岗位聘用通知书范文通用(通用9篇)

读书是一种精神享受和知识积累的方式，我想我们需要多读一些好书。如何推动文化多样性的交流与发展是全球化时代的重要任务。接下来，我们将为大家分享一些写总结的技巧和经验，希望能够帮助大家写出更好的总结。

岗位聘用通知书范文通用篇一

先生(女士)：

欢迎您(将)于年月日加入我公司，因公司业务运营需要，特聘请您担任岗位(职务)工作。经商定，基本工资为元人民币(税前)，合同期限为个月，其中试用期个月。根据公司规定，您本岗位(职务)的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期间，公司将支持您履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下，为您提供必要的工作条件。同时，您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的规章制度;服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。公司将根据该岗位的职责及要求，由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。若评估不符合要求，则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。在此岗位聘用期限内，您的聘用条件核定如下：

岗位(职务)聘用期满后，公司将根据经营或管理的需要考虑后续工作。如本岗位继续设立，在新一轮竞争上岗中，同等情况下将优先考虑您，重新发放。如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求，公司有权在劳动合同期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。

公司名称：

范本相关。

岗位聘用通知书范文通用篇二

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：

任命____同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命【人名】同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命【人名】同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

__。

________年____月____日。

岗位聘用通知书范文通用篇三

xx先生：

经研究决定，本酒店决定聘用阁下为餐饮部中厨行政总厨，入职日期为20xx年x月x日。

一、请您于x月x日上午8：30时携带下列物品（文件）等到广州建设六马路16号五楼，xxxx温泉项目筹备小组报到。

1、居民身份证原件及复印件；

2、学历证书、职称证书等原件及复印件；

3、最后工作单位离职证明；

4、xx市卫生防疫站开具的体检表；

5、小一寸相片3张。

二、按酒店规定，新入职员工必须先行试用二个月，您试用期间税前月薪为：人民币3500元（月工资）+3000元（厨师补贴），试用期满后，酒店将按规定及您的`工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。

三、双方在试用期间如提出结束试用关系，必须给对方七天的通知期或代通知金。

谨此代表全体员工欢迎您的加入，祝合作愉快！

xxxx温泉总经理。

岗位聘用通知书范文通用篇四

xx先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。

4.武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。

5.武汉市移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

1.入职办理时间：20xx年x月x日时。

2.办理地点：湖北省武汉市xx区xx道xx工业园xx人力资源部。

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续。

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

有限公司人力资源部。

20xx年x月x日。

岗位聘用通知书范文通用篇五

部门 岗位 先生/女士：

根据有关规定，经集团公司研究决定，因如下原因 ，公司将与您解除聘用关系，同时自通知之日起终止与您的劳动合同，请接到此通知后，到人事部办理相关手续。

特此通知。

(公司盖章)

行政人事部总监：

年 月 日

岗位聘用通知书范文通用篇六

女士：

感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。

1、聘用部门：xxx岗位：

2、工作地点：

3、薪酬标准：月度基本工资xxxx元人民币(税前，不含福利补贴等)。

4、合同期：xxx年。

5、其它福利：按公司相关规定执行。

6、特殊说明：

请您接此通知后迅速准备如下资料于20xx年1月31日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。

欢迎您加入大家庭!

有限公司。

20xx年12月30日。

岗位聘用通知书范文通用篇七

女士：

感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。

2、工作地点：

3、薪酬标准：月度基本工资元人民币(税前，不含福利补贴。

等)。

4、合同期：年。

5、其它福利：按公司相关规定执行。

6、特殊说明：

请您接此通知后迅速准备如下资料于年1月31日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。

欢迎您加入大家庭!

附：报到需准备材料。

1.身份证原件、复印件;。

4.劳动手册(户口所在地职介所办理);。

5.体检报告(指定东方医院体检，凭发票报销即可。);。

8.办理银行卡，提供银行卡号。

本通知书年1月31日之前有效。

公司地址：

有限公司。

年12月30日。

岗位聘用通知书范文通用篇八

先生：您好！

我们非常高兴地通知您，我们愿提供给您在xxxxxxxxxxxxx公司 的工作机会。试用期月酬 元人民币(包括考评30%部分)。试用期起始日为20xx年 月 日,试用期三个月，适时依据评估结果决定是否予以转正。试用期内，您不享受公司的年假福利、年度调薪和月薪以外的奖金。

以上公司为您支付款项的个人所得税由您个人承担。公司将从您的月薪中扣除代为缴纳。

在您同意签订接受该聘用通知之前，请您留意以下注意事项：

说明。证明中须注明您在原单位的最后工作日，并须加盖公司或人事部的公章（原件）。应届毕业生须有完整的就业手续和档案调转关系。

2、 请携带你的各种资质证明复印件,我们将作为完整的档案保留.

工作日期，将由本公司视您调动手续的完成情况再与您确定。

请特别注意，如您所提出的可能加入本公司的开始工作日期，未提供第1、2项可再就职证明，本聘用通知将自动作废。如延期，本公司另行通知。

本公司及指定的劳动就业服务机构均要求调入员工个人档案。因此，自您转正之日起，一个月内，您须自行将您的个人档案和社会保险的个人帐号转至本公司指定的劳动就业服务机构。否则，本公司将不为您提供社会保险福利。

本聘用通知一式两份，您本人及本公司人力资源部经理签字并加盖后，双方各持一份。

如您理解上述注意事项后，同意并接受此聘用通知，主在下面空格处签字。

本通知附带一份员工信息表和一份保密协议。请仔细阅读，并如实填写和签字后，连同本通知一道交回本公司人力资源部。

欢迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司，祝您与我们一起共创美好未来。

接受者提出的可能加入本公司的开始工作日期：20xx年 月 日

岗位聘用通知书范文通用篇九

xx先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xx岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1、本人近一年相片八张(红底小一寸);。

4、武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。

5、武汉市移动手机号码。

6、最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

1、入职办理时间：20xx年xx月xx日时。

2、办理地点：湖北省武汉市xx区xx道xx工业园xxx人力资源部。

3、提示说明：个人须提供的`资料不齐全或虚假者不予办理入职手续。

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xx有限公司人力资源部。

20xx年xx月xx日。