行为,均须承担违约责任。

3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。

4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。

5.本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙各执一份,复印件无效。

甲方(盖章)乙方(盖章)

负责人签字:负责人签字:

____年__月__日

大专学历协议书通用篇八

大专学历,指大学专科(高职专科)学历。大学专科(高职专科),是以培养职业技能型高等职业人才为主要目标,即大学专科的目标是理论化,接下来由小编为大家整理出什么是大专学历,希望大家喜欢!

1、大专学历是指大学专科学历。大学专科教育是设立在大学和学院里的大专专业。

2、大学专科是以培养学术型高等人才为主要目标,即大学专科的目标是理论化,是在完全中等教育的基础上培养出一批具有大学专科理论知识的人。

3、大专教育是在完全中等教育基础上进行的比本科教育年限短的专业教育,同本科教育、研究生教育一样,都是中国高等教育体系中的组成部分。

1、经国家教育主管部门批准具有举办学历教育资格的普通高等学校、成人高等学校、民办学历学校所颁发的学历证书,国家均予以承认。

2、函授最低学历就是大专(分两种形式:高专与高职,详见大专词条),最高就是本科了。

3、函授的大专(本科)毕业证,根据院校性质,电子注册后能在教育部网站(中国高等教育学生信息网)进行即时查询。

4、取得的学历是成人普通高等教育学历,符合招考院校条件的可以考研。

5、函授学习就是学校将教材发给你,你通过自己阅读、电视讲座、电脑等方式进行学习,你和老师的交流是用过通信、电子邮件等方式进行的,作业也是通过信件或电子邮件等方式上交的。有时会有几天的面授学习和考试,通过考试就可以取得相应的证书。

真实姓名:

性别:男。

年龄:33岁。

身高:170cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:贵州省贵阳市南明区。

最高学历:大专。

工作经验:5-10年。

联系地址:贵阳。

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:4000~5000元/月。

期望从事的岗位:护士长/护士,护理主任/护理人员,人事专员/助理,其他文职类职位。

期望从事的行业:医疗/美容/保健/卫生,其他行业,无限制。

本人性格开朗为人诚恳,善于沟通,学习能力与适应能力强,能够快速胜任工作;认真负责;有较强的目标感,执行能力强,能够熟练使用excel、word、vcr、易启秀、电子相册与刊物制作等常用办公软件。

现持有护士,护师资格证书,另有驾照10年驾龄。本人对办公软件熟悉,制作ppt,易企秀,电子相册等。

贵阳医学院(大专)。

起止年月:2007年9月至2010年7月。

学校名称:贵阳医学院。

专业名称:临床医学。

获得学历:大专。

贵州中鼎博时信息咨询责任有限公司-项目经理。

起止日期:2011年11月至2016年10月

企业名称:贵州中鼎博时信息咨询责任有限公司。

从事职位:项目经理。

业绩表现:2008年-2011年在贵阳市南明区人民医院内科-临床护士工作。医务科-负责行政工作,例如职工社保办理,外协单位体检,职工考勤管理等。2011年-2016年在贵州中鼎博时教育咨询有限公司负责教务管理,考勤管理,会议组织,采购等。2016年-至今在贵州欣欣奥博教育咨询有限公司负责项目推动,客户维护项目策划由于字数要求,未能将详细工作写上。

大专学历协议书通用篇九

甲方:

地址:

联系电话:

乙方:

地址:

联系电话:

甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定

1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;

2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

二、实习生要求

3.甲方所输送实习生必须符合下列要求:

3.1甲方所输送实习生至少应当具备良好的专业素养,具备一定的专业能力;

3.2甲方所输送实习生应当不具有任何犯罪或者不良记录;

3.3_________________________________

基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

三、甲方的权利和义务

1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;

9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;风险提示:工伤。实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。

因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:

10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

10.2学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;

10.3学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;

10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;

10.6学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的。

四、乙方的权利和义务

1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员。

2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置。

3.实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资。

4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资。

5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理。

6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:

6.3实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习,同时乙方也不承担在此期间的任何责任。

7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作。

8.实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的`,乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资。

9.在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定。

10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_________元人,具体金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。

甲方(盖章):_____________

甲方代表(签字):_

_______年____月____日

乙方(盖章):_____________

乙方代表(签字):_

_______年____月____日

大专学历协议书通用篇十

甲方:乙方:

授权代表人:授权代表人:

甲乙双方本着相互信任的原则经过友好协商,就乙方学习项目事宜达成如下协议。

第一条、合作内容。

一、甲方为乙方代办理的学习工作,学员所报层次为、专业。

二、第二条、费用收取及相关政策。

1、乙方在提供真实有效的个人资料后,配合甲方前期的考试工作,总学。

第三条、保密事项。

甲、乙双方有义务严守本协议所涉及的各种文件、协议本身、技术资料、学费标准、招生信息等一切机密信息,且不得向第三方泄密。在未经对方同意的前提下,任何一方有权拒绝和制止对方涉嫌泄露机密的要求和行为。一经发现,将追究其法律责任,并要求赔偿。

