公共楼顶使用协议书 公共楼顶使用协议书范文(4篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

关于公共楼顶使用协议书(精)一

一、督导内容与方法

20xx年3月26日—4月3日,卫生局从基本公共卫生服务考核专家库中抽调8人，组成1个督导检查组，严格按照考核细则要求，采取核查资料、现场查看、电话随访、入户访谈、书面反馈相结合的方式，对全旗各镇卫生院、社区卫生服务机构基本公共卫生服务工作开展情况进行了现场督导检查，重点是督导各单位一季度基本公共卫生服务工作完成情况、数据的真实性、资料的完整性、对村卫生室督导考核情况、补助资金使用情况，并进行社会群众满意度测评。

二、基本公共卫生服务工作开展情况

1.居民健康档案建立情况。各镇卫生院和社区卫生服务机构均按《国家基本公共卫生服务规范(20xx版)》要求，逐步为辖区居民建立了统一的居民健康档案。截止3月底全旗累计建立城乡居民健康档案24.4万份，其中规范化电子健康档案24.4万份，城乡居民建档率和规范化电子建档率分别为94%和94%。

2.健康教育。截止3月底全旗共举办健康知识讲座175期，开展健康咨询活动38次，发放健康教育宣传资料5.38万份。

3.预防接种。截止3月底，已为辖区内541人建立预防接种证，无疫苗接种后异常反应和预防接种事故的发生。

4.传染病报告及处理。各单位均建立有传染病疫情报告管理制度，有专人负责传染病疫情网络直报工作。截止3月底共登记上报67例传染病。

5.孕产妇和0-6岁儿童保健管理。截止3月底全旗共规范管理0—6岁儿童10228人，规范管理孕产妇1515人。

6.慢性病管理。截止3月底全旗已登记管理高血压患者27159人，截止目前已累积管理人数16614人，管理率61%;已登记管理2型糖尿病患者4633人，截止目前累积管理2647人，管理率57%。

7.老年人健康管理。截止目前全旗已登记管理65岁及以上老年人26960人，接受健康管理的老年人8040人，健康管理率30%，其中已完成全面辅助检查的有2040人。

8.重性精神疾病管理。截止目前全旗共有重性精神疾病患者328人，其中规范管理275人，规范管理率84%。

9.卫生监督协管。年底卫生院共协助开展实地巡查124次。

10.中医药健康管理服务。截止目前共为3180名老年人进行了中医药健康管理服务，健康管理服务率达12%;全年共为2600名0—3岁儿童开展了中医药健康管理服务，健康管理服务率达48%。

四、存在的主要问题

健康教育。健康教育讲座、健康教育咨询活动开展期数不达标的医疗机构有西城社区卫生服务中心;多数医疗卫生机构在开展健康教育讲座、活动时流于形式，未开展有针对性的健康教育讲座、活动，没有收到明显的效果，同时参加人员也较少。

预防接种。疫苗出入库不规范的单位有：召庙、沙海、红旗、头道桥、查干、蛮会、四支、南渠、大桥社区、西城社区、园子渠社区;免疫规划信息管理系统疫苗出入库未完成的单位有：召庙、沙海、红旗、头道桥、黄河、原园子渠社区、西城社区;常规免疫报表错误的单位有：园子渠社区、西城社区;冷链温度记录错误的单位有：大桥社区;基础免疫程序错误的单位有：召庙、沙海、大桥社区、园子渠社区 、四支;加强免疫程序错误的单位有：黄河、南渠。

