00后申请书 00后辞职申请书(6篇)

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2023年00后申请书一

作者：佚名 信息来源：良上乡 浏览：

2007-08-09

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为进一步提高乡镇领导班子的执政能力，更好地适应新时期、新形势、新任务的需要，党政班子换届后，使领导班子职数得到精简，结构得到优化，效能得到提高。同时，领导班子工作机制运行过程中也出现了一些新情况，产生了一些新问题，面临着一些新挑战。现就对换届后我乡党政领导班子结构状况、运行现状及自身建设情况进行总结，对存在问题进行了归纳思考，并提出了相应的改进建议。

通过上年下半年换届，我乡党政领导班子结构进一步优化，年轻化、知识化水平有所提高；领导班子和干部队伍精神状态较好，思想政治建设、作风建设、制度建设和廉政建设得到新的加强，凝聚力、战斗力明显提高；班子整体运行情况良好，着力解决“三农”问题以经济建设为中心的各项工作进展顺利，团结一心谋发展的工作局面正在形成，为加快建设社会主义新农村、全面建设小康社会提供了坚实的政治和组织保证。

换届后，全乡党政领导班子成员应有8人，实有7人（缺1名乡人大副主席），其中非党员1人，女1人。从年龄结构看：平均年龄35岁，比换届前降低5岁。从文化结构看：大专及以上学历的有7人，其中，本科学历3人。通过换届，乡党政领导班子知识结构得到改善，班子整体结构趋于合理，成员素质比较优良，年轻化、知识化、专业化程度有所提高，活力和战斗力明显增强。

换届以来，乡党委及时把班子建设的重点从组织配备转移到思想政治建设上来，坚持用正确的理论武装干部的头脑，突出抓了“三个代表”重要思想和党的十六大精神的学习深化和贯彻落实，使领导班子和领导干部的思想政治建设取得新的成效和进步。去年年底和今年上半年，党政领导班子成员认真、系统地学习了新党章等党内法规和市场经济知识、法律法规知识，不断增强班子成员的政治理论水平和政策水平。在学习中，党政领导班子成员都能够大力发扬理论联系实际的学风，坚持把培养锻炼工作思维能力和解决实际问题放在理论学习的重要位置，注重把理论学习同发展乡村经济实践相结合，同解决改革、发展、稳定中的突出问题相结合，同分管的实际工作相结合，同改造自己的世界观、人生观、价值观相结合，学以致用，指导实践，推进了思想解放、理清了发展思路、坚定了工作信心，有效地增强了领导班子及成员的政治素质和综合素养，提高了执政水平和执政能力。

换届以来，乡党政领导班子始终坚持以经济建设为中心，紧紧扭住发展第一要务不放松，立足乡情村情，明确发展思路，推动了乡村经济和社会各项事业协调发展。今年年初，政府针对抓紧抓好 “三农”问题，为扩大我乡清香型烤烟生产规模、加大烤烟招商引资力度，共投入13万元修建高桥至白鹅坡烤烟基地公路，坪寨至白剑坡烤烟基地公路等。开放开发和招商引资步伐进一步加快，非公有制经济快速发展。此外，党的建设、精神文明建设和社会各项事业发展均保持了良好的发展态势。

一是全面落实了集体领导和个人分工相结合的制度、重大问题集体决策制度以及相关的工作规则和议事程序。建立健全了党政领导班子联席会议制度、重大事项、重大决策调查研究制度、民情民意反映等制度，确保民主、科学决策。二是健全完善了工作责任制和重点工作推进制。各工作组建立了集团成员包村制、包抓重点工作、联系贫困户、示范户，深入一线抓落实。对重点项目由乡长领导，三农扶贫工作组具体负责。全乡还实行现场办公制、逢赶集天不论周末集体签到制、领导干部去向跟踪制、情况通报制和社会监督制等行之有效的措施，抓点带面，推动全局，促进了全乡工作进展。三是健全完善了激励考核机制。进一步改进和完善了工作目标考核责任制，健全以县级为标准的量化目标考核体系，建立了末位淘汰制度、奖惩兑现制度等配套措施。坚持把考核结果与干部的管理使用结合起来，与干部工资福利挂起钩来，奖优罚劣，奖勤罚懒，奖惩兑现，形成了干事创业、优胜劣汰的良好氛围。四是加强了干部作风建设。乡党政领导班子成员带头反省自己、查摆问题，带头对照检查、剖析不足，带头整改，深入基层为群众办实事、办好事，有力地促进了各股室干部作风转变。在干部的日常工作中，注重素质、注重作风、注重贡献，注重政绩、注重民意、注重群众公认，真正做到了以德才兼备为立足点，协作团结、顾全大局。通过调整后，由于受到实绩突出、群众公认的干部的影响，在他们的带动下，对于个别工作能力弱、不胜任现职、事业心不强，工作不在状态，律己不严，形象较差的干部大有转化。目前，我乡的领导干部提高认识、统一思想，从讲政治的高度出发，在涉及个人职务变动问题上，正确对待自己，正确对待组织决定，正确地理解党委意图，识大体、顾大局、守纪律，不计个人得失，自觉做到个人服从组织，小道理服从大道理，愉快地服从组织安排，真正把思想统一到党委决定精神上来。

