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建筑业协会简介范文(实用16篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-24 03:32:56 页码:12
建筑业协会简介范文(实用16篇)
2023-11-24 03:32:56    小编:ZTFB

总结是一个重要的反思工具,它可以帮助我们更好地认识自己,提升自我。突出亮点,吸引读者的眼球;以下是宗教领袖对于信仰和和平的呼吁,希望人们能够和谐共处。

建筑业协会简介篇一

我协会就建筑企业“申办二级施工企业”、“预拌混凝土搅拌站”等热点和突出问题深入企业进行了专题调研,召开座谈会听取企业诉求,针对企业发展的难点问题,将调研情况向有关行政主管部门进行了报告,并向政府请示解决办公机械设备场地的问题,与相关职能部门(技术监督局、招投标局)协调的问题。为政府、行业主管部门宏观调控和工作决策提供可靠信息,切实发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用。

二、办实事,为会员单位搞好服务,维护会员单位合法权益。

成立了企业资质申报、增项、升级资料初审评委会,保证报送资料的完整性、合法性、有效性、可靠性,加强对会员单位的服务水平和能力。

经协会考察研究,吸纳了外地4个建筑企业为协会临时会员单位。并组织企业间互相学习,交流经验,促进发展。

三、加强培训,提高企业整体素质。

建筑业从业人员素质偏低,一直是制约我县建筑业发展的重点因素,20xx年县建协按照上级有关部门要求和建筑业企业实际,有针对性地组织会员单位举办各类专业培训学习,切实提高我县从业人员整体素质和企业管理水平。

四、协助各会员单位搞好标化工程的验收工作。

经过半年的努力,虽然我们做了一些工作,但离会员单位的期望、行业发展的需求、主管部门的要求还有一定的差距。下半年我们将继续配合主管部门对明年创优工程进行现场服务和指导,开展工作交流和现场观摩学习活动,开阔会员单位的视野,不断提高企业的信誉、创优理念和工程质量的管理水平以及整个建筑行业的社会形象,增强协会活力。在今后的工作中我们将积极探索、求实创新,进一步扩大服务领域,提高服务质量,努力开创协会工作新局面,为我县建筑行业振兴和县经济发展做出积极贡献。

1、组织各会员单位到外地考察学习一次。

2、协助各会员单位的安全认证工作。

3、面对建筑市场疲软给企业带来困境,协会将以各种形式服务企业,开拓市场、提供信息,组织联谊交流会。帮助企业走出困境,健康发展。

4、做好信息交流服务工作,

打造行业信息平台,更好地为企业服务,积极发展新会员,逐步扩大行业协会的覆盖面。

文档为doc格式。

建筑业协会简介篇二

20**年是省畜牧业协会的稳定发展年。一年来,在协会理事会组成人员、广大会员及秘书处工作人员的共同努力下,圆满完成了年初制定的各项工作计划,各项工作始终保持了超前跨越、蓬勃发展的良好态势。现将一年来的工作总结如下:

一、积极组织召开各种活动,为行业服务。

1.与省农业厅联合组织召开了畜产品质量安全会议;

2.协会召开了年会以及动物营养学术报告会;

3.组织召开了澄迈和牛胚胎的新闻发布会;

4.组织召开了畜产品加工园区可行性讨论会;

5.积极参加了省农业厅畜牧养殖小区的'踩点工作。

6.和会员建立良好的关系,通过协会这个平台,和一些会员单位进行沟通,坚持为会员解决实际困难。比如有些会员资金困难,及时给予了减免会费。

二、加强信息建设工作,努力为行业服务。

1.加强了协会网站的建设工作;

2.依托协会网站平台,积极与生物技术有限公司等外来企业洽谈产品广告发布事宜,既服务了行业,又有力地增加了协会收入。

三、加强自身建设,完善各项管理制度。

1.协会通过各种渠道积极发展会员,通过多方宣传,加之借助协会开展各项服务活动带来的正面影响,会员发展工作进展顺利,20,新发展了4家企业加入协会。

2.加强协会规范化建设工作,积极为各会员单位建档立卡。一年中,建立了一百多家会员档案。

建筑业协会简介篇三

时间总是那么快的流逝,一学期又过去了,转眼之间,我们已经对于工作成熟于了解,让我感到的是自己还有许多的不足,从工作及做活动之中就可以表明,这也是对自己的能力提高,也是一种锻炼,我非常感谢老师与同学的帮助,使我的不足得以改变,在以后的生活之中,我会时刻的督促自己使自己变得更成功。

