劳动楷模事迹范文简短(实用12篇)

音乐是一种通过声音和音调表达情感和思想的艺术形式。在写一篇较为完美的总结时，我们需要注意一些关键的要点。以下是社会学家对于社会问题的分析和解决方案，值得我们深思。

劳动楷模事迹范文简短篇一

xx市兴旺肉制品有限公司董事长xx面对危机毫不气馁，迎难而上，不断学习和实践科学发展观，引导养猪合作社社员和周边一百多户农户共同致富，创就了一番新天地。公司2009年主营业务收入达到2281.6万元，利润290.25万元，20xx年将更上一个台阶。公司注册的“海盛”牌猪肉被认证为无公害农产品，是xx省和xx市名牌农产品，公司也被评为xx省畜牧生态健康养殖示范基地、xx市级畜禽养殖科技示范园、xx市优秀加工企业、xx市肉菜粮放心工程放心经营单位、xx市级农业产业化龙头企业，xx市农业产业化十佳基地等荣誉称号。

坚持科技创业的理念 十多年的创业经历使xx深深体会到，企业要生存和发展，科技是最重要的因素。为此，她一贯注重科技投入，不断进行科技创新，攻克了许多养殖难题，闯过了一道道难关，大大提高了生产性能和经济效益，各项指标均名列当地同类猪场的榜首。为了更好地发展科技养殖，xx带领公司一班人，先后承担各类科技项目11项。在推进项目建设的同时，积极与多家科研单位和高等院校加强技术合作，以科技创新为手段，以市场为导向，以全面提高产品市场竞争力和综合经济效益为核心，紧紧抓住“标准化生产、产业化经营”的总体思路，坚持走农业科技可持续发展道路，全面实现了猪场公园化、环境生态化、养殖工厂化、产品无害化、企业一体化的目标。2008年底，兴旺公司在包场镇幸福村着手新建了鹏翔循环永夜生态园，规划总投资2000万元，总占地160亩，分两期实施。其中一期工程2009年12月中旬完工，现已进入调试阶段，20xx年初将投入使用，主要建设一个优质生猪健康养殖示范区。农业园的猪舍建筑、设施、设备、生产工艺将吸取国际著名农牧企业数十年的先进成果，全面引进国内外先进的养殖设施，进行电子化智能管理。二期工程占地100亩，计划投资640万元，将于20xx年12月完工，二期工程建成后，兴旺公司将成为集种养业、加工业、设施农业、特色农业、科技农业、休闲观光农业于一体的现代化农业龙头企业。

倡导以人为本的创新创业精神 xx市的城市用语是：海纳百川，强毅力行。xx时常跟员工们说，我们不但要不断学习要领，而且要传承这种精神内涵。强毅力行，既是一种精神状态，更是一个实践行为。

不断发扬“强毅力行”的奋斗精神。把荒野地改变成省级万头无公害畜禽产地，xx经历了许多风雨和磨难。在创业初期(1997年到1999年间)，由于生猪行业不稳定，雪上加霜的是缺乏养殖和管理经验，苗猪连续死亡，在短短的三年间，亏损100多万元，资金陷入了困境。此时，有许多好心人劝她，养猪也不是一个好行当，一个女流之辈，放手吧!就在xx山穷水尽彷徨的时候，包场镇政府及时扶持了一部分贷款，亲朋好友又筹措了一部分，虽然只是杯水车薪，但也是雪中送炭的举措，温暖了她的心，激发了她奋斗的信心，决定重整旗鼓，东山再起。于是初中毕业的xx，不断给自己充电，陆续购买了“养猪和防疫”、“中国农村科技”等科学方面的书籍1500多册，利用空余时间学习。为了更好地系统掌握养猪技术，避免猪场再次发生疫病，她又赴xx牧校参加了为期一年的专业培训。通过反复学习和实践，她从良种选配到苗猪繁育，从饲料配比加工到疫病防治，从种猪产仔护理到苗猪阉割等，都能娴熟自如，还利用空余时间先后撰写了《商品瘦肉型猪生产配套技术的研究应用》、《猪场免疫失败的原因及对策》等五篇论文。顺利完成了畜牧兽医专业大学学业，并获得高级畜牧师职称。也许，天道酬勤，xx科学养猪逐渐走出困境，从2003年开始，公司开始扭亏为盈，走上了健康发展的轨道。

公司积极开展无公害生猪生产。“海盛”牌猪肉的生产严格按照国家颁布的无公害食品行业标准进行标准化管理，在商品猪生产、加工、运输、销售各个环节采取无公害安全猪肉生产及质量关键控制措施，实现了全程质量监控，从而提高了猪肉质量安全水平。

