最新职业卫生管理情况报告范文范本(大全10篇)

报告中的数据和图表可以帮助读者更直观地了解我们的工作情况。报告的结论部分要明确、精炼，回答提出的问题并给出相应的建议。通过阅读下面的报告样本，我们可以学习到一些写报告的技巧和经验。

职业卫生管理情况报告范文范本篇一

1、*件资格：

*件齐全，并上墙公示。

2、经营场所：

经营地址稳定，面积合适，布局合理，卫生整洁。

3、医疗设备、科室设置：

严格按照上级xxx门的要求设置，科室完全符合医疗要求，诊疗科目、床位有批准文件，诊疗项目及床位满足定点服务要求。

4、从业人员:。

医护人员配备情况与级别设置要求相符合，执业地点在本医疗机构内，技术人员在岗，经营管理人员到位。

5、执行医保政策情况：

不存在医疗违规情况，按规定执行医疗费用结算规定。

6、上半年为参保人员提供医疗服务情况：

诊治参保人满意情况良好，处方管理、诊疗常规符合上级要。

职业卫生管理情况报告范文范本篇二

根据《山东省实验教学普及县基本条件》我校对实验教学进行了全面自查，认为我校达到山东省小学实验教学评估标准，现将自查情况报告如下：

一、基本情况：

（一）学校基本情况。

为建造良好的教学环境，xx年8月，村委投资15万元将老校舍进行改修，20xx年又投资10多万元，购置了26台微机，但村委们并没有满足，20xx年，村里又投资了200多万元建起了一座2400平方米的现代化大楼。音乐室、美术室、阅览室、劳技室、语音室、多媒体室一应俱全，并投资40多万元增添了教学设备，为孩子提供更为广阔的活动空间，并于20xx年取得市级规范化学校和电教示范学校的称号。

学校以现有的教学基础，*抓正规的教学管理，以提高教学质量，提高学生综合素质为目的，首先对师姿进行了合理的安排，使每位教师都能最大极限地发挥自己的潜能，为充分调动教师的工作积极*，学校还制定了一系列的教师百分考核细则，使在职教师干中有目标，学中有榜样，形成了竞争向上的良好局面，学校非常重视实验教学，有标准的自然实验室和自然仪器室各1个，室内防火、防盗、防晒、防腐等设施齐全，各种制度齐全并上墙；有标准实验桌24张，水到室，电到桌；有29英寸*电、vcd、录相机、投影仪各一台。仪器室内仪器摆放整齐，标签张贴规范。能够满足各种教学需要。

（二）仪器配备情况：

几年来，我校先后投资11万元构置了自然、数学、音乐、美术、体育、劳技等各类仪器2217多件，图书6375本。虽然我校每年都投资数千元购置各种实验仪器，但由于我校办学资金紧张，还有少部分仪器达不国家一级标准。具体如下：

1、实验用房。

我校的实验室、仪器室、音美器材室、音乐教室、体育器材室、劳技教室、图书室、阅览室、卫生室、科技活动室均达到了标准要求。

2、实验室设施。

我校有实验桌凳28套，达到了实验标准。仪器厨8个，满足了教学需求。图书橱架10个，教师阅览凳20个，学生阅览凳50个。电源都接到了演示桌，实验水槽3个，仪器室、实验室均挂有窗帘。

3、仪器设备。

（1）数学、自然方面：数学仪器共有233件，基本按国家一类标准配备齐全。

（2）自然方面：共有仪器1257件，通用、专用和玻璃仪器已配备齐全，但部分标本、模型和工具箱达不到国家一类标准。共投资10859元。

（3）美术方面：共有仪器58件，投资1269元，但有一半仪器达不到国家一类标准。

（4）音乐方面：共有112件，共投资37003元，除钢琴、铝板琴、多用划线规外，其它基本达到国家一类标准。

（5）体育方面：投资25682元，共有体育仪器364件。

（6）劳技方面：投资7800元，共有仪器426件。

（7）图书方面：投资25668元，共有图书6375册。

3、实验人员。

（1）学校成立了由校长邹金风为组长，教导副主任戚峻峰为副组长，金友丽、刘那为组员的实验教学领导小组，专门负责督导实验教学的情况。定时召开会议，并多次组织教师听课。并写有听课纪录。

