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劳务协调协议书范本篇一
甲方:_________________(益阳)电子有限公司。
乙方:______________,女,汉族,住湖南省益阳市__________区__________镇__________村__________村民组,身份证号:_________________432301__________________。
甲、乙双方确认,自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的医疗费用,在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的医疗费用。
由于甲方未为乙方购买工伤保险,经甲、乙双方协商同意,甲方向乙方支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、后续治疗费、医疗期工资、医疗期护理费等依法应由甲方支付的全部费用合计人民币60000元整(大写:_________________六万元整)。
甲方应于本协议签订后立即向乙方(或乙方特别授权代理人)支付上述费用人民币60000元整(大写:_________________六万元整)。
乙方收到上述款项后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。
甲、乙双方签署本协议且甲方向乙方付清全部款项后,乙方与甲方的劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就工伤事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任(不包括要求支付乙方上班期间未结算工资)。
乙方领取甲方支付的款项后,又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失。甲方未按协议约定支付款项的,除按约定金额履行支付义务外,另按协议金额的20%承担违约责任。
本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,双方已充分理解本协议条款,均认可本协议的公平性、合理性。
本协议为一次性终结处理协议,双方均应全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠,本协议履行完毕后,双方再无其他任何劳动争议。
本协议一式三份,甲方、乙方、乙方特别授权代理人各执一份,自甲、乙双方(乙方可由特别授权代理人代为签署)签字后即发生法律效力。
甲方:_________________乙方:_________________。
法定代表人(授权代表)委托代理人:_________________。
劳务协调协议书范本篇二
注册地址:
通讯地址:邮政编码:
联系电话:
乙方:姓名性别:出生年月。
证件号码(居民身份证/护照):
居住地址:邮政编码:_____________。
联系电话:__________________手机号码:
户口所在地省(市)(县)__________街道(乡镇)。
通讯地址:邮政编码:_____________。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为个月,其中包含试用期无个月。
本协议于年月日生效,至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:
1、_______;
2、_______________________________;
3、_______________________________。
第三条乙方提供劳务的方式为:临时。
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况及从业能力,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务义务。
第五条乙方明确了解签署本协议的有关法律意义及责任。双方不具有劳动关系。乙方对上述事项已完全知晓,并理解。
第六条甲、乙双方同意按以下第____1___种方式确定乙方的工作时间:
1、每周工作___4_日,每日工作___8___小时;
2、以完成_________________________工作任务为工作时间,折算平均每日工作_____小时。
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
甲、乙双方同意按以下第__________种方式确定劳务报酬的支付方式:
1、甲方以现金形式向乙方支付劳务报酬,劳务报酬元/月,甲方于每月25日前支付乙方上一个月的劳务报酬。
2、甲方以现金形式按日向乙方支付劳务报酬,元/日,甲方于每月日前结算并支付乙方上一个月的劳务报酬。
乙方应当按照本协议第六条约定的工作时间为甲方提供劳务服务,乙方未按照本协议第六条约定履行的,甲方有权按照乙方实际工作时间向乙方支付劳务报酬。如果乙方按月收取劳务报酬,且存在违反本协议第六条约定的,甲方有权将乙方缺勤天数的劳务报酬予以扣发。
第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。
第九条如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。
第十条甲乙双方约定,甲方只负责按本协议规定支付乙方劳务报酬,不负担乙方任何医疗、意外伤害、养老保险、农保、工伤、失业、生育、住房公积金等福利保险费用。乙方无权对此向甲方主张任何的经济责任。
第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付乙方劳务报酬,并有权解除本协议。
如乙方怀孕的,乙方在甲方处不享有任何福利待遇。乙方在此期间仍坚持提供劳务服务的,甲方将尽量提供给乙方良好的工作环境,以照顾乙方。如在劳务期间,乙方发生任何流产等情形与甲方无关,乙方无权向甲方主张任何责任,同时甲方有权解除本协议。
