最新创业就业补贴信息稿范文(模板13篇)

可以体现出自身的成长和进步。写总结时，我们要用简练明了的语言，使读者能够轻松理解和接受。下面是一些值得借鉴的总结写作技巧和经验分享。

创业就业补贴信息稿篇一

国家工商总局日前下发通知，提出要结合商事制度改革，积极促进农民工就业、创业，并认真履行工商行政管理职能，切实维护农民工的合法权益，以进一步做好农民工工作。

农民工已成为我国产业工人的主体，是推动国家现代化建设的重要力量。农民工转移就业规模持续扩大，但就业稳定性不强，劳动保障权益受侵害的现象还时有发生，享受基本公共服务的范围仍然较小，大量长期在城镇就业的农民工还未落户。

稳定就业是推进农民工市民化的基础。通知提出，要结合商事制度改革，积极促进农民工就业、创业。各级工商、市场监管部门要加大对农民工返乡创业的.扶持力度，全面激发其返乡创业热情。进一步深化商事制度改革、简政放权，落实注册资本登记制度改革，优化登记方式，放宽经营范围，简化创业住所(经营场所)登记手续，推动“一址多照”、集群注册等住所登记制度改革。充分发挥登记窗口的作用，向农民工免费发放宣传材料，提供政策咨询、开业指导和便捷的登记服务。

同时，鼓励返乡农民工开办农民专业合作社、农业产业化龙头企业、家庭农场、林场等新型农业经营主体。要支持个体劳动者协会、私营企业协会积极发挥作用，配合其他部门，开展农民工职业技能培训、职业指导等。

通知提出，要切实维护农民工的合法权益。各级工商、市场监管部门要以中小微企业为重点，积极配合有关部门引导用人单位与农民工依法签订和履行劳动合同，扩大农民工参加城镇社会保险覆盖面。结合企业信用信息公示工作，将拖欠农民工工资行为纳入个体工商户和企业信用信息公示范畴。要进一步深入开展人力资源市场清理整顿，积极改善农民工进城务工环境。

创业就业补贴信息稿篇二

(二)补贴标准：

对新认定的市级示范性创业孵化基地，认定后给予10万元补贴。认定后按规定参加评估并达标的，一次性给予20万元补贴。

八、优秀创业项目资助。

(一)补贴对象：获得“赢在广州”创业大赛三等奖以上奖次或优胜奖，并于获奖之日起两年内在本市领取工商营业执照或其他法定注册登记手续的优秀创业项目。

(二)补贴标准：创业项目按以下标准给予一次性资助：

1.一等奖：20万元;。

2.二等奖：15万元;。

3.三等奖：10万元;。

4.优胜奖：5万元。

九、创业项目征集补贴。

(一)补贴对象：完成创业项目征集的单位及个人。

(二)补贴标准：面向全社会征集，经专家评审团评估认定后，纳入创业项目资源库的创业项目(连锁加盟类除外)，按每个项目元标准给予申报者创业项目征集补贴。

十、创业项目对接及跟踪服务补贴。

(一)补贴对象：各级公共就业创业服务机构。

(二)补贴标准：各级公共就业创业服务机构向创业者推介“广州市创业项目资源库”项目，并提供包括创业培训、创业补贴申领、营业执照办理等“一站式”创业指导服务，直至开业成功，给予对接及跟踪服务补贴1000元/个。

十一、其他。

(一)本《通知》所指初创企业是指自本通知发布实施日期之前在我市登记注册3年内或公布实施日期之后注册的小微企业、个体工商户、民办非企业单位和农民专业合作社、家庭农场等。

(二)本《通知》自印发之日起实施，有效期5年，相关法律政策依据变化或有效期届满，依据实施情况依法评估修订。

创业就业补贴信息稿篇三

自10月5日起，在带岭区辖区范围内，对经人社部门审核认定的首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员。

二、补贴标准。

三、申报材料。

创业主体身份证、《就业创业证》(学生可提供学籍证明或者毕业证书)、营业执照(或其他法定注册登记手续)、税务部门出具的连续6个月的申报或纳税凭证和在银行开立的基本账户等。

四、办理地点：带岭区就业服务大厅。

普通高等学校学生(在校及毕业2年内)和复员转业退役军人、从事非农产业的农民、登记失业和就业困难人员初次创办经营主体，初创主体吸纳各类人员就业且与之签订一年以上期限劳动合同，并按规定为其缴纳社会保险费的给予一次性创业带动就业补贴。

二、补贴标准。

每吸纳1人就业给予3000元补贴。

三、申报材料。

创业者身份证、《就业创业证》(学生可提供学籍证明或者毕业证书)、营业执照(或其他法定注册登记手续)和带动就业人员劳动合同复印件及人员花名册(含身份证号、联系方式)、社会保险征缴机构出具的近三个月社保缴费单、初创主体在银行开立的基本账户等。

四、办理地点：带岭区就业服务大厅。

创业就业补贴信息稿篇四

答：我市开展的大学生创业培训有syb创业培训和创业实训两种形式，大学生可以报名参加其中一种。高校在校学生和符合条件的高校毕业生参加创业培训是免费的。

(九)什么是syb创业培训?

