最新环保社团招聘范文通用(精选20篇)

教育是培养人才的基础，对一个国家的发展至关重要。写总结时可以采用时间线、主题分类等方式进行组织。请看以下总结参考文献，以帮助你更好地理解写作总结的技巧和方法。

环保社团招聘范文通用篇一

各位同学，老师，和在场的各位领导：您们好!

首先，我先自我介绍一下，我是吉利大学绿色环保协会的负责人.很荣幸今天能够在第二届的社团文化节上代表学校的公益组，在这做简短的发言。

众所周知，公益组织是不以羸利为目的社会性活动，所以公益组织自成立起它的宗旨就是"为社会服务".当代，公益的组织的队伍呈壮大的趋势，在高校里也得到了迅速的发展，各大高校纷纷成立相关的公益社团，不仅为社会提供了丰富的公益服务，同时也为提高在校大学生的综合素质做出了一定的贡献.

下面我大致概括一下我们吉利大学的公益组织的整体情况.

学校的公益建设自学校落成之后，伴随着学校走过了六年的时间，比起许多大学来，我们显得相对年轻，但是在学校有关部门，特别是在校团委的重视下，校园的公益社团得到了迅速的发展，经过几年的风风雨雨，学校的公益组织渐加成熟，制度也渐加完善.公益社团的成员活跃在校园的每一个角落，成为校园的`一道亮丽风景.

现在学校在志愿服务方面有青年志愿者协会，在环保方面有绿色环保协会，在爱心行动上有爱心社，在健康与生命方面，有红十字会，等等这些，它们基本涵括校园的公益事业，为同学们带来了极大的方便，也为社会的公益事业做出了一定的贡献.

比如，我们绿色环保协会在校园里举行的植树绿化活动，定期开展的环境保护宣传与教育活动，让同学们更方便的了解环境方面的知识，引导热爱环保事业的同学参与到其中来，共同关爱我们的环境，保护我们的家园.还有爱心社，他们时刻关注社会，关注身边需要帮助的人，在校园组织了为贫困地区捐赠衣物，书具等，引导同学们不仅要学好专业上的知识还要关注我们身边需要帮助的人和事.等等，这些公益社团所组织的活动多姿多彩，大大丰富了校园的课余文化，也确实落实了我们学校关于"人格本位教育"的思想.

与些同时我们这些公益社团也面临着与其它社团一样的制约着社团发展的问题，比如资金缺伐问题，因为没有赞助资金是很难把活动搞起来的.第二，凝聚力问题，如果社团没有一个良好的凝聚力就不会有团队的精神，没有团队，那么这样的社团也是空有其名.希望我们这些社团在以后的道路上更加坚强，同时希望学校给于我们更多的关怀.

最后，我代表我们绿色环保协会和整个公益组的成员预祝第二届社团文化节举办圆满成功.

谢谢大家!

×××。

环保社团招聘范文通用篇二

亲爱的老师们、同学们：

大家下午好!

我是沙头角中学第xx届学生会主席，曾丹涛。站在舞台上的是我们学生会的全体成员。

首先，让我们以热烈的掌声对外校嘉宾，校领导及兄弟学校的老师和学生代表的出席表示热烈的欢迎！

为隆重纪念五四运动91周年，庆祝建团88周年，弘扬五四爱国、进步、民主、科学精神，继承和发扬青年热爱祖国的'光荣传统，激励全校同学的学习热情，给予学生丰富的校园生活体验，使其在学习之余，活跃身心，同时培养学生动手能力、交流能力，加强团队协作精神，特举办沙头角中学第二届乐满沙中，游我做主游园会。本届游园会是集沙中第五届学生社团开放日、庆祝五四文艺演出、学生集市、游戏活动和情系灾区募捐、义卖活动为一体的综合性活动。

游园会，或许很多同学还没亲身体验过。在深圳，能举办游园会的学校并不多。去年五四，我们在沙中这片热土上举办了首届的游园会，我作为当时的工作人员之一，至今想起依旧激动不已。当我们看到深中举办游园会时，我们在想，他们学校能举办，我们也一样可以！正是这份自信，激发了我们无限的热情，全心全意投入游园会的筹备工作中。学校领导的大力支持及第16届学生会干部的不断努力。首届游园会顺利落幕，赢得广大师生的好评。

本学年，新一届学生会成立后，我们便把游园会活动作为我们全年的工作重心。到深中、教苑的游园会活动中取经。再结合我校的实际情况，组织筹备了本届游园会。本届游园会继承了上届的优点，也具有新的亮点。规模比上届大。

本次游园会，学校把这巨大的舞台交给了学生，领导和老师成了幕后的工作人员，给予支持及建议。同学们积极热情地参与到活动中来，全体的学生会的工作人员，本着全心全意为全校师生服务的宗旨，认真的筹备，不懈努力。充分体现出我校学生的自主能力。

本次活动得以顺利举办，要感谢校领导的大力支持，感谢老师的建议指导，感谢全校师生的积极参与，感谢全体学生会工作人员的精心筹备！大家辛苦了！

感谢中国移动和青之蓝、巴赫琴行对我校游园会的赞助与支持！谢谢你们！

最后，预祝沙中第二届游园会暨沙中第四届青春闪烁学生社团开放日活动得以顺利进行。希望全校师生玩得开心，玩得尽兴，能在实践中学习，成长！

下面，我们宣布：深圳市沙头角中学第二届乐满沙中，游我做主游园会暨沙中第四届青春闪烁学生社团开放日活动正式开幕！！！

环保社团招聘范文通用篇三

认真贯彻xxxxxx对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求，以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以体验教育为基本途径，围绕“抓落实、促规范、创特色”改进作风，创新观念，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，全面开展丰富多彩的社团活动，使少年儿童在社团活动中健康成长，全面提高少年儿童的综合素质，努力提高少年儿童创新意识，立足学生全面发展，推进校园文化建设，有效地促进学生自主发展。继续把我校的德育工作推上一个新的台阶。

二、组建目的：

切实推进现代人素质工程，塑造学生们的强健体魄、书香气质、才艺技能、创新意识，引导孩子们的自主管理、自主发展、自主成功。扩大学生的学习领域，满足学生学习的权利，提供多样的学习渠道，培养学生的交往能力及合作精神，丰富学生课余活动。

