最新学生公告范文模板简短(优质13篇)

总结是对所经历的一段时间内的经验和教训进行总结和概括的一种重要工具。写总结不仅要关注结果，还要注重过程和思考。以下是小编为大家整理的健康保健知识，希望能够帮助大家更好地关爱自己。

学生公告范文模板简短篇一

1.考生报名前，必须认真阅读报名表上承诺书的内容，并严格遵守承诺协议，如实填写有关信息。

2.报名开始后，由自治区大学生村官选聘工作领导小组办公室根据《简章》规定的选聘对象、条件及职位资格要求进行网上审核，审核合格者准予笔试。

3.笔试后，领导小组办公室对拟进入面试人员进行资格复审。复审时报考人员须提供：

(1)户口簿、本人身份证、学历证书原件和复印件各1份，并提交在中国高等教育学生信息网上打印的本人学历查询结果。

(2)报名登记表2份(本人网上下载，正反面打印)。

(3)中共党员需提供党组织关系所在地基层党组织出具的党员证明材料，并由所在地县(市、区)委组织部审核盖章;组织关系在高校的，由所在高校院系党委出具党员证明材料。获得高校院系以上单位表彰的优秀团干部、优秀学生干部、优秀毕业生、“三好”学生，需持证书原件及评选表彰单位出具的相关证明材料。

(4)资格复审的时间、地点另行通知。

学生公告范文模板简短篇二

本学期丰富多彩的幼儿园生活结束了，在这学期中，您和孩子一起感受了xx幼儿园的快乐生活，也和我们一起见证了孩子成长路上的每一个“闪光点”，而且对我们各项工作的开展给予了很大的理解和协助，在此，谢谢你们了！

为了让孩子度过一个愉快、安全、健康、有意义的假期，并在玩耍的同时获得丰富的体验，增强社会交往能力，以快乐的心情迎接新学期的到来，希望您能合理安排好孩子的假期生活，劳逸结合，重视孩子的心理健康。下面是我们的几点建议请您配合：

一、学习篇：

1、记录假期里有意义的事情2-3件（孩子说家长记录或孩子用图画表现）。

2、每天坚持给孩子讲一个故事，增长孩子的知识面。

4、和孩子一起进行一些有意义的活动，与孩子聊聊一起活动的开心事，引导孩子用自己的语言表达，并给予充分的肯定，以发展孩子的语言表达能力。

5、指导孩子收拾自己的玩具、图书，并能持之以恒。

6、教育孩子讲卫生，有礼貌，注重培养环境保护意识。

二、生活篇：

1、请您和孩子一起制订合理的生活作息时间表。

2、在开学的前一周，要根据幼儿园的作息时间，调整好孩子的生活节奏，如早晨起床时间的调整，午睡时间的调整等。目的只有一个，就是让孩子能更好、更快地重新适应幼儿园的生活。

3、督促孩子每天早起早睡，并坚持每天带孩子到户外参加1小时的体育锻炼活动。

三、安全篇：

1、交通安全：遵守交通法规，文明走路，文明乘车，争做守法好公民。

2、物品安全：不触摸电器、煤气、药品、刀子等尖锐危险的物品：注意防电、防火、防绑架、防毒等方面的教育，并禁止孩子燃放鞭炮，使孩子掌握基本的自护自救知识，以提高自我保护与防范能力。

