总结经验是人类成长的必然过程,它可以让我们更好地认识自己。综合评价个人学习过程中的优点和不足,可以帮助我们写出一篇较为完美的总结。以下是小编为大家整理的成功经验,希望对大家的事业发展有所帮助。
公司门卫协议书范本篇一
甲方:
乙方:
甲方因校园安全工作需要,决定聘用乙方担任学校的安全保卫人员,并经甲乙双方平等自愿协商,达成如下协议。
一、服务时间及范围。
1、服务时间:自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员进行登记、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的检查;对各类危险物品的检查;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类安全紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内外的安全紧急事件。
二、付款方式。
在合同生效之日起,每月月底支付工资1000元。年终按照德能勤绩发放奖金。试用期一个月,月工资800元,试用期合格后继续留用,不合格者辞退。
三、甲方权利和义务。
1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的防寒、防暑等工作生活条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。
3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利解聘乙方。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.
5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接结算。
四、乙方权利和义务。
2、保安人员必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。
3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范,具体做法是:甲方每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件,乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方作为奖励资金。
五、违约责任。
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金1000元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金500元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。
3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。
4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿(最低为1000元人民币)。
七、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。
八、本合同未尽事宜由双方协商解决。
九、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。
十、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):乙方:
法定代表人签字:签字。
年月日年月日。
单位门卫劳动合同范本。
幼儿园门卫学期末工作总结报告。
公司门卫协议书范本篇二
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
因工作需要,经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。经双方协商,签订如下协议:
一、乙方工作职责:
1、乙方妥善安排好时间,保证全天24小时有人职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料。
2、认真做好外来人员出入登记,有特殊情况时应向主管领导汇报。
2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作,每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好报刊杂志的收发工作。
4、下午下班后,乙方要及时对前后院进行巡查,发现外来人员,及时要求其尽快离开单位,防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。
5、工作日上午8点打开电子显示屏,下午下班后关闭。重要节日期间,晚上要打开办公楼霓虹灯,院内彩灯。
6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗。因乙方未尽到职责,造成单位出现失窃等安全事故的,乙方承担赔偿责任。
7、乙方必须接受甲方临时安排工作。
二、工资待遇
1、每人工资为500元/月,次月发放。工作时间为半个月。
2、甲方给乙方提供工作所需的场所,配发必要的工作用具,保证乙方能正常开展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、节假日。
三、其它事项
1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。
2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。
3、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责,如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
4、未尽事宜,由双方协商解决。
5、本协议签字后立即生效。
6、此协议一式贰份,双方各执一份。
甲方:乙方:
年 月 日 年 月 日
公司门卫协议书范本篇三
甲方:
乙方:
甲方因校园安全工作需要,决定聘用乙方担任学校的安全保卫人员,并经甲乙双方平等自愿协商,达成如下协议。
一、服务时间及范围。
1、服务时间:自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员进行登记、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的检查;对各类危险物品的检查;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类安全紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内外的安全紧急事件。
二、付款方式。
在合同生效之日起,每月月底支付工资1000元。年终按照德能勤绩发放奖金。试用期一个月,月工资800元,试用期合格后继续留用,不合格者辞退。
三、甲方权利和义务。
1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的防寒、防暑等工作生活条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。
3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利解聘乙方。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.
5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接结算。
四、乙方权利和义务。
2、保安人员必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。
3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范,具体做法是:甲方每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件,乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方作为奖励资金。
五、违约责任。
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金1000元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金500元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。
3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。
4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿(最低为1000元人民币)。
七、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。
八、本合同未尽事宜由双方协商解决。
九、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。
十、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):乙方:
法定代表人签字:签字。
年月日年月日。
公司门卫协议书范本篇四
甲方:
(以下简称甲方)
乙方:
(以下简称甲方)
为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:
1、甲方安装厂内职工发放工资制度发放乙方工资。
2、乙方必须服-从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。
3、乙方在当值期间如院内发生问题,必须主动制止,同时报告有关主管人员。事后经查实确认。
4、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退。
5、乙方在交接班前应负责门卫前后环境卫生清扫工作。
6、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
7、甲方不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