第十二条发生下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的。
4、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的。
第十三条甲方有权视业务需要、乙方考勤、能力及业绩等综合情况随时解除本合同,除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿,亦不承担任何的经济责任。
第十四条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周以书面形式通知另一方。
第十五条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作及相关材料、开发成果(包括涉密资料或信息及知识产权材料、成果等)向甲方移交完毕,如含有保密资料或信息及知识产权的并附书面说明,由甲方进行核查,乙方不得私自隐瞒或留存,如给甲方造成损失,应予赔偿。
第十六条依据本协议第十一条、第十二条、第十三条、第十七条、第二十一条、第二十五条约定终止或解除本协议,除应当支付的劳务报酬外,甲方无须支付乙方任何补偿金,也不对乙方承担任何的经济责任。
第十七条乙方负有遵守甲方规章制度的规定和保守甲方商业秘密的义务。乙方应保守的商业秘密主要包括但不限于:公司及部门商业秘密及公司规定的各项需要保密的信息,公司或合作方所有或利用的知识产权,乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据、创意或其他性质的资料,无论其以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。乙方违反保密义务的,甲方有权解除本协议,乙方无权向甲方主张任何经济责任。乙方因违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的经济损失。
第十八条乙方在提供劳务期间的一切发明创造、创意、设计、开发成果、作品、专有技术等有关专利、专利权、著作权、商标权等知识产权按照甲方公司的规章制度,均归甲方所有。甲方无须向乙方承担任何经济责任。
第十九条双方解除、终止本合同一年内,乙方如利用在甲方处所获取的资料、知识、创意、经验等所开发、创作的知识产权亦归甲方所有。甲方不承担任何经济责任。
第二十条乙方在非劳务期间,独立开发、研发或创造、设计的创意、专有技术、开发成果、作品、软件等属于乙方所有的知识产权,甲方具有优先受偿权。如乙方上述开发的知识产权使用或利用了甲方公司的任何资源(包括但不限于资金、设备、图纸、创意、物品等),则该知识产权归甲方所有,乙方无权要求甲方给予任何形式的补偿。第二十一条乙方应当认真,并保质保量的完成甲方委派的劳务任务,如乙方在提供劳务中因故意或过失等乙方原因,给甲方造成损失的,甲方有权解除本协议,并有权要求乙方按照损失的金额据实赔偿。
第二十二条乙方在劳务期间,给他人人身或财产造成损失的,由乙方负责赔偿,与甲方无关。如甲方为此负担了相关损失的,甲方有权向乙方进行追偿,乙方应当予以赔偿。
第二十三条甲方有权要求乙方签署知识产权及保密协议。乙方无论是否签署了知识产权及保密协议,该协议有关知识产权及保密事项、义务的条款已作为公司规章制度的一部分,在乙方为甲方提供劳务前,已由甲方相关部门向乙方告知,对于乙方具有约束力。乙方对于上述情况予以确认无异。
第二十四条乙方在劳务期间如存在借支甲方资金或借用甲方物品无法归还的,甲方有权从乙方劳务报酬中予以扣除,扣除后不足以清偿的部分乙方应当予以返还或赔偿,乙方对此不得提出异议。
第二十五条乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,否则甲方有权随时解除本协议,并且不承担任何的经济补偿责任。
第二十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方可协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第二十七条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方承担相应责任。
第二十八条本协议由甲方盖章乙方签字后生效。
第二十九条本协议未尽事宜由甲乙双方协商,可以签订补充协议。第三十条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
日期:
乙方(签字):日期:
劳务协调协议书范本篇三
甲方(用人单位):
乙方:
名称:
联系人:
法定代表人(主要负责人):
联系方式:
通讯地址:
联系地址:
联系电话:
1、合同期限自__至__。
2、本协议期满,双方若再续约;需提前____天通知。
1、甲方需向乙方租赁派遣工(简称”协作工”下同),应提前___个工作日通知乙方;
3、协作工有如下情形之一时,甲方可以随时提出退回及更换:
3、1发现并确认患有传染病或精神病等严重疾病者;
3、2违反甲方的规章制度/企业规程或劳动纪律,情节严重者;
3、3严重损害甲方企业利益或企业形象,情节严重者。
4、甲方免费给予乙方员工提供生产场所/设备/工具/食宿/岗位技能培训等,如需要体检,体检费用则由甲方提供。
5、甲方需向乙方员工宣导厂内的规章制度,乙方员工若违反则按甲方厂规处理。
6、甲方必须合理安排指导乙方员工,并传授操作技术,以保证乙方工人能正常工作及保证劳动安全,凡有严重违反相应规定者由甲方处理。
7、乙方劳务工每天的工作工时由甲/乙双方代表登记并签名后方生效。
8、甲方提供给乙方协作工的待遇是:
8、1协作工工时按实际出勤为准。
8、2原则上,协作工每月休息___天,协作工的工资计算方法:正班同加班均按____元/小时;若法定假日上班,也仅算当天出勤工时之工资,按元/小时计算,不享有节日之特殊待遇。
8、3甲方免费提供乙方协作工及管理员的食宿、
9、甲方应按本协议规定按时支付员工费用:
9、1协作工的工资于___月___日一次结清。
9、3若乙方协作工有工作不满____天即离职者,则不计工资;满____日的乙方协作工若在合同期间停止工作,则此类协作工工资将会在当月结算时结算清。
9、4合同结束,乙方协作工离职当天,应在当天内结清工资后方可撤离。
1、乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求派遣协作工,必须符合以下条件:
1、1年龄:16—35周岁,身高:1.5米以上。
1、2无任何传染病或精神病等严重疾病。
1、3人数_______人。
2、乙方应在规定上上岗时间之前,对协作工进行公共职业道德培训,并承担相关费用,保证协作工符合甲方的要求。
3、乙方负责全部协作工的行政/后勤管理工作。
4、乙方协作工在生产过程中的工作保障由甲方负责,乙方协作工在生产以外的其他事故保险由乙方负责。
5、乙方协作工必须按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。
6、乙方协作工进厂以开始上岗工作起计算工资。
7、协作工的劳动人事关系/工资保险关系归属乙方,由此发生的一切责任与纠纷由乙方负责承担:
7、1乙方负责办理协作工的录用手续。
7、2乙方要向甲方提供协作工的真实准确的花名册,以便双方协调管理。
7、3乙方应与协作工建立劳动合同关系,以便与保持协作工的稳定性。
8、甲方负责乙方员工从乙方公司到甲方公司的接送,或者由乙方负责接送,甲方按_____元/人的费用对乙方进行补贴,此款在乙方人员到达甲方工厂办理好入职手续后以现金一次性付清。
9、合同期后,甲方必须当天一次性结清乙方所有款项。
1、未经双方同意,任何一方不得将本协议部分或全部权利转让给第三方。
2、本协议未提及之事项或未尽之事宜,由甲乙双方共同协商解决;在本协议执行过程中,双方可另行签订补充协议。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
代表签字:
代表签字:
日期:
日期:
劳务协调协议书范本篇四
因甲方位于南宁市……新厂房项目建设需要,聘请乙方担任甲方预结算管理员。甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守。
第一条 协议期限:本协议自20xx年4月1日起生效,至该项目建设通过全部工程验收合格结束之日后的三个工作日内终止。
第二条 劳务内容:乙方充分利用自己的业余时间,审核甲方位于南宁市经开区国凯大道的所有工程标底(含工程变更部分)、审核各单项工程完工结算,具体包括:
1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关费率法则,参与图纸会审和技术交底,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件。
2、实时掌握有关的经济政策、费率的转变,如人工费、资料费等费用的调整,实时剖析供应调整后的数据。
3、施工进程中要实时搜集技术改变和签证单,并顺次进行注销编号,实时做好增减帐,作为工程决算的根据。
4、协助项目经理做好各类经济估算任务,供应有关测算材料。
第三条 劳务报酬
甲方将支付乙方劳务费人民币6000元/月(含税)。在项目结束后,甲方视上述工资结算情况酌情对乙方进行奖励。甲方支付乙方的所有劳务费,将依法代扣代缴个人所得税。甲方不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条 乙方在服务期间,须遵守甲方的各项管理制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。如因乙方原因泄露甲方商业秘密而造成甲方经济损失的,甲方有权利取消支付乙方所有报酬,并要求乙方赔偿所造成的一切损失。
第五条 协议的终止。发生下列情形之一,本协议立即终止:
1、本协议规定的期限结束的;
2、甲方项目因天灾或人力不能抗拒的原因无限期推迟的;
3、双方就解除本协议协商一致的;
4、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;
5、乙方不能正确代表甲方利益行使职权的。
第六条 协议的解除
甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前30天通知另一方即可。
第七条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予相应赔偿。
第八条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请南宁市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十一条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方:(签字)_______________ 代表: 身份证号码:
通讯地址: 通讯地址:
联系电话: 联系电话:
劳务协调协议书范本篇五
现场代表(负责人)
一、 工作内容
本人同意按甲方需要安排在 (工种) 岗位,并保质保量完成生产、工作任务。
二、 试用期限
进场施工1~2周、根据本人的实际技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合意见决定是否留用。
三、 劳动报酬
四、工资发放形式
1、进场工作后满一个月在下月15号~20号发放上月工资。
2、上班3~10天自行退场,工资发放规定结算为80%(1~2天无任何工资)。
3、上班20~45天自行退场,工资发放规定结算为95%。
4、工资发放形式现金或(银行打卡)工资单签名。
五、甲方提供条件
1、职工进场甲方提供吃饭住宿。
2、提供所有施工材料大型工具。
3、班组长负责工作现场交底和各种做法。
六、乙方应尽义务
1、乙方人员必须服从甲方管理人员指挥、调动、安排。
2、乙方现场施工必须佩戴安全帽,不戴者每次罚款20~50元。
3、乙方严格执行项目内部管理制度。