（2）实验教师两人，由于各方面原因，都是兼职，学历都达到了标准要求。

4、实验教学。

（1）每学期学校都严格制定学期教学计划，年终有总结。

（2）每次实验教师都认真填写实验通知单，学生、教师都认真做好实验纪录，使演示实验、分组实验开出率均达到95%以上。

5、实验室管理。

实验室有完善的管理制度，规则、职责健全，仪器账本符合要求，摆放整齐有序，定时维修保养，室内环境清洁、美观、科学。

二、学校主要做法：

1、领导重视。我校成立了以邹校长为领导的实验小组，由戚峻峰主任主要分管具体业务。领导小组定期召开实验教学会议，定期检查实验开展情况。

2、资金到位。

职业卫生管理情况报告范文范本篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xxx纪检监察组：

按照工作要求，我所结合工作实际，认真开展自查，现将廉政建设情况汇报如下：

一、单位政治生态情况。

（一）领导班子建设。

党员干部内化转化成效还不够。通过今年开展的党史学习教育，对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知，但如何从党史中汲取正反经验，如何贯彻“力行”要求，进一步提升岗位履职标准、提升城市管理品质等方面，还存在解决问题举措不够多、成果不够显著的问题。

（二）党内政治生活。

党员教育信息化水平不高。当前社会已进入移动互联网时代，移动终端极其发达，网络资源极其丰富，虽然党员在生活中已形成互联网思维，但在学习教育中表现仍较为传统，在利用新兴媒体强化学习教育，提升学习效率上还有待提高。

（三）全面从严治党责任。

1.监督管理力度不够强。在执行过程中仍存在一些问题，如党支部在组织党员集中学习时，由于xx同志退休，党内组织生活参加较少，导致组织生活不能涵盖全体党员干部，支部在解决该问题上的手段缺乏实效性和针对性，对制度的执行不够硬。

2.正风肃纪意识还需加强。在较真碰硬上，多数情况下选择给大家多留面子，给自己留些弹性。

（四）作风建设。

1.工作作风不够扎实。个别党员干部思想上存在一定的松懈，在工作中不够主动、积极，往往是领导安排做的才去做，只满足于完成任务，未能以高标准、严要求把工作做实、做细。某些工作仅通过电话进行安排，未及时前往现场进行督促检查，抓落实做得不够好。

2.为人民服务的群众意识不够牢固。如针对市民投诉的已享受国家规定的抚恤优待10余年，但未享受垃圾处置费减免政策事宜，工作人员虽及时对该问题进行调查，并核实造成该问题的原因不属于我所，但在和市民沟通中因语速过快、语气生硬等原因造成市民误会，从而导致二次投诉。

二、下步工作打算及整改措施。

（一）坚持补“钙”强心，坚定理想信念。一是继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的百年奋斗史贯穿始终，带头精心组织开展“三会一课”、主题党日活动，保证支部每月学习和研究工作不少于2次。目前，已召开支委会12次，学习教育会16次（其中党史学习教育会12次），“以案四说”警示教育专题会2次，上党课1次。二是继续利用红色资源开展革命传统教育，在历史传统文化中汲取营养，传承红色基因，强化使命担当。目前，已前往重庆市档案馆、邓小平故居进行瞻仰学习，并组织观看优秀电影《红船》、红岩电影《烈火中永生》。三是提升党员信息化水平，通过书本学习以外，还可利用12371共产党员网进行有声听书、利用“风正巴渝”“清廉渝北”等公众号进行多元化学习，进一步强化学习效果。四是前往退休职工xx同志住所，向其赠送党史学习教育四本指定书籍，勉励其在家也不落下学习。五是结合实际工作，强化市政环卫相关业务知识的学习，进一步提升综合能力。目前，已开展桥隧结构设施、照明设施用电安全等培训。

（二）改进工作作风，密切联系群众。一是持续推进“我为群众办实事”实践活动。通过点面结合，梳理完善“我为群众办实事”实践活动项目清单和阶段性重点活动安排，高效部署，加强督查，确保项目有序推进，取得实效。二是定期巡查、走访，积极参与城市管理志愿服务等以联系服务群众为主题的活动，及时处理12319城管热线群众投诉，热忱接待来访办事群众，坚决杜绝“不作为、乱作为、慢作为”等形式主义、官僚主义作风，进一步提高辖区群众的满意度。

