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货主和货车协议书 货主与货车协议样板(二篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-12 05:33:46 页码:13
货主和货车协议书 货主与货车协议样板(二篇)
2023-01-12 05:33:46    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

精选货主和货车协议书(推荐)一

*年**月**日,本公司与贵公司签订“号” 《合同》 , 合同对双方权利义务等做了详尽的约定。 现就贵公司迟延交付合 同约定的“”一事,本公司郑重致函如下: *年**月**日, 本公司已向贵公司支付了人民币**万元的 货款。 按照约定, 贵公司应当在*年**月**日前给本公司发货。 但时至今日, 贵公司尚未发货,显然, 贵公司的行为已构成违约。 现因工程进度等原因,本公司强烈要求贵公司在*年**月 **日之前,将《合同》约定的“货物名称”全部送到本公司, 否则,由此导致本公司工程延误而引起的损失,由贵公司承担。 同时,本公司保留诉讼的权利。

以上意见,请贵公司予以重视!

顺颂商祺!

1.了解自己

2.了解供给商

3.了解订单的急的程度.

4.了解与供给商各种联系方式

5.随时要知道自己催货的订单内容.

6.对自己抽所负责的产品也要有了解.与熟悉.

7.先软后硬.做事不要怕,还有主管呢.搞不定及时上报.千万不要做老好人.自己承担.

8.说话时讲究技巧.不要一张口我的货呢?.你还与他们不熟悉.先聊聊天.套个近乎.

9.发脾气不好,催不到货时更要把住.镇静才是你想要的.

10.催不到货时,首先要告诉你的上级而不是生产部分经理.

11.你拿供给商没有办法时,你交给上级.同时邻听你上级是怎样跟供给商讲的.不要忘记时时刻刻往学习哟.

12.多多与生产部分和业务沟通.

采购催货,无非鉴于两种情况:

1. 供给商已经交货延误或者即将延误;

2. 企业要求供给商提前交货。

前者属于供给商违约,后者属于企业违约。无论是那种情况,其本质上属于交货方面的冲突处理。而交货方面的冲突需要采购员根据不同的情况,通过竞争、合作或者让步三种方式催货函 英语,争取最好的处理结果。而无论采用哪种方法,积极有效的沟通是关键。

实际工作中催月经提早的方法,催货主要是通过沟通的渠道进行催货函,沟通的方式有电话、电子邮件、电话会议。一个优秀的采购员必须具备优秀的沟通技巧和能力,不仅能够与供给商进行及时、有效的沟通,而且还需要能与内部成员沟通。

对于大部分跨国企业而言,有两类供给商:外部供给商和内部供给商,内部供给商是指团体内部成员公司。最让采购员头疼的催货是与内部供给商的沟通催货 范本,由于这些供给商大多是很强势,配合度普遍差。

以下方法可以鉴戒:

1. 做好订单的初期、中期、后期跟踪(3期跟踪),是预防交货延误的最有效保障:

1.1 初期跟踪主要是取得书面的订单确认。这点很重要,一旦发生延期交货催货函样本,供给商会有责任感和歉疚感。

1.2 中期跟踪是指在lead time中间段催吐 方法,书面询问并取得交货状态确认。大多数交货延期实在都可以在中期跟踪时得到发现,这个时候采取沟通,往往能消除终极的延期交货风险。一旦真的碰到无法避免的交货延期题目,采购员也可以及时知会相关部分提前采取措施催吐的方法,避免被动。

1.3 后期跟踪一般是在交货前1周进行,主要用于确认具体货物备妥日期、安排提货,同时也可以防止漏货现象(当一个订单有很多项物料时)。

2. 逐级申诉,是解决危机的有效手段:

2.1 一般是与供给商的经办人交涉,当交涉无法取得效果时,就需要将沟通的电子邮件抄报给供给商经办人主管以及采购员自己的主管;

2.2 假如对方主管仍然不参与,立即请求自己的主管出面协调。这样不仅有利于题目的解决采购 方法,同时也为自己找好退路,不至于一个人承担万一不能及时交货的责任。

2.3 逐级申诉也能让采购员在供给商心目中树立权威,同时这种做法会让自己的主管感受到他的重要性以及你对他的信任与依靠,进而会更加欣赏你。

3. 对事不对人,是催货沟通中的尊重原则。千万不要盛气凌人自以为是,要倾听对方的解释并要求提供最好的建议方案简单催旺桃花运方法,尤其是在用电子邮件沟通时,更需要留意用词的礼节性和标准,防止被对方捉住痛处或者让自己主管陷进参与的被动。

精选货主和货车协议书(推荐)二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天我能走上这个竞争演讲台,首先要感谢院领导给我提供的这个宝贵的机会和展示自己的舞台。

