公文交接工作的通知范文(大全19篇)

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公文交接工作的通知篇一

各市人事考试中心，省直及中央驻济有关部门（单位）人事处：

根据人事部人事考试中心《关于做好全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作的通知》（人考中心函[2005]198号）文件精神，结合我省实际，现将度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作通知如下：

一、考试时间。

全国专业技术人员职称外语等级统一考试定于2006年4月9日上午9：00―11：00举行。

二、考试等级、语种、类别。

全国专业技术人员职称外语等级统一考试中，英语分为综合、理工、卫生三个类别，每个类别分为a、b、c三个级别。

考试等级abc适用范围1.高等学校教师、自然科学研究、社会科学研究、卫生技术、工程技术、工程技术职务系列和国际商务专业申报高级专业技术职务者（包括正高和副高级）。2.其他系列申报正高级专业技术职务者。1.在县（含不设区的市，不含区）及乡镇所属单位的卫生和工程技术人员申报副高级专业技术职务者；其他单位的卫生和工程技术人员申报中级专业技术职务者。2.高等学校教师、自然科学研究、社会科学研究人员申报中级专业技术职务者。3.外语教师和翻译人员申报高级专业技术职务参加第二外语考试者。4.高级专业技术职务未分正副的系列申报高级专业技术职务或其他系列中申报副高级专业技术职务者。1.外语教师和翻译人员申报中级专业技术职务参加第二外语考试者。2.在县市及乡镇所属单位的卫生和工程技术人员申报中级专业技术职务者。3.其他系列的专业技术人员申报中级专业技术职务者。

日语、俄语、德语、法语、西班牙语不分类别，只划分为a、b、c三个级别。

三、考试题型及答题方式。

全国专业技术人员职称外语等级统一考试各类别、级别的试卷全部为客观题，在答题卡上作答。英语各级别的试卷均分为a、b卷，试卷封装及考生填涂要求与相同。考生应考时可携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典（不得带电子词典及社会上专门为职称外语等级考试编写的`词典）、2b铅笔、橡皮、钢笔或圆珠笔（黑色或蓝色），其他物品不得带入考场。报名时要公示此要求，考试时要严格检查。

四、收费标准。

根据鲁价费发[2004]56号文件的有关规定，考务费每人54元。缴费办法按鲁人发[2003]25号文的规定执行。

五、报名方式。

公文交接工作的通知篇二

华南师范大学、华南农业大学、广东医学院、广东药学院、广州体育学院、广东技术师范学院、深圳大学、佛山科学技术学院：

2015年全国硕士研究生招生考试报名工作已经结束。根据考生现场确认报名的.实际情况，由于华南师范大学考点不能全部容纳现有报名考生考试，经研究决定，原在华南师范大学考点内报考广东医学院（23人）、广东药学院（36人）、广州体育学院（119人）、广东技术师范学院（34人）、深圳大学（279人）、佛山科学技术学院（61人）的考生（合计552人）调整到华南农业大学考点考试，请各有关招生单位、考点及时做好通知考生工作，各招生单位务必在12月10日前将考试地点调整情况通知到每位考生，请华南农业大学做好考试安排工作。

需要调整考试地点的279名考生名单。

公文交接工作的通知篇三

各市人事考试中心：

根据人力资源社会保障部人事考试中心《关于做好20xx年度出版专业技术人员职业资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔20xx〕30号）和《关于做好20xx年度资格考试统一网上报名工作的通知》（人考中心函〔20xx〕6号）精神，现将我省20xx年度出版专业技术人员职业资格考试考务工作有关问题通知如下：

一、考试时间及科目设置。

20xx年度出版专业技术人员职业资格考试具体考试时间如下：

考试日期

考试时间。

考试科目。

10月16日。

09∶00—12∶00。

出版专业基础知识（中、初级）。

14∶00—17∶00。

出版专业理论与实务（中、初级）。

二、考试题型及答题方式。

出版专业技术人员职业资格考试设中级和初级2个级别，每个级别设出版专业基础知识、出版专业理论与实务2个科目，各科目均为主、客观题混合试卷。

应试人员作答应注意：

1.答题前要仔细阅读注意事项（试卷）和作答须知（答题卡），并按要求填涂相关信息；

2.使用规定的作答工具作答；

3.在答题卡指定的区域内作答。

应试人员应考时，应携带黑色墨水笔、2b铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器参加考试。答题所用草稿纸由人事考试机构统一配发，考后收回。

三、考试成绩管理。

出版专业技术人员职业资格考试成绩不实行滚动管理，应试人员均须在1个考试年度内通过全部应试科目，方可获得资格证书。

四、报考条件。

凡符合原人事部、原新闻出版总署《关于印发〈出版专业技术人员职业资格考试暂行规定〉和〈出版专业技术人员职业资格考试实施办法〉的通知》（人发〔20xx〕86号）和原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）规定报考条件的人员，互联网出版专业技术人员均可报名参加出版专业技术人员职业资格考试。

（一）报名参加出版专业资格考试的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和各项法律，认真贯彻执行党和国家有关宣传出版工作的.方针、政策，热爱出版工作，恪守职业道德。