（三）抓好问题解决，提升工作质效。进一步强化指导督查，完善制度化推进措施，抓好问题解决，提升工作质效，引导全体党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。一是积极想办法解决工作中存在的突出问题和薄弱环节，按局党委统一部署，强化担当，主动作为，合力推进城市管理品质提升工作，做好移动公厕新装、市政设施提档升级等重点工作。二是坚持日常巡查与群众反映的问题相结合，对破损陈旧的设施及时维修维护，对卫生死角及时清理，对城区结合部和交叉区域加强管理，对公厕、化粪池等区域每日消杀，对网络舆情及时处理回复，确保设施完好、市容整洁、群众满意，做到“两手抓，两促进”，着力提升工作质效。

（四）强化廉政建设，健全监管机制。将学习教育与廉政建设工作相结合，全面推进从严治党。一是严格落实“一岗双责”，坚持业务工作和廉政建设同部署、同落实，加强谈心谈话，做到常教育、严管理。二是压实“两个责任”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力构建“不敢腐不能腐不想腐”的制度机制，巩固良好的工作氛围。三是加强廉政风险防控，强化责任追究，瞄准重点对象、重点领域、重要岗位和关键环节，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。四是加强干部监督管理，重点抓好重要岗位的监管，并建立完善科学规范的干部选拔和考核机制，切实解决好干部管理失之于软、失之于宽的问题。

特此报告！

2021年x月x日。

职业卫生管理情况报告范文范本篇四

根据《超标配备公车及公车私用专项整治工作方案》要求，为认真整治超标配备公务用车及公车私用问题，中心高度重视，认真部署，并结合公务用车管理使用现状，仔细进行了对照检查，进一步规范了公车配备使用情况，现将自查情况汇报如下：

一、组织情况。

为落实《超标配备公车及公车私用专项整治工作方案》文件精神，中心成立了以主任为组长，副主任为副组长，各部室负责人为成员的专项整治工作领导小组。要求结合实际，高标准、严要求，集中精力，全身心地投入到自查中，达到了预期的目的。

二、自查内容。

（一）关于超标超编配备使用公务车情况。

根据《党政机关公务用车配备使用管理实施办法》规定，中心按标准配备公务用车1辆（微型面包车），没有超标超编配备公务车。

（二）关于违反规定换车、借车、豪华装饰公务用车情况中心没有采取任何方式处理能够正常使用的公务用车，也没有利用职权以各种名义借用、调用、换用企事业单位或其他服务管理对象车辆的情况。无豪华装饰公务用车情况。

（三）关于滥用、私用公车情况。

中心公务用车由局办公室（车队）实行集中管理、统一调度和节假日集中封存，未出现公车私用情况。

三、整改措施。

职业卫生管理情况报告范文范本篇五

日前，湖北郧县疾病预防制中心赵长华、黄仁义、张欣发表论文，旨在调查郧县厂矿企业职业卫生基本情况，为做好职业卫生工作打下基础。研究指出，我县多数企业生产设备陈旧，生产工艺落后，职业危害因素分布广，接触危害因素工人占生产工人数的67.45%，职业健康监护工作需加强。建议政府和社会要关注中小企业的职业病防治工作。该文发表在2020年05期《中国保健营养(中旬刊)》上。

现况调查，调查厂矿企业的性质、工人数、接触职业危害因素人数、职业病防治管理情况等。

共调查了21家厂矿企业，被调查的企业以民营为主，年末职工总人数3742人，年末生产工人数2611人，接触职业危害因素人数1761人，占生产工人数的69.78%。其中接触粉尘人数765人、接触噪声509人、高温383人、接触毒物104人，13家企业设置或指定了职业病防治管理机构，其中10家企业把职业病防治纳入了法定代表人的目标管理责任制，有专职职业卫生人员5人，兼职18人，其中6家企业制定了职业病防治计划和方案，建立了比较全面的职业卫生规章制度的企业13家(占76.4%)。