答：syb创业培训是针对有劳动能力和创业愿望的人员开展的创业能力培训。其实质就是培养“小老板”，是对小企业创办者开业和经营进行的培训和指导。目的在于通过培训激发学员创业的主动性和积极性，使学员掌握创办小企业的科学方法，提高创业水平，增强创业能力，从而在解决创业者本人就业问题的同时，带动更多的人员就业。

(十)什么是创业实训?

答：创业实训是根据我市创业培训需要，于2014年由泸州市就业局引进开展的一种创业培训新模式。创业实训内容包括创业理论知识学习和模拟经营训练两个模块，学员将在创业实训讲师的引导下学习创业理论知识，并利用培训软件模拟开办和经营一个属于自己的企业，以寓教于乐的方式培养创业理论与实际应用相结合的创业能力，为将来实际创业打下基础。

关键词：高校毕业生就业扶持政策。

(一)企业吸纳高校毕业生可享受什么补贴?

答：一是凡小型微型企业新招用毕业年度(指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日)高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴，政策执行期限暂定至2015年底。

二是对吸纳就业困难人员家庭、零就业家庭的高校毕业生和残疾高校毕业生就业，并与其签订劳动合同、缴纳社会保险的企业，给予岗位补贴，补贴标准按不低于当地最低工资标准的1/2、不高于当地最低工资标准执行，补贴期限不超过1年。

(二)高校毕业生参加就业见习给予什么政策扶持?

答：凡离校未就业高校毕业生均可向公共就业服务机构申请参加就业见习，高校毕业生就业见习基地按规定吸纳离校未就业高校毕业生参加为期不超过12个月的就业见习;见习期间，由见习基地向参加就业见习的高校毕业生，发放每人每月不低于800元的基本生活补助费。见习结束后，见习基地按规定向所属县以上就业服务管理机构申请一次性就业见习补贴。

(三)高校毕业生还可享受哪些就业政策补贴扶持?

答：一是对办理了失业登记的离校未就业高校毕业生，实现灵活就业并按规定缴纳社会保险费的，2年内对其给予社会保险补贴，标准按我市现行就业困难人员灵活就业社保补贴标准执行，由本人向失业登记的社区公共就业服务机构申领。

二是凡就业困难人员家庭、零就业家庭的高校毕业生和残疾高校毕业生到小微企业、个体工商户就业半年以上并签订劳动合同、参加社会保险的，高校毕业生可向就业所在地县以上就业服务管理局申请一次性就业补助3000元。

三是对毕业年度内城乡低保家庭、就业困难人员家庭、零就业家庭的高校毕业生和残疾高校毕业生，可向所在院(校)申请800元的一次性求职补贴。

创业就业补贴信息稿篇五

3.申请材料。

(1)孵化创业项目补贴。创业项目应提供：本人(项目负责人)学生证(毕业生提供《普通高等学校毕业证》和《就业失业登记证》)、身份证、银行卡(存折)复印件，创业项目计划书，专家评估意见，高校对学生入驻时间及孵化情况的证明材料，《在校大学生(高校毕业生)创业补贴申报表》(详见附件1)。

4.审查和资金拨付。

高校创新创业平台内的孵化项目和创业实体，由平台所属高校牵头定期召开专家评审会，所在地的区(市)县就业局参与，对孵化创业项目和创业实体进行评审并出具评审意见。初审完成后，在平台所属高校内公示7天。公示无异议的，由高校(校区)将申请材料、评审意见、公示情况等材料报所在地区(市)县就业局。区(市)县就业局进行审核，区(市)县人社局、财政局复审。由区(市)县人社局、财政局出具审核意见后，向高校拨付资金，由高校发放至创业大学生个人账户，不得发放现金。

三、加强信息管理。

(一)高校基本信息备案。

各在蓉高校应于12月31日前填写《创业补贴经办机构基本信息表》(详见附件2)，交市就业局创业促进处备案，市就业局将备案信息录入《成都市统筹城乡劳动保障四维基本公共服务系统》。

