最新事业单位主要简历范文怎么写(大全9篇)

总结是对过去经历的一种回顾，能够帮助我们更好地成长和发展。总结过程中要注重团队合作，不断沟通与交流。总结可以从各个领域中获取灵感，让我们更好地认识不同的经验和观点。

事业单位主要简历范文怎么写篇一

女24岁广东人。

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

求职意向：行政专员/助理|其他法律职位。

待人热情条理性强。

至今在校广东警官学院治安学。

证书名称：c1驾照颁发时间：2015年1月颁发机构：广州市公安局交通警察支队。

证书名称：大学英语四级颁发时间：2014年12月颁发机构：教育机构。

本人活泼开朗，乐观向上，拥有较强的组织能力和沟通能力，善于组织团队，制定计划，完成目标，曾校外组织策划了一届有30名大学生、200名初中生参加的冬令营活动，取得良好的社会效果。乐于助人，能吃苦耐劳，对工作认真负责，擅长与人交往。积极参加各项实践活动，并能在活动中发挥自己的作用，对未来充满信心和希望。四年的大学生涯，掌握了一定的专业，使我具备良好的心理素质，环境适应能力强，让我在竞争中拥有较大优势。

事业单位主要简历范文怎么写篇二

姓名：

性别：男。

年龄：36岁。

学历：本科。

工作年限：8—10年。

期望薪资：3000—5000元。

工作地点：北京。

求职意向：会计。

沟通能力强、执行能力强、学习能力强、诚信正直责任心强。

工作时间：20xx年1月——至今。

职位名称：薪资福利专员/助理。

工作内容：主管会计，负责财务工作，包括预算的编制、经费的使用审核，各种报表的`上报等。

20xx年9月毕业军事经济学院财务管理。

本人毕业以来，一直从事行政事业单位会计工作，至今年有8年工作经验。本人爱学习，能够很快上任本职工作。

事业单位主要简历范文怎么写篇三

身高：162cm。

毕业院校：贵州大学。

专业类别：管理类。

个人网站：

联系电话：

性别：女。

体重：48kg。

毕业年份：2010年。

专业名称：公共事业管理。

通讯地址：

年龄：24岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

户口所在地：贵阳。

求职意向岗位：文员。

求职意向：我想在贵阳市区找一份文职类工作。工资期望在1500以上。

教育经历：2006年9月-2010年6月就读于贵州大学公共事业管理专业、本科学历。

专业技能：对计算机操作熟练，擅长各类管理。了解文员工作的流程。

自我评价：踏实认真，有强烈的责任感和使命感，反应灵敏，善于思辩，有良好的表达能力，自信乐观，善于交际，有良好的沟通协调能力，谨慎稳重，善于合作，有良好的团队意识。

事业单位主要简历范文怎么写篇四

作为初任公务员，回顾过去一年的工作，能够归纳为四句话：职责沉重，付出良多，渐入主角，收获颇丰。一年来，本人主要负责信息编写、上传和新闻宣传报道工作，在领导和各位同事的大力支持下，己圆满完成了各项工作任务。工作情景如下：

一、加强学习，努力提高政治素质。重点抓好十六届四中全会精神的学习，自觉增强公仆意识，紧密联系治国理政的实践，提高政治理论水平。

二、认真培训，努力提高业务素质。在某某年10月―11月间，本人相继参加了省局组织的文秘培训和初任公务员培训。在培训过程中，本人能认真做好课前预习和课后复习，并在听课时专心听讲、做好笔记、进取思考，力求在最短的时间内，较全面的掌握相关知识，取得了较好的成效。

三、勤奋工作，努力完成各项任务。作为办公室信息员，本人充分利用电话、电子邮件等方式联系上下，反映灵敏的信息网络，及时编报和反馈各类税收信息，当好领导的“耳目”，服务领导决策。同时，由本人策划编写及撰写的多条信息还被省局、市委市政府及总局采用。