（二）报名参加出版专业初级资格考试的人员，除具备（一）所述基本条件外，还必须具备下列条件之一：

1.具有大学专科以上学历;。

2.在20xx年8月7日前，已受聘担任技术设计员或三级校对专业技术职务。

（三）报名参加出版专业中级资格考试的人员，除具备（一）所述基本条件外，还必须具备下列条件之一：

1.取得大学专科学历，从事出版专业工作满5年。

2.取得大学本科学历，从事出版专业工作满4年。

3.取得双学士学位或者研究生班毕业，从事出版专业工作满2年。

4.取得硕士学位，从事出版专业工作满1年。

5.取得博士学位。

6.20xx年8月7日前，按国家统一规定已受聘担任助理编辑、助理技术编辑、二级校对专业技术职务满4年。

7.20xx年8月7日前，受聘担任非出版专业中级专业技术职务、从事出版专业技术岗位工作满1年。

（四）20xx年8月7日前，按国家统一规定已受聘担任出版专业初级或中级专业技术职务人员，只参加相应级别《出版专业理论与实务》1个科目的考试，考试合格者则可取得出版专业相应级别的职业资格证书。

五、报名安排及考场设置。

（一）按照人力资源社会保障部人事考试中心要求，20xx年度出版专业技术人员职业资格考试将在全国范围内实行统一网上报名。为便于考试报名和相关工作的统一开展，应试人员须通过中国人事考试网（网址：）进行网上报名和网上缴费。

报名时间：20xx年7月27日9∶00—8月8日16∶00。

缴费时间：20xx年7月28日9∶00—8月11日16∶00。

应试人员报名时，务必认真阅读报名有关文件和提示，如实填写、提交本人姓名、身份证号等报名信息并上传照片（上传照片前应使用证件照片审核处理工具进行审核，照片通过审核的方能正常上传）；应按属地原则正确选择单位所在地为报考考区；由于应试人员个人原因报错科目、级别、专业或填错个人信息的，由本人承担相应责任。

（二）资格审核工作按属地原则进行，各市可根据情况自行确定资格审核时间，开始时间不得早于20xx年7月28日9∶00，截止时间统一定于20xx年8月9日16∶00，各市资格审核时间不得少于5个工作日。

应试人员填报并确认报名信息后，应及时通过报名系统打印《20xx年度出版专业技术人员职业资格考试报名表》，经单位审核、盖章后，在规定时间内到各市人事考试机构指定地点办理现场资格审核手续。资格审核通过后，应在上述规定时间内登陆报名系统进行网上缴费。逾期未办理资格审核、网上缴费的，视作放弃。

报名时，如果应试人员在档案库中检索到个人身份信息，说明该应试人员在有效年度内通过资格审核并参加过该考试，系统直接显示审核通过标志，无需再进行现场审核，可直接进行网上缴费。其余应试人员均须提供相关材料到选择的报名点进行资格审核。

应试人员资格审核时提供的材料应包括：

1.应试人员本人有效身份证原件及复印件1份；

4.相关工作年限证明。

各市要严格报名审核工作，留存并妥善保管应试人员报名材料复印件备查。

（三）初次报考应试人员可于8月8日16∶00前修改报名信息，方式如下：

1.未确认报名信息的，应试人员可以自行修改报名信息。

2.已确认报名信息的，应试人员可以自行取消报名信息确认，修改报名信息。应试人员修改报名信息后需要再次对报名信息确认，必须重新打印报名表进行资格审核。

在有效年度内报考的应试人员填报信息时，须认真检查所填报信息，报名信息确认后系统自动审核通过，报考信息将无法修改。

（四）网上报名实施期间，报名系统操作问题由山大鸥玛软件有限公司进行解答，对于相对集中的问题经整理后在中国人事考试网考生问答栏目中发布。

（五）请应试人员参加考试前登陆中国人事考试网打印准考证，打印准考证系统开放时间为20xx年10月11日9∶00至10月16日14∶30。

各市务必将审核方式、时间、地点和打印准考证的网址、时间及方式进行公告，确保应试人员顺利报名和参加考试。

（六）20xx年度出版专业人员职业资格考试在济南市设置考区。

考试信息采用gptmis系统进行管理，考试名称、级别、专业及考试科目信息设置为：

考试名称。

级别。

专业。

考试科目。

007.出版专业技术人员职业资格考试。

03.中级。

02.出版2科。

1.出版专业基础知识（中级）。

2.出版专业理论与实务（中级）。

01.出版1科。

2.出版专业理论与实务（中级）。

04.初级。

02.出版2科。

1.出版专业基础知识（初级）。

2.出版专业理论与实务（初级）。

01.出版1科。

2.出版专业理论与实务（初级）。

七、收费标准。

根据山东省人力资源和社会保障厅《关于重新核定我省部分专业技术人员资格考试收费标准的通知》（鲁人社字〔20xx〕31号）文件规定，20xx年度出版专业技术人员职业资格考试费每人每科68元。

八、考试大纲及用书。

考试大纲和考试用书的征订与发行工作由国家新闻出版广电总局出版专业资格考试办公室委托出版单位负责，各地可集中征订（见附件2）。

各市人事考试机构要严格按照规定的报名条件进行资格审核，规范考务管理，确保考试工作顺利进行。

公文交接工作的通知篇四

尊敬的业主（住户）：

您好！

为方便业主交纳自来水费，提升小区服务品质。经过管理处与自来水公司多次协商，业主家中自来水的计量收费交接给自来水公司管理。交接时间拟定于20**年**月**日（周六）上午10点钟。届时管理处将安排管理处员工配合自来水公司工作人员上门进行查表结算。请小区业主家中留人，由于入户查表结算时只能支付现金，请业主提前准备好现金。

为了避免业主20**年**月**日时结算时准备过多现金，管理处将于20**年**月**日至20**年11月**日期间安排工作人员进行自来水费的收取，为方便业主交费，业主可以到管理处刷卡交费。