三、社团定义：

依据学校的课程规划实施的团体性、系统性的活动课程，由专业的老师指导，由学生自己组织定期和不定期的训练研习的学习团体。

四、社团内容：

社团活动内容包括艺术类、体育类、文学类及表演类。

五、创办原则：

1．学校组织引导原则。

2．专业教师指导原则。

3．学生发展需求原则。

4．学生全员参与原则。

5．保障安全活动原则。

六、活动实施措施：

1、学生可根据自己的爱好，选择参加社团活动，学校设电脑、乒乓球等实行分别管理。

2、教导处和少先队辅导员统一制订“社团活动安排表”，做到定人、定时、定点，有计划地开展活动。

3、每一位参与教师认真制定计划、认真备课、认真辅导、认真考核，每次活动要提前到场，坚持点名制度。

4、开展“评、比、展”活动，让学生充分展示自己的才华和能力，让学生获得成功的喜悦和满足。

5、加强家校联系，做好家长的思想工作，支持学生参与社团活动。

6、期末，组织各种形式的成果汇报活动，并对社团进行合理的评价，期间注意收集、保存图片。

七、参加对象：

本校学生，自愿参加，并经过家长同意。

八、活动时间：

每天下午第三节（暂定）。

九、申办办法：

1、社团组建共计4个。

2、本校学生自主申请一个主题社团—由社团辅导员面试选拔—德育处、大队部统一审批—德育处统一规划活动—社团辅导员明确活动目的、做好活动计划、严格履行方案、遵守社团规章。

3、学生社团3--6人，特别优秀的社团申请更多社员。

1、电脑制作社团。

2、乒乓球社团。

3、美术社团。

4、书法社团。

十一、评比表彰展示：

每学期学生社团要进行成果展示，由德育处、大队部具体负责组织评比，并由大队部根据社团活动情况及成效推选优秀社团，社团辅导员推荐优秀社团成员若干，学校予以表彰。

环保社团招聘范文通用篇四

不稳定性：人员的流动性很大，在低年级蜂拥入会，半年或者一年后不剩几个人。

解决办法：增加社团的参与性（如灵活的例会方式，多组织论坛等）。

创造新颖的、动手性高的社团活动（如义务植树，为低年级同学做讲座等）。

增强社团内部的亲密气氛（组织几次小的郊游等）。

难可持续性：一般主要负责人的任期是一年，很少有人能在四年内都参与社团活动，大部分人是两年之内。往往刚刚获得的经验没法子传递到下一届同学。

解决办法：建议参加社团的同学(尤其是主要负责人)至少要在社团内工作两年半，留下半年时间把经验传授给下一届同学。

另外第一届的同学也必须乐于把现在的计划，想法告诉往届同学。

如果可能的话，希望能够在某地开辟一个专栏，大家上去灌水，其他环保社团的同学去那里采矿。缺点（个别现象，冒犯之处见谅）。

高不成低不就：非学术的社团想往学术上靠，又缺乏力量；学术性社团的学术性又到不了多高的水平。

解决办法：靠不上我们就不靠，环境保护是大众问题，并非只有专家才能解决。

非学术性的社团完全可以走大众性的路，搞实际的环保活动，非做什么考察、化验，费时费心拿不出结果弄不好反而污染环境，我们何必！

学术性社团嘛，看大家的本事了。

盲目性很大：很多社团的活动雷同，没有自己的创新和自己的主要发展方向。近年来各种环保社团风起云涌，其中有一些完全是凭着热情建立起来的，当然这是好事，但这些社团难免有虎头蛇尾之患。

解决办法：选择并坚定自己社团的发展方向，有取舍的搞活动。

不要随大流仅仅从宣传效应上考虑问题，从长远利益上来考虑的话，社团的流俗是社团失去凝聚力的大敌。

活动没有实际效果：在4/。

22、6/5等节日大张旗鼓，节日一过，无影无踪。不考虑活动对环境保护的实际影响只考虑到活动对社团的宣传效应。

解决办法：向其他社团借鉴成功的活动经验(最好是异地社团，团结起见不要“划分势力范围”)，选择可重复操作的加以改变为我所用。

群策群力创造新颖实际的活动方法。

建议各地社团以共享或者交换的方式把自己的成功活动经验广为传播。

在某些程度上为外部力量左右：大公司、大组织说什么，就是什么，仅仅因为人家名声响，口袋鼓就惟命是从。

解决办法：争取多方面的资金来源，联系各地的基金会等免费机构。

创造自己的品牌项目，拿出可以吸引人的拳头产品。

合理利用环保局、所的资源节省经费。

脱不出校方的限制：由于校方的规定、命令影响社团活动，限制了社团的发展。

鲜明的特性：社团初期必然要有自己的鲜明特性，象一所大学一样，实力不雄厚的时候，集中火力搞一个方面，这个方面完备之后再发展其他方面。综合大学固然好，但清华、北大毕竟集中了全国的精英，可是有哪个社团敢说自己的麾下集中了全校的精英呢？有鲜明的发展方向避免了贪多嚼不烂的情况。

互利的性质：社团的发展必须建立在互利的基础上，一方面有利于环境，一方面有利于社员自身。在每一个社员退出的时候，他们应该的感觉是还想再干一段，不是可算完了。

发自内心的行动：社团不是招牌，社团是要干事的，我们是要为环境保护做贡献的。即使是宣传，也要在效果上下功夫，不要在铺排上下功夫。一个活动，应该体现出对环境保护的实际意义。

完善的制度（见后）。

与学习的兼容性：活动必须尽少的影响学习，否则活动再好，也难以为大部分同学接受。

六社团的分工和制度分工：

几个必须的方面：宣传，秘书（财务、档案），外联，信息，实践（活动实际组织）。

回复。

2楼。

其他方面：网络（主页制作），编辑，讨论组（讨论活动，事件），决议组（否。

决、采纳活动）。

做记者3位粉丝赞助（专门负责社团赞助），讲座组等以上的方面都可以分别立部门，由专人负责。制度：以下提出几种制度，诸君共享。

例会制度：固定的时间大家聚在一起讨论问题，分布任务，提出活动。

优点：利于信息传播，利于活动分派。

缺点：浪费较多时间，可能会造成人员减少。

例会制度的民主是很难把握的事情，建议借鉴北京绿色论坛的例会形式。

内部档案制度：很有必要设置，这是一个社团能否长期发展的代表。

我们的档案制度：

档案设专门人员负责，在各次活动中专人负责收集各种资料并加以整理；

每次活动必先有计划，后有总结。

设立单独的档案存贮地，由专人负责。

档案的借阅要登记，及时归还。

每一届协会成立，要有活动计划，协会换届，要有本届协会工作总结。

顾问制度：聘请专家为社团顾问，定期进行交流。

建议：不一定是专家、学者级人物。历届的会长，有经验的师兄师姐都可以做顾问，它们有较多的时间和热情来参与学生活动。

固定活动制度：社团可以有自己的定期活动，如环保节、环保周、论坛、借阅、论文年会等。

制度之所以成为制度，因为它是持之以恒的，这些制度有其优越性，也有缺点，只要长期坚持，会给社团带来好处。

七一个社团成长的脚步（希望以下的建议能给一些新兴的社团帮助）分析身边的社团情况，寻找本社团的发展方向。确定社团的主要负责人和社团构架，包括社团的组成，分工，建制等。制定社团内部的制度规范。制定长期（任期内）的活动计划，指出准备达成的方面和目的。通过各种途径扩大影响，发展外联。

(社团创建初期，由于资金、人员等还不成熟，在此时有必要利用大公司、大组织或其他社团的力量来扩大自己的影响，只要不违背自己的原则。)有了一定的影响，进一步确定自己社团的发展方向，有取舍地选择活动（具体活动种类各有优缺点，仔细分淆）进一步完善社团的各种制度，为可持续发展做出努力。

很多社团往往陷入两个误区：急功近利：因为任期只有一年，很希望在自己的任期中做出一些大活动来。

这种做法可以理解，但是很不可取。大的活动可以扩大社团的影响，但是社团的建设不是一两个大活动可以搞定的。大活动会在一定时期内造成影响，但环境保护应该细水长流。大活动会刺激社团的成长，但社团的成长不是一蹴而就。

大活动是一种兴奋剂，应该认清它，它可能会为社团带来不良的影响。

唯大活动是从的心理要纠正，一个人不能只吃大餐不吃小菜你说是不？为搞活动而搞活动：因为学校说快到什么节了，应该有什么活动了，所以准备一番。

这种做法是极端错误的，环境保护是自发的行动，这种活动不仅没有为环保做事情，而且影响了社团的团结和建设，极不可取。

环保社团招聘范文通用篇五

4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?

