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最新简单工作准备汇报范文(优秀14篇)

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最新简单工作准备汇报范文(优秀14篇)
2023-11-23 21:13:24    小编:ZTFB

总结可以帮助我们反思过去,为未来的发展做好准备。在写总结时,要站在全局的角度思考,不只关注个人的问题。接下来是一些经过精心挑选的总结范文,希望能够给大家一些灵感。

简单工作准备汇报篇一

---给工作带来了很多不便,渐渐在发现自己大脑对相关理论知识储量不够,通过到东莞图书管查阅相关的书籍、网上查阅相关的资料以及向同事虚心请教,对服务器、监控系统以及局域网慢慢熟悉起来了,同时也发现了在it方面存在诸多问题。

2---的失控和资产流失。在8、9月份,出现生产用工紧张,在10月份,对员工进行了加薪,基本上解决了用工紧张的局面,在一定程度上缓解了生产上的压力。

宿舍管理、办公用品采购,在许主管的帮助下,也有序进行。在宿舍方面,部份员工的卫生意识不强,室内卫生脏、乱、差。走廊过道处垃圾随处可见。可见,员工的卫生意识有待加强。刚接手办公用品采购,对控制办公物品的质量、数量不是太理想,今后在这个问题上会稍加注意。

在3个多月中,也深深地认识到自己的不足:、理论知识准备不够。在工作中,现学现用,忙于查资料,浪费大量的工作时间。、工作思路不清晰,系统性不强。在工作任务繁忙的时候,工作容易出现混乱,有时候不知所措。

还需建立自我,追求小我,达到忘我。树立自己的目标,用公司的发展来。

4---半个多月,对于这半个月,我感触颇深。其实当初进信息部,我挺茫然的,因为说实在的,我刚毕业,没有太多的经验,不了解信息部所要做的工作,觉得好像信息部没什么工作,很悠闲,得不到真正的锻炼。但当我慢慢地深入到那些工作时,我发现自己的想法是那么无知,相反的,我获得了更大的锻炼,丰富了更多的知识。

现简要介绍一下半个月来我做的工作:

1协同本部成员,成功的拍摄了公司开展的会议。

2协助田经理的工作,成功的拍摄了本公司部分产品图片。

3由于我毕业于师范院校,而且所学专业为信息技术,所以”xxx网”的”网上课堂”和”精品课件”栏目自然就交给了我。半个多月来,我一直勤勤恳恳的为这两个栏目服务,剪辑视频、制作课件、上传成品视频和课件等。

4向本部田经理学习网站管理和网。

6---作中,我一定勤奋好学,向田经理学习一些专业技术知识,包括网页和网站的制作,网站的管理以及各种应用软件的使用,已备将来为公司的网站真正献出一份微薄的力量。

总结。

范文三:

转眼间,时间又过去近半年了,在今后的工作我要自觉加强学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力;做到脚踏实地,提高工作主动性,在点滴实践中完善提高自己;继续提高自身修养,强化为人民服务的宗旨意识。新的一年里,在镇党委政府的关怀与培养下,我会进一步严格要求自己,争取更大的进步。

展工作。

8---计划一样”,一年一进度。

2、要做一个长远的战略,要确立使命,企业生存的意义,为了盈利,那是必然。但仍需,要把it产业像种子一样散播在美丽富饶的巴彦淖尔大地上,用it,为巴彦淖尔市农业发展做出贡献,这才是最终的目标。

3、自身的结构要学会扩充,it产业是一种规模化经营的企业,要学会去如何实现规模化经营。结构的发展,必然会影响结果,从最初的经营开始,就要去学会管理,即使没有规模,要养成良好的财务,严格的工作制度,才能使自身又快又好发展。

bd资深员工离职总结:资质平庸的人如何做一个好员工?

2014年7月4日,我从百度离职了。

这是第一次,我不是因为和老板闹翻而离职;

10---他们的认可和支持,你才能继续工作下去。如果你是一个资质平庸的人,你不得不这样做,美剧《犯罪心理》中有一句话:“凡按自己的方式追求理想者,无不树敌。”树敌多了,你就死了。

现在,我不敢说自己是个“好员工”,我只是觉得我是个比曾经的自己更好的员工。在离职的时候,我打算把自己这几年的职场心得总结一下,算是给自己的一个礼物。

我是一个资质平庸的人,以下这些心得只适用于愚钝且资质平庸的我,对于才华横溢的天才们并不适用。

一、你有“同理心”吗?

什么叫“同理心”?

说复杂点儿,同理心就是站在当事人的角度和位置上,客观地理解当事人的内心感受,且把这种理解传达给当事人的一种沟通交流方式。

说简单点儿,同理心就是“己所不欲,勿施于人”。将心比心,也就是设身处地去感受、去体谅他人。

12---用强势压服别人,通常不好使。

二、听话,出活;

7年前,我和北京交通台的潘久阳聊天,他说“什么叫好员工啊,好员工特简单,就四个字:

听话、出活”。这话我一直记着,这是至理名言。

什么叫“听话”?有句老话叫“干活不由东,累死也无功”,谁是“东”啊?你的直属领导就是“东”,大部分时候,听他的话准没错儿。

有朋友说:我有能力,我比领导水平高,我就不听领导的!咱先不说到底谁水平高——既然他能当你领导,肯定有比你强的地方——咱就说水平和能力这事儿,什么叫“有能力”啊?领导用你,你就有能力。不用你,甭管您有再大的能力,都是白费。

14---三个“不靠谱”你就没有机会了。

“出活”还有一层含义,就是“超预期”。这个咱们在下一点聊。

三、要想人前显贵,必须背地里受罪;

“要想人前显贵,必须背地里受罪”的道理并不难懂。就是真到受苦的时候就含糊了,有的人会说,我年纪轻轻的为什么不好好享受生活啊?这种想法很普遍,这本是一个价值观的问题,没什么可说的,一个人想怎么生活都对。但是有一些朋友是在追求理想和享受生活中纠结的,和这些朋友,是可以聊的。

马云曾经说过:我们追求的应是人生的大平衡,而不是一时一日的小平衡。

16---用,除了要有过硬的工作能力外,更重要的,要有足够的涵养(抗压力或者回血能力)。能受多大委屈,才能成多大事儿,这是一定的。为了考察你的“抗压力”,领导有时会故意试你,你可一定要经得住考验。