3、饮食安全：勤洗手；注意不暴饮暴食，不在剧烈运动后大量喝凉水；不随便买小摊贩的食品，防止食物中毒。

4、活动安全：不玩危险的游戏，不在危险的地方玩耍。

5、自我保护：不随便与陌生人接触，不接受陌生人的东西；没有成人监护的情况下，不私自外出。

6、防溺水：不要让孩子到沟、水塘等地方玩水。成人不要远离孩子，注意孩子的安全。

四、关于寒假事宜。

1、寒假时间：2022年1月21日——2022年2月21日。

2、注册时间：2022年2月15日——2022年2月21日。

3、上课时间：2022年2月22日（星期一）。

入园时间：早上—。

离园时间：下午—。

感谢家长朋友们对幼儿园各项工作的支持与配合！新春佳节来临之际，xx幼儿园全体教职员工恭祝家长们猪年大吉，万事如意！

祝福小朋友们新春愉快，健康成长！

xx幼儿园。

学生公告范文模板简短篇三

大学生村官选聘工作由省委组织部统一发布公告、统一组织考试、统一进行培训，各市县党委组织部参与配合，做好网上报名资格审查、资格复审、考察、体检、分配、聘用等工作。

(一)报考。

1.网上报名。采取网上报名方式，报名时间为2015年8月3日8:30至8月7日17:30。报考人员应在此期间登录海南省人力资源和社会保障厅网站(网址：http://)进行注册报名。

每个报考人员只能选择1个市县的大学生村官职位进行报名，提倡报考原籍市县。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报名时，应上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20kb以下)。报名不收取任何费用。

本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按要求真实、全面、准确填写相关信息。信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。虚假填报主要信息的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，并视情节轻重按有关规定进行处理。报考人员报考后，应及时登录海南省人力资源和社会保障厅网站了解选聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

2.资格初审和报名确认。各市县党委组织部在网上对报考人员的报名申请进行资格初审，在两个工作日内作出是否同意报考的意见。报考职位一经审查通过，不得更改。报考人员可于2015年8月3日至8月9日期间登陆系统查询是否通过资格审查。

通过网上资格初审的报考人员，下载并打印报名表，连同身份证、毕业证、学位证、户口本，以及证明学生党员或优秀学生干部的材料原件、复印件各1份，报考少数民族市县的少数民族考生还须提供少数民族身份的证明材料，于2015年8月10日8:00至8月13日17:00，到所报考市县党委组织部进行资格审查和报名确认。

3.打印准考证。8月26日8:00至30日17:00，报考人员登录海南省人力资源和社会保障厅网站，下载并打印准考证。

(二)考试。

1.笔试。笔试时间为9月5日上午9:00-11:00。笔试采取闭卷考试方式进行，主要测试大学生村官应具备的基本能力素质。笔试开考比例为1:2，达不到开考比例的市县，将减少选聘名额，其空出的名额可根据工作需要调剂到其他市县。

少数民族考生报考五指山、东方、昌江、乐东、陵水、白沙、保亭、琼中等少数民族市县的，按本人笔试成绩5%予以加分。

2.资格复审。进入面试范围的报考人员，面试前，须向所报考市县党委组织部提供准考证、报名表、身份证、毕业证以及其他相关证件材料的原件及复印件，由市县党委组织部进行资格复审。凡有关材料信息不实影响资格复审结果或不符合报考条件的，报经省委组织部同意后，取消其面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分等额递补，并进行资格复审。

3.面试。根据笔试成绩高低和选聘名额，按1:1.5的比例确定面试人选，在海南省人力资源和社会保障厅网站发布面试公告。面试采取结构化面试方式。

(三)考察。

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例形成考试综合成绩，依照考试综合成绩高低排序，按1∶1的比例确定考察对象，由市县党委组织部进行考察。

(四)体检。

根据考试综合成绩和考察情况确定体检人员名单，由市县党委组织部组织实施体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)等执行。

(五)公示。

根据考试综合成绩、考察情况和体检结果，确定拟聘用人员名单，由省委组织部在海南省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。公示时间为5个工作日。

有考察、体检不合格，公示反映有影响聘用的问题且查有实据，或自动放弃聘用资格的，所空出的名额，按考试综合成绩高低排序，依次予以递补，并按选聘程序组织考察、体检和公示。