11、当前有人对实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?

12、如果你遇到了挫折你将怎么办?

13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?

15、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题?

18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?

23、你的工作得到同事的认可，而却得不到部长的认同，应该怎么办?

25、如果你的工作出现失误，给校红会造成不良影响和损失，你认为该怎么办?

26、如果你有一位固执武断的部长，你会经常提合理化建议吗?

27、遇到挫折你会怎么做?

29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心?

30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可红会临时有事非你办不可，你怎么办?

1.对大学有什么样的认识？

不能说的太死板，有点新意。可以从学习氛围，课余活动，社会能力，同学间和睦关系这些方面说说。关键词是殿堂，舞台，熔炉，家庭。

2.对学生会有什么认识？

这个问题的答案比较死，学生会是连接学生和学校的纽带，她帮助学校更好的管理，同时也是本着全心全意为学生服务的机构。这句话一般都要说上，再说说锻炼能力，结交朋友，帮助别人什么的就可以了。

3.为什么进学生会？

这个问题比较尖锐，如果提前没有准备比较容易出错。首先应该说老师，学长，学姐给了我很大的帮助，自己也想为集体出一份力，为别的同学服务。然后再说可以锻炼自己，弥补自己的不足，得到提高。从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作。

4.是否领导过团队，过去是否担任过一些职位，有何认识？

这最好实话实说，如果能力比较差，还说有经验，一看就会露馅，留下个不好影响是很难翻身的。

如果有，那当然最好了。说认识的时候要说上学到了很多，锻炼了自己的.能力，这样才能让别人相信你有一定的能力。还有就是结交了很多的朋友，可以加一句这是最宝贵的财富，特别是面试的时候有学长学姐在场。再说经验，认识，教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说，可以体现你对这个工作比较有优势。

5.在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的？

这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。

6.如何处理学习和工作的时间冲突?

首先我会尽量调节，力图工作学习不冲突，当有冲突的时候我会考虑取舍，我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行，健康发展。如果我的缺失肯能影响学生会的正常工作，那么我会牺牲个人时间。

这个答案基本上够用了，说的时候就别提牺牲集体时间了。

7.怎么协调各个部门的关系？

这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会的还没弄懂。

有些活动我不希望只有一个部门参与，我希望多个部门合作完成，让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会，加强各部门特别是部门主管间的沟通。

8.如果学长学姐让其他人做事而总不叫你，你有什么想法，怎么做？

我认为我的某些方面做的还是不如别人，我会向学长学姐和同事沟通，请他们对我提出意见，我会欣然接受，并积极改正，得到提高。

环保社团招聘范文通用篇六

紫金道合环保有限公司，注册资金1亿元，是一家综合性环境服务企业。公司由知名资本投资人投资创立，聚集了原省级环科院的高级专家和顶尖人才。计划在5年之内建成一家集环境咨询、环境监测、投资融资、系统设计、设备成套、工程施工、调试运行、维护管理等一体化的环保服务总承包，成为全国有影响力的综合性环境服务公司。

为了全面开拓和发展环保各细分领域市场，现面向全国诚聘优秀的环保专业技术人才。

1.营销总监。

岗位职责：

负责公司环保产品、设备及配套工程技术等的销售推广，带领团队达成公司年度营销目标。

任职要求：

熟悉环保行业、环保工程项目、环保设备或者环保微生物产品，具备丰富的环保行业销售管理经验和团队管理经验，具备较强的市场开拓及推广能力、谈判能力和执行能力。

2.业务管理部总监。

岗位职责：

按照公司统一部署，收集、整理、分析和跟踪环保项目信息和相关资料，协助项目前期跟踪和准备工作、合同洽谈签订、维护客户关系和开拓新兴业务市场等。

任职要求：

3.技术管理部总监。

岗位职责：

负责跟踪项目合同执行情况、项目合同款项到账情况和技术资料归档管理，对外资料报送和人员技术培训管理等。

任职要求：

具有从事环保技术管理相关工作5年以上工作经验;了解环保行业项目的业务流程，曾有担任过同类公司或单位中层相关岗位以上职务者优先考虑。

4.废水处理工程师。

岗位职责：

按项目业主的要求编制水处理项目的技术方案、投资预算等;参加水处理工程项目施工现场的技术指导;编写水处理系统的调试方案、工艺操作规程和事故应急预案，并对相关操作人员进行技术培训。

任职要求：

环保水处理(化工、pcb、印染、造纸、农村环境)工作经验3年以上优先，熟悉污水处理工艺，有独立设计污水工程项目能力。

5.废气处理工程师。

岗位职责：

负责工业废气治理设计方案的编制以及项目相关图纸设计;负责废气处理工程的工艺调试工作，编制工艺调试方案;参与施工现场的技术指导和运行调试。

任职要求：

2年及以上从事过大气工程、废气相关工作经验的优先考虑;。

6.土壤修复工程师。

岗位职责：

参加招投标工作，编写标书和技术方案;根据需要对工程实施提供技术指导。

任职要求：

熟悉矿山、尾矿库修复技术手段或是场地污染调查及场地评估(包括现场采取土样、水样，地下水监测井实施)或是污染场地修复技术(稳定化固化、淋洗等)等;熟练掌握行业有关规范、规程和标准，熟悉项目实施流程。

7.注册环评工程师。

持有国家注册环境影响评价工程师资格证书，初始或转注皆可，有工作经验者优先;退休者亦可返聘。

8.环评技术员。

环境科学、环境工程、环境规划、化工、冶金、地下水科学等环境及相关专业本科及以上学历;掌握环保专业基础知识。

9.市场助理。

岗位职责：

环保社团招聘范文通用篇七

环境保护是我国一项基本国策，是功在当代、利在千秋的伟大事业。联合国环境规划署将今年世界环境日的主题确定为营造绿色城市，呵护地球家园!省委宣传部确定宣传月活动主题为建设绿色广东，需要你我行动。为了加强环境教育，有效地提高青少年儿童的环境意识。我们学校在本月围绕着这些主题，结合绿色教育，以环境文化和绿色文明为重点，开展一系列的环保宣传活动。大力宣传人与自然的和谐相处、和谐发展，弘扬环境文化，爱护绿色侨乡。大力宣传绿色消费和环保生活，提高本校师生的环境意识，培养环境道德，建设绿色环境。现将活动总结如下：