孕产妇、0—6岁儿童。1.孕产妇管理：由于孕产妇流动较频繁，信息掌握不及时，导致孕产妇管理不到，其中早孕建册不及时的医疗机构有：红星卫生院、团结卫生院、中山、查干卫生院;产前检查频次不够的医疗机构有：查干卫生院、黄河卫生院、红星卫生院、沙海卫生院、蛮会卫生院、团结卫生院、联合卫生院、中蒙、南渠卫生院、四支卫生院;孕期免费辅助检查做的不好的医疗机构有：查干卫生院、红星卫生院、蛮会卫生院、四支卫生院、沙海卫生院、南渠卫生院、黄河卫生院、联合卫生院、大桥社区、中蒙、西城社区;产后访视不及时的医疗机构有：红星卫生院、中山、联合卫生院、大桥社区;产后未访视的医疗机构有：西城社区;未及时筛查高危孕产妇或管理不到位的医疗机构有：联合卫生院、查干卫生院、中蒙、黄河卫生院、西城社区、大桥社区;纸质档案与电子档案信息不同步的医疗机构有：查干卫生院、头道桥卫生院、大桥社区、西城社区;所有医疗机构对增补叶酸预防神经管缺陷项目工作的宣传不及时，导致孕前服用叶酸知晓率、服用率普遍都低，随访服务不到位。2.我旗所有医疗卫生机构约有1/4的0—6岁儿童只根据户口信息建立了个人档案并上报数据，但本人不在辖区内居住，未做随访服务工作;0-6岁儿童系统管理中尤其3-6岁儿童体检个别医疗机构未安排体检，如：沙海卫生院、西城社区、大桥社区;血红蛋白检测率较低的医疗机构有：联合卫生院、沙海卫生院、大桥社区、西城社区;未开展血红蛋白检测的医疗机构有：南渠卫生院、四支卫生院;体弱儿无专案管理及追踪随访的医疗机构有：联合卫生院、大桥社区、西城社区。

五是老年人、慢性病人电子健康管理。老年人电子健康管理率75%的医疗机构有：黄河卫生院、三道桥卫生院、西城社区卫生服务中心、大桥社区卫生服务中心;老年人辅助检查85%的医疗机构有：西城社区卫生服务中心、头道桥卫生院、三道桥卫生院、沙海卫生院、团结卫生院、蛮会卫生院、黄河卫生院、太阳庙卫生院、联合卫生院、四支卫生院、红星卫生院、南渠卫生院、中蒙医院。所有医疗机构糖尿病患者健康管理率均未能达到70%;20xx年未按要求入户为慢病患者提供随访的医疗机构有西城社区卫生服务中心;慢病人群偶有随访频次少的医疗机构有：黄河卫生院、双庙卫生院、大桥社区卫生服务中心;个别医疗卫生机构仍存在重点人群随访表中用药情况与本人反映不符。

六是重性精神疾病患者健康管理。多数医疗卫生机构重性精神疾病患者电子健康规范管理率较低。

七是传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务。个别医疗机构传染病报告门诊日志和网报时间不相符;太阳庙卫生院、黄河卫生院有传染病漏报现象;门诊日志填写不规范如存在漏项、缺项现象的医疗机构有红星、四支、南渠卫生院。

八是基本公共卫生服务计划、方案等软件资料多数医疗机构各项工作目标值的制定小于旗级、市级目标值。

九是基本公共卫生服务报表上报。报表不及时并有逻辑错误的医疗机构有：黄河卫生院、联合卫生院、查干卫生院、头道桥卫生院、小召卫生院、双庙卫生院、南渠卫生院、红星卫生院、大桥社区、中蒙、西城社区、园子渠社区。

五、下一步工作要求

一是各医疗卫生机构要按照全旗基本公共卫生服务工作核定任务逐级核定，将任务层层分解、层层落实，责任明确到单位和个人。

二是加大居民电子健康档案的使用率，一份完整的个人基本信息档案需要建立个人基本信息档案、家庭档案、第一次完整的健康体检记录及相关表格等。

三是各单位要按规定面对面为0—6岁儿童、孕产妇检查、访视，杜绝电话体检，同时要增强体检、访视率。

四是各单位要积极主动筛查本辖区片内高血压、糖尿病患者，并按规定及时管理高血压、糖尿病患者，努力提高高血压、糖尿病患者健康管理率。及时将已死亡人群的电子、纸质档案立刻封存。加快提高重性精神疾病患者电子健康规范管理率。