谢谢您支持和配合我们的工作！

如有不明之处请及时与物业服务中心联系。

物业服务中心上班时间：早8：00－晚21：00。

物业服务中心电话：xxxx。

xx物业集团股份有限公司北京。

物业管理分公司园雅管理处。

20xx年11月**日。

公文交接工作的通知篇五

销售部部员工李欣：

你因个人原因需请假超过三天，按公司考勤管理规定，请（休）假超过三。

天须办理工作交接手续，以保证岗位工作的延续性。

经销售部负责人研究决定，李欣请假期间的工作暂由销售部业务员刘明月。

接替，为明确责任，需办理如下交接手续：

1、2、3、4、

5、交接要求：

1、交接时间由交接人与接手人共同确定，交接完毕方可离岗。

2、交接表必须按上述要求详细交接，交接人、接手人、监交人必须签字确认。

3、工作责任划分以交接表填写时间为准。

4、交接表一式三份，交接人与接手人各执一份，人力资源部存档一份。

特此通知。

伊犁鸿枫乳业有限责任公司。

人力资源部。

2015-1-5。

伊犁鸿枫乳业有限责任公司。

公文交接工作的通知篇六

为进一步规范公文处理工作，增强公文的严肃性和规范性，提高公文处理效率和质量，加强机关效能建设，现就进一步规范公文处理工作通知如下：

一、 关于收文工作

1、一切来文来信，除直接投寄明确部门及个人以外，均由党政办统一签收。收文后，应认真阅读文件材料内容，分清缓急并做好登记，填写文件传阅单，由党政办负责人员提出拟办意见，及时送交党工委书记、办事处主任阅批，并根据阅批意见再转分管领导和有关部门办理。

2、传阅的文件，街道领导应及时批阅，妥善保管和及时归还，个人不得保存应归档的文件；涉密文件不得擅自复印，不准拿出办公室。

3、对领导批示的文件，党政办按领导批示尽快交有关领导或部门贯彻执行，并负责督促、检查、催办。

4、参加有关会议带回的文件，参会者应及时交党政办统一处理。

5、正式公文以外的一般资料、简报、信息、会议通知等，不纳入收文登记，可直接送相关领导和有关部门。

二、关于发文工作

1、“xxxxx文件”，主要用于党务、干部工作，由街道党工委书记签发；

2、“xxxxx文件”主要用于全局性或者主要工作部署、向上级单位请示报告、规范性文件发布等，由办事处主任签发。

3、“xxxxxx文件”，主要用于专项工作部署，由办事处主任签发。

4、“xxxxxx文件”，主要用于纪委工作部署，由街道党工委书记签发。

5、以xxxxx制发的文件，按照“谁主办、谁拟稿“的原则，由相关部门拟稿，经主管领导在政治和文字上把关，审批后交党政办公室校核；以纪工委名义制发的文件，由纪委部门统一拟稿、校核。

6、各部门报送街道主要领导审批的公文，由党政办统一处理、呈报和制发，除领导直接交办或紧急、重大事项外，均须经党政办按办文程序处理。

三、办文要求

1、各部门要按照“主题明确、情况准确、结构严谨、条理清楚、体例规范”的原则严肃办文，不得多头发文、重复发文。

2、发文内容涉及两个以上部门，由一个主办部门牵头，主动与相关部门协商，取得一致意见，并实行会签制度。

3、坚持“必需、精减”的原则，严格控制公文规格和发文数量。可以党政办名义发文的不以街道党工委、街道办事处名义发文；凡可以用口头、电话等方式处理的，则不必行文。

各县（市、区）卫生局，市直医疗卫生单位，局机关各科室（中心）：

近年来，全市卫生系统切实推进公文处理规范化建设，规范卫生行政行为，提高卫生行政效率，较好地发挥了公文在交流情况信息、促进卫生事业发展中的作用。但公文处理工作仍然存在一些突出问题：一是有些公文格式欠规范。有的单位制发公文，上行文、平行文、下行文格式不分，公文要素不全、不规范，有的.单位以内部呈批件、白头信函向我局或上级机关报送公文，有的单位报送我局的公文未由单位主要负责人或主持工作的负责人签发或审核。二是有的单位将请示公文直接报送领导个人，有的多头分送又未注明分送情况，造成各级领导交叉批示。三是有时请示和报告文种不分，请示性公文不用上行文格式，报告中夹带请示事项。四是部分市直医疗卫生单位越级向省卫生厅和市政府报送公文。五是报请我局审批的事项预留给我局研究决策时间过短，有的直接找局领导要求即送即批，部分单位对领导批示件办理不及时或反馈办理情况不及时。为切实做好新形势下公文处理工作，规范公文管理、提高工作效率，根据《湖南省行政机关公文处理办法》和、市政府有关文件规定，经研究，现就有关事项通知如下：

一、规范公文办理程序

（一）规范公文报送

各县（市、区）卫生局和市直医疗卫生单位向市卫生局报送公文，严格执行“一个口子进、一个口子出”制度。除局领导直接交办的个别事项或确需直接报送审批的敏感涉密事项、重大突发事件及部分涉外事项外，一律送局办公室按程序办理，不得将公文直接报送局领导个人，更不得多头分送。不得委托外单位人员代送公文。对未按程序报送的公文，局办公室不负责跟踪办理。

报送市卫生局的公文（请示、报告）必须由单位主要负责人或主持工作的负责人签发，应采用规范的上行文格式，不得以内部呈报件、白头信函等非正式形式上报。

请示应一式三份，一事一报，并在附注处注明联系人和联系电话；报告中不得夹带请示事项。 属于市卫生局职能科室职权范围内的具体问题，由行文单位直接向职能科室请示或协商处理。需要提交局领导集体研究的由局职能科室提出意见移交局办公室按程序办理。不得将市卫生局能够解决的问题越级向上行文请示。

