范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
2023年保护生物环境的范文初中怎么写一
2、不在食用野生动物的餐厅用餐。
3、保护野生动物是人类更好的选择!
4、关爱野生动物,保护美好家园!
5、保护野生动物,人与自然共存。
6、我们是动物的骄傲,动物是我们的朋友;人类需要动物,动物需要人类,地球需要我们我们也需要地球。
7、请爱护人类最亲密的朋友。
8、关注候鸟保护环境。
9、保护动物,人人有责。
10、提高环境意识,爱护花草树木,保护野生动物,维护公共设施,促进人与人、人与社会、人与自然的协调发展。
11、保护动物吧。不然世界上的最后一种动物是人类。
12、我们也是动物,请善待动物。
13、保护动物,善待生物。
14、爱的力量是伟大的我相信爱可以融化我们冰封的心。
15、是先有鸟还是先有蛋,你不知道,我不知道,只有鸟知道。是鸟先消失还是蛋先消失,你知道,我知道,只有鸟不知道。
16、宁可食少肉,不可居无书。
17、尽量用无磷洗衣粉,减轻水质污染。
18、积极向媒介通告好人好事和坏人坏事。
19、不要让我们的孩子,只能在博物馆里才见到今天的动物。
20、到自然界时,不要擅入保护核心区,不肆意采集,索取。
21、地球上没有动物,那是一个没有活力的世界。
22、不吃田鸡,保蛙护农。
23、如果你是动物,你该怎么办?请爱护我们吧!我们也是地球上的一员!
24、双肩的冻,及不上它们的痛,请不要穿毛皮。
25、希望的眼眸,不只你拥有。
26、你喜欢它,请你爱护它,你不喜欢它,请你要更加爱护它,它是我们的家园守护者!
27、没有动物,生命没有了动力。
28、关注候鸟,保护环境。
29、保护鸟的栖所,就是保护我们人类的生存环境。
30、无数事实证明,人类与动物共存亡。
31、保护野生动物,是人类更好的选择!
32、万物之灵之首,应负万物之灵之责!
33、动物是人类的朋友请保护动物。
34、见蛇就打三分罪。
35、你也只是动物。如果你愿意做禽兽。
36、动物也是有生命的,请保护动物!
37、人类为自己可有可无的边际需求额外贪欲,而去剥夺野生动物的身家性命根本利益,是种族歧视、暴殄天物。
38、假如动物,穿上你的皮!
39、保护环境,功在当代利在千秋。
40、保护动物就是保护我们的同类。
2023年保护生物环境的范文初中怎么写二
1、保护野生动物,就是关爱人类自己。
2、保护环境,功在当代利在千秋。
3、保护动物维护生态平衡。
4、保护鸟类保护野生动物人人有责。
5、鸟是害虫的天敌,鸟是人类的朋友。
6、同在蓝天下人鸟共家园。
7、同在蓝天下,人鸟共家园。
8、保护野生动物,维护生态安全!
9、同在地球上,共享大自然!
10、保护野生动物,实现人与自然和谐共处!
11、保护野生动物,人与自然共存。
12、保护动物,与自然和谐。
13、保护野生动物就是保护人类自己!
14、爱鸟护鸟是人类的美德。
15、小鸟想回家了,你想回家吗?
16、万物之灵之首,应负万物之灵之责!
17、野生动物也是这个星球的居民,保护野生动物,否则,我们的子孙将是这个星球上孤独的居民。
18、保护动物就是保护我们自己!
19、关爱野生动物,保护美好家园!
20、关注候鸟保护环境。
2023年保护生物环境的范文初中怎么写三
甲方(用人单位):______________有限公司
乙方(劳动者):______________ 性别:______________
身份证号:______________ 家庭住址:______________
经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。
一、本协议期限自乙方进项目部施工日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求:
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件:
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、劳动报酬:
甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元,余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。
五、劳动纪律:
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥,服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。
4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患,平时应注意保养身体,如患病均由本人负责。
5、乙方有列情形之一的,甲方可解除协议:
⑴在使用期内,发现不符合录用条件的;
⑵严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的;
⑶严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成损失的(同时应依法承担赔偿责任);
⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的;
⑸患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
⑹本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更协议达成协议的。
六、本协议自签定之日起执行。作开除处理者,工资付至开除处理之日,不发补贴和奖励,余额年终付清。六、本协议未尽事宜,通过双方平等协商解决。
七、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字后生效。
甲方负责人签名:______________ 乙方签名:______________
____年___月___日 ____年___月___日
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