第四条、违约责任。

一、合作期间不论发生何种情况与分歧,在双方未能达到一致意见期间,双方均应从维护双方利益出发,首先按本协议规定继续履行各自职责。已入学学员依然按原协议执行,直到完成学业。除非另一方同意,不得以任何理由推卸这些职责,否则将负责赔偿有关损失和承担相关的连带责任。

二、甲方在执行本项目过程中未按照本协议以及教育部、试点高校的有关要求进行宣传,出现不当承诺和违规行为并造成不良社会影响,视为严重违约,甲方除承担相关责任外,乙方有权索赔并提出解除合作关系的要求。

三、乙方在学习等重要环节出现重大违纪、违规、失职和失误行为时,甲方有权责令乙方限期整改;限期不予整改或造成损失严重的,甲方有权终止本协议。

四、乙方在学习过程中无故停止学习,如拒绝缴纳学费的余款、中途换专业等等。甲方有权终止本协议或终止学习的一切事宜。

五、若乙方持不符合条件的学历证书或者假毕业证书报名者,在学习期间,一旦查出,则取消学籍,由此造成的费用损失等,均由乙方本人自负!

第五条、协议附件。

对于本协议的未尽事项,或在合作中需要补充的事项,可以作为本协议的附件进行约定,且该附件具有同等法律效力。

第六条、纠纷解决。

本协议履行过程中如发生纠纷,双方应首先通过友好协商途径解决,若协商不成,向仲裁委员会提请仲裁,并且其裁决是终局。

本协议一式两份,双方各执壹份,签字盖章生效。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)。

授权代表:授权代表:

日期:年月日日期:年月

协议附件:

1.合作收据也作为本合同的附件。同样具有法律效应。

发现员工提供假学历单位可以解除劳动合同。

看好一个好工作,可自己的学历不够,怎么办?张先生是这样做的,他制造了一个假学历,自称是某大学经济管理专业函授学历,于是,顺利与单位签订了劳动合同。谁知,最终被单位发现,与其解除了劳动合同。近日,张先生来到开发区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁,认为自己的劳动合同期限未满,单位是违法解除合同,并要求给予赔偿。

“学历”符合要求。

张先生想找一份满意工作,于是,他多次到市人才市场寻找合适的“饭碗”。没想到,机遇真的来了,今年4月,他看好开发区某企业的业务员岗位,然而,这个岗位需要相关的学历,可他的学历不够条件。

就在今年4月,张先生在市人才市场被该企业招聘录用为业务员,双方签订三年期限劳动合同,合同约定月工资6000元。张先生应聘时提交的简历和入职时填写的应聘人员履历表中,填写的`都是xx大学经济管理专业函授学历,并向企业提供了毕业证书的复印件。

7月,该企业将张先生的毕业证书信息送到教育部门认证,结果显示毕业证书内容不真实。据此,企业作出了与张先生解除劳动合同的决定。

近日,张先生向开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,认为企业未到劳动合同期满就解除劳动合同,是违法解除合同,要求企业支付赔偿金6000元。

提供虚假学历。

可以据此解除合同。

张先生入职时提交虚假的文凭,能否成为企业解除劳动合同的合法理由。《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位和劳动者在签订劳动合同过程中均负有缔约告知义务,依法承担着相互如实告知必要信息以满足需求的义务。劳动者以欺诈的手段,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同。

本案中,张先生与该企业签订劳动合同时提供给单位的是不合法的、虚假的个人信息,使得企业在违背真实的情况下与其订立了劳动合同。该企业根据《劳动合同法》第二十六条第一项、第三十九条第五项之规定,有权解除与张先生的劳动合同,且无须支付赔偿金。最终,开发区劳动人事争议仲裁委经审查,驳回了张先生的仲裁申请。

学历造假。

当心砸了自己的脚。

劳动者在求职过程中,简历作假主要体现在伪造学历、虚构经历。学历作假,一般指低端劳动者没有学历而伪造学历、低学历伪造高学历、此学历伪造彼学历等。虚构经历,一般指中高端劳动者没有某种学历或经验而进行虚构。

开发区劳动人事争议仲裁委员会相关人士表示,本案是一起因劳动者的简历作假而导致劳动合同无效的案例。近年来,由于劳动者的简历作假而导致的劳动争议案件量逐渐增加。仲裁部门提醒劳动者,不要因求职心切,在求职简历上弄虚作假,使自己的权利得不到保障。