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公文交接工作的通知篇七

内容提要:蒙古语言文学专业（基础科段）“外国文学（欧、俄苏部分）”课程名称变更为“外国文学（欧美部分）”，蒙古语言文学专业（本科段）“外国文学（亚、非、拉、美部分）”课程名称变更为“外国文学（亚非部分）”。内蒙古高教自考部分课程名称进行更改，蒙古语言文学专业（基础科段）“外国文学（欧、俄苏部分）”课程名称变更为“外国文学（欧美部分）”，蒙古语言文学专业（本科段）“外国文学（亚、非、拉、美部分）”课程名称变更为“外国文学（亚非部分）”。

序号。

课程代码。

课程名称。

学分。

专业名称。

1

0560。

外国文学。

（欧美部分）。

8

蒙古语言文学（基础科段）。

2

0563。

外国文学。

（亚非部分）。

6

蒙古语言文学（本科段）。

公文交接工作的通知篇八

1、新人入群后建议首先阅读本群规。

2、不可恶意刷屏。

3、本群提倡成员头像上传本人相片，有助于成员尽早熟悉，感情交流。

4、本群不允许在分享交流时间发布任何硬广告。

5、本群允许各类聊天，主题提倡群友交流为主。

6、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,不得在群里漫骂他人，出粗言，开玩笑要得当,不得中伤他人。

7、考虑到本群的活跃度，请大家平时没有问题交流的时候，多出来聊天。讨论一下时事问题;以便增加大家的感情。但不要谈论过多灌水话题，以免影响正常专业交流。有问题出现时，先以解决问题为主，以发挥专业群的真正意义。

8、不允许在本群拉人去其他群.不准发带病毒网址或者在群内共享里发布病毒。

9、聊天同学多的时候请尽量不要发图片。

10、不许在群里拉帮结派。

11、群友之间相互监督，若有非，或者有损“群容群貌”的，请及时告知管理人员，以便及时的清理。

12、未经群主或管理人员允许，不得随意拉人进群。

未经他(她)人同意，不得随意发他(她)人照片。对于未经允许发他(她)人照片的，警告一次，如有再犯，直接除名，不再另行通知。

本群为云际众筹股东群，供股东之间交流和总部与股东间的信息沟通，不带任何商业性质，发现在本群打广告者，经在三劝阻无效的情况下，管理员有权将其请出本群。

1.对任何违反上述群规的行为，由管理员进行处理;。

2.本群的.违规处理步骤：1.管理提出口头警告;(一次机会)，2.管理提出警告，并要求当场道歉，(拒绝道歉者将被请出本群)。

3、引起公愤型，直接被请出本群。

4.对有违反群规行为严重者的成员，直接除名;。

如有特殊情况的，移除后可再次加入本群并给管理员留言的方式申诉。

本群目前还有很多不完善的地方，希望各位多多包涵，有好的意见可以多对管理员提出来，让我们更完善!我们不求做到最好，只求做得更好，希望大家多配合，把群做得更好!在群里希望大家都过得开心，不希望有不开心的事发生，人要多一份宽容多一份包容多一份爱心，谢谢合作!本群是积极健康的企业群，欢迎大家共同遵守，愿大家在群里度过愉快工作时光!

把聊天直接信息发给群主或群管理，尽量将内容以截图形式发送，以便核实信息真实，本群承诺将对举报者保密，一旦核实举报内容，将立即移出本群!

以上条例希望大家遵守并互相监督与举报!

公文交接工作的通知篇九

接收部门：运营管理部。

接收人姓名：接替时间：月23日。

1、企业邮箱管理，费用预算_万;。

2、网站代维管理，费用预算_万;。

3、eas系统(包括财务系统、人力资源系统、oa系统)运维，费用预算_万;。

4、it整体外包服务费运维，费用预算_万;。

5、eas系统短信提醒业务，费用预算_万;。

6、总部宽带互联网专线管理，费用预算_万;。

7、深圳-韶关8m专线管理，费用预算_万;。

8、电信管理，费用预算_万;。

9、商务系统运维，费用预算_万;。

10、编制总部信息化固定资产计划表;。

11、hr系统维护;。

12、oa系统维护;。

13、公司域名维护和缴费工作;。

14、终端设备(包括公司领导和部室电脑)的操作系统和应用系统的维护工作;。

15、终端设备(包括公司领导和部室电脑)损耗件更换，费用预算_万;。

公文交接工作的通知篇十

作为一名成熟的职场人，无论我们是因为什么原因而离职，做好离职后的“善后”工作是很重要的。

为什么这么说？因为当你入职新公司时，往往会受到新公司的背调（背景调查）。所以，保持和领导及同事关系的融洽、工作顺利很重要。至少，在背调时可以让大家对你保持一种客观的评价。

当然，这样的目的有些狭隘。其实我们更应该把它当作一种工作能力和职业素养来培养，它不仅会体现一个人的道德品行和态度能力，更会在无形中带给自己更多的价值和机会。

许多人在离职交接时并不清楚怎么做，甚至有些交接的工作会被遗忘。下面就教大家怎样写好一封离职的工作交接邮件。

一.表达感谢和离任安排。

首先，邮件开篇建议先感谢自己的领导（信任和指导）以及同事长期以来对自己工作的协助和支持。

其次，简单陈述自己离职原因和下步规划（建议不做过多陈述，仅一句话即可。比如，因个人原因或职业发展规划而提出离职等）。

最后，表达对新同事的欢迎以及交代需处理的工作事项。

二.工作整体总结和安排。

·已完成工作项目：整理手里已完成的所有项目汇总作为大类，可逐项一一陈列。

·在进行工作项目。

·需交接事项（包含未来工作计划）。

·项目接手人：指定项目接手人（有时候并不是一个）以明确相关责任，防止后续人员或工作安排出现混乱。

这部分需要对项目的过去、现在和未来有个整体的梳理和总结。一来可以让老板明白自己的工作成绩和工作能力，二来又可以让老板及接任者清楚自己的工作内容和状态，明白对未来项目的规划和想法。