平等开放，讲究合作，以人为本。企业发展了，xx积极地反馈社会，始终走“以农为主导”的宗旨。努力为全市广大的养猪户提供服务，推动农村规模养猪的发展，并组建了养猪专业合作社，发展社员123户。为了促进合作健康稳定运营，xx投资了15万元兴办了社员培训基地，每年下拨近10万元活动经费，订阅了几十份科技杂志，并添置了养猪指导专用车，经常邀请全国养猪协会理事长、省政府参事王林云博士生导师对社员进行培训指导。合作社成立后，由于采用了新技术、新工艺，开展标准化生产，大大提高了生产能力，有效地降低了成本，2008年度总产值达到了6240万元，纯利超过800万元，户均年出栏300多头，农民户均纯收入4万余元，专业合作社社员三次返利10.7万元，通过近五年的努力，成功带动了一百多户养猪专业户共同致富。

践行科学发展观，努力促进绿色农业发展的进程 随着国内外的知识经济时代的到来，特别需要具有创新、创业两大人文环境。有经济学家预言，知识经济的根本动力源于创新，但知识经济并不等于经济的发展，创新成果要转化为新的现实生产力。xx领会到科学发展观的要领，在重视企业文化建设的同时，大力发展生态农业。

xx为了提升企业文化，不光定期出版企业报，分批定期培训员工增加业务知识及能力外，全公司实行高度统一和全程质量控制，并制订了饲料管理制度、公猪饲养管理制度、兽医管理制度、财务管理制度等。通过建章立制，严格执行生猪生产标准，确保了公司的可持续发展。

劳动楷模事迹范文简短篇二

许兴龙同志xx年开始从事教育工作，xx年毕业于浙江师范大学，分配到经济不发达的常山，在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要，服从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第五届、第六届政协委员。xx年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

许兴龙同志在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。

辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、县学会上交流，其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖，多篇获优秀奖。

他致力于教学创新，探索数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。

许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在形成良好班集体，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。

当学生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助，还组织学生互助给以解决，许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永远怀念您”。

许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，积极开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。

目前，他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，积极配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了10多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被评为省、市级先进集体。

他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高，积极组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。

许兴龙同志因工作需要，调任县教师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。

每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上，听课不少于60节。此外，还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经验，如到义乌新课改实验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作，为教育行政部门决策提供依据。

许兴龙同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。

劳动楷模事迹范文简短篇三

多年来，她精心打造房地产开发公司这支队伍，投身经济建设主战场，勇立潮头，开拓进取，承担了大量市委市政府为民办实事项目，建设了一批保障性住房，让千千万万百姓住上优质舒适的房屋，有了称心如意的家。在公司取得非凡业绩、发展壮大的同时，她不忘回报社会，积极参与、推进慈善公益事业，赢得了各级领导和社会各界的赞誉，获得了“全国劳模”、“江苏省环保形象大使”、“江苏省慈善之星”等诸多荣誉，展示出新时代女性的骄人风采。

身居陋室，自小立志盖好房。

对许多出人头地的人来说，苦难童年经常是规律性的成长起点。自幼家境贫寒，她至今还清楚地记得和家人寄住在水渡口一间简陋房屋的情形。“房子是向人借的，质量很差，一下雨就漏得不成样子，而且到处漫水。”说，儿时生活的艰辛在她的脑子里留下了很深的烙印，让她体味到了百姓的冷暖，也练就了她坚强不屈的性格。

从那时起，她就立下志向：长大后一定要干出一番事业来，在改善自己境遇的同时，多给那些生活困难的人一些帮助，让他们享受到社会的温暖。

xx年，淮安二建面向社会招工。得知这一消息后，立即报了名。然而，公司在招考时却规定：谁抬黄沙多就选谁。为了实现自己的梦想，不服输的强忍着刚失去父亲的悲痛，从一楼到五楼爬上跑下，一口气抬了26筐。考官惊呆了，他们不敢相信，一个25岁的柔弱姑娘竟这般顽强!正是这26筐黄沙，奠定了了今后的人生航向，成为她实现“为百姓盖好房”梦想的起点。

进入建筑行业后，工作调动频繁。她做过话务员、幼儿园教师、工会干部，也干过房屋拆迁、房改售房等工作，度过了充实的12年时光。可贵的是，在此期间，无论岗位如何变化，她都任劳任怨，竭力做到最好。正是这些经历，让她在努力学习和实践锻炼中一步步走向成熟，为她今后施展才华打下了坚实的基础。

xx年5月，房地产开发公司成立，被聘任为总经理，承接了市政府为民办实事建设解困房的任务。当时，她一无人手、二无项目、三无资金。朋友劝她：“这活儿整天爬高爬低，很辛苦，是男人干的。”她说：“男人能干，女人也能干!我就是要干出个样子来!”巾帼不让须眉的豪情壮志促使她冒着风险将个人房产作抵押，大胆立下军令状：“三个月公司不开工，我辞职!”