4、乙方必须施工部位做到三清现场(随做随清、谁做谁清、工完料清)。
5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。
6、乙方必须服从甲方安全管理,保证安全无事故,有不安全因素及时报告。 七、协议解除(有以下情况之一)
1、劳动者必须完成班组长各分项分断的工作任务。(除特殊情况外)
2、在试用期间,不听现场管理人员安排和班长调动的。
3、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。
4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求,造成甲方利益损害的。
5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。
6、乙方患传染病或职业病,不能从事原工作的。
注;本人以阅读以上条款内容,同意按以上条款履行各方责任;
甲方负责人签名; 乙方本人签字; 联系电话;
劳务协调协议书范本篇六
经双方协商达成如下一致:
一、甲方自愿将种植的 亩棉花交给乙方人工采摘;
二、人工采摘单价为 元/公斤,总采摘费按实际采摘重量计算;
三、采摘日期为20xx年 月 日至20xx年 月 日;
五、甲方在乙方拾花清完地后,必须全额支付给乙方拾花费用,不得拖欠;
六、甲方应协助乙方管理好拾花人员的安全,吃、住、行等正常生活;
八、双方应共同遵守以上七项规定,如有其它事项双方协商解决;
九、如果发生纠纷交所辖地劳动仲裁委员会进行仲裁或交法院(合同签订地法院),按法律程序执行。
甲方: 乙方:
20××年 月 日
劳务协调协议书范本篇七
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议并建立劳务关系,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限于【】年【】月【】日生效,至【】年【】月【】日终止(为期【】年)。
第二条乙方所承担劳务工作的内容包括但不限于以下几个方面:【】
第三条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条甲方须在本协议生效之日时,在7个工作日内,提交一份三级医院的体检报告。
第五条支付标准:甲方的劳务费标准为人民币【】万元/年,劳务费用包含甲方为乙方办理的保险费用。
第六条甲方劳务费的发放标准为:每月人民币【】元整,待本劳务协议结束期届满之日时,将劳务费用补齐。
第七条甲方可为乙方提供宿舍。具体标准由甲方选定。
第八条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。须无条件签署甲方保密协议。
第九条发生下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
第十条双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方。
第十一条乙方同意在提供劳务期间若发生疾病,医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条乙方同意在提供劳务期间,如无法胜任劳务工作,甲方有权解除劳务合同。
第十三条依据本协议第九条、第十一条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金、经济补偿金等任何费用。
第十四条乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
1、违反本合同第十条,擅自离职的;
2、违法甲方工作制度和要求,扰乱工作秩序,经劝告仍不改正的;
3、因主观恶意给公司造成损失的。
本条第1、2款情况的,甲方可与乙方协定违约金,符合第3款情况的,应赔偿乙方恶意行为对公司造成的损失。
第十五条甲方有权随时调整本合同第二条所规定的劳务内容与要求,但应征得乙方的同意,乙方不同意的,甲方有权解除合同并无须支付违约金。
第十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,双方均可向【】 人民法院起诉解决。
第十七条本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
签署时间: 年 月 日
甲方(盖章):
联系人:
联系方式:
地址:
乙方(签字):
联系人:
联系方式:
地址:
劳务协调协议书范本篇八
甲方:(劳务输出公司名称)。
乙方:
身份证号码:
工种:
户口所在地:
联系电话:
鉴于甲方已与____项目经理部(以下简称总包商)签订了位于____工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同,为确保该工程顺利实施,维护甲乙双方的权益,明确各自权利和义务,经友好协商,依照《中华人民共和国劳动合同法》,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上,于_____年___月___日在____签订本劳务用工合同。
在本合同履约过程中,乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作,甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。
1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同,并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效,至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
2、负责为乙方办理人身保险,相应的费用由乙方承担。
3、负责乙方在外期间的内部生产管理,包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂,但个人餐具由乙方自备,伙食费由乙方承担,伙食标准将根据现场实际情况确定。