(六)分配。

确定拟聘用人选后，在所报考市县大学生村官需求计划内，按考试综合成绩高低排序，由市县党委组织部组织拟聘用人员依次自主选择所任职的村(比如，今年海口拟选聘18名大学生村官，报考该市考试综合成绩排名第1的拟聘用人员，可在海口市委组织部提供的需要安排大学生村官的村中，自主选择任意一个村;然后再由考试综合成绩排名第2、3……的拟聘用人员依次自主选择，直至选完海口市18个名额)。要注重配置合理、分布均衡，不同地区、各类村都要安排大学生村官，在保证基本工作生活条件的前提下，鼓励到农村基层和农民群众最需要的地方、到条件相对艰苦的地方干事创业。

自主选择所任职的村时，如出现考试综合成绩排名相同的，以笔试成绩排名在前的优先;如笔试成绩排名再出现相同的，可进行加试，以加试成绩排名在前的优先。

(七)聘用。

确定分配去向后，由县(市、区)党委组织部、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同。

被聘用的大学生村官既不作出选择，又不服从组织分配的，一律取消聘用资格。

(八)培训上岗。

省委组织部统一组织岗前培训，培训内容主要包括农业实用技术、农村工作方法、涉农政策法规、基层组织建设等应知应会知识，帮助新任大学生村官尽快了解农村情况，掌握农村政策，迅速进入工作角色。

学生公告范文模板简短篇四

国家级裁判员美发群。

国际级裁判员美甲群。

2、各位裁判员按照专业加入本群;。

4、群管理员为华辰公司：易杰，唐凌。

美容形象设计群群主为：玛力，谭红群秘书：朱朱。

美发群群主为：吉正龙杨万红群秘书：唐艳。

美甲群群主为：李安群秘书：向证。

以上群主也可在每次交流分享时间段指定嘉宾。

5、要求大家发信息的时间是每天午夜的0：00开始到7：30(请大家在设置里面将新消息收听调为静音，在第二天，群友会浏览到大家所讨论的主题)，同时定位策划技术交流访谈时间为每周四21：00-22：30。其他时间请不要闲聊。

6、在一个微信群里，只有三点可以最大限度实现价值。

1).某几位核心讲专业或主题大家学习。

2).大家就一个共同感兴趣的话题展开讨论。

3).某些有价值的信息及活动。

学生公告范文模板简短篇五

1.比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。补贴主要用于大学生村官的工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等。补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政每人每年补贴8000元，省财政每人每年补贴1万元(不含大连市)，不足部分由市、县(市、区)财政承担。中央财政按人均2000元发放一次性安置费。中央和省级财政补贴资金通过财政部门下拨各地。大学生村官补助资金要单独核算，确保专款专用。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴按月发放。

2.在村任职期间，比照事业单位办法参加基本养老保险社会统筹，单位缴纳部分所需经费由财政部门承担，个人缴纳部分在个人补贴中代扣代缴。办理医疗、人身意外伤害商业保险，所需费用由财政部门承担。

3.符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满并经考核称职的大学生村官，享受助学贷款财政代偿政策。

4.已被录取为研究生的应届高校毕业生到村任职，经研究生培养单位同意，可为其保留学籍2年。大学生村官服务期满、考核称职报考研究生的，享受增加分数等优惠政策。

5.被党政机关、事业单位正式录用(聘用)的，在村任职期间的实际缴费年限计算为工作年限;服务期满后到机关事业单位或企业工作的，按照国家和省有关规定转移接续养老保险关系，实际缴费年限合并计算。

6.推进大学生村官工作与选调生工作的政策衔接。省委组织部每年定向从服务期满、考核称职的大学生村官中选拔一定数量的选调生。

7.省委组织部、省人力资源社会保障厅根据市县乡机关公务员(参照公务员法管理单位工作人员)缺额情况，定向招录服务期满、考核称职的大学生村官。

8.对服务期满后选择自主创业的大学生村官给予鼓励和支持，享受《中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅印发关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见的通知》(辽委办发〔2006〕10号)、《辽宁省人民政府印发关于推进大众创业万众创新若干政策措施的通知》(辽政发〔2015〕61号)中有关优惠政策。

