在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
推荐工人签订工资协议书范本一
您好!
20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。
截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!
虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。
本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司,恳请领导批准!
最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日
推荐工人签订工资协议书范本二
尊敬的领导:
您好!
20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。
截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!
虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司,恳请领导批准! 最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!
此致
敬礼
辞职人:xxx
xx年x月x日
推荐工人签订工资协议书范本三
餐饮工人劳动合同的范本
单位(甲方):_________________员工(乙方):________________
单位地址:_________________身份证号码:_____________
法定代表人:__________________通讯地址:_________________
联系电话:_____________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行:
一、合同类型
第一条:甲、乙双方选择以非固定期限形式签定本合同。
二、工作内容
第一条乙方担任岗位(工种)工作。乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。乙方需向甲方提供健康证明。
第二条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
第三条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止身体伤害、服务和其它质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,一旦乙方出现身体伤害事故,甲方不承担任何责任,如出现服务和其它质量事故,甲方会根据相关约定进行处罚。
三、劳动时间
第一条:员工的上班时间由甲方根据具体岗位作相应安排,甲方可根据具体需要进行调整;
第二条:员工每月有1天正常休息,员工休息应安排在非周末和非节假日,且同一工作日仅允许一位员工休息。休息前需取得店内负责人同意。如遇特殊情况再做安排。
第三条:没有请假或请假未获批准而旷工者,一月内第一次扣罚100元,第二次扣罚200并予以开除。
第四条:员工不得无故迟到或早退。无故迟到或早退超过1小时扣罚20元;在负责人同意情况下迟到或早退,当月不算全勤;一个月内迟到或早退超过5次者(含)将予以开除。
第五条:员工如遇特殊情况需要请病事假,必须提前请假并征得店内负责人同意(紧急情况可以事后告知),否则作为旷工处理,病事假期间无工资(50元/天)。员工可优先使用自己的带薪休假来充抵病事假。病事假原则上不能超过5天,超过5天予以开除。
四、劳动报酬与安全保险
第一条:甲方按月及时支付乙方工资,甲方每月7日向乙方支付工资。
第二条:工资构成
工资收入=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+其它(奖励或补贴等)
基本工资:1600元/月/人
岗位工资:厨师200元、服务员收银员清洗工100元
绩效工资:根据目前的营业效益,绩效工资基数为10元/天/人起,每日由店负责人进行考核,考核标准正常情况为70斤面食/日起,如特殊情况由店负责人公开修改考核标准并与员工确认。工龄工资:服务满一年者工龄工资为100元/月,以此类推。
奖励或补贴:对于当月无任何违反劳动纪律且当月全勤的员工(不包含一天正常休息),甲方将给予100元全勤奖励;甲方会根据员工在岗期间对企业做出贡献的程度予以奖励,奖励形式不仅限于人民币;遇节假日,甲方会根据情况给予当日在岗员工福利,福利不仅限于人民币。
其他福利:
1.员工生日当月增加一天休息(以身份证上显示出生年月为准),营业场所的员工休息应安排在非周末或非节假日,休息前应取得店负责人同意。
2.工作满一年的员工,甲方视情况给予次年3天的度假时间,此假期不影响任何收益。
第三条:安全保险
甲方给工作满一个月以上员工购买意外安全险(保障内容包括工作中、上下班途中发生安全事故造成的伤害及损失),如在工作期间乙方发生意外伤害事故,甲方不承担经济责任。甲方会将保险信息告知乙方。若甲乙双方终止劳务合同,保险停止。
工作未满一个月的员工在此期间上下班途中发生安全事故所产生的责任由乙方负责。
五、辞职
第一条:员工因故辞职必须提前15天递交辞职申请以便于甲方安排工作,如不辞而别者将不予结算本月工资;若给甲方造成其他损失的,乙方还应当承担其他赔偿责任。
第二条:乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
六、合同的生效和失效
第一条:员工离职后本合同自动失效。
第二条:员工因不能胜任本职工作或因严重违反劳动纪律被甲方开除后,本合同自动失效。
第三条:本劳动合同不得代签或涂改,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
附件:乙方身份证、健康证复印件、保险合同
甲方:_________________(公章)乙方:________________
签约时间:_________________签约时间:_________________
推荐工人签订工资协议书范本四
尊敬的领导:
您好!
我是xx,在这段时间的工作当中,我感觉非常的压力,在这方面我清楚的感受到了这些细节,在车间工作我还是感觉很有动力的,但是现在我在这方面我清楚的感受到了这一点,我清楚的感受到了在车间工作对我的影响,因为这段时间确实感觉非常的吃力,所以我觉得这对我是很有影响的,我真的是不希望影响到了今后的工作,作为一名车间工人现在我还是感觉很有动力的,对于这次和您来辞职的事情,我还是应该要做出决定的。
过去一年来的在工作当中我清楚的意识到了这一点,只有在这样的环境下面才能够维持好的状态,我觉得近期在工作当中的压力是非常有压力的,我觉得在这一点上面我还是感觉很有意义的,一名车间工人我清楚的意识到了这一点,在这一点上面我觉得这是对我的一个锻炼,我来到xx这里工作已经有一段时间了,车间的工作环境和工作节奏也是比较熟悉的,现在我清楚的意识到了这一点,我现在对于这一点上面我清楚的感受到了这一点,我一直都感觉很有动力,作为一名车间工人我也是坚持到了了很多,我希望让自己能够做的更好,这对我而言是很有意义的,只有用心去做好相关的职责。
这段时间我还是感觉很有动力的,但是还是有很多地方做不够好,经常会出现一些没有必要的错误,在这段时间的工作当中,给我的感觉确实是很不好,工作做的不是很好,这是我应该要去调整好的状态,我以后一定会认真维持好的态度,在工作当中我清楚的感受到了这一点,这给我的感觉是很不好的,在这方面我一定会坚持去做好这些的,我清楚的意识到了这一点,车间的工作当中,我不断的提高自身的能力,但是时间久了还是会出现一些大的问题,这给我的感觉是很不好,现在我回想起来的时候,确实值得去思考,我应该马上去调整好这些,这方面我真的感觉很不好,以后我也一定会坚持下去维持好的状态,这是我应该要去做好决定的,做出辞职这个决定,我觉得这是对这份工作最好的处理,做这份工作我一直感觉很有动力,我深刻的知道这对我个人能力上面是一次锻炼。
感激您一直以来对我的关照,真的感觉非常的温暖,这个决定也是对工作最好的处理,最后这段时间我一定会做好交接,望您理解。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
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