我们以需交接事项（包含未来工作计划）为例进行讲述（以一个项目为例，如有多个可按照如下一一陈述）。

·项目起始日期/项目截止日期

这部分需要我们对具体的项目做一下梳理，只有清楚了整个事件的来龙去脉。领导及接任者在以后的工作和对接中才不至于茫然无措。

四.工作项目涉及人员及角色。

·汇报对象：这项工作由谁来监督？汇报给谁(直接领导或者间接领导)？如涉及多个汇报对象可逐级说明。

·客户对接人：姓名、职位（以在邮件和电话中方便称呼）、主要负责内容、联系方式(公司邮箱、电话亦或微信)。

·跨部门对接人：部门、姓名、职位、主要负责内容、联系方式等。如上，不做赘述。

·其他对接人：如第三方供应商等。如上，不做赘述。

这部分需要我们搞清楚整个项目中，所有参与方（公司/人员）的角色及明确职责，以方便领导及接任者后续工作的开展，避免执行时像无头苍蝇一样四处碰壁。

五.具体工作内容/状态/流程。

·工作流程：完成这个项目，大致分哪几个任务步骤和流程？

·现阶段及进行状态：目前项目中已完成任务或进行阶段的任务步骤或流程清单。

·下一步工作内容：需要接任者或同事处理的工作内容。依据项目而异，如从行政、人事到财务（发票/回款）、法务（合同）等，涉及到方方面面。

建议这个过程做好分门别类，有条理、有顺序、有逻辑的展开并交代清楚未完成的工作需要和哪些部门或同事进行对接或者协助处理（此处，需要利用到上述相关人员及联系方式）。建议逐项列清楚，明确工作内容、工作职责、工作目标等细项。

六.资料拷贝/分享。

·相关材料：拷贝或分享相关文件资料。从项目的背景资料、具体任务书到项目时间表、费用报价、第三方材料以及部分的交付成果等。建议根据项目的性质分门别类地命名好文件夹拷贝给相关同事，或者在邮件里附上共享路径，供继任者或其他同事后续查询。

材料不限，可以是邮件、聊天记录（如有必要），也可以是各种文档、影像资料等，越详细越好。

七.鼓励联系并再次致谢。

邮件的最后不妨可以大度一些，留下自己的联系方式。一来供接任者或其他同事在今后处理问题遇到难处时进行请教，二来鼓励老板和同事经常联系，表现自己风度的同时还收获高情商的赞誉。结尾也需再一次表达对领导、同事及接任者的感谢。

至此，整个离职交接邮件完美完成。需要注意的是，这个离职邮件一定要发给或抄送相关领导和项目接手人员。不少制度完善的公司都有自己的离职清单（从行政、人事、it到财务、法务等），但却唯独缺乏工作上的详细交接清单及说明。因此，作为一个负责任的职场人，必要时也可以自己动手做好工作上的详细交接清单和说明。

当然，由于离职原因各异，有些人总爱抱着对公司报复的态度去做交接工作。不是故意丢三落四，就是不愿交代重要和核心的工作内容，恨不得公司立马破产倒闭。

一份好的离职态度和表现，往往很能彰显一个人的风度和工作能力。在留下令人称赞的口碑同时，又何尝不是为自己多铺条后路？如果有一天，你在新公司混得并不好还想回来，也未尝不可，这经常发生！而且，江湖路远，即使不打算再见，以后老板或者同事跳槽，也未必不会相见。

所以，坚持做好自己，哪怕做不到尽善尽美，但也不至于落人把柄或被人诟病！

公文交接工作的通知篇十一

每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或专案经验，若不能够用文字记录下来，很难转化成知识。这种知识是可以重复使用与累积的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备基础。

如果你想把专属于自己的'档案带走，提辞呈前就该准备好。离职前夕才开始做，难逃瓜田李下之嫌。另外任何工作相关资料带走前，先确认知识产权的规范。

君子离职守则。

对任何人都不表示异议。不指责、不否定，特别对你的上司，还有那些迟早会掌握权力的同事。

在最后两周内不要利用工作时间给亲朋好友打电话，最忌讳在电话里炫耀自己已另谋高就或炫耀自己的新工作如何优越。

员工离职分为被公司劝退或者自己离职，这个在人力资源管理中是经常发生的事情。员工交接工作一定要按照一定得流程进行，不然容易造成工作地脱节或者其他问题。

员工交接工作一定要安排监交人，人力资源部要派人参加，其他如果涉及财务方面的问题的，如总经理、财务经理、会计、出纳，原则上财务部，稽核部们的人员要参加，交接完毕，监交人要在交接记录上签字。

离职员工要填写离职申请表，该表格需要相关部门签字，如财务部审核该员工是否有借款，或者公司欠该离职员工的款项；行政部要看一下有没有借的行政物品等，材料部门看有没有挂账的材料等等。各个部门核对无误后在员工离职表上签字，签字要对签字负责。

员工离职一定要严格进行，比如有员工有借款不还，一定要坚决追回，以免负信息传递给其他员工，造成连锁反应，人家看到他拿了公司2000元不还可以，我就拿1万，甚至更多，使今后的工作更加难做。