五是认真完成老年人、孕产妇、重性精神疾病患者健康体检及儿童血红蛋白检测服务。各医疗卫生机构应该按照规范要求为上述人群进行健康体检，在体检时不得随意扩大缩小体检范围，同时应及时将体检结果值告知当事人。

六是提高健康教育讲座、活动水平。各医疗卫生机构在开展健康讲座及活动时应丰富多样，可采取个体化和集中讲座相结合、可根据健康素养知识调查问卷中的知晓情况有针对性的制定下一期次的讲座、活动或印制宣传栏。

七是加大对村卫生室的考核、督导力度。卫生院在考核、督导村卫生室时应做到科学合理、公平公正，一次完整的考核应做到“四有”即有打分表、有档案核查表、有满意度调查表、有反馈意见表。

八是20xx年要严格执行本单位基本公共卫生服务补助标准。各医疗卫生机构要根据上级文件制定本单位基本公共卫生服务补助办法，严格按照补助办法、考核结果、日常工作量合理使用公卫经费。

九是强化监督检查，促进工作落实。各单位要切实加强对本地本单位基本公共卫生服务项目工作的管理，建立完善目标考核制度，强化考核结果应用，必须将考核结果与补助经费紧密挂钩，严格监督管理与责任追究，确保工作落实到位。局机关相关股室、旗疾控中心、旗妇幼保健院、旗卫生监督所要按照职责分工，加强对各基层医疗卫生单位实施情况的督导检查和技术指导，及时发现和解决基本公共卫生各服务项目实施过程中出现的问题，促进各项工作的落实。各单位要对检查中发现的问题，认真制定整改措施，明确整改责任人、整改内容和整改时间，加强跟踪督办，确保整改落实到位。各单位要重视并经常性开展基本公共卫生服务工作社会满意度调查活动，广泛收集社会意见，认真疏理整改落实，主动接受社会监督，树立良好卫生形象，提高社会群众满意度。

xx年xx月xx日

关于公共楼顶使用协议书(精)二

20__年是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是全面深化医改试点工作的关键之年，更是医院全面实施“借船出海、借鸡下蛋、借势发展”战略启动之年，医院按照党的十八大、十八届三中、精神和20__年全国、省、市卫生计生工作会议要求，抓住机遇，坚持稳中求进，推进改革创新，提升综合实力，保障持续发展。重点抓好学科建设，改善医疗服务，完善绩效考核方案，增强核心竞争力。积极探索新的合作模式，引进新技术、新项目、新设备，寻找新的增长点。积极推进公立医院改革，确保医院取得新的发展和进步。今年工作重点的关键词是：安全、质量、效益、服务、学科建设、人才培养、绩效管理、品牌打造。

一、严格规范抓落实，保障医疗质量安全。

医疗安全，责任重于泰山。20__年，我们继续把提高医疗质量，确保医疗安全作为医院的头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好医疗安全管理，使医院成为名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“人民满意医院”。

一是切实抓好“三基三严”培训。医务科、护理部等相关职能科室要制定一整套切实可行的培训计划，通过开展技能大比拼及各种应急医疗救援演练等活动，夯实医护人员职业技能和基本素质，重点是加强对年轻医师的培训和考核，并认真加以落实。要确保培训率达100%，培训考核成绩要与职称晋升、绩效工资挂钩，切实增强培训实效。

二是切实抓好核心制度落实。各科室要进一步健全制度体系，建立约束机制，确保核心制度落实到位。要经常组织学习，培养技术规范操作能力。相关职能科室要定期组织对核心制度的考试考核，并将核心制度的知晓情况、执行情况纳入行政查房的重要内容。特别是要严格落实危急值报告制度、围手术期管理制度。

三是切实抓好临床路径管理。继续将临床路径与单病种质量管理作为规范临床诊疗行为、推动医疗质量持续改进的重点工作来抓。强化对实施过程中各个环节的管理，切实提高进入临床路径的病例数量及质量。

四是切实抓好病历质量改进。要进一步加强现行病历的管理领导，完善医院、科室、质控员三级质控体系。强化全院质量意识，形成层次清楚、责任明确、逐级把关的质控网络。同时要加强对归档病历质量的检查和考评，确保医疗安全。