大专学历协议书通用篇十一

3、最有可能的,就是你很迷茫,不知道自己想干什么,也不知道自己能干什么。其实这也很正常。如果是这样,不如去找一份销售的工作试试看,销售是最锻炼人的,很辛苦,但是它可以让你学到太多太多了。静下心来,努力干就行了。

最后跟你分享一下我的经历吧,我是94年的,也是大专学历,在学校度过2年半以后,就到工厂的流水线实习,大概干了半年多吧,毕业证下来了(我们这不实习,不给发毕业证)我就辞职了。在招聘网上找了一个写真机售后维修的工作,这个工作的内容就是经常出差,去各地给买我们公司机器的客户,安装维修培训,我们的机器。

大概也是干了一年,我又辞职了,因为我觉得技术岗虽然稳定,但是收入不高,于是我找了一份销售的工作,从头开始,一直干到上个月,差不多也就是1年多一点吧,我又辞职了,这次的原因主要是我想自己创业,想为自己奋斗,但是我也是有计划的,我创业投的钱都是我干销售这一年赚的,如果要是都赔光了,说明我现在能力还不行,我会再找一份销售工作继续沉淀,学习,为下次创业做准备。

所以说首先你还很年轻,要敢于尝试,不要放弃,要自信,要坚持,希望我们一起努力,一起进步。

大专毕业的出路。

大专毕业的出路其实也是有很多的,大专生只不过在学历上和本科生有所差别,但是很多单位在找工作时候的不要专科生,所以致使专科生在找工作的时候困难比较大,这样的话可能有的专科生在前期找工作的时候受阻,所以就选择随便的找一个工作了。但是还是有很多大专生都能找到好工作的,因为大专生在校期间比较注重实践性的培养,所以在找工作的时候其实也是很容易的,能够找到技术性比较强的工作,这就要求大专生能够选择一个好的专业,关乎自己以后的就业方向是什么样的。

大专生在校期间如何提升自己。

对于大专生来说来说应该注重提升自己,因为大专生本身学历上就和本科生有所差距,所以在校期间应该注重专业的提升,这样以后在毕业的时候能够更好的提升自己的学历,然后如果大专生对自己的学历不满意的话,以后想要考研考公务员考试的话,那么建议大家可以参加专升本考试,提升自己的学历,这样专升本毕业之后就是相当于本科的学历,和原本的本科生在很多方面都是没有区别的,多时同等竞争的。

大专毕业之后能不能找到好工作,那么还是要看自己个人的能力,如果能力水平突出的话,可能找到的工作比本科生还要好,且专科生毕业之后如果想进事业单位或者当公务员的话,那么也是可以参加对应的考试的,大专毕业生的工资水平和本科生相比并不是所有的单位都是有差距的,即使有差距,也是在500元左右。

大专学历协议书通用篇十二

其实,这要根据考生们自己的实际情况来判断,也就说,考生们要充分评估自己的学习基础、学习能力和备考自制力。考生们可以尝试找一找历年真题来感受一下考试难度,看看自己是否能够适应这样的考试难度,评估一下自己的学习基础。

尤其是英语科目,对于湖北专升本考生们来说,尤为重要,如果英语科目的分数很低,即便是你专业课考的分数再高,还是不够安全。

所以,对于那些英语基础比较薄弱的考生们,尽早开始备考专升本考试是有必要的,哪怕你不开始进行专业课的复习,把英语科目提前学习起来,对于三年后的专升本考试都是有利无害的!

1、学好专科课程,不要挂科。

很多考生在备考专升本和正常上课之间犹疑不决,不知道怎么处理好这两者之间的关系。其实,如果你备考的时间比较早,那么,考生们的备考时间是足够充裕的,没有必要压缩自己正常上课的时间。认真听讲,顺利通过每一次学校的考试是十分重要的。

要知道,湖北专升本考试虽然没有对考生的专科成绩提出明确的要求,但是如果一旦专科期间出现挂科的情况,在考生们报考专升本考试,以及到专升本院校正式报到时都会受到一定的影响,甚至影响自己拿专升本毕业证。所以,考生们一定要重视专科阶段的每一次考试。

2、充分了解专升本,摸清专升本政策。

考生们在备考前,最基本的就是要了解专升本考试的概念和流程、考试时间、考试科目、专升本录取规则、专升本报考规则、专升本招生专业、专升本招生院校等等。

只有把这些基本信息弄明白了,才能更加清楚自己应该怎么复习,怎么有计划地进行备考。

考生们在整理专升本考试信息的时候,可以顺便收集一下自己的目标院校和目标专业的历年录取分数线、真题复习资料(考试真题学校一般不会公布)、报录比例等信息,方便自己后续备考,也能帮助自己坚定想要报考的目标专业。

