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汽车调度岗竞聘报告范文汇总(优质8篇)

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汽车调度岗竞聘报告范文汇总(优质8篇)
2023-11-21 08:05:16    小编:ZTFB

报告在各个领域中被广泛应用,它可以用于信息传递、问题解决、意见反馈等方面。在报告的写作中,要注重数据和事实的支持,避免主观臆断和不科学的推测。从范文中可以学习到一些常用的报告写作技巧,如如何清晰地组织段落和章节。

汽车调度岗竞聘报告范文汇总篇一

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是调度室的员工xx。今天我要竞聘的岗位是调度员。自xxxx年3月入职xxxx以来,根据我矿实际生产需要,一直从事调度工作兼生产统计员,在岗期间能够独立完成领导指派的工作任务,值班期间在协调、处理问题上没有出过大的纰漏,通过今年集团公司开展的师带徒活动,在传、帮、带的过程中也使自己得到了一定的提高,所带新人现也能够独立完成工作。今年9月初在集团公司调度中心为期一周的学习,经过调度中心领导同事的帮助指导,更是使我在思想上了一层台阶、工作能力上得到了一定的提升,回矿后在矿领导及主任的支持、鼓励、指导下编制了冬季三防应急预案,完善了调度室管理制度及各类台账等,经过一年多的工作学习及领导的指导批评我已经具备了调度人员的最基本的素质。俗话说“爱拼才会赢”,知识是我的财富,年龄是我的资本,我想借助这次机会锻炼一下自己,而且我有信心自己能胜任这项工作。

如果有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:

第一,严格遵守调度岗位责任制、调度质量标准化标准,遵守国家相关法律法规及集团公司和矿各类规章制度。

第二,工作上从严从快,坚持“严、细、准、快”的作风,做到情况明、底数清、指挥灵。处理问题多谋善断,反应情况实事求是,树立较强的全局观、时间观,工作绝不拖拉,有条理,遇有重大事故发生,做到沉着冷静按事故处理程序办事,决不盲目瞎指挥。

第三,经常深入现场,熟悉生产动态,分析原因查找问题,为矿领导指挥生产提供准确可靠的`数据。

第四,事事有着落,办事要牢靠。煤矿调度每天会接触许许多多的问题,一定要严格要求自己每处理一个问题都要落实到实处,并做好记录,真正做到“事事有着落,条条有回音,项项有记录”。

第五,加强学习,充实自我。围绕“学习工作化、工作学习化”的理念,在学习中实践,在实践中学习,加强锻炼自己处理事情明智、果断及沟通协调能力,强化自身业务能力,积极学习煤矿各专业知识,为早日成为一名优秀的煤矿调度人员创造条件。这次竞聘不管成功,我要感谢集团公司能让我有站在这里展示自我的机会,感谢领导及各位同事们一直以来对我的帮助和支持,今后的日子我定会更加努力拼搏、奋斗。真诚的希望能够得到在座的各位领导、同事们的支持。谢谢大家!

汽车调度岗竞聘报告范文汇总篇二

尊敬的各位领导、评委、同志们:

你们好!我是xx,现任调度室副主任,今天我在此竞聘调度室主任一职,首先感谢公司领导给我这样一个展示自我、锻炼自我、提升自我的好机会。

第一,有较好的政治素养,有正确的人生观。

第二,我现在担任过调度室副主任一职,有着较为丰富的调度管理经验。

第三,有扎实的理论基础,有分析问题、解决问题的技术技能。

第四,有勤于学习,不断创新,勇于接受新技术新技能的勇气和不服输的劲头。

第五,逐步培养了自己踏实的工作作风和及时处理份内工作的责任心。

因此,我有信心,也有能力做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作历程分不开的。我从xx年7月中考毕业后因家庭条件等开始外出务工,从最初的普工开始,但是由于工作踏实,责任心强,勤于学习,逐步被提为技术员,成品管理员等。后面感觉到了知识的重要性,于20xx年回家参加成人高考,顺利进入贵州商业高等专科学习工商管理专业学习。