职业卫生管理情况报告范文范本篇六

太化焦化厂隶属于太原化学工业集团有限公司，是一个以煤炭转换、化产品加工和城市煤气生产为主的中型企业，年生产冶金焦炭约90万吨，现有职工1160人。生产职工总数为730人，其中接触有害因素的职工总数350人，分别为接触高温人数为136人，接触煤尘职工为26人，接触毒物工人为172人。焦化厂在生产过程中可能产生的职业有害因素主要有高温、煤尘、噪声、一氧化碳、苯等物质。

作为一个职业有害因素较多的企业，焦化厂历年来十分重视职业健康和职业病防治工作，根据《职业病防治法》及其法律法规的要求，焦化厂积极主动开展职业健康防治工作，不断改善生产环境和工作条件，进一步完善职业卫生技术措施，有效地预防、控制、并消除职业危害因素，从而保障了劳动者的身体健康和生命安全。下面就焦化厂近期的职业卫生工作情况向各位领导作一简要汇报：

导下，焦化厂建立、健全了职业卫生管理制度，制定了包括《职。

业危害防治责任制》、《职业危害告知制度》，《职业危害宣传教育。

培训制度》《职业健康监护档案管理制度》，《职业危害申报制度》。

职业卫生工作的长效机制提供了制度保障和组织保障。

法》的规定向太化集团公司进行了职业危害申报，并由太化集团。

公司统一向省安监局申报。2009年9月至今，我们对全厂的职。

业危害因素监测点共6大类28个监测点进行了140类次监测。

时上报集团公司，并在各车间尘毒监测公示牌上进行公示。对于。

监测结果不符合职业卫生要求的岗位，我厂认真分析原因，采取。

了及时有效的防范措施。

三、及时做好职业健康体检工作。

按照《职业健康监护技术规范》的相关要求，2009年9月8。

日至15日，焦化厂委托太化集团有限公司职工医院对我厂炼焦。

车间、化产车间共计270名职工做了职业健康体检，未发现疑似。

职业病患者，2010年4月，我们按照相关要求，对8名新职工。

进行了上岗前职业健康检查。

四、认真落实各项职业健康防护措施。

2009年至今，受到国际金融危机的冲击，焦化行业经济效。

益普遍下滑，在生产经营资金十分紧张在情况下，焦化厂本着“以。

药，购置防暑降温药品。夏季投资12多万元为高温岗位职工熬。

制防暑降温绿豆汤、焦化厂为每位职工配备了足额、有效的职业。

防护用品，例如防护服，防护帽，防尘口罩等，在噪声岗位安装。

了隔音门窗，配备了隔音耳罩，在粗苯等岗位设置了储罐液位自。

动显示远传装置和洗眼器等冲淋装置，在炼焦车间地下室、化产。

车间冷鼓岗位、粗苯岗位安装了有毒气体自动报警装置和通排风。

装置。各个接触有毒有害因素的岗位都设立了职业卫生公告栏，有害因素周知卡和警示标识，以上这些措施都有力保障了职工的职业健康，维护了职工的合法权益。

生知识宣传，对每位新职工在入厂教育中都要讲解职业病防护相。

部门举办的职业卫生培训活动。

职业卫生工作是一个对专业性和管理性要求都很强的工。

作，由于我们在职业健康专业知识上的不足，以及对国家政策把。

握不及时，职业健康工作肯定还有许多不足之处，离国家的要求。

还有很大差距，希望上级领导给予批评和指导。谢谢。

太化焦化厂。

2010-6-21。

山西煤炭运销集团阳城侯甲煤业有限公司职业卫生工作汇报材料一、职业卫生体系建设根据《职业病防治法》、《山西省煤矿安全质量标准化标准》及上级部门相关文件要求，在矿领导......

安监局关于职业卫生工作开展情况汇报我局的职业卫生监督管理工作于2010年5月全面启动，按照省、市局的安排部署，我局按照上级要求认真抓好各项工作落实，相关工作正在积极推进中......

2012年职业卫生工作汇报今年在集团公司大力支持、关心和指导下，在我矿领导的高度重视下，经过各单位密切配合共同努力，我矿职业健康工作由起步夹断转换到深入开展和全面落实阶段......

太化焦化厂职业卫生工作情况汇报太化焦化厂隶属于太原化学工业集团有限公司，是一个以煤炭转换、化产品加工和城市煤气生产为主的中型企业，年生产冶金焦炭约90万吨，现有职工1160......