本学期举行两个活动:个人简历制作、职业生涯设计书整体来说,我自己不满意,从策划准备,前期宣传,到活动举办及后期总结,因为有很少数人参加,也许是自己的宣传工作没有做好或是同学没有的这种意识,但我想还是宣传的力度不够,在我们认为,这两个活动都是为学生服务,让同学们在工作之前会做简历,有自己的人生规划,是自己不再迷茫,但是结果不怎么理想,不过最终还是成功的举行了,对于这次活动,是学生与老师,学生与学生之间相互交流,留下了宝贵的的经验,使我们感到欣慰的,致使我们将更加努力的做好现在的工作,把他发扬,达到每一同学都注重自己的工作门面,既人生的规划是非常重要的。这是我们的目标。

当然此次活动也留下了非常宝贵的经验,从程度上来讲不仅锻炼了我们的老成员,同时也锻炼新成员,为以后的协会发展得到了保证,希望他们以后可以把协会带到新的台阶。就业协会,每个人都想锻炼自己,克服自己的一些心里障碍,但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难,这里没有“旁观者清”的道理,只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。“全心全意为广大同学服务”为宗旨作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展。

一学期来,在工作中,我收获很多很多,既有成功的喜悦,也有失败的苦涩,一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。当别人长叹时光之短暂,生活学习颓废时,我很庆幸自己有幸成为就业协会的负责人。

同时也有对新成员的的话:

(二)在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作;

建筑业协会简介篇四

(一)加强建筑企业信用信息登记,规范建设市场秩序。

为及时掌握行业发展动态和企业诉求,协会就企业“转型升级”、“做大做强”、“信用信息在招投标中应用”等热点和突出问题,深入企业进行专题调研,多次与枝江市公共资源交易监督管理局座谈,反映企业诉求。于2020年12月由枝江市住建局、枝江市公共资源交易管理局、枝江市工商行政管理局出台关于印发《枝江市建设工程企业信用管理办法》的通知,将企业信用分值在2020年建设管理、工程招投标、企业重合同守信用中应用。为政府、行业管理部门工作决策提供可靠信息,发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用,为枝江市建筑业更快更好地发展,提供了多方的保障和支持。

2020年在枝江市信用信息登记的企业:本地施工总承包企业约15家,本地设计企业2家,本地监理企业2家,本地劳务企业1家;。外来施工企业约33家,外来劳务企业1家,外来设计企业3家,外来监理企业1家。

(二)积极开展建筑业培训工作。

2020年,协会培训工作以企业需求为导向,积极拓展培训范围,努力培养高素质人才队伍,保障建设工程质量和安全,为加快建筑业发展提供有力保障。

1.积极配合企业资质换证工作,举办了三期建筑企业职业技术工人等级培训,培训砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、机械设备工及架子工等技术工人786人,参配人员都获得了初、中、高级证书。

2.为成功举办2020年建筑业职业技能竞赛,举办了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建设安全知识培训,有22个单位参加培训,培训人数达120多人,培训后进行了考试,理论考试成绩平均达79.8分。

3.按照上级有关部门要求,结合企业实际。全年组织在武汉“贯标”学习达2次,人数达40多人次。全年组织在宜昌观摩学习达2次,人数达200多人次。通过学习,提升企业人才队伍整体素质,增强企业凝聚力,加强了企业管理水平。

4.根据企业要求,市协会全年组织企业骨干到外省考察学习海绵城市建设1次,人数达10多人次。通过考察,拓宽企业管理人员视野,增强企业竞争力。

5.根据主管部门要求及协会安排,举办住建系统安全生产知识培训。全年组织安全生产知识培训2次,培训对象:各会员单位,枝江在建工程的安全负责人、安全员,供水、供气单位安全生产负责人、安全员,每次培训人数达130多人次。

建筑业协会简介篇五

来凤县篮球协会成立于2002年,协会的主要业务范围是组织篮球赛事、培训和交流活动。目前,协会注册登记的会员371人、裁判员43人。其中一级10人,二级40人。协会还开办有“少年儿童篮球培训”班;有:办公室、竞技部、宣联部、后勤部、财统部五大部门。一年一度的“来凤县周末男子篮球联赛”更是协会倾力打造的精品赛事,是来凤县业余篮球赛事中规模最大、参赛人数最多、参赛面最广的,代表了全县业余篮球赛事的最高水平。

在来凤县委、县政府的正确领导下,在县文体局的大力支持指导下,在篮球协会所有会员积极参与以及社会各界的大力关心支持下,来凤县篮球协会以“推广普及提高全县篮球运动”为己任,广泛组织和开展了一系列篮球赛事、普及、交流等活动。通过协会的共同努力,全县的篮球运动进一步普及,会员球迷以及单位球队不断扩大,为构建和谐来凤,推动全县群众体育运动的开展,增强全民身体素质做出了积极贡献。