员工离职工作交接一定要与离职谈话很好地结合起来，要给足员工面子，要做得人性化一些，不要太死，不要以为员工离职了不是工作员工了，就态度不好或者各方面设置障碍。一般而言，员工离职后短时间内不愿意到公司，尤其是那些被开除的员工。因此离职时尽量给结清工资。

综上所述，员工离职重点注意几个关键环节：一是尽量不要使员工带着情绪走；二是财务情况一定要清晰，人走后有些问题很难处理；三是借物要理清，人走后也不好处理。当然离职员工能够将工作地难点，重点交接给接任者是最好的了，使接任者能够快速进入角色。四是交接工作有记录，公司要建立员工交接工作档案，以备后查。

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公文交接工作的通知篇十二

摘要：安徽年社会工作者考试考生于1月14日至24日登陆安徽人事考试网（）,按照网站规定的流程签订诚信承诺书、填写个人报名信息、上传本人照片，并于次日中午12时后上网查看照片审查结果，照片审查不合格的，重新上传照片；照片审查合格的，下载打印报名表。

皖人社秘〔〕6号。

公文交接工作的通知篇十三

学院各部门：

我院新一轮中层干部即将走进新的岗位，根据学院有关规定，现将如何做好交接工作的具体事项通告如下：

一、交接内容。

1.工作交接。主要包括正在办理、急需办理的工作情况。

2.部门帐目合同交接。主要包括经济活动情况、票据帐目、合同订单和其他的重要财务资料。

3.资产交接。包括各类以公款购买的资产。

4.文件资料交接。主要包括上级文件，本部门的资料(含影像资料)。

5.印章戳记交接。

二、移交工作的具体要求。

1.移交手续原则上应在x年7月20日前办结。如遇特殊情况不能及时移交的，需报学院纪检监察室。

3.学院纪检监察室参与监督移交工作，移交工作完成后，交接各方应在移交表上签名，移交表一式三份，移交人、接收人和纪检监察室各留一份。

特此通告。

纪检监察室。

x年七月九日。

公文交接工作的通知篇十四

2006年5月全国大学英语四、六级考试口语考试报名工作即将开始，现将有关事宜通知如下。

一．考试日期：2006年5月20、21日(两天)。

二．报名时间：2006年4月15日08:00时开始，4月28日24:00截止。

三．报名方式：口语考试采用网上报名方式。考生选择本省、自治区、直辖市内的一个考点报名参加考试。因考点容量所限，报名额满为止。如遇此情况，考生可在所属地区内另选考点。

四．报名流程：

第一阶段：，进行网上报名。

第二阶段：网上报名成功后，考生在规定的`时间到所报考点进行现场缴费，领取准考证。每个考点具体的缴费/上另行公布。

五．注意事项：

1．考生只能选择一个考点报名。不得重复报名。

2．考生只能选择本省、自治区、直辖市内的一个考点报名参加考试。

不得跨省（市、自治区）报名。

六．考点分布：参见下表。

全国大学英语四、六级考试委员会。

办公室。

2006年4月5日。

附：2006年5月全国大学英语四、六级考试口语考试考点分布。

省、自治区、直辖市。

考点名称。

考点地址。

北京。

清华大学。

北京市清华大学。

人民大学。

北京市中关村大街59号，中国人民大学。

首都师范大学。

北京市海淀区西三环北路105号，首都师范大学。

天津。

南开大学。

天津市卫津路94号南开大学。

河北。

河北科技大学。

河北省石家庄市新华路505号河北科技大学（西校区）。

山西。

太原师范学院。

山西省太原市南内环街189号太原师范学院。

内蒙古。

内蒙古大学。

内蒙古呼和浩特市大学西路235号内蒙古大学。

辽宁。

辽宁大学。

辽宁省沈阳市皇姑区崇山中路66号辽宁大学。

公文交接工作的通知篇十五

销售部员工：

你因个人原因需请假超过三天，按公司考勤管理规定，请（休）假超过三天须办理工作交接手续，以保证岗位工作的延续性。

经销售部负责人研究决定，李欣请假期间的工作暂由销售部业务员刘接替，为明确责任，需办理如下交接手续：

1、……。

2、……。

3、……。

4、交接要求：

1）交接时间由交接人与接手人共同确定，交接完毕方可离岗。

2）交接表必须按上述要求详细交接，交接人、接手人、监交人必须签字确认。

3）工作责任划分以交接表填写时间为准。

4）交接表一式三份，交接人与接手人各执一份，人力资源部存档一份。

特此通知。

有限责任公司。

人力资源部。

20xx-x-x。

公文交接工作的通知篇十六

各校区、各部门：

随着学院岗位设置工作的基本完成，因学院部分人员岗位发生变化，而工作交接顺利与否将影响到学院各项工作的开展，现就岗位发生变化人员的工作交接有关要求和注意事项通知如下：