公司刚起步时，和她手下的人面临着很多的困难和挑战。跑项目、征地拆迁、筹集资金、规划设计、工程招标等大小事务十分繁杂，需要协调的部门非常多，但她就像“拼命三郎”，做事总是一马当先。那阵子，她几乎是天刚亮就到工地，很晚才能回家，没有节假日休息，曾两次晕倒在工地上。但他毫无怨言，从不退缩。

功夫不负有心人。公司最终拿下了凤凰新村解困房一期工程的七亩三分地。开工那天，躲到一边大哭一场。这七亩三分地，不仅保住了公司的法人资格，也延续了她的梦想和追求，个中滋味只有她自己明白。

永争一流，严守质量生命线。

在看来，一个有着远大抱负和远景目标的企业不仅要创造财富，更要具备强烈的社会责任感，做合格的“企业公民”。多年来，狠抓企业管理，在住宅建设上，她敢为人先、永争一流，视房屋质量为生命。对待工程，她坚持的原则是滴水不漏，发现质量问题，不手软，不留情，坚决返工。

有一次，在花园项目施工过程中，她发现由盐城一家建筑公司承建的花园a02号楼主体工程水泥标号不达标，而此时已房子已砌到了第二层，施工队负责人托人说情让给面子。对此，不为所动，当即下令将房子全部扒掉返工。“面子值几个钱?百姓生命最值钱!我是党培养大的，在工程质量上，任何人都休想蒙混过关!”最终，正气压倒了邪气，施工队老老实实地重新进行施工，确保了工程质量。

严格的工程管理，勇于创新的理念，铸就一个个建筑精品。公司开发的花园、富春花园、浦东花园等项目，成为代表淮安城市不同阶段住宅建设水平的标志性建筑，也是淮安城市建设的杰作，产生了良好的社会影响，每年国内外来各小区参观者愈万人。公司开发项目共获得“省文明小区”、“省绿色小区”、“省园林式居住区”、“省百姓理想住宅”、“省安全文明小区”、“省交通安全文明社区”、“省廉政文化建设示范点”等省以上表彰50多项。花园、富春花园、浦东花园成为全市仅有的三个获得全国“国优示范”称号的金奖小区。富春花园是全市惟一获省政府表彰的“江苏人居环境奖”项目。

乐善好施，爱洒人间散清香。

是博击商海的女强人，他的名字也常常和慈善、爱心凝结在一起。作为一名成功的女企业家，她一直在实践着小时候“帮助穷人”的愿望，长期支持和参与慈善事业。这些年，对于淮安这片热土上的困难群体，倾注了她无私的热心和关爱。

当选为全国劳模，第二天就将5000元奖金全部捐给市社会福利院的孤寡老人，在慰问市社会福利院残疾儿童时，她看到一有语言障碍及手、腿均畸形的残疾儿童，除了将其带到医院进行手术治疗外，还带回家细心照顾。当年8月，市区一位名叫程浩的男孩考上了大学，然而，他父亲是卧床6年的植物人，母亲下岗在家，家庭经济十分困难，根本交不起学费。

当程浩找到时，她在了解情况后深表同情，当即承担了其1.8万元的学费。前不久，她收到了程浩寄来的信。程浩在信中说：“宋阿姨给了我莫大的帮助和关爱，我现在正努力学习，将来成为有用之才，回报社会，同样去关爱和扶持需要帮助的人，我想我肩负的不仅仅是个人与家庭的使命，更要有强烈的社会责任感……”5月，她广泛发动员工，为四川地震灾区募集7万多元善款，此外，她的公司还向灾区捐资70万元，成为地震发生后全市捐款行动最快的企业，也是捐款数额最大的企业之一。

据不完全统计，公司近年来向社会慈善及公益事业捐资数千万元，其个人以及以个人名义发起的慈善捐款达到15万元，个人资助的对象过百人。

“杰出来自平凡，平凡熔铸杰出”。因为她乐于奉献、脚踏实地的精神，因为她所取得的辉煌成就，因为她高尚慈善的情怀，成为淮安妇妇群体中的先进代表，获得社会的认可和人们的尊重。“我个人取得的成绩，是领导关心、同事支持的结果，荣誉应该属于这个团队，属于组织。一切都已成为过去，今后面临的只有责任，我将从零做起，一如既往地把事情做好，为市民造福，为政府分忧，为建设淮安人的美好家园尽心出力。”面对成就和荣誉，心态平和，十分淡然。

劳动楷模事迹范文简短篇四

38岁的王锋是南阳方城广阳镇人，他和妻子潘品曾是教师。2021年7月，夫妻俩和一双儿女租住在南阳市西华村一栋三层民宅中，开办了一家托教机构。然而，一场突如其来的大火，打破了原本平静的生活。

5月18日凌晨1时许，熟睡中的潘品被丈夫推醒。“咋有股烧焦的糊味?“王锋起来查看情况，发现居民楼一楼公共大厅火光冲天、浓烟滚滚。

“失火了!快救人!“王锋顾不上穿衣服，迅速打开楼房的大门大声呼救。由于其居住房间离门口最近，王锋把女儿转移到安全地带。随后折身冲进火海，一把拉住吓呆的妻子和儿子往外跑。

