手机阅读

最新夜间巡逻保安事迹范文(精选9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-23 14:13:09 页码:9
最新夜间巡逻保安事迹范文(精选9篇)
2023-11-23 14:13:09    小编:ZTFB

了解并熟悉一些学科的基本原理和概念。总结应该紧扣主题,结构清晰,逻辑有序,语言简练。看看别人的总结,可以帮助我们更好地理解总结的写作方法和技巧。

夜间巡逻保安事迹篇一

公司值班工作由行政后勤人员负责安排和检查。

一、夜间值班时间为每晚19:00至次日7:30。考虑到公。

司过渡期间和实际情况。每月应安排三次休息。节假日另行安排。如确有特殊情况需履行情假手续,出勤情况月底汇总,月工资=出勤天数×日工资。

二、值班人员负责值班期间的安全保卫工作。

三、

值班人员在值班期间须坚守工作岗位,不得擅离职。

守,并与物业保安紧密配合,确保安全保卫工作的进行。

四、如遇突发事件或紧急情况,须及时向领导汇报,并迅。

速做出处理决定。

五、值班人员必须定时巡查工作区域,并认真填写《值班。

日志》,在值班期间应注意发现事故隐患,避免各类事故的发生。

六、交接班时,须认真履行交接班手续,由交接班双方在《交接班记录》上对交接班情况签字确认,分清值班责任,责任不清时由双方共同承担。

七、值班人员必须严格履行值班职责,在值班期间严禁做。

拨打私人电话、睡觉、打牌、玩电脑等与值班工作无关的事情。

值班人员严禁私留他人在办公室住宿、聚餐、喝酒或从事其它违法乱纪的活动。

夜间巡逻保安事迹篇二

邓涛,现年41岁,高中文化,_党员。1993年参军在部队锻炼3年后复员,于1996年到隆中风景区工作至今,现任隆中文化园投资有限公司安保员及夜间门卫。该同志在从事安保工作中政治思想过硬,爱岗敬业,工作努力,具有较强的事业心和责任心。能够在思想上、工作中积极进取,认真履行职责,认真完成上级交给的各项任务,得到了各级领导的好评和广大职工的认可。

邓涛同志在工作中严肃认真、一丝不苟。无论是刮风还是下雨,不管是白天还是夜晚,只要是在岗位上,那双警惕的眼睛时时刻刻地巡视着警卫目标的每寸土地。

生活中态度和蔼、乐于助人是邓涛同志的优秀品质。在景区安保科邓涛以人缘好、威信高而赢得景区及文物管理部领导和全体安保人员的一致赞同。在领导眼里,只要是邓涛上班领导就一百个放心,在弟兄们眼里,邓涛就像一个老大哥时时的关心着、帮助着他们。

他没有惊天动地的丰功伟绩,也没有感天动地的动人故事,但他却用一颗为民服务的热忱之心,兢兢业业地工作在景区安保工作的一线上。他用一件件的平凡的小事潜移默化的影响着身边的每一个人,成为广大职工学习的榜样,体现了中华民族拾金不昧、诚信待人、敢于担当的传统美德。同时也为景区及安保工作人员在游客的心里树立了良好的`形象。

xxx是xxx大厦的一名普通保安员。xx年,xxx通过刻苦学习和不解的努力,在专业技能上有了很大的提高,并逐步成为保安队伍的骨干。为了在工作中充分发挥骨干分子的先进带头作用,xxx克服重重困难全力以赴协助部门做了大量的工作。

xx年9月,正是xxx大厦对保安部门进行调整的关键时刻,xxx就是在此时作为北京保安公司的普通一员进驻到xxx大厦的。初来乍到,人地生疏,如何在短时间内尽快熟悉警卫目标是摆在xxx及整个保安队伍面前的一个重要问题。为此,xxx积极主动地配合队长排摸情况、了解大厦的布局,并在短时间内适应了大厦的工作环境和安保的工作要求。