(二)补贴对象信息录入。

各在蓉高校(校区、创新创业平台)在向区(市)县就业局申报创业补贴前，应将拟享受补贴创业项目、实体信息录入《成都市统筹城乡劳动保障四维基本公共服务系统》。

(三)信息审核及发放。

高校(校区、创新创业平台)所在地区(市)县就业服务管理部门在《成都市统筹城乡劳动保障四维基本公共服务系统》内进行审核和资金拨付操作。

(四)信息系统更新。

市就业局定期将《成都市统筹城乡劳动保障四维基本公共服务系统》内数据与《四川省公共就业服务管理信息系统》作信息交互，实现省、市就业信息系统中创业补贴的信息一致。

四、加强资金预算。

各高校(校区)要明确负责大学生创业工作的机构和人员，于每年10月底前向所在区(市)县就业局申报下年度高校创新创业平台内大学生创业补贴资金使用计划(详见附件3)，各区(市)县就业局将上述资金纳入本地区大学生创业资金使用计划，于每年11月15日前送市就业局汇总后报市人社局(计划请于月4日前报送)。市财政局、人社局根据各区(市)县计划，综合下达资金预算。

五、推动工作落实。

市教育局将把大学生创业扶持政策落实情况，作为市属高校就业创业工作目标管理的重要内容，鼓励市属高校争创创业示范园区。市就业局将加强与各高校工作联系，推动政策得到有效落实。

创业就业补贴信息稿篇六

判断是否属高温津贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温津贴。

如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。

下面小编就给大家介绍一下广东高温补贴标准。

目前，广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

用人单位在高温天气期间，未按照规定发放高温津贴的.，劳动者如何维权?《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定，“用人单位违反本办法第十三条规定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处元以上10000元以下罚款。”对高温津贴发放双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。

创业就业补贴信息稿篇七

日前，广西国土部门出台扶持农民工创业的土地政策，扶持返乡农民工创业园和推进小微企业创业基地标准厂房建设用地试点。截至今年11月底，已有11个市33个县(市、区)提出创业园用地需求，涉及新增用地3326.6公顷;下达354.86公顷用地指标，专项用于小微企业标准厂房建设。

据了解，广西对通过实施城乡建设用地增减挂钩腾退的建设用地指标，优先用于农副产品加工项目建设;对使用荒山、荒滩、荒沟等未利用地创办农副产品加工项目，保障安排用地指标;鼓励农民工租赁产业园区标准厂房发展二、三产业，或租赁农村集体土地发展特色种养业;鼓励农民工以租赁、入股、合作经营等形式，盘活利用农村集体建设用地，发展旅游业、服务业或加工业。

创业就业补贴信息稿篇八

(一)明晰材料提供责任。本清单所称“应提交材料”，原则上由补贴对象负责提供：所称“应核验信息”，原则上由人力资源社会保障部门通过内部查询、信息共享等方式核验。确因条件限制暂无法核验的材料，各地可暂要求由补贴对象提供，并及时向上一级人力资源社会保障部门报告有关情况。

(二)规范基本身份证明。本清单所称“基本身份类证明”包括身份证、《就业创业证》、《就业失业登记证》、社会保障卡、港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证等证件，由补贴对象选择其一提供。

(三)强化社保账户运用。补贴对象为自然人的，补贴或补助资金原则上应发放至其个人社会保障卡账户;确无社会保障卡账户的，可发放至其名下的其他银行账户。补贴对象为企业或其他组织的，补贴或补助资金原则上应发放至其单位银行账户。鼓励有条件的地市探索借助银行平台推进补贴申领“就近办”。

(四)简化材料资质要求。申请补贴或补助所需提交的证明材料，可为复印件或可查验的电子信息。经办部门认为确有必要的，可要求补贴对象提交原件或补充提供其他佐证材料。

(五)强化资金审核监管。经办机构要综合运用大数据比对，实地查看、部门协查等方式，及时发现和处置以不实承诺或欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取就业补助资金的行为，涉嫌违法犯罪的，依法移交司法机关追究刑事责任。

1.初创企业(指在我省登记注册3年内的小微企业、个体工商户、民办非企业单位和农民专业合作社、家庭农场等，下同)的法定代表人或主要负责人(女性不超过55周岁、男性不超过60周岁)符合以下条件之一：

(2)军转干部、复退军人;。

(3)登记失业人员、就业困难人员、建档立卡贫困劳动力;。

(5)创办驿道客栈、民宿、农家乐的人员。

创业就业补贴信息稿篇九

2、每个营业执照只能申请一次补助。

3、与用人单位签订劳动合同，办理就业登记的;用人单位正在为其缴纳社会保险的。不能享受一次性创业补贴。

至此，关于农村创业补贴政策的详情介绍就到这里了，疫情当前，农民失业率正在不断提升，返乡创业的农民也越来越多。国家对于这部分人开始大力实行创业补贴政策，不过创业者需要满足经营6个月以上的原则，才会给予发放补贴，对于达到一定规模的企业，国家还会根据情况给予一次性经济补助，这对于创业者来说，短时间内就解决了就业压力，而且还有生意可做。你们那有申请到创业补贴的农民朋友吗?想创业的农民朋友可以多多向他们请教申请经验!