浓烟迅速吞噬了整栋楼。“赶紧报警!“王锋交待妻子一句简单的话，转身第二次冲入火海。

停放在一楼的电动车、摩托车不时传来“咚咚“的爆炸声。王峰又要折回，妻子潘品伸手要拦，却没拦住。

可是，居住在二楼和三楼的居民还在熟睡，王锋第三次冲入火海。在慌乱之中，王锋的呼喊声和打门声一直没有中断。

居住在二楼的王东峰回忆，被王锋打门叫醒后，透过窗户能看到火光。王东峰一家堵上门窗，用湿毛巾捂住口鼻退回到比较靠里的房间等待救援。而王锋则在把所有住户的门都拍打一遍后，才从火海中跌跌撞撞地跑了出来。

邻居顾学文看到了震撼的一幕：一个“黑炭“从火中跑了出来，他光着身子赤着脚，全身都烧焦了，一路留下几十米的血脚印。

或许是忘了疼痛，王峰一边跑还在一边呼喊：“楼上有人!快来救人啊!“。

周围听到呼救的邻居纷纷赶来救火。有人端着盆，有人拿着锅。“由于火势太大，门口没有水源，邻居们就只好回家端水灭火，一盆盆水泼上去。“顾学文说。被王锋叫醒的二楼和三楼居民也纷纷自救，为救援人员的到来争取了宝贵时间。当晚1时35分，消防队员和救护车赶到现场，大火才被迅速扑灭。

在这座失火的三层小楼内，除王锋以外，其余20多人无一人受伤。而从着火的居民楼到通往路口的小巷里，一路留下了王锋奔跑救人的血脚印。虽然经过了多场雨水的冲刷，记者看到，血脚印仍依稀可见。现场群众当时望着这一路的血脚印，不少人流下了感动的泪水。

劳动楷模事迹范文简短篇五

一个敢于抡起铁锤挖隧道的女人，面对大山她毫不畏惧，面对“拔掉穷根”她也是充满信心。2014年初，邓迎香当选为麻怀村委会主任，脱贫的重任落在了她的肩上。

尽管出山的麻怀隧道打通了，但村里基础设施还很薄弱，村民的生活水平还很低，大多数人还在贫困线上徘徊。“作为群众选出来的村干部，带领大家脱贫致富，我责无旁贷。”在村民代表大会上，邓迎香坚定地说。

凭着一股不服输的“牛劲”，邓迎香四处考察，寻找适合麻怀村发展的项目，她鼓励村里的几个“能人”，拿出手头积蓄，办起村里第一个种植专业合作社。在隧道口的一块土地上，她引来客商合作试种铁皮石斛，还制定了养殖肉牛、绿壳蛋鸡、种植中药材、果树的产业发展规划。她积极鼓励村民将土地流转给合作社。“不仅能拿租金，还可以到合作社打工赚钱”。村民的发展积极性被调动起来。

邓迎香既鼓励有劳动力的村民外出务工，又动员有资金、有能力的外出务工青年回乡创业，逐步从“打工经济”向“内生造血”转变，村民袁端生就是返乡青年中的一个。

“看到邓大姐的干劲，我对回乡发展充满信心。”袁端生说。一直在福建务工的袁端生，今年回乡过春节。邓迎香多次上门讲政策、谈道理，最终说动袁端生返乡创业。

除了上心村里的发展，只读过小学的邓迎香对知识和教育格外重视，2014年，她在村里成立了草根助学基金会，协调社会力量对村里贫困学生进行资助。“要让孩子们不受穷、不受苦，还得靠多读书”邓迎香饱含深情地说。

现就读于遵义师范学院的曹太敏，至今仍记得邓迎香经常过问自己学业、鼓励自己好好读书的情景。

村里的孤寡老弱也让邓迎香经常挂在心上，每当春节杀年猪，她总忘不了给80多岁的杨政芳老人送去一些鲜肉。“她是个实在的好心人，对我们很关心，还给我买过新衣服”杨政芳掩不住内心的感动。

在邓迎香的带领下，麻怀村面貌已今非昔比。农民人均纯收入从2009年的1500元，提升到2021年的8120元，不少村民开上了轿车，80%以上的村民住上了新房，村里有了文化活动场所，精神面貌焕然一新。

劳动楷模事迹范文简短篇六

日，响应国家号召，改制为股份制企业。做为公司的带头人，__。

同志深知先进的管理既是企业生存的基石，又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念，改制后的企业职工绝大部分来自原国有团体企业，为使职工从过去那种“吃大锅饭，躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来，他大刀阔斧改革人事制度，坚持“能者上，庸者下，任人唯贤”的用人机制，全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》，实行“经理负责制”，根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制，严格按现代企业管理制度操作。