来凤县篮球协会在会长孙瑞恩同志等一班人的带领下,积极筹措协会经费。努力探索新时期开展协会工作的思路和方法,逐步健全协会组织机构、管理模式、运行功能。以推广、普及、提高篮球运动为己任,全力打造一个热爱篮球事业,有强烈改革和创新意识、团结合作、勤奋踏实的集体。领导班子不断提出发展的新思路、新举措。各个部门各司其职,积极为协会的发展出谋划策,有组织、有计划、有声势地开展活动,规范化运作各项赛事,球员技战术水平明显提高,篮球运动普及面不断扩大。协会还积极发展新成员进入协会,为协会增加了新的活力,协会发展进入了新的层次和阶段。

篮球协会不断加强对运动员、裁判员和教练员的管理,积极提高他们的篮球技战术、理论水平和实践能力,认真开展裁判员和教练员的培训,在2015年9月、2016年5月篮协集中组织了全县裁判员参加县、州培训,使裁判员的技术素养得到了空前的提高。积极培养他们在县直各机关以及乡镇的篮球活动中发挥指导作用,以全面提高全县篮球整体水平,以及进一步规范赛场风纪起到积极作用。

六、星期天时间给受训的中、小学生进行业务指导。特别是在2015的7月份由崔建辉同志倡导、篮协和教研室联合举办了全县中、小学男、女篮球三人制比赛,比赛是对我县篮球后备力量的一次大检阅。规模空前、影响深远。

篮球运动在全县有着相当好的群众基础,深受老百姓的喜爱。2010年以来县篮球协会每年都组织县直及乡镇行政、企事业单位每年一届的周末篮球赛都极为火爆,是广大篮球爱好者和球迷的一大盛事。举行周末篮球联赛,在不影响工作的前提下,既提高了全县篮球水平,又极大的丰富了广大人民群众的文体生活,把一些“麻将迷”从麻将桌上带入了全民健身活动中来。

2015年由县体育局主办,县篮球协会承办,宝华驾校协办的来凤县“宝华驾校”杯周末篮球赛于7月份如期在县体育中心举行。吸引了龙山县、宣恩县、咸丰县等多家篮球俱乐部组队参加。共进行了70余场比赛。目前,篮球协会每年举办的周末篮球赛已成为湘、鄂两省四县的品牌篮球赛事。

在成功举办一年一届的周末联赛的同时,2015年9月份由篮协主办的全县县直、乡镇机关、篮球俱乐部参加的“三人制”篮球赛也成功举行。其赛事规模空前,精彩纷呈。多年来,应革勒车镇党委、政府的邀请,篮协组织、指导、参入了该镇历届“庆七.一”男子篮球邀请赛。并多次参与、组织全州各系统在来凤举办的篮球赛事。

2015年的的9月份积极参与、指导了全县教育系统第五届“园丁杯”男、女篮球友谊赛。由篮协前辈崔建辉同志指导、训练的县机关幼儿园女队取得了第一名的好成绩。

同时,通过多方面的协调努力,在篮球协会的组织下,组建了来凤县篮球代表队,参加了在重庆酉阳举行的第22届、在湖南凤凰举行的第23届“渝鄂湘黔四省(市)边区市县民族团结杯篮球赛。参加了在湖南张家界市举行的湘鄂边老苏区第17届贺龙杯篮球友谊赛。特别是2015年9月由来凤县人民政府承接了湘鄂边老苏区第18届贺龙杯篮球友谊赛的举办权。县篮球协会接受政府委托积极组织、筹划、编排该项赛事,使得18届贺龙杯篮球友谊赛得以圆满、成功举行。12支参赛的兄弟县市队对篮协的工作称赞有嘉。同时由篮协组建的县代表队在赛事中取得第五名的成绩。该成绩是来凤县参加历次比赛取得的最好成绩,是历史性的突破。

新的篮球理念,新的技战术水准,特别是对新秀的培养,是我们今后有待提高、急于解决的问题,也正因为如此,篮球协会加强了与周边县市的交流,请进来、走出去,交流赛、访问赛、友谊赛,多种形式促进提高我县篮球运动整体水平,也加强了于周边县市的友好往来,促进了经济发展。

通过过硬的业务水平和广大裁判员、工作人员严谨认真的工作态度,基层单位对协会的工作都表示非常满意。每次篮球赛事篮协裁判工作人员,不计报酬,无私奉献。这为协会在广大篮球爱好者中树立了良好的形象,为在广大群众中普及和推广篮球运动起到了积极的作用。

在今后,县篮球协会工作将以科学发展观为指导思想,进一步解放思想,开拓进取,优化协会运行机制,实现协会又快又好发展。广泛开展篮球运动,加快俱乐部球队发展,壮大篮球爱好者队伍,进一步提高篮球运动水平,推动我县体育事业,加快构建和谐社会进程。积极组织好每年新春篮球赛事;高水准、上档次,打造一年一届的全县周末篮球赛。