现在农村大学生创业有补助吗?政策是怎样的?

近年来，为支持大学生创业，国家各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。对打算创业的大学生来说，了解这些政策，才能走好创业的第一步。根据国家和上海市政府的有关规定，上海地区应届大学毕业生创业可享受免费风险评估、免费政策培训、无偿贷款担保及部分税费减免四项优惠政策，具体包括：

1.高校毕业生(含大学专科、大学本科、研究生)从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。此外，如果成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。

2.重奖创业示范平台：大学生创业平台在评估当中认定为市级大学生创业示范平台的，就可以给予100万元一次性奖补，如果是直接购买已开发或者是租赁闲置楼盘作为平台创业，就可给予200万万元，这是最高的标准。

3.开展针对性培训：像我国的上海市更是设立了专门针对应届大学毕业生的创业教育培训中心，免费为大学生提供项目风险评估和指导，帮助大学生更好地把握市场机会。

4.可申请贴息贷款：在这两年当中，国家为了促进大学生创业计划，大学生到农村创办以非营利为目的创新创业项目，可以列入到政府购买的公共服务范围。并且还能推荐全省的重点扶持对象，具有领军潜力和可持续发展的大学生新创企业。创业者的资金可以有新创企业来推荐获得资金。

现在农村大学生创业有补助有什么条件?

1.校毕业生自谋职业或自主创业的，可比照灵活就业困难人员享受不超过3年的社会保险补贴。对参加创业培训的，可按规定给予创业培训补贴。

2.高校毕业生创办的年主营业务收入50万元以下的小企业，3年内免收和暂停各类收费，并按照企业实缴地方税额的一定比例给予补贴，最高补贴额度为2万元。

3.需要提交的内容：注册营业执照，项目报告，毕业证明，公司股东状况，创业培训证明，创业担保证明，法人资料等。一般情况下是到劳动保障厅先进行创业培训，然后他们会指导你去办理。

创业就业补贴信息稿篇十

今年高温津贴将从6月1日起正式发放。根据《广东省高温天气劳动保护办法》《关于高温津贴发放的管理办法》规定，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

根据规定，广东高温津贴标准为每人每月150元;对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的，可按天数折算高温津贴，每人每天6.9元。高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

津贴发放由用人单位举证。

《关于高温津贴发放的管理办法》明确，对于从事高温作业的劳动者，高温津贴是对高温环境下工作的劳动者特殊劳动消耗的补偿，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，但劳动者因事假、旷工、休假等未提供劳动的，可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴，这为用人单位特殊情况下如何发放高温津贴提供了依据。

若用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的高温津贴又该如何发放?“用人单位当月临时安排劳动者从事高温作业的，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴;安排非全日制劳动者从事高温作业的，按从事高温作业的天数折算高温津贴。”省人社厅负责人介绍，对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员，则要按月发放全额高温津贴。

据悉，用人单位按月发放高温津贴，须在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。

不发高温津贴最高罚1万元。

按照规定，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。需发放高温津贴但用人单位没有发放的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，相关单位将面临《广东省高温天气劳动保护办法》所规定的处罚，即由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正，给予补发，逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。

省人社厅提醒，高温天气将至，用人单位需按照高温津贴的标准和发放办法，及时做好发放高温津贴等工作准备，加强高温天气劳动保护。

白开水不能算作“清凉饮料”

根据上级部署，市人社局联合市安监局、市卫计委、市总工会，于今年的7月1日至8月14日期间，在广州地区开展用人单位高温防暑降温情况专项检查行动。昨日上午，由市人社局副局长陈建龙带队检查了广州市海珠区新珠江蒸馏水有限公司和中铁建工集团的广州地铁线网运营管理指挥中心项目工地。

该局相关负责人介绍，前期检查中发现，不少农民工对高温津贴了解甚少，普遍认为高温津贴只是一项福利，可发可不发。对此该局作出了前述表示，并提醒除了发放高温津贴，还应免费提供清凉饮料，“这也不是可发可不发的.，且用人单位不能以任何形式或变相从劳动者报酬中扣取‘清凉饮料费’。普通白开水不能算作‘清凉饮料’”。

根据《广东省高温天气劳动保护办法》，每年6月至10月为广东地区的高温津贴发放期。高温津贴发放对象为两类人群：一类是从事露天岗位工作;二类是用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。标准为每人每月150元，或者每人每天6.9元。上述规定对企业、个体经济组织以及民办非企业单位等强制执行，而对国家机关、事业单位、社会团体则不强制要求。