一、加强组织管理，增强环保意识。

我校一贯重视环保宣传教育，领导有较强的创先争优意识，成立了学校环境教育工作领导小组，校长作为第一责任人常抓不懈。每学期的学校计划、德育计划中都有明确创建目标，并抓好过程管理，定期研究，落实措施，平时加强检查督促，搞好评比总结。重视资料建设，对平时重大的活动都能拍照录像，积累文字资料。重视阵地建设，学校有宣传橱窗，各班有宣传板报，结合活动宣传内容，并开展手抄报和板报评比活动。

二、参与各类活动，注重教育效果。

1、利用班队会课开展环保教育，让学生了解我县环保成就，增强学生环境保护的信心。

2、在国旗下讲话中，结合6月5日世界环境日进行环境保护重要性的教育，增强环境保护的意识。

3、争当“绿色卫士”活动也是少先队组织的一项环保教育活动，全积极投入到活动中，教育学生从我做起，从身边事做起。当看到水龙头在滴水时或者没人时灯仍亮着，就顺手关掉;生活用品用完后，就分类处理而不随手扔掉;购物时，能自觉不使用超薄塑料袋，不制造白色垃圾;不用一次性筷子„„用实际行动美化环境，净化心灵。结合活动的开展，利用红领巾广播、板报等大力宣传，从而增强了全体师生的环境意识。

4、学校“绿色卫士”积极参与绿化、净化、美化校园的劳动，他们每天巡逻卫生清洁和保洁工作，为校园的绿化、美化、香化、净化尽心尽力。

5、每天利用朝会课教育学生进行爱护花草树木、保护益鸟益虫等野生动物的教育。每周确定常规教育重点，教育学生不乱涂乱写，不追逐狂奔，不大声喧哗，自觉维护校园正常的教学秩序。

三、重视课外实践，规范环保行为。

课堂教学是主渠道，课外教育是延伸，结合6o5世界环境日，我们组织了全校性教育活动，张贴宣传标语，举办专题讲座，组织开展美丽的校园摄影赛、废旧物品制作赛、给学生家庭发倡议书等活动，收到了较好的教育效果。

结合环境保护内容，我们建立了护苗小卫士草地维护组天气预报组等兴趣小组以及劳动实践基地、百草园基地、少先队种养殖基地等，并配有专门辅导老师，每周三为兴趣小组活动日，有具体的活动方案记录。组织学生参与绿化、净化、美化校园的劳动，每学期要组织多次大扫除、草坪除草等活动，划分包干区，学生已形成了早扫中捡晚清理的好习惯。

各班均有卫生包干责任制，每个岗位落实专人负责，进行垃圾分类处理。为增强学生的大卫生观念，教育学生从我做起，从身边事做起，我们积极响应镇爱卫会号召，组织过多次上街卫生宣传、拾捡垃圾活动。少先队大队部能开展护绿、小巡警值岗、种养殖、美化家园，从我做起绘画比赛、社会调查等实践活动，将学校教育向社区、家庭延伸，提高环保的责任意识，学生参与环保教育活动的普及率达100%。

每年的六月五日为世界环境日,今年中国主题为“共建生态文明，共享绿色未来”为了支世界环境日,响应国家环保政策,参与“环保家园生态中国”世界环境日《中国国家地理》全国高校总动员,提高当代大学生的环保意识,使所有在校大学生行动起来,逐渐改变目前日益严重的环境问题,让我们校园变得更加美丽,充满绿色.让祖国的大好山河远离污染,永褒青春,让我们的地球母亲不再流泪,充满生机。

因此,在第三十八个世界环境日临近之期,我们(中国青年政治学院绿色青春环保协会)将参与中国国家地理&环保高校行活动,围绕着世界环境日在学校展开一系列相关的活动:通过图片展览,发放传单,支持签名,观看环境教育影片,举办讲座等等方式.使同学们深刻认识到当前环境所面临的危机与希望从而激发个人的环保意识达到宣传的效果,力争使更多的人关注环境,投身环保,真心实意,身体力行,让我们的家园更加美好!

一主题:。

美丽或伤痛,在于我们的行动.二具体日程。

(一)前期活动:。

(二)主题活动:”美丽或伤痛,在于我们的行动.通过图片展,发放传单,签名支持等方式让同学们认识到中国虽然还有许多环境优美生态保存完好的地方,但仍然已有很多地方遭受或正在遭受着人类不当行为的破坏,结果造成了严重的环境问题,留下了永久的伤痛.美丽或伤痛,在于我们的行动.有些事情可能我们暂时无能为力,但我们现在能为改善环境所做的事情也有很多:节约用水用电,减少使用一次性用品,支持再生资源利用，只有行动起来,从小事做起,积少成多,发挥集体的力量,才能够保护住中国及地球的美丽,减少或消除伤痛.1.图片展:。

2.发放传单:。

(4)时间:早中晚人流高峰期。

(5)传单数量:视经费而定,200张以上.3.签名支持:。

(1)以行动支持活动,留下自己的承诺及签名。

(2)场地:图片展周围,需向学校借桌子.(3)经费:横幅,签名笔,人员福利。

(4)时间:6月5日中午。

(5)签名完毕横幅悬挂于图片展区,继续接受签名.(三)后期活动:。

环保社团招聘范文通用篇八

为全面贯彻落实素质教育理念，丰富学生课外生活，使每个孩子都得到健康和谐发展，全面提升师生素质，实现师生间和谐学习、共同成长，落实学校关于大力开展第二课堂活动的意见，提高学生的语文综合素养，现就**中学语文读写社团活动拟定如下方案：

3．为参与者提供行之有效的学习方法技巧，使参与者在学习中能够相互帮助、相互勉励、共同进步，从而达到学以致用，进而丰富校园文化生活。

二、社团成员辅导教师：

学生：由各班语文任课教师推荐或学生自愿报名。

三、读书社团公约。

1．为读书社争光，以文学社为荣，在学习生活的方方面面勇争一流。

2．热爱生活，关注生活中的点点滴滴，及时做好各种形式的记录。

3．由各班文学社成员倡导，争做“三心”好少年，即爱心、自信心、责任心。

4．热爱读书，多读各种类型的书刊，开拓眼界；特别要多读优秀的文学作品，提高自己的文学素养，同时，做好摘抄。

5．勤于动笔，认真地完成习作任务，并坚持每周写周记，主动进行习作练习，坚持向社刊投稿（每期不少于两篇）。

6．谦虚好问，主动向老师请教，同学之间相互交流、学习。

四、活动安排。

1．每两周举行一次社团活动。

2．下发语文读写社团读书目录，坚持每天阅读，定期交流。同时，积累名言名句，撰写读书心得，开展读书竞赛、交流等活动。

3．利用活动时间，观看朗诵录象，培养朗诵技巧及语感能力，开展朗诵、演讲等比赛。

4．随时上交优秀习作，定期进行交流、评选，学期结束后优秀作品编订成册，发放到各班交流。

5．播放中外文学作品改编的影视视频资料，积极撰写、交流观后感。

6．开展读写讲座，指导阅读、写作技巧和基础知识等。7．结合我校实情，指导学生书写训练，并结合“三进”活动举行硬笔书法、绘画比赛。

环保社团招聘范文通用篇九

为响应党中央的号召，增强同学们节约资源、保护环境的意识，提倡"和谐共生"的绿色世界，营造良好的宿舍环境，使"爱环保、爱生活"的意识深入大学校园，社联自强社特举办回收空矿泉水瓶活动。