我自己也经历过类似的事情:

有一天加班,晚上2点钟到家,收到老板的一封邮件,批评我工作不到位。我收到邮件后就很崩溃,还很委屈。于是当即奋笔疾书,回邮件!解释我是如何工作的,我做的如何有道理,我做的如何有效果??写了2000多字。

写完了,我好像冷静了一些,我就琢磨一个事儿:如果我是老板,我对一个员工工作不满意,于是我给他写了封邮件批评他,我想看到的是他洋洋洒洒的解释和辩解吗?显然不是啊。然后我就突然明白了,于是我把那2000多字都删了,简单回复了一句话,大意是:我会反思工作的问题,然后尽快整改。

两个月后我晋升了。在我的晋升仪。

18---定说。这并不是他不想说,而是没机会说。

有心的员工会随时抽时间和领导沟通、增加私人交流的机会:一起吃饭、一起抽烟、一起上下班、甚至一起打球k歌??通过这样的机会,你可以了解领导对于你的看法、对于工作的观点,这些都有益于你调整自己的工作的方式。

有朋友担心这样做会引起领导反感,其实完全不会,领导们多是孤独的,如果他发现有一个员工虚心向他请教、积极分享工作的思考,他是非常高兴的。

有朋友说,我不想那么累,我就想混混日子。即便是这样,你最好也主动和领导沟通、主动汇报。你追着他,你是主动的一方,其实你不累;等到他追你的时候,你就被动了,最终就累死了。

20---你的救命稻草,这非常可能。

七、目标再目标,量化再量化;

没有目标的,都不叫工作;没有量化的,都不叫目标。

在接受一项工作时,先问目标是什么;在布置一项工作时,先交代目标是什么。这个不说清。

楚,都是扯淡。

不想成为蒙着眼睛拉磨的驴?那么除了清楚的知道自己的目标外,还得知道你的部门、你的公司的目标,最关键的,你需要知道,你的工作在总体目标中处在什么地位、扮演什么角色。如果你发现,你工作的目标和总体目标关系很小、甚至没有关系,那么你就很容易被拿掉。

22---作经验的人都知道,会议室是很难订到的,弄不好还需要“托关系,走后门”。这个小同学可能是没有订到,于是和他的领导说“我没订到”,他的领导直接就急了,说:“那怎么办?需要我来订吗?”

这位领导发火是有道理的,这位小同学在发现自己订不到会议室后,应该做的是自己想办法解决问题——最简单的就是向老同事咨询。

解决问题的能力是员工最关键的能力,没有之一。在工作中遇到困难特别正常,在这时,我们有一项义务,就是找到解决问题的办法。

九、尽量不说“不是我,我没有”;

绝大多数人在面对批评的时候,本能反应都是推卸责任,此时的口头禅就是“不是我”、“没有我”。我总觉得,很多时候,越成熟的人,就越少用本能反应面对问题,因为他们有更强的自控力。

尽量不说“不是我”、“没有我”这样的话,因为这些话毫无作用,领导听惯了这样的推卸之词,丝毫不会为之所动。

24---儿都是一样的。那么什么时候离开呢?我想,有两种情况:

1、在这家公司,你已经没有上升的空间、无法学习到更多的东西了;

2、在这家公司,你已学到足够的知识,可以在新领域或新平台上一展身手了。

培训总结。

26---献。我们公司紧紧抓住移动互联网的发展机会,通过技术创新,推出领先的应用。

产品,成为中国主要的移动互联网应用开发基地。

二、培训使我对公司业务有了基本的认识,专业技术也得到了很大。

提升。

(一)业务培训。

28---通java编码设计。作为商业软件的开发者,编码的目标是为了实现需求、更好地实现需求以及有限地实现未来的需求。我们不一定非要使用最新的技术,我们应该尽量使用适合公司目前现状的技术。由于公司绝大多数项目都是开发、维护一体的,甚至直接参与运营,因此项目的可维护性非常重要。可维护性除了靠良好设计来保证之外,代码的可读性是对编码人员的最基础的的要求。正确、高效、节省空间、可靠、易读是对我们编写代码的要求。为了能更好提高开发效率,对我来说,花一定的时间学习开发工具是必要的。

三、培训让我学到了很多处世的道理及与同事相处的方法。

30---只有同事之间相互合作、相互分享大家才会共同进步、共同提高。

五、下阶段我自身还需努力的方向。

(一)不断加强专业知识的学习。

我是一名新人,要学习的知识很多,在下阶段的工作学习中我一定会时刻保持谦虚谨慎的学习态度,虚心向前辈学习,不断提高自己的任职能力。

(二)进一步与同事及领导处理好关系。

在公司这个大家庭里,同事们就是我朝朝相处的“家人”,我会积极融入团队,和他们相处融洽,互相帮助、共同进步,不抛弃、不放弃,使自己成为公司大家庭中不可缺少的一员。

(三)不断提高自己的创新能力。

32----。

简单工作准备汇报篇二

回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入校学生会工作之后从无形中所收获的,是办公室给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力,锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!

从我加入校学生会那天起,我一直在努力,严格地要求自己。通过四轮的面试,我顺利进入了办公室。从那一刻起,我就深刻认识以到自己肩负责任的重大。办公室是学生会的核心部门,是联系其他各部门的中心枢纽。回首过去,在这一学期,我们校学生会全体成员共历风雨,携手并进,在各部门的密切配合下,我们开展了许多有意义的活动。在大家的共同努力下,我们取得了一定的成绩,得到了广大师生的好评。下面是我的个人工作总结:

在这学期,我们一起参加了许多大大小小的活动。

“纪念改革开放xx周年知识抢答赛”

这项活动主要有我们办公室负责,从会场的布置到人员的分配,以及各部门的密切协作,在我们的共同努力下,使活动顺利进行,最终圆满结束。从这次活动中,我学习到了学长学姐们认真做事的态度,是他们让我明白了无论做任何一件事,哪怕是很小很小的一件,自己都要用心把每一个细节做到最好。从扫地、擦桌子、以及人员的分配,会场布置等工作,每一件微不足道的小事都要我们用心去做,不仅办事速度要快,而且办事质量要高。从每个细节中都表现出我们校学生会成员的高素质和高标准。