创业就业补贴信息稿篇十一

补贴对象：

申请并获得房租补贴的创业组织(不包括劳务派遣公司);。

补贴标准：

1、符合条件的创业组织吸纳的失业人员、协保人员为黄浦户籍的，区促进就业专项资金再增加每人每年房租补贴最高不超过2800元。

2、以创业组织在注地实际发生的租金为限，本市失业人员、协保人员和农村富余劳动力在本创业组织办理用工登记备案手续，且按规定缴纳社会保险费满一个月可以计入补贴人数范围。

补贴期限：

享受创业场地房租补贴的期限，最长不超过自创业组织注册登记(认定)起的三年。

静安区。

补贴对象：

在静安区新创办的小企业(不包括劳务派遣公司)、个体工商户、民办非企业单位。

补贴标准：

园区外――市级房租补贴：每人每年最高不超过3000元。

园区内(经区人保局认定)。

补贴期限：

期限3年(以实际支付房租为限)。

徐汇区。

补贴对象：

本市户籍的劳动者在本区注册登记18个月以内的小企业(不包括劳务派遣公司)、民办非企业单位、个体工商户等经济组织。

补贴标准：

根据创业组织在注册地实际发生的租金为限，以当年实际吸纳本市失业、协保人员和农村富余劳动力的人数和年度从业人员人均房租确定，但年度失业、协保人员和农村富余劳动力人均补贴最高不超过2800元。同时区促进就业专项资金再给予房租补贴金额30%的补贴，最大补贴金额不得超过实际房租支付金额。

补贴期限：

失业、协保、农村富余劳动力在本组织连续用工和缴费满1个月可以计入补贴范围，按实际月份计算，补贴期限最长不超过自创业组织注册(认定)起的3年。

闸北区。

补贴对象：

对本区户籍青年(35周岁及以下)开办的初创期小企业，并入驻闸北青年创业园区，劳务派遣类小企业和非正规就业劳动组织除外。

补贴标准：

按照园区场地的实际租金，其差额部分由区促进就业专项资金给予“房租差额补贴”，“房租差额补贴”与市政策的房租补贴同步申请。

补贴期限：

补贴期限最长不超过3年。

虹口区。

补贴对象：

初创期创业组织。

补贴标准：

可根据招用本区户籍劳动年龄段人员及其稳定就业情况，申请创业场地房租补贴。招用本区户籍失业人员，给予每人每年2400元的区房租补贴，其中招用本区户籍就业困难人员、失业青年、残疾人和军嫂的，再增加每人每年房租补贴2400元。法人参照本区户籍人员执行。房租补贴金额最高不超过创业组织实际发生的租金额。已申请市房租补贴的创业组织，市、区房租补贴金额最高不超过其实际发生的租金额。

创业就业补贴信息稿篇十二

为认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(国办发〔〕13号)精神，进一步加强全省乡村医生队伍建设，切实筑牢农村医疗卫生服务网底，保障广大农村居民基本医疗卫生服务的公平性、可及性和便利性，推动农村卫生事业新发展，结合我省实际，制定本实施方案。

一、总体要求和主要目标。

(一)总体要求。

按照国家和省关于深化医药卫生体制改革的总体要求，坚持保基本、强基层、建机制，大力改革全省乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训等政策，强化基本医疗卫生服务监管。

坚持调结构、提素质、保稳定，加强乡村医生队伍建设，全面提升村级医疗卫生服务水平，为农村群众基本医疗卫生服务夯实基础。

(二)主要目标。

通过左右的努力，力争使乡村医生总体具备中专及以上学历，具备执业助理医师及以上资格的比例达到70%以上，建立完善乡村医生准入、退出、管理考核和待遇保障机制，基本建成一支素质较高、适应我省广大农村群众需要的乡村医生队伍。

在全省范围内基本实现紧密型镇村卫生服务一体化管理，逐步实现村卫生站产权公有化、建设标准化、服务规范化、运行信息化。

全面开展家庭医生契约式服务，深化全科医学服务内涵，向农民群众提供集基本医疗和基本公共卫生服务为一体的个体健康管理，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立，更好保障农村居民享受均等化的公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。

二、工作任务。

(一)明确乡村医生队伍职责。

乡村医生(包括在村卫生站执业的执业医师、执业助理医师和持乡村医生执业证书的医生，下同)主要负责向农村居民提供基本公共卫生和基本医疗服务，并承担卫生计生行政部门委托的其他医疗卫生服务相关工作。