职业卫生工作汇报材料（金昌市卫生局）一、基本情况：我市共有存在职业病危害因素的用人单位58家（金川区27家，永昌县31家）。其中矿山开采14家，金属冶炼6家，化工4家，建材1家，其他职业病危......

职业卫生管理情况报告范文范本篇七

根据上级文件精神，我街道高度重视机关公务用车问题专项治理工作，加强管理，认真自查，狠抓落实，较好地完成了各项任务，现将工作开展情况汇报如下：

一、基本情况。

我街道目前共有公务用车14辆，小轿车10辆，商务车4辆，其中街道公务用车7辆，所属事业单位公务用车2辆，执法执勤公务用车5辆。街道公务用车由党政办公室统一调配管理，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。燃油费按照每车280公升/月标准定点加油，超出部分由公车使用者自费解决。车辆维修由公车驾驶员提出维修申请，党政办主任审批同意后在定点维修店进行维修，产生费用年终由办公室统一结算。公车缴纳保险费等由党政办公室统一管理，公务用车因公离开本地需经办事处主任同意，路桥费等由公车驾驶员持发票等凭证经办事处主任签字批准后报销。

二、自查自纠情况。

街道现有车辆符合公务用车编制规定，无超额配备使用、未经审批配备使用、不在编制内配备使用公务用车等问题，无借车、换车、豪华装饰、公车私用等其他车辆违规情况，无公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，杜绝酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。

三、自查自纠措施。

一是统一思想，高度重视公务用车专项治理工作。我街道高度重视机关公务用车配备使用问题，把治理公务用车问题与反腐倡廉、党风廉政建设相结合，及时成立公务用车问题专项治理工作领导小组，形成了有专人负责该项工作，各个部门互相配合的工作格局，对私驾公车和公车私用等问题认真开展了自查自纠和专项治理，切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。

二是强化思想教育，增强法纪意识。街道纪委组织党员干部认真传达、学习了省、市、区关于开展公务用车专项治理的文件精神和有关规定，进一步加强党员干部队伍的思想政治教育，增强党员干部的法纪意识，充分认识到领导干部违规驾驶公车这一问题的严重性，切实做到从领导做起，从自身做起，杜绝违规驾驶公车行为。

三是强化日常监管，扎实开展治理。为进一步规范我街道公务用车，按照《廉政准则》等相关文件中关于公务用车的有关规定，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。在完善制度的'基础上，加大监管力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成防治领导干部违规驾驶公车的监控环境。

四是加强公务用车管理，严格公务用车纪律。严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。在公务用车管理方面，制订“车辆管理制度”，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。

山城街道将按照有关规定，继续加强对公务用车的专项治理工作。我街道将以本次检查活动为契机，进一步落实制度，强化管理，不断提高公务用车配备使用管理的规范化制度化水平，为山城街道经济社会发展做出积极贡献。

职业卫生管理情况报告范文范本篇八

x年我园开学工作已经开始，结合我园实际情况，做到周密安排，精心组织，及早谋划，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我园开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、主要工作。

(一)、开学条件保障情况。

1、师生到园情况。

(1)教师到园情况：

安排好各班主题活动内容，准备上好开学第一课：常规教学第一课、安全教育第一课、师德第一课、劳动纪律第一课、思品第一课等。3月1日正式上课。全园应到教职工人6人，实到6人。开学上班秩序良好，确保了幼儿园教育教学工作的顺利开展。幼儿到园情况：

为确保在园幼儿按时入学，各班教师进行了电访和家访。与此同时，为招收新生张贴广告做了宣传。目前已到园幼儿70名，还有部分幼儿等过了正月十五和天气转暖到园，总之，幼儿入园情况良好，确保了适龄幼儿正常入园。