乡党政领导班子和领导成员都能带头落实党风廉政建设责任制的各项制度措施，带头执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律的各项规定，以身作则，管好自己、管好配偶和子女等。平时工作、生活中，能自觉做到自重、自省、自警、自励，严格按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求规范言行，廉洁从政。

换届以后，我乡党政领导班子建设总体上得到加强。但从切实解决“三农”问题和建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会等发展目标来看，仍存在一定的差距和不足，主要是：

受地域条件和自身意识、观念限制，对加快发展的紧迫感、责任感不强，认为良上乡条件恶劣，经济基础薄弱，发展环境欠优，资金缺乏，发展缓慢，自己不合适良上工作或不适合分管工作集团等。表现在工作中开拓性、主动性不够，进取精神不强，尽管主观上也想把经济建设搞上去，但工作中往往跳不出过去的框框套套，方法上总习惯用老一套，不深入群众中搞调查研究，对群众所反映的情况不及时予以解决答复。在产业结构调整、培育新的经济增长点和加快发展路子上拿不出新思路、新办法、新观点，甚至于管理不够到位。

通过换届，尽管全乡党政领导班子成员中都具有大专及以上学历，但大部分领导成员的现有学历都是在职党校获得的。

因此交流的范围和力度有待加大。

思想是行动的先导，没有思想观念的突破就不可能开创加快发展的局面。领导班子建设的当务之急是不断解放思想，更新观念，为加快发展创造良好的思想环境、政策环境和社会环境。当前，要进一步加强领导班子、领导干部政治理论学习和业务学习制度。通过经常性学习教育，使领导干部进一步解放思想，树立起强烈的发展意识，强化“发展是第一要务”、“发展是硬道理”、“不争论、看发展”的思想观念，增强“不发展是死路，慢发展无出路”的机遇意识和责任意识，扫清影响发展的各种思想障碍，围绕建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会，发展乡村经济的奋斗目标，谋划工作，开发资源，优化环境，形成一个声音谋发展、一个拳头抓发展的强大合力和良好氛围。

一是要加强宏观管理，强化班子建设规划目标的刚性地位。要坚持结构优先的原则，以提高素质、改善结构为重点，对班子职数、结构比例、年龄层次、成员素质、专业构成等作出明确具体的规定，并确保其权威性和相对稳定性，使之成为干部选拔配置和日常调整管理的轴心，克服干部选配工作的随意性，保证班子和干部队伍结构稳步改善。二是要加大培养选拔优秀年轻股级干部的工作力度。坚决破除“求全责备”的思想观念，坚持对年轻股级干部看本质、看主流、看发展，不拘一格选人才。要讲“台阶”而不抠台阶，积极创造条件为年轻股级干部多岗锻炼提供条件和机遇，注重在关键台阶上培养发现和选拔年轻股级干部。对特别优秀的年轻干部，要敢于放在合适的岗位上进行锻炼，加快其成长。同时也要合理使用好“老、中、青”各年龄段的干部，调动和发挥好整个干部队伍的积极性。三是要进一步加大对本地干部和班子中副职以及股级干部的交流力度。四是要高度重视实干型领导人才的培养使用。

一是加大换届后领导班子成员的教育和学习力度。换届后应进一步加大干部教育的力度，党政领导班子成员要经常性组织学习，特别是要抓好党政“一把手”和年轻干部的学习工作，党政“一把手”要创造机会争取能不断地参加省、州、县组织的各类培训。二是要充实学习内容，突出学习重点。除继续抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等基本政治理论和时事政治学习外，重点加强贯彻落实中央“四个长效”机制的学习，加强市场经济、公共管理、现代科技、法律、wto和计算机、等知识技能的学习，加快干部的知识更新。

一是要改革完善现行的考核管理办法，把一年一度的考核变为动态考核和重大工作专项考核，积极探索建立可比性实绩考核制，使各项工作目标和任务能够通过一定的方法量化成可比要素，进行综合考核评比，并把考核结果作为干部奖惩、提高考核实效。二是要探索建立有效的激励机制。三是要健全完善监督制约机制。重点是加强对领导班子的跟踪与监督。要加强领导班子和领导干部的思想政治学习，大力开展日常性的思想作风教育整顿，强化领导干部的自我监督；明确领导职责，强化组织管理监督；发挥制度优势，强化班子内部监督；增大工作透明度，强化群众舆论监督；突出监督重点，强化对“一把手”的权力监督，努力使监督制约机制民主化、刚性化。