(二)合理配置乡村医生。

原则上按照每千服务人口不少于1名的标准配备乡村医生，每个村卫生站至少应有1名乡村医生执业。

服务人口在1500人以下的村卫生站，按1名乡村卫生从业人员配备;服务人口在1500-3000人的村卫生站，按2名乡村卫生从业人员配备;服务人口在3000人口以上的村卫生站，按3名乡村卫生从业人员配备。

(三)严格乡村医生执业准入。

在村卫生站从事预防、保健和医疗服务的人员，必须持有乡村医生执业证书或具备执业(助理)医师、乡村全科执业助理医师资格。

新进入村卫生站从事预防、保健和医疗服务的人员，应当具备执业医师或执业助理医师资格，配备的护士需取得护士执业资格。

村卫生站人才紧缺的农村地区，要重点妥善用好在我省正规招生的农村医学专业中专毕业生。

在边远贫困地区，确实因无执业(助理)医师资格人员造成空白村卫生站的地方，县(市、区)卫生计生行政部门可以将立志于农村卫生事业的农村医学专业正规中专学历毕业生以劳动合同制聘入村卫生站，依法按规定程序注册，发放乡村医生执业证书。

按规定程序聘入村卫生站的农村医学专业中专毕业生，在乡镇卫生院团队网格化管理和指导带教下工作;边远地区也可以由返聘的乡村医生带教，同时备考全国统一的乡村全科执业助理医师或执业助理医师。

农村医学专业中专毕业生进入村卫生站以5年为期限，5年内未取得执业助理医师资格或者乡村全科执业助理医师资格的按规定予以解聘。

(四)规范乡村医生队伍管理考核。

1.加强执业行为监管。

县级卫生计生行政部门要按照《中华人民共和国执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》等有关规定，切实加强乡村医生队伍执业管理和服务质量监管，促进合理用药，提高医疗卫生服务的安全性和有效性。

2.规范财务收支管理。

村卫生站要按规定主动公开医疗服务和药品收费项目及价格，并将药品品种和购销价格在村卫生站醒目位置进行公示，做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证。

对已实行紧密型一体化管理的村卫生站，由乡镇卫生院进行财务收支统一管理;对暂未实行紧密型一体化管理的村卫生站，由乡镇卫生院指导其做好医疗业务收支记录及资产登记等工作。

县级卫生计生行政部门应会同有关部门制订财务管理专项制度，明确职责，加强监管，确保实行一体化管理的村卫生站财务收支规范。

3.定期开展绩效考核。

在县级卫生计生行政部门的统一组织下，由乡镇卫生院定期对乡村医生开展考核。

考核内容包括乡村医生提供基本医疗和基本公共卫生服务的数量、质量及群众满意度，以及乡村医生学习培训和医德医风等情况。

考核结果作为乡村医生执业再注册和获得财政补助的主要依据。

(五)优化乡村医生队伍机构。

1.鼓励学历教育。

各地要按照《全国乡村医生教育规划(—)》要求，切实加强乡村医生教育培养工作。

鼓励符合条件的在岗乡村医生进入中高等医学(卫生)院校(含中医药院校)接受医学学历教育，提高整体学历层次。

鼓励乡村医生参加国家乡镇执业助理医师资格考试，对取得乡村全科执业助理医师资格的人员可按规定参加医师资格考试。

对于按规定参加学历教育并取得医学相应学历的在岗乡村医生，各地财政可对其学费予以适当补助。

2.规范岗位培训。

各地要依托县级医疗卫生机构及乡镇卫生院开展乡村医生岗位培训，在开展家庭医生式服务培训、基本公共卫生服务执行规范培训时，均应将乡村医生纳入一并进行。

乡村医生每年接受免费培训不少于2次，累计培训时间不少于2周。

各地可选派具有执业医师或执业助理医师资格的优秀乡村医生到省、市家庭医生服务培训基地接受免费培训。

乡村医生每3-5年免费到县级医疗卫生机构或乡镇卫生院脱产进修，原则上进修时间累计不少于1个月。

乡村医生应学习中医药知识，运用中医药技能防治疾病。

(六)转变乡村医生服务模式。

各地要结合实际，积极开展由乡村医生和乡镇卫生院组成全科医学团队向农村居民提供家庭医生签约式服务。

家庭医生年签约服务费由基本医疗保险基金、基本公共卫生服务项目经费和签约居民个人共同负担，有条件的地区财政可给予支持，具体标准和保障范围由各地级以上市根据医疗服务水平、签约人群结构以及医保基金和基本公共卫生服务经费承受能力等因素确定。

加大基本医疗、公共卫生和中医药适宜技术的推广力度，引导乡村医生为农民群众提供个性化的健康管理服务，并按规定给予合理定价，收取费用。

(七)保障乡村医生待遇。

1.规范乡村医生的人事管理。

各地要按照《中华人民共和国执业医师法》及《广东省乡镇卫生院机构编制标准》等相关规定，在现有编制控制数内，严格准入条件，落实在村卫生站工作具有执业医师、执业助理医师资格乡村医生的编制。