2、教材使用情况。

我园按教育局的要求使用的是吉林省主题活动教材，教材符合要求，提前与新华书店联系，保证幼儿的主题活动教材及时发放到幼儿手中，没有违背自愿原则强订购的问题。

3、后勤保障情况。

幼儿园开学初在幼儿伙食上加大了科学管理。严把膳食采购关、制作关、加工关和消毒关。根据中国居民膳食指南和幼儿的年龄特点制定食物多样，谷类为主，粗细搭配、营养均衡的周食谱。对幼儿午寝的寝室进行了彻底的清扫、消毒。被褥进行了清洗、保证了幼儿午寝有一个良好的环境。对用水、用电等生活设施以及教育教学设备进行了检修，保证了幼儿园各项工作运行良好。

4、教育活动开展情况。

我园在开学第一天对幼儿进行了常规教育，一周内结合主题活动内容对幼儿进行节粮、节水、节电的主题教育。还结合本班幼儿年龄特点，开展爱家乡、爱祖国等方面的主题教育活动。

(二)、安全工作情况。

1、安全隐患排查情况。

有消毒灯、厨房用电插座打火、中班和大班电暖风不好使、学前班教室窗户玻璃裂纹、小班电视图像不清晰、舞蹈厅地板裂开等问题进行了及时的处理。发现教学楼外墙皮脱离，等天气缓和后解决。但提醒全体师生、家长不要靠墙走，避免被脱漏的墙皮砸伤。对没有灭火栓、没有一键式报警器和监控设备，等新园落成后一并解决。

2、实行封闭式管理情况。

幼儿园严格执行幼儿接送制度，早家长送完幼儿入园以后就关门，下午4：30幼儿园离园时开门，如果幼儿在园期间有家长找，要经过园长同意后由班组长带领见家长。在入园和离园期间园门口有校警曲大海、门卫和值班领导共同迎送幼儿入园和离园。外来人员进入校园每人都要登记。园警持证上岗配有安全叉、橡胶棒防护手套等应急处臵装备。

3、幼儿园安全知识教育情况。

幼儿园开学第一天每班都上了安全第一课，每周都有安全教育课，有专门的老师负责授课。每班有安全教育记录和安全检查记录。每学期组织一次消防安全演练、家长会。还组织教师进行安全知识培训等相关活动。

发安全知识手册和致幼儿家长一封信。制定了突发意外事故、食物中毒、拥挤踩踏等多种安全事件应急预案并组织每季度一次的演练。

(三)、教师队伍建设情况。

教育局和幼儿园把教师的合法权益落到了实处，从不拖欠教师的工资。幼儿园通过师德第一课等形式，把《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》落到实处，所以幼儿园现有教师没有违反教师职业道德的行为，教师队伍稳定。

(四)自查情况。

开学初幼儿园召开了班子会，及时的落实x年开学工作专项督导要求。对全园整体工作进行全方位的自查，对查的问题列出清单，认真整改并形成自查报告上报。

(五)专项工作部署落实情况。

职业卫生管理情况报告范文范本篇九

按照高纪发[20xx]8号文件要求，我局严格公务用车管理和使用，严格中央和省市委关于改进工作作风、密切联系群众的.各项规定，现将自查情况汇报如下：

我局对公务用车使用管理高度重视，严格按照公务用车使用管理制度的要求，切实加强对公务用车的使用管理的组织领导，严格落实责任，由局长主管，督促指导全面工作，对本单位公务用车使用管理工作负总责；由办公室主任分管，落实日常组织协调工作。通过由局主要领导亲自督促指导，使全体干部职工充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要意义。

二、强化公车使用人的责任意识。

加强公务用车使管理，规范领导干部的用车行为，是个人廉洁自律的体现，更关乎到整个单位的形象。我局专门召开班子成员会议，强调公车使用人在思想上要高度重视，在行为上更要严格遵守。要坚持实事求是，不要有任何特权思想和有不负责任的态度，要严格遵守公车使用管理制度。一旦发现未经报批的非公务用车情况，将依照有关管理规定和纪律，追究责任并严肃查处。

三、规范有序使用管理公务用车。

我局公务用车的日常运行维护由专人负责，车辆的.使用、停放、维修保养规范有序。节假日之前都对车辆进行检查封存，如有紧急任务的，必须先向局主要领导请示批准方可使用。除此之外，我局还定期逐一排查在公车管理、执行公务用车规定方面存在的问题和不足。一旦发现问题，及时查找原因及研究制定有针对性的整改措施，以有效杜绝出现公车违法违纪现象。