xxx在工作中严肃认真、一丝不苟。无论是刮风还是下雨,不管是白天还是夜晚,只要是在岗位上,xxx那双警惕的眼睛时时刻刻地巡视着警卫目标的每寸土地。

生活中态度和蔼、乐于助人是xxx的优秀品质。帮上夜班的同志打饭、替身体不好的同志上岗对于xxx来说都是再平常不过的事。无论谁遇到困难或者遇到不高兴的事儿,xxx那张憨厚的脸马上会出现在谁的面前。在xxx大厦xxx以人缘好、威信高而赢得大厦安保部领导和全体安保人员的一致赞同。在大厦领导眼里,只要是xxx上班领导就一百个放心,在弟兄们眼里,xxx就像一个老大哥时时的关心着、呵护着他们。由于工作需要,xxx几个月来一直没有回家,面对家乡妻儿的企盼和老人的抱怨,xxx笑着说出了最朴实也最感人的一句话:“关键时刻咱不能掉链子”。

“有意者而劳之,则必事成”。xxx在北京保安公司xx年度总结表彰大会上被评为“优秀保安员”。他正是凭着坚定的信念和不懈的努力实践着自己平凡的人生,而这平凡之中却蕴藏着人生无穷的哲理。

优秀保安先进事迹材料一。

我叫xx,今年29岁,自2006年8月到xx物业管理有限公司工作以来,已是四个多年头。我先是从最基层的保安员做起,通过自己的不断努力做到保安队长,再到经营管理部副部长,现任奥林国际公寓管理处副主任,在领导与同事们的支持与帮助下,经过长期的学习与磨练,个人素质与能力得到了提高,工作取得了一定的成绩,积累了宝贵的工作经验,养成了我耐心细致、严谨求实的工作作风。现在我将这四年里的一些工作经历与心得汇报给大家。

曾经当过兵的经历造就了我不服输的性格:我始终相信滴水穿石、聚沙成塔,万丈高楼平地起,踏实肯干是真知,勤能补拙是良训。既然公司给了我一个实现人生价值的机会,我就应该好好工作,以高质量的服务博取业主的信赖,保安先进个人事迹为公司的发展尽自己的最大力量。

服务于业主,就是尽自己最大的能力保障他们的生命安全、财产安全。在保安队工作期间,我受过很多委屈,需要面对有些业主的不理解和外来人员的滋事生非,那些为人知的、不为人知的我都忍了下来,尽自己的能力协调矛盾,感动业主,争取理解与支持。作为保安队长,我经历过很多事情:劝救过意欲轻生的居民,挽救了一条可贵的生命;联系醉酒居民的家人,将其安全送抵家中;平息多起打架斗殴事件;积极配合公安机关擒获犯罪分子等等,这些都是我应该做的,保安队长先进事迹更是我必须做的,只要业主的利益受到保护,公司的荣誉得到维护,那么我便无怨无悔!

服务于居民要求我们待人以诚。我认为诚信包含两个方面的内容:一是自己恪守信约,言必信、行必果;二是相信别人能守信用。二者缺一,就不是真正的诚信。现代生活要求人要诚信,特别是像我们物业公司这样的服务性行业。诚信并不是简单的一个词汇,诚信更是一种态度、一种责任;一个不诚实的人是承担不起工作的责任的,一个不诚信的公司更不可能在现代社会上立足。这就要求我们物业公司的每一位员工都应诚实守信、至真至诚的对待每一位业主,尽我们所能为业主提供一个良好的学习环境、宽松的工作环境、舒适的生活环境。

雨水能够滋养大地,复苏万物,保安先进事迹总结可是于我们物业工作人员而言却不尽如此。当06年的雨季来临时业主们的投诉电话也接踵而至。每次接到报修电话,我都要在第一时间头顶大雨赶到现场,挨家挨户的进行走访、了解和调查,并且做好记录及时汇报给工程部,只有这样工程部的同事才能够更好的进行维修,使得房屋漏雨问题得到圆满的解决。待房屋维修完毕我还要逐家进行回访。

小区保安,在社会上是一个很普通、平凡的岗位,但这个岗位却又不平凡,肩负着维护小区正常秩序,创建平安、和谐小区这个职责。身为保安人员,只有具备了高度的工作责任心和处理突发事件的应变能力,才能称为合格,才能在这平凡的岗位上作出不平凡的贡献。