入编在岗人员按规定享受相关薪酬待遇。

对未纳入编制管理的在岗乡村医生，由乡镇卫生院按照相关法律规定，与其订立劳动合同，建立劳动关系，实行年度工资核算形式，并按规定参加各项基本社会保险，享受相应社保待遇。

2.建立健全乡村医生补偿政策。

实施基本药物制度后，省财政继续对经济欠发达地区的村卫生站按照每个行政村每年1万元的标准给予补助，保证在村卫生站执业的乡村医生合理收入不降低。

各地可综合考虑基本医疗和基本公共卫生服务项目补偿情况，采取专项补助方式对在村卫生站执业的乡村医生给予定额补偿，具体补偿政策由各地政府结合当地实际制订。

鼓励有条件的地区进一步提高对服务年限长和在偏远、条件艰苦地区执业乡村医生的补助水平。

3.落实村卫生站多渠道补偿政策。

将村卫生站纳入基本药物制度实施范围，实行基本药物零差率销售。

已开展签约服务的村卫生站，对签约服务对象按规定收取签约服务费。

未开展乡村医生和农村居民签约服务的村卫生站执行一般诊疗费政策。

各地要将符合条件的村卫生站纳入医保定点医疗机构管理。

在，各地要将农村地区新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金全部用于乡村医生;未来新增的基本公共卫生服务补助资金应继续重点向乡村医生倾斜，用于加强村级基本公共卫生服务工作。

对于实行劳动合同制乡村医生提供的基本公共卫生服务，各地要通过政府购买服务方式，根据核定的任务量和考核结果，将相应的基本公共卫生服务经费拨付给乡村医生。

(八)建立健全在岗乡村医生养老和退出机制。

纳入乡镇卫生院编制内管理的乡村医生，在村卫生站工作至退休年龄的'，按照有关规定参加机关事业单位养老保险并享受相应待遇;未纳入乡镇卫生院编制内管理、与乡镇卫生院建立劳动关系的乡村医生，参加企业职工基本养老保险;达到法定退休年龄的，按规定享受相应的养老保险待遇。

对达到法定退休年龄未缴满养老保险继续缴费的乡村医生，鼓励各地根据本地实际情况另行制订相关规定给予适当补助。

在村卫生站人员紧缺的经济欠发达地区，确有需要的，村卫生站可按规定程序返聘业务素质强、工作认真负责、群众口碑好、身体健康状况好的60周岁以上乡村医生继续执业5年。

对连续2年考核不合格的乡村医生不予继续聘用。

(九)改善乡村医生工作条件和执业环境。

1.规范设置村卫生站。

原则上1个行政村设置1间村卫生站(乡镇卫生院所在地原则上不设村卫生站)。

人口少于1500人和服务半径距离在3公里以内的行政村，可以与相邻行政村联合设置村卫生站。

对超出设置数额的村卫生站，由各地结合实际建立完善逐步退出机制，并明确其退出后不再享受政府对村卫生站的各项财政及其人员补贴政策。

2.加强村卫生站建设。

从2015年起，力争在3—4年内完成村卫生站规范化建设。

村卫生站房屋面积不低于60平方米，有条件的地方可以根据服务人口增设服务面积。

基本医疗设备和医保定点所需硬件一并考虑配齐，要按照国家和省的规定标准进行配备。

创业就业补贴信息稿篇十三

适用范围：在青岛行政区域内自主创业的大中专院校、高级技工学校、技师学院毕业5年内毕业生、毕业年度在校生以及普通高校休学创业大学生。

主要内容：符合条件的人员在青岛行政区域内创办个体工商户、企业、民办非企业单位、社会团体、事务所等各类创业实体，取得营业执照等有效资质，在创业实体办理就业登记、按规定缴纳社会保险的，可申领1万元一次性创业补贴。

政策依据：市人力资源社会保障局、市财政局《关于助推新旧动能转换进一步明确就业创业政策有关问题的通知》(青人社规〔〕8号)。

申领程序：创业者通过青岛就业网等网上平台或到青岛行政区域内任一公共就业服务机构现场申请并提交以下材料：

1.申请人身份证原件。

2.毕业5年内的普通高等学校、高级技工学校、技师学院毕业生提供毕业证书原件;毕业年度在校生提供学生证原件;普通高校休学创业大学生提供休学相关材料。经审核符合条件的，将补贴资金发放到位。

step2一次性小微企业创业补贴。

适用范围：高校毕业生等法定劳动年龄内各类人员创办的小微企业。

主要内容：小微企业取得营业执照等有效资质，注册登记满1年，申领补贴时法定代表人在该企业缴纳城镇职工社会保险的，可申领1.2万元一次性小微企业创业补贴，除创业者本人外至少1名职工在该企业就业的，补贴标准提高到2万元。