四、完善公车资料登记、整理制度。

我局安排指定专人对单位的车辆进行清理核实，将车辆信息登记按时上报，每月将车辆信息的使用管理情况进行公示。登记上报的信息真实、完整，不存在弄虚作假的现象。

五、进一步加强制度建设，建立长效机制。

我局将结合实际，不断完善公务用车使用管理机制，明确工作要求，强化日常监督，做好车辆使用管理基本信息的登记，规范车辆使用手续，严格要求全体干部职工规范用车。进一步加强对局车辆的管理，规范用车行为，形成长效机制，营造良好氛围，切实推动公务用车使用管理规范化工作的深入开展。

按照我区公务用车问题专项治理工作自查核查的要求，我局精心组织，认真实施，对公务用车登记自查状况和审查核实状况进行了全面自查，现将自查核查状况报告如下：

一、专项治理各项工作开展状况。

组织干部职工认真学习了公车治理的有关文件，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。同时还要求领导干部要充分认识到加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。今年6月完成了公务用车专项治理的清查登记工作，并按时将数据上报到区公务用车问题专项治理工作领导小组办公室。

二、自查状况。

经自查，我局现有公务用车13台，专职司机3名。本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆状况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。

三、登记自查和审查核实状况。

四、违规问题的认定状况。

职业卫生管理情况报告范文范本篇十

学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。我校围绕《学校卫生工作条例》广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生工作执行情况报告如下。

一、建立健全各项卫生防疫制度，制订突发事件应急预案。

１、广泛深入地开展突发事件的宣传教育活动，普及突发事件防治知识，提高师生的科学防病能力。

２、建立健全突发事件防治责任制，检查、督促学校各部门各项突发事件防治措施的落实情况。

3、及时向当地疾病防控部门和上级教育行政主管部门汇报学校的突发事件发生情况。

4、学校加强了对学生近视、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等常见疾病的群体预防和矫正工作。

二、卫生常规工作做到科学化、精细化。

1、学校建立了学生日常规制度、环境卫生及教室卫生的管理制度。开学初做好了学校秋季传染病、流行病的预防、接种工作，及季节*多发病预防。做好防传染病、流行病预案，制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、班级两级重点*。

2、学校和班主任进一步加强了“六病”防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血。特别是加强了近视的预防。重点*学生视力，近视生常抓不懈要持平。切实保*眼保健*时间、带*、检查、监督四落实，做到穴位准确手法正确。协同家长对学生预防近视、保护视力的宣传教育，做到预防为主保护为主，及早发现、及早纠正、及早治疗，共同保护学生视力，严格控制近视率。

三、师生饮水卫生。

1、学校领导十分重视师生饮水卫生工作，指定专人负责管理，保健老师经常检查督促。

2、学校加大饮用水安全卫生工作的管理力度，进一步完善饮用水安全卫生管理制度，落实有效措施，责任到人。

3、每次进水，向供水单位索取桶装水生产单位有效卫生许可*复印件或饮水机有效涉水产品卫生许可*批件复印件，认真做好饮水机定期清洗消毒，提醒饮水机消毒*机构定期为学校的饮水机做好清洗消毒工作等。

4、加强饮水卫生宣传教育。充分利用健康教育课、班会、讲座、黑板报、广播等形式，开展饮用水卫生安全及传染病预防知识的宣传教育活动，教育学生自带茶具，保护水龙头的清洁，防止污染；使学生了解饮水卫生安全的重要意义和传染病的传播途径及预防方法，提高学生的自我保护意识，养成良好的卫生习惯。

四、学校食堂卫生管理。

1、健全食堂卫生设施。进一步完善了食堂卫生设施，更新部分炊事。

设备，食堂的设备、设施基本实现了餐具、厨具不锈钢化，墙面瓷砖化。加强防蝇、防尘、防鼠等设施，加工区布局合理，周围环境整洁优美。

2、进一步加强了食品采购、贮存、加工的管理。食品采购严格按照《食品安全法》的要求进行采购，所有统一采购的食品（包括大米、面粉、肉类、食油、种类调味、蔬菜等）都进行严格的把关，并对采购食品定进行登记。加工程序比较合理，生熟、萦素分开，严格执行清洗消毒制度。