有幸于20xx年3月进入贵州紫金。进入公司之初,参与了整个二期系统的技改工作(干苦力),直到选矿厂二期试投产才到二期球磨岗位工作。又于20xx年2月成立调度室,由领导推荐,最终进入调度室工作,于20xx年4月提为调度工段长,一直工作至今。凭自己的多年来的人生和工作历程,我将对自己充满着信心和勇气,也促使自己不断反思、不断完善自我。因此,今天我以一颗平常心来参与此次竞聘。胜则不骄,败则不馁,永远保持对生活对工作的热情。

如果我这次竞聘成功,我将在以下几个方面踏踏实实的工作:首先,认真履行自己的岗位职责,即在公司各级领导的大力支持下,主持生产调度管理工作;根据公司下达的年度、季度、月度生产经营计划,合理安排、精心组织、加强协调,确保生产系统有序进行。将对安全环保、设备运行、指标控制、重点工程等加强跟踪,及时反馈领导,为领导决策提供强有力依据。根据生产情况,及时组织召开生产调度、设备故障、指标异常波动、安全环保事故等分析会议;并积极处理调度室内部的日常事务。其次,建立健全调度室各项管理制度,如调度员管理制度、考核机制等。第三,加强对调度员的培训,通过培训,提高调度人员的素质,积极配合各生产管理部门的生产协调等调度、服务工作。利用“传、帮、带”的方式,加强对本室员工新技术、新技能的培训,努力提高调度运行管理人员的水平。积极配合其他生产部门加强安全生产管理。

汽车调度岗竞聘报告范文汇总篇三

尊敬的各位领导、各位评委:

大家上午好!

今天我为能参加这次分厂生产调度部调度员岗位竞聘感到非常幸运和激动,因此,感谢领导们给我这次展示自己的机会。

第一部分:个人简介及竞聘优势。

竞聘优势:

3、具有高度的敬业精神和责任意识:我做事认真、踏实、努力、细心,能够全身心地投入到工作中去。

第二部分:工作思路。

如果今天我能有幸竞聘成功,在以后的工作中我将围绕以下几个方面开展工作:

一、爱岗敬业,执行有力,监督到位,恪尽职守。

树立“以厂为家”的理念,能够顾全大局,任何时候高度集中注意力,密切关注生产、安全动态,对外围人员行为规范、仓库、所有物资进出、外运装车等情况进行重点监督、管理、考核。

传达和贯彻上级领导的指示和指令,并及时检查落实,做到上情下达、下情上报。根据日常生产运行需要,下发有关调度文件和发布有关信息。

对本厂的安全进行调度与监督,坚决贯彻“安全第一”的生产方针,对存在安全隐患的地方及时排查,尽早发现尽快消除,确保安全生产。当发生重大安全事故时,必须按照事故汇报程序,在第一时间向调度主任、分厂领导汇报,随后调查清楚原因,督促相关单位和部门采取有效措施,再向领导详细汇报,并提出建设性的处理意见。

负责有关调度数据的统计和调度报表的编制,建立完整的原始记录。对当班安全生产情况进行综合分析,做好交接班记录。

养成雷厉风行的工作习惯,绝对服从领导安排,遇见任何困难都尽力克服,强化执行力,不折不扣完成领导交给的任务。

积极配合各部门做好日常沟通协调,合理规划工作进程,人要精神,讲话和气,办事高效,兢兢业业地干好本职工作,当好领导的参谋、助手。

二、立足生产,认真推行标准化管理。

立足生产,坚持以人本管理为原则,认真推行标准化管理,贯彻落实各项规章管理制度,要求外围人员严格遵守劳动纪律,通过考核力度约束职工规范操作,保证安全生产。

汽车调度岗竞聘报告范文汇总篇四

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我是调度室的员工xx。今天我要竞聘的岗位是调度员。

自2015年3月入职xxxx以来,根据我矿实际生产需要,一直从事调度工作兼生产统计员,在岗期间能够独立完成领导指派的工作任务,值班期间在协调、处理问题上没有出过大的纰漏,通过今年集团公司开展的师带徒活动,在传、帮、带的过程中也使自己得到了一定的提高,所带新人现也能够独立完成工作。今年9月初在集团公司调度中心为期一周的学习,经过调度中心领导同事的帮助指导,更是使我在思想上了一层台阶、工作能力上得到了一定的提升,回矿后在矿领导及主任的支持、鼓励、指导下编制了冬季三防应急预案,完善了调度室管理制度及各类台账等,经过一年多的工作学习及领导的指导批评我已经具备了调度人员的最基本的素质。俗话说“拼才会赢”,知识是我的财富,年龄是我的资本,我想借助这次机会锻炼一下自己,而且我有信心自己能胜任这项工作。