五是切实抓好合理用药检查。继续加大抗菌药物临床应用专项治理力度，强化抗菌药物合理应用，完善处方点评制度，要认真执行临床药师制度，严格执行毒、麻等特殊药品管理的规章制度，进一步加强药品安全性监测，做好药品不良反应上报工作。

六是切实改进护理质量。全面推行优质护理服务，落实责任制整体护理，建立护理质量长效管理机制。加强护理人员服务理念、沟通技巧等知识的培训，进一步加大对优质护理服务工作的考核力度，推行护理单元量化考核标准，推行护理质量分级管理，制定护理部及各护理单元护士分层培训计划，成立培训小组并组织实施。启动护理人员定岗定编、双向选择工作。

七是抓好感染管理控制。按照《医院感染管理手册》规定要求，对医院感染进行规范化、标准化管理。要进一步加强院感监测工作，争取开展前瞻性和目标性监测，尤其是对重症监护室、新生儿病房、血透室、手术室、消毒供应中心等重点部门，要强化医院感染监测工作，及时发现医院感染隐患并采取有效的防控措施。要加强抗菌药物耐药性总结分析，为临床提供参考。落实手卫生制度。对医疗废物的分类、收集、运送及暂存进行规范管理，进一步规范医疗废物处理流程。

二、强化内涵增实力，加快重点学科建设。

一是加强内涵建设，重视人才培养。一方面继续加大人才引进的力度;一方面加大住院医师规范化培训，鼓励输送年轻骨干进修学习，为新院区建设做好人才储备。要把培养重点从少数学科带头人，扩展到优秀中青年骨干上来，要不断创新人才培养方式，丰富人才培养内容，多方位、多途径促进专业水平的提高。

二是强化学科建设，提高技术水平。坚持科技兴院战略，完善人才梯队建设。既要主动把上级医院的专家“请进来”开展专题讲座，也要“走出去”参加各类学术会议。本着“院有重点、科有特色、人有专长，突出重点、兼顾一般、全面发展”的原则，进行重点扶持。创造条件，鼓励各专业开展和引进新技术、新业务，修订完善奖励办法，为全院职工钻研技术、研究创新创造良好的环境和气氛。在微创技术上要有新突破，在影像诊断水平上要有新提高，拓宽诊疗范围，提高核心竞争力。

三是明确学科带头人的责任，落实相关待遇，并提出具体的任务、要求和考核办法，切实发挥好学科带头人在学科建设中的引领作用。建立在科主任领导下的“主诊医师负责制”的医疗服务管理模式，对调动医务人员的工作积极性、转变服务观念、提高医疗服务质量起到了促进作用，对科室发展有着积极影响。

四是加大设备投入，发挥设备效能。坚持“项目好、影响大、见效快、收益高”的设备投入原则不变，继续做好医用耗材、设备的购置。今年做好核磁共振的省招标工作，以满足业务发展需要。我们还要提高现有设备使用率，最大限度地发挥现有设备的效能。定时对设备进行维护、保养，做好不良事件的监测和报告，满足临床正常使用。

三、完善绩效管理体系，建立有效的激励机制和约束机制。

绩效管理是一个过程，而绩效考核只是其中的一个点、一个环节。所以我们一方面要不断修正前期的绩效考核方案，进一步完善奖金分配细则，做好科内二次分配的微调;一方面要完善绩效管理体系，建立有效的激励机制和约束机制。

一是要强化院科两级管理责任体系。通过目标责任书，加强对科室的管理，以达到激励科室、促进医院发展的目标;完善医疗质量管理体系，以医疗质量为核心，以病案质量管理为中心强化质量意识，加强工作责任心，完善质控组织和质量评价体系，实施全员全程全面质量管理;完善成本核算体系，强化经营理念、市场意识，坚持质中取胜、量中增收的原则。将科室综合目标管理和单项任务的完成情况与年终考评、日常考核挂钩，加强聘期考核和聘后管理，做到层级管理清晰，责、权、利明确，医院管理有章，医疗活动有序，严格考核，奖惩分明。

