企业退休年终总结范文(模板8篇)

总结可以帮助我们发现自身的优势和潜力，为未来的规划提供依据。写总结时，可以借鉴他人的经验和见解，从中获取灵感，并融入自己的思考和总结中。借鉴以下这些范文，在写总结时你可能会有一些新的思路和写作技巧。

企业退休年终总结篇一

自党史学习教育开展以来，xx市xx乡离退休党支部积极探索行之有效的党史学习教育方式，让党史学习教育贯穿离退休老同志们的生活学习全部，力求做到“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，切实做到老有所学。

坚持“三学”，做到学习全覆盖。一是集中学习。严格按照xxxxxx在党史学习教育动员大会上的重要讲话、在庆祝中国xxx成立100周年大会上的重要讲话精神，为离退休干部精心安排党史学习“课程表”，让党史学习教育既有质量又有数量。截至目前，共开展党史学习集中学习会4次。二是送学上门。根据老同志的身体和居住情况，对不能集中的，组织党员开展上门送学服务，赠送党史学习教育的相关书籍、资料，为老同志宣读党史。截至目前，为3个行动不便的党员开展送学上门服务。三是参观学习。积极推进“喜庆百年华诞·桑榆红心向党”系列主题活动，开展相关主题活动5次。通过组织到“xxx元帅纪念馆”进行参观学习，让离退休老同志们进一步深入了解四史，深入感悟老一辈革命家那深厚的革命情怀与坚定的党员初心。

集老同志感悟心得10篇，有效巩固学习成果，让党史学习教育入脑入心。二是送学进区。充分发挥离退休党支部战斗堡垒作用，加强党史学习教育宣传引导，开展“红色讲堂”志愿服务活动，组织离退休干部党员进村进社区，宣讲红色故事，让红色文化扎根基层。三是土味宣讲。以各村组每季度群众会为契机，让离退休老同志与群众面对面、心贴心，用通俗易懂的群众语言为参会群众讲故事、谈党史，将党史学习教育落实到基层上，根植到群众中。截至目前，共开展群众会22次。

身边的人民群众，做实群众工作。切实将党史学习教育理论学习转化为行动实践，做到以学促行、知行合一。截至目前，xx乡离退休老同志共成功调解群众纠纷5次。

企业退休年终总结篇二

一、工作任务完成情况：

学校现有离退休教职工621人，其中，离休干部10人;副厅级干部1人;退休县级干部48人;退休教职工562人;离退休党员314人，共设有8个离退休党支部。

春节前夕，学校召开情况通报会，学校领导向与会老干部代表通报学校年度综合情况;离退休工作人员陪同学校领导上门看望慰问离休干部、老干部和困难职工。离退休党委认真组织各支部学习党的十九大、《xxx谈治国理政》及xxx系列重要讲话精神，组织支委、老同志代表参加纪念“七.一”、教师节等学校重大节日庆祝活动。每学期以支部为单位召开主题党日活动。为强化支部管理工作，将原有九个支部调整为八个支部，改选和增补支部成员，按月发放支委工作补贴。6月接受市委老干部局专项督查和先进示范党支部考核，离退休第八党支部为授予市级示范党支部。根据上级主管部门要求，将八支部党员活动室进行室内外维修改造，加强建设党员活动阵地。

二、成绩和经验：

在学校离退休党委的组织和引领下，充分发挥党支部核心战斗堡垒作用，离退休第六、第八党支部积极参与社区共建、小区社会化管理，被宜昌市老干部局授予市级示范党支部。

我校老年象棋代表队荣获宜昌市老年象棋比赛团体冠军，学校荣获优秀组织奖;学校关工委组织旅教学院学生参加湖北省教育厅关工委举办的全省青少年学生“腾飞的祖国——改革开放四十年”主题演讲总决赛中荣获高校组一等奖。

三、问题与教训：

学校离退休高龄人群逐年增加，居住分散，管理难度较大;离退休活动中心周边道路难行，集中学习、活动过程中存在安全隐患。

四今后努力方向：

企业退休年终总结篇三

尊敬的各位同仁：

大家下午好!

