2023年行政执法规范文书简短(优质12篇)

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行政执法规范文书简短篇一

第一条为了规范行政执法活动，保证法律、法规、规章的正确实施，维护公民、法人和其他组织的合法权益，根据国家有关规定，结合我省实际情况，制定本条例。

第二条本条例所称的行政执法，是指各级行政机关(包括各级人民政府及其依法设立的派出机关、各级人民政府所属部门及其依法设立的派出机构，下同)以及经合法授权或者委托的其他组织依照法律、法规、规章赋予的职权作出的行政行为。

第三条本省行政区域内的一切行政执法活动，必须遵守本条例。

第四条行政执法必须遵循有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的社会主义法制原则。

第五条县级以上各级人民政府统一领导所属各部门和下级人民政府的行政执法工作，对设立在本行政区域内不属于自己管理的国家机关和其他组织的行政执法工作进行监督。

各级人民政府负责法制工作的部门负责组织本条例的实施。

第六条各级人民政府及其所属部门应当建立行政执法责任制。

第七条行政执法活动必须接受国家权力机关的监督。

行政执法活动应当依法接受司法监督、民主监督、舆论监督和人民群众的监督。

行政机关内部实行行政执法层级监督。

第八条法律、法规、规章明确授权的行政机关和其他组织，是行政执法主体。具有行政执法主体资格的机关和组织，有权以自己的名义作出行政行为，并承担由此引起的法律责任。

未经法律、法规、规章明确授权的其他机关或者组织，无权以自己的名义作出行政行为，但经具有行政执法主体资格的行政机关合法委托、可以以委托机关的名义作出行政行为，并由该委托机关承担由此引起的法律责任。

第九条各级人民政府及其所属部门应当严格控制委托执法。

人民政府认为确有必要委托执法的，应当报上一级人民政府批准;人民政府所属部门认为确有必要委托执法的，应当逐级报经省主管部门批准并报本级人民政府负责法制工作的部门备案。

委托执法必须履行书面委托手续并遵守下列规定：

(一)法律、法规、规章对委托执法没有禁止，并且委托事项在委托机关职权范围以内;。

(二)被委托机关或者组织具有行使相应职权的能力，并不得将被委托的事项再行委托;。

(三)被委托机关或者组织严格依照委托权限行使行政执法权，并接受委托机关的监督。

第十条符合本条例第八条、第九条规定的机关和组织(以下简称行政执法机关)中的行政执法人员，在被授予的'职权范围内作出的具体行政行为，视为代表本级行政执法机关执法。

第十一条行政执法人员应当持证上岗。法律、法规对持证执法作出统一规定的，持证人员所在机关应当到本级人民政府备案;法律、法规对持证执法未作统一规定的，行政执法人员上岗执法，均应持有省人民政府统一印制的行政执法证。

行政执法人员持证上岗前，应当接受本岗位专业法律培训和综合执法培训。未按规定培训或者培训不合格的，不得上岗执法。

第十二条行政执法依据：

(一)全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律;。

(二)国务院发布的行政法规;。

(三)省人民代表大会及其常务委员会颁布或者批准的地方性法规;。

(四)国务院部委发布的规章;。

(五)省人民政府以及省会市和国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章。

第十三条行政执法机关和行政执法人员应当严格按照行政执法依据赋予的权限履行法定职责，不得越权执法或者推诿、放弃法定职责。

行政执法机关和行政执法人员适用法律、法规、规章应当以事实为依据，做到合法、适当，不得滥施处罚。

行政执法机关不得违法要求公民、法人或者其他组织履行义务，不得对行政执法人员规定罚没指标。

第十四条行政执法应当严格执行法定程序。法律、法规、规章对有关行政执法程序没有规定或者规定不具体的，省人民政府所属部门应当根据本部门行政执法工作的实际需要，制定相应的行政执法程序，并报省人民政府备案。

第十五条行政执法机关应当向公民、法人和其他组织公开依法办理各项申请的条件、程序、期限等有关情况。对属于本机关管辖范围且符合法定条件的各项申请，应当及时办理;对不符合法定条件而不能办理的，应当说明理由。

第十六条行政执法机关依法收缴罚款、没收非法所得和扣留财物，应当按规定向当事人开具法定票据、清单，并严格执行国家和省有关罚没财物管理的规定。

第十七条行政执法机关采取限制公民人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施，必须有法律、法规依据并履行法定程序。

第十八条行政执法人员检查工作或者纠正违法行为，应当主动向管理相对人出示行政执法证件，表明身份;应当说明行政执法依据和作出具体行政行为的理由，并听取管理相对人的陈述;国务院规定统一着装和行政执法机关规定统一佩戴标志的，还应当按规定着装和佩戴标志。

公民、法人和其他组织，有权要求对其作出具体行政行为的行政执法人员出示行政执法证件，说明行政执法依据;对行政执法人员不出示证件或者不说明依据的行政执法有权拒绝。

第十九条行政执法人员作出具体行政行为后，应当告知管理相对人申请复议或者提起诉讼的期限和机关。

公民、法人和其他组织，有权要求行政执法人员告知其申请复议、提起诉讼的具体期限和机关;对行政执法决定不服，可以依法申请复议或者提起诉讼。

第二十条涉及跨行政区域或者管理区域的行政执法，应当会同当地有管辖权的行政执法机关进行，有管辖权的行政执法机关应当配合;不予配合或者利用职权维护本地区、本部门的不正当利益的，其上级机关应当责令其改正。

第二十一条法律、法规、规章发布后，负责组织实施的部门应当在1个月内提出宣传贯彻方案，并抄送本级人民政府负责法制工作的部门;实施一周年后的3个月内，负责组织实施的部门应当向本级人民政府报告贯彻实施情况，并将报告抄送同级人民代表大会常务委员会。