扩大篮球普及面,壮大爱好者队伍。协会要做好青少年假期及平时的培训工作,更好的培养青少年对篮球的兴趣爱好,全面提高篮球技战术水平。加强对裁判工作人员的培训管理。不定期组织下乡镇、机关的巡回指导。

继续加强与周边县市的访问交流,及时掌握发展动态,提高技战术的实战能力;利用篮球平台广交朋友,广泛宣传。协会应该利用好这个平台,宣传来凤县篮球运动,学习先进的篮球发展理念。更要利用好这个资源,主动邀请球队开展走进学校、社区、机关、企事业单位,从而带动群众性篮球运动的发展。

开展群众体育活动,不断增强群众的健身意识和参与意识,践行党的群众路线而不懈努力。

建筑业协会简介篇六

我绥宁县建筑业协会在我县委、县建设局的关心下及上级协会的指导下,各会员单位的密切配合下,围绕行业发展和改革创新主题,坚持“依托平台,科学管理;抱团取暖,优质服务;整体提升,持续发展。”的服务宗旨,紧紧抓住协会发展的良好机遇,创新工作思路,加大工作力度,较好地完成了年初制定的上半年各项工作任务,协会各项工作进展良好,具体做了如下几项工作:

我协会就建筑企业“申办二级施工企业”、“预拌混凝土搅拌站”等热点和突出问题深入企业进行了专题调研,召开座谈会听取企业诉求,针对企业发展的难点问题,将调研情况向有关行政主管部门进行了报告,并向政府请示解决办公机械设备场地的问题,与相关职能部门(技术监督局、招投标局)协调的问题。为政府、行业主管部门宏观调控和工作决策提供可靠信息,切实发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用。

成立了企业资质申报、增项、升级资料初审评委会,保证报送资料的完整性、合法性、有效性、可靠性,加强对会员单位的服务水平和能力。经协会考察研究,吸纳了外地4个建筑企业为协会临时会员单位。并组织企业间互相学习,交流经验,促进发展。

建筑业从业人员素质偏低,一直是制约我县建筑业发展的重点因素,20xx年县建协按照上级有关部门要求和建筑业企业实际,有针对性地组织会员单位举办各类专业培训学习,切实提高我县从业人员整体素质和企业管理水平。

下半年我们将继续配合主管部门对明年创优工程进行现场服务和指导,开展工作交流和现场观摩学习活动,开阔会员单位的视野,不断提高企业的信誉、创优理念和工程质量的管理水平以及整个建筑行业的社会形象,增强协会活力。在今后的工作中我们将积极探索、求实创新,进一步扩大服务领域,提高服务质量,努力开创协会工作新局面,为我县建筑行业振兴和攸县经济发展做出积极贡献。

1、组织各会员单位到外地考察学习一次2、协助各会员单位的安全认证工作

3、面对建筑市场疲软给企业带来困境,协会将以各种形式服务企业,开拓市场、提供信息,组织联谊交流会。帮助企业走出困境,健康发展。

4、做好信息交流服务工作,打造行业信息平台,更好地为企业服务,积极发展新会员,逐步扩大行业协会的覆盖面。

建筑业协会简介篇七

(一)深入开展创建优质工程、安全文明施工现场、“夷陵杯”、“玛瑙杯”评选活动。

在鼓励服务企业努力创造精品工程的基础上,积极协助宜昌市建筑业协会对枝江在建工程,湖北枝江宏宇建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区6#—11#楼;宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区1#—5#楼、枝江市拽车安置房小区;湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区;湖北中建鸿友建设有限公司施工的丹阳馨居9#、10#楼、丹阳大酒店等安全文明施工现场的跟踪检查及评审工作。2020年度宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区3#楼创省优质结构工程1项(待发证);湖北恒诚建设有限公司施工的枝江市三峡奇石村项目获宜昌市建设工程“夷陵杯”奖;宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区2#楼、湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区1#、4#楼创宜昌市优质结构工程3项;湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区、宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区、湖北中建鸿友建设有限公司施工的丹阳馨居小区创宜昌市安全文明施工现场3项(待发证)。枝江市在建工程申报枝江市安全文明施工现场8项,申报枝江市“玛瑙杯”12项,正在评选过程中,也将展现一批“精品”工程。通过开展创优活动,引导企业树立精品意识,不断提高了行业的质量、安全水平。