遵照吴校长的指示精神，退休了要讲几句话。耽误了大家的宝贵时间，有些惭愧。

我本来就嘴拙加上年老，承担此任务有些惶恐。因为没有经验可以传授，没有精神可以以弘扬。只能聊聊天拉拉家常。

还是从源头说起吧，我来自内蒙的一个小地方奈曼旗，那里天高地阔，夏天，野花遍地一望无际!冬天白雪皑皑，夕阳与地平线接触的一瞬间，像北极光一样的色彩。环境造就了我无忧无虑的性格。到南油小学后的很长一段时间，说话不经过大脑，口无遮拦。如果在不经意间伤害了你，那是我无心的杰作，在此致歉。对于周围的批评、抱怨甚至指责也从不存心里，心宽则体胖。所以长成这样了!

谈到内蒙古少不了一个字，“酒”。见过乃日太喝酒的人，就知道我年轻时啥样了!因此今天与大家共饮几杯。

第一杯，南油情怀——马奶酒。在29年时间的流里，这份情不再那么轰轰烈烈，血溶于水，不见血色。但是该在的都在，你中有我，我中有你。有情有义!(同事间友情深远，过的很有意义)。

第二杯，工作状态——高粱酒。教学工作需要一点热情、激情甚至陶醉。要有胆识敢于挑战自己，对学生，毫无保留。心甘情愿地醉了。无怨无悔!

第三杯——在南油的收获，咱家自制的老黄酒。甘醇温暖，四季皆宜，有益身心。在这里，我有机会领略了中外教育的精彩，受到多种教育理论的熏陶，尝试课题研究……在这里进步、成长、退休。桃李天下，有声有色!

这都是过去，展望未来与大家共享一壶茶!

林语堂先生说过一句话：只要有一壶茶，中国人到哪儿都是幸福的。的确，茶可以在家喝，可以在茶馆喝，可以自斟自饮，也可以三五知己共饮。退休后的生活，一本书，一壶茶;一桌佳肴，一壶茶;小园中耕作，一壶茶;旅行归来，一壶茶;一台电脑，一壶茶;也许再过一两年，守着孙子，一壶茶。品味人生，享受生活。当然这一切需要健康来做保障!我很荣幸，今天我健康的退休了!

总之，说过去，并肩携手，三杯酒。

道未来，轻松自在，一壶茶。

年轻的朋友们，令你有些懊恼、沮丧甚至嫌弃的现在，是未来你回不去的曾经，珍惜当下。珍惜现在来之不易的工作机会，南油辉煌的未来属于你们!

年长的伙伴们，我们都曾经年轻过，在这里奋斗过，拼搏过。善待自己，保重身体。当年轻人需要帮助的时候，把他们扶上马，送一程。因为我们同是南油人。

即刻起，我要封存昨天，珍惜今天，争取明天。

真诚感谢吴校长给予我与大家道别的机会，感谢各位同仁一直以来对我的关爱、包容理解与支持。欢迎大家有空到我家来做客，喝茶!如果赶上好机会，还会收获我亲手种植绿色食品。

祝大家，家庭幸福，生活美满身体健康假期愉快-年吉祥!

谢谢!

企业退休年终总结篇四

在学校党委、学校行政的领导下，在省老干局的指导帮助下，在校有关部门的大办支持下，我处(总支)以“三个代表”重要思想为指导，围绕学校的中心工作，认真贯彻和落实离退休人员的各项政策，抵制“”xxx的影响，维护学校的安定团结，为学校改革、发展，为迎接本科教学工作水平评估，充分地发挥了离退休人员余热。一年来，主要做了如下工作：

一、加强政治思想工作，树立科学发展观。

我处(总支)一直把加强政治思想工作放在首位，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习平理论，按照学校部署，结合我处(总支)的实际情况，组织党员学习党的文件精神，大力宣传“立党为公，执政为民”。

加强党的选进性教育，树立科学发展观，建立和谐社会。进一步关心“”人员思想动态，坚持以教育为主，逐渐使他们跟上新形势，在政治上严格要求，在生活上尽量关心。一切行动与xxx、学校党委保持一致，确保学校的稳定发挥了重要的作用。