二、活动主题。

低碳环保生活、自强与你一起。

三、

策划主办单位。

学生社团联合会自强社。

四、活动时间及地点。

4月中旬至下旬。

学生宿舍区。

五、活动对象。

全院学生。

六、活动内容。

(一)前期准备：

通过电台、飞信、海报等宣传方式来扩大活动的宣传及影响力。

(二)活动开展：

1.安排社团人员分别负责宿舍楼;。

2.携带大塑料袋、纸盒等，以便带走回收的空瓶;。

3.组织社团成员到各学生宿舍内回收空矿泉水瓶。

(三)活动后期。

1.整理回收空瓶，联系废品收购人员前来收购;。

2.从卖空瓶所得中，购买不同的植物花种与盆栽;。

3.根据每间宿舍具体回收数量，回馈不同的植物花种与盆栽。

七、活动要求。

1.每位自强社成员重视这项活动，对活动开展做到尽职尽责;。

2.海报在活动前几日张贴出来，提醒同学们活动开展时间;。

3.登记好宿舍号与对应的空瓶数量，以便发送花种与盆栽;。

4.对活动中出现的问题及时提出并解决，事后进行。

总结。

汇报。

八、注意事项。

1.活动开展过程，注意纪律问题，自强社成员不能擅自离队;。

2.在前往学生宿舍回收时，使用文明用语，不喧哗，不得影响同学们休息;。

3.出售空瓶，仔细核对数量，不遗漏，做到准确无误，安排人员在场处理;。

4.整个活动过程中，全体自强社成员注意自身安全，防止划伤手或磕碰。

环保社团招聘范文通用篇十

作为一名大学生，拥有加入社团的机会是非常难得的。这不仅可以丰富我们的大学经历，还能提升我们的综合素质和技能。加入社团需要通过面试和招聘，而作为一名参与社团招聘的学生，我有了一些宝贵的经验和体会。本文将会分享我的社团招聘心得体会。

第一段：提前了解社团。

在面试之前，我们需要提前了解这个社团的背景、宗旨以及主要工作内容。这不仅可以让我们更好地准备面试，还可以帮助我们更好地了解自己的专业优势和个人能力，看看自己是否符合这个社团的需求。在这个阶段，我做了很多功课，查阅有关资料和检查社团的网站，以便准备面试。

第二段：注意外表的穿着和仪态。

面试过程中，我们不仅需要表现出自己的专业知识和技能，我们的外表和仪态同样很重要。穿着干净整洁、姿态端正可以传达出我们的认真、专业和自信。如何打扮可以根据自己性格、专业和社团面试要求而定，但无论如何，我们需要表现出自己准备充分且尊重这个面试机会的态度。

第三段：能够表现个人特长和优势。

在面试时，最重要的是能够体现出自己的个人特长和技能优势。例如，拥有优秀的沟通能力、组织能力、创新能力或团队协作能力。这不仅可以为自己加分，还可以为社团贡献自己所长。同时，还需要注意自己的表达能力，清晰简洁地告诉面试官自己会做什么、为什么选择加入社团以及自己的成长理念等。

第四段：展现积极、乐观的态度。

除了展现自己的技能和特长，面试时还需要体现出积极、乐观、自信的态度。这意味着我们需要表现出对社团工作的兴趣和热情，展现出我们愿意为社团做出贡献的决心和能力。同时，我们还需要展现出自己品格的素质，例如责任感、正直、坚韧不拔以及尊重团队合作和社团精神。

综上所述，社团招聘是一次非常宝贵的经历，同时也是一次展现自己的机会。通过提前了解社团、注意外表、表现个人特长和优势、展现积极乐观态度和良好品格素质，我们可以在面试中脱颖而出。同时，我们也需要认识到自己的不足和需要改进的地方，以便在日后的工作中更好地表现自己。

环保社团招聘范文通用篇十一

期末将至，社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结：

（一）本学期，我认真参加了我们社团联合会组织的各项活动与会议。

九月份的我们社团招新，让我对社联的工作有了最初的认识；十月份召开的社联全体成员会议则让我对我们社团联合会有了更深层，更全面的了解，让我在明确了自己的本职工作之外，更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。三站金秋我们社团巡礼，让我有幸一睹各我们社团的才华与风采，社扬千帆，蓬城万里的豪情更深化了我一切为了我们社团，服务学生我们社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。

（二）参加工作的同时，也让我看到了自身存在的许多不足：

评议部是我们社团联合会的一个重要部门，这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心，耐心，专心等良好的工作态度，还要本着公平，公正，公开原则，不允许有丝毫的差错。

然而，刚刚踏进大学校园的我，仿佛初生牛犊般涉世未深，很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时，如何与我们社团的负责人打交道；如何能够即时发现我们社团的不合理之处，获得我们社团最真实的情况；如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏经验，在工作时往往容易夹带一些个人情感，易冲动，好奇心重，还无法完全做到公正。工作的积极性也不够，对有关大学我们社团申请成立的流程和规定，我们社团章程等的熟知程度不够。工作时多一接受命令为主，缺乏主动性，不善察言观色。

此外，在遇到班级事务与我们社团工作发生冲突时，处理方式也欠佳。

（三）今后的工作打算。

在新学期的工作中，我一定该进工作方法，提高工作效率，更加踏实工作。更重要的是要杜绝散漫，提高积极性。主动了解部门工作，并以最高的热情，尽最大的努力去完成。争取为我们社团联合会尽可能多的多出力，不辜负社联当初录用我的期望。

文档为doc格式。

环保社团招聘范文通用篇十二

为了促进新老社员间的交流，增进燃心社家庭内的温暖气氛，在学习之余，感受美丽的自然风光，放松自己的心情，陶冶情操。美化南湖环境为创造魅力新唐山，美丽新南湖奉献我们作为青年志愿者的一份微薄之力.同时，作为当代大学的我们需要提高环保意识。

活动时间：20xx年6月6日。

活动内容：秋风萧瑟，寒气逼人，然而这一切都不会削减我们每一个社员的高涨热情秋末东至，正是捕捉残留秋色的时节。我们社团刚招新不久，为增进彼此之间互相了解，特举行了这次活动。

