2023年如何写公司整体员工降薪通告范文(通用8篇)

总结可以帮助我们保持积极的心态，面对挑战和困难。其次，需要考虑这些总结范文囊括了各种不同情境下的总结，适合不同人群的需求。

如何写公司整体员工降薪通告篇一

同事__x：

因你在公司，多次违反公司纪律，几次劝告都不悔改，经过公司领导讨论，现在对你降职降薪处罚，降职为__x，降薪至月薪____元。

希望你以此为戒，以后严格遵守公司的规章制度。

部门直属领导：__x。

____年__月__日。

如何写公司整体员工降薪通告篇二

亲爱的__同事：

综合你在任职期间的'业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：

职位调整为：__职位。

薪资调整为：__元/月。

望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦！

特此通知！

__部门。

20__年11月19日。

如何写公司整体员工降薪通告篇三

致员工：

依公司管理规定，对20__年__月—__月__部所有员工进行业绩考核。经考核，你未完成相应岗位的业绩要求，依据公司《__薪资管理规定》的规定，对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为：。此调整自20__年__月起执行!下调基本工资不是最终目的，希望你能理解公司的行为，更加努力，争取完成业绩任务。

__有限公司行政人事部。

__年__月__日。

如何写公司整体员工降薪通告篇四

亲爱的__(姓名)同事：

综合你在任职期间的业绩及出现的.问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：

职位调整为：__职位。

薪资调整为：__元/月。

望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

通知人：

日期：

如何写公司整体员工降薪通告篇五

同事：

现因你____________x，公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。

部门直属领导：__。

____年__月__日。

部门二级上司：__。

____年__月__日。

人力资源部负责人：__。

____年__月__日。

本人已收到《itat降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名：__x。

____年__月__日。

如何写公司整体员工降薪通告篇六

致员工：

依公司管理规定，对20__年x月—x月__部所有员工进行业绩考核。经考核，你未完成相应岗位的业绩要求，依据公司《__薪资管理规定》的规定，对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为：。此调整自20__年__月起执行!下调基本工资不是最终目的，希望你能理解公司的行为，更加努力，争取完成业绩任务。

__有限公司行政人事部。

如何写公司整体员工降薪通告篇七

各乡镇人民政府、场管委，各街道办事处，市政府各部门，市直各单位：

接《关于__x降职的通知》（博市党干发〔20__〕52号），经__市委常委会20__年5月20日批准，决定给予__市公安局正科级侦察员__x留党，察看一年的处分。

按照《关于保证党政纪律处分决定执行的`暂行办法》（新纪发[20__]2号）有关规定，经20__年7月13日市委五届八十三次常委会议研究，将__x职务降为市公安局副主任科员。

__。

二〇__年七月十九日。

如何写公司整体员工降薪通告篇八

同事__x：

因你在公司，多次违反公司纪律，几次劝告都不悔改，经过公司领导讨论，现在对你降职降薪处罚，降职为__x，降薪至月薪____元。

希望你以此为戒，以后严格遵守公司的规章制度。

部门直属领导：__x。

20__年__月__日。