“一二·九大合唱比赛”与第三届“亚卫杯”校园之星大赛。

这两项活动都是由文艺部重点负责的。从大家的勇跃报名,人员的选拔到最后的总决赛,这每一个环节我都参与了进去。文艺部成员在陈奇部长的带领下,认真地完成每一项工作。从节目的初选,复选,他们都是非常认真地对待,终选出优秀者参加最后的总决赛。他们的努力大家是有目共睹。但是,任何事情都不可能是绝对完美的,在中间的过程中稍稍出现了一些混乱。不过从整体来说,效果是非常好的,得到了广大师生的一致好评。结束后,我们办公室和文艺部都认真做了总结,肯定了大家的成绩。其实,我觉得每位学长学姐才是值得我们大家学习的,他们的认真、细心、严紧都让我深在感触,哪怕极短的话语都是对我们的关怀和教导。

校系联谊会暨社团“茶话会”

这项活动是由社团部承办的,我们各部积极配合。这次活动从整体上来说还是不错的,节目质量高,舞台监督、道具、会场秩序等各方面做得都比较好。但由于我们工作上的失误,也造成了一些不好的地方。对此我们地总结,吸取教训,以便在以后的工作中不会再出现这样的失误,通过努力把以后的工作做的更好。

以上,就是我对这几项活动所做的简单总结。当然,还有很多活动,如招聘会、元旦游园会……各部门都做好了自己的工作。但我在这里就不再说了。

我再说一下我加入学生会的一些感受:加入学生会会占用一定的时间,但我认为从另一方面是可以促进学习的。假如你对工作有责任心,还想在学生会里锻炼,那你就会去努力,因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感,你就会好好学习,更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升,这将比你的学习更加重要,这对你人生的影响也更加深远。

在学生会的这段时间里,给我的感觉就是组织有序。每周一、周二都开例会,这样可以加强我们内部人员的交流和沟通,同时也是老师、学长学姐们给我们传送经验的机会。这也是一个交流平台,可以交换我们的思想,让我闪认识到和别人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,该如何去完善,这一系列问题如能到得很好的解决,那么我们将是更上一层楼。

在学生会中,是学生代表,是学生干部,要以身作则,这样可以更好的约束自己,让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生会的工作不仅是为同学们做实事,也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报,做了事情,自己心中却是喜滋滋的,这就是心灵的收获。

总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着学长学姐们一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。她见证了我们在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

简单工作准备汇报篇三

为抓好春季生产补贴农机具的售后服务工作,让广大农民机手使用到放心的农机具,享受到及时的售后服务。山东xx区农机局积极部署,多措并举,全力抓好农机售后服务工作。

一是加强组织协调。该区农机局组织厂家技术人员对新型机械的使用技术和技巧进行现场指导与培训,提高农机户对新机械的认知度,让农机户尽快熟练、安全、科学地使用操作机械,使其发挥出农机具的最大利益。

二是加强沟通联系。组织服务人员掌握农机户的农机具使用情况,了解优势与不足,帮助农户协调农机售后维修保养等问题,确保农户“买的放心,用的舒心”。

三是加强服务质量。该局与各相关厂家建立了信息共享平台和协调服务体系,实行售后联合服务机制,抽调专职服务人员与各厂家技术人员成立售后服务小组,定期对农机专业合作社、农机大户等进行农机使用情况回访,并做好回访记录;同时,做好新机械新技术的推广与指导工作,有效解决他们的后顾之忧。

目前,该区农机局以与山托农机销售公司、福田雷沃、博远、时风等多家大型农机企业建立了售后服务联合机制,有效解除了农民、机手的后顾之忧,为加快xx区春季农机化高效生产工作奠定了坚实基础。

简单工作准备汇报篇四

(一)装备水平。

截止末,全镇农机总动力达到10442.5千瓦(每千公顷耕地拥有拖拉机动力达2979千瓦),农机总动力年均增长达13.75%。全镇拖拉机保有量达到276台,其中大中型拖拉机达到15台,小型拖拉机达到261台。机引农具达到653台,其中大中型农具达到49台,小型农具达到604台(现机具配套比达1:2以上,预计三年内可达1:3以上)。农用运输车159台。

(二)作业水平。

20末全镇拖拉机总作业量达到1292208标准亩,其中农业作业量897768标准亩。全镇旱田整地机械化水平达97%;播种机械化水平达92%;机收机械化水平达66%。耕种收综合机械化水平达到85%。花生整地、播种、收获、摘果、脱壳机械化水平均达到97%以立农机安全村五个,实现农机作业无事故,无农机作业受伤和死亡情况发生。

(六)农机新技术推广。

(七)农机经营效益。

年末全镇农机经营总收入达到1030万元。其中农机作业收入达到995万元,修理收入达到18万元,其它收入达到17万元;纯收入387万元。

(八)农业机械化典型示范。

截止2006年末,建立了xx-x村农机示范村、xx-x机械化养殖场为主的畜牧机械化示范基地、以xx-x村xx-x果园为代表的`并带动13户农户作业面积达1000亩以上的果树管理全程机械化示范园区。并培养了农机示范户xx-x、农机科技示范户xx-x、挖掘机及运输车一条龙服务的农机大户xx-x、xx-x、xx-x等一批典型示范户。初步形成了一个以点带面、点面结合的农机化发展新格局。

(九)工程项目。

同时我镇认真完成上级交办的各项任务,积极组织农机户保质保量完成国家、盛市、县农机重点工程项目。,xx-x带领他的铁牛参加xx县xx河治理工程及东沙河治理工程,工期每年7个月,共作业总土方量达120万方。

(十)农机信息化建设。

我镇农机部门经常查询各种农机信息,订阅农机报纸、刊物。建成连接盛市、县农机化网络,强化信息服务功能,以“辽宁省农业机械化信息网”为平台,获得大量的国内外农机化信息,向所有需求的乡、村、户提供免费信息咨询服务。经常开展农机服务活动,为农机户提供会快捷的农机科技、推广、技术、作业、经营等信息,保证农机户的信息畅通。使农机户及时了解到最新、最好的农业机械和作业技术,提高我镇的农机化水平和作业水平。

()。

简单工作准备汇报篇五

进入80年代以来,随着经济的发展,具有全球性影响的环境问题日益突出。不仅发生了区域性的环境污染和大规模的`生态破坏,而且出现了温室效应、臭氧层破坏、全球气候变化、酸雨、物种灭绝、土地沙漠化、森林锐减、环境污染、海洋污染、野生物种减少、热带雨林减少、土壤侵蚀等大范围的和全球性环境危机。