(二)表彰先进,树立典型,推动创先争优活动的深入开展。

协会倡导企业创先争优,在在建工程中筛选一批先进企业、一批精品工程进行“观摩”学习活动。

2020年6月12日,协会组织本地施工企业,监理企业以及在建的外地企业总共135人在湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区进行“观摩”学习,对工程质量、现场施工管理、扬尘治理进行讲评。9月11日,建筑业协会组织各施工企业以及在枝建设项目的项目负责人、项目经理、施工员等33名同志,有住建局副局长、质安站站长带队,到“宜昌市宜城春晓住宅小区、宜昌市第一人民医院、宜昌市点军区太和世家保障房”等工地观摩学习.宜昌市质安站李书记引导我们对“文明施工,建设市场行为,工程质量”逐个进行讲解,特别是脚手架搭设,安全防护,洗车设施,场区喷淋、现场覆盖,文明施工等进行现场观摩。收集了大部分优秀图片,好的施工方案。通过这次观摩学习,大家一致认为这些项目是一流的施工水平,回去以后一定对照成绩找差距,提高思想认识,积极跟上或者超过他们的施工水平,使枝江建设水平上一个新台阶。

建筑业协会简介篇八

2015年7月4日,21家证券公司召开会议,一致表示坚决维护股票市场稳定发展,并作出了相关决定,证券业协会对此表示高度赞赏和坚决支持,同时向全体证券公司发出以下倡议:

一、正确认识我国经济和资本市场发展形势。

当前,改革开放红利继续释放的趋势没有改变,宏观经济企稳向好的.势头没有改变,市场流动性总体充裕的基本面没有改变,居民大类资产配置的格局没有改变,资本市场持续改革开放的进程没有改变。股票市场过快上涨和下跌,都不利于市场稳定健康发展,证券公司作为市场主要参与者,必须主动承担责任,团结一致,众志成城,全力维护市场稳定。

二、广大证券公司要比照21家证券公司联合公告,根据各公司情况作出相关行动。

三、证券业协会将继续发挥行业自律、服务、传导职责,全力支持并督促证券公司做好维护市场稳定工作,引导行业加强投资者教育和服务,凝聚全行业力量共同维护资本市场改革发展大局。

建筑业协会简介篇九

协会各位会员、各位同仁、朋友们:

秋风送爽、丹桂飘香,祖国华诞、举国欢庆,值此之际,涪陵建筑业协会向我区艰苦奋战在建筑战线上的广大施管人员、干部职工以及您们的家人致以亲切的问候和衷心的祝福!向长期以来关心和支持涪陵建筑业及建筑业协会发展的社会各界朋友致以节日的问候,祝大家国庆快乐,阖家幸福!

前程千帆竞,盛世万象新。祖国xx年的风雨砥砺、xx年的'春华秋实。我区建筑业也从孕育萌芽,到茁壮成长,乃至开花结果,每个成绩、每次进步都离不开各级党委、政府以及行业主管部门的正确领导,也离不开我区一代又一代广大建筑人的同心协力、开拓创新、艰苦奋斗的智慧和精神。

今年以来,面对宏观经济下行压力、新开工项目减少等诸多不利因素的影响,我区建本筑业立足地发展,奋力开拓区市外市场,实现逆势较快增长,行业结构不断优化,安全质量形式持续向好、市场秩序和人才培养成效显著,龙头骨干企业茁壮成长,城市建设硕果累累,为圆满完成20xx年我区建筑业发展目标打下了坚实的基础。

又夺丰收迎国庆,再鼓干劲展宏图。伴随着我区建筑业发展不断向好的形势,涪陵建协豪情满怀创佳绩、乘势而上谱新篇,今年协会继续保持“全市先进协会”称号,并向5a级协会发起冲刺,继续为涪陵建筑业及广大会员提供优质、高效的服务,与祖国共奋进,与企业同发展,再接再厉,再创辉煌!

最后,在国庆佳节来临之际,协会秘书处全体工作人员衷心祝愿广大会员朋友和建筑业同仁:节日快乐、身体健康、阖家幸福、工作顺利!

xxx。

20xx.x.x。

建筑业协会简介篇十

2020年是本届协会履职的第二年,协会将联合本市建筑业各方面力量,坚持以服务为宗旨,积极反映企业诉求,维护企业合法权益,规范企业行为,加强行业自律,参加本市建筑业持续健康发展。继续着力抓好以下几项工作:

1、开展创优评先活动,配合主管部门对创优工程进行现场服务和指导,开展工作交流和现场观摩学习活动。

2、深入开展企业、行业调研工作,争取政府部门多出台一些扶育我市建筑业发展的政策和办法。

3、根据企业需求协调开展各类专项培训,不断提升企业的整体实力和市场竞争力。

4、广泛开展信息交流工作,为企业和行业发展服务。积极向宜昌市建协报送我市行业动态和信息。

5、持续开展创先争优评选活动,精心打造“精品”工程。

6、加强会员单位之间的业务和文化交流,适时组织开开展行业文化活动。

7、加强和宜昌市建筑业协会、兄弟市协会的联络和交流。学习外地成功的做法和经验。

8、加强协会的自身建设,不断提高协会的整体素质,增强协会活力。鼓励会员单位从自身做起,自觉遵守有关法律法规和规定,合法经营公平竞争,安全生产确保质量,维护建筑市场良好的秩序。