如果有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:

第一,严格遵守调度岗位责任制、调度质量标准化标准,遵守国家相关法律法规及集团公司和矿各类规章制度。

第二,工作上从严从快,坚持“严、细、准、快”的作风,做到情况明、底数清、指挥灵。处理问题多谋善断,反应情况实事求是,树立较强的全局观、时间观,工作绝不拖拉,有条理,遇有重大事故发生,做到沉着冷静按事故处理程序办事,决不盲目瞎指挥。

第三,经常深入现场,熟悉生产动态,分析原因查找问题,为矿领导指挥生产提供准确可靠的数据。

第四,事事有着落,办事要牢靠。煤矿调度每天会接触许许多多的问题,一定要严格要求自己每处理一个问题都要落实到实处,并做好记录,真正做到“事事有着落,条条有回音,项项有记录”。

第五,加强学习,充实自我。围绕“学习工作化、工作学习化”的理念,在学习中实践,在实践中学习,加强锻炼自己处理事情明智、果断及沟通协调能力,强化自身业务能力,积极学习煤矿各专业知识,为早日成为一名优秀的煤矿调度人员创造条件。

这次竞聘不管成功,我要感谢集团公司能让我有站在这里展示自我的机会,感谢领导及各位同事们一直以来对我的帮助和支持,今后的日子我定会更加努力拼搏、奋斗。真诚的希望能够得到在座的各位领导、同事们的支持,谢谢大家!

竞聘人:xxxx

2011.10.22

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!非常高兴能够参与这次调度长的竞聘演讲。首先我要感谢公司领导给予我这次自我展现、自我提升的机会,我一定会好好把握,把我自己最美好的一面展现给大家;其次我要感谢在座的各位领导在百忙之中抽空来听我的演讲,你们的支持是我最大的动力,谢谢你们!

今天我来参与这次竞聘演讲主要是出于两方面的原因,一方面是表明我对公司集团推行竞聘上岗机制的拥护和信任,竞聘上岗制秉承了公开、公平、公正的原则,让我们每一位有理想、有追求的新奥人都有平等的`机会去实现自己的远大抱负;另一方面我想通过这次演讲来锻炼自己的说话能力,因为在别人眼里,我一直以来都是一个不会说话的人,我不想就这样一直沉默下去,我要超越自我,挑战自我,大家可不可以给我点掌声,鼓励我一下,我真的有点儿紧张。 下面自我介绍一下,我叫张建儿,来自浙江湖州,1982年出生,毕业于浙江理工大学,纺织工程专业。05年毕业以后我去广东东莞的一家纺织厂工作了两年,07年我来到了新奥。我的特长是英语和计算机,我在大学里通过了英语六级和计算机二级,我的兴趣爱好是乒乓球和摄影,(摄影就是拍照,)我曾经获得过新奥能源浙江区域运动会的两届乒乓球冠军和一届亚军,今年8月份在新奥能源第三届“美在旅途”摄影大赛中荣获二等奖。

我于2015年10月正式加入新奥集团这个大家庭,至今已过去了8个年头,我先后从事过计划统计员、内勤、主数据维护员、维修员等岗位,现在是调度中心的一名调度员。这8年来,我把自己所有的青春和激情全都奉献给了新奥,新奥也把我从一名懵懂、害羞、无知的新员工锻造成了一名自信、坚强、勇敢的工作老手,正因为此,我今天异常坚定地站在这里,鼓起勇气向更高的理想迈进,我要超越自我,突破自我!