夜间巡逻保安事迹篇三

本人自20__年入厂以来从一名普通的警卫人员做起,通过自己的努力和付出晋升为警卫领班,在多年的保安工作中政治思想过硬,爱岗敬业,工作努力,具有较强的事业心和责任心,主要表现在:

1.以身作则,高标准严要求,从身边点滴小事做起,起到模范带头作用,严格执行公司的规章制度,领导下达的各种指令,高标准执行到位,积极参与配合公司组织的各项团体活动,如运动会、各种应急演练活动、春节晚会等,为各项活动提供安全保障支持,确保活动顺利进行,受到了各部门领导一致表扬。

2.积极开展内部技能培训工作,提高队员业务素质,保安先进个人事迹注重从源头抓起,加大岗位培训力度,研究制定了保安培训计划,每星期周二、四例行对保安人员实施有计划的学习和培训,如:系统学习保安人员培训资料、研读讨论管理类书籍《干法》,对电器有兴趣员工学习电工操作手册等,同时注重对保安人员思想教育,要让保安人员干得住、思想无负担,同时在工作中不断掌握生存、生活技能,在平凡的岗位上,干出不平凡的人生。

3.积极配合安全工程师的公共基础设施、设备维修工作,从零做起,在实践中学习,敢于深入公司中脏乱差区域进行维护、维修,自20__年3月份以来共维修公共设备、设施183次,为公司节省了部分维修资金,避免水电气资源的浪费行为。

4.日常工作中能够团结同事,对部门内的新同事主动进行工作上的帮扶,生活中的关心,用自己的实际行动影响周围同事,20__年警卫人员玄利国家中出现困难时,主动对玄利国进行心理疏导,对其遇到的困难给予出主意、想办法,帮助重新树立生活信心,保安队长先进事迹保障了警卫人员队伍的稳定,加强了员工对企业忠诚度。

5.不断完善警卫人员的工作流程,配合安全工程师制定详细的安全巡查标准和重点部位,将工作深入做细,例行工作切实做牢,不断深入公司的安全死角,解决和纠正隐藏的安全隐患,对公司整体的安全、消防、保卫工作起到了积极作用。

夜间巡逻保安事迹篇四

一、提高工作责任心,消除麻弊思想,加强防范意识,确保油库的安全和财产不受损失。

二、夜间巡逻时间为当日下午6点起至次日早上8点止。每一次巡查必须将平房办公区域及油库周边全面进行巡逻,巡查工作必须认真细仔,尤其是做好对油库各阀门等重要部位的检查。

三、每次巡查后必须认真做好巡查记录,每天下班后将值班记录交值班室门卫保管。值班期间发现办公室的门、窗、电器未关或有其它情况须及时记录,能自行处理的可采取处理措施,不能自行处理的通知值班人员。晚上卸完油以后,遇到院内的任何司机及押运员,都必须有记录,遇陌生人予以扣留。

四、坚守岗位,保持高度的警惕性,上班时间不得喝酒、不打瞌睡,不搞娱乐活动,不回宿舍。

五、负责处理夜间紧急意外情况,重大情况及时向值班领导或报警。

六、上班时间着装得体,带好电筒及橡胶棒,加强自身安全防范意识。爱护公物,管好、用好巡逻设备。

夜间巡逻保安事迹篇五

一、每天上班时间为下午17:30-次日上午6:30不得迟到或早退,上下班都必须到打卡签到,否则视为迟到或早退。

1、第一次:下午17:30分——18:30分。

第二次:晚22:00分——23:00分。

2、巡逻查看登记点:车间一层东南、东北角,二层、三层、六层西北角,四层、五层仓库,并在巡更器上做记录。

3、任何在下午17:30后带出厂的物品货物,均须递交出门证,出门证要求填写完整,内容清晰,必须有部门领导签字加财务部盖章。下午17:30分以后提醒督促白班人员切断各自电源,关闭电梯,防火门上锁,做好防火安全措施。如确有人员未断电的须做好记录。并在次日上班后递交给人力资源部作相应处理。