2023年00后申请书二

提案号：

提案人：教育组

案 由：加大农村劳动力培训力度，切实增加农民收入

内容与建议：我区是个农业大区，农业人口近100万，其中农村劳动力达54万人。因而劳务输出是农民增收的第一抓手。据统计，我区现约有22万农民在外务工，年收入达11亿元左右。但从我们调查了解的情况看，我区农村劳动力外出务工存在着令人堪忧的情况：一是绝大多数的人从事的都是苦脏累技术含量低的简单劳动;二是肓目外出，单打独斗的多;三是从事的工作周期性短，流动的快，没有保障;四是工资报酬低。最根本的原因是文化素质不高，没有一技之长。因此，要使我区农村劳动力，特别是新增劳动力能在经济发达地区劳务市场上站稳脚跟，求得生存，求得发展，必须大力开展对农村劳动力的职业技术培训。建议：

1、大力开展宣传发动，切实转变部分农民的思想观念。

2、明确培训单位，狠抓培训质量。从我区目前实际情况看，区职教中心能够很好地承担职业培训任务。

3、成立组织，加强考核，确保参训人数。各级政府要专门成立劳动力培训工作领导小组，在全区形成区、乡、村三级培训工作网络，实行“一把手”负责制，明确专人负责，确保培训工作有人抓、有经费、有实效。同时，区委、区政府应加大督查力度，加强考核。

4、明确分工，各负其责。

5、落实经费，保证培训工作的顺利开展。(略)

办复情况：该提案，受到区委、区政府的高度重视。年初，区政府出台了《楚州区20xx年劳务输出工作意见》和《关于鼓励和扶持劳务技能培训的暂行办法》，明确目标，落实责任。上半年，全区已组织培训农村劳动力12618人，输出11997人。主要开展了以下几项工作：一是加强了农村劳动力培训工作的宣传;二是着力提高农村劳动力培训质量。首先加强了劳动力技能培训体系建设，建立了城乡一体化的教育培训，形成了以职业学校为骨干，各类社会培训机构共同参与的职业技能培训体系，同时充分发挥区职业教育中心在师资、教学设备等方面的优势，根据需要向各乡镇委派师资，实现了区内职业培训资源的共享;其次加强了劳务技能培训基地建设。今年来，在全区范围内认定了43家培训机构为农村劳务技能培训基地;再次加强了农村劳动力培训的针对性、实用性。先后组织开设了服装缝纫、数控机床、家政服务等10多个工种的培训班;还加强了培训与输出的对接。三是加强了劳动力培训协调工作;四是加大了对劳动力培训的扶持力度。今年，区政府决定，对劳动力培训除省市给予的补助外，从教育费附加、再就业资金、扶贫资金和支农资金中分别提取25%，约50万元的资金，建立劳务技能培训奖励基金。通过以上举措，对扩大劳务输出规模，提升劳务输出质量，拓宽农民增收致富的渠道，起到了积极推动作用。

2023年00后申请书三

全司职工、离退休老同志及职工家属同志们：

猴跃年终传捷去，鸡鸣岁首报春来。 送走了硕果累累、辉煌灿烂的xx年，我们又迎来了充满希望的xx年。值此岁序更迭，万象更新之际，公司领导谨向您们致以亲切地问候和吉祥的祝福，对大家一年来参与支持公司的改革、建设与发展所做出的积极贡献表示我们衷心的谢意。

岁月不居，天道酬勤。xx年是国家全面建设小康社会的一年，是全面贯彻落实党的和十八届四中全会精神的一年，也是我们经受了各种考验，克服了重重困难，取得发展新成就，实现历史新跨越的一年。这一年在省交通投资集团领导的关心支持及省路桥集团筹备组的正确领导下，在全体职工共同努力下，在离退休老同志及职工家属的关心支持下，我们奋力拼搏，开拓进取，取得了骄人的成绩：拿到了公路工程施工总承包壹级资质证书;胜利召开了路港公司七届管委二次扩大会议;顺利通过了iso9001质量管理体系三年一次重新认证工作;荣获“安徽省优秀建筑业企业”荣誉称号;联合恒通公司及安徽路港部分职工共同成功组建“安徽路港路面工程有限责任公司”;经营上，虽受国家宏观调控影响，新开工项目少，但截止xx年12月底，仍承揽了3个亿的业务;全年完成产值2.8亿元，实现利润220余万元，圆满完成了与集团签订的资产经营目标责任书。

过去的一年中，我们认真学习党的和十八届四中全会精神，进一步完善公司各项制度改革，努力建立健全竞争、激励和约束机制。在公司改革发展过程中，广大职工积极参与并与企业同呼吸共命运，勇于转变思想观念，积极献计献策，提出了很多的宝贵意见，为维护公司的稳定，促进公司全面建设发展奠定了牢固的思想基矗

同志们，面对竞争残酷的建筑行业市场，面对建立现代企业制度的艰巨任务，我们任重而道远。我们坚信：只要我们广大干部职工不懈地努力，只要大家对我们的企业一如既往给予关注和支持，路港公司的明天必将更加灿烂、更加辉煌! 最后，祝大家新年愉快，身体健康，阖家幸福。