如果这次我有幸能够当选,我将会以更高的热情投入到工作中去,我会带领调度中心的全体同事团结一致,开拓创新,共同履行好调度中心的工作职责,绝对不会让公司领导对我们失望!

即使这次竞聘没有成功,我也不会灰心丧气,我将一如既往的保持我的工作热情,做好自己的本职工作,脚踏实地,一步一个脚印的继续前行,为新奥的发展壮大贡献自己的力量!

以上就是我的竞聘感言,讲的不对不好的地方,敬请各位批评指正! 谢谢大家!

尊敬的各位领导:

上午好!我叫***,08年进入生物工程至今。一直在车间从事一线生产,在工作中我学到了车间前后道工序的加工流程及关键控制点、能够吸取生产中的经验和教训。

我参加的竞聘岗位是调度员。这一岗位看起来很简单,做好却不容易,它不仅要了解企业和部门装置以至班组的生产过程,生产工艺,人员配备及设备情况,还要利用各种数据分析生产进度,负荷与生产能力平衡状况,同时要依据生产计划深入班组了解实际情况,并及时处理生产中出现的各种问题,以便及时控制生产进度,对上级主管部门下达的命令要及时作出反应进行紧急调度,并安排好措施下达给班组。因此调度员必须具备协调、沟通、统计分析、控制督促的能力,他在各个生产单位之间起到重要的桥梁和纽带作用。

如果有幸得到各位领导评委的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色认真履行责任要求自己做好以下5点:

1、 按照调度员的行为规范标准要求自己严格遵守公司规章制度。迅速展开学习,在最短的时间内熟练掌握调度员需要的业务知识及各项操做技能。

到了某些客观问题解决不了时,我会先报告给领导,等领导裁决后再执行,绝不擅自改变领导的想法和安排。在执行安排时,一定要雷厉风行,绝不往后托,做到今日事今日做,能立刻做的绝对往后托一分钟。保证我的工作质量,将车间工作执行好、落实好、监督好、服务好。

4、安全方面的预防,在这个问题是,我认为作为调度员更不能松懈。因此,作为一名合格的调度员,除了在自己执行领导下达任务之余,还要不间断的在生产车间巡查,时刻提醒和要求员工正确的操作设备,严禁杜绝超温超压等野蛮操作和违规操作的情况发生。这样才能提高和防止安全事故的发生。

5、防止人员流失,现在由于种种原因车间的人员流失情况很严重,因此我想作为一名职能人员,一定不能滥用职权,因为本身我也是车间的一员,也正是因为有了员工和领导的信任我才有幸成为了一名职能人员,所以我在处理车间工作中,要时刻与职工换位思考,绝不欺压员工,做到公平公正。但是如果真的遇到了原则性的问题,必须该怎么做就怎么做绝不会因为关系比较好就去包庇。

有压力才有动力,我以实际行动分解压力。不断完善自我做好自身职责以规范基础管理和学习为中心,围绕公司就是家的理念全面开展工作密切配合各部门的工作,努力将公司交给我们的任务圆满完成,不断增强企业的发展,为我公司的发展增添光彩! 谢谢!我的演讲完毕!

竞聘人:***

2012-2-10

汽车调度岗竞聘报告范文汇总篇五

甲方:

乙方:

兹因甲方工程需要,向乙方租赁运输车辆,因需要考虑安全因素的影响,经双方协商特签订协议如下:

一、租用车辆名称,规格,数量,备注。

二、乙方车辆进入甲方场地,服从甲方工程人员的指挥,调度,但对违反安全规程的指挥,有权拒绝。

三、乙方在运输过程中自行协调与当地的关系。

四、乙方驾驶员严禁酒后驾驶和疲劳驾驶。

五、乙方必须向甲方提供全部驾驶员复印件,要求每辆车配备两名驾驶员,防止疲劳驾驶,造成安全隐患,并且严禁将车辆交由无证人员驾驶。

六、运输车辆必须保持良好的技术状况,严禁车辆带病作业或超负荷作业运转。

七、运输车辆在工作过程中,必须严格遵守中华人民共和国道路交通安全法及国家其他有关规定。

八、运输车辆在运输道路中发生交通肇事事故,一切后果由乙方自己承担。

九、倒车卸料时,必须服从指挥,注意周围人员,发生异常立即停车,严禁在高压线下进行清洗作业。

十、在施工过程中,上述情况如发生意外,给甲、乙及第三方造成伤害,责任由乙方承担。

十一、如发生不可抗力自然伤害,双方协商解决。

十二、以上协议甲、乙双方本着友好协商的原则签订,未尽事宜,由双方协商解决。

十三、本协议一式两份。双方各执一份。

甲方签字:

盖章:

乙方签字:

盖章:

20xx年x月xx日。

文档为doc格式。

汽车调度岗竞聘报告范文汇总篇六

张年夜海,山西省长治县北关村(今长治长兴街)人,生于1930年。1948年6月加入革命工作。

同年12月,张年夜海信用出席了晋冀鲁豫边区在长治召开的第二届群英会,并被评为合作二等劳动楷模。

1948年6月,张年夜海经人介绍来到故县铁厂。

张年夜海分配在了水泥工部。那时,国共两党抉择中国命运的决战进入关头阶段,外线战事正急,因为国平易近党的严密封锁,各类物资极端匮乏。而水泥是搞培植不成或缺的材料。为体味决水泥缺乏的问题,厂里操作高炉投产后发生的工业水渣成功试制出了水泥。水泥工部设在1号高炉东边的两排简略单纯瓦房里,张年夜海就在这里做徒工。他和师傅们住在故漳村的平易近房里,吃在故县村年夜庙里,也没有什么工作服,上了班,将一块1尺半巨细的布片往胸前一系,就像围裙似的。工作前提和糊口前提虽然很艰辛,但十八、九岁的张年夜海从来不知道什么叫累,干起活来有使不完的实力。他说,再苦再累也比原先强,况且厂里还月月给发工资呢。

1954年8月,厂里举荐他经由过程考试去山西工农速成中学进修。1958年7月结业,返厂后在人事科任人事教育员。

1958年12月,张年夜海任故县铁厂运输处调剂员。开初,因为缺乏经验,运输中经常呈现货等车或车等货现象,加上运力不足,问题越来越凸起。为体味决这一棘手问题,张年夜海一再琢磨,摸纪律找问题,向有经验的调剂员就教。经由当真查询拜访研究,终于搞清楚造成问题的原因在于对货源和路途情形把握得不够,调剂缺乏打算,对司机的思惟不体味,没有真正和司机打成一片。针对这一问题,他提出了抓思惟、抓打算、抓货源、抓线路和抓车辆的“五抓”体例,增强同出产、货源,尤其是司机的联系。为了搞好调剂,他天天总要比别人早到1个小时,提前做好一切筹备工作,使司机一上班就能马上出车,效率普遍提高一倍以上;跑太原拉年夜件,也由曩昔的3天一趟缩短到两天。张年夜海当调剂一年多,调剂工作越做越好。1961年春节时代,出车率达到了100%。这年3月16日的《长钢小报》以“巧调剂——张年夜海”为题,宣传了他的前进前辈事迹,党委号召全厂进修张年夜海。

1964年至1965年8月,张年夜海被抽调加入晋东南地域“四清”工作团,他在工作队任组长,被评为“五好队员”。

1972年,张年夜海调离长钢到长治市工作,先后在长治春风钢铁厂、长治无线电模具厂工作。是金子在哪里都闪光。像在长钢一样,张年夜海在工作上一如既往,先后被评为前进前辈工作者9次,优异党员9次。1991年离休后,他仍积极加入社会勾当,任地址社区党支部组织委员。10月,他以一个老干部的身份加入长治市老红军长征陈述团、长治市老干部宣讲团、长治市关心下一代宣讲团,深切工场、农村、机关、黉舍、社区、戎行宣讲126场,阐扬余热。

汽车调度岗竞聘报告范文汇总篇七

尊敬的各位领导:

大家好!我叫xx,在xx市邮政局邮区中心局指挥调度室工作,担任设备维护班长,从事设备维护管理工作。20xx年xx月到至今参加全区干部挂职锻炼,在xx县邮政局担任局长助理。现将竞聘邮区中心局指挥调度室副主任职务。以下是我对邮区中心局指挥调度室副主任职务职责的理解和对分管工作的一些认识和想法。

经过我在中心局的几年沉淀,我认为中心局副主任的工作思路主题是:“副职,安全,成本,支撑”。

主要协助主任搞好各项工作,圆满的完成区公司和市局下达各项目标任务。副职是一个执行者,也是一个沟通者,具体业务的管理者。执行者,就是执行和关切区公司和市局的决议及中心局主任的决策。把政策和制度落实到实处。

副职是沟通者,就是如何的基层员工的思想和生活遇到具体困难,如何帮助他们解决基本管理和业务存在的问题,如何其中过程汇报给主任,让主任实现全盘掌控。

副职是一个内训师,有义务把我们员工培养好、教育好。副职是绿叶,副职更多是务实,求真,把制度落实到实处,把管理做到细化、细致,让员工更温馨,让团队更和谐,让领导更满意。还有就是让花朵更美丽。

1、加强安全培训和学习,提高员工的安全意识。

只有通过学习培训,才能提高我们员工的安全意识,才能降低我们人为风险。业务班组,必须加强设备使用学习,降低因设备而出现的安全事故。车辆,我们必须坚持每周驾驶员安全学习和培训,提高我们的安全意识,防范麻痹大意思想的萌芽。

2、加强制度的落实,执行力到位。

邮区中心的邮件安全的关键就是三项基本制度“交接验收、平衡合拢、扫描勾挑”,只要我们做到基本的三点,我们就能把安全的安全落实到实处。中心局实现大平面作业后,严格规范我们场地的功能区,实现邮件的定制定位管理。

3、加大我们的检查力度和频次,出现问题及时整改。

中心局的安全不外乎就是那几样:邮件安全,设备、网络安全,车辆安全,人员安全。如何掌控,如机要件如何保证万无一失?加大检查力度和频次,把可能出现的隐患,扼杀萌芽状态,已经出现的问题,做到及时整改。机要安全,必须坚持三项基本制度进行开展,定时检查与不定时的抽查相结合的思路。

中心局是邮政成本支出的大户,如何掌控成本,实现我们企业资产的最大效益化,做到降本增效?是值得我们思考。我认为:

1、继续深化“三化”改革,降低人工成本。

调整业务结构,对员工的岗位轮动学习,实现一岗多能的技能全面手,优化业务流程,缩短业务时限,提高工作效率,减少工作环节,从而降低劳动成本。

2、建设一支技术过硬、业务精湛的技术队伍,减低我们的维护成本。

邮政业务是我们吃饭的资本,而技术队伍就是我们种粮的水。如何让我们的水浇灌好禾苗,有好收成。我们中心局每年的设备维护、保养费用就是十几万,只有通过调动技术人员积极性,做好奖罚分明的鼓励措施,就会出现科学维护,真正实现“技术中出效益,维护中出成果”。

3、加强车辆的管理,做好车辆燃油的管控。

邮政车辆时邮政运输的工具,车辆的购置、维护及车辆燃油及过路费的支出,是中心局主要成本支出。首先建设好车队基层管理,落实好车辆的预检预修,降低车辆的故障率,维护率,实现降低成本费用,有效成本控制。第二、燃油的管控,实现油卡请领制度。未来杜绝车辆燃油的违规使用,做到油卡统一购置,油卡请领制度。实现买油有登记,使用有出去的规范化管理。

中心局是一个中心环节,实现邮件的运输、封发、分拣、转运等功能。

1、为业务部门做好“学生包”和“军包”旺季收寄工作,有效保证包裹业务的发展。

20xx年“军包”旺季收寄中心局实现包裹收寄,实现中心局包裹转运5万多袋,全部是内部人员调整的结果,为局节省人工成本达xx多元。

2、做好全局“思乡月”的月饼配送支撑工作。

中心局既是邮件的处理场地,也是“思乡月”的月饼配送中心。每年桂林地区及柳州部分地区的月饼配送都是由中心局完成,如果要做大该项业务小不了中心局的支撑。

3、做好储蓄、贺卡、函件等业务的支撑。

储蓄业务是我们的吃饭业务,我们发挥中心局员工的积极性,利用好员工的有效资源,建立以中心局为同心圆的营销方式,实现三公里的覆盖,让我们的储蓄业务找到新的突破点,新的亮点。贺卡,我们找到适合自己中心局的模式,开发小批量,拓展与我们业务的客户。函件业务,做好我们的设备维护,与制作封发,减少中间环节,减低处理费用。

以上就是我的观念,不对之处请领导批评指正!

