无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
医药资质委托协议书通用一
目前,全国都正在进行着医药行业的整改阶段,但只是一个刚刚开始的阶段,所以现在还处在一个没有特定的规章制度之下,市场过于凌乱。我们要在整改之前把现有的企业规模做大做强,才能立足于行业的大潮之中。
现在,各地区的医药公司和零售企业较多,但我们应该有一个明确的发展方向。现在是各医药公司对待新产品上,不是很热衷。而对待市场上卖的开的品种却卖的很好。但是在有一个特点就是要么做医院的品种买的好,要么就是在同类品种上价格极低,这样才能稳定市场。抓住市场上的大部分市场份额。 现在,医药行业的弊端就在于市场上同类和同品种药品价格比较混乱,各地区没有一个统一的销售价格,同样是炎虎宁各地区的和个生产厂家的销售价格上却是不一致的,这就极大的冲击了相邻区域的销售工作。使一些本来是忠诚的客户对公司失去了信心,认同感和依赖性。
以前各地区之间穿插,各自做各自的业务,业务员对相连的区域销售情况不是很了解,势必会对自己或他人的销售区域造成冲击。在药品的销售价格方面,在同等比例条件下,利润和销货数量是成正比的,也就是说销量和利润是息息相关。
二、xx年工作计划
总结这一年,可以说是自己的学习阶段,是和给了我这个机会,我在单位大家都当我是一个小老弟,给予了我相当大的厚爱,在这里道一声谢谢。
自从做业务以来负责和x地区,可以说和把这两个非常好的销售区域给了我,对我有相当大的期望,可是对于我来说却是一个相当大的考验。在这过程中我学会了很多很多。包括和客户之间的言谈举止,自己的口才得到了锻炼,自己的胆量得到了很大的提升。
可以说自己在这一年中,自己对自己都不是很满意,首先没能给公司创造很大的利润,其次是没能让自己的客户对自己很信服,有一些客户没能维护的很好,还有就是对市场了解不透,没能及时掌握市场信息。这些都是我要在xx年的工作中首先要改进的。
xx年,新的开端,既然把、五个大的销售区域交到我的手上也可以看出和下了很大的决心,因为这些地区都是我们的根据地。为我们公司的发展打下了坚实的基础。
三、下面是我对下一年工作的想法:
1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息,包括货站的基本信息。
3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四、各地区的综合情况
1、
x地区商业公司较多,都是一些较大的具有潜力的可在开发型客户资源,现有商业公司属于一类客户,较大的个人属于二类客户,个人诊所属于三累客户。这几类客户中商业公司仍需要大力帮助。帮我维护好这些客户资源在一点点的转接过来。
2、
x地区现有的客户中除几家商业外,还有一些个人,在个人做药中,各地区都没有开发出大量的做药个人,这些小客户其实能给我们创造相当大的利
润。我应该经常的在当地的货站,药店等周边找寻新的客户资源,争取把各地区的客户资源都超过百名以上。
3、
x地区距离沈阳较进,货物的价格相对来说较低,只有经常的和老客户沟通,才知道现有的商品价格。这样才能一直的拉拢老客户。在新客户的开发上,要从有优势的品种谈起,比如,还有就是方面。还有就是当地的商业公司一定要看紧,看牢。
4、
x地区,一直不是很了解,但是从侧面了解到x地区是最难做的一个地区,但是这也是一个足够大的挑战。商业是很多,可是做成的却很少。这是一个极大的遗憾。在这一年中一定要多对这些商业下手才能为自己的区域多添加新鲜的血液。
5、
属于x区域,此区域有一些品种要及其的注意,因为是属于品种,但是我会尽最大的能力去开发新的客户资源,虽然说这个地区不好跑,但是我也一定要拿下。没有翻不过去的墙,走不过去的莰。
结合以上的想法,下面是我今年对自己的要求:
1、每月要增加至少15个以上的新客户,还要有5到10个潜在客户。
2、每月一个总结,看看自己有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。并及时和内勤沟通,得到单位的最新情况和政策上的支持。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对所有客户的都要有一个很好的工作态度,但是对有一些客户提出的无理要求上,决不能在低三下气。要为公司树立良好的形企业形象。