六、管理和服务。

学生公告范文模板简短篇六

考试包括笔试和面试两部分。

1.笔试：笔试采用闭卷考试方式进行，设综合能力测试1卷，总分值100分。

(1)笔试内容：主要测试应聘者应具备的基本理论、基本知识以及运用这些理论和知识分析问题、解决问题的能力。内容包括党和国家方针政策、法律法规、政治经济、文化历史、国情、区情等。

(2)笔试时间、地点：以笔试准考证规定为准。

(3)笔试成绩通过宁夏新闻网、宁夏人事考试中心网、宁夏党建网进行公布。

(4)笔试后，由领导小组按各县(市、区)各职位拟选聘人数与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定面试人员名单，并进行公布。对在岗村官人数较少和报考人数较少的县(市、区)，可视情降低面试比例，具体由领导小组研究决定。

2.面试：采用现场回答问题的方式进行，当场公布成绩。总分值为100分。

(1)面试内容：主要测试报考人员的政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、反应适应能力、语言表达能力、精神面貌、行为举止等方面的基本素质。

(2)面试时间地点：由领导小组办公室提前一周在宁夏人事考试中心网公布参加面试人员名单及时间、地点等事项。

(3)面试实行监督制度，届时请纪检、监察部门人员监督。

(4)面试成绩通过宁夏新闻网、宁夏人事考试中心网、宁夏党建网进行公布。

3.综合成绩计算：

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩出现并列的，按笔试成绩高低排序。

六、考察、体检、公示。

学生公告范文模板简短篇七

1、每学年举行一次校运动会。主要内容应有：开幕式、闭幕式、各年级田径项目竞赛或综合性、趣味性项目比赛及教职工健身活动竞赛。

2、体育组负责制订实施方案、编制秩序册，送组委会审批。

3、团总支、体育组、班主任必须认真做好宣传动员、报名、组织等工作。

4、学生参与率必须达40％以上。

5、根据运动会内容的安排，总务处、体育组应准备体育器材，运动设备做到充分、安全、周密。

6、召开预备会议，各班、每个运动员，工作人员都要明确比赛时间安排及要求。要加强安全、护理教育，作好突发事故发生的思想、物质准备。

7、工作人员要各司其职，认真负责，公正裁判；运动员应努力拼搏，赛出风格，赛出成绩。

8、学校运动会根据比赛项目，设单项名次奖、年级团体奖、体育道德风尚奖、优秀运动员奖、优秀裁判员奖等奖项，并将相关结果计入档案。

9、运动会结束后，体育组应及时总结，收齐各种资料，整理存档。

10、成绩突出的学生，要进一步加强训练，准备参加有关部门组织的比赛。

学生公告范文模板简短篇八

第八届团委、学生会纳新活动策划书 金风送爽，实现人生梦想的舞台——大学，又迎来了一批胸怀大志的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。

在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，团委、学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了欢迎xx级新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。

9月20日---10月9日。

xx级新生

1、9月20日-9月22日新老生交流会，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。

2、9月26日 各部门统一在名师楼前进行纳新宣传。

3、9月24日,各部门负责人上报xx部门预计招收人数及纳新表格领取情况。

4、各部门国庆放假前需将新生面试工作完成

5、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。

6、国庆期间各部门将纳新名单进行调整.确定最后名单。

7、10月9日各部门将纳新名单上交办公室。

8、10月9日 由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核，并于当天进行公布。

9、注意事项：对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容 (对有附上文章、图画或者有特殊表现的`同学进行相应的加分)。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。

1、总负责人：xx

2、各部门负责人：xx

纳新海报：xx元

总计：xx元。

xx大学xx学院团委、学生会

学生公告范文模板简短篇九

2017年江苏省大学生村官选聘笔试将于2017年3月11日举行。为切实做好考务工作，现将有关事项通知如下：

(一)报名方式

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格审查和缴费确认均通过网络同步进行。报名网站为江苏省人事考试网()。各市人事考试网站提供报名专栏和报名链接，报名数据服务器集中在省人事考试中心。