第四章行政执法协调。

第二十二条行政执法过程中出现下列情况，由有管辖权的人民政府负责法制工作的部门主持协调：

(一)对同一执法依据理解或者执行不一致的;。

(二)发生行政执法管辖权争议的;。

(三)对同一问题处理意见不一致的;。

(四)行政执法机关提出的其他需要协调的行政执法矛盾。

第二十三条主持协调的人民政府负责法制工作的部门难以作出协调决定的，应当提出协调意见，报本级人民政府决定。需要对行政执法依据进行解释的，由主持协调的人民政府负责法制工作的部门逐级报请有权解释的机关作出解释。

第二十四条行政执法协调结果由作出协调决定的人民政府或者人民政府负责法制工作的部门以文件发出，有关行政执法机关必须执行。

第五章行政执法监督。

第二十五条本章所称的行政执法监督，仅指各级行政机关的内部层级监督。

行政监察、审计等专门机关对行政执法的监督，依照有关法律、法规的规定进行。

第二十六条县级以上各级人民政府负责法制工作的部门，有权代表本级人民政府对本行政区域内的行政执法情况进行监督。

各级人民政府所属部门负责法制工作的机构，负责本部门、本系统的行政执法监督工作，接受本级人民政府负责法制工作的部门的指导。

第二十七条各级人民政府负责法制工作的部门和各级人民政府所属部门负责法制工作的机构(以下统称行政执法监督机关)的工作人员行使监督检查权时，应当出示省人民政府统一印制的行政执法监督检查证。

行政执法监督检查证的核发和管理办法，由省人民政府法制局制定，报省人民政府批准后实施。

第二十八条行政执法监督机关主要监督下列事项：

(一)法律、法规、规章的宣传贯彻情况;。

(二)行政执法责任制和有关制度、程序的制定与执行情况;。

(三)规范性文件的备案审查情况;。

(四)行政执法机关的主体资格以及行政执法证件、标志的管理使用情况;。

(五)具体行政行为的合法性和适当性;。

(六)行政执法机关履行法定职责情况;。

(七)行政执法队伍和行政执法监督队伍建设情况;。

(八)法律、法规、规章规定的和本级人民政府、本部门认为需要监督的其他事项。

第二十九条行政执法监督可以通过下列方式进行，有关单位和人员应当协助和配合：

(二)调阅有关案卷和文件资料;。

(三)考核行政执法人员;。

(四)向社会各界和行政管理相对人作调查;。

(五)对有关重点问题组织调查或者督促有关机关处理。

第三十条行政机关发布的规范性文件违法或者存在其他问题的，由备案审查机关依照《黑龙江省规范性文件备案办法》的有关规定处理。备案审查机关认为需要修改的规范性文件，有权责令发布机关全部或者部分暂停执行。

第三十一条行政执法监督机关对行政执法机关及行政执法人员违反本条例的行为，有权作出以下处理：

(一)责令立即纠正或者限期改进;。

(二)责令履行法定职责;。

(三)给予通报批评;。

(四)吊扣或收缴行政执法证件;。

(五)提请本级人民政府或者有权机关责令撤销行政执法行为或者行政执法资格。

行政执法监督机关执行前款规定，可以向有关单位发出《行政执法监督通知书》。接到《行政执法监督通知书》的单位应当在规定的期限内将处理结果书面报告发出通知书的机关。

第六章法律责任。

第三十二条对违反本条例，有下列情形之一的行政执法机关，由本级人民政府或者其上级机关给予通报批评，并对其法定代表人或者负有主管责任的人员给予行政处分：

(二)越权执法或者推诿、放弃法定职责，造成某一方面行政管理秩序混乱的;。

(三)违反本条例规定，经监督检查拒不改正或者在规定期限内未予纠正的;。

(四)法律、法规、规章规定应当追究行政责任的其他行为。

第三十三条对违反本条例，有下列行为之一的行政执法人员，由其所在机关或者行政监察机关视情节责令检讨、通报批评或者给予《国家公务员暂行条例》规定的其他行政处分：

(三)擅自脱岗、失职或者玩忽职守的;。

(四)对公民、法人或者其他组织刁难、勒卡或者对抵制其违法行为的当事人打击报复的;。

(五)其他应当依法追究责任的行为。

具有前款所列行为的行政执法人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十四条前条所列行为，是二人以上共同作出的，依其各自责任大小，分别处理。

因领导者干预导致执法错误的，追究领导者的责任。

行政执法人员对领导者的违法干预不提出纠正建议而仍执行的，应当承担责任;提出纠正建议因领导者不予采纳而导致执法错误的，不承担责任。

第三十五条行政执法机关和行政执法人员违法行使职权，侵犯公民、法人或者其他组织合法权益造成损害的，有赔偿义务的机关应当根据受害人的要求，依法予以赔偿。

有赔偿义务的机关赔偿损失后，应当责令有故意或者重大过失的行政执法人员以及受委托执法的组织承担部分或者全部赔偿费用。同级财政、审计部门应当监督行政执法机关向有关责任人员进行追偿。

第三十六条行政执法监督机关违反本条例，对行政执法中存在的问题放弃监督或者越权监督的，由本级人民政府责令纠正并给予通报批评;情节严重的，追究有关负责人的行政责任。

行政执法监督人员放弃职责或者违法实施监督的，参照本条例第三十三条、第三十四条的有关规定处理。

第七章附则。

第三十七条本条例由省人民政府法制局负责应用解释。

第三十八条本条例自1995年1月1日起施行。

行政执法规范文书简短篇二

龙潭直属大队开展“行政执法规范年”活动计划按照市局总体安排和部署，结合我大队工作实际，为全面贯彻落实“行政执法规范年”的各项任务和要求，不断提高我大队城管行政执法与市容市貌管理水平，出色完成市局交给的各项任务和本职工作，积极、及时地开展形式多样、内容丰富的活动内容。制定具体活动安排如下：