4、负责现场的协调和管理。
5、甲方为乙方提供必要的工作条件,建立健全工作流程和规范。
1、乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书,并保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度,高质高效完成甲方要求的各项工作,如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的,一旦被甲方发现,则无论合同是否已经签订,甲方将立即终止合同,所造成的各种损失全部由乙方承担。
2、乙方在工作期间,必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度,无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。
3、为确保本项目在合同工期内按时完成,在施工正常的情况下,甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。
4、乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时,甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。
5、乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。如果由于操作不当而引起的返工修补的,乙方自费修补,则甲方不支付相应工资,并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。
6、乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工,否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。
7、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具,如发生非正常损坏,应如数赔偿,甲方将从应付工资中扣除。如果由此造成误工的,其经济损失亦由乙方承担,由甲方从乙方工资中扣除。
8、未经甲方许可,乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作,不得从事本合同以外的其他商业活动,如若发生则视为违约,情节严重的将依法终止用工合同,费用损失从乙方工资中扣除。
1、甲方按月向乙方支付工资,工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为1100元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月28日,实行先工作后付薪。
2、工资标准(含税)根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。
3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化,调整乙方的工资标准。
4、甲方可根据乙方的业务完成情况,对乙方进行相应的奖励。
1、甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险,保险期限与本合同期限相同。
2、乙方非因履约原因发生的意外事故,其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔,乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。
3、因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。
1、如果乙方违反本合同第四条的相关规定,则所发生的相相应损失由乙方承担,同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。
2、如果乙方出现下列行为,一经甲方调查属实,甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担,并直接从乙方工资中扣除。
b、乙方无故旷工3天以上,无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的;
c、乙方被发现有偷盗、等违法违纪行为的;
d、乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。
如双方对本合同条款发生争议,可通过友好协商解决,如协商不成,乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本合同一式两份,具有同等的法律效益,甲、乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,将通过友好协商解决,并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改,且应以不违背本合同条款规定为前提。本合同从20xx年5月日签字后生效。
甲方:(盖章)。
法人或委托代理人:(签名)。
乙方:(本人签名)。
乙方家属代表:(签名)。
合同签订时间:_____年___月___日。
劳务协调协议书范本篇九
甲方(用人单位): 乙方:
名称: 联系人:
法定代表人(主要负责人): 联系方式:
通讯地址: 联系地址:
联系电话: 网址:
1.合同期限自 _ 至 。
2.本协议期满,双方若再续约;需提前____天通知。
1.甲方需向乙方租赁派遣工(简称”协作工”下同),应提前___个工作日通知乙方;
2.甲方负责协作工的考勤和劳动纪律管理,乙方派管理员协助甲方管理,及时调及处理甲/乙双方与协作工的关系/事故等。甲方负责支付管理人员工资待遇每月为________元.