做为一个建筑施工企业的当家人，__同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系，并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使所有管理人员都清醒地认识到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，并且也是能否完成其他各项指标的前提和保证，管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中，他要求相关人员遵循减少形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全管理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做表面文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发现安全隐患及时纠正和消除，有效地保证了工程项目的安全施工。施工中，他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量，亲自制订创优方案，明确目标，落实职责，完善奖惩制度，保证工序到达标准要求。他对公司所承建的工程的施工情景，都予以高度的关注，经常深入生产第一线，掌握第一手材料，有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的×。

×办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面，他也投入了很多的精力。他亲自召集各专业的负责人，针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下，经过多年的努力，公司最终攻克了外墙面砖脱落的质量通病，并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。

__同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时，还发动全体职工的力量，想方设法广开渠道，多方联系，找米下锅，使企业职工都能够按时上岗，确保职工全年收入。在他的带动下，经过全体职工的共同努力奋斗，企业职工人均收入连续多年稳定在8000元年以上，有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定，进一步健全完善企业的各种劳动制度，并采取进取的措施保证其得到有效的实施。__同志对职工的劳动保护十分重视，由于企业职工多，为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障，他经过多年实践摸索，逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务，在工程款拖欠的情景下，他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题，在资金不足时，总是优先发放第一线职工的工资，使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来，公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议，提高了企业的诚信度。__。

同志还进取响应国家的要求，及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险，即使在资金紧张的情景下，也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止，公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象，受到了社会保险公。

司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见，集思广益，对职工反映较大的问题及时予以研究解决，受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主，杜绝侵犯职工权益的行为的发生。

__同志自上任以来，一向将提升员工的整体素质放在首要的位置上，下大力气对职工进行各方面的培训，并且逐步实现了职工培训电教化。__同志一方面亲自制订详细的培训计划，使培训工作做到了有计划、有步骤，确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针，一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班，二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训，不断把新技术、新规范传递给职工，使他们及时了解国家及行业的新标准，适应了市场经济环境的需要，提高了公司职工的岗位技能。有18人经过培训取得了高级工人技师的职称，30人取得了工人技师的职称证书，51人经过努力取得了高级技工的职业资格证书，16人取得了中级技工的职业资格证书，58人取得了初级技工的职业资格证书，有效提高了公司的施工技术管理水平。

__同志做为__。

建筑安装有限职责公司的带头人，他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下，企业的全体职工能够团结一致，奋力拼搏，企业的凝聚力能够得到加强，企业的总产值从2005年的3500万元增长至2006年的4000万元，利税也从2005年的136万元增长至2006年的150万元，综合实力得到进一步加强，企业的社会信誉和地位得到了很大的提高，职工能够安居乐业，职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会进取分子、全省建设系统精神礼貌建设先进个人、县十佳诚信礼貌创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。

劳动楷模事迹范文简短篇七

第一段：引入劳动楷模的定义和意义（200字）。

劳动是每个人都离不开的社会实践活动，它源远流长，是人类社会发展的基础。然而，在现代社会，随着技术的发展和工作形式的多样化，劳动已经发生了一定的异化和分工，部分人甚至忽视了劳动的价值。为了弘扬劳动精神，培养社会主义核心价值观，我国特别表彰和推崇了一批劳动楷模，他们勤奋工作、服务社会、诚实守信，是我们学习和借鉴的榜样。本文将以四位劳动楷模的事迹为基础，探讨他们的体验与心得。

首先介绍的是李健，他是一名建筑工人，为建设一个安全、舒适的家园默默奉献着。在工地上，李健时时牢记“安全第一”的口号，以极高的责任心进行施工，保证施工质量。他说：“劳动不仅是一种能力的体现，更是一种责任的承担。只有将工作看作是为整个社会服务的一部分，才能对自己负责，对他人负责。”通过努力工作，他改变了人们对建筑工人的负面印象，赢得了社会的尊重与嘉奖。

接下来是邓华，一位农民工。他来自农村，凭借自己的双手和一颗勤劳的心，在城市担任了高空作业员的工作。邓华说：“劳动是一种对生活的尊重和热爱，只有付出才能收获。”在工作中，邓华时时刻刻关注自我安全，严格按照操作规程进行工作，保证施工的顺利进行。对于工作中的困难和压力，邓华总能积极面对，用心态的转变来面对问题。他的事迹赢得了众多业主和同事们的赞许，成为同行们的榜样。

然后是王磊，一位出租车司机。他认为每一位乘客都是上帝派来的，因此他对待每一位乘客都是真心实意的。他总是保持微笑，提供热情周到的服务。王磊说：“劳动是一种价值的创造，而价值的创造需要通过真诚和付出来实现。”王磊坚持在车内放置鲜花，让乘客感到温馨和亲切。他用真诚的关怀与乘客沟通，赢得了良好的口碑和许多乘客的信任。王磊的故事激励着我们，让我们明白劳动的价值不仅在于物质上的回报，更在于对他人的善意。

最后是陆平，一位公益服务者。他毅然决然放弃了高薪的工作，选择了到农村基层工作。通过推广新技术、培训农民、开展环境保护等多项服务，陆平帮助了许多农民走上脱贫致富的道路。他说：“劳动不仅是为了个人的成就，更是为了社会的进步和人民的福祉。”陆平在这个过程中发现了“劳动的喜悦”：付出不仅给了受助者新的希望，也使自己成长为一个更加有责任心和使命感的人。

