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公司团建野外烧烤文案范文 团建自助烧烤,cs文案(2篇)

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公司团建野外烧烤文案范文 团建自助烧烤,cs文案(2篇)
2023-01-12 05:15:39    小编:ZTFB

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

精选公司团建野外烧烤文案范文(推荐)一

会议地点:公司二层总经理办公室

参会人员:总经理、副总经理、各部门负责人及员工

会议议题:总结公司的过去,讨论如何完善公司管理

会议内容:

x年xx月xx日,总经理和副总经理,召集公司员工在五层总经理办公室开会,讨论公司的过去和各项工作如何的完善,会议形成如下意见:

一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况

1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。

2、公司员工作态度都是积极向上的,老员工对新员工的照顾,和相互之间的学习,都相互尊重,为工作创造了良好的氛围。

二、公司明年完善的地方

1.技术部开展对车间人员的培训,挑选出技能熟练的员工进调试培训,解决外出调试人员技术缺乏的问题。

2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题,调试结束后及时向领导及技术人员汇报,在以后的培训中将出现的问题突出,减少类似问题的出现,使产品能够精益求精,这样可以减少出差人员的次数,降低成本。

3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程,减少非生产消耗。

4.开源节流。公司员工应注重每一个细节,从源头对成本降低。

5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通,衔接好生产过程中部门接触环节,理解团队合作的精神,使工作效率变的更快高。

6.工作态度。公司员工应端正工作态度,勇于承担责任,在新的一年中积极更好的工作,为自己,为自己树立良好、积极向上的形象。

7.要存在危机感。公司的发展,是大家共同努力的结果,但不能骄傲,停滞不前。必须要有危机感,并转换成提高自己的动力,将产品做的更好。

三、这次的意义

这次会议总结过去,更多的提出了公司需要的完善的地方,给x年的工作提出更高的要求。

x年xx月xx日

主题词: 危机感 工作态度 完善 团队精神 成本

呈 报:x总经理

主 送:x经理

抄 送:各部门负责人

精选公司团建野外烧烤文案范文(推荐)二

「活动目的」

为增进各部门之间的相互了解、增强团体合作精神、营造和谐融洽的集体氛围在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力。希望通过这次活动,丰富大家的课余生活,进一步了解彼此,在以后的工作中配合得更加协调。

「活动组织」

活动组织:

活动地点:

活动时间:

参加人员:全体成员,(无特殊事情,均须参加活动)

「活动具体安排」

一、前期准备

1.负责沟通和统计参加这次春游活动的成员名单;人事:刘生林3/11pm15:00

2.联系烧烤场,各项活动物资的购买(烧烤食物、水、应急药、等);人事:刘生林3/11pm19:00

3.协调车辆的谈定及安排车辆;人事:刘生林3/11pm19:0.

4.负责活动游戏道具的购买和准备;人事:刘生林3/11pm19:00

5.负责游玩路线的制定,活动流程组装:聂小辉3/11pm16:00

6.负责活动拍摄;业务:张玲3/12

7.活动费用预估组装:聂小辉3/11pm16:00

8.组织架构的制定与分工,人员分班分组组装:聂小辉3/11pm16:00

9.人员的联系方式及安全宣导人事:刘生林3/11pm19:00

10.活动队歌,队旗的准备人事:刘生林3/11pm19:00

二、活动进程

三、活动时间推进

1.3月11日前制定活动方案报总办审批

2.3月12日上午9点30出发。

四、活动经费预算

预计共75人参加全天活动费用预算

费用收取形式:

总经理:500元/人(合计1000)

副总级及以上:400元/人(合计800)

主管级以上:100元/人(合计800)

职员及员工:5元/人(合计220)

差额部分公司补贴:0(以实际费用为准,可考量乐捐费用)

费用总结:正常

烧烤及食品…………………………1400元

团队活动道具购买…………………200元

车费………………………………300元

其他费用(临时备用)……………200元

预计合计…………………………2100元

五、注意事项

1.路上和活动时要注意安全。

2.维护形象,不得在公共场地乱丢果皮纸屑,攀折花木。

3.一切行动听指挥,如有事情必须先报告,手机保持开机,方便联系。

4.活动游戏以健康、有益、有趣、有序为原则,不作危险游戏。

5.不得暴饮暴食,注意饮食卫生。

6.结束后需要找出活动的不足,总结下次活动积累经验。

六、活动组织架构及人员分工

1.活动总策划:

2.活动采购:

3.游戏组织及安排,气氛的调动:

4.参与活动人员意愿调查:

5.活动拍摄:

6.经费收取:

7.其它后勤总负责人:

相关活动和游戏:

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