二、加强党的基层组织建设，提高党组织的战斗和凝聚力。

加强党的基层组织建设，提高支部的战斗力和凝聚力是总支工作的重点。今年十月根据组织部的部暑，各支部和总支换届工作顺利进行，各支部骨干力量都发挥了作用，总支的各项工作都得到落实。总支委员、支部书记定期召开民主生活会，向党员和老同志通报学校改革和发展情况，明年教育部对我校本科教学水平评估的有关情况。

通过通报，使党员和老志同志对我校各方面工作有了了解。还积极组织党员和老志同参与社会和学校的各种公盖活动，如助残活动、校庆捐款等，使党员和老同志真正体验到老有所为、老有所学、老有所用，不断地提高有己，永葆本色。

三、贯彻离退休人员各项“政策和待遇”，确保“两费”到位。

学校对离退休人员“两费”保障十分重视，除确保“两费”落实外，学校今年从九月份起，副高、副处以上人员生活补贴每月增加到300元、其他人员增加到250元。住院保费每年从5万元增加到15万元。使离退休人员老有所养、老有所医。

四、充分调动离退休人员的积极性，为教学工作、教学改革、教学管理发挥作用。

充分发挥离退休人员为教学服务的余热是我处(总支)的重要举措。学校这几年发展很快，各方面条件、环境都有很大的改善，教学工作也取得明显的成效，但由于这几年扩招，教师力量严重不足，返聘离退休人员参与教学工作、教学改革、教学管理，为教学服务，补充和增强教学力量，协助教务部门搞好教学工作起了重要的作用。2004年，副高以上离退休人员参与教学工作有27人、上课3300课时，参加管理人员有7人、参加教学督导组人员有8人。

这些老教授、老专家，教学经验丰富，知识面广泛。通过听课、抽查试卷、期中教学检查、参加学生座谈会、抽查毕业生论文、组织教师进行教学观摩、召开座谈会、开展实验教学调查、组织参加“精品课程”工作、充当教师教学竞赛评委，对学校的学风、教风、本科教学质量评估，开展“双语”教学调研活动，找出适于我校的教学途径，起了督导作用。

五、发扬光荣传统，为关心大学生成长发挥余热。

我校离退人员己有400人，其中正高有30人、副高有123人、离休干部13人、xxx员147人。充分利用他们的专长，做大学生的教育工作，充当大学生的教员、组织员。2004年，他们为大学生开展科学普及教育4场，参加人员1400人、普法教育2场，参加人员2000人，心理咨询教育250课时，参加人员500人。充当各学院总支组织员5人，并多次组织人员检查和监督学生食堂饭、菜，为大学生的健康成长发挥余热。

六、为“实现健康老人”目标，开展各种形式的文体活动。

七、继续开展保健活动和健康教育。

2004年，我们根据老同志年龄偏高，体质较弱的情况，为普及老年人的保健知识，加强老人病的预防和治疗，增强老年人自我保健意识，为他们联系多家保健、医疗机构，为他们义诊多次，购买静电治疗仪保健，组织离体干部体检，做到预防为主，体检先行，及时发现，及时治疗。

八、及时解决离退休人员反映的有关问题，为他们办实事。

无论以什么形式或途径反映的群众意见和建议，能在解决的范围内立即解决，需要向上反映的，也尽快与有关部门和领导进行沟通和协商，拿出解决方案，解决问题的结果，尽快向反映意的离退休人员反馈。在离退休人员中，普遍存在身体健康不良、子女不好就业、家庭纠纷的实际情况，如何深入到他们中间，了解情况，进行谈心，相互沟通，这是我们工作的实际。

2004年，每逢教师节、元旦、春节和重要节日，我们处开展多种形式的慰问活动，定期上门了解实际情况，请有关领导出面，征求意见、虚心听取、认真研究、采取措施、改进工作。对有病及住院的离退休人员，与组织部、人事处、工会的领导及时探望、慰问，帮助解决实际问题。这使离退休人员觉得退下来后，组织上还关心他们，心理也得平衡，矛循也减少了。今年，到医院探望和慰问病人40人次，帮助料理后事5人，发生日蛋糕10000元。

九、加强本部门的自我建设，提高对离退休人员服务工作质量。

我们要求每一个管理人员都必须树立全心全意为离退休人员服务的思想，提高服务意识，保持热情的工作态度，用我们的热心、真心、爱心和责任心给予老同志关爱和帮助，只有增强自身建设，业务素质才能使老同志放心、老同志满意。