结尾段：总结四位劳动楷模的体会，表达对他们的敬佩（200字）。

这四位劳动楷模以不同的方式展现了劳动精神的重要性和价值。他们通过自己的实际行动，不仅为社会创造了物质财富，还为我们树立了良好的人生导向。劳动是一种荣誉，是一种价值的传递和创造，我们应该向这些劳动楷模学习，把劳动看作是一种责任和奉献，努力为社会作出贡献。通过我们每个人的努力，才能实现中国梦，让社会更加和谐、美好。衷心地向他们表示敬佩和感谢！

劳动楷模事迹范文简短篇八

今年是新中国成立70周年，也是xx省苏中建设集团股份有限公司成立70周年。日前，刚被xx省总工会授予2019年xx省“五一劳动奖”的xx，谈起获奖感言，无限感慨，“在苏中建设集团这个大家庭里，有太多优秀的人，与他们为伍感到自豪，感谢这个平台让我获得这份殊荣，同时，我也感到沉甸甸的，明白肩负的责任与使命。” 2006年，xx来到xx省苏中建设集团有限公司，长期坚持在一线工作，先后担任工程测量员、施工员、质检员、技术负责人、项目经理、分公司经理、集团项目运营中心主任等岗位。他不怕吃苦、勤于专研，践行“工匠”精神，带领团队先后创建了一批国家优质工程，为企业和行业发展作出了贡献。

时时以身作则处处身体力行 xx出生贫寒，读书时，有时一天仅靠吃一个馒头充饥。走上工作岗位后，他比别人更懂得奋斗和努力。无论是在零下10多度的寒冷北方工地，还是在酷暑的南方工地，他总是能以身作则，带领班组工人紧张而忙碌地奋战在施工一线。

有时夜深了，他还在工地办公室埋头拟草项目管理细则;

20xx年获得“xx新青年”荣誉称号;

2018年，他被xx市总工会推荐授予xx市“五一劳动奖章”。

“他对新事物的探索和对困难有力的担当一直深深感染着我们身边的每一个人，特别是重细节的品质给我影响最深。比如在招投标过程中，他对标书细节的把握，以及对招投标流程、时间节点的把控，都做到有张有节。”集团成本管理部经理丁兆均这样评价。

刻苦钻研技术提高生产效率 为克服工程质量通病，xx常年在施工一线开展工艺革新和技术攻关，先后获得国家和省级qc成果十多项。他刻苦钻研技术，也取得了一大批成果，对推动技术革新起到了积极作用。

在工程实践中，他不断创新。他参与的《钢大模板角部加固装置》获得国家发明专利，《脚手架连墙件》《一种楼梯口临边防护用设备》《封堵球》等获得国家实用新型专利。同时，他深入进行工程领域的理论研究，大胆进行工艺革新，先后取得一批重要的科研成果，在国内行业核心期刊发表学术论文10多篇。

高支模施工是建筑施工技术管理当中的一个重点和难点，也是国家和行业重点监管的部位。在xx农商行施工现场，记者看到了层高达到11.8米的高支模，场面壮观，令人惊叹。这正是xx攻坚克难，在总结了东台文化艺术中心42米高的高支模施工“五步工作法后，形成了高支模施工《首步架验收制度》，并在苏中建设集团全面推广，得到了广泛应用。

发扬工匠精神创建优质工程 xx是新时代建筑工地的“工匠”代表。他不仅着力构建公司安全生产保障体系，坚守安全生产红线和底线，更努力传承工匠精神，提升工程质量，坚持高标准、严要求，真正做到每个工程“每建必优”。

他在施工中十分注重现场的安全文明管理和工程质量创优工作。近年来，他负责的工程项目都被评为了xx省建筑施工标准化文明示范工地，每年都有工程被主管部门组织观摩，有两项工程收获xx省“扬子杯”优质工程奖。他负责的东台市人民医院住院部b楼工程20xx年获得工程质量领域最高荣誉奖“国家优质工程奖”。

他积极推行铝模板施工、工程质量实测实量、移动质检信息化等管理工具;

组织经验丰富的一线“工匠”对质量通病进行攻关;

组织开展现代装配式产业工人培训。他带领工程创优团队深入工地指导工程项目创优，其中他牵头负责的邯郸美的城、沈阳新世办公楼两项工程获得2018年度国家优质工程，新疆绿城广场获得国家安装专业的最高质量奖“中国安装之星”。