一、工作交接的要求

1、交接时间：原则上在8月1日-8月5日五天内交接完毕。确因工作复杂的可适当推迟，但必须确保不影响新学期的各项工作开展。

2、交接内容：工作交接的`内容包括工作资料（含纸质或电子文档的历史记录

财物交接要求：所有岗位的财物不得随岗位的变动而带走，必须一清二楚的交接完毕，并经主管领导或财务处确认。

3、资料及文件：涉及到工作需要的各类资料及文件必须整理清楚并详列清单移交给接任者。

二、报到时间

岗位发生变化的新一届中层干部一律在10月8日前到新聘岗位报到，履行新岗位的职责。

三、其他要求

1、尽管交接工作要在规定的期限内完成，但要求原任

者与接任者必须密切配合，本着相互协助、相互补台的原则做好交接工作，并在工作交接完后仍要保持一定的衔接期，以确保工作的稳定性和延续性。

2、新任中层要迅速转变角色，及时进入状态，投入到所在岗位的工作实践中，从而确保学校各项工作秩序不断。

3、不再担任中层干部的同志或轮换岗位的同志要帮助接任者做好该岗位的工作。

二00七年九月二十九日

各部室、中心、支局：

根据机构调整和竞聘上岗工作的安排，为做好员工双向选择后的岗位调动和工作交接事宜，确保人员尽快到岗，积极开展各项生产经营活动，现将工作交接有关事项通知如下：

一、总体安排

分县分公司本部及农村支局两大块

1、县分公司本部：各二级部室负责人为第一责任人，分管领导把关，部门负责人负责组织部门员工的工作交接的具体实施，时限要求：在3月25号17：30前全部完成。

2、农村支局：

由公司党委统一组织和安排，财务部、市场部牵头分两个工作小组实施。时限要求：在3月27号前全部完成。

支局交接顺序安排：

3月26日：江北组：黎家坪、潘家埠、大村甸

江南组：金洞、白水、黄泥塘

3月27日：江北组：文明铺、下马渡

江南组：大忠桥、观音滩

二、具体实施细则：

1、工作交接：需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排，具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等，必要时须另附具体工作交接清单。

2、财务款项交接：离岗前须结清所有公务往来款项及未清账务。支局长要与各代办员签好经济往来已结清声明，代办点交支局长报账的电费全部由支局长垫付结清。

3、资产交接：

办公类：个人使用的办公设备、办公用品及其它硬件设施（支局含食堂用品）等列好清单移交给接交人员，不得带到新岗位。

业务类：2g/3g手机、无线农话及c网桌面机根据终端库存数报表必须要实物移交，没有库存要现金结清，引入线使用情况要有领用人签字认可。

4、文件资料交接：离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至新聘任人员，对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。

5、支局特别要求：在县分公司工作组到达之前，做好任职期间上述工作的自查自纠，并提前做好工作交接表（含清单）。

三、交接流程

离岗前须按照《员工工作交接表》（见附件）要求填写工作交接情况，履行、办理完交接手续后，将其交至相应二级部室。

四、相关要求

1、各部门负责人需按照相关要求，积极安排工作交接事宜，同时作为工作交接的监交人，负责对交接工作进行监督、协调。

2、县分公司本部各级办公室内硬件设施（含桌、椅等）原则上保持原样，根据需要只作小范围调整；办公用电脑由各二级部室负责人负责调控。

3、本次工作交接，为确保有序过度，原岗位工作人员必须服从

公司的调配和安排，在近期内协助新到岗位员工工作的开展，不得推委，如有上述情况发生，直接纳入待岗管理。

4、为确保支局工作交接到位，按照公司党委统一安排，新到支局岗位的支局长及员工无特殊情况，本周星期六、星期日必须按正常工作时间作息，以便尽快熟悉工作环境。对检查发现未在岗的直接纳入待岗管理。

5、县分公司本部员工工作交接后应立即到岗开展工作，对脱岗早退现象，公司将予以严格考核。

6、严禁各部门、中心、支局利用工作交接的机会进行宴请、迎来送往行为的发生，否则，一经发现将对部门负责人进行严肃处理。

7、各部门应及时将本部门工作交接情况汇总表报综合管理部。

祁阳电信分公司 2011.3.24

中国电信祁阳分公司员工工作交接表

单位公章： 填表时间： 年 月 日 

备注：1、上列各项必须全部办妥后，方可离岗；

2、交接完毕后请交至各二级部室。

公文交接工作的通知篇十七

部门：存档编号：

1、移交人任此项工作时间：

自年03月01日起至20__年12月31日止。

2、经营/管理的资产科目或项目：

1)。

2)。

3)。

4)。

5)。

…

…

3、移交内容：

附页共页，明细如下：

1)。

2)。

3)。

…

…

此交接书一式份，共页。

公文交接工作的通知篇十八

各市人力资源和社会保障局，省直及中直驻皖有关单位：

根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好年度社会工作者职业水平考试考务工作的通知》(人考中心函〔〕101号)精神，结合我省实际，现就年度社会工作者职业水平考试考务工作有关事宜通知如下：

一、科目设置、考试时间及答题方式。

年度社会工作者职业水平考试定于6月15日至16日举行，具体考试时间和考试科目如下：

级别。

考试时间。

考试科目。

社会工作师（中级）。

社会工作法规与政策。

社会工作综合能力（中级）。

社会工作实务（中级）。

助理社会。

工作师。

（初级）。

社会工作综合能力（初级）。

社会工作实务（初级）。

其中，《社会工作实务（中级）》科目为主观题,在专用答题卡上作答；其余科目为客观题，使用2b铅笔在答题卡上作答。

二、考试管理模式。

社会工作者职业水平考试成绩采用滚动管理模式，报考社会工作师的人员须在连续2个考试年度内通过全部应试科目方可取得职业水平证书；报考助理社会工作师的人员须在1个考试年度内通过全部应试科目方可取得职业水平证书。

档案号是实施滚动考试管理的关键识别标识，考生必须妥善保管好准考证并牢记自己的档案号，以确保成绩有效滚动。

三、报考条件。

根据原人事部、民政部《关于印发〈社会工作者职业水平评价暂行规定〉和〈助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕71号）文件规定，凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以下条件之一者，可以申请参加相应级别社会工作者职业水平考试：

（一）助理社会工作师考试报名条件：

1.取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；

2.取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年；

3.社会工作专业本科应届毕业生；

4.取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；

5.取得其他专业本科及以上学历，第一文库网从事社会工作满2年。

（二）社会工作师考试报名条件：

2.取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年；

3.取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年；

4.取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年；

5.取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。

因违反考试纪律，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（原人事部令第3号）或《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第12号）处理，尚在停考期内的考生，不得报名参加年度社会工作者职业水平考试。