8、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。
9、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员。
10、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。
11、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
12、本协议签字后立即生效。
13、此协议一式贰份,双方各执一份。
甲方:乙方:
年月日年月日
公司门卫协议书范本篇五
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)身份证号:联系电话:为加强甲方家属区的安全、卫生管理,维护正常的生活秩序,确保全体人员的人身财产安全,控制家属区安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用协议。
一、乙方年龄不超过岁(出具身份证,并将复印件交主管科室),身体健康,有一定文化程度。
二、协议期限:本协议从201年月日起至201年月日止,有效期一年。
三、甲方职责。
1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。
2、按时发放工资,不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责。
1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。
2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚10:00关闭大门,早上6:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。
3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
4、负责门卫值班室及大门口的清洁卫生。乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
5、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方做好突击检查。
五、待遇。
1、乙方工资实行包干,每月工资元(大写:人民币元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
六、其他事宜。
1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本协议,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,除扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除协议。
2、协议期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除协议。
七、本协议一式二份,双方各执一份。
甲方签字(盖章)时间:
乙方签字(盖章)时间:
门卫雇佣合同模板。
关于学校保安门卫雇佣合同。
公司门卫协议书范本篇六
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)身份证号:联系电话:为加强甲方家属区的安全、卫生管理,维护正常的生活秩序,确保全体人员的人身财产安全,控制家属区安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用协议。
一、乙方年龄不超过岁(出具身份证,并将复印件交主管科室),身体健康,有一定文化程度。
二、协议期限:本协议从201年月日起至201年月日止,有效期一年。
三、甲方职责。
1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。
2、按时发放工资,不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责。
1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。
2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚10:00关闭大门,早上6:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。
3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
4、负责门卫值班室及大门口的清洁卫生。乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
5、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方做好突击检查。
五、待遇。
1、乙方工资实行包干,每月工资元(大写:人民币元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
六、其他事宜。
1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本协议,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,除扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除协议。
2、协议期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除协议。
七、本协议一式二份,双方各执一份。
甲方签字(盖章)时间:
乙方签字(盖章)时间:
机关单位门卫合同_机关单位门卫合同范本。
门卫雇佣合同模板。
关于学校保安门卫雇佣合同。
单位门卫劳动合同范本。
公司门卫协议书范本篇七
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
因工作需要,经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。经双方协商,签订如下协议:
一、乙方工作职责:
1、乙方妥善安排好时间,保证全天24小时有人职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料。
2、认真做好外来人员出入登记,有特殊情况时应向主管领导汇报。
2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作,每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好报刊杂志的收发工作。
4、下午下班后,乙方要及时对前后院进行巡查,发现外来人员,及时要求其尽快离开单位,防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。
5、工作日上午8点打开电子显示屏,下午下班后关闭。重要节日期间,晚上要打开办公楼霓虹灯,院内彩灯。
6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗。因乙方未尽到职责,造成单位出现失窃等安全事故的,乙方承担赔偿责任。
7、乙方必须接受甲方临时安排工作。
二、工资待遇。
1、每人工资为500元/月,次月发放。工作时间为半个月。
2、甲方给乙方提供工作所需的场所,配发必要的工作用具,保证乙方能正常开展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、节假日。
三、其它事项。
1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。
2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。
3、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责,如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
4、未尽事宜,由双方协商解决。
5、本协议签字后立即生效。
6、此协议一式贰份,双方各执一份。
甲方:乙方:
年月日年月日。
幼儿园门卫学期末工作总结报告。
公司门卫协议书范本篇八
为了维护学校的环境安静和公私财物的安全,确保校园内的安全.学校与聘请的门卫特订如下协议:。
一、工资待遇。
1.每月工资550元,全月无责任事故无罚款另50元安全奖。
2.节假日每天按20元计补助。
二、门卫工作人员必须按时接班,接班的提前10分钟,下班的推迟10分钟,迟到、早退一次(10分钟)罚款10元,离岗一次罚款5元,离岗时间超过30分钟视为旷工处理。接班的人到岗,下班的人才能离岗,否则罚款10元,如有特殊事情必须提前向门卫负责人请假,否则视为旷工。
三、按规定时间开门、锁门每天早上6:00开门,晚上12:00锁门,上课时大门关闭,只开通道侧门,校门打开一次罚款5元,下晚自习后督促学生按时回家,锁好教学楼与实验楼铁门(四处)。一处未锁罚款5元,早上按时打开,学生凭学生证进出,无学生证一人次罚款20元,上课时间一律不准外出,如有特殊情况须经班主任或科任老师同意并签放行卡方可登记放行。没有登记一次罚款5元,(如中途学生外出造成事故,将追究当班人责任,一切经济责任概由当班人负责)。
四、上课时间一律不准会客,外来联系工作要进入的必须先登记,得到准许后方可进入,外来人员没有询问或登记的'进校一人次罚款5元。
五、校门口禁止一切买卖,校园内禁止讨米、捡破烂、算命、看相等闲杂人员进入校门。
六、校园内禁止踢球,踢球一次罚款5元,外来人员严禁在校园内打篮球,一球一次罚款5元。
七、查处各种易燃、易爆、剧毒物品、凶器等危险品进入校园。
八、负责来宾、领导、兄弟单位来访人员接待工作。
九、负责门卫办公室的整理与门岗卫生打扫和保洁工作,不清洁罚款5元。
十、校园内如发生财产被盗,外来人员打架闹事等重大事故,概由当班人负责,除赔偿经济损失外处以同等数量的罚款,情节严重的给予行政处分自至辞退工作。
十一、学期无责任事故,社会、教师、学生反映良好,可继续聘用,如不负责,罚款到5次,作自动下岗处理,学校另选门卫。
此协议一式二份,从签字之日起生效。
校长:责任人:
通城县城关初中。
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