起草行业标准提升项目管理 作为主要起草人，xx参与编写了《建筑工程文件归档管理及资料编制指南》，现已由中国建材工业出版社公开发行。2018年，他还主持编写了苏中建设新版《企业ci形象策划手册》、《施工现场标准化图集》、《高处坠落事故预防手册》、《智慧工地创建指南》等企业标准，并推动在集团600多个工程项目全面实施。

xx还经常深入施工一线，积极推动智慧工地的建设，探索智慧工地管理方式向精细化、智慧化方向发展，保证施工现场的本质安全，同时提高了项目管理的效益。

“‘一图两册’和考评办法让我们公司所有的项目都有据可循、有据可依。由此，公司所有项目的现场标准化形象得到很大提升，也在各个区域市场创造了不少精品工程和标杆工程。去年，大约有40个项目接受了来自各层级的观摩，这极大提升了我们公司的品牌形象和美誉度。”苏中建设标准化建设部经理雷荣超告诉记者。

“建筑业是一个传承千年的传统产业，但随着社会进步和生产力水平的提升，建筑业正步入高质量发展阶段。今后建筑业的竞争就是‘高质量、低成本’的竞争。因此我们也在加强学习、不断创新，努力做精业务，实现项目管理标准化、信息化、绿色化和智慧化，用我们的创新成果和标准化建设来引领行业的发展，通过项目管理的‘四化融合’，来促进公司高质量发展。”xx坚定地说。

哲学家黑格尔和诗人歌德都曾说过：“建筑是凝固的音乐。”而xx便是用砖石建造世界的工匠，他用坚守和执着让万丈高楼平地起，用创新和匠心谱写一曲曲凝固的乐章。

劳动楷模事迹范文简短篇九

近年来，我国社会主义核心价值观提出了新的要求，推动社会主义核心价值观的践行成为全国上下的一项重要任务。作为基层干部，我们要以身作则，带头践行社会主义核心价值观，积极传播社会主义核心价值观的思想，引领群众树立正确的价值观。在这个过程中，四位劳动楷模的事迹给予了我深刻的启示与体会，让我更加坚定了追求劳动精神的信念。

第一位劳动楷模是我国著名的科学家钱学森。钱学森生于中国河北省，自小勤奋好学，努力追求科学知识。他在为人类航天事业作出巨大贡献的同时，也坚持以身作则，积极传播劳动精神。他常说：“只要努力奋发，不惜自己，坚决不能接受失败，就一定能在事业上取得成功。”这句话深深地震撼了我，让我明白了只有拼尽全力，不畏困难，才能取得成功。

第二位劳动楷模是叶挺将军。叶挺是中国工农红军的杰出领导人，他勇于担当，勇往直前，为了人民利益，不畏艰险、舍生忘死，成为中国工农红军英勇的代表。他的事迹激励了我，让我明白了只有在艰难困苦的环境下，才能发挥自己的潜能，为人民的幸福和利益进行努力。

第三位劳动楷模是傅雷。傅雷是我国著名的文化教育家，也是中国现代出版事业的开拓者之一。在他的一生中，他坚持为人民服务，并用实际行动践行了社会主义核心价值观。他说：“劳动是人生的本质，是人生观、世界观、价值观的根基。”这句话深深地触动了我，让我明白了只有通过劳动，才能体会到人生的价值和意义。

第四位劳动楷模是我国著名的作家鲁迅。鲁迅在自己的一生中，一直坚持为人民写作，为人民服务的宗旨不变。他在自己富有才华的同时，不畏压力，直面困境，努力用文字武装人们的意识，启发人们的思想。他说：“我要努力写下去，我虽然会受很多的苦，但我认为这不算苦。”这句话让我明白了只有通过不断努力，不断追求，才能实现自己的价值。

在深入了解这四位劳动楷模的事迹之后，我对劳动精神有了更深刻的理解和体会。首先，劳动精神是实现自己价值的基础。每个人都应该明确自己的目标和追求，并为之拼尽全力。其次，劳动精神是实现社会发展的动力。只有在每个人都追求劳动精神的基础上，才能形成强大的力量，推动社会不断向前发展。最后，劳动精神是树立正确的价值观的重要途径。通过劳动，人们可以获得满足感和成就感，让自己的心灵更加富足和充实。

总而言之，四位劳动楷模的事迹给予了我深刻的启示与体会，让我更加坚定了追求劳动精神的信念。我愿以身作则，积极践行社会主义核心价值观，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献自己的力量。我相信，在每一个坚守劳动精神的人的共同努力下，我们一定能够实现伟大的中国梦。

劳动楷模事迹范文简短篇十

随着现代化的进程，劳动似乎逐渐从人们的生活中剥离，很多人开始放弃辛勤劳动，追求轻松的生活方式。然而，四位劳动楷模以他们自己的实际行动证明了劳动的重要性和价值。他们分别是丁玲华、牛根生、郑山川和王维。通过了解他们的事迹，我深感劳动是一种美德，是社会进步的基石。以下是我对四位劳动楷模事迹的心得体会。

第一位劳动楷模丁玲华，他是一名农民工，以自己的辛勤劳动和聪明才智，创造了属于自己的事业。从小生活在农村的他，看到了农民工辛苦劳作的一切，他决心改变自己的命运。他在城市工地劳动十几年，节俭持家，勤俭努力工作，最终创办了一家建筑公司。他的事迹告诉我，努力工作是实现自己价值的关键。只有通过劳动，我们才能改变自己的命运，实现自己的梦想。