在新闻报道方面，撰写了《阳光某某》、《某某高速为某某地税贡献个亿》等多篇报道，并顺利在报刊上发表，发挥了税收宣传外树形象，内鼓士气、促进工作、营造环境的效能。

当然，在工作中我还存在许多不足和亟待改善的地方：

一是工作深度不够。有时做工作因对实际情景不了解，没有认真调查，造成一些小失误。二是工作方法简单。工作方法过于陈旧，缺乏创新、超前意识，主要是业务本事有待提高。

总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还有必须的距离。在今后的工作中，我必须加倍努力，发挥所长、克服不足，为推进我局办公室工作做出应有的贡献。

职员考核总结2。

转眼之间半年又将要过去，回顾半年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和进取配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤（财务）工作供给了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将个人上半年工作总结如下：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。

在工作中，自我按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁贴合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情景，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质。

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。所以我始终把学习放在重要位置。自我无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节俭、勤俭办社；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。

三、重视日常财务收支管理。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就能够做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收进取进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。经过财务科认真落实执行，收效十分明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用贴合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。

四、合理安排收支预算，严格预算管理。

单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。所以，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情景，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道进取筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的进取作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。

五、认真做好年终决算工作。

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情景的书面文件，是财政部门和单位领导了解情景，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们十分重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，经过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改善财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策供给了依据。

六、修订完善各项财务管理制度。

针对财务管理出现的新情景、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了《安全管理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。经过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

七、科学调度，厉行节俭。

本着厉行节俭，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。

总之，在的工作中，自我在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了很多卓有成效的工作，这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，做好财务工作计划，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们政府办的建设和发展贡献自我的力量。

事业单位主要简历范文怎么写篇五

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

户籍：广州年龄：26。

现所在地：深圳。

身高：177。

联系电话：135xxxxx5689。

电子邮箱：

希望岗位：采购员、质量检验员/测试员、电气工程师、销售员。

工作年限：4年。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

xx年3月—至今xx有限公司，担任销售代表。主要工作是：从事电子电器元件市场开拓，对电子电器元件行情了解。积累了该行业大量客户。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任质量检验员/测试员。主要工作是：负责高低压配电柜的维修与调试，和水电励磁系统的调试与过程检验。对电子电器元件性能测试有实践经验。

毕业院校：湖北长江大学。

最高学历：大专。

毕业日期：20xx-07

专业：计算机科学与技术。

英语水平：良好。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

1、熟悉低压配电系统，有独立的设计、调试、维修经验;。

3、有网络维护和电脑维修经验，曾是xx公司的兼职网管。

1、电子制作，如音响放大器等。

2、爱好下棋，打乒乓球，桌球。

事业单位主要简历范文怎么写篇六

年龄：25。

户口所在：潮州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：160cm。

体重：50kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：0。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：2000～3499元。

希望工作地区：广州，广州，广州。

工作经历。

__公司。

起止年月：20__-03～20__-05。

公司性质：私营企业。

所属行业：专业服务/教育/培训。

担任职位：经理助理兼业务员。

工作描述：协助经理整理资料，准备审批资料，并开拓业务。

离职原因：

__公司。

起止年月：20__-10～20__-12。

公司性质：私营企业。

所属行业：酒店/旅游。

担任职位：酒店领班。

工作描述：协助经理，管理好亚运村运动员四区的运动员居住楼层。直接服务的亚运运动员52名，亚残运动员54名，处理运动员的投诉、咨询、反馈等情况。直接管理的服务员20名。

离职原因：实习期满。

__公司。

起止年月：20__-10～20__-12。

公司性质：股份制企业。

所属行业：制药/生物工程。

担任职位：促销员。

工作描述：在长隆野生动物世界以及长隆欢乐世界做白云山凉茶的促销兼职，为白云山制药有限公司新上市的产品做宣传促销。十人分为五组，我与搭档的销售业绩排名第二。这也锻炼了我的销售能力。