(二)报名时间安排

2.资格初审时间：2017年1月4日9∶00-1月11日16∶00。考生网上提交报名信息24小时后可到同一网站查询是否通过选聘办资格初审。

3.缴费确认时间：2017年1月4日9∶00-1月12日16∶00。考生通过资格初审和照片审核后可使用已开通网上支付功能的银行卡进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方为报名成功。

(三)准考证打印

在规定的时间通过报名资格审查并进行缴费确认的考生，于2017年3月7日-10日到报名的网站自行下载并打印准考证。

(四)注意事项

1.考生登陆报名网站上传本人的电子照片标准为：近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照，jpg格式(字母为小写)，大小为20kb以下。

2.网上缴费服务。此次报名使用易宝支付平台进行网上缴费。

3.考生信息更改。报名期间，各市可根据考生申请自行更改两类报名信息：姓名中的错别字(生僻字)、身份证号中不涉及出生年月日的.个别错误数字。考生其他报名信息不得更改。更改信息处理办法：姓名中明显的错别字(同音、形似字等)应以考生出示的身份证为准，与身份证号一致方可更改;身份证号中不涉及出生年月日的个别数字，在姓名一致的情况下方可更改。

(一)考试时间和科目

(二)考点考场设置

本次考试在省内13个省辖市均设置考点。考点应选择“江苏省人事考试定点学校”，按照人事考试标准(每考场30人)设置考场。

(三)试卷交接与保管

试卷须由专车接送、专人押运。接送试卷时，各市须派至少2名押运人员(各市在省人事考试中心备案的指定人员和纪检监察人员)，确保试卷接送途中的安全。试卷交接必须有交方、接方及纪检监察人员三方人员同时到场。交接中，如发现试卷种类、数量有误，包装、密封破损或密封签被更换过等异常现象，应立即逐级上报，同时迅速查明原因，及时采取补救措施，并做好相应记录。试卷交接后，三方人员都必须在试卷交接单上签字。要认真落实试卷的保管分发制度，试卷存入保密室后须立即开启报警、监控装置并与省人事考试中心总控室联通。保密室须有严格的防火、防盗、防潮等措施。试卷存放期间，存放现场须实施24小时2人以上不间断值班。要确保从考区到考点的试卷运送安全。

(四)监考及巡考工作

各地要高度重视考试实施中的组织管理工作，严肃考风考纪，切实做好监考、巡考及其他工作人员的教育培训，确保考试工作顺利实施。

监考人员要加强考场管理，严格按照《笔试时间安排、操作步骤及要求》做好有关工作。

省人事考试中心将于2017年4月上旬公布考生成绩信息。江苏人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网、各市人事考试网届时将同时向社会提供查询服务。

根据有关规定，报考人员须缴纳98元考试费。享受国家最低生活保障城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，参加笔试后，于2017年3月14—15日凭相关单位出具的证明到笔试所在地考试机构审核确认，由省人事考试中心统一组织退费。

(一)要按照有关文件工作要求，严密组织，精心安排，规范操作，及时查处违纪违规行为，确保考试工作顺利进行。

(二)要落实工作责任，各市人事考试机构应按照要求做好报名相关工作，明确岗位责任和责任人。报名期间要安排专人值班，审核考生照片，接受考生咨询。

(三)要认真制定网上报名和笔试实施工作突发事件应急专项预案，加强与当地教育、公安、消防、无线电管理、电力、电信、卫生等部门和单位的协调联系，切实做好考点选择、考试现场防停电、防火、防干扰、防泄密、防烈性传染病等各项预防准备工作。在报名和考试实施过程中，遇有重大事件须立即向省人事考试中心报告。