十、存在问题及今后努力方向。

一年来，在校党委、校行政的领导下，在各部门支持下，完成了各项工作，也取得了一些成绩，但与学校改革要求、群众的希望尚有差距。如工作不够深入细致，离退休人员队伍大，思想难于统一，压力大，意见不易于统一，难于开展活动。个别老同志集体观念不强，职位又高，难于沟通，活动场地有限，办公场地简陋，办公自动化设备缺乏，难于适应形势发展的需求。

如何解决以上问题，把压力变为动力，都待于大今后工作中予以探索解决和提高。今后，我处决心在学校党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥离退休人员余热，围绕学校本科评估工作，把为老年人服务和管理工作推向新台阶。

企业退休年终总结篇五

20____年我校退管工作在县教委、退教协领导下，着重做好了以下几个方面的工作。

一、领导重视，及时沟通。

学校非常重视退管会工作，退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系，及时沟通，传达各种退管工作精神，通报学校新近出台的一系列举措。使退休教师在家也能及时了解各种动态。

二、生活关心，措施到位。

学校非常关心退休教师的生活情况，按时发放了各种费用。开展了“夏送清凉，冬送温暖“活动。退休教师满十，学校领导都要到场祝贺。退休教师生病住院学校领导也要亲自看望。

三、积极开展各种活动。

学校为退休教师返单位活动提供了良好的场所，重阳节邀请所有退休教师前来参加学校庆祝活动。学校及时关心退休教师的精神食粮，为退休教师订阅报纸。

四、规章制度齐，管理工作好。

学校把退管工作列入学校工作计划，学校支持退管工作，上级布置的各项工作都能及时完成，学校的退管工作有一定的规范。

在退管工作上，我校还有很多值得改进的地方，还有很多需要向别的学校学习，相信我们会越做越好的。

企业退休年终总结篇六

近日，x老年人大学召开专题会议，第一时间传达学习中组部举办的省区市老干部局长培训班精神，对《xxx中央办公厅印发〈关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见〉的通知》进行重点研读，并结合学校实际，研究制定了四个方面的贯彻落实措施。

一、突出党建引领，提升老年教育高度强化组织功能，高标准建设离退休干部党组织、学员临时党组织，选优配强班子；深化思政教育，办好线下“微课十分钟”和线上“思政云微课”，深入挖掘专业课程中的红色元素，让思政教育与日常教学有机融合；加强骨干培训，依托老干部党校阵地，办好全市离退休干部党支部书记和党建助理员培训班；做好宣传示范，办好线上线下“老年学员故事会”，让老年人既当好学员，也当好讲师，当好红色精神的传播者；坚持乐为共促，依托“芳华剧场”“我们的芳华”中老年梦想秀、“泉城晚晴•翰墨光影”老年文化艺术季等展演平台开展活动，展示新时代老年人风采、传递弘扬正能量。

老年学员家庭“主心骨”、社区“高威望”优势，弘扬中华优秀传统文化，涵养红色家风。

四、突出自身建设，提升老年教育亮度深入开展“效能建设年”活动，不断巩固“能力提升年”、“作风建设年”、“双争双创”、“我为群众办实事”等活动成果，全力推进老年大学工作提标、提质、提速、提效；大力倡树“严真细实快”工作作风，推动《x老年人大学深化“严真细实快”作风建设二十条措施》要求落到实处、见到实效；深入开展“争当为老服务勤务员”活动，设立为老服务先锋岗，组织引导在职党员干部认岗定责，用心用情服务老年学员、服务老年教育，努力打造一支担当作为、爱老敬老先锋团队；着力加强制度建设，不断健全、完善党的建设、教学教务、综合管理等各方面制度机制，确保制度执行力，不断提升规范化水平。

x区委老干部局“三个结合”办好老年人满意的老年教育（2）。

今年以来，x区委老干部局、区老年大学立足于服务全区老年人，做好“三个结合”，积极推进x区老年教育工作，收到良好成效。

一、中心校区建设与社区教学点建设相结合，办好老年人身边的老年大学不断加强中心校区建设。x区委老干部局、区老年大学克服办学经费紧张等困难，每年投入x万元经费，在交通便利、退休人员较集中的区域，租用x余平方场地，作为老年大学教学场所，投入x余万元进行装修改造，x余万元购置教学设备，使办学规模、硬件设施得到大幅提升。同时，按照打造精品专业特色班的思路，精心设置声乐、舞蹈、书法、绘画、时装形体、中医保健、瑜伽、太极拳等x个专业，x个教学班次，深受老年学员欢迎。