5、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做事,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
6、要对公司和自己有足够的信心。拥有健康、乐观、积极向上的工作态度,这样才能更好的完成全年任务。
7、与其他地区业务和内勤进行交流,有团队意识,这样才能更好的了解最新的产品情况和他们方式方法。才能不断增长业务技能。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向其他的业务员探讨,和研究客户心里,共同努力克服,为自己开创一片新的天空,为公司做出自己最大的贡献。
医药资质委托协议书通用二
海斯多特公司(施罗德公司前身)成立于20xx年5月,是一家专业致力于药品流通批发、连锁药店经营、国际知名品牌代理及保健食品研发和销售于一体的综合医药企业。
公司成立伊始,就坚持“走特色品牌发展路线为核心,打造名牌产品为目标”的战略思想:
20xx年,施罗德荣幸成为北京奥运会指定赞助商;
20xx年,施罗德成为国际旅游小姐大赛特别支持单位;
20xx年,施罗德签约香港著名影星“洪欣”担任品牌形象代言人;
多年来,公司与各大权威机构形成了多元化的紧密合作关系,多次成功举办了行业经营管理的学术性高峰论坛及终端营销论坛等系列活动,为“施罗德”奠定了坚实的品牌基础。
施罗德与国内许多著名的大型医药连锁企业建立了战略性合作伙伴关系,建立了完善的市场销售体系,经过多年的发展,截止20xx年,在全国各地拥有了6000个以上的终端销售网点,近万名销售服务人员。
20xx年5月,为顺应企业规划需求及推动业务发展,公司名称正式更改为“施罗德公司”,同时进行了公司组织架构优化调整,把现有业务划分成电商事业部、连锁事业部及otc事业部。
施罗德坚持实施专业化、品牌化、差异化的发展战略,致力于营销团队的专业性打造、稳健创新的市场运作、战略性的资源整合,在行业内创造施罗德独有的品牌特色和核心竞争力,为消费者、合作伙伴创造我们的最大价值。
企业愿景:成为最受尊敬的公司
企业使命:为客户创造价值
企业精神:敬业自信、务实创新、至诚感恩、协作奋进
核心理念:资源增值
经营理念:贵在坚持、胜在细节
人才理念:以人为本、人尽其才
品牌价值:诚信、卓越、高效
品牌个性:乐观、真诚、务实
核心价值观:
施罗德经营的目标绝不只是单纯的追求企业利润最大化,而是充分兼顾和均衡各个利益相关者的利益,包括管理者、员工、供应商、经销商、顾客以及所处的社区、实现利益相关者的价值最大化。
我们尊重我们的管理者和员工个人,尽可能地提供一个快乐的学习、发挥和沟通的平台,并在企业的发展中得以提升事业发展空间并实现个人价值。
我们尊重我们的上游供应商伙伴们,我们深知,合理的利润空间是他们向我们提供高品质原料及服务的必要保证。
我们尊重我们的下游经销商伙伴们,我们深知,唯有他们进步,我们才能进步;唯有他们成长,我们才能成长;唯有我们共同勤力耕耘,才能共谋产业的发展。
我们尊重我们的顾客,我们提供高品质的产品和服务,为有需要的顾客提供相关解决方案,带给他们快乐。
尊重每个人,充满激情的面对生活,享受生活中的每一天,我们相信,每个人都可以!
成长中的施罗德需要大量拥有丰富职业经验和专业技能的人才,为施罗德的持续发展竞争优势注入新动力和源泉。
有鳞这里是大海,有翼这里是蓝天,施罗德有您更精彩!请将简历发送至
薪酬与福利:
固定薪金:我们根据岗位性质,为员工提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年我
们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。
年度奖金:我们会为每一位在公司服务到年末的员工提供年度服务奖金。
绩效奖金:我们会根据员工绩效表现为员工提供年度绩效奖金,直接体现员工绩效和贡献。 社会保险:施罗德的每位员工都享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险和住房公积金。
商业保险:我们会为每位员工购买人身意外保险,保费由公司全额承担。
带薪假期:我们为员工提供除法定的公休假日及婚假、产假等休假外,工作满一年以上的员工可享受5-15天不等的带薪年假。
其它福利:我们为员工提供年度旅游、婚育礼金及员工求助计划等,并可为员工解决深圳户口。
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