以市局下发的活动方案为指导，以效果显著的多样性活动为载体，以健全的规章制度和奖惩措施为保障，以提高全体人员城管行政执法与市容市貌管理水平为目标，力争实现执法案件“零过错”；执法服务“零距离”；队伍建设“零违纪”。全面贯彻落实市局制定的各项行政执法规范，使大队执法水平和街路管理工作有质的飞跃。

1、着装规范；

2、工作文明用语规范；

3、仪容仪表言谈举止规范；

4、执法工作程序规范；

5、文书填写规范；

6、卷宗装订规范；

7、执法行为规范；

8、备案规范。

（一）动员阶段4月1日至4月10日4月4日组织大队全体人员召开“龙潭大队开展行政执法规范活动”实施动员大会，由主管执法工作的大队长传达市局关于我市依法行政工作会议精神和市局“行政执法规范年”活动方案。会议对全体人员做动员、号召，对大队如何贯彻落实活动提出要求、作出部署，同时明确本大队落实精神、开展活动采取的措施、手段和要达到的效果、目的.。

（二）检查阶段4月11日至5月31日按照市局制定的《城市管理行政执法规范考核标准》开展自查自纠活动。结合市局标准，制定本大队考核管理办法，由大队考核领导小组严格组织实施。我们从以下三个层面入手：

1、个人参照标准，查找自身问题、思考产生根源，自己提出改正措施。

2、同志之间相互监督进行规劝，促进改正。

3、形成个人自查材料，上报大队，并由领导小组观察整改效果。同时将检查情况与大队百分制考核实施细则相结合，与个人经济利益挂钩，提高遵守规范的意识和确保检查活动收到实效。并将检查结果做为年终评优的重要依据。

（三）活动阶段4月1日至10月31日。

1、4月1日至5月31日为学习阶段。此阶段，每周组织1次执法规范学习活动，分6次完成学习《执法程序规范》、《文明执法规范》、《执法监督规范》。并于5月末举行大队执法规范知识考试，验收学习成果，通过学习活动促进同时进行的自查自纠活动深入开展。

2、开展中队科室规范评比工作，以中队科室为单位结合自身职责开展考评，将考评结果与中队科室业绩、人员工资相挂钩。

3、结合大队督察办法，将规范内容纳入督察对象。对着装规范、用语规范，仪表规范进行抽查，对执法程序规范，文书填写规范，备案规范等进行定期检查，检查结果上公示板。

4、进行模拟执法现场点评，将理论与实际相结合。

5、聘请街路商家业户为业户监督员，对大队执法人员遵守“规范”行为进行监督。10月为“活动开展检查月”，此阶段对近一年来的“规范”开展情况进行客观全面的总结，对先进中队科室和个人进行表彰和奖励，对后进中队和个人进行批评，并将总结上报市局。

为确保“行政执法规范年活动”在我大队的顺利开展，不断提高大队全体人员城管行政执法与龙潭区市容市貌管理水平，对活动中各项内容的具体开展进行组织实施，检查评比，监督指导，成立龙潭直属大队“行政执法规范年”活动。

领导小组：

组长：

副组长：

成员：龙潭直属大队。

二零xx年三月七日。

行政执法规范文书简短篇三

最近参加了一场行政执法规范培训课程，它由当地政府主持，一场旨在加强行政执法规范，提高执法水平的项目。这个培训旨在向执法人员传授有关行政法规、法律规定和行政执法程序的知识，并强调了执法者应遵循的标准和职责。

第二段：谈谈我自己的体验与收获。

我的第一印象是这个课程非常系统而且深入，特别是在讲座教程和执法案例分析中。它帮助我更深入地理解了法律规定和职责，特别是执法人员必须遵守的规定和流程。我还学到了执法行动需要具备的技能和素质，例如决策和判断能力、沟通技巧和文书写作能力等。这些都有助于提高我在执法工作中的效率和水平。

第三段：强调培训课程的好处。

这个课程提供了一种机会，让我与其他执法人员交流并分享他们单独遭遇的问题，同时可以汲取他们的经验和教训。我们可以就相关领域的新法律，新规定和最佳实践进行讨论，以帮助我们更好地了解如何保护公众和维护法律尊严。

此外，此课程还为执法人员增加了更多的专业技能和知识。这种专业知识对于我们判断和执行执法决策时非常重要。我们可以知晓如何操作，以实现有效的执法行动。这不仅可以提高我们的效率，而且还可以减少我们的错误率。

第四段：具体案例分析。

在这个培训课程中，我们分析了几个具体的执法案例，以帮助我们理解执法过程中的问题和挑战。我们研究了这些案例犯罪行为的特点，如何收集证据，如何启动并实现行动等。我们还讨论了如何与犯罪嫌疑人交流，以及如何应对当事人及其支持者潜在的情绪反应。

第五段：总结感受并强调今后的重要性。

总体而言，这个培训课程非常不错。我认为它使执法人员更加安全、专业和高效地识别犯罪活动、采取针对性行动并制定后续计划更加自信。我认为这种执法规范培训非常关键，并且应该为更多的执法人员提供。因为它不仅可以保持执法人员的安全和良好形象，而且可以确保他们了解他们部门的职责以及如何行使他们的权利。正如一位导师向我们解释的那样：“有效的政府只有在其行政管辖范围内实现执法规范化，才能体现其权威和责任心。”

行政执法规范文书简短篇四

近年来，在县委、县政府正确领导下，在县人大常委会、县纪委及县政府法制部门大力监督和指导下，城管局紧紧围绕行政许可法律法规要求，立足自身职能实际，以依法行政为总要求，以城市管理为主线，以以服务发展为主线，以提升城区管理水平为目标，综合施策，认真贯彻执行城管承担的行政许可审批事项，较好实现了服务群众与城市管理工作双提升的预期目标。现将具体落实情况汇报如下：