3、白班员工全部离厂后,须将全部厂区巡视一遍,如发现紧急情况应立即电话通知办公室管理人员,并按指示处理,同时做好记录。同时巡视厕所,公寓楼,仓库,变电站等地确保其安全正常。

4、如加班(夜班)主管需要上报加班(夜班)人员名单,并对加班事由、人数、离场时间、作详细记录,报门卫统一保管,待次日门卫须上交人力资源部备案。

人力资源部2015年10月1日。

夜间巡逻保安事迹篇六

制度是执行路线的保证。为做好中心安保工作,在我的参与下,县党政服务中心加强了对中心安全保卫工作的领导,年初中心领导与内设科室及窗口首席代表签订平安建设责任状,将平安建设和综治责任制纳入年度综合考核,做到年初有安排部署、年中有检查督促、年底有总结评比和奖惩。在此基础上,我着手制定了《突发公共事件应急预案》、《开展秋冬清剿火患战役工作实施方案》、《视频监控室安全管理制度》等各种文件和长效规章制度。这些制度对中心安保工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明确的规定,提出了具体要求,为使中心安全工作落在实处奠定了良好基础。

业事业单位内部治安保卫工作规定》、《消防安全管理规定》等有关法规,并形成长效的学习机制,不断增强广大干部、职工的安全意识和防范能力。二是坚持法制教育同综合治理教育相结合,同布置、同检查、同落实。三是组织开展“多城同创”活动,从多方面深化平安建设和社会治安综合治理,开创平安建设和综合治理工作的新局面。四是做好世博期间安保工作。根据县委、县政府的统一部署,在世博期间,多次召开班子成员、窗口负责人、保安会议,专题研究落实世博期间安全保卫工作。通过一系列的举措中心全体干部职工思想稳定、遵纪守法,工作积极。全年,中心未发生任何责任事故和重大安全事故,无一人受到党纪、政纪处分和治安处罚,没有吸毒人员,单位排查调处率达100%,没有发生群体性事件和群体性上访事件,较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。

三、窗口配合,加强督查,切实消除中心安全隐患。

(一)每月组织开展自检自查及整改工作,平时和节假日不定期抽查,月底召开安保会议,对检查发现的不安全隐患,及时整改,避免事故发生。

(三)把安全保卫工作列入“红旗窗口”创建活动内容,在每月“红旗窗口”的检查评比工作中,作为重点检查项目来考核,使安全保卫工作规范化、制度化。

(四)要求中心工作人员自觉遵守如下制度:

1、中心办事大厅和各科室的安全保卫工作及上班时间的车辆停放、保管,由中心保安人员负责。上班时,中心工作人员的车辆要按照中心划分的停车位置停放好,并上好防盗锁,提醒办事群众不要将贵重物品放在车上,以防止被盗窃。

2、工作人员必须做好本工作区内的消防工作,保证正常的工作秩序及人身与财产安全。

(1)易燃、易爆物品不得带入办公场所存放,确需带入的须经中心领导同意并告知综合科作妥善处理,同时告知中心保安人员。

(2)中心办公场所设置的消防器材,工作人员要熟知放置的位置及使用功能,平时不得挪作他用,发现险情应及时处理并立即报告消防等有关部门。

(3)对消防器材、消防系统要按消防条例规定做到定期检查,使之保持良好的状态。

(4)中心工作人员都要严格遵守安全用电的有关规定,中心配备的用电设备不得随意移装、改动,加装或移动用电设备需经中心领导批准,并由专人安装,确保用电安全。

(5)严禁在办公区内吸烟。

3、中心工作人员下班后和节假日期间必须做到“三好一无”:即物品整理好、电源关闭好、门窗和柜门锁好,确保无事故隐患。

4、严格遵守《高陵县党务政务服务中心办公设施管理制度》,自觉爱护公物。

5、各科室和窗口工作人员,在节假日或晚上时间,因工作需要回中心加班应通知业务科和综合科,以便安排保安人员执勤。凡要进入中心加班或回中心办理其他事项的人员一律做好出入登记。