离职原因：

__公司。

起止年月：20__-01～20__-03。

公司性质：

所属行业：

担任职位：兼职家教老师。

工作描述：主要教中学生的英语发音及语文作文，针对学生的个人特点能采用不同的传授方法，并跟学生建立良好的关系，使得学生在快乐的学习中学习成绩也提高20分左右。

离职原因：

__公司。

起止年月：20__-10～20__-11。

公司性质：

所属行业：

担任职位：客户信息管理员。

工作描述：协助经理管理好客户资料、处理客户反馈情况，并兼做业务的介绍，有良好的业务沟通能力。

离职原因：兼职。

教育背景。

毕业院校：广东女子职业技术学院。

最高学历：大专。

获得学位:。

毕业日期：20__-06

专业一：涉外秘书。

专业二：商务英语。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：良好。

其它外语能力：良好。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1、英语口语流利，能进行日常沟通。

2、擅长写各类商务文书，喜欢与人沟通交流。

3、能熟悉办公设备件的操作，打字速度每分钟达60字以上。

4、能够熟练使用powerpoint，e_cel等office软件。

5、熟悉计算机硬件系统，对计算机硬件了解，有着较强的计算机硬件维护能力。

6、抗压能力强，具备良好的团队合作精神，有一定的销售经验。

本人对工作认真负责，性格乐观开朗，擅长交际，适应能力强，有很强的团队意识，时间观念强，工作效率高，能吃苦耐劳，喜欢有挑战性的工作。在大学期间担任过副班长的职务，并组织策划过秘书节活动以及专业的模拟实训活动，有一定的组织策划能力。

本人还热衷于参加社会公益活动，曾多次参加无偿献血活动和义工义教活动。在亚运亚残为期3个月的实习期间担任中央海航酒店领班职务，具有较强的管理能力及团队意识。

在20__年-20__年，本人获得以下奖项：

20__—20__被评为学院“优秀团员”(全级人数的10%)。

20__—20__年获学院的“品德优秀奖”(全级人数的5%)。

20__年获广东省首届大学生乞巧作品创意大赛“银奖”

20__年8月获学院大学生乞巧作品创意大赛“一等奖”

20__年11月27日获第16届亚洲运动会运动员村服务证书。

20__年1月获得第10届亚洲残疾运动会运动员村服务证书。

20__年1月获学院亚运、亚残优秀服务生一等奖(全级人数的5%)。

事业单位主要简历范文怎么写篇七

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[20xx]102号)精神，结合我校工作实际，现将20**年公开招聘信息及有关事项通知如下：

一、招聘条件。

1.热爱祖国，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正;。

2.热爱教育事业，遵守教师职业道德和学校工作纪律;。

3.具有强烈的事业心和责任感，实事求是，踏实肯干，有奉献精神和团队精神;。

4.身心健康，能胜任高校教学、科研等工作任务要求;。

6.应届毕业生须具有就业派遣资格，非北京生源需符合北京市落户政策要求。

二、招聘具体岗位及要求：

招聘岗位及其要求详见附件。

人事处邮箱：rsc@，

三、招聘程序。

(一)报名。

自即日起接受报名，应聘者请将简历投递到附件中各岗位联系人邮箱。简历投递时间：即日起至20**年5月1日。

(二)遴选。

遴选程序分为学院(系、部)面试和学校考核，我校各岗位需求部门将对应聘者材料进行筛选与资格审查，并择优通知符合招聘条件的应聘人员参加下一步考核。

1.学院(系、部)资格审核和面试。

应聘各学院(系、部)教师岗位的考察形式以试讲为主，由各学院(系、部)组织，试讲环节旨在考察应聘人员作为教师的基本素质和能力。考察结果按照岗位需求人数的1：5报学校审核，如果符合条件的人数未达到1：5则按照实际人数上报。