此致

敬礼

20xx年x月x日

2023年00后申请书四

申请人：董选民，男，汉族 ,1963年3月6日出生，住白水县尧禾镇田家洼村三组。

申请人董选民因排除妨害纠纷一案，对白水县人民法院于20xx年10月9日作出的（20xx）白水民初字第00566号民事判决书不服，我认为判决是错误的。

请求事项

一、请求撤销（20xx）白水民初字第005666号民事判决书。

二、由请求被告停止侵权、退还非法占用的2.8亩土地并赔偿损失。

事实与理由

（一）土地承包经营权流转的主体问题。这是首先应解决的问题。根据《农村土地承包法》第3条的规定，农村家庭承包采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式；第15条又规定，家庭承包的承包方是本经济组织的农户。因此，我国实行的家庭联产承包责任制的本质特征是以本集体经济组织内部的农户家庭为单位实行农村土地承包经营，也就是，俗称的分田到户，家庭承包方式的农村土地承包经营权属于农户家庭，而不属于某个家庭成员。因此在此制度性，作为家庭成员之集合的农户，是承包经营权的唯一主体，单个家庭成员不能单独享有此项权利，故该诉讼争权土地属共有关系，土地使用权流转必须建立在所有成员自愿的基础上。本案中，申请人以个人甚或者以主户的名义私自对外流转土地承包经营权，未经家庭其他成员同意，事实上，其他家庭成员根本就不同意。根据《民法通则》第五条规定，公民、法人的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯，当然是无效的。

（二）由于法庭对家庭和农户认识错误，认为在家庭承包关系上，家庭和农户同一主体，将户主的行为视为家庭成员共同意思的表示，对双方达成转让协议侧重于程序方面的考量（是否经发包方同意）忽视了实体方面即土地到底的使用权人都是谁、谁有权处分，这些人与土地的关系等等。

（三）法庭在事实认定方面存在错误，必然导致适用法律不当。 综上所述，申请人认为，法庭认定事实，适用法律错误，为此依据我国《民事诉讼法》地199条、第205条规定，恳请贵院领导能主持公道，作出停止侵权，退还土地、赔偿损失，早日解决为盼。

此致

申请人：董选民

20xx年3月9日

2023年00后申请书五

刚才,书记代表省委宣布了松原市领导干部的调整情况,并作了重要讲话，换岗后表态发言稿。我拥护省委的决定,感谢省委的信任。

我是2000年12月末到松原工作的,在这两年零三个月的时间里,我感到自己能够不辱使命,认真履行职责,努力为松原的发展多做一些贡献,为松原的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天松原经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善,我感到由衷的欣慰。

几年来,特别是近一年多来,在省委、省政府和市委的领导下,在绍明同志的带领下,我们坚持把发展作为第一要务,坚持解放思想、实事求是,与时俱进,坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓,坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系,这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员,各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说,市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子,是有干劲、有合力的班子,班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契,形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助,我们之间的合作共事是愉快的。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的,大家讲大局、讲配合,创造性地开展工作,克服了许多困难,工作是卓有成效的。

回顾过去的工作,我是在前几任领导奠定的基础上,依靠集体智慧边学边干的。在此,我对几年来给予我支持帮助的老同志,对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员,对恪尽职守的全市各级党政领导干部,表示衷心的感谢!

这几年的工作,实事求是地讲,自己对履行市长的职责是严肃认真的,但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方,有的问题通过工作已经有所缓解,有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候,我希望大家对我提出批评意见。

领导干部的交替是个正常的过程,松原的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对松原未来的发展充满了信心和希望,相信绍明同志和蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗,取得新的成绩。松原有278万勤劳智慧的人民,有一支优秀的干部队伍,有丰富的自然资源,发展有基础、有潜力、有前途,大有作为,大有希望。

我虽然在松原工作时间不长,但对松原充满了感情,对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天,我将到通化赴任,我将不辜负组织的重托,不辜负松原人民的期望,继续勤政为民、廉洁奉公,更加努力的工作,为通化的发展贡献自己的力量,同时也为松原的发展尽我所能。松原和通化有很多优势可以互补,两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。

最后,我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助,欢迎大家经常到通化考察指导工作。谢谢!

此次医院中层干部调整，我即将告别工作两年多的部门的工作，到部门担任新职。这是领导对我的信任。我将以如下要求，严格要求自己。

我认为，医院的管理干部，具有十分鲜明的政治信仰的首先得素质，发言稿《换岗后表态发言稿》。 我们不能把自己仅仅定位于生存和竞争能力的培养上，我们必须将党的事业和人民的利益放在第一位，其次才是自我价值的实现。作为中青年干部一定要自觉加强党性锻炼，坚定信念，做到政治上坚定，在大是大非面前不走样，不糊涂，抵住各种诱惑，做一个政治上靠得住的人。