一、加强领导，高度重视行政许可审批工作。

城管局高度重视行政许可审批工作，始终站在全县工作大局，充分认识行政许可审批工作在全县优化经济发展环境中的重大意义，坚持把行政许可审批工作摆在全局工作首位。一是加强领导。局成立了局长为组长，执法、纪检主管领导为副组长，办公室、法规科、综合执法队负责人为成员的城管局执法工作领导小组，负责全局执法及行政许可审批工作等方面的`牵总协调。二是明确责任。城管承担的8项行政许可审批事项全部入驻政务服务大厅，明确专人负责，并授权政务服务大厅城管窗口全权负责城管8项行政许可审批事项涉及业务办理工作，严格执法“一个窗口对外、一门受理、一次告知、一站办公、一地办结”的“五个一”要求，实现城管行政许可审批工作有人管、有人办、有人抓，做到主体明确，责任到位。

二、公开透明，规范城管行政许可审批事项实施。

为确保城管承担的8项行政许可审批工作既符合行政许可法定要求，又贴近受众业务办理实际，城管局：一是及时精简行政许可审批项目。对照县政府下发的有关编制、公开行政审批目录清单通知要求，逐项、逐条清理了本部门承担的所有行政许可审批事项，目前实施的8项行政许可审批事项完全符合《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》等3部法律法规设置相关要求。二是细化具体实施规范。坚持把服务群众生活、生产融入到城管行政许可审批工作之中，对城管部门具体承担的拆除生活垃圾处置设施及场所、城市大型户外广告设置、城市建筑物挂贴宣传品、拆除环境卫生设施拆迁方案、城市饲养家畜禽、临时堆放物料或搭建非永久性建筑物、城市建筑垃圾、从事城市生活垃圾经营性服务等8项行政许可审批中每一项业务办理的许可条件、办理程序、办理时限、办事流程和投诉维权等内容都一一作出了明确、详细的规范要求，保证了实施的规范性。三是坚持做到信息公开。根据城管自身特点和岗位实际，城管局把行政许可审批业务流程及相关收费依据、标准等涉及到内容，以印制作成明白纸、公开城管局投诉电话、行政大厅城管窗口查、法制日上街宣传、电话解答、人员指导等方式对外予以全面公开。同时，又以灵活多样形式开展在行政许可审批方面的宣传，确保了城管行政许可审批信息的公开性、透明性，方便群众办事。

行政执法规范文书简短篇五

行政执法是维护社会秩序和公共利益的重要途径，而行政执法的规范则需要依靠一系列法规来约束和规范。作为一个行政执法工作者，我深感行政执法法规的必要性和重要性。通过学习和实际工作中的体验，我对行政执法法规有了一些心得体会。在这篇文章中，我将从理论和实践的角度出发，阐述我对行政执法法规的认识和思考。

首先，行政执法法规在维护社会秩序和公共利益方面起到了重要的作用。行政执法是政府对社会行为进行规范和管理的过程，而法规则是行政执法的重要依据和约束。行政执法法规的出现和实施，能够有效地规范和统一执法行为，保护公民合法权益，维护社会公平正义。法规的制定和实施是社会治理过程中的一项重要任务，有力地推动了行政执法工作的发展和健康。

其次，行政执法法规的制定需要考虑实际情况和需求。行政执法工作的实践需要日益适应社会发展和人民群众的需求，而法规则是对实践的总结和规范。因此，制定行政执法法规需要深入了解社会实际情况和群众需求，将执法工作与实际需求相结合，确保法规的可操作性和实效性。只有将法规制定得具体、明确、可操作，才能够更好地服务于实践，发挥法规的作用。

第三，行政执法法规的适用需要因地制宜，灵活处理。法规有其普适性和规范性，但在具体落地时需要注意因地制宜、灵活处理。不同地区和环境下的执法情况各异，法规的适用需要根据具体情况进行调整和灵活处理。只有熟悉地方实际情况，针对具体问题做出具体解决方案，才能够更好地解决实际问题，提高执法效果。

第四，行政执法法规的宣传和教育工作至关重要。行政执法法规的实施需要广大执法工作者的理解和贯彻，而要做到这一点，就需要加强法规的宣传和教育工作。通过开展培训、研讨会等活动，加强执法工作者对法规的理解和掌握，推动其在实践中的有效运用。同时，也需要通过媒体和其他途径，向公众宣传和普及法规知识，增强公众对法规的认知和遵从意识，形成全社会共同维护法规的氛围。

最后，行政执法法规的落实需要各方合力。行政执法工作涉及众多部门和人员，法规的落实需要各方的合力配合。政府部门需要强化对执法人员的培训和管理，确保他们依法行使执法权力；执法人员需要不断提高自身素质和专业能力，正确运用法规；公众也需要提高法规意识，积极配合执法工作。只有形成政府、执法人员和公众共同参与的局面，才能够更好地落实法规，维护社会秩序和公共利益。

总之，行政执法法规心得体会是从理论和实践结合的角度对行政执法法规进行思考和认识的总结。行政执法法规的制定和实施对于保护公民权益、维护社会秩序和公共利益具有重要的意义。为了更好地发挥行政执法法规的作用，我们需要根据实际需要制定具体、明确的法规，并且在操作中因地制宜，灵活处理。同时，加强法规的宣传和教育工作，形成全社会共同维护法规的氛围。此外，也需要各方合力配合，共同落实法规，以维护社会秩序和公共利益。