学生公告范文模板简短篇十

选聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，分以下四个步骤进行。

1.定向报名，资格审查。符合条件的应届毕业生登录辽宁人事考试网()进行网上报名。网上报名时间为2017年5月4日9:00时—5月7日24:00时。省内高校毕业生，由所在高校党委组织部负责网上报名资格审核工作。辽宁省外高校毕业生，在网上报名的同时，须在5月8日16:00时之前(以签收时间为准)将《2017年辽宁省选聘大学生村官报名申请表》(见附件3，高校党委组织部盖章、一式两份)以中国邮政速递物流(ems)方式邮寄到中共辽宁省委组织部人才工作处(地址：辽宁省沈阳市和平区和平南大街45号，邮编：110822，电话：024-23128933、23128987，收件人：中共辽宁省委组织部人才工作处)，由人才工作处负责网上报名资格审核工作。未按时邮寄纸质材料或材料不合格的，资格审核不通过。

辽宁生源毕业生，按生源地定向申报选择去向。本科生以参加高考时户籍所在地确定生源地。研究生以参加研究生入学考试时户籍所在地确定生源地。集体户口的本科生报考研究生的，以参加研究生入学考试时家庭户籍所在地确定生源地。大学或研究生期间，因父母工作组织调动、家庭随军调动、本人登记结婚导致家庭居住地发生变化的，可以现家庭所在地确定生源地，并需出具详细证实材料。非辽宁生源毕业生可选择填报辽宁省任一城市。

38所“985工程”高校毕业生报名时，不设定报考岗位。省内外非“985工程”高校毕业生报名时，设定两个报考岗位，其中，岗位1仅限男性报名，岗位2仅限女性报名。

组织考察时，发现填报资料不实或不符合条件的，取消其选聘资格。资格审查贯穿整个选聘工作全过程。

2.统一考试，择优筛选。省委组织部统一组织笔试，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。面向“985工程”高校定向选聘的，依据笔试成绩，按照选聘计划1∶1.5的比例，从高分到低分确定考察人选。面向省内外非“985工程”高校选聘的，依据笔试成绩和岗位类别，分别按照各市选聘计划1∶1.5的比例，从高分到低分确定考察人选。笔试时间、地点近期在辽宁人事考试网发布。

3.组织考察，决定聘用。省委组织部抽调有关人员组成考察组赴省内外高校对考察人选进行考察。重点考察人选的思想政治素质、组织协调能力、组织纪律观念和学习成绩等方面情况。根据考察情况和考试成绩，研究确定建议人选。之后，由省委组织部统一组织进行集中体检。因妊娠期或病情暂不能明确诊断等原因，在规定时间内不能作出体检结论或未完成所有体检项目的，取消考察人选资格。体检合格的，由省委组织部委托有关高校进行公示，公示期为5天。对查实不适合作为大学生村官的，及时进行调整。公示后，由省委组织部确定选聘人员名单。

4.岗前培训，签约派遣。省委组织部统一组织以省情概况、“三农”政策、领导科学、电子商务、基层党建、村务管理、农村工作基本方法为主要内容的岗前培训。培训期间，由各县(市、区)委组织部落实大学生村官工作岗位。培训结束后，各县(市、区)委组织部与大学生村官签订聘用合同，派遣上岗。

五、待遇和保障政策。

学生公告范文模板简短篇十一

选聘工作按照发布公告、个人报名、资格审查、统一笔试、深入考察、聘前公示、组织体检、决定聘用等程序，有计划、按步骤、分阶段进行。

(一)发布公告及简章。

省委组织部等部门于2015年11月23日，在福建人才联合网(网址：)上统一发布本省2016选聘大学生村官公告。

(二)个人报名及资格审核。

报名从2015年11月23日8:00起至12月13日24:00止。

采取网络报名的方式进行。报名者须在规定期限内登录福建人才联合网首页“福建省2016年大学生村官报名系统”,仔细阅读选聘公告，符合条件的可凭本人身份证号和密码登录后台，按有关要求填写申请表，其中对填报志愿的选择应为生源所在地的县(市、区)，并表明是否愿意在本设区市范围内的县际之间进行调剂;还要在表中相应位置上传1张近期正面免冠1寸照片。表格填写后，应及时网络提交。

