总结是不断追求进步的过程,也是不断提升自己的机会。总结要具备简明扼要、重点突出的特点。接下来,让我们一起来领略以下总结范文,它们都是作者经过深思熟虑后的表达。
员工住宿协议书模板汇总篇一
乙方:
性别:
部门:身份证号码:
岗位:入职日期:
家庭地址:联系方式:
外宿详细理由、原因:
外宿详细地址:外宿联系方式:
1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯,每天不得超过11点回宿舍。
2.除入住人员外不得带外人进入宿舍,如有特殊情况应得到公司允许后方可进入。
3.做好安全防火工作,宿舍内不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为,妥善保好自己的财物。
6.需严格遵守国家法律和各项安全法规。
注:在酒店规定的时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。
本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起,到乙方申请在外居住时间结束止。
甲方(签字):
乙方(签字):
联系方式:
日期:
员工住宿协议书模板汇总篇二
甲方:
乙方:
根据国家《消防法》的有关规定,为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作,实行安全防火责任制,本着谁居住谁负责的原则,各住宿人员为第一责任人,现就员工宿舍的安全订立以下协议:
1、严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等,一经发现,没收所使用器具,甲方将收回宿舍。如由此引起后果,责任由乙方完全负责。
2、乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时,不能超出插座核定用电量,经查出严肃处理,使用电器发生事故,由乙方负全部责任。
3、严禁在宿舍内私拉、乱接电线,严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此出现问题,引起事故,责任由乙方完全负责。
4、不得在宿舍内焚烧物品,严禁挪用和破坏消防设备,严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为,如出现事故乙方负连带责任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故,甲方不对乙方承担任何责任。
7、因乙方过错引起安全、火灾等事故,给公司或第三人造成财产和财产之外的`其他任何损失的,由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。
8、本协议自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方代表人(签字):
乙方(签字):
员工住宿协议书模板汇总篇三
为了保障正常的、工作和生活秩序,加强学生的安全教育,鉴于部分学生家长在校外给学生租房陪读的实际情况,根据我校规定,同学生家长就校外租房陪读签订如下管理协议:
1。学生要求在校外租房住宿属于学生(家长)本人自愿的个人行为,在校外住宿期间及其往返住宿地与学校之间路途中所发生的一切危及自身人身安全、财产安全和危害社会行为产生的一切后果由自己完全承担,与学校无关。
2。家长或监护人必须切实负担起在住宿期间的安全管理责任,确保不发生各类安全事故和案件。
3。家长或监护人要教给孩子防火、防煤气中毒、防触电、防不法侵害等安全知识与自救方法,注意用电安全。经常排查各种安全隐患,发现问题及时解决。
本协议一式三份,由学校、家长、班主任老师各执一份。
协议人:
日期:
员工住宿协议书模板汇总篇四
地址:______。
身份证号码:______。
甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境,为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。
一、甲方提供宿舍室给乙方住宿,室内设备为床张,箱柜个,电视机台,空调台,其他(请注明)。入住期限自______年______月______日起至______年______月______日止(若期限未满而员工离职则止于员工离公司当月)。
二、申请住宿条件:
1、区以外主管级及以上人员,入住时间不低于1个月。
2、入住人必须书面申请,由行政办统筹安排。
三、入住期间,使用该宿舍的水、电等费用由乙方按月自行承担,且乙方同意甲方在其工资中扣除该项费用。
四、宿舍入住内,甲方保证并承担下列责任:
1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的'打扫和保洁。
2、提供宿舍内按规定要求的必要照明生活设施。
3、负责对房间及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。
五、宿舍入住期间,乙方保证并承担下列责任:
1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、乙方入住时由甲方统一安排好宿舍,未经甲方允许,乙方不得私自调换房间。
3、不得破坏宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。
4、乙方个人物品自行妥善保管,切实做好宿舍安全及6s卫生等日常工作,乙方必须做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全卫生,甲方有权不让乙方入住员工宿舍。
5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方有类似行为,按公司规章制度严肃处分,情节严重的送公安机关处理。
6、甲方严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。乙方若有违规,甲方的按规章制度处罚。
7、乙方入住期间,(属工作时间以外的个人支配的时间且宿舍内也不是工作场所),出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤,则由乙方自行负责承担,甲方不承担任何责任。
8、乙方不得私自拉电路,不得使用“电热炉”、“热得快”等而引起火灾的大功率电器。
六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份(复印件有效)。本协议自签订之日起生效,甲乙双方应遵照执行本协议。
七、双方约定的其他事项:
乙方:______。
电话:______。
电话:______。
______年______月______日。
______年______月______日。
员工住宿协议书模板汇总篇五
甲方:
乙方:
安徽省xx有限公司(以下简称甲方)为规范员工(以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例,签订本合同。