3.协作工有如下情形之一时,甲方可以随时提出退回及更换:
3.1 发现并确认患有传染病或精神病等严重疾病者;
3.2 违反甲方的规章制度/企业规程或劳动纪律,情节严重者;
3.3 严重损害甲方企业利益或企业形象,情节严重者。
4.甲方免费给予乙方员工提供生产场所/设备/工具/食宿/岗位技能培训等,如需要体检,体检费用则由甲方提供。
5.甲方需向乙方员工宣导厂内的规章制度,乙方员工若违反则按甲方厂规处理。
6.甲方必须合理安排指导乙方员工,并传授操作技术,以保证乙方工人能正常工作及保证劳动安全,凡有严重违反相应规定者由甲方处理。
7.乙方劳务工每天的工作工时由甲/乙双方代表登记并签名后方生效。
8.甲方提供给乙方协作工的待遇是:
8.1 协作工工时按实际出勤为准.
8.2 原则上,协作工每月休息___天,协作工的工资计算方法:正班同加班均按____元/小时;若法定假日上班,也仅算当天出勤工时之工资,按 元/小时计算,不享有节日之特殊待遇。
8.3 甲方免费提供乙方协作工及管理员的食宿.
9.甲方应按本协议规定按时支付员工费用:
9.1 协作工的工资于___月___日一次结清。
9.3 若乙方协作工有工作不满____天即离职者,则不计工资;满____日的乙方协作工若在合同期间停止工作,则此类协作工工资将会在当月结算时结算清。
9.4 合同结束,乙方协作工离职当天,应在当天内结清工资后方可撤离。
1.乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求派遣协作工,必须符合以下条件:
1.2无任何传染病或精神病等严重疾病。
1.3人数_______人。
2.乙方应在规定上上岗时间之前,对协作工进行公共职业道德培训,并承担相关费用,保证协作工符合甲方的要求。
3.乙方负责全部协作工的行政/后勤管理工作。
4.乙方协作工在生产过程中的工作保障由甲方负责,乙方协作工在生产以外的其他事故保险由乙方负责。
5.乙方协作工必须按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。
6.乙方协作工进厂以开始上岗工作起计算工资。
7.协作工的劳动人事关系/工资保险关系归属乙方,由此发生的一切责任与纠纷由乙方负责承担:
7.1乙方负责办理协作工的录用手续。
7.2乙方要向甲方提供协作工的真实准确的花名册,以便双方协调管理。
7.3乙方应与协作工建立劳动合同关系,以便与保持协作工的稳定性。
8.甲方负责乙方员工从乙方公司到甲方公司的接送,或者由乙方负责接送,甲方按_____元/人的费用对乙方进行补贴,此款在乙方人员到达甲方工厂办理好入职手续后以现金一次性付清。
9.合同期后,甲方必须当天一次性结清乙方所有款项。
1、未经双方同意,任何一方不得将本协议部分或全部权利转让给第三方。
2、本协议未提及之事项或未尽之事宜,由甲乙双方共同协商解决;在本协议执行过程中,双方可另行签订补充协议。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
代表签字 : 代表签字 :
日期 : 日期 :
劳务协调协议书范本篇十
甲方:_____________(公司)。
乙方:_____________(员工)。
兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守,劳动纠纷调解协议书。
一、对于__________之违纪事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用,已经充分考虑了甲方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现乙方对甲方的人文关怀,而做出的一次性补助,协议书《劳动纠纷调解协议书》。
三、本协议书签订后,甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请,并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书,乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。
四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用,将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折,甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。
五、甲方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何。
其他未了纠纷,甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。
六、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的.事项,乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项,甲方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果乙方不按照约定履行付款义务,应该承担相应的违约责任。
七、本协议自双方代理人签字之日起生效。
八、本协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份。
甲方:_____________。
____年_____月_____日。
乙方:_____________。
____年_____月_____日。
劳务协调协议书范本篇十一
甲方:________________(以下简称甲方)。
甲方为确保境外工程顺利完成,根据我国法律法规及相关政策规定,与乙方在平等、自愿的基础上协商一致,并经乙方家属同意签订本合同。
第一条聘用条件。
甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件:________________。
2、政治思想素质好,品行端正,身体健康,在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。
3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工(电焊工)。
第二条劳务期限。
依据境外工程期限的特点,乙方出国劳务期限暂定为________年。自_______年________月________日至_______年________月________日止。(如有必要可以延长)。
第三条劳动报酬和支付办法。
自乙方到达境外工作起每天电焊工工资________元,每天小工工资________元,如需加班,累计8小时为一个工。
工资发放于次月起,每月15日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费),其余部分在________年________月前一次性付清。
第四条双方的权利和义务。
甲方的权利和义务:________________。
l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度,乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度,对违章施工、无故旷工、劣质工作的,甲方有权给予奖励和处罚。
2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
3、甲方有权对乙方实行严格管理,并适时调整乙方的工作岗位(工种)。
4、甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定付给乙方劳务报酬。