二是要继续加大管理培训力度。进一步加强绩效管理的培训。从医院战略目标的确定，到医院组织人力资源的诊断，从管理流程的梳理，到岗位说明书的制定等等一整套的关于绩效管理的方案和手册，要不断地通过培训，将其思想逐步渗透到全体员工的头脑，通过绩效管理来发挥他们的潜能，达到从单纯的追求人的剩余价值到如何发挥人的价值的转变。进一步加强医院管理培训，今年重点是要加强临床一线科主任、护士长的管理能力的提升，以期提高科室团队的的建设能力。进一步加强人文医学培训。通过开展人文医学培训，实践人文医学的管理和服务理念，建立良好的医患关系，不断提升医务人员职业素养，促进医疗服务内涵的持续提升，全面提高医院的医疗质量与服务水平。

四、以患为本优服务，提高群众满意度。

一是更新服务理念。以“病人需求”为服务内容，以“病人满意”为工作目标，进一步更新护理服务理念，强化基础护理，改善服务态度，推动护理管理模式由功能制向岗位责任制的转变。创建特色护理病房，推行舒适护理模式，争创品牌科室。

二是丰富服务载体。要把医德医风教育和民主评议行风，纳入优质服务综合目标管理考核范畴。积极开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动。精心组织和开展每月和年度“最满意医生、护士”活动，将年度评先评优与日常工作结合起来，不断丰富优质服务载体，切实把全院的优质服务工作不断引向深入。

三是健全沟通制度。要完善医患沟通内容，提高医务人员的沟通水平。要认真落实“一日清单制”、费用查询制。要定期开展医疗服务满意度调查，坚持病人随访制度，坚持病、陪人座谈会，广泛征求病人意见和建议，并认真加以改进。

四是优化服务流程。要结合医院信息化建设，进一步规范病人入院、出院、转院、转科、结算、报销等各项工作程序，不断优化服务流程。各科室要从“一切服务病人”的角度出发，积极制定相应的便民措施。

五是规范医疗服务行为。坚持“合理用药、合理检查、合理治疗”的原则，严格贯彻执行医保、新农合各项管理规定。进一步加大对医用耗材特别是高值耗材及临床试剂在申购、审批、采购、保管、使用等各个环节的监督管理，做到规范、严谨、科学、高效。进一步规范财务管理、加强审计工作。完善财务预算管理体制，加强医院预算管理，降低医疗运行成本，提高资金使用效率。

六是加大市场营销，全面推进品牌形象。一方面积极开拓市场空间，一方面注重培养建立一支更趋规范化、技巧化、关系化的服务团队。有利于市场营销、有利于就医顾客对医疗服务质量的感知、有利于吸引新的就医顾客，赢得市场，推广品牌。

七是加强健康促进工作。认真贯彻落实省《关于加强健康促进工作的指导意见》，加强医学科普宣传，引导群众养成合理用药、科学就医习惯。大力宣传无烟生活主题活动，争创无烟医院。通过健康促进的宣传，不断提高医院的社会声誉和品牌形象。

五、围绕临床转作风，切实提升行政保障能力。

一是建立学习型的干部队伍。随着医院改革的不断深入，在行政队伍建设中，引导职工树立“劳动是敬业之本，素质是成长之本，服务是竞争之本”的理念。围绕行政工作大力实施素质工程，不断强化行政干部的基本职责教育。

二是开展技术练兵。举办后勤岗位专项技能比赛等活动，营造“爱我医院、爱我岗位”的后勤工作氛围。随着医院现代化建设的步伐，各种节能降耗、绿色环保的医用设备不断进入医院，后勤工作的管理水平和科技含量也随之提高。这些都给后勤人员提出新的要求，不断突破自我配置的封闭模式。