汽车调度岗竞聘报告范文汇总篇八

调度员岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:

大家上午好!

今天我为能参加这次分厂生产调度部调度员岗位竞聘感到非常幸运和激动,因此,感谢领导们给我这次展示自己的机会。

我的竞聘材料分为两个部分:一、个人简介及竞聘优势;二、工作思路。

第一部分:个人简介及竞聘优势。

竞聘优势:1、良好的协调、沟通和平衡能力:带队赴xxx销售促销的工作经历,使我具备了良好的协调、沟通能力,具备敏锐的洞察力和及时发现问题、解决问题的能力,并能够冷静应付、处理各种复杂情况和突发事件,防止出现被动局面;2、对政策的深刻理解:在xx工作的这段时间,使我更深刻的了解和认同了xx特有的企业文化,我相信对公司政策的理解和把握上更深刻、更准确,执行更有力;3、具有高度的敬业精神和责任意识:我做事认真、踏实、努力、细心,能够全身心地投入到工作中去。

第二部分:工作思路。

如果今天我能有幸竞聘成功,在以后的工作中我将围绕以下几个方面开展工作:

一、爱岗敬业,执行有力,监督到位,恪尽职守。

树立“以厂为家”的理念,能够顾全大局,任何时候高度集中注意力,密切关注生产、安全动态,对外围人员行为规范、仓库、所有物资进出、外运装车等情况进行重点监督、管理、考核。

传达和贯彻上级领导的指示和指令,并及时检查落实,做到上情下达、下情上报。根据日常生产运行需要,下发有关调度文件和发布有关信息。

对本厂的安全进行调度与监督,坚决贯彻“安全第一”的生产方针,对存在安全隐患的地方及时排查,尽早发现尽快消除,确保安全生产。当发生重大安全事故时,必须按照事故汇报程序,在第一时间向调度主任、分厂领导汇报,随后调查清楚原因,督促相关单位和部门采取有效措施,再向领导详细汇报,并提出建设性的`处理意见。

分析,做好交接班记录。

养成雷厉风行的工作习惯,绝对服从领导安排,遇见任何困难都尽力克服,强化执行力,不折不扣完成领导交给的任务。

积极配合各部门做好日常沟通协调,合理规划工作进程,人要精神,讲话和气,办事高效,兢兢业业地干好本职工作,当好领导的参谋、助手。

二、立足生产,认真推行标准化管理。

立足生产,坚持以人本管理为原则,认真推行标准化管理,贯彻落实各项规章管理制度,要求外围人员严格遵守劳动纪律,通过考核力度约束职工规范操作,保证安全生产。

在安全生产系统中,我认为应该注重思想教育,强化职工安全教育与培训,使其提高认识,增强自我保护意识。工作中能做到勤转勤看、敢说敢管,深入了解职工的内在需求,帮助解决实际问题,从而激发职工工作热情,调动工作积极性,不断提高工作效率。

自工作以来,我一直都实事求是、踏实勤奋、爱岗敬业,高度认同xx的企业理念和精神,工作认真负责,能够吃苦耐劳,为人诚恳谦逊,具有高度的责任心和团队精神,忠诚于xx并立志报效xx的满腔热情,我坚信我有能力干好生产调度部调度员一职,积极配合各位领导,全力以赴投入工作,决不辜负各位领导的重托。

各位领导,再次感谢你们给我这次难得的锻炼机会,无论结果如何,我都会为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。

最后祝愿公司:明天会更好!《调度员岗位竞聘演讲稿》。

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