3、加强食堂*照管理。食堂工作人员每年进行体检检查，进行卫生知识的培训，并做到持*上岗。

4、加强了各种设备的安全检查。现在，学校食堂配置的各类炊事机械、用电设备、电路、开关*座的安全状况良好，管理比较规范、到位，*作规程明确。学校每月对食堂安全情况进行一次彻底的排查，对出现的问题及时督促整改，保*了教师、学生的饮食安全。

在今后的工作中，我校将努力工作，大胆探索，开拓进取，使学校卫生工作逐步走上健康发展的轨道。不断加强学校卫生管理机构和队伍建设；不断改善学校卫生基础设施、器材配备；不断加强学校卫生工作师资培训，帮助他们提高业务水平，创造必要的工作条件。

20xx年9月5日。

职业中等*学校。

鲁南煤矿安全监察分局：

依照《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（总局73号令）、《山东煤矿安全监察局办公室关于加强煤矿职业健康监察的通知》（鲁煤监办职卫[20xx]40号）、《鲁南监察分局转发山东煤矿安全监察局办公室关于加强职业健康监察的通知》（鲁煤监南局发[20xx]61号）等文件要求，矿井认真开展了职业危害防治自查自纠活动，现将自查自纠情况汇报如下：

一、矿井基本情况。

安阳煤矿位于内，矿井井田面积，设计年生产能力30万吨。主采14、16、17、18煤层，本矿井内各煤层均为低中灰、中高硫、低*、高发热量肥煤，煤田整体赋存条件好，开发条件优越。20xx年度矿井瓦斯等级鉴定为瓦斯矿井，矿井开拓方式为立井开拓，单水平开采，采煤方法为走向（倾斜）长壁后退式。矿井现开采14层煤，总体布置1个高档普采面（14202）、1个综掘工作面（14204皮带巷）、3个*掘进工作面（14204材料巷、14106下材、14106皮带巷）。目前矿井通风、运输、提升、排水、供电、*等各大生产系统健全可靠，满足矿井安全生产要求。

为了认真做好职业危害防治管理工作，矿井成立了以董事长为首的职业危害防治组织领导机构，明确职责，落实到人，先后制定了一系列的文件和方案，主要包括《关于成立职业卫生管理领导机构的通知》、《职业危害防治计划和防治方案》、《职业病危害事故应急救援预案》、《职业危害管理制度汇编》等。并设置了以安全科、人事科、通防科、技术科、矿卫生室为主的职业危害防治管理机构，配备了专职的职业危害管理人员，负责全矿的作业场所职业危害防治日常管理工作。

三、职业危害防治的日常管理工作。

1、由矿职业危害防治办公室、人事科、矿卫生室负责职业病预防、统计管理工作。建立、健全了职业卫生管理制度，职业卫生健康档案等有关制度及防治措施。

2、由矿职业危害防治办公室负责制定职业病防治计划和实施方案，负责职业危害因素的辨识，职业病危害事故应急救援预案的编制。定期与山东公信安全科技有限公司取得联系，对全矿各施工地点的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测。每季度组织人员对井上、下作业场所职业危害设施进行检测，对现场存在的不合格项目，及时通知相关单位落实整改。

3、由人事科负责与职工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、*待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

4、认真组织员工进行岗前职业病防治的宣传教育工作，并定期开展多种形式的职业卫生和职业病防治的培训工作。由办公室牵头先后在工业广场、文化长廊、公示栏等公共场所，悬挂、安设职业危害宣传牌板，并利用通知、黑板报向职工宣传职业卫生常识等。由人事科负责组织职工进行岗前及在岗期间的职业卫生培训。

5、各基层单位负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品。

5、由职业危害防治办公室、人事科、安全科、通防科、财务科等部门负责职业危害防治经费计划的制定及对经费使用的监督，所有经费全部从矿井安全费用中提取、严禁违规借用、挪用。

四、作业场所职业病危害因素及其防治措施。

目前，矿井各作业场所职业病危害因素主要有粉尘、噪声、一氧化碳。

（一）粉尘的产生及防治。

矿井总体布置1个高档普采面、1个综掘工作面、3个*掘工作面。因此，矿井粉尘主要产生于采煤机割煤、综掘机截割、打眼、放*、攉煤和运煤等工序。