6、保安、保洁人员必须严守各自的工作岗位,在工作过程中如发现异常情况,应做到及时处理和报告,不能处理的,要立即报告有关负责领导进行处置,防止事态扩大。

一年来,深感责任之重,压力之大。因为,中心安全稳定工作关乎全体工作人员的切身利益,自己的工作直接关系到中心的形象和年终工作实绩。工作要做得细而且要做得好,必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况,做到领导决策时拿得出,用得上,不卡壳,同时,要善于研究各个环节上的问题,有针对性制定出具体措施。为此,自己工作之余,不断虚心学习,充实自己,分别多次到县公安局、县消防队寻找资料,认真学习,虚心请教,使自己的业务素质和工作能力得到了提高。

成绩属于过去。在新的一年里,我决心勤奋工作,开拓创新,努力为中心全体工作人员创建一个安全、安定的工作、生活环境做出自己应有的贡献。

夜间巡逻保安事迹篇七

单xx现任xx物业公司世纪家园物业公司保安队队长,自20xx年11月在世纪家园保安队工作以来,他在工作岗位上勤勤肯肯,兢兢业业,任劳任怨、不怕艰难困苦,他秉承认真负责的“宁肯自己在工作岗位上千难万难、不让队员在工作岗位上犯难”信念,坚持与外来人员和住户进行交流与沟通,有效处理各种突发事件,赢得小区住户的认可与赞扬。20xx年被达源公司评为“最认真的员工”。

20xx年4月10日,xx被提升为队长后,针对队员业务素质差和组织纪律观念不强的实际问题,单xx就从点滴入手,从行、走、坐、卧一点一滴教起,使他们在短期内达到了合格保安员标准。又由于保安队队员大部分来至于农村,“文化水平、办事能力、语言表达”偏低。对此,单xx实行教育和培训相结合的办法,开展“三互”活动、做到互相学习、互相帮助、互相有所提高,举办业务理论培训5次,并进行了考试和考核。有效提高了队员的整体素质。同时,认真执行并落实好各项规章制度;“制度是块铁,谁碰谁出血”,对不遵守规章制度的队员实施奖罚制度,必要时给予辞退。对严重违反制度的5名保安给予开除处理,充分发挥了制度的约束和规范作用。

全面提高素质的基础上,在亲情服务上为业主“急业主之所急,帮业主之所帮”下功夫,为广大业主处理各种疑难问题100多件,单xx和他的队员们为家园小区住户帮助老人往楼上扛东西、开家中护锁器、有的时候住户钥匙忘到家中、需要保安员帮助解决,每名队员都会尽自己的能力去为业主处理好各种疑难问题,为小区住户解决实际问题30多件。同时,保安队也收到了业主的感谢信3封、锦旗3面。同时,单xx在队员面前积极提倡和发扬见义勇为精神。20xx年6月9日,家住在sb01号楼房的住户从长青打出租车回到家园、在到家的时候业主上楼去取钥匙,出租车在楼房的前侧停放由于电路出现故障而引起车内方向盘下面的线路着火,火势非常大、司机当时手忙脚乱,不知如何是好、车内没有灭火器、在这时监控中心画面非常清楚看到这一幕,单xx立即与队员赶到现场,用灭火器将火扑灭,为出租车司机挽回经济损失1万余元,受到了司机的好评。

按照公司的要求,世纪家园保安队坚持严把“三关”,创建平安园区。

第一,严把门岗关。

世纪家园共设4道门岗。治安的重点是针对各区域和外来车辆进行详细的检查,为了便于治安管理还为小区住户办理了免费出入车辆证,对外来车辆进行严细检查和盘问,对常来车辆做到凭出入证进出;对外来人员进入小区做到了详细盘查和登记,并且主动与住户联系核实准确后外来人员才能进入小区。为辖区业主办理出入证1214件,办理外来车辆出入证419件,岗前拦截无故进入小区车辆54台,拦截无故进入小区人员232人。