建筑业协会简介篇十一

(一)新一届协会进行了改选。

枝江市建筑业协会成立于2003年,多年来,在社会各界同仁大力支持和配合下,为枝江市经济发展,城市建设献计献策,真正发挥了政府与企业之间的桥梁和纽带作用,根据协会章程,2020年2月4日召开了第四届会员代表大会,选举产生了新一届理事会,此后召开了第一届理事会,选举产生了常务理事、协会会长、副会长、秘书长及协会监事等新一届领导机构,并修改通过了枝江市建筑业协会章程。

(二)严格按照市纪委要求自查自纠,制订协会行业自律公约。

根据市纪委第二巡查组对协会的巡查反馈意见,协会对反馈意见逐条进行了全面认真整改,在民主管理机制建设方面做到机构分设、职能分开、人员分开、财务分开、办公场所分开;在作风建设方面坚持以铁的手腕肃“四风”,以铁的纪律保障推进“八项规定”的贯彻落实,对外出考察学习人员签订不参加公款旅游承诺书,规范进行管理;在财务管理方面,严格财经纪律,修订完善《财务管理制度》,针对建筑业协会招待支出较大的问题,责成协会认真整改,降低接待和会议用餐标准,不准以会议费、培训费名义报销接待费用,每季末将接待费支出情况向常务理事会汇报,接受会员单位监督。认真清理公职人员在建筑业协会兼职问题,对于兼职人员做好相应协调、交接工作,限期离职,完成清理工作。为规范本市建筑业企业的经营行为,维护本行业的社会声誉和会员单位的合法权益,促进企业的诚信建设,强化企业自律机制,规范建筑市场秩序,建立协会自律公约。

为提升我市建筑工人的技能素质和爱岗、敬业、创业的热情,展示建筑职工风采,2020年8月28日,由枝江市总工会、枝江市住建局主办,枝江市建筑业协会承办的“建功黄金期,展现新作为”建筑业职业技能竞赛在董市金盆山安置小区工地隆重举行。这次竞赛活动得到了湖北宏宇建设有限公司大力支持,各施工企业,监理及有关单位大力支持和配合,枝江市各施工企业及在枝建设的外地施工企业积极参与,各参赛队员奋力拼搏,取得了较好成绩。使这次活动圆满成功。湖北枝江宏宇建设有限公司,宜昌楚鑫建设有限公司获得优秀组织奖;宜昌火红工程机械设备有限公司,湖北枝江宏宇建设有限责任公司,宜昌楚鑫建设有限责任公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等奖;宜昌楚鑫建设有限责任公司,湖北中煤地新奥建设有限公司,湖北枝江宏宇建设有限公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等奖;宜昌火红工程机械设备有限公司,湖北枝江宏宇建设有限责任公司,宜昌楚鑫建设有限责任公司,湖北润通建设有限公司,湖北宜顺建设工程有限公司,国闰建设股份集团有限公司,湖北枝江宏宇建设有限公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等奖。

宜昌市“中建杯”建设行业职业技能大赛于2020年10月21日在宜城春晓施工现场隆重举行,枝江市建设企业积极响应,组织宜昌楚鑫建设有限公司、湖北中煤地新奥建设有限公司、湖北枝江宏宇建设有限公司等精兵强悍队伍参与这次竞赛。这次竞赛湖北中煤地新奥建设有限公司获得了2020年宜昌市建筑业职业技能竞赛抹灰工二等奖。

(四)关爱农民工,开展“十送”活动。

建筑业协会与市总工会开展关爱农民工“十送”活动,即“送文化”到企业;“送人文关怀”到到农民工身边;“送会员服务卡”到农民工手中;“送法律维权服务”到现场;“送困难帮扶”到住地;“送困难帮扶”到住地;“送培训”到失业农民工;“送助学款”到贫困学子;“送健康”到农民工身边;“送创业贷款”到返乡农民工。这次活动送会员服务卡达880张,送清凉100份,金额达10000多元;送助学款10份金额达20000多元;送困难帮扶4份,金额达8000多元;送技术书籍1000多本,金额达40000多元,这次活动总共送去金额达10万元左右。坚持做到深入基层,走进项目和工地,接地气,聚人气,用清新朴实,生动鲜活的语言感化企业职工,把党的温暖及政策传送到基层。

建筑业协会简介篇十二

靖州县篮球协会成立于2014年,协会的主要业务范围是组织篮球赛事,培训和交流活动。目前,协会注册登记的会员284人,裁判员18人,协会开办有少儿培训班,有秘书处、竞赛部、办公室、运动员和教练员管理处、财务处五个部门。一年一度的“靖州县男子篮球联赛”更是协会倾力打造的精品赛,是靖州县规模最大,参赛人数最多,参赛面最广的。代表全县业余篮球赛事的最高水平。