环境的问题直接或间接地影响着生存在这个地球上的每个生命,人类毋庸置疑包括在内。可是当我们细究原因,真相却是我们人类亲手造成这一切的苦果,伤害了人类本身,也伤害了其他生命。我们自称为万物之灵,然后肆意地改变着环境。深入分析每一个现在暴露的环境问题,背后都能找到人类的原因。我们过度采掘珍稀动植物,造成野生物种减少;过度放牧,结果造成热带雨林减少、土地荒漠化、土壤被侵蚀;过度燃烧化石燃料,造成大气污染等等。

人类影响着环境,反过来环境变化也会影响人类。人类需要意识到生物生存必须依赖着地球这个生态环境,如果我们一味地破环着地球,当破坏的程度超过了生态红线,那么到时候即使想要挽救,生态环境也难以恢复到原来的状态。更客观的说,人类应当认清的是,我们破环的是自己的生存机会。地球历经几十亿年,有着许多比现在更不适宜人类生存的环境。我们只是生活在地球上的无数物种之一。

人类生存一直以来便不是以个体单打独斗为方式。在各种各样的动物之中,人类之所以强大,是因为人类的集合。当今的人类人口已经达到了70多亿的数目,如果我们为了生态环境,从日常生活中都出一点力,那么环境问题就能得到很好的解决。

如何从日常生活做起,来保护生态环境?或许在生活当中我们已经接触到许多关于保护生态环境的知识,或许我们许多的人对于环境保护问题都可以娓娓而谈。不过要想通过如此来改善我们的生态环境似乎还不够,因为在我们无法充分了解关于生态环境保护的问题时,许多人其实是在一方面尽自己的努力为生态做出一点贡献。另一方面又是在无意之中继续破坏着环境。因此为了在日常生活当中真正为生态环境做出一点贡献,我们需要从几个方面出发,而不仅仅是浮于表面的做法。

作为个人,在一定程度上自己是一个人最能影响到的对象。因此只有先让自己认识到环境问题、认识到自己的使命、认识到环境保护的迫切需要。我们才能正视自己的行为,才有可能得到最初的动机。如何提高环境保护意识和知识,就依赖于我们主动地学习。真正主动去了解生态现在动态、了解过去已经存在的问题以及未来可能发生的变化。才能从更从意识形态上靠近生态保护意识,并且由此能够更全面的了解到环境保护的知识,因为在学习的过程当中,我们也在了解着生态环境是怎么被破坏的,所以我们能更清楚地知道怎么防止破坏的发生、怎么去保护生态环境。

在生活当中,我们的一些小小的行为就会导致生活的污染。这其实就会造成对环境的巨大破坏。比如生活垃圾污染、生活垃圾污染就是由于每个人的积累造成的,可能会引起地表水重金属污染、水体黑臭;地下水水质混浊、有害化学元素含量超标;影响大气质量、对人体健康造成隐患;还有会占用大量土地资源,可能腐蚀土地、污染土壤、危害农业生态等。对于减少生活垃圾其实可以从许多方面着手,如不使用一次性餐具,对垃圾进行严格分类、购物使用环保袋、垃圾回收利用等。除了生活垃圾问题,还有的是对于整个生态环境的一些举措,例如倡导多步行,骑行自行车、乘坐公共汽车、节约粮食等等。其实关于生态保护的一些小举措,我们很容易就能从许多渠道获得,只要我们动一动手,就能查阅到许多方法。只要我们从自己做起,做到不给环境造成负效应,那么就能使环境变得更好。

勿以善小而不为、勿以恶小而为之。这句话更体现在现在许多人的行为,因为看到别人的污染行为,自己也觉得不以为意。觉得就算自己对环保做出一点贡献,也于事无补,于是什么都不做了。行为具有影响性,但是为何你不能做影响别人的人?面对环境问题这个事关人类存亡的事情,我们每个人都不应该更不能让步。不能让我们的后代子孙因为我们而遭受苦果。因此首先从自己做起,那么世界上就多了一份力量。然后我们在教育自己的子女、朋友、父母。要知道我们这么做的意义,我们有理由理直气壮。也许对于整个地球,我们做的事情微不足道,但是事实上有更多的人慢慢意识到生态保护的问题。这证明了我们的目标和使命是充满着希望的。

人类终究是自然的一部分,我们的生存离不开这个生态环境。因此我们必须要温柔对待我们这个地球,才能保证人类在灭亡的时候不是因为自己把自己送上了断头台。目前还没有发现任何一个星球比地球更适合人类居住,除了地球我们别无选择。而且如果真有一天我们找到可以替代地球的星球,我们如果不彻底改掉破坏生态的行为,那么终究逃不过灭亡的命运。因此,让我们每个人开始从日常生活中做起,让我们再次拥有新鲜的空气,蔚蓝的天空,清澈的河水。

简单工作准备汇报篇六

岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。在即将过去的20__年里,我在酒店领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。现在对20_年的工作作出总结。

一、前台工作的基本内容。

前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。20__年11月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示酒店形象的第一人。在工作中,严格按照酒店的要求,工装上岗,五官清秀。热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为酒店提供了方便,也为客户提供了方便。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。

二、前台工作的经验和教训。

在到__酒店工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。

三、前台工作的下一步计划。

基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守酒店的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与酒店及同事团结一致,为酒店创造更好的工作业绩!