5、甲方应合理安排乙方工作和食宿,负责境外纪律,业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。
6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。
7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。
乙方的权利和义务:________________。
l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国,遵守外事礼仪,不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。
2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定,服从甲方人员的管理和工作安排。
3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度,履行建筑劳务岗位职责。
4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。
5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。
6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。
7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利,享有工伤保险待遇。
8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务,如乙方变卖或故意损坏,必须无条件接受甲方的处罚,并承担经济赔偿责任。
第五条合同的变更。
双方协商一致,方可变更合同有关内容,变更后的合同或合同附件经双方签字生效,本合同对变更另有规定的,从其规定。
第六条合同的终止和解除。
发生下列情形之一,本合同终止。
l、本合同期满的;。
2、双方约定的终止条件出现的;。
3、甲方破产,解散或者被解散的;。
4、乙方因病(伤)丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的;。
5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情况之一的,甲方可以提前解除合同:________________。
1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;。
2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;。
3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的';。
4、乙方不具备工种操作技能,不能胜任甲方安排的工作;。
5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工,或参加任何非法和邪教组织及其活动的;。
6、乙方参与其他公司或组织经营活动的;。
9、法律、法规规定的其他情形。
甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:________________。
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;。
3、甲方工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;。
本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
笫七条特别规定。
1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。
2、乙方到______________国家从事劳务合同期间,不享受回国探亲假。如遇特殊原因,工作满八个月以上,经甲方负责人同意可以回国,往返机票等费用均由甲方承担,回国期间不享受劳动报酬。
3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年,往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票,合同期满往返机票由甲方承担。
4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外);。
5、甲方负责为乙方办理境外签证,工作证等必要手续,出国时的体检、公证货等由甲方承担。
6、在境外期间,乙方护照由甲方统一保管,本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。
7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃,取消一切报酬并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。
8、因乙方原因导致本劳务合同解除的,全部费用由乙方自行承担。
第八条违约责任。
甲方违约:________________。
1、甲方提前解除本合同,往返机票由甲方承担。
2、甲方违约承担违约金7200元人民币。
乙方违约:________________。
l、乙方违约解除本合同,往返机票开支由乙方承担,乙方违约承担违约金7200元人民币;乙方违约承担护照签证费18000元。
2、乙方如自行转移工作单位,扣除所有工资报酬,并向甲方赔偿10万元人民币。
3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。
第九条劳保用品与医疗保险。
1、甲方为乙方提供劳保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。
2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险,保险费用由甲方承担。
3、乙方在境外劳务中发生工伤,医疗费由甲方支付,治疗期间劳动报酬不变,如经治疗不能再履行合同时,按照中国工伤标准作出一次性处理。
4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担,其它生活用品由乙方承担。
第十条其它事项。
1、双方履行本合同发生争议应协商解决,协商不成可向西安________市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向西安________市人民法院提起诉讼。
2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书,经本人签字后生效,受法律保护。《家属保证书》和《承诺书》为本合同重要组成部分,并具有同等法律效力。
第十二条法律适用。
l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。
2、本合同一式叁份,甲、乙双方及甲方驻外项目部各执一份。
劳务协调协议书范本篇十二
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同期限自______年___月___日开始,至______年___月___日终止,其中试用期___天。
乙方同意在甲方从事______工作。
甲方对乙方的劳动质量和数量要求是__________________
甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不______元,其中试用期间工资为______元。
甲方安排乙方每日工作时间不超过___小时,每周不超过___小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过___小时,每月不得超过_____小时。
甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;
2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的___%支付工资;
3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准______%的工资。
甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为___元。
甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。
乙方应遵守的劳动纪律是。
第二条
本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。
合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。
下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:
1、患病或非因工负伤在医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。
甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
当事人约定的其他内容。
因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。
签字日期:______年___月___日签字日期:______年___月___日
劳务协调协议书范本篇十三
为强化安全意识,确保劳务用工的安全与健康,实现安全无事故的目标,结合企业的实际情况,经双方协商签订本协议书。
(一)甲方的责任与义务:
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作。
2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。
3、根据甲方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业,负责承担因违章指挥发生事故的全部责任。
4、甲方有权进行安全检查,对发现的问题及时提出整改意见,并限期整改完毕,同时按规定给予相应的处罚。
5、甲方可定期审查劳务派遣单位对所派遣人员的工资支付清单、社会保险缴费结算单等。
6、在劳务用工期间,劳务人员发生的一切安全责任事故,甲方概不承担任何费用。
(二)乙方的责任和义务:
1、乙方应按时为劳务人员发放工资,缴纳社会保险。有义务接受用工单位定期审查。
2、负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者,所有人员必须办理健康凭证,特种作业人员必须持证上岗。
3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。
4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行操作,不得违章作业和野蛮操作。
5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动,并做好记录,或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。
6、乙方应保证其工人服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律。
7、负责承担因务工人员自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。
8、劳务人员在甲方务工期间,如发生因工伤、亡事故,甲方应及时告知乙方并配合乙方处理事故,但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任,甲方不承担任何费用。
1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担。
2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用,概由乙方及责任者承担,甲方不承担任何费用。
三、未尽事宜,由双方协商解决。
四、本协议书自签字之日起生效。
五、本协议书一式两份,甲方双方各执一份。
20___年_____月_____日20___年_____月_____日。
劳务协调协议书范本篇十四
甲方:乙方:
身份证号码:身份证号码:
联系电话:联系电话:
现住址:现住址:
鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守下列条款。
关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。
(1)乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本协议约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。
(2)甲方根据工作需要,委托乙方承担相应工作。
(3)乙方工作时间根据甲方营业时间及相关管理制度确定。
(4)乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。
(5)乙方须在入职时提供类健康证,并保证证件的真实、有效并及时更新。甲方有权在任何时期抽查健康证情况。
(6)乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。否则甲方有权追讨相关损失。
(7)甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。
(8)乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。
(1)甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
(2)甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括基本报酬____元,其他报酬按甲方规章制度执行并支付。
(3)如需另行调整基本劳务报酬,甲乙双方另行约定。
(1)本协议期满如双方未续签,则协议自行终止,双方应及时办理交接手续。
(2)甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。
(3)一旦发现乙方健康证造假、过期且不办理的情况,甲方有权立即终止协议,对故意隐瞒、欺骗健康情况的保留扣除全月酬金的权利。
(4)乙方需要提前解除本协议,应提前7日通知甲方,或补偿甲方____元代替通知。否则甲方保留扣除全月酬金的权利。
(5)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的或协商调岗后仍不能胜任劳务的。
(6)本协议终止或解除后,双方应在一周内办妥交接手续。
(1)甲方不按照本协议约定日期向乙方支付劳务报酬,且未与乙方协商达成一致时,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
(2)乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
(1)本协议文本一式两份,甲乙双方各执一份。
(2)本协议于甲乙双方盖章或者签字之日起生效。
甲方:乙方:
签字:签字:
日期:____年____月____日____日期:____年____月____日
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