三是树立为临床一线服务的思想。进一步转变作风，深入基层，为临床一线排忧解难，解决问题，搞好优质服务。后勤保障要做到“三下”(下收、下送、下修)，“三通”(水通、电通、气通)，“两不漏”(不漏水、不漏电)，“两满意”(职工满意、病人满意)，物资供应要推行“消耗定额、计划供应、定点采购、下送科室”的方法，建立健全规章制度，堵塞漏洞。要加强周边及内部环境综合治理。首先要加强院内停车场管理，做到车辆停放有序整齐，保证来院就诊人员车辆安全，积极与公安部门协调，确保医院内部及周边道路畅通。要坚持防打结合、预防为主，严厉打击各种犯罪活动。搞好安全保卫，切实保障医院财产安全。做好防火、防盗工作，为病人、职工创造一个安全、舒适的工作生活就医环境。

六、改进行风树形象，切实加强职业道德建设。

一是加强思想政治工作。通过各种会议形式，加强职工的思想教育和职业道德教育，使广大干部职工树立正确的人生观、价值观。要善于发现职工的闪光点，大力弘扬正气，树立先进典型，要通过学习教育，使广大医务人员自觉树立责任意识，脚踏实地做好本职工作。

二是加大行业整治力度。适应新形势、新要求，我们将深入打击各种商业贿赂行为，重点查处私收费、乱收费、向外推介病人、对外“跑方子”和吃、拿、卡、要等不正之风。继续开展“治庸问责”，推行党务院务公开，努力倡导和激发医务人员的职业良知和爱岗敬业精神。建立健全医务人员医德考评制度，让全体干部职工养成自觉接受监督的习惯，严于律己，适应在监督的环境中勤奋工作。

三是坚持不懈地抓好效能、政风和行风建设。落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__年工作规划》，健全党风廉政建设责任制。全面开展廉政风险防控工作，加强廉政风险长效机制建设，认真落实国家卫计委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，建立医患双方签署拒收、送红包协议书制度。继续实施“三重一大”事项集体讨论决定制度。进一步落实行风建设和纠风工作责任制，继续开展治理医药购销领域商业贿赂工作。切实做好社会评价工作，定期召开社会监督员座谈会，进行满意度调查和反馈，持续改进不足。认真落实中央、省委、市委关于改进工作作风各项规定和中纪委八项禁止性规定，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。

七、全面推进合作办医项目。

医院的发展急需引入社会资本加快新院区建设，急需引入优质医疗资源加快医院发展。在市委、市政府和主管局的直接领导下，通过多番的接洽和商谈，股份制改革、合作办医已提上日程，今年将全面启动该项目，我们将积极参与公立医院改革，吸收社会资本发展医院，借船出海，一方面建设老院区，一方面谋求发展新院区。