前台之所以被称之为“前台”,我想,在做好此项工作之前,首先应该对这个职位有个正确的认识,才有可能更好地发挥自己的潜力去做好它,完善它。我觉得前台,不能单从字面上去理解它,认为它只是酒店门面,只要外表装饰得漂亮就够了,而忽略了它的内在,这恰恰是最重要的东西。前台作为酒店整体形象的最直观体现,前台人员对来电、来访人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留下深刻的印象,他们的印象不仅是对前台服务人员的印象,更是对酒店整体的印象,所以前台服务人员在工作的过程中扮演着相当重要的角色。

前台是酒店几乎所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。通过在前台工作的实习,可有利于新员工对酒店内部组织结构的迅速了解,也有利于加强对酒店新老客户的认识。作为前台人员,我觉得前台人员在处理这些信息的过程中,要注意多听多想多看,因为只有这样,才能在接收到某一信息时就能迅速地做出反应。比如,在多听上,要注意倾听办公室里是否有同事正在讲电话,当有电话进来找这位同事时,就能迅速的将这一信息传达给对方,针对事情的急缓,做出合理处理;在多想上,要注意联系自己所观察听到的信息,多想想有尺度的去处理来电人员的信息。;在多看上,要时刻注意观察酒店内部人员的流动情况等。

简单工作准备汇报篇七

为进一步加大农机新技术、新机具的推广应用,山西省xx市农机推广站紧紧抓住春季黄金时节,多措并举,加强农机推广工作。

一是加大农机推广宣传力度。3月份以来,把玉米、马铃薯、谷子等新技术、新机具作为全市农机推广的重点,利用网络媒体、电视报道、报纸杂志等形式加强宣传。

二是加强农机新技术、新知识培训。依托单位技术优势,开展实用人员的培训,以提高农机作业服务能力,增强致富本领。组织技术人员对机手进行新技术培训,提高农机手掌握使用现代农业装备的水平。

三是加强春季农机具的'检修工作。近日,市推广站组织技术人员,抓住当前有利时机,深入农机户和农机专业合作社,指导农机具的检修、保养以及新机具的引进、示范等工作,确保新机具保持良好的作业性能。

简单工作准备汇报篇八

新学年伊始,学校认真学习区教委唐主任在新学年校长会议上的讲话内容,紧密围绕新学年学校发展愿景,切实加强校园管理,确保了新学年开学各项工作正常有序地进行。

为做好开学准备,学校在8月中旬就召开行政会,研究本学期工作重点,策划开学准备工作,审核落实各部门工作安排。8月26日上午,召开全校教职工会议,龚校长作了开学动员报告,全面部署了本学期主要工作,各部门就本学期德育、教育教学、教研、后勤、安全等相关工作进行了安排和传达。下午教育、教学中心分别就教师职业道德规范、教学常规制度等对全校教师进行了培训。

一、控辍保学、规范办学行为、教学管理工作

1. 按照重庆市中小学学籍籍管理条例,严格审查转出学生的相关材料,保证辖区儿童的100%入学率。由于我校为区划定的农民工子女就读学校,本期,一年级新生中,招收农民工子女68人,二至六年级新收农民工子女转学生36人,按照比例分别编班。在积极为农民工解决困难的同时,适当有大班额现象。

2. 根据上级有关要求,严格执行国家的课程计划、收费标准等,新生的编班全力确保规范办学行为规定的有效落实。

3. 教学中心于开学前召开年级组长和各科学科组长会,对本学期具体工作的开展作了详细安排,各任课教师认真拟定计划,保证开学初正常行课。

二、党建工作

学校党总支部在开学初,召开了全体党员大会中学习了“中共重

庆市巴南区委组织部关于在全区建立创先争优活动“一述两评三公示”工作机制的通知”,明确了“一讲两评三公示”的方法步骤,对党的公开承诺提出了具体要求,特别强调每名党员公开承诺的内容原则上不能相同。并在会上提出评比优秀党员的标准和数量。要求全体党员积极参与到党总支部的创先争优活动中来,力争创建“创先争优”活动示范学校。会议上还对开展的“结穷亲”活动进行了具体安排和布置,宣布了集体结对具体安排表和工作进程。学校还开展了师德标兵、教学能手、五星教师和感动校园人物的评比。

三、留守儿童:

为了切实做好关心留守儿童工作,我校首先建立起留守儿童亲情室——爱心小屋,配齐相关设施,配备一名“留守儿童知心姐姐”,建立起留守儿童基本信息档案和成长档案,各班还为留守儿童结成对子,让家庭健全的孩子成为留守儿童学习生活的小伙伴,用我们的爱心点亮留守儿童的希望与人生。

四、教育民调

8月31日学生报到注册,学校各班级召开家长会,发放“给家长的一封信”,对我校教育教学和师德师风进行情况进行民-意调查,了解家长对学校、教师等各项工作的民-意,以促进学校工作的改进。

五、安全稳定

8月23日,全体安全组成员对学校所有设施设备进行全面性检查,并对存在安全隐患的设施设备进行整改。继续推行新的警备制度,健全安保制度和工作机制,召开安全工作会议,学习区相关政策法规,加大对校园保安的管理。广泛向学生宣传保险的重要性,在家长完全知情并自愿的情况下参加保险。

学校在修建新校门,给安全工作带来一定的难度。为了更好地进行管理,确保师生安全,对校门进行全封闭施工,开放后门,设立安全警戒线,加大外来人员进校管理制度,加强对学生家长的宣传,共同维护校园安全。

目前,学校工作一切步入正轨。

大江小学

2017.8.31

今年暑假,中心学校班子成员早谋划、早准备,围绕"抓规范,创特色"这两条主线,克服招考进城教师多、学生招生问题突出、危房加固工程进度迟缓等矛盾,以强烈的超前意识和服务意识,迎来了新学期良好的开局,范文之工作汇报:新学期开学工作汇报。

一、超前规划、精心布置、开学工作紧张有序 8月23日,中心学校召开了班子行管会议,认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月27日上午,召开了全学区村小校长会议,布置开学工作,并通报了本期学校工作计划要点。下午,各校召开全体教师会,整理校园,排查安全隐患,安排开学工作。8月28-29日,一年级报名、注册;8月30-31日,二——六年级学生报名注册;购书、变动学生编班。9月1日全学区各校按课表正式上课。 在开学工作中,中心学校面临老教学楼危房加固工程进度迟缓,临近开学,工程还只完工三分之一,开学,就意味着有十一个班无教室上课这一问题。中心学校班子早谋划、早布置,主动与镇中学联系,安排五、六年级7个班在镇中学借教室上课,三、四年级四个班在中心学校多媒体教室和幼儿园活动室上课。为凸现"规范、安全"的管理主题,中心学校安排专人负责借班上课区域的老师与学生的管理工作。在中学借班上课的老师也十分注重学生的管理工作,每天安排两名教师值班管理。 在开学工作中,中心学校还注重开学工作的宣传,注重规范自身的工作行为,依法办学,规范收费。本期开学,全学区教师到岗迅速,学生无一人辍学、流失。