6月6日上午八点半，我们社团如约在第四教学楼门口集合。虽然天气突然变冷，但没有一个社员迟到。由于天气较冷，我们决定徒步去南湖。路上，大家四人一排整齐前进，保证队伍的整齐，也保证了每个人的安全，三十分钟后，我们安全抵达目的地。

天气的骤冷，不久天空飘起了雪花，尽管有些雪花，丝毫没有让南湖降价，反而增添了几分诗意。20xx年的第一场雪，也带动了大家的更高兴致。这一天也是我们新加入社员张晓星的生日，我们集体为她唱起了生日歌。

环保活动，始于足下。亲身的体验才有深刻的社会实践感悟……。

转眼到了十一点，我们在大南湖拍照留念，单人的，多人的，各专业的，各小组的。还有我们的全家福。在暮秋的南湖，留下了我们环保的足迹，也留下了我们美好的回忆，也带回了深深的友谊，暖暖的关心。

此次美化南湖的行动，让我们享受到了自然无私的馈赠和唐山的魅力。不禁感叹：世上最美的东西却是免费的。清新的空气，灿烂的风光……爱是相互的，我们感激自然的恩宠。如此，我们要珍惜自然的赐予，呵护美好的环境。同样，人与人之间的关怀也是相互的。对身边的每一位需要关心和帮助的人奉献一颗爱心，你也将收到暖暖的爱。

我们燃心社就是积聚每一颗爱心，让她汇集成爱的海洋。让她鼓舞每一个人的生活信心，激励每一个人保护魅力环境，建设和谐社会的信心。让我们明天的生活更灿烂更辉煌!

环保社团招聘范文通用篇十三

对于未来的工作计划，我感觉首先要抓住本社团（环保协会）的本质，从实际出发，调动会员的积极性，让本社团的潜力从分发挥。

协会将在校委会的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大社团会员的爱好为目标，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文化建设，对学校活动积极主动支持，完善社团管理，维护学生社团。

社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维持它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能够充分的调动每个会员的积极性，就能够最大限度的发挥社团的能量，使我们的社团虽然不大，但是社团的潜力尚未完好发挥，如何解决调动社团的积极性成了一个非常关键的问题，也是们要解决好的一个问题。

在我看来，社团以前多数使的活动使宣传口号，这样这样不免让人觉得这个社团很空虚，没有实际行动，只会空谈。尽脑汁地务求口号高调出新，不如把劲头和精力放在扎扎实实地抓落实上。本学期要注重调动成员的积极性，少喊口号多做行动，口号与行动同行，让我们的行动来证明我们社团的重要性。

最后，我将以我饱满的热情去迎接未来的挑战。

计划人：宋自茹。

2011年10月19日。

环保社团招聘范文通用篇十四

信德沃友环保科技有限公司是一家大型的、专业的环保型企业，专业致力于水处理和空气净化事业!公司多年来一直坚持“以质为本、以客为尊、以德服人、以信立业”的经营理念，严格秉承“以人为本、以让消费者满意”为设计宗旨，以人性化、自动化、科技化的高品质产品服务于全国消费者。塑造一个在净水和空气净化行业里的健康环保品牌、顶尖的知名品牌!

沃友品牌为中国亿万家庭的健康负责，以把每一滴健康的好水带到每个家庭为己任!

一、招聘范围：

1.喜欢从事健康行业的人员。

二、招聘岗位：

大客户区域经理5-10名。

大客户市场经理100名，其中男士70名、女士30名。

三、招聘要求：

正规专科及以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业不限，有工作经验者、学生会干部、班干部优先录取。

大客户区域经理：

1).热爱大健康事业。

2).本科以上学历，有社会经验者可适当放宽至专科。

3).有带过10人以上团队经验，热爱团队管理。

2.vip大客户市场经理：

1).热爱大健康事业。

2).专科以上学历，有社会实践经验者优先考虑。

3).喜欢讲话、与人沟通，具有挑战及团队合作精神。

四、福利待遇：

1.面试通过后进入试用期，基本工资2000元-5000元+差勤补助+培训学习福利，试用期3-6个月。

2.试用期满考核合格，成为正式员工，实行基本工资+差勤补助+培训学习福利+劳保福利+奖金+区域管理奖金(针对vip大客户区域经理)。

五、报名方式：

发送邮件投寄简历或直接到沃友vip大客户部报名，面试地点为山西阳泉市高新技术园区信德沃友公司北方运营中心vip大客户部，并按报名顺序统一组织面试。

电话(tel)：xx。

邮箱(e-mail)：xx。

网址(web)：xx。

环保社团招聘范文通用篇十五

社团招聘是每一个大学生活中不可避免的一个环节。加入社团可以丰富个人经验、拓展交友圈同时还可以锻炼自己的领导力以及组织能力。对于招聘的社团，如何站在招聘者的角度去做好招聘工作，达到最好的效果。这是每个社团迫切需要思考的问题。

第二段：社团宣传素材的准备。

社团宣传材料对于招聘起到至关重要的作用。对于优秀的社团来说，宣传材料要想办法把吸引人的点体现出来，让新成员一眼就看出这是个高品质的社团。在招聘方面的宣传材料可以有海报、手册和广告视频等等，社团一定要确保宣传素材的信息丰富度和立体感，这不仅可以让新成员了解到社团的价值和优势，同时也是社团表现自己的绝佳机会。

第三段：社团宣传方式的选择。

社团在招新面对的人群广泛，需要考虑到他们的接受方式。社团可以考虑从多个角度进行宣传，如校园内的海报和宣传单、社交媒体平台、举办活动等等。在细节方面，海报的制作应讲究严谨的技术和多样化的内容，而宣传单的印刷质量要高且易于携带，活动的现场布置要注重呈现社团风格和品质，从而引起新成员的兴趣。

第四段：社团招新流程的设计。

社团招新前需要制定详细的方案，包括时间、地点、招新流程等等。招新流程包括核心学习内容、招新测试以及成员互动等。另外，在招新过程中，一定要做好团队分配，让每一个成员都能用自己的特长，为社团招新和日后的运营做出贡献。

第五段：社团招新后的管理。

在完成社团招新之后，社团还需要加强对新成员的管理，最好形成以导师为主体的管理模式，进行渐进引入。每位新成员都要尽快适应社团的文化和规则，进行必要的培训和集体活动，避免“水土不服”的情况，加强成员间的感情联系，让新成员了解社团、热爱社团、融入社团。

结论：社团招新是一个系统性工程，需要全方位考虑。社团的招新质量和效果直接关系到社团的未来发展。招新成功不仅意味着新成员的加入，更是证明了社团的个人价值和价值观，也将为社团今后的各个方面带来长足的进步和发展。只有不断提高招新工作的效率和质量，才能让社团更早的获得长足的发展趋势。

环保社团招聘范文通用篇十六

环保社团经历了又一学期的努力与成长。本学期，社团的每位成员都基本能做到认真负责，有一定计划地组织好本社团的活动，准时参加定期，不定期的社团例会。应该说这是环保社团得以生存，顺利发展的根本。