行政执法规范文书简短篇六

9

月组成执法检查组，对我局贯彻实施《行政许可法律法规》情况开展执法检查。为认真做好各项迎查准备工作，推动《行政许可法律法规》的全面施行，现制定工作方案如下：

形成以局长为组长，副局长为副组长，办公室主任和科员为成员的执法检查迎查工作领导小组。领导小组下设办公室，主要负责迎查准备中的具体事务和有关协调工作。

召开执法检查动员会，会后，由办公室拟定迎查工作方案，并开始实施。

:

1

行政许可的设定。

包括许可项目的清理情况，隐形审批和变相审批的整改情况，是否还存在规范性文件设定许可的现象或通过设置条件、程序来增设许可的现象，有关行政许可的规范性文件备案审查制度的落实情况。

2

行政许可的实施机关。

实施许可机构的清理情况、行使许可权的主体是否合法、是否存在许可决定权被违法委托的现象。

3

行政许可的实施程序。

主要侧重法律规定的许可过程中应遵守的公开制度、告知制度、听证制度、几类许可程序（特许、认可、核准、登记）的特别规定的执行情况，尤其是其中的强制性规定是否执行到位，是否有具体的规定进一步明确和规范程序运作。具体为：

（

1

）公示、公开制度。是否将许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需提交的材料目录、示范文本予以公示。

（

2

）对法律、法规、规章规定应当听证的以及涉及公共利益的重大行政许可事项是否举行听证，听证的组织和程序是否公开公正。

（

3

）特许事项的许可是否通过招标、拍卖等方式作出。

（

4

）通过检验、检测、检疫等方式进行审定的许可事项，除法律、法规规定必须由行政机关实施的外，是否已逐步由符合法定条件的专业技术组织实施。对不需要对检测、检验、检疫结果作进一步分析即可认定是否符合技术标准的，行政机关是否当场作出许可决定。

（

5

）对登记事项，行政机关是否只进行形式审查。

（

）对有数量限制的行政许可，是否按照申请的先后顺序作出准予许可的决定。

4

在受理审查决定许可过程中效能为民原则的执行情况。

主要侧重于受理机构的统一性（统一受理、联合办理、统一送达）、审查和决定是否在规定期限内完成、电子政务的推广、是否依职权履行对利害关系人的权益保护，告知利害关系人制度。

5

行政许可的费用。

收费的依据是否合法、所收取的费用是否全部上缴国库。

行政许可的监督检查。

主要侧重于是否建立了对被许可人从事许可事项的日常跟踪、监管制度，监督职责的履行情况、社会公众对监督检查情况和处理结果知情权的落实情况。

7

行政许可过错责任追究和信赖补偿制度的执行情况。

根据自查自纠和领导小组检查报告，办公室撰写价差报告，针对行政许可工作中存在的问题提出意见和建议。

根据检查方案要做到积极落实，组织领导小组成员对检查工作中发现的问题进行认真整改，并将整改情况反馈给人大常委会，确保检查工作顺利开展。

行政执法规范文书简短篇七

今年以来，按照县人大常委会行政许可法执法检查方案的要求，商务局对贯彻实施行政许可法的情况进行执法检查自查。现将执法检查自查情况报告如下：

一、基本评价自查表明，商务局为贯彻实施行政许可法做了大量的.工作，取得了一定的成效。具体表现为：

（一）组织宣传教育。商务局开展了行政许可法宣传、教育。20xx年3月，商务局邀请县法制办做了行政许可法辅导报告。在组织机关干职工学习的同时，结合实际开展了形式多样的宣传活动。通过学习、宣传，提高了干职工的法律认知水平。

（二）开展许可清理。商务局按照行政许可法的要求和省市规定，对行政许可的项目、实施主体、许可依据等进行了认真清理。共清理了行政许可项目5项，分别是：酒类商品零售许可、酒类商品批发许可、畜禽定点屠宰许可、旧机动车鉴定评估机构行政审批、调味品经营许可；取消4项，分别是：酒类商品零售许可、酒类商品批发许可、畜禽定点屠宰许可、调味品经营许可；保留1项，即旧机动车鉴定评估机构行政审批。国家、省、市已取消的行政审批事项已停止实施，不存在变相设定审批事项问题，无行政许可收费项目。

（三）行政许可制度健全。县法制办指导和帮助商务局制订了行政许可程序规定和责任追究办法，并对其进行备案审查。商务局根据本单位的工作实际，积极建立相关行政执法工作制度。制定了问责制、服务承诺制、限时办结制、许可公示制、一次性告知制、过错责任追究制。这些配套制度的建立和实施，较好地规范了行政许可行为。

（四）提高许可效率。商务局按照公开透明、便民高效的原则，结合本单位的业务工作特点，积极改进行政许可方式方法，推行多种便民措施，提高行政许可工作效率。

二、存在问题。

（一）部分行政许可实施机关不具备主体资格。行政许可实施机关法定，行政机关委托行政许可，只能按照法律法规的规定，委托商务综合执法大队行使行政许可。

（二）程序违法现象比较突出和普遍。第一，程序缺失。突出表现为许可缺公示、受理缺凭证、听证缺资料。该组织听证未组织听证，应告知听证权利的未告知听证权利，有的以协调会的形式替代听证会。第二，程序倒置。先许可后审查。在受理的当天告知了申请人缺少资料，且不是当场就能作补正的，有时在当天就作出了行政许可决定。

行政执法规范文书简短篇八

按照市局总体安排和部署，结合我大队工作实际，为全面贯彻落实“行政执法规范年”的各项任务和要求，不断提高我大队城管行政执法与市容市貌管理水平，出色完成市局交给的各项任务和本职工作，积极、及时地开展形式多样、内容丰富的活动内容。制定具体活动安排如下：

以市局下发的活动方案为指导，以效果显著的多样性活动为载体，以健全的规章制度和奖惩措施为保障，以提高全体人员城管行政执法与市容市貌管理水平为目标，力争实现执法案件“零过错”；执法服务“零距离”；队伍建设“零违纪”。全面贯彻落实市局制定的各项行政执法规范，使大队执法水平和街路管理工作有质的飞跃。