第二位劳动楷模牛根生，是一名种地能手。他没有受过高等教育，但凭着自己的耐心和努力，成为了一名农业专家。他一直坚持着自己的农田，用自己的实际行动证明了劳动的重要性。他采用了科学种植的方法，提高了农田的产量。他的事迹告诉我，只有不断地学习和实践，才能成为一名真正的劳动者。通过劳动，他让自己的农田更加肥沃，也为农民提供了可借鉴的经验。

第三位劳动楷模郑山川，是一名普通的工人。他在工厂里工作了近二十年，不仅完成了自己的任务，还经常帮助他人。他始终严格要求自己，以高标准完成工作。他的事迹告诉我，只有脚踏实地，努力工作，才能获得他人的认可和尊重。他的努力工作精神，影响了身边的人，也使企业更加繁荣。

第四位劳动楷模王维，是一名环卫工人。他每天起早贪黑地打扫街道，保持城市的整洁。他的努力工作不仅是为了自己的收入，更是为了给城市居民提供一个美好的居住环境。他的事迹教育了我，劳动是一种奉献，是为他人付出的一种形式。尽管我们工作的价值可能被忽视，但只要我们真心付出，就一定能够感动他人。

通过了解四位劳动楷模的事迹，我深刻认识到劳动的重要性和价值。劳动不仅能改变自己的命运，也可以推动社会的进步。劳动让我们获得了物质上的满足，同时也让我们感到一种成就感和自豪感。因此，每个人都应该积极投入到劳动中，用自己的辛勤与智慧创造美好的未来。

总之，四位劳动楷模的事迹给予了我很大的启发。他们通过自己的实际行动证明了劳动的重要性和价值。努力工作不仅可以改变自己的命运，还可以推动社会的进步。无论是农民工、农业专家、普通工人还是环卫工人，他们都以自己的实际行动诠释了劳动的伟大和意义。让我们从四位劳动楷模身上汲取力量，坚定努力工作的信念，为实现个人价值和社会进步而不懈努力。

劳动楷模事迹范文简短篇十一

我是来自九（3）班的xx。这次有幸被同学们推选参加_校园劳动之星_的竞选活动。

我热爱集体，诚实正直，尊敬师长，团结同学，关心他人，自觉遵守学校的各项规章制度，爱护公物，保护环境，有良好的劳动习惯，勤俭节约，积极参加学校组织的各项劳动活动。

我是学校的_两无_监督员，我每天认真记录班级的卫生打扫情况，监督同学们按时按量完成卫生打扫任务，认真如实记录。我从不吃零食，大胆管理班级_两无_，起到模范带头作用。

我能够积极协助劳动委员开展工作，及时向班主任汇报班级卫生工作，在开学阶段，因卫生区环境复杂，很难打扫，班级卫生在检查中常常倒数，我和同学们不断寻找原因，认真彻底的多次打扫，在12月的卫生评比中，我班获得_卫生流动循环_称号。

在学习上，因为基础较差，进步不大，但我也严格要求自己，独立完成作业，争取更大进步！

孩子在家热爱劳动，勤俭节约，孝顺懂事，在言谈中，对自己的班干工作很热情，这学期各方面表现都有进步，谢谢学校给他这样的机会。

劳动楷模事迹范文简短篇十二

刘清泉，男，汉族，1969年8月出生，现年35岁，高中毕业，中共党员。1999年6月任二河乡新庄村党支部书记。

刘清泉上任后，提出了“壮大团体经济，增加村民收入，提高村民素质”的工作目标。

林业局的扶持下，建设生态园林村。__年8月12日，中央电视台《焦点访谈》节目播出了《博士生搞了村规划》，新庄村生态经济建设得到肯定。

适时提出“打工经济”。经过能人带一批，供给信息走一批，统一组织送一批等做法，外出人数1200多人，创收300万元。全村3000人，初步构成了“千人种、千人养、千人外出闯市场”的格局，人均收入到达2900元。

进取引导，形式创新，提高村民素质。新庄村由于多年疏于思想政治工作，村民思想保守混乱，这个村的两任党支部书记都因为村民上访而去职。刘清泉提出“依法治村，以德建村、科教兴村”，并在省城聘请法律顾问和科技顾问，解决村民生产生活中的难题。多年坚持每月8日的民主政治活动日大会制度。在这一天，要经过支部党员大会、村民代表会、民主理财小组会实行财务公开、村务公开、重大事项讨论。增加透明度，让村民直接参与村级事务管理。村支部还经过不定期的培训会，村民大会向村民宣传党的政策、法律、种养技术。提出“思路决定出路，知识改变命运”。村里成立了图书室，由五常团市委、哈尔滨医科大学援建的“新世纪书屋”、东北农业大