本学期，本社团主要举办了“例行科学发展观环保进学校”活动。在本次活动中，社团成员都表现出了极强的团结力，从策划到宣传在到最后的成功举办，虽说里面也有许许多多的不足，但至少每位同学都尽了自己最大的努力。体现为：活动前期的准备设计，宣传，与兄弟学校接触交流;在活动过程中都能听从安排，维持好现场的秩序，面对小学生们的机灵古怪，都能应变自如。在学生遇到难题是也都能给予鼓励，这些都让社团上下极为赞扬。由于社员的大力宣传页吸引了不少的非社团成员的积极参与，这些都让社团全体成员十分感动，给本社团留下了一段美好的回忆。

虽说本学期社团的活动也是圆满结束，但和原本希望的比起来还是有那么些许的失落。从中我也发现了仍存在的一些问题：

我校的学生对新鲜的事物有相当的敏感度和参与的热情。可仍有一部分的学生面对学校举办的一些活动，表现出一种冷漠，积极性不高，这大大影响了活动的效果。对于部分同学的冷漠，我们也要深刻的反省下自身，争取做到下次办活动的时候会受到更多同学的注意与积极参与。

本社团的主题是“环保”，但现在仍有不少人藐视环保事业，对于这个问题，让我们看到了自己对于环保的宣传还不够，所以在以后的时间里，本协会的全体成员要更加努力的去宣传，提倡环保。让更多的同学能够与我们一起来创造出美好的校园生活环境。

面对上学期的好我们要继续持续下去，存在的问题我们要克服重重困难，努力地去把问题解决了，让环保社团的旗帜飘扬地更高更远。

环保社团招聘范文通用篇十七

高二年级学生会招聘启事我校高二年级学生会招聘活动即将开始，我们的宗旨:服务学校，服务同学，充当好学校、老师丶同学间的桥梁。我们的目标:丰富同学们的校园生活，搭建同学们终身发展的舞台。

为了适应同学们的给广大同学展示自我丶锻炼自我丶体现自我的舞台，同时也为了学生会工作更好地开展，为同学们提供一个良好的学习环境，学校决定对学生会部分职务进行公开招聘，具体方案如下：

一丶招聘条件。

1丶能坚持正确的政治方向，有良好的思想道德修养，上进心强。

2丶能牢固树立为同学服务的思想，有较强的工作责任心和团结协作精神。

3丶能在工作丶学习丶生活方面起到模范带头作用，积极创造良好的工作作风。

4丶有工作经验及特长者可适当放。

宽条件，并优先考虑。

二丶招聘范围。

高二年级全体同学。

三丶招聘程序。

1丶由校团委牵头组建招聘工作协调小组，并于本周完成此次招聘工作的前期宣传工作。

2丶3月25日(下周周二)之前以班为单位到四楼学生会办公室报名。在自愿的基础上，在班内初评，推荐2~3人参加竞聘。

环保社团招聘范文通用篇十八

四月悄悄走近，随着3月26日“地球一小时”活动圆满落幕，4月22日“世界地球日”又将悄然而至。今年我们社团活动准备分为校内、校外两块进行：

校内：号召全校师生创建绿色校园。绿色校园的主要内容为号召大家以个人或者班级的名义领养校园内的植物以及绿化带，保护我们自己的家园。而我们社团则起到中间枢纽的作用，在同学们之间进行沟通和交流，将校园绿化状况得到很好改善。

校外：为了更好地创造一个生活环境，我们将在社团活动日，去校外扫除身边垃圾，宣传环保理念，让更多的人认识到环保的重要性，从小做起，从自身做起。

此外，我们社团也将与校内的其他社团进行合作，共同在学校里举办“环保时装”设计大赛，号召大家利用身边的废旧物品来进行一场环保时装的“对决赛”。此次大赛为全校性比赛，全校学生均可进行报名，分为初、复赛阶段。这不仅仅只是一个比赛，得到的也不仅仅只是一张奖状、一个荣誉称号，更多的是环保的思想理念以及光明的未来。

在接下来的时间，我们社团的活动涉及范围广、活动方式广，从宣传环教到实地体验，从环保比赛到落实行动，可以说是充实、丰富而具有挑战性的，这既是对我们的考验也是对我们的肯定，没有挑战就不会有提高。我们会在挑战中进步，在磨练中成长。共建我们美好家园。

为了认真贯彻落实道真自治县民族中学关于开展社团工作的实施意见和结合政史地教研组实际以及学科特点,特拟定本学期社团工作计划。

一、指导思想

根据道真自治县民族中学学校工作计划和教科室社团工作意见，以及教研组关于社团工作的具体要求，结合道真县教育均衡发展等相关文件为指导,通过社团宣传环保知识,践行环保行动,提高环保意识,增强环保责任,让我们的生活环境更美，让我们的环保意识进一步增强,让我们身边的人更多参与环保实践活动,让更多的人争做环保志愿者。

二、工作目标

1、通过成立社团,宣传环保知识，认识环保的重要性，树立环保理念，养成良好的环保行为习惯。

2、通过组织社团成员参加活动,培养学生的环保意识、合作交流、表达能力以及扩大视野，激发学习兴趣。

3、通过校园环保实践活动，，推动学校“和美教育”发展。

4、通过参与社团，展现学生的特长和提高教师的科研水平。

三、工作措施

册交教科室审核。

2、通过组织社团成员学习社团宗旨、章程以及保障措施等内容，重点强调社团活动安全，让学生了解社团、热爱社团、激发热情，传递环保正能量。

3、通过组织学生汇报校园环境状况和身边爱护环境的先进事迹，宣传环保、热爱环保，树立环保志愿。

4、通过社团成员的示范带头作用进行环保教育，让师生树立环保意识，自觉遵照行为规范，爱护校园环境。

5、通过社团成员的环保实践活动，宣传环保知识和践行环保理念，人人争做环保志愿者。本期通过环保执勤、校园垃圾的清扫等具体的实践活动来宣传环保社团和环保意识，做到人人都做环保者。

6、通过组织社团成员社会实践活动，进一步宣传环保，提高宣传面。在本期利用星期六、日或假期在家打扫卫生等活动形式，开展环保宣传活动，把社团工作做到家，让更多的人参与环保实践行动中。

7、利用环保节日进一步宣传和落实环保。在本期利用6月5日等重大节日在校园开展签字仪式等活动形式，达到宣传社团和人人都有环保责任的目的。

绿色环保社团

二0一五年三月

本着联合创新的宗旨，在联合中谋求发展创新，为使我社团发展得更加完善。现拟定2011年高台一中青少年生态。

一、环境保护书法绘画大赛

书法绘画是艺术的两大主流，举办此次大赛意在增强同学们的责任感，通过书法绘画来传达对绿色理念的追求，使各参赛队员在此次活动中学习到现今环境的严峻性，唤醒参赛队员的公众意识，将环保理念深入到在校学生的心中。同时通过此次大塞使各参赛队员对书法绘画这两大艺术主流产生浓烈的兴趣加深个人修养，提高个人文化素质，并且通过此次大赛使参赛队员能够欣赏评价艺术作品。