胡锦涛同志指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。求真务实，应该要体现在实干上，能不能做到真抓实干，不仅是工作作风问题，也是一个思想问题，是一个人品问题、诚信问题。我院近几年从××*张床位，发展到××*多个床位的基本现代化医院的发展实践证明，加快发展，事在人为，关键在干。想干、实干、会干、快干，体现了求真务实的精神、高尚的政治品格，体现了工作能力和领导水平，体现了党性、悟性和可靠性。作为一名中青年干部，必须认清自己的职责，牢记党的宗旨，树立强烈的求真务实意识（更多精彩文章来自“秘书不求人”），工作尽职尽责，带头真抓实干，把主要精力用在干事创业上，用在加快我院发展的每一项具体工作上，进一步振奋精神，激励斗志，明确思路，增强跨越发展的信心和决心，把思想和行动打造一个基本现代化医院目标上来，做到亲力、亲为、亲感，谋大事、办实事、抓落实，为推动医院发展贡献出自己的力量。

作为新时期的党员干部，我们必须加强世界观的改造，树立正确的政绩观和群众观，解决好权力观、地位观和利益观的问题，要扎扎实实推进事业发展，创造实实在在的业绩，不急功近利、不虚报浮夸，不做表面文章。要正确对待名权利，做到“居上而不骄，处下而不忧”，老老实实当好医院这个大机器上的螺丝钉，组织把自己放在哪里，就要在那里守土有责，发挥作用。从严要求，勤勤恳恳工作，堂堂正正做人，既要有本事、会干事、干成事，又要靠得住、不坏事、不出事，以自己的实际行动和人格力量，努力当好推进我院建设和发展的加强柱石。

所谓干部修养，是指干部对社会文化的内化过程。具体说来，就是干部通过自我学习、自我锻炼、自我反省和自我改造，以达到自我提高和自我完善的过程。

首先要自重。自重就是对自身价值的自我确认，对自己人格的自我尊重。不论任何时期，自重始终是科学的价值定位和高尚的人格追求，是一个人成长进步和事业成功的基本条件。

其次要自省。自省是通过反省自己的思想和行为，找出自身存在的不足，并发扬优点，克服缺点，完善自我。自省是人的自我意识和自我能力的集中体现。一个人只有不断反省自己、检查自己，才能及时防止自己的思想和行为发生偏差，及时纠正自身的缺点和不足，做到防微杜渐。新时期的干部要做到自省，就要严于律己，用时代的高标准、严要求来约束自己；就要闻过则喜，乐于并善于听取他人的意见和批评；就要勇于改过，正视自己的缺点和不足并彻底改正，而不能文过饰非。

再次要自警。自警就是自我警示、自我告诫。自警是自我责任的一种表现。正人先正己，一个人只有承担起自我责任，才能担负起对社会的责任。古人非常重视自警的作用，所谓“居安思危”、“防患未然”、“慎独重微”、“以古为鉴”等，都含有自警之意。新时期的干部必须自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警觉。

最后要自励。自励就是自我激励、自我鞭策，它是一种积极进取、奋发图强的宝贵精神，是干部成就事业的内在动力。干部要经常激励自己为党、为人民克尽职守，无私奉献。

2023年00后申请书六

1.党的建设必须坚决实现的五项基本要求是什么？

答：坚持党的基本路线；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实；坚持全心全意为人民服务；坚持民主集中制；坚持从严管党治党。

2.什么是监督执纪“四种形态”？

答：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

3.村党支部党务公开的基本原则是什么？

答：坚持正确方向、坚持发扬民主、坚持积极稳妥、坚持依规依法。

4.设立机关党的基层组织的要求是什么？

答：机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为5年。机关党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期一般为3年。机关正式党员3人以上的，成立党支部。正式党员7人以上的党支部，设立支部委员会；正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期一般为3年。

5.机关党建的目标和重点分别是什么？

答：目标是“建设为民、务实、清廉机关”，重点是“加强机关党员干部党性锻炼，改进机关作风”。

6.党政领导职务的任职时间，由党委向政府提名由政府任命的，从什么时候算起？

答：政府任命之日。

7.有亲属关系的，任职时应如何回避？

答：不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。

8.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，任职方面有哪些限制？

答：一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。

9.我国国民经济中的主导力量是什么？

答：国有经济。

10.驻村帮扶工作队驻村时间具体要求是什么？

答：驻村帮扶干部要集中时间精力开展帮扶工作，严禁“走读”现象，确保每年达到220个工作日以上（含因公出差、开会和培训），其中驻村时间达到160天以上。

11.党的十九大报告指出，一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量是什么？

答：文化自信。

12.党员领导干部不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影响或者严重后果的，给予什么处分？

答：警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

13.软弱涣散村党支部整顿工作主要措施有哪些？

答：选优配强村党支部书记、加强村党支部书记教育培训、开展后备干部培养工作、加大选派干部管理、加强党员队伍建设、规范组织工作制度、推进结对共建活动、建立问题导向机制、加强组织领导。

14.城市社区党支部建设的重点任务是什么？

答：提升政治领导力、提升组织覆盖力、提升群众凝聚力、提升社会号召力、提升发展推动力、提升自我革新力。

15.机关党组织在机关中发挥什么作用？

答：发挥党组织的协助和监督作用。

16.党政领导职务的任职时间，由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、决定任命的，从什么时候算起？