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简单工作准备汇报篇九

近期,为切实做好春耕备播工作,山东xx县强化“多措施”,让春季农机推广工作步入佳境。

一、为农机推广筑牢基础。组织农机工作人员深入春耕备播一线走访调研,通过实践对比做好机械选型定型工作;另一方面细心听取农民对农机化生产的需求和建议,进一步掌握农机需求数据信息,立足实际、创新方法、补齐短板、因地制宜,有效有序推动xx县农机化新机具新技术推广应用计划实施。

二、为农机推广营造氛围。组织农机推广宣传工作组,采用多种宣传方式,宣传新机具新技术优势,让新技术新机具“推广研发、技术培训”进一步“标准化、质量化”;另一方面利用“机耕、机种、机插、机管、机收”的现场会、演示会、以及送科技下乡等活动,抓好农机化技术推广、技术培训和宣传教育工作,同时以发放宣传单、悬挂宣传条幅等方式积极宣传,努力营造良好推广氛围,不断提高广大农民运用新技术、使用新机具的能力。

三、为农机推广提供有效支撑。充发挥农机部门的职能优势,让其积极开展“驾驶操作、检修维护、安全生产、技能技术、政策法规”等培训教育活动,促使广大农民进一步提高实用技术、生产能力、致富本领,以及安全生产和政策法规水平。

简单工作准备汇报篇十

合同编号:

需方单位(甲方):

供方单位(乙方):

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,为规范合同当事人的交易行为,保护合同双方的合法权益,保证产品质量和工程建设正常进行,经甲、乙双方协商一致,订立本合同。

第一条材料供应工程概况。

1、工程名称:。

2、工程地点:。

第二条供应的材料名称:。

输中的损耗费用、装卸费、材料检测费;运输费、运输损耗费、装卸费、材料检测费等不可另行追加计算。

2)最终结算数量按甲方实际签收到的数量为准。

第四条材料遵循的质量和技术标准要求。

1、乙方应严格按照双方约定的质量和技术标准要求供应材料。

2、甲、乙双方约定材料验收遵循的质量和技术标准:国家现行规。

范。

3、乙方应按现行的国家标准或甲乙双方约定的标准规定,随每批。

产品提供《产品合格证明》、《质量检验报告》、《产品质量保证书》、材料发票和其他相关技术质量资料。

第五条验收标准、方法及提出异议期限:

1、乙方应在交货同时向甲方提交该批产品的《产品合格证明》、《质。

量检验报告》、《产品质量保证书》、材料发票和其他相关技术质量资料。

2、验收标准按甲、乙双方上述第四条约定的该材料现行的国家或行业标准验收。

3、甲方有权于材料出厂前对材料进行测试检验,乙方须在各批材料。

出厂前5天通知甲方。

4、材料数量以甲方书面签收为准。材料外观质量甲方应及时验收,必要时须经过业主和监理的验收通过,甲方、监理或业主发现质量问题应及时向乙方提出,在问题未查清之前该批产品必须封存不能使用。

5、经核查该批产品确实不符合规定要求的,甲方由此受到的经济损。

失,包括工期损失均由乙方按违约责任承担。

6、甲方在材料到场验收时未发现质量问题,但在使用时或使用后发现确实因该批材料质量未达到规定要求而引起的工程质量问题,如返工、工期延长等经济和工期损失均由乙方承担。

7、乙方在材料运抵交货前5天通知甲方,甲方应提供堆放场地或堆放仓库。

8、乙方须负责材料正式交货前的安全、保卫、防火、防盗工作,包括运输途中、卸货中的人身和材料的安全,在正式交货前,包括运输途中、卸货中如有人生伤害或材料受损失均由乙方负责。

第六条、交货时间、地点及方式:

1、交货时间:。

2、交货地点:。

3、交货方式:乙方送货。

4、乙方在产品运抵交货地点后,甲、乙双方应及时做好验收工作,和书面交验签字记录,必要时须得到业主和监理的书面验收确认。

第七条结算方式:网银支付。

第八条付款方式:

1、材料付款方式:预付30%,货物验收后付尾款。。

2、在合同签约时,乙方对本工程的资金支付情况已作充分了解。乙方同意甲方按照业主资金到位情况给予材料款的支付,并共同承担资金风险。由于业主拖欠工程款而造成甲方不能支付乙方的情况,乙方不得追究甲方责任,但乙方有义务会同甲方,共同向造成资金风险的业主进行资金催讨和索赔。

第九条违约责任。

1、甲、乙双方应严格履行合同规定的各项条款,如合同一方违约,由违约方承担责任,并参照合同法及双方商定的有关条款赔尝经济损失。

2、因质量不符合约定,甲方可要求更换或退货,更换视作逾期交货,退货视作不能交货,并承担违约责任。

3、材料交货时间延误或材料质量达不到规定要求,而乙方又无积极措施确保按合同约定时间交货,或无力按约定质量标准交货的,乙方应承担违约责任,甲方有权单方面终止合同,乙方须负责赔偿由此造成甲方全部的经济损失。

4、乙方不能全部或不能部分交货的属违约,乙方应向甲方赔偿按不能交货部分的价值的双倍金额作为违约金。

5、由于乙方原因,造成材料交货时间延误时,乙方须向甲方支付违约金,违约金为每延误一天,按本合约总价的1%计算,按天累计。同时,甲方有权单方面终止合同,乙方承担赔偿责任。

6、乙方在交货时间、材料质量、安全文明措施方面不能满足甲方要求时,甲方有权对由此造成的经济损失要求乙方赔偿。

7、乙方由于非甲方的其他原因使合同无法履行的行为,属于违约,乙方应承担违约给甲方造成的损失。

8、乙方违约后,甲方要求乙方继续履行合同时,乙方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

第十条解除合同的条件。

1、甲、乙双方协商一致;

2、因不可抗力致使不能实现合同目的的;

4、乙方其他违约行为致使不能实现合同目的的;