大赛内容：分书法和绘画

书法书体：隶书、楷书、行书、篆书、草书；

绘画画种：简笔画、国画、油画、水彩画、水粉画、版画。

二、 与育英文学社联合举办以“爱护环境、保护家园”的现场作文大赛

举办此次活动重在培养中学生的'文学素养和绿色理念，通过此次比赛以此达到提高中学生的文学水平，使之具有较高的文化素质，使参赛选手有较大收益。能够鉴赏古进中外文学名著。产生浓烈的兴趣。以爱护环境保护家园为主题的洗次活动能够使同学们时刻关心环境爱护环境的作用。

1、 竞赛形式：现场作文（提供稿纸）

2、 竞赛规则：a、题材为爱护环境保护家园 ， 题材不限。

b、内容反映内心真实情感要符合当今环境形势。

c、主题思想健康、积极向上。

d、诗歌不得少于十行；其他文体不得少于800字。

e、除文具外，其他书籍等与比赛有关的物品不得带入赛场。如发现抄袭者，立即取消参赛资格。

三、“变废为宝”活动

背景：针对学生环保意识淡漠，环保概念不清的现状，特举办“变废为宝”活动

目的：为了增强在校大学生的环保意识，树立节俭意识，提高动手能力及废品的第二次利用，丰富学生的生活。养成一个良好的生活行为习惯，努力更多的学生加入到环保的行列中。

内容：本次活动由高一到高三年级70个班级参加

每个班发放爱心垃圾桶，把饮料瓶和废纸收集到爱心垃圾桶，每到周五，由学校社团人员进行统一回收，由废品收购站全部回收，卖得的经费存入校团委爱心基金，帮助学校贫困学生。

四、开展横幅签名活动

众所周知，水是我们耐以生存的物质基础。但是在工业社会的快速发展的环境下水资源受到严重的污染，而今在我们的身边还有很多同学还在浪费水不懂得珍惜。通过此次活动能够唤醒学生的环境保护和节约意识。

活动地点：学校体育馆门前

活动时间：世界水环境日

五、其它活动

１、环保社将每二个星期组织人员出一期环保宣传刊，包括环保知识，我国或我市环境的现状，日常生活的小常识及处理污垢的小窍门等相关内容。

２、给社员或全校播放与环保有关的视频。观看环保类影片《难以忽视的真-相》、《帝企鹅日记》、《后天》、《大地的声音》《可可西里》、《hbo 全球变暖真-相》、《第11小时》等。

３、开展回收废旧电池活动

4. 组织社团成员到黑河湿地进行捡拾垃圾活动。

环保社团招聘范文通用篇十九

第一段：

本文谈论的是社团招聘的心得体会。作为一名社团成员，我参加了不少社团招聘活动，也担任过几次社团招聘面试官的角色。在这个过程中，我学到了不少东西，也有着一些心得和体会。在接下来的几个段落中，我将会分享我的一些经验，希望能帮助社团招聘的同学们更好的进行招新。

第二段：

对于担任社团招聘面试官角色的同学来说，初次面试可能会感到有些紧张，但我相信只要我们准备好了，就不用过多的担心。在面试前，我们应当对应聘者提交的简历进行详细的阅读，并在面试前准备一些问题，更好的了解和评估候选人的技能和经验。在面试时，要注意站在候选人的角度思考问题，保持耐心和尊重。而面试后，要尽快回复面试结果，避免让被拒绝的候选人等待过久。在这个过程中，我们能够学到如何对人进行更为细致、当面的了解和评估他的能力和特质。

第三段：

对于应聘者来说，我们要做好充分的准备，以确保在面试中充分展现自己的技能和特质。首先，我们要对社团有所了解，确定自己想要加入的社团类型和项目，将个人的优势与之匹配。其次，在准备简历和自我介绍时，要注重自我表述的有效性和清晰度。最后，应在面试期间保持镇静和自信，特别是在回答困难的问题时，相信自己能够做到最好。这个过程中，我们能够学到如何有条理的展示自己的经历、知识和能力，以及如何通过面试表达自己。

第四段：

在进行招新宣传时，社团组织应该更好的了解目标招新对象，确定合适的宣传渠道和方式。例如，针对不同的人群，选择不同的社交媒体平台进行宣传，利用图片和视频，直观明了地让人们了解社团活动及其价值。同时，在宣传信中，应突出社团的优势，明确和简洁地描述社团的核心业务和项目方向，并对社团组织做出深入的介绍，让人们充分了解社团性质和期望。

第五段：

最后，社团组织和同学们需要记住一个重点：态度决定一切。无论是面试官还是应聘者，还是宣传者，都应该秉持着诚实、尊重、沟通和合作的原则，以展示良好的形象和能力。其中，尊重是非常重要的。无论是谁，每个人信任并尊重他人，才能建立良好的社团文化。在这个过程中，我们不仅学到如何与他人进行有效的沟通和交流，同时也能使自己成为一个更好的人。

总结：

以上是我个人在参加和组织社团招聘活动中所获得的一些心得体会。这些经验可以帮助同学们更好地面对招聘和被招聘的环节，并建立更加美好、开放的社团文化，实现共同成长。

环保社团招聘范文通用篇二十

201x的钟声已经敲响，我们射阳县海河小学“海韵河风”乡村少年宫环保社团，也经历了又一学期的努力与成长。秋学期，我们社团的每位成员都基本能做到认真负责，有一定计划地组织好本社团的活动，准时参加定期、不定期的社团例会。应该说这是环保社团得以生存，顺利发展的根本。

本学期，本社团主要举办了“宣传环保知识”、“提倡节约”“创建环保校园”“环境欣赏”等活动。在活动中，社团成员都表现出了极强的团结力，从策划到宣传在到最后的成功举办，虽说里面也有许许多多的不足，但至少每位同学都尽了自己最大的努力。体现为：活动前期的准备设计，宣传；在活动过程中都能听从安排，维持好现场的秩序，面对小学生们的机灵古怪，都能应变自如。在学生遇到难题是也都能给予鼓励，这些都让社团上下极为赞扬。由于社员的大力宣传页吸引了不少的非社团成员的积极参与，这些都让社团全体成员十分感动，给本社团留下了一段美好的回忆。

虽说本学期社团的活动圆满结束，但和原本希望的比起来还是有那么些许的差距。从中我也发现了仍存在的一些问题：

省下自身，争取做到下学期办活动的时候会受到更多同学的注意，吸引更多学生积极参与。

本社团的主题是“环保”，但现在仍有不少人藐视环保事业，对于这个问题，让我们看到了自己对于环保的宣传还不够，所以在以后的时间里，本社团的全体成员要更加努力的去宣传，提倡环保。让更多的同学能够与我们一起来创造出美好的校园生活环境。

我们要扬长避短，再接再励，努力让环保社团的旗帜飘扬地更高更远。