第二,严把巡逻关。

为了严密防范,世纪家园设立了全天24小时的监控系统、可视门铃报警系统、周界围墙红外报警系统。在此基础上,为更好地防范于未然,实行了全天24小时巡逻制度,并且采取了划分管理区域,责任落实到人的措施,对重点地形和区块又实行了重点管理。共巡查出可疑人员19人、跳越围墙人员13人,经过认真核实后,对他们都做出了相应的处理。为方便住户的紧急求助,公司还在各单元门与住户设立了紧急可视报警系统,共受到求助电话235人次,对他们的求助都一一尽力帮助解决,得到了业主们的好评。

第三,严把检查关。

夜间巡逻保安事迹篇八

xx是某物业服务有限责任公司驻某市工人文化宫项目的一名保安。20xx年,xx通过刻苦学习和不解的努力,在专业技能上有了很大的提高;2001年,xx成为保安班长。为了在工作中充分发挥骨干分子的先进带头作用,xx克服重重困难,全力以赴,协助文化宫项目各个部门做了大量的工作。

xx在日常工作中严肃认真、一丝不苟。无论是刮风还是下雨,不管是白天还是夜晚,只要是在岗位上,xx那双警惕的眼睛时时刻刻地巡视着警卫目标的每—寸土地。

20xx年4月,文化宫食堂的污垢过滤池堵塞,造成污水四溢,臭气冲天。xx主动拿起疏通工具,顶着烈日高温,忍着恶臭,对过滤池进行清理。

20xx年7月某暴雨期间,文化宫的道路上冲满泥水,给业主的进出带来极大的不便。xx主动组织班上队员配合其他部门对道路进行清扫、冲洗。

态度和蔼、乐于助人是xx的优秀品质。帮上班的打饭、替身体不好的上岗对于xx来说都是再平常不过的事。无论谁遇到困难或者遇到不高兴的事儿,xx那张憨厚的脸马上会出现在谁的面前。

xx以人缘好、踏实肯干赢得了文化宫领导和全体安保人员的一致赞同。在文化宫领导眼里,只要是xx上班,领导就一百个放心。他正是凭着坚定的信念和不懈的努力实践着自己平凡的人生,而这平凡之中却蕴藏着人生无穷的哲理。

夜间巡逻保安事迹篇九

经xxx市人民政府和xx省公安厅批准,市保安公司于xx年正式成立。性质为全民企业。隶属于xxx市公安局直接领导,治安部门是其主管部门。常年为我市xxx余家客户提供人力安全服务。经过多年的发展,现已成为管理体制较为完善、各项制度较为健全的经济实体。下面是保安公司先进事迹:

公司成立以来,先后为xxx余家客户提供保安服务,无一发生重大刑事案件和治安事故。队员在执勤xxx抓获、查获各类违法犯罪分子xxx余名。救火抢先80余次,制止酗酒闹事、流氓滋扰等不法行为xxx余人次,为客户挽回经济损失数百万元。充分发挥了保安服务公司的治安防范作用。与此同时,广大队员还积极为群众办实事、办好事。共同涌现出见义勇为、勇斗歹徒的事迹158起,奋不顾身、抢险救灾的32起,重义轻利、拾金不昧的96起,解救迷路、落水人员xx名,有组织地走上街头开展为民活动xxx多人次。大大提高了保安公司的社会声誉。共收到客户和群众赠送的锦旗89面,表扬信xxx余封。取得了显著的社会效益。此外,按照市局党委的安排部署,我们每年暑期都抽调xxx名同志协助交警维护市区交通秩序,保安先进事迹并在治安部门的指导下,成功地完成了wcba联赛,公牛啤酒节、欢乐中国行等大型文娱、体育活动的安全保卫任务,为缓解我市警力不足起到了应有的作用。由于工作突出,公司党支部曾连续多年被市局机关党委评为先进基层党组织。