1、着装规范；

2、工作文明用语规范；

3、仪容仪表言谈举止规范；

4、执法工作程序规范；

5、文书填写规范；

6、卷宗装订规范；

7、执法行为规范；

8、备案规范。

（一）动员阶段4月1日至4月10日

4月4日组织大队全体人员召开“龙潭大队开展行政执法规范活动”实施动员大会，由主管执法工作的大队长传达市局关于我市依法行政工作会议精神和市局“行政执法规范年”活动方案。会议对全体人员做动员、号召，对大队如何贯彻落实活动提出要求、作出部署，同时明确本大队落实精神、开展活动采取的措施、手段和要达到的效果、目的。

（二）检查阶段4月11日至5月31日

按照市局制定的`《城市管理行政执法规范考核标准》开展自查自纠活动。结合市局标准，制定本大队考核管理办法，由大队考核领导小组严格组织实施。我们从以下三个层面入手：

1、个人参照标准，查找自身问题、思考产生根源，自己提出改正措施。

2、同志之间相互监督进行规劝，促进改正。

3、形成个人自查材料，上报大队，并由领导小组观察整改效果。同时将检查情况与大队百分制考核实施细则相结合，与个人经济利益挂钩，提高遵守规范的意识和确保检查活动收到实效。并将检查结果做为年终评优的重要依据。

（三）活动阶段4月1日至10月31日

1、4月1日至5月31日为学习阶段。

此阶段，每周组织1次执法规范学习活动，分6次完成学习《执法程序规范》、《文明执法规范》、《执法监督规范》。并于5月末举行大队执法规范知识考试，验收学习成果，通过学习活动促进同时进行的自查自纠活动深入开展。

2、5月31日－10月31日为具体活动开展阶段。具体计划如下：

（1）7月至9月为“规范活动开展月”。这一阶段结合规范的具体内容，开展丰富多彩、形式多样的活动内容：

（2）开展中队科室规范评比工作，以中队科室为单位结合自身职责开展考评，将考评结果与中队科室业绩、人员工资相挂钩。

（3）结合大队督察办法，将规范内容纳入督察对象。对着装规范、用语规范，仪表规范进行抽查，对执法程序规范，文书填写规范，备案规范等进行定期检查，检查结果上公示板。

（4）进行模拟执法现场点评，将理论与实际相结合。5、聘请街路商家业户为业户监督员，对大队执法人员遵守“规范”行为进行监督。

（5）10月为“活动开展检查月”，此阶段对近一年来的“规范”开展情况进行客观全面的总结，对先进中队科室和个人进行表彰和奖励，对后进中队和个人进行批评，并将总结上报市局。

为确保“行政执法规范年活动”在我大队的顺利开展，不断提高大队全体人员城管行政执法与龙潭区市容市貌管理水平，对活动中各项内容的具体开展进行组织实施，检查评比，监督指导，成立龙潭直属大队“行政执法规范年”活动领导小组。

组长：

副组长：

成员：

龙潭直属大队

二零xx年三月七日

行政执法规范文书简短篇九

行政执法是保障社会公平公正的关键环节。为了规范行政执法活动，确保行政执法的合法性、公正性和公正性，制定了一系列行政执法法规。通过学习和实践，我有幸深入了解到这些法规的重要性和作用。在这篇文章中，我将分享我对行政执法法规的心得体会。

第二段：重视法制意识的培养。

在学习行政执法法规的过程中，我深刻认识到一名行政执法人员必须具备高度的法制意识。法制意识是指个人正确认识、评价和遵循法律法规的能力和素质。只有具备了良好的法制意识，执法人员才能真正做到公正、客观、公平地执行执法任务。因此，我们应该加强法制教育，不断提高自己的法律水平，时刻警醒自己提高自己的行政执法能力。

第三段：法律适用的准确性。

行政执法法规的重要作用之一是规范执法行为。在行政执法中，执法人员必须准确地对待每个案件，正确地适用各项法规。只有把握法律的精髓，准确地运用法律条文，才能确保行政执法的效果和公正性。在实践中，我们必须努力加强自己对法律条文的学习和理解，以避免主观主义和随意执法的问题，并始终坚持依法办事。

第四段：程序合法性的保障。

合法程序是行政执法的重要要求之一。在行政执法中，执法人员必须按照规定的程序进行操作，确保程序的合法性。只有在合法程序的保障下，执法活动才能得到正当合法保障。因此，我们需要时刻关注和了解最新的行政执法程序，严格按照规定的程序进行操作。同时，我们也应该注重相关材料的保存和归档，确保程序的可追溯性和公开透明性。

第五段：诚信意识的重要性。

行政执法人员必须具备良好的诚信意识。诚实守信是行政执法工作的基本要求，也是实施公正、客观、公平行政执法的基础。执法人员应该始终如一地恪守自己的职业道德和职责，不得有丝毫违法违规的行为。在实践中，我们要正确处理各种利益关系，坚决杜绝打招呼、送礼送钱等不正当行为，始终保持公正、廉洁的形象。

结论：

通过学习和实践，我深刻认识到行政执法法规的重要性和作用。同时，我也认识到自己的不足之处，需要不断学习和提高。只有不断加强法制教育，提高自己的法律水平，加强对法律条文的学习和理解，坚守法律底线，才能更好地履行行政执法职责，为社会的发展进步做出贡献。

行政执法规范文书简短篇十

行政执法是一项公权力的运用，在行使职权过程中必须遵守法律法规，确保权力正确合法行使。而“行政执法规范培训”则是为了加强执法人员的执法规范意识、提高执法效率和效果，保障人民利益和公共利益的一项重要措施。本文将介绍我在参加该培训中所获得的体会和心得。