政策依据：市政府《关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》(青政发〔〕10号)及市人力资源社会保障局、市财政局《关于助推新旧动能转换进一步明确就业创业政策有关问题的通知》(青人社规〔2018〕8号)。

申领程序：小微企业不需提供申请材料，通过青岛就业网等网上平台申请或到青岛行政区域内任一公共就业服务机构现场申请，经审核符合条件的，将补贴资金发放到位。

step3一次性创业岗位开发补贴。

适用范围：符合申领一次性创业补贴及一次性小微企业创业补贴申领条件人员创办的创业实体。

主要内容：创业实体招用登记失业人员及毕业5年内的大中专院校、高级技工学校、技师学院毕业生，与其签订1年及以上期限劳动合同，办理就业登记，申领补贴时招用人员社会保险正常缴纳的，按每个岗位元的标准给予一次性创业岗位开发补贴。

政策依据：市政府《关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》(青政发〔2019〕10号)及市人力资源社会保障局、市财政局《关于助推新旧动能转换进一步明确就业创业政策有关问题的通知》(青人社规〔2018〕8号)。

申领程序：创业实体通过青岛就业网等网上平台申请或到青岛行政区域内任一公共就业服务机构现场申请，招用人员属于大中专毕业生、技工院校毕业生的，需提供毕业证书原件。经审核符合条件的，将补贴资金发放到位。

step4创业担保贷款。

适用范围：在青岛行政区域内自主创业的大中专院校、高级技工学校、技师学院毕业5年内毕业生、毕业年度在校生以及普通高校休学创业大学生。

主要内容：创业者取得营业执照等有效资质，在创业实体办理就业手续，按规定缴纳社会保险的，可申请最长3年期限的创业担保贷款，并根据带动就业情况给予最长3年的全额贴息。其中，从事个体经营的，可申请最高15万元的创业担保贷款;创办企业、民办非企业单位、社会团体、事务所等创业实体的，可申请最高45万元的创业担保贷款。

政策依据：市政府《关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》(青政发〔2019〕10号)及市人力资源社会保障局、市财政局《关于助推新旧动能转换进一步明确就业创业政策有关问题的通知》(青人社规〔2018〕8号)。

申领程序：创业者通过青岛就业网等网上平台申请，或到注册地区(市)或街道(镇)公共就业服务机构现场申请并提交以下材料：1.申请人身份证原件。2.毕业5年内的普通高等学校、高级技工学校、技师学院毕业生提供毕业证书原件;毕业年度在校生提供学生证原件;普通高校休学创业大学生提供休学相关材料。贷款申请资格审查通过后，由经办银行、担保机构进行贷款及担保审核，签订担保合同、个人借款合同，将贷款发放到位。

step5小微企业创业担保贷款。

适用范围：高校毕业生等法定劳动年龄内各类人员创办的小微企业。

主要内容：小微企业取得营业执照等有效资质，申请贷款前1年内(以贷款发放日为准)新招用人员达到职工总数25%以上(100人以上的企业达到15%)的，可按规定申请最高300万元、期限最长2年的小微企业创业担保贷款，并按照同期限贷款基准利率的50%给予贷款贴息。

政策依据：市政府《关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》(青政发〔2019〕10号)及市人力资源社会保障局、市财政局《关于助推新旧动能转换进一步明确就业创业政策有关问题的通知》(青人社规〔2018〕8号)。

申领程序：创业者通过青岛就业网等网上平台申请，或到注册地区(市)或街道(镇)公共就业服务机构现场申请，就业服务机构完成相关信息审核后，由经办银行按规定将贷款发放到位。

step6大学生创业培育“海鸥行动”

适用范围：有创业意愿和创业培养需求的在青高校在校大学生及毕业5年内高校毕业生。

主要内容：开展创业集训、举办创业大赛、提供创业服务，通过创业培育+项目选拔+创业提升三段式大学生创业培育模式，促进和帮扶大学生创业。对优秀创业项目在我市落地的，由市财政给予服务机构创业指导补贴。

政策依据：市人力资源社会保障局、市财政局《关于实施青岛市大学生创业培育“海鸥行动”有关问题的通知》(青人社规〔〕5号)。

实施方式：符合条件的人员可向“海鸥行动”工作站提出申请。其中，在校大学生向所在高校或就近高校工作站提出申请，毕业5年内高校毕业生向市大学生创业孵化中心工作站提出申请。