在靖州县委、县政府的正确领导下,在民族宗教文体局的大力支持指导下,在篮球协会所有会员积极参与及社会各界的大力支持下,广泛开展了一系列的赛事、普及、交流等活动。为构建和谐靖州推动全县群众体育运动的开展,增强全民身体素质做出了积极贡献。

三年来,篮球协会的领导班子,努力探索新时期开展协会工作的思路和方法。迈步健全协会组织机构,管理模式,运行功能。协会正积极发展新成员进入协会,为协会增加了新的活力,协会发展进入了新的层次和阶段。2014----2016年工举办了三次男子俱乐部联赛。2015年参加了怀化市的冬季联赛;2015----2016年参加了三江县“春茶杯”篮球邀请赛。协会组织了中医院、烟草局等单位的市级篮球赛。指导了教育局的教职工男女篮球赛和中小学生篮球赛。这些活动的开展,扩大了篮球的普及面,壮大了爱好者队伍,为全面提高我县篮球水平打下了基础。

在今后,县篮球协会工作将以科学发展观为直达思想,进一步解放思想,开拓进取,优化协会运行机制。实现协会的又快又好的发展。进一步提高篮球运动水平。推动我县体育事业,加快构建和谐社会进程。

三年来,因为篮球有过快乐;有过哀伤;有过奋斗;有过迷茫。做这本像册,记录下这美好的成长过程。

建筑业协会简介篇十三

建筑业协会倡议各会员单位积极响应市委、市政府“扶贫攻坚,枝江率先”的号召,对全市建档立卡的贫困户从产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、社会扶贫、救助扶贫、兜底扶贫等六个方面进行帮扶,实现贫困户“一有二不愁四保障”的目标(即有稳定的收入,不愁吃、不愁穿,教育、医疗、住房、养老有保障)。为响应市委、市政府的号召协会倡议各会员单位、爱心人士,弘扬助人为乐,共献爱心,积极捐款活动。各会员单位向董市、百里洲、七星台、安福寺、仙女、顾家店等经济较困难村捐赠精准扶贫资金45.8多万元;向贫困村、户提供40㎡、60㎡标准施工图150多份;宜昌华创勘察设计建筑有限公司、宜昌时代之星建筑设计有限公司、宜昌华森建筑设计有限公司等多次为乡村建设提供免费设计,跟踪服务,受到了社会各届的一致好评。还有很多单位发挥自己的专业特长,为城市小区维修道路,努力承担社会责任,树立了建筑队伍的良好形象。

建筑业协会简介篇十四

遵义医药高等专科学校篮球协会在校团委审查同意下,于2008年9月成立。至今也有3年了,经过各方面的协调发展,协会成员也达一百余人。遵义医专蓝球协会是体现医专学生提月风貌的一个重要标志,扩展了校社团的意义和范围,是我校精神文明建设和医专社团的邮寄组成部分,是发展校体育事业的后备军,为全校学生提供了锻炼和交流机会,极大地丰富了我校校园的文化生活。

协会成立了宣传、组织、技术、秘书、财务等一系列部门,让更多的人了解篮球。本协会面向全校学生,组织全校直接与篮球竞技运动相接触的项目,按时举行一年一度的篮球运动会,迎新友谊比赛。定期举行会员活动来锻炼和培养广大篮球爱好这竞技水平,定期开展裁判和记录员的培训工作,为全校比赛做准备工作。

我们的口号是“以球会友、以技制胜”。同时“展现青春活力,赛出医专风采”是我们追求的目标。

本协会的宗旨是增强体质、促进交流、发展医专篮球事业、增进友谊。

建筑业协会简介篇十五

领导力提升高级研修班。此次培训对象均为各家非国有制建筑类企业董事长、总经理和其他高管等等。

为了鼓励建筑业企业加强科学管理,提高社会、经济效益等综合实力,同时提升我县建筑工程项目经理的管理水平,我会根据建协文件精神,于20xx年12月25日—20xx年1月6日开展了本年度评优工作,按照公开、公正、公平原则,从副会长单位及常务理事单位中抽调人员组成评优领导小组,依照《评选办法》规定组织评审。经过对申报材料严格审查,以近两年所获得的业绩为依据,并兼顾了对外讲市场维权,对企业讲诚信服务。从而规范建筑市场行为,维护企业的合法利益,以提高企业的信誉,增强企业在市场中的竞争力。外向型和三县企业及项目经理的原则,评选出8家企业为本年度县优秀建筑业企业候选企业,政府名项目经理为本年度优秀项目经理。