5、乙方其他违法行为已影响合同履约的。

6、如甲方与业主签订的总承包合同以任何理由终止,则甲方应在此后的任何时间以书面形式通知乙方立即终止本分包合同的雇佣关系,乙方必须无条件接受。

第十一条解决争议的方式。

本合同纠纷解决方式:甲、乙双方协商解决,双方协商不能达成一致,向合同签约地有管辖权的人民法院提出诉讼。

第十二条其它条款。

1、乙方车辆及材料在运输途中及到达甲方现场后应遵守国家和地方现行的有关环境保护、职业健康和安全的法律、法规。

2、乙方在施工现场应遵照甲方现行的一体化管理体系程序文件规定,实现施工范围内的质量、环境与职业健康安全目标(指标)达到规定要求。

3、本合同的未尽事项,必要时由甲、乙双方另订补充合同,经签字盖章后与本合同具有同等法律效力。

4、本合同自双方代表签字,加盖双方公章或合同专用章后生效。

5、本合同一式6份,双方各执正本1份,副本2份。

6、其他约定:购买数量有增减不影响本合同执。

行。

合同签订单位:

甲方(盖章)。

法人签字:

签约日期:

乙方(盖章)法人签字:签约日期:

简单工作准备汇报篇十一

局要以全面贯彻落实县委xx届七次全会精神为重点,年。促进新建县经济平稳较快发展为目的坚持以科学发展观为指导,继续走“农民自主、政府扶持、市场引导、社会服务、共同利用、提高效益”为主要特征的农业机械化发展道路;以购机补贴为依托,以技术服务为基础,以平安生产为保障,以增产增收为目标,把加快推进农业机械化作为建设现代农业、着力强化科技支撑,增强农业科技创新能力,健全现代农业产业技术体系,促进农业科技效果转化,提高农民科学种田和养殖水平。巩固强项、突破瓶颈、挖掘亮点、优化结构,促进农机化全面协调可持续发展。

一、工作目标和任务。

推广新机具6540台套。新增大中型拖拉机200台,小型拖拉机5500台;水稻插秧机400台;联合收割机330台(其中高新能联合收割机30台)其他农村适用机械700台。全县农机拥有量达3万台,积极争取上级农机购置补贴资金3500万元。全县农机总动力增加13%达100万千瓦。机耕率达97%,机插率达20%机收率达93%,机械植保面积110万亩,机械排灌面积125万亩;联合收割机跨区作业5万亩。依法抓好对农业机械的平安监督管理,改善农机作业技术状况,减少事故隐患,不发生农机重特大事故。农机化综合水平达70%全市率先基本实现水稻生产全程机械化。

二、工作内容措施。

(一)加大对农机化地位及重要作用的宣传力度。

1、认真学习和大力宣传农机法律法规。把农机各项工作规范到法律法规层面上来;

2、加强和相关部门协作。切实保证好农机各项法律法规的实施;

3、继续加大对购置补贴政策的宣传。促进农民购机用机的积极性,加快农业现代化的发展步伐。

4、加大农机平安生产工作的宣传。制定好切实可行的宣传计划,纳入农机化工作的重要日程。

(二)做好农机购机补贴工作。

1、早宣传,早动员。为防止有些农户对农机购机补贴政策的不了解,局将在年初。召开全县动员大会,会同乡镇农业部门人员下到各村发放宣传单等形式进行大力宣传,让全县每个村每位农户都了解和知道农机购机补贴政策,现场为农民解答如何料理农机购机补贴有关顺序等问题。

2、早部署。场所和时间安排等准备工作,待补贴规范出台,即可以迅速有效的开展工作,不至于延误农时。

3、早计划。要及早和相关供货商取得联系,准备充沛货源,防止农户不能及时提货而影响农业生产。

(三)加大农机投入。

实施水稻生产全程机械化。重点发展水稻育插秧机械、大型动力机械、水稻联合收获机械、设施农业机械、秸秆综合利用机械、主要经济作物机械等,做好血防区以机代牛机具的推广,推广工作中,要突出重点。做好常用农机具的推广和应用工作的同时,利用国家政策和资金扶持优势,优先发展水稻插秧机,机插面超过20万亩。

(四)实施科技创新。

实施项目带动,建立农机化技术创新示范基地、水稻育秧示范基地、水稻机插示范基地、水稻生产全程机械化示范基地。通过联合生产厂家和种植示范田,通过农机科技创新。做示范扮演等形式对农户进行宣传和引导,带动农机新技术的示范推广,达到实施一个项目,定型一批机具,推动一方机械化水平的快速提高。

(五)强化农机平安生产。

执法为民”认识。全面贯彻落实相关法律法。

规和平安生产责任制,进一步提高“以人为本。构建完整有效的农机平安责任体系、技术保证体系及监督检查保证体系,严把培训、考试和审验关。开展文明窗口创建活动,推动农机平安管理的规范化、规范化、制度化和科学化建设。人员素质到执法水平都有大的提升。

(六)帮扶农机大户。

加快发展农机服务产业化和不同类型的农机服务组织,围绕农业产业结构调整和农民增收。用政策引导、资金扶持、信息协助等手段,促进农机大户的壮大发展,逐步拓宽对农机服务组织及农机大户的服务渠道,促使他扩大作业规模,提升作业质量。

(七)打好农机“三大战役”搞好农机跨区作业。

确保引机入赣工作的顺利进行。继续抓好高性能半喂入联合收割机跨区作业机收水稻的工作。将工作的重点放在跨区收割小麦、中、晚稻作业,做好信息的收集、车辆的组织、证件的配备和收割地点的.安排上。抓好引机入赣工作,做到措施早制定、信息早收集、安排早到位、人员早落实、机具与田块早衔接。

(八)抓好农机培训。

采取灵活多样的培训方式,以现有的农机培训基础为依托。提高农机人员的技术水平和农机手业务素质,提升农机平安质量,杜绝农机平安生产事故发生。

1、对农机管理人员进行有关的法律法规和业务水平的继续教育培训。

2、对拖拉机驾驶员、农机大户、农机服务组织、修理工及农机营销员等农机从业人员进行职业技能培训。

3、积极开展劳动力转移农机就业培训和农机职业教育培训。

(九)规范农机市场。

1、主动到各类农机配件、维修、整机销售市场了解其经营产品、服务项目及产品可靠度。并将各类市场的信息告诉广大的农机户。

2、积极与工商、质检部门联合。查处三无产品,进一步净化市场、规范市场。

3、积极开展对新开业从事农机经营户的管理。

4、认真搞好农机职业技能鉴定工作。

(十)加强自身建设。

建设服务型机关。坚持立党为公,加强农机队伍在推广、管理、监理、服务等方面的自身素质建设。执政为民的理念,以增强服务功能,提高服务质量为目的把农机自身建设纳入农机化发展的重要日程,要内强素质,外树形象,进一步强化农机队伍岗位培训、职业道德培训、执法技能培训等,提高党员干部的综合素质和工作能力,建立一支多层面、善管理、有觉悟、有知识、干事守业的农机实用人才队伍。