参照我省报考公务员收费标准，报名者须交报名费80元。报名者中如属农村特困或城市低保的高校应届毕业生，个人在报名时可提出书面申请，经所在高校党委组织部或学生工作处审核签署意见并盖章，在参加笔试后持有关部门出具的证明函件，前往主考室办理报名费退还手续。

省内高等院校毕业生报考流程：(1)发布选聘信息。(2)符合条件的学生上网报名，并上传1寸正面免冠照片。(3)院校党委负责下，院校党委组织部会同学生工作处进行资格审查。(4)省委组织部组织复审，确认拟推荐人选。(5)通过复核并经公示无异议的推荐人选于2016年1月5日前上网缴交报名费。(6)发放准考证。院校学生工作处集中下载准考证，加盖学生工作处印章，保留存根，并收集汇总申请表。(7)各院校于2016年1月15日前将《福建省2016年大学生村官选聘人选花名册》、《福建省2016年大学生村官申请表》和准考证存根报送省委组织部干部六处。

省外高等院校毕业生报考流程：(1)发布选聘信息。(2)符合条件的学生上网报名，并上传1寸正面免冠照片。(3)省委组织部进行资格审核，确定进入资格考试的人选。(4)进入资格考试的人选上网缴交报名费。(5)报名费缴交确认后，考生可直接从网上下载申请表(一式两份)，并送所在院校党委组织部或学生工作处审核盖章。(6)2016年1月10日至2016年1月23日考生从网上下载准考证。(7)2016年1月24日上午9:00-11:30,考生随带准考证、身份证、学生证和经所在院校党委组织部或学生工作处审核盖章的申请表(证件不齐全的，不予鉴印)，到福州大学旗山校区公共教学楼中楼(地址：福州市福州地区大学城学园路2号)，将准考证送验并加盖钢印，裁下存根。

(三)统一组织考试。

2016年1月24日下午在福州大学公共教学楼或文科楼(旗山校区)进行大学生村官资格考试，考试科目为《行政职业能力测验》，不指定复习教材。考试时间为下午2:00-3:30.

考试严格按照国家公务员考录有关规定组织实施，考生必须持本人身份证、准考证参加考试，严格遵守考场纪律，确保考场秩序井然。如发现有违纪行为的，将按相关规定严肃处理。

(四)确定考核人选并组织考察。

由省委组织部等有关部门在确定的笔试合格线上，按各地选拔计划数1:2和男女生6:4的比例，从高分到低分依次研究提出考核人选名单，于2016年3月上旬在福建人才联合网进行公布。

2016年3月上旬至4月上旬，由省里统筹协调各设区市和平潭综合实验区组织考察组，分别到有关院校对考核人选进行全面考察，考察后填写《福建省2016年大学生村官人选考察登记表》。

(五)提出拟聘用人选并公示。

在深入考察的基础上，经省委组织部等有关部门研究同意后，委托相关院校进行公示，公示期为3个工作日。公示期间可以向院校党委组织部或学生工作处，也可以向省委组织部反映问题。对公示中反映的问题，经查实认为不适宜选聘的，予以取消资格。

(六)组织体检。

公示结束后，于2016年6月上旬组织拟聘用人选到指定医院，按招考机关和企事业单位工作人员的体检标准进行体检。应届毕业生需准备同版1寸免冠照片1张(体检表用)。体检不合格的，不予聘用。大学生村官的体检费用由省里统一支付。

(七)决定聘用及办理调配手续。

经公示和体检后拟定的聘用人选名单，于2016年6月上旬向选聘对象所在高校发出选聘通知，提请办理派遣手续。各高校应严肃毕业生就业派遣纪律，对确定的大学生村官名单，未经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意不得改派。

参加选聘对象经笔试、考察、公示、体检等程序确定为聘用人选后，主动放弃或报到后不服从组织分配到村任职的，予以取消选聘资格，空缺名额不再增补。

对确定聘用的大学生村官，由有关高校按选聘通知要求，按规定将其档案寄至相关设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部。各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部应做好档案接收、登记、清点工作，并及时将档案转送各县(市、区)党委组织部管理。