段落2：改变认知。

通过参加行政执法规范培训，我收获颇丰。首先，我对执法规范有了更加深入的认识。曾经以为遵守法律法规是执法人员的天职，但执法过程中很容易因一时的情绪或其他原因偏离法律法规，培训中给我深刻启示，使我深深地认识到执法规范对于维护法律尊严和社会和谐的重要性。

段落3：提升能力。

其次，培训中实战演练环节让我真正体验到了行政执法的过程，发现自己在执行任务时还存在很多不足。而随着培训的深入，我们的能力也得到了进一步提升，不仅从法律的角度学习更深刻，从人际沟通到调查取证，再到实际操作过程中的技巧，都有了很大的提高。

段落4：有效沟通。

行政执法的成败不仅取决于执法人员的专业水平，更重要的在于其能否很好地与当事人进行沟通。培训中我们针对沟通问题进行了详细的讲解和实际训练，并通过模拟多种情境，让我们掌握了一定的沟通技能，这对于我们后续的工作也是非常有帮助的。

段落5：总结。

总之，参加“行政执法规范培训”让我受益匪浅。通过培训，我们不仅获得了执法规范的知识，也掌握了执法实战技巧，提高了执法效率。希望在未来的执法工作中能够更加严格遵守法律法规，依法行政，保障人民利益和社会公共利益。

行政执法规范文书简短篇十一

1.当事人无正当理由逾期不缴纳罚款的，交通行政执法机关可以依法每日按罚款数额的 加处罚款。

2.交通行政执法文书中的“案由”填写应当包含的三部分，即 、 和 。

3.实施交通行政执法检查时，应当选择 和 通行的地点进行，并设立警示牌或以醒目、明显标志物体示意，避免引发交通堵塞和安全事故。

4.指挥车辆接受检查时，指挥手势参照 手势信号执行。

5.在行政执法过程中，要求对方出示证件、接受检查及要求配合执行其他公务时，应当使用 ，出示全国统一的 证件。

6.交通行政执法文书应当按照规定的格式，使用a4型纸制作。文书中的交通行政执法机关应填写 ，文头应与 一致。

7.《交通行政执法规范》适用于交通行政执法人员 或虽没有执行公务但着交通行政执法制式服装时。

8.交通行政执法文书的内容应当符合有关法律、法规和规章的规定，做到格式统一、内容完整准确、 、 。

9.、违法事实确凿并有法定依据，对公民处以 以下、对法人或者其他组织处以 罚款或警告的行政处罚的，可以适用简易程序，当场作出行政处罚决定。

10.制定实施《交通行政执法规范》，就是要进一步规范交通行政执法行为，严明执法纪律，坚决杜绝和严肃查处违法违纪行为，不断提高执法水平。

1.交通行政执法规范包括 。

2.证据是指能够证明交通行政处罚案件真实情况的材料。办案人员应当依法收集与案件有关的证据。证据包括 。

a、书证;b、物证; c、视听资料;d、证人证言;e、当事人的陈述;f、鉴定结论; g、勘验笔录、现场笔录;h、证据保存清单。

3. 公民、法人或其他组织的申诉或检举，由交通行政执法机关负责法制工作的内设机构受理和审查，认为行政处罚有下列情形之一的，经交通行政执法机关负责人同意后，予以改正： 。

a、主要事实不清、证据不足的;b、适用依据错误的;c、违反法定程序的;d、行政处罚显失公正的;e、超越或滥用权力的;f、具体行政行为明显不当的。

4. 案件调查结束后，认为违法事实成立，应当予以行政处罚的，制作《违法行为调查报告》，连同《立案审批表》和证据材料，移送本交通行政执法机关负责法制工作的内设机构进行审核。《违法行为调查报告》应当包括当事人的 。

5. 有下列情形之一的，应当终止听证： 。

a、证据需要重新鉴定、勘验的;b、当事人或其代理人撤回听证要求的; c、当事人或其代理人接到参加听证的通知，无正当理由不参加听证的; d、当事人或其代理人未经听证主持人允许，中途退出听证的;e、其他应当终止听证的情形。

6.交通行政执法人员不得有下列行为：

a、戴围巾、耳套; b、戴耳环、项链、手镯、戒指、胸针、胸花等饰品; c、化浓妆、纹身、染指甲、染彩发; d、佩戴有色眼镜。

7.交通行政执法人员在行政相对人面前应当尽量减少不必要的手势动作，不得有下列行为： 。

a、双手抱胸;b、翘二郎腿;c、用手敲桌台提醒行政相对人;d、打哈欠、伸懒腰等;e、与行政相对人有身体上的接触(正当防卫除外);f、其他不文明或可能引起行政相对人过激行为的举止。

a事实、b理由、c依据、d处罚内容，d并告知当事人依法享有陈述、申辩权或听证权;e、诉讼的权利。

9.交通行政执法人员行注目礼应当符合以下规定：

a、面向受礼者成立正姿势;b、注视受礼者，并且迎目送(左、右转头角度不超过45度);c、身体同时向左或右转体45度;d、礼毕时将头转正，恢复立正姿势;e、精神饱满，表情自然。

10.交通行政执法机关负责法制工作的内设机构审核案件采取书面形式进行，主要内容包括 。

a、案件是否属于本交通行政机关管辖;b、当事人的基本情况是否清楚、c、案件事实是否清楚，证据是否确实、充分;d、定性是否准确;e、适用法律、法规、规章是否准确;f、行政处罚是否适当;g、办案程序是否合法;h、法律文书是否规范。

1、根据《交通行政执法风纪》，交通行政执法人员在阳光耀眼的路面执法时可以佩戴墨镜。( )

2、交通行政执法机关对当事人作出罚款处罚的'，应当由当事人自收到处罚决定书之日起10日内到指定银行缴纳罚没款。( )