抓住市场机遇,重点发展押运业务,不断提升公司经济效益。随着我国市场经济的深入发展,社会化押运服务的时机日渐成熟,公司抓住良好市场机遇,遵循20xx年开启工行押运服务业务以来积累的经验,积极、稳步地拓展银行的押运服务业务,先后于x月x日启动了中国建设银行樟树支行的武装押运服务业务,x月x日启动了中国农业银行樟树支行武装押运和守库服务业务。人防岗服务单位在保持原有单位的基础上撤出了“农院岗”、优秀保安先进事迹、新增了“樟新盐化服务岗”(樟新盐化铁路发展股份有限公司盐化专用线及货场区域)、“地税局服务岗”(樟树市地方税务局委托派遣服务)和赣州银行、樟树顺银村镇银行服务岗。全年保安服务营业额达xxx万元,比年初制定的计划超额,创利税万元,经济效益得到空前提高。今年以来,公司先后添置了三辆押钞车、一辆工作用小车、枪弹库红外报警设备和监控设施、办公用电脑、打印机、复印机等固定资产,同时,还援助市局有关派出所建设款xxx万元。

审时度势,变压力为动力,狠抓队伍建设,精心布署、认真组织大练兵活动,打造素质过硬保安队伍。随着公司业务范围的扩大,尤其是武装押运服务业务的迅速发展,我们的管理压力空前增大,公司清醒的意识到,不加强保安员队伍建设,难以承受客户之重托。为加强队伍建设,公司主要从人员的招录和培训方面入手,一是严格保安员的准入管理,二是加强保安员的岗前培训和在岗培训教育管理。

公司严格按照《保安服务管理条例》和省公安厅有关文件规定,以严格政审、择优录取为基本原则招收录用保安员,并严格执行先审后用、先培训后再安排上岗的岗前培训程序。公司不仅要求保安员的岗前培训要过关,更注重在平时的管理工作中加强对在岗保安员的培训和教育,尤其是对武装押运保安员的法律意识、中国保安员先进事迹、安全意识、规范操作等经常组织培训,并以“302”、“502”及国内发生过的枪支丢失、押运员持枪杀人等事件为反面教材,多次组织押运保安员学习讨论、撰写心得,做到汲取教训、警钟长鸣。

为了进一步提高保安员队伍素质,公司自今年x月以来组织开展了为期6个多月(x月x日至x月底)的大练兵活动。大练兵活动以政治、法律基本知识、保安服务专业知识、基本体能、岗位技能四大项目为主要内容,制订课程利用业余时间在全体保安员中有序展开。为促使练兵活动真正深入人心,实现“人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高”,公司引入了奖惩激励机制,并对大练兵每个项目都组织了考核验收。此次参加大练兵活动的人员共xxx人,煤业保卫部个人先进事迹材料其中理论考试合格达,基本体能考试合格达,岗位考核合格的达。全面通过考核的有xxx人,不合格的3人,补考的3人。通过此次大练兵各项目考核的保安员,一律提高小时劳动报酬计发标准,未通过的保安员将继续接受培训,直到考核合格为止。

以人为本,保护员工合法权益,建设和谐、稳定的服务团队。公司的发展离不开员工的辛勤劳动,离不开员工的刻苦奉献,而这种劳动和奉献是建立在员工对公司信赖的基础之上。公司一向坚持以人为本的理念,改善员工福利待遇,提高员工的劳动报酬,千方百计关怀员工。这一年,公司按照年初制定的工作计划,对外谋发展、对内保权益,加大了对《劳动法》和《劳动法合同法》的执行力度,根据国家有关劳动政策以及江西省人民政府最新调整公布的《江西省最低工资标准及适用区域》的规定,结合本公司员工劳动和劳动报酬现状、第二届全国十佳保安员先进事迹,重新调整了员工劳动报酬标准,调整后的员工月劳动报酬普遍上浮了xx%至xx%以上,并且按照劳动法的相关要求,对公司保安员延时加班、公休日和法定节假日在岗执勤劳动的,分别按照xx%、xx%、xx%的标准计发劳动报酬;x月x日开始,为守押员工购买了社会养老保险。除此以外,公司还为每个员工办理了意外伤害保险、工伤保险和特种重病团体互助医疗保险,还为公司所有女员工购买了女职工幸福互助保险。

您可能关注的文档