应聘辅导员岗位的考察由学生处组织，包括笔试和面试，侧重考察应聘人员对辅导员岗位的胜任力。考察结果按照岗位需求人数的1：5报学校审核，如果符合条件的人数未达到1：5则按照实际人数上报。

2.学校审核主要包括性格测试或第三方评估、学校人才工作委员会综合评估两个环节。综合评估主要考察应聘人员的专业方向与岗位的匹配度、学术能力和培养潜力等，应聘人员根据需要参加综合评估，择优聘用。

(三)校长办公会审批通过。

(四)政审、体检和公示。

学校人事处组织政审、体检工作。政审内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部1号)执行，体检费用自理。

事业单位主要简历范文怎么写篇八

姓名：

性别：女。

年龄：29岁。

学历：大专。

工作年限：2—3年。

期望薪资：2000—3000元。

工作地点：北京—延庆。

求职意向：储备干部。

（工作了1年11个月，做了1份工作）。

工作时间：20xx年9月至20xx年8月。

职位名称：行政专员/助理。

工作内容：本人在延庆县委下属单位综合科任办公室助理两年，协助科长完成办公室各种大小事项、待人处事、与上级领导和下级单位的沟通协调；通知、邮件的接受和回复，安排会议、活动、参加各种培训；负责接听办公室所有电话并回复处理；完成上级要求报表材料、整理档案；熟练灵活应对办公室的突发情况，提高工作效率的同时能够为领导分忧。

医药公司文员、档案管理、行政后勤工作经验（近期）。

20xx年7月毕业北京信息职业技术学院商务英语。

本人性格诚实开朗，做事稳重，待人热情，给人亲切感；工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，责任感强；工作期间能够独当一面，尽职尽责做好本职工作，及时替领导分忧；有较强的团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。个人认为只有是自己喜欢的工作才有精力做到最好，而且充满感情。相信我能够胜任下一份工作，并有信心做好它。

事业单位主要简历范文怎么写篇九

本次公开招聘计划招聘人员322名。其中：编内招聘287人，编外储备35人。

为落实自治区关于“促进六类基层服务项目期满高校毕业生就业”和“促进蒙古语授课毕业生就业”的政策规定，招聘计划中安排128个名额用于招聘符合本次报名条件服务期满的六类基层服务项目高校毕业生(简称“六项目专项”)，安排49个名额用于招聘符合本次报名条件的蒙语授课、蒙汉兼通高校毕业生(简称“蒙授专项”)。

六项目专项包括：选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;高校毕业生“三支一扶”计划;大学生志愿服务西部计划;农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划;高校毕业生社区民生工作志愿服务计划;面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划和纳入盟和旗县市人力资源和社会保障部门日常管理的储备人才。

具体招聘岗位及计划招聘人数详见招聘计划表(附后)。

二、报名。

(一)报名条件。

应聘人员符合报名基本条件和各招聘岗位具体条件方可报名参加招聘考试。

1、基本条件：

(1)具有xxx国籍;。

(2)遵守宪法和法律;。

(3)具有良好的品行;。

(4)具有适应岗位要求的身体条件。

2、具体条件：

各招聘岗位学历、专业、年龄、执业资格、职称资格、户籍等条件见招聘计划表。

(二)符合报名基本条件和具体条件的20应届毕业生可以报名参加应聘。

(三)下列人员不得参加应聘：

1、现役军人;。

2、列入行政或事业正式编制的试用期内公务员和试用期内事业单位聘用人员;。

3、定向招录培养的公务员或未满最低服务期的公务员;。

4、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;。

5、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

三、招聘程序。

招聘采取考试与考察相结合的方式，按照发布招聘公告，报名与资格初审，公共科目笔试，资格复审与专业测试，体检与考察，确定聘用、储备人员并公示，办理聘用合同、储备协议签订及相关手续等程序进行。

(一)发布招聘公告。