第一条、凡需住宿的员工,均应提出书面或口头申请,由主管部门审批,批准后签订员工住宿合同,方可住宿。
第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。
第三条、合同有效期间,不可擅自让他人留宿。
第四条、注意宿舍安全,防火、防盗,宿舍一律不能使用大功率电器,如电热器、电炉、电饭锅等,保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。
第五条、爱护宿舍内的公物,不擅自移动,拆卸,如有损坏公物应照价赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的人员共同承担。
第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯,员工必须每晚22:00前回宿舍休息。
第七条、乙方必须服从甲方的.管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。
第八条、非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任,乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责员工住宿。
第九条、如因乙方多次违纪违规,甲方有权取消乙方的住宿资格。
第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日员工住宿安全协议书作文。
甲方:乙方:
签章:职工个人签字:
员工住宿协议书模板汇总篇六
甲方:
乙方:
为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:
一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。
二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。
三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。
1、不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。
2、员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。
3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者,将开除处理。
4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。
5、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。
6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。
7、注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规执行。
8、有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。
四、迁出规定。
1、员工离职(包括自动辞职、被免职、解职等),于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。
2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。
五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方。
乙方。
____年____月____日。
员工住宿协议书模板汇总篇七
甲方:
乙方:
性别:
部门:身份证号码:
岗位:入职日期:
家庭地址:联系方式:
外宿详细理由、原因:
外宿详细地址:外宿联系方式:
1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯,每天不得超过11点回宿舍。
2.除入住人员外不得带外人进入宿舍,如有特殊情况应得到公司允许后方可进入。
3.做好安全防火工作,宿舍内不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为,妥善保好自己的财物。
6.需严格遵守国家法律和各项安全法规。
注:在酒店规定的时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。
本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起,到乙方申请在外居住时间结束止。
甲方(签字):
乙方(签字):
联系方式:
日期:
员工住宿协议书模板汇总篇八
公司:
员工本人:
为加强公司员工宿舍管理,增强员工的安全防范意识,维护良好的生活秩序和环境,现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求,特签定本协议:
一、公司的责任和义务。
1、负责宿舍的统一管理,监督和检查。
2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。
4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。
二、员工本人的责任和义务。
1、服从公司统一管理和监督。
2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器,禁止私自接配电线及装接电器。
4、节约用水电,注意随手关灯、关水,使用后务必关闭。
5、不得卧床抽烟,烟灰、烟蒂不得随意乱丢,烟头必须熄灭。
6、宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应征得公司人事部同意。
7、夜间最迟应于22时前返回宿舍,若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故,本酒店概不负责。
8、夜间看电视声音不得过大,不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。
9、发现火警火灾时,应及时报警,撤离现场并向公司报告;发现刑事、治安案件时,在场员工应保护现场,及时报警并向公司报告;发生重大疾病时,应及时就医,并向公司报告。
10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净,所携出的物品,应经行政部门或门店负责人检查。
11、请保管好个人物品及个人财产(包括钱、贵重物品等),贵重物品最好不要放在宿舍内,如有丢失,公司将概不负责。
本人必须严格遵守公司制订的《员工宿舍管理规定》,因违反该规定造成的一切责任和损失,均由员工本人承担。
四、本协议经双方签字后生效,有效期自双方签字之日起至员工本人迁出公司提供的宿舍之日止。
公司:员工本人:
签订日期:签订日期:
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