3、制定专升本备考计划。

这一步同样非常关键,考生们在备考之前一定不要忘了制定备考计划,有的放矢才能游刃有余,漫无目的地备考,不仅不利于复习效果的提升,更容易使自己在备考中迷失,甚至逐渐放弃备考。

所以,考生们在坚定决心要考专升本考试之后,一定要有一个合理和科学的备考计划,不要三心二意,三天打鱼两天晒网,这样对于专升本成功是没有好处的。

大专学历协议书通用篇十三

对于在校应届中专学历者,可以选择院校的升专考试,这样你获得大专学历文凭,则是第一学历。如你升专成功后,有足够的时间和精力,同时也有足够的勇气和毅力,那你还继续考取本科学历文凭。

当然,如你不想呆在校园,想边工作边考取学历文凭,那你可以报考这四种成人大专,即自考大专、成考大专、远程教育大专、电大大专。

2.已出社会的在职中专学历者。

针对已出社会的在职中专学历者,那你考取大专的途径就只能通过四种成人大专,即自考大专、成考大专、远程教育大专、电大大专。这时考生可以根据自身的需求和情况来选择适合自己的大专学历提升方式。

成人高考:成人高考文凭是国家承认的学历文凭之一。从成人高考学习本质上讲,成人高考和普通高考一样,都是考生提高素质的国家级大考,只是由于本身的学习特征需要,才在学习形式等环节上有所差别,进行了一定区分。

自学考试:自考专科是高等教育自学考试专科阶段的简称,自考是我国的高等教育基本制度之一,是以学历考试为主的高等教育国家考试制度,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。

远程教育大专:网络教育专科是国家承认,学信网可查的学历,可以用来找工作、考职称等等,很多在职工作人员,在考取了网络教育大专文凭后,同时增加了相应的专业知识理论,这种人才普遍受到了企业的欢迎。

开放大学大专:国家开放大学就是原来的中央广播电视大学。原来的电大系统是由中央广播电视大学和44所省级电大构成的办学体系,后来经国家批准,部分广播电视大学更名为开放大学,所以现在的电大系统又叫开大。

大专学历协议书通用篇十四

还不清楚大专考研究生的要求的小伙伴,赶紧来瞧瞧吧!下面由小编为你精心准备了“大专学历考研究生的要求”,本文仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多资讯!

大专学历考研究生的要求。

一、毕业工作2年同等学力。专科生取得国家承认学历(包括:电大,夜大,函大、职大,自学考试),需要毕业2年或者2年以上,并达到与大学本科毕业生同等学力。

二、专升本后再考。也就是通过正规方法取得本科学历后可报考硕士生考试。现在比较好的报考方法就是取得本科学历后再报考。取得本科学历可以通过成人高考或者自考等其他形式继续攻读本科段课程。在拿到本科学历之后在报考研究生,就会省却这作为同等学力资格报考的烦恼了。

三、

要报考的院校要有招收专科生考研。不是所有院校都有招专科生考研。并且各院校对招收专科生考研的要求是不同的。这里建议专科生要考研前先要选院校,再从院校的招生简章里看专科生考研的要求是否符合,或者直接与招生单位联系咨询。

拓展阅读:专科生考研途径。

第一,专科生毕业两年后可以考研,但是需要专科生在省级期刊发表两篇论文。其实只要不是发表核心期刊,发表其他论文难度都不大,所以有致于考研的专科生同学,想通过考研来提升自己的学历的话,可以选择专科毕业两年后报考研究生。

第二,选择专升本的方式考研,专升本时间是两年时间,可以在专升本以后的第一年开始复习,第二年考研。而且专升本以后,第一学历是按照本科来看待的,以后考公务员以及事业编都不会有影响,对将来的考博影响也不大。

第三,专科生选择网络教育的形式,过得本科学历。虽然在企业层面,对网络教育的认可度比较低,但是对于考研资格来讲,还是很有用的,一部分的学生可能没有机会参与课题,也没有机会发表论文,但是可以通过网络教育的形式过得本科学历,这样就可以参加考研,从而提升自己的学历。

第四,可以选择成人高考或者自考的形式,和网络教育比较类似,企业的认可度比较低,想通过这种方式来找工作难度不小,但是可以通过这种方式过得本科学历,从而获取考研报名资格也是可以的。

大专考研考试科目共四科。必考科目:政治,英语,其他两科是专业课,因各专业不同,故专业课不同,具体需参考各高校公布的研招专业目录。部分院校对考生有附加要求,例如:进修课程要求、英语水平要求、学术论文要求、报考专业要求等。

在职研究生学历能考公务员吗。

考公务员学历要求是什么,公务员报考条件。

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