3、当事人在法定期限内不申请行政复议或提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定的，交通行政执法机关应当依法向人民法院制发《行政强制执行申请书》，申请人民法院强制执行。( )

4、路政人员治超工作中，发现非法超限运输车辆运输的是整车鲜活农副产品，应当放行。( )

5.首次向案件当事人收集、调取证据的，应当告知其有申请办案人员回避的权利。( )

6.交通行政执法机关应当充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由、证据认真进行复核，提出最终处罚决定的建议。当事人提出的事实、理由或者证据成立的，交通行政执法机关应当予以采纳。不得因当事人陈述、申辩、申请听证而加重行政处罚。( )

7.交通行政执法人员应当保持头发干净、整齐。男性交通行政执法人员可以剃光头,但不得留大鬓角、长发，不得蓄胡须。( )

8.违法事实确凿并有法宝依据，对公民处以五百元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以适用简易程序，当场作出行政处罚决定。( )

9.交通行政执法文书中注明加盖交通行政执法机关印章的地方，必须加盖路政管理大队的印章，加盖印章应当清晰、端正。( )

10.交通行政执法检查中，发现行政相对人存在违法行为，但违法行为轻微，依法可以不予行政处罚的，交通行政执法人员应当交还有关证件后放行。( )

1.升国旗和奏国歌时,交通行政执法人员应当怎样做?

4.交通行政处罚案件的证据有哪几种?

行政执法规范文书简短篇十二

乡镇行政执法规范工作计划提高推进乡镇财税管理体制改革相关对策，提升乡镇行政管理水平，促进农村经济社会发展。下面由小编整理的。

工作计划范文。

欢迎大家阅读！

组织队员认真学习，正确认识科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略意义，牢固树立以人为本，执法为民的思想，切实提高队员思想政治觉悟。严格队伍管理，提高工作效能。开展“创先争优”活动，提高队伍素质，激发队员工作积极性，弘扬先进，培育当代城管执法队伍精神，开展岗位练兵和技能培训。认真落实队伍管理的各项制度，加大考核力度，每季组织一次测评，测评结果与季度考核奖金挂钩。通过考核测评，奖勤罚懒，确保队伍管理各项制度落实到实处。

进一步巩固违法建筑集中整治成果，根据县委、政府关于规范违法建筑查处工作意见精神，对违法建设始终保持高压态势，落实防、控、拆三级管理机制，坚决遏制新违建。

执法队建立定期巡查制度，发现违法建筑材料堆放或违建行为立即对当事人进行劝告，制止违法行为，落实即查即拆机制，在巡查中发现违建行为，以任务单形式下达各村、组实行抄告制度，确保全镇防、控、拆工作机制落到实处，并在第一时间报镇政府，组织力量进行强拆。

建议镇设立拆违巡查发现奖励基金，建立违建发现奖励办法。在各村、组设立违建信息员岗位，身份严格保密，对举报属实给予奖励，每月考核，次月兑现。巡查工作通过建立拆违巡查奖励办法，全面贯彻落实防、控、拆机制，有效遏制新违建。

一是加强对农村建房建筑工匠的管理，使农村建筑工匠逐步纳入统一、规范管理的轨道。

二是对未经规划等部门审批同意，擅自违规施工的建筑和单位工匠，加大查处的力度，依法暂扣违法施工工具，取缔无证施工。通过对农村建筑施工队伍的管理，从源头上堵住违法建设，从而确保新违建零增长。

一是要加强拆违工作的宣传，提高村民对拆违工作的认识;。

二是要发挥“村规民约”在遏制违法建设中的的作用，把违建管理与村组干部经济、福利分配机制紧密地结合起来，通过“村规民约”这一群众自发形成的规章，激发起群众参与拆违工作的积极性，从源头上控制违法建设，使拆违工作形成上下齐抓共管、群众主动参与的良好氛围。

建立中队联系村、组制度，定期召开工作例会和村干部座谈会，定期走访，加强相互之间的了解、沟通与合作。完善与公安、环保、建设、工商、规划、交警等部门的联勤联动机制，及时通报情况，定期开展联合整治，加大对违章行为查处力度，建立完善相互合作，相互支撑协作机制。

执法文书格式化，根据立案、取证勘察、立案调查、结案归档等一系列程序，将执法数据统计、法律文书制作网络化，进一步提高办案效率，规范执法行为，不断提高管理和查处的能力，提升综合执法水平。

xx年是我镇实施经济强镇建设的第三年，是机遇年、发展年和闯关年，也是固本强基年，开拓创新、做大创强的关键年。我镇党委、政府紧紧围绕“争先进位，缩小差距”这个主题，抢抓机遇，加快发展。

xx年，xx镇工委工作的指导思想：高举邓小平理论的伟大旗帜，认真落实科学发展观，全面建设小康社会，在党委政府和市总工会的领导下，切实维护职工合法权益，充分发挥职工的工作积极性、主动性和创造性，为建设政治民主、经济发达、文化繁。。。

xx年我们全面落实党的xx大六中全会精神，继续深化执行计生条例，教育广大育龄妇女遵守计划生育条例，遏制人口过快增长，为我镇经济建设保驾护航。

新年孕育新希望，新春开启新征程。在新的一年里，我们将深入学习实践科学发展观，加快发展方式转变，我们必须在镇党委、镇政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻市委五次代表会议、县全会精神，进一步深化农村改革，在发展。

深入贯彻落实科学发展观，以xx大精神，把妇女群众的思想统一到党的xx大精神上来，进一步理清工作思路，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点，带领广大妇女积极提高发展经济的能力。

xx年是我县农村信用社深化改革关键之年，各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一安排，结合我县信用社财务管理工作中的实际，在上年度财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，xx年信用。

建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。