答：当选、决定任命之日。

17.党政领导干部任职回避的亲属关系有哪些？

答：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

18.党政领导干部辞职制度中的辞职包括哪些类型？

答：包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。

19.《中国共产党廉洁自律准则》规定的党员领导干部廉洁自律规范是什么？

答：廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益；廉洁修身，自觉提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

20.驻村帮扶工作队的“六项职责”是什么？

答：驻村帮扶工作队要履行好脱贫政策“宣传员”、村情民意“信息员”、脱贫攻坚“战斗员”、资金项目“监督员”、农民群众“服务员”、乡村治理“指导员”等“六项职责”。

21.《党章》规定，中国共产党维护和发展社会主义民族关系的方针是什么？

答：《党章》规定，中国共产党维护和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，积极培养、选拔少数民族干部，帮助少数民族和民族地区发展经济、文化和社会事业，铸牢中华民族共同体意识，实现各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。

22.《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部的问责方式有哪些？

答：通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。

23.加强农村基层干部队伍作风建设的要求是什么？

答：坚持实事求是，不准虚假浮夸；坚持依法办事，不准违法乱纪；坚持艰苦奋斗，不准奢侈浪费；坚持说服教育，不准强迫命令；坚持廉洁奉公，不准以权谋私。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

24.城市社区“大党委”指什么？

答：以社区现有组织架构和运行机制为基础，以社区党组织为核心，统筹辖区内机关、国有企事业单位、非公经济组织和社会组织等各领域党组织参与社区党建和社区工作的区域性协调议事组织。

25.机关党建的核心任务是什么？

答：服务中心、建设队伍、促进本部门本单位各项任务完成。

26.党政领导职务的任职时间，由党委（党组）决定任职的，从什么时候算起？

答：党委（党组）决定之日。

27.同一地方（部门）的党政正职能否同时易地交流？

答：一般不同时易地交流。

28.公务员提前退休需要符合哪些规定？

答：公务员工作年限满三十年的；或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；或符合国家规定的可以提前退休的其他情形的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

29.党员教育管理的方式方法是什么？

答：教育、管理、监督、服务。

30.驻村帮扶干部“五个严禁”纪律要求是什么？

答：严禁“走读”；严禁“随意抽回”“两头跑”；严禁“空挂”“两不管”；严禁随意更换；严禁急于收兵、削弱帮扶力量。

31.我国宪法的解释权属于哪个机关？

答：全国人民代表大会常务委员会。

32.《中国共产党问责条例》规定对党组织的问责方式有哪些？

答：检查、通报、改组。

33.党的农村基层组织在乡村治理中的作用是什么？

答：①党的农村基层组织应当加强对各类组织的统一领导，打造充满活力、和谐有序的善治乡村，形成共建共治共享的乡村治理格局。②党的农村基层组织应当健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。深化村民自治实践，制定完善村规民约，建立健全村务监督委员会，加强村级民主监督。推广新时代“枫桥经验”，推进乡村法治建设，提升乡村德治水平，建设平安乡村。③党的农村基层组织应当加强农村生态文明建设，组织党员、群众参与山水林田湖草系统治理，加强污染防治，保护生态环境，建设美丽乡村。④党的农村基层组织应当保障和改善民生，努力解决入园入托、上学、就业、看病、养老、居住、出行、饮水等群众最关心最直接最现实的利益问题，加强对贫困人口、留守儿童和妇女、老年人、残疾人、“五保户”等人群的关爱服务。投放农村的公共服务资源，应当以乡镇、村党组织为主渠道落实，保证有资源、有能力为群众服务。

34.党支部召开组织生活会的时间安排有什么要求？

答：党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。

35.机关党支部的作用是什么？

答：机关党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

36.实行党政领导干部任职试用期制度的范围是什么？

答：提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的，实行试用期制度，具体为：党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务；纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务；法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。

37.地方党委和政府领导成员在同一职位连续任职达到多长时间的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务？

答：连续任职达到两个任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。

38.领导干部不得在本人成长地担任哪些职务？

答：县（市）党委和政府以及纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导成员。

39.党政领导职务人选政治素质考察主要包括哪些方面？

答：政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况。

40.什么是扶贫车间？

答：“扶贫车间”吸纳10名以上建档立卡贫困劳动力，且稳定就业半年以上、按时足额支付劳动报酬的，可给予2万元的一次性补助；稳定就业3年以上、按时足额支付劳动报酬的，可给予6万元的一次性补助。

41.行使国家立法权的机关是什么？

答：全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会。

42.《中国共产党问责条例》规定的问责对象有哪些？

答：问责对象是党组织、党的领导干部，重点是党委（党组）、党的工作机关及其领导成员，纪委、纪委派驻（派出）机构及其领导成员。

43.党在农村的基层组织有哪些？

答：乡镇党委和村党组织是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，全面领导乡镇、村的各类组织和各项工作。