大学生村官统一于2016年7月22日上午9:00,随带毕业生报到证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件到分配地的设区市和平潭综合实验区组织人事部门报到。随后，由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部会同有关部门与大学生村官集体谈话，组织为期一周的岗前集中培训，培训内容主要是党和国家农村工作政策法规、农村基层工作基本知识、农业生产基础知识、基层工作安全教育、基层管理工作等。2016年7月31日前，由有关县(市、区)党委组织部组织签订聘用协议和安排到村任职。

学生公告范文模板简短篇十二

经查高二（17）班 同学，不能严格自律，纪律观念淡漠，经常迟到、旷课，行为出格；且目无尊长，顶撞老师，不能虚心接受批评教育，在同学中造成不良影响。为严肃校纪，教育本人，依据《关于处分违纪学生的条例》，经学校研究决定，给予 同学行为 处分。

望全体同学引以为戒，严格遵守学校纪律，勤奋学习，努力进步，争做品学兼优的好学生。

特此通告

-----------中学

2016年3月2日

理化系xx-xx级电子信息班陈文东、xx-xx级环境检测班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈文东、支鑫博系内通报批评处分。

以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。

违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表

理化系

xx-xx年3月21日

xx-xx年x月x日，本校学生xx-x上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!

现经研究决定,给予xx-x通报批评一次，以观后效。

希其他同学能引以为戒, 认真学习.严格遵守学校各项规章制度。

xx-xx年x月x日

截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。07级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。

《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。

信息工程学院信息管理系

各部门、车间：

关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘**、刘**、薛**、司**与郭**在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

20xx年4月29日晚，员工郭**未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘**、薛**等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘**、薛**等人冲进郭**宿舍欧打外来人员，郭**维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

2.刘**、薛**在宿舍喝酒闹-事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘**、司**在宿舍喝酒后闹-事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

20xx-5-3

员工姓名：黄**，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览**网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知

北京**信息技术有限公司

200x.06.16

xx 部门员工 xx-x，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 xx 部门员工 xx-x 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部

篇一：处罚通告

我公司xx-x部门xx-x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xx-x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xx-x处以 警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

xx-x（签署人签名、盖章）

2015年xx月xx日

篇二：通告

3月16日，x x车间员工x x未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！

相关纪律及奖惩条例

超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动

离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经

发现，重罚；并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处

理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行！

浙江旭瑞电子

生产部

2015-3-19

篇三：员工处罚通告

致：全体员工

由：恒朗国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的.投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的po11986船头办和po12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失：1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、po12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在-十-月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

恒朗国际企业（香港）有限公司

东城恒亮服装厂

东莞市恒朗进出口贸易有限公司

行政部

签发：

篇四：处罚通知

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

××公司办公室

×××年××月××日 

学生公告范文模板简短篇十三

免笔试驻村见习职位，考察、公示、体检按照该职位选聘办法执行。统一考试职位按照以下程序进行。

1.考察。

(1)面试后，按各县(市、区)各职位拟选聘人数与考察人数1：1的比例，按综合成绩由高到低依次确定拟选聘大学生村官考察对象。

(2)考察对象确定后，由领导小组办公室负责，主要采取函调的方式，对考察对象进行考察，提出拟选聘大学生村官人员名单，报经领导小组研究确定拟选聘人员。

2.体检。领导小组办公室对确定的拟选聘人员统一组织体检。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消其选聘资格，按照本职位排序依次递补。

3.公示。领导小组研究确定聘用的意见，并将拟选聘人员名单在宁夏新闻网、宁夏人事考试中心网、宁夏党建网等媒体公示。公示期为5天，公示中发现拟选聘对象存在影响选聘的问题，取消其选聘资格，由领导小组办公室依次递补。

4.确定的拟选聘人员中，凡参加各类考试被录用的，以及其他原因放弃选聘资格的，经报请领导小组研究确认后，按照本职位排序依次递补。