1993年,我毕业于新洲卫校,同年被分配至我院从事临床护理工作。先后在妇产科、内科和手术室工作。工作期间通过参加自学考试,先后取得湖北医科大学护理专科学历和武汉大学护理本科学历。20--年,因工作表现突出,被选送到协和医院手术室进修半年。20--年,晋升为主管护师。20--年,我被任命为手术室护士长助理。在此期间,一方面我勤勤恳恳的做好临床护理工作,另一方面协助护士长进行手术室的护理管理。

今天,我之所以参加这次竞聘副护士长的活动,是因为我怀着一腔对工作的热爱之情。众所周知,手术室工作繁忙,经常加班,几乎每天都不能按时回家。但是从每天的平凡工作中,我深深地体会到广大患者对我们白衣天使的需要与信任。正是这种信任使我感到了生命的可敬与安全的可贵,感到肩头的责任重大。

作为一名年轻的护理工作者,我赶上了黄陂区医院百年难遇的大好发展时机。在建国六十华诞之际,新建的医院高楼耸立,宏伟壮观。我的内心豪情满怀,对美好的未来充满了向往。在医院即将搬迁之际,我来到这个竞聘舞台,既不是为了升官,也不是为了面子,而是从内心感受到新医院对我们年轻一代的召唤。

医院是一所历史悠久,底蕴深厚的知名老院。而未来的新医院更是璀璨夺目,迸发的!时代的使命感召唤着我们为之努力,为之奋斗。说实话,如今的护理工作越来越难做。首先要保证护理服务质量,“一切以病人为中心”,这就要求我们时刻要做到“五心,六要,三到位”,落实护理部“五个一”的要求。

就手术室的护理工作来说吧,脏,累,苦暂不说,现如今开展的手术种类越来越多,难度越来越大,相应地对手术护理配合的要求也就越来越高。这就要求护理人员要不断拓宽知识面,更新专业知识。在此方面,我虚心向护士长请教学习,并自己刻苦钻研,熟练掌握各类手术器械,设备的使用与保养知识,力争成为一名手术室护理能手。

在工作中,我利用自己积累的丰富的临床护理经验,认真带教新入科的护士,手把手教她们如何进行手术配合,使新手能尽快掌握各类手术器械的保养及规范使用,让手术室护理队伍进入快车道,以便适应搬迁后新手术室的更高要求。自担任护士长助理以来,在协助护士长进行科内管理工作的过程中,我感到了管理工作给我带来的压力。以前作为一名普通护士,只需做好自己份内的事即可。而护士长却需处理好方方面面的人和事,时时处处都要费心张罗。这就要求护士长要具备吃苦耐劳的精神,坚强乐观的个性,公平正直的品格和不断学习的进取心。所以,今天我来竞聘这个岗位,内心充满了巨大的压力。但是,责任感和使命感使我加快了前进的步伐,我将变压力为动力,更加努力地工作以实现自己的愿望。

刘院长常说,这一批的护士长是幸运的、幸福的,因为我们赶上了医院发展的辉煌时刻,历史赋予了我们太多的使命。搬迁后的新医院需要一支更强的护理管理队伍。所以他一再要求要做一名实实在在、有爱心、有的护士长。

面对这个岗位,我深知自身还有许多不足,但是,今天我还是勇敢地站在这个舞台上,不管最后结局如何,我都会大声说:新医院,我来了!

百货主管竞聘演讲稿篇5

尊敬的各位领导:

大家好!

首先自我介绍一下,我叫- -现任--航母店主管。在--公司工作我很荣幸,同时也很荣幸站在竞聘演讲的讲台上,参加这次竞聘演讲:

首先,公司领导对我们拥护和信任。

我相信,在公司公平,公正,公开的竞争环境下,我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现,也会得到了大家的认可。让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。

我的竞聘岗位是:店长

二、 个人优势

我竞争前门店店长,我认为我的个人优势在于:我在--公司工作五年。有多年销售经验和管理经验同时也在库房工作过并且对我们--的货品也非常了解,同时参与多次出差,再次过程中得到了公司与商户的认可。我热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,善于沟通、工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,同时具备了店长应具备的才能,我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。

为了我今后所在门店的正常发展,我想公司能做到有法可依,我定会做到有法必依,执法必严,违法必纠,我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促各部门渐渐落实到位并且不能形式化,要具体落实到每个人、每个点,让公司以及各个门店都连成一条线,也就是说让连起来成线,组起来成网,网叠起来成面,我想也只有把面扑开了,公司才能更快更好的发展。

三、 规划目标

另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如我们何达到这一目标,所以我的做法就是坚持做到“四点”,为今后执行公司的任务打下良好的基础,其中“四点”是指:

1、要沟通:经常与公司和我们各门店长要做到有事要积极主动与各部门沟以及周边地区相关的地方政府及相关部门沟通“如:城管、派出所及我门店所在的物业部门”,为今后我店、在店外搞各种促销活动时创造良好的条件。

2、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,脚踏实地为今后的工作打下良好的基础。

3、要交流:经常与店内员工以及各门店员交流、(心态、经验),了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,避己之短。

4、要了解:即使未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。

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