结合中心校区建设，将服务触角延伸到社区，方便老人就近入学，享受老年教育。区老年大学遵循“东西南北中”均匀分布原则，精心选点、科学布局，目前，共选出杆石桥街道乐山小区社区、舜耕街道舜华社区、七里山街道七西社区、四里村街道英雄山社区等x个社区教学点，把老年大学办到“家门口”，让更多的老年人实现了“足不出社区”就能上学的愿望。

区老年大学还积极支援社区教学点的教学工作，为所有教学点配备了电子钢琴，为部分教学点配备了舞蹈把杆、镜子、书法黑板等教学器材。

企业退休年终总结篇七

今年以来，*********离退休干部党工委以新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线为根本遵循，认真贯彻落实全国、****老干部局长会议精神，进一步强化“抓老干部工作就是抓党建工作，抓党建工作就必须抓老干部工作”的意识，探索“一核三化双提升”工作模式，充分发挥离退休干部党组织战斗堡垒和离退休干部党员先锋模范作用，助力开启全面建设社会主义现代化新征程，助推*********高质量发展。

一、突出政治建设，增强离退休干部党组织的政治功能一是始终把政治建设摆在首要位置。更加突出政治引领、加强政治建设，切实把政治建设贯彻到离退休干部工作全过程各方面，坚持不懈加强政治理论、形势政策和纪律规矩教育，引导离退休干部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力增强离退休干部党组织的政治功能。

二是注重离退休干。

部政治文化建设。弘扬离退休干部优秀政治文化和优良传。

-2-统，使他们理想信念坚定、对党忠诚老实、理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、注重实事求是、坚守党性原则等优良的“传家宝”代代相传，切实在离退休干部党组织和党员队伍建设以及在职党员干部职工艰苦朴素教育、关心教育下一代工作中不断发扬光大。

三是强化对离退休干部的党性教育。加强党性教育，探索推行“全生命周期”党建理念，使离退休干部党员增强身份意识、树牢“退休不退党”的理念，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决拥护执行党的路线方针政策。认真贯彻落实《关于“五化协同、大抓基层”的指导意见》精神，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的新时代离退休干部队伍，引导他们正确看待现实生活中的矛盾和问题。

-3-部，条件不成熟的建立临时党小组，或就近就便联建党组织，推进离退休干部党的组织覆盖和工作覆盖。

二是全面加强离退休干部党组织委员会建设。着力建强领导班子，离退休干部党组织领导班子成员由离退休干部党员中党性观念强、民主作风好、组织能力强、身体健康、敢于担当、乐于奉献的老同志担任。对党员普遍高龄的离退休干部党支部，通过配备在职党员担任联络员或支部委员，协助开展工作。建立离退休干部党建工作经费保障制度，制定印发《关于认真做好离退休干部党组织工作经费保障和书记、委员工作补助发放工作的通知》，明确离退休干部党支部书记工作补助每人每月300元，副书记和委员工作补助每人每月200元落实工作补贴。

三是推进离退休干部党建融入社区党建。制定出台《全面推进离退休干部党建融入社区党建工作的实施意见》，强化党务工作指导，推进离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸，推动离退休干部党组织做到组织领导、组织活动、实践载体、工作机制、活动阵地、痕迹管理、内外宣传“七个规范”，实现离退休干部党组织建设标准化规范化。

-4-为目标，将离退休干部党组织学习活动阵地建设作为公益事业、德政工程、敬老工程来抓，通过统筹使用各级党群服务中心、老干部之家等场所资源，实现离退休干部党组织学习场地“一室多用”，同时以老年大学、老干部活动中心等为核心打造“六位一体”离退休干部活动阵地，为离退休干部搭建老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的舞台。