44.村级集体经济的发展主要模式有哪些？

答：资产盘活型、资源开发型、为农服务型、项目带动型、多元合作型。

45.机关专职党务工作人员的配备标准是什么？

答：机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的1%至2%。

46.党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在哪些范围进行酝酿？

答：分别在党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。

47.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满多长时间的，必须交流？

答：在同一职位上任职满十年的，必须交流。

48.领导干部“本人成长地”应当如何界定和把握？

答：“本人成长地”一般指本人接受中小学教育和最初参加工作时间较长的县（市）。实际工作中，根据干部的家庭情况和本人经历把握。

49.党政领导干部任前公示制度的主要规定是什么？

答：提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

50.脱贫攻坚“8个新型扶贫业态”是什么？

答：扶贫车间、公益性岗位、“五小”工程、光伏扶贫、旅游扶贫、电商扶贫、“中国社会扶贫网+”社会扶贫和新疆地区转移就业安置。

51.党代表大会代表实行什么制？

答：任期制。

52.《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》指出，遵守政治纪律和政治规矩，要做到的“四个必须”是什么?

答：必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套;必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力;必须遵循组织程序，决不允许擅作主张;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动。

53.农村党支部建设标准化工作包括哪几项标准？

答：政治建设、组织建设、组织生活、村党支部队伍、党员队伍、基础保障、考核评价7个标准。

54.软弱涣散村党支部界定标准是什么？

答：①班子配不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态；②党支部书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力；③班子不团结、搞内耗、工作不能正常开展；④组织制度形同虚设、不开展党组织生活；⑤换届选举拉票贿选问题突出；⑥宗族宗教和黑恶势力干扰渗透；⑦村务财务公开和民主管理混乱；⑧社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；⑨无村级组织活动场所；⑩党支部服务意识差、抓脱贫攻坚能力不足、服务群众能力较弱、群众意见大。

55.城市社区党建“三有一化”指什么？

答：有人管事、有钱办事、有场所议事，推进城市基层党建区域化建设。

56.党政领导干部任职前公示期不少于多长时间？

答：不少于五个工作日。公示期从发布公示通知的第二天起算，第二天为节假日的，以节假日后的第一个工作日起算；公示期间含节假日的，应予以扣除；公示期截止日为节假日的，同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。

57.什么是公务员职务与职级并行制度？

答：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。

58.党校（行政学院）哪些班次需要开展学员党性分析？

答：1个月以上的班次应当安排学员进行党性分析。

59.公务员年度考核结果分为哪几个等次？

答：公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

60.存在哪些情形之一，事业单位可以解除聘用合同？

答：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的；事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的；事业单位工作人员受到开除处分的。

61.党在社会基层组织中的战斗堡垒、党的全部工作和战斗力的基础是什么？

答：党的基层组织。

62.“四风”是指？

答：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

63.党员具有哪些情形的，按照规定程序给予除名处置？

答：①理想信念缺失，政治立场动摇，已经丧失党员条件的，予以除名；②信仰宗教，经党组织帮助教育仍没有转变的，劝其退党，劝而不退的予以除名；③因思想蜕化提出退党，经教育后仍然坚持退党的，予以除名；④为了达到个人目的以退党相要挟，经教育不改的，劝其退党，劝而不退的予以除名；⑤限期改正期满后仍无转变的，劝其退党，劝而不退的予以除名；⑥没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或者不交纳党费，或者不做党所分配的工作，按照自行脱党予以除名。

64.危房改造主要有哪三种方式？

答：1.拆除重建，d级危房原则上采取拆除重建的方式进行改造，有自筹资金能力的c级危房农户可选择该方式进行改造；2.维修加固，推广c级危房采取加固方式进行改造，鼓励具备条件的d级危房除险加固；3.政府统建，对确无自筹资金能力的深度贫困户，可由政府统建；4.房屋置换，置换或长期租赁现有闲置公房、村内闲置农房解决农户住房安全。

65.城市社区党组织在社区发挥什么作用？

答：发挥领导核心作用。

66.干部考察材料主要包括哪些方面内容？

答：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征；主要缺点和不足；民主推荐、民主测评、考察谈话情况；审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。

67.什么是公务员职级？

答：职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。

68.县委党校中青年干部培训班最低学制要求是多少？

答：最低学制要求1个月。

69.发展社会主义民主政治的根本目的是什么？

答：体现人民意志、保障人民权益、激发人民创造活力，用制度体系保证人民当家作主。

70.农村低保标准是多少？

答：2020年，农村低保标准：一类4428元/年，二类4200元/年，三四类不变，分别为1008元/年、696元/年。农村特困供养提高到5760元，照料护理标准为1440元、2640元、3840元。

71.新时代中国特色社会主义发展的“两个阶段”战略安排是什么？

答：第一个阶段，从2020年到2035年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化。第二个阶段，从2035年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