一是开展了“阳澄湖杯”的申报、评审和“姑苏杯”的推荐工作。我会组织了我区建筑工程申报“阳澄湖杯”的活动。其中共有11个项目申报,经过专家复查及评审,有6个项目获得了“阳澄湖杯”奖项。在此基础上,推荐5个项目申报“姑苏杯”的评审,5个项目全部获得了“姑苏杯”优质工程奖。通过开展创优活动,引导企业树立精品意识,不断提高了行业的质量水平。二是配合市协会,推荐企业申报苏州市最佳企业(优秀企业)、优秀企业家(优秀经理)、优秀项目经理等活动,积极引导、支持会员单位参与评先评优活动,激发会员单位的创优意识,创造比优氛围,提高建筑业企业社会知名度。

经过了解各会员单位的需求,上半年我协会会同主管部门及有关科室组织两次培训活动。一是为进一步规范建设工程资料整理及归档,统一建设工程资料移交及归档日和6月7日进行了两期培训,约80人参加;二是为了进一步提高企业“创优”的水平和能力,协会于6月26日聘请苏州市住建局建设工程质量监督站总工、高级工程师徐秋林老师对各单位申报创优项目的项目经理、质检员、资料员等约50要求,建立完整、准确的工程档案,对各单位项目负责人、资料员及施工员于5月25人进行工程质量创优培训,受到企业的普遍欢迎,为提高企业的业务素质和管理水平做好服务工作。

为及时掌握行业发展动态,抓住企业心声,我协会就建筑企业“转型升级”、“做大做强”等热点和突出问题深入企业进行了专题调研,召开座谈会听取企业诉求,针对企业发展的难点问题,将调研情况向有关行政主管部门进行了报告。为政府、行业主管部门宏观调控和工作决策提供可靠信息,切实发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用。

协会能否适应社会主义市场经济及我国新形势的发展,走面向工程建设领域、面向建筑业、面向市场的行业管理道路,为政府决策服务、为会员单位服务,充分发挥协会的组织作用,在很大程度上取决于我们责任感的强度。我们要加强协会的自身建设,不断提高协会工作人员的综合素质,强化服务意识,提高服务功能,努力为企业提供多方面的服务,提高服务的质量和效率,加大服务的深度和广度,加深相互之间的了解和沟通,使协会起到行业管理、行业自律、政府参谋、企业之家的作用。

增强协会活力。在今后的工作中我们将积极探索、求实创新,进一步扩大服务领域,提高服务质量,努力开创协会工作新局面,为我区建筑行业振兴和相城区经济发展做出积极贡献。

建筑业协会简介篇十六

一、开创协会双向服务的新局面我协会就建筑企业“申办二级施工企业”、“预拌混凝土搅拌站”等热点和突出问题深入企业进行了专题调研,召开座谈会听取企业诉求,针对企业发展的难点问题,将调研情况向有关行政主管部门进行了报告,并向政府请示解决办公机械设备场地的问题,与相关职能部门(技术监督局、招投标局)协调的问题。为政府、行业主管部门宏观调控和工作决策提供可靠信息,切实发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用。

二、办实事,为会员单位搞好服务,维护会员单位合法权益成立了企业资质申报、增项、升级资料初审评委会,保证报送资料的'完整性、合法性、有效性、可靠性,加强对会员单位的服务水平和能力。

经协会考察研究,吸纳了外地4个建筑企业为协会临时会员单位。并组织企业间互相学习,交流经验,促进发展。

三、加强培训,提高企业整体素质建筑业从业人员素质偏低,一直是制约我县建筑业发展的重点因素,20xx年县建协按照上级有关部门要求和建筑业企业实际,有针对性地组织会员单位举办各类专业培训学习,切实提高我县从业人员整体素质和企业管理水平。

经过半年的努力,虽然我们做了一些工作,但离会员单位的期望、行业发展的需求、主管部门的要求还有一定的差距。下半年我们将继续配合主管部门对明年创优工程进行现场服务和指导,开展工作交流和现场观摩学习活动,开阔会员单位的视野,不断提高企业的信誉、创优理念和工程质量的管理水平以及整个建筑行业的社会形象,增强协会活力。在今后的工作中我们将积极探索、求实创新,进一步扩大服务领域,提高服务质量,努力开创协会工作新局面,为我县建筑行业振兴和县经济发展做出积极贡献。

1、组织各会员单位到外地考察学习一次2、协助各会员单位的安全认证工作。

3、面对建筑市场疲软给企业带来困境,协会将以各种形式服务企业,开拓市场、提供信息,组织联谊交流会。帮助企业走出困境,健康发展。

4、做好信息交流服务工作,打造行业信息平台,更好地为企业服务,积极发展新会员,逐步扩大行业协会的覆盖面。

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