二是充分发挥离退休干部党组织学习活动场所银发志愿服务阵地作用。以开展正能量活动为主线，引导离退休干部党组织和党员围绕“银发聚力天骄·助推伊***新跨越”主题发挥作用，利用传统节日和重大活动节点，通过开展“我看脱贫攻坚新成就”“百年葆初心·银耀新征程”等活动，探索喜闻乐见的活动载体，为党的事业发展建言献策，为***委、政府点赞鼓劲，为巩固深化脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层治理、文明创建、关心下一代工作等发挥余热，争做“最美老同志”，开展好银发志愿服务，切实把各类离退休干部党组织学习活动场所建成正能量发源地。

-5-搬到田间地头、院坝广场、农家庭院……以更加灵活新颖的形式细说党的好政策、传播党的好声音，引导农村牧区群众铭记历史感党恩，坚定信念跟党走。“天骄银龄讲堂”开设以来，共开展各类宣讲180余场受益居民群众4万余人次。

企业退休年终总结篇八

我校离退休工作在校党政班子及主管校领导刘晓民副书记的领导下，认真贯彻落实全国老干部工作“双先”表彰大会和xxx同志的重要讲话精神及教育部党组《关于加强和改进新形势下离退休干部工作的意见》，坚持以制度建设为基础，以改革创新为动力，以实干精神为保证，不断推进离退休工作观念、体制、机制和方法的创新，进一步确立以老同志为本、重在服务的工作理念，锐意改革、拚博进取，踏踏实实地做好离退休工作，较好地完成了年度工作任务。离退休工作处被xx市评为“敬老先进单位”。

一、离退休工作管理体制改革工作。

根据校离退休工作委员会会议上校领导及会员单位提出的意见和建议，离退休处和离退休党委反复研究，充分采纳校离退休工作委员会上大家提出来的意见和建议，在6月初形成两个文件的最后文稿，交予党委常委会和校离退休工作委员会审议获得通过，并由校党委和党办正式发文，标志着我校离退休工作实行“两级管理”的管理体制改革工作正式展开，取得了实质性的进展。6月下旬，学校召开了全校离退休工作会议。会上，对离退休工作实行“两级管理”进行了布署，有3个二级单位介绍了离退休工作经验，校主要领导在会上讲话，强调离退休工作实行“两级管理”的必要性，并对做好离退休工作提出了要求。这次会议的召开，对我校下步离退休工作的开展，指明了方向和工作目标，起到了里程碑的作用。搞好离退休人员的单位界定及对接工作。合校后，各院系进行了较大的调整和重新组合，出现了部分离退休人员需跨院系、跨校区归属单位的复杂问题。经过近半年的调查摸底和走访咨询，将第一批纳入“两级管理”范围的3000余名离退休职工，准确的归属到各二级单位；及时与各二级单位进行了管理交接，通过发放财务项目卡把经费划拨给各二级单位，使各二级单位得以顺利地开展离退休工作。

二、离退休职工活动中心（室）和老年大学建设及老年文化活动开展工作。

四、按照上级有关政策，落实好老同志的政治生活待遇。

在落实老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情权、监督权和建议权”的落实。元旦春节期间，承办了校“离退休职工情况通报暨迎春茶话会”，会上，校主要领导向老同志代表通报了学校年度工作情况，加深了老同志对学校发展建设的了解；组织老同志代表参加学校召开的各种重要会议；在校中层领导班子换届工作中，邀请老同志代表作为评委参与测评；处本部和各校区定期组织老同志召开财务监督小组会议，对各项经费的预算和使用进行全程的监督；为老同志订阅各类报刊50多种，2400余份。在落实老同志生活待遇方面，在第一时间把吉林省提高离退休职工生活费标准的文件呈送给校领导，使学校能够及时按吉林省的标准为全校离退休老同志提高了生活补贴标准。各校区完成了组织4500余名老同志的体检工作；为30余名生活不能自理的离休干部办理了提高护理费标准手续；看望异地居住老同志14人次，协助异地去世的厅级离休干部黄宛中家属处理了丧事；协助370余名老同志报销了医疗费。年初以来，校领导和离退休系统各级慰问困难、生病职工900多人次；协助40余名老同志办理了大病帮扶手续。前卫校区、南岭校区为570余名老同志过集体生日。全年为离退休职工发放各种福利支出近百万元，把福利费和部分活动费都用在了给老同志搞福利上。