四、报名、报考资格审查、缴费时间及办法。

（一）网上提交报名信息。

考生于1月14日至24日登陆安徽人事考试网（）,按照网站规定的流程签订诚信承诺书、填写个人报名信息、上传本人照片，并于次日中午12时后上网查看照片审查结果，照片审查不合格的，重新上传照片；照片审查合格的，下载打印报名表。

各考区信息管理人员应及时登陆安徽人事考试网后台进行照片审查工作，确保考生报名工作顺利进行。

（二）现场审查报考资格。

省直考区考生将报名材料交单位初审，单位人事部门将初审通过的人员信息制作成资格审查汇总表（附件1），于1月29日携带汇总表和报名材料到安徽省人事考试院（合肥市徽州大道和太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼）接受省人力资源和社会保障厅、省民政厅现场资格终审。省人事考试院不受理考生以个人名义报送的材料。

各市考区考生资格审核工作由当地人社、民政部门负责，各市人社、民政部门要密切配合，务必在1月14日前上网公布本市资格审核时间和地点，并最迟于1月31日前完成资格审核工作。

考生现场资格审核时需要携带的'报名材料如下：

1.本人身份证、护照或军官证原件和复印件1张。

2.本人学历证书、学位证书原件和复印件1张。

3.本人专业技术资格证书、专业技术职务聘任证书原件和复印件1张。

4.所在单位出具的从事社会工作年限证明。

5.从安徽省人事考试网下载打印的报名表和诚信承诺书各1张，并签字确认。

6.报考条件中列举其它的材料。

凡在报名审查中发现有不符合报考条件者，即予取消报考资格；对弄虚作假者，按有关规定严肃处理。

（三）现场缴费。

报考资格审查通过后，考生现场缴纳考试费用。各市收到考试费用同时登陆网站后台将已缴费考生做缴费标记，并将报名统计表（附件2）填写完整，于1月31日前传真到省人事考试院（0551-62862212）。

五、考点设置与准考证办理。

省人事考试院对全省报名信息进行汇总，根据报名情况安排考点、编排考场和准考证号码。考生于6月12日至14日登陆安徽人事考试网下载打印本人准考证。

六、收费标准。

根据国家发改委发改价格〔〕573号和省物价局、财政厅皖价费〔〕85号文件规定，年社会工作者职业水平考试费按客观题每科62元、主观题每科68元的标准收取（均含上缴国家部分）。

七、注意事项。

应考时，考生应携带黑色墨水笔、2b铅笔、不得携带计算器，凭本人有效身份证、准考证进入考场。严禁将通讯工具带入考场座位。

《社会工作实务（中级）》科目采用计算机网络阅卷，考生答题前要认真阅读答题卡上的。

答题注意事项，严格按照答题要求，使用规定的笔在指定的答题区域内作答。

年度社会工作者职业水平考试具体实施办法按省有关规定执行；违纪处理办法按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第12号）规定执行。

年各类人事考试任务十分繁重，各地、各部门要高度重视，加强资格审查，提供优质服务，严格按照文件规定认真做好各环节的考务工作，确保年度社会工作者职业水平考试工作顺利进行。

附件：1．社会工作者职业水平考试资格审查汇总表。

2．社会工作者职业水平考试报名统计表。

公文交接工作的通知篇十九

项目部所属工区：

根据项目部有关工作安排，为做好工区收尾工作和资料交接事宜，确保各项工作有序、稳妥的过渡，现将工作资料交接有关事项通知如下：

一、 交接内容

1、工作文件交接：需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排，具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等。

2、工区资料交接：将已经办结的有关文件、资料和档案移交至项目部相关部门，对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接，包括纸质版文件资料、电子版文件资料和影像文件资料。

3、主要针对工区的工程质量资料和安全管理资料交接，工区按照相关要求，积极安排资料交接事宜。

二、交接要求

1、项目部与工区积极协调，确保档案资料准确、稳妥的交接，防止文件资料的丢失和损坏。

2、工区在文件交接之前，按照资料的类别整理归档，并做好资料目录，在交接时，交接双方填写档案资料移交接收登记表。

各校区、各部门：

随着学院岗位设置工作的基本完成，因学院部分人员岗位发生变化，而工作交接顺利与否将影响到学院各项工作的开展，现就岗位发生变化人员的工作交接有关要求和注意事项通知如下：

一、工作交接的要求

1、交接时间：原则上在8月1日-8月5日五天内交接完毕。确因工作复杂的可适当推迟，但必须确保不影响新学期的各项工作开展。

2、交接内容：工作交接的内容包括工作资料（含纸质或电子文档的历史记录财物交接要求：所有岗位的财物不得随岗位的变动而带走，必须一清二楚的交接完毕，并经主管领导或财务处确认。

3、资料及文件：涉及到工作需要的各类资料及文件必须整理清楚并详列清单移交给接任者。

二、报到时间

岗位发生变化的新一届中层干部一律在10月8日前到新聘岗位报到，履行新岗位的职责。

三、其他要求

1、尽管交接工作要在规定的期限内完成，但要求原任

者与接任者必须密切配合，本着相互协助、相互补台的原则做好交接工作，并在工作交接完后仍要保持一定的衔接期，以确保工作的稳定性和延续性。

2、新任中层要迅速转变角色，及时进入状态，投入到所在岗位的工作实践中，从而确保学校各项工作秩序不断。

3、不再担任中层干部的同志或轮换岗位的同志要帮助接任者做好该岗位的工作。

二00七年九月二十九日