简单工作准备汇报篇十二

一、日常工作(三查一清)。

1、寝室卫生检查。

为了让同学们有一个良好的生活环境、学习环境,生活部坚持每周周二中午进行寝室卫生检查,以及不定时的突击检查。并且每次都将检查结果及时汇总,张贴在二公寓楼下,激励寝室卫生好的寝室继续保持,督促不好的寝室及时改正。几个月以来,我们生活部的成员一如既往、坚持不懈的进行着这项工作,取得了很大的成效。

2、寝室晚归情况检查。

晚归情况的调查,生活部坚持采取严格、认真、负责的态度,在每周周一以及任意两天由生活部牵头,学院学生会各个部门的成员配合下,在半个小时内,完成机械学院近百个寝室的晚归人员情况检查,并将未在寝室人员信息汇总后告知刘老师。

3、寝室违规电器检查。

为确保同学在公寓时的安全,生活部特别注重平时对违规电器的检查,采取一师一部多成员的形式(即由刘老师带领,生活部成员检查,学生会成员监督。)每周对学生寝室存在的安全隐患以及是否存在违规电器进行检查。

4、清扫积雪。

为保证同学们在上学路上的安全,每逢大雪过后,生活部都会组织学生会的成员,与公寓办学生会合作,清理路面的积雪。

二、成绩与不足。

学生会工作无小事,事事都不能懈怠。作为学生会的一员我们不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。在过去的学期里,我们脚踏实地做了一年的工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定问题。在新的学年里我们还要继续努力,争取取得更大的成绩。

最后,我仅代表生活部所有成员,感谢学院领导、老师对我们工作的大力支持,也感谢学生会其它各部门对我们工作的帮助与支持。

简单工作准备汇报篇十三

为了切实加强安全生产,预防农机事故发生,山东xx市农机管理服务站采取多项措施,确保春季农机安全生产顺利进行。

一、进一步增强做好春季农机安全生产工作的紧迫感和责任感,依据年初签订的《农机安全生产责任书》,结合春耕备耕农机生产工作实际,层层分解安全指标,层层落实安全生产责任,明确责任,责任到人。

二、通过举办开专题宣教培训,借机手办理农机监理业务之机,组织农机驾驶操作人员认真学习《中华人民共和国农业机械安全监督管理条例》和相关安全生产法律法规,加强农机安全生产学习教育,增强全体农机监理人员和机手安全生产意识,动员广大农机驾驶操作人员安全投入春耕生产。在重点路段,村头张贴醒目标语、悬挂横幅、宣传栏、电视台打出滚动字幕、广播等多种方式,营造出农机安全生产氛围。

三、农机管理服务站做好农业机械年度检验和田查路检工作;对拖拉机没有反光标识的强制安装,对年久失修没有安全保证的农业机械不准进行田间作业,对技术状态差的农业机械限期维修、保养,加强农机安全生产执法检查,维持作业秩序,防止各类农机事故的发生。

简单工作准备汇报篇十四

泰山路街道办事处是1997年8月株洲市区划调整时成立的城乡交叉型办事处,位于天元区牛形山路69号,辖天台路以南的城区及临近部分农村区域,东部、南部临湘江,西与栗雨办事处接壤,北与嵩山路街道办事处交界,辖区面积13平方公里,下设4个农村管理处、11个社区居委会,常住人口8.1万人。

一、20xx年综治工作情况。

20xx年,我办在办事处党工委和区政法委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和依法治国方略为指导,以维护社会稳定、构建“平安新区”、“和谐新区”为工作主题,全面落实社会治安综合治理各项措施,确保了辖区的社会政治稳定,人民群众安居乐业。具体做了以下几方面的工作:

实际情况,综治工作经费在去年的基础上有了较大的提高,年初财政预算安排综治工作经费达96.5万元(包含巡防队员工资),从而确保了综合工作的正常开展。

(二)加大维稳工作力度,确保特护期间辖区的平安稳定。“两节”、“会议”期间,制定了维稳工作方案,落实了值班和日报告制度;进一步深化“五包一”领导包案制度与党政领导接待日制度,形成信访办拿处理意见、分管领导审核、党政主要领导予以批示的三级信访突出问题处理的工作机制。近期,街道进一步完善了信访维稳工作机制,制订了《社会稳定风险评估工作实施方案》,要求各基层单位按照属地管理原则,对预警防范机制、情报信息报送机制不落实,及时处置不到位引发重大不稳定事件,造成严重后果的将严肃追究相关责任主体和责任人的责任。

(三)加大宣传工作力度,做好矛盾纠纷调处工作。

五月份,开展了贯彻实施市新征地拆迁政策的宣传活。六月份,开展了《未成年人保护法》等青少年法制教育活动,印制和发放宣传资料17600份。

办到。调解人员与总公司代表协商,简化了一些程序,确定了必须要提供的材料,并逐条列成清单。与死者方解释做工作,对方不能一次性付现款,确因深圳市社保局制度规定问题。经过三天的努力工作,由泰山路街道办事处人民调解委员会主持,双方于21日下午达成了协议。由公司向死者家支付各种补偿50万元,协议签订后,当场支付现金8万元,用于死者家办理丧事。余下42万元,待死者家属提供齐各种材料后,由深圳市社保局60天内直接付到死者父母帐上。

截至10月,街道组织全面排查18次,调处矛盾纠纷117起,其中办事处调解24起,防止群体性纠纷1起。

(四)认真做好安置帮教工作,防止重新犯罪。严格按照省、市、区社区矫正工作的要求,扎实做好社区矫正、刑释解教人员的安置帮教工作。一是健全了组织机构。二是规范了工作程序。给每个刑释解教人员和社区矫正对象建立了档案,按时督促其到司法所报到、汇报思想、参加工益劳动,规范了接收解矫程序。确保矫正对象不发生脱管、漏管、重新犯罪等情况。三是实行人性化改造。及时上门进行家访,制定矫正个案,进行心理疏导。目前,辖区有矫正对象20人,其中矫正到期解矫3人,目前在矫人员17人。刑释解教人员10人。未出现重新犯罪的.现象。

文档为doc格式。

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