八、其他工作任务：

1、认真做好综合治理的各项工作。

2、认真做好传染病管理工作。

3、按质按量完成政府下达的各项公共与民生工程。

4、贯彻执行好计划生育政策，严禁“两非”事件发生。

5、继续抓好职工的普法教育工作，努力提高职工的法律意识和法制观念，确保无违法案件的发生。

6、完成上级机关布置的临时性工作任务。

关于公共楼顶使用协议书(精)三

1、让人人享受公共卫生服务的阳光

2、老人、妇女、儿童、残障是我们的家人

3、居民健康大管家，真诚服务为大家

4、卫生为健康护航，服务携社区腾飞

5、宣传、预防、保健、医疗是我们的职守

6、敬业、诚信、关爱、助人是我们的理念

7、关心老人和困难群体的身心健康

8、实施农民健康工程，提高农民健康水平

9、走进社区，深入家庭，服务百姓，健康人生

10、定期体检，保障健康

11、社区和百姓两相连，卫生与健康一线牵

12、居民的贴心人，健康的守门人

13、感受社区服务，享受健康无忧

14、让百姓公平享有公共卫生的“阳光”远离疾病

15、老弱妇孺皆受益，又防又治社区医

16、保护健康就是保护生产力

17、加强和改善农村公共卫生，促进社会与自然和谐发展

18、搞好爱国卫生，爱护自然环境

19、建立农民健康档案，完善健康管理系统

20、送健康到家，结关爱奇葩

21、重视预防：不得病、少得病、晚得病、不得大病

22、关爱无处不在，健康实实在在

2｛｝3、公共卫生以人为本，关爱健康以情感人

24、健康、幸福、欢乐、和谐是我们的追求

25、参加农医保，享受免费健康体检

26、预约健康？让未来少些遗憾

27、卫生服务无限情，社区居民乐融融

28、健康生命有约，真情服务无限

29、身边的医生，健康的使者

30、参加健康体检，爱护身体健康

31、树公共卫生爱心、热心、细心、耐心的服务理念

32、保障农民享有基本卫生服务

33、加强公共卫生工作，全面实施农民健康工程

34、关爱农民健康，实施免费体检

35、保护身体健康，促进经济发展

36、您在基本公共卫生服务的关爱里

37、建立健全公共卫生服务网络，有效防治传染病

38、雪中送炭，祝家家平安

39、用心服务，有爱相助，公共卫生铸就健康路

40、公共卫生服务时时处处，保障健康惠及家家户户

41、开展婚前检查，提高人口素质

42、创居民就医暖心、舒心、放心、欢心的医疗氛围

43、加强乡镇卫生院建设，方便群众基本医疗

44、加强健康宣教，提高农民预防保健意识

45、防患未然，原人人健康

46、关爱妇女和儿童的身体健康

47、全民参与爱国卫生，美化环境人人受益！

48、环境卫生，从我做起。

49、创建国家卫生城市，营造清洁美好家园。

50、创建国家卫生城市，营造百姓温馨家园！

51、创建国家卫生城市，为我安康添光彩。

52、清除垃圾，美化环境。

53、“创卫”工作人人参与，环境改善人人受益。

54、草儿绿、花儿香，环境优美人健康。

55、您为城市添一份洁净，城市为您送十分温馨。

56、垃圾不落地，龙岩更美丽。

57、讲文明讲卫生人人有责。

58、开展爱国卫生运动，营造洁净生活环境！

59、摈弃陋习，崇尚文明。

60、巩固国家卫生城市，提高市民健康水平！

61、人人参与爱国卫生工作，争做文明城区人！

62、维护社会公德，保护生态环境。

63、创建卫生城市，改善城市环境，促进经济发展。

64、人人参与环境整治，天天享受健康生活！

65、清泉清水清洁风，创卫创业创新情。

66、用好你的手，垃圾无处溜。

67、巩固国家卫生城市成果，享受健康美好生活！

68、巩固国家卫生城市，建设文明幸福城区！

69、卫生城市关联你我他，齐抓共管靠大家！

70、携手共建卫生城，同育文明花。

71、城区是我家，卫生靠大家！

72、聚全民之心，举全市之力，争创国家卫生城市。

73、心灵美，语言美，行为美，环境美。

74、齐抓共管同行动，创卫争优建奇功。

75、巩固国家卫生城市，造福广大市区居民。

76、创卫关联你我他，齐抓共管靠大家。

77、巩固国家卫生城市，让我们的天更蓝、水更清！

78、请讲礼貌用语。

79、巩固国家卫生城市，建设健康和谐城区！

80、讲究卫生，人人有责。

关于公共楼顶使用协议书(精)四

广大市民们：

我们社会调查研究结果表明，淮安市社会公共秩序的现状不容乐观。为了维护社会公共秩序的稳定与和谐，形成良好的公共秩序，为人民的生活、出行提供安全保障，特发出如下倡议：

1、不乱穿马路，不乱闯红灯;

2、不随意插队;

3、不在公共场所大声喧哗;

4、不盲目从众;

5、不破坏公共卫生;

6、不在网络上恶意攻击;

维持良好的社会公共秩序是每一位市民的心愿。良好的社会公共秩序需要每一位公民的共同努力，欢迎广大市民加入到我们的“遵守社会公共秩序，从我做起”的签名活动中来，自觉遵守社会公共秩序，身体力行，共同营造良好的社会环境!

倡议人：___

时间：____年__月__日