72.党内监督的重点对象是什么？

答：党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。

73.党员利用宗族或者he势力等欺压群众，或者纵容涉h涉e活动、为he势力充当“保护伞”的，给予什么处分？

答：撤销党内职务或者留党察看，情节严重的、给予开除党籍处分。

74.村党支部领导群团组织工作的主要内容是什么？

答：带组织建设，巩固和健全工青妇的基层组织；带思想建设，保持工青妇基层组织的先进性；带作风建设，增强工青妇基层组织的活力；带队伍建设，增强工青妇干部队伍的战斗力。

75.什么是城市社区“三社联动”治理格局？

答：以社区党组织为统领、社会组织为载体、社会工作者为支撑，以购买服务、志愿服务为牵引，通过项目化管理运作，形成社区党组织和社会组织、社工之间的“互动、互补、互联”治理格局，为社区居民提供专业化、多元化、个性化的服务，不断提升居民群众的幸福感和满意度。

76.民主推荐结果作为干部选拔任用的重要参考，在多长时间内有效？

答：一年。

77.调任或者转任的公务员，当年如何开展年度考核？

答：调任或者转任的公务员，由其调任或者转任的现工作单位进行考核并确定等次。其调任或者转任前的有关情况，由原单位提供。

78.市委党校中青年干部培训班最低学制要求是多少？

答：最低学制要求2个月。

79.《中国共产党廉洁自律准则》规定的党员廉洁自律规范是什么？

答：坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；坚持崇俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

80.哪些人口可以申请农村低保？

答：具有我市农业户口并在我市农村居住一年以上，家庭成员年人均纯收入低于县区农村低保保障标准，且家庭财产状况符合县区农村低保政策规定家庭。家庭属“五有户”情形的，不在申请范围之内。（“家庭成员”指的是家庭共同生活人口；“五有户”指有5万元以上机动车或大型农机具、有商品住房、有经商办理市场主体、有财政供养人员、有3万元以上存款的农户）。

81.中华人民共和国什么时间恢复在联合国的合法地位?

答：在1971年10月25日。

82.党内政治生活基本规范的主要内容是什么？

答：实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律。

83.党员教育的方法主要有哪些？

答：党课教育法、民主讨论法、典型教育法、集中轮训法、电化教育法、社会实践法。

84.村党支部抓党建促脱贫攻坚的推进措施主要有哪些？

答：构筑脱贫攻坚的坚强堡垒、建强脱贫攻坚的骨干队伍、凝聚脱贫攻坚的各方力量、夯实脱贫攻坚的基层基础。

85.城市基层党建四级联动工作机制是什么？

答：市（州）委负主要责任、县（市、区）是“一线指挥部”、街道（乡镇）党（工）委是“龙头”、社区党支部是“战斗堡垒”。

86.选拔党政领导干部，必须强化专业素养考察，需要深入了解哪些方面的情况？

答：深入了解专业知识、专业能力、专业作风、专业精神等方面情况。

87.新录用的公务员在试用期内是否参加年度考核？

答：新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。

88.在党校（行政学院）举办专题研讨班最低学制要求是多少？

答：最低学制要求5天。

89.党员教育管理工作的指导思想是什么？

答：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。

90.易地扶贫搬迁安置方式分为哪几类？

答：安置方式分为集中安置和分散安置，集中安置又可分为行政村内就近安置、建设移民新村集中安置、依托小城镇或工业园区安置、依托乡村旅游区安置，分散安置又可分为插花安置和投靠亲友等。

91.中国共产党成立以来，我国相继实现了哪三个历史性转变？

答：我国相继实现了从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变，从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变，从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的历史性转变。

92.《党章》规定,对于严重触犯刑律的党员，给予什么处分？

答：必须开除党籍。

93.预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，必须履行什么程序？

答：支部大会讨论通过和上级党组织批准。

94.村党支部组织力提升的主要措施是什么？

答：持续扩大“两个覆盖”、加强政治功能建设、集中整顿软弱涣散村党支部、建强村级骨干队伍、加强党员队伍建设、改进联系群众工作、从严落实组织生活。

95.城市基层治理的内容是什么？

答：在党的领导下，立足社区基本架构，以社区党支部为核心，以居民委员会为基础，坚持自治法治德治相结合，有效整合政府、市场、社会等方面治理主体的力量资源，充分发挥人民群众积极性主动性创造性，推动基层发展和社会稳定，满足人民日益增长的美好生活需要。

96.选拔党政领导干部，必须深入考察道德品行，加强对工作时间之外表现的考察，注重了解哪些方面的情况？

答：注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。

97.对需上报备案、同时又需要进行公示的拟任职干部，何时进行公示？

答：一般情况下，按照干部管理权限，在党委（党组）讨论决定后，即可进行公示。其中，属于任前备案的，可不公示具体拟任职务。

98.市、县党政领导干部上讲台授课次数要求是多少？

答：县级以上党政领导班子成员每年至少授课1次。

99.人才工作机制创新包括哪几个方面的创新？

答：人才培养开发机制创新、人才评价发现机制创新、人才选拔任用机制创新、人才流动配置机制创新、人才激励保障机制创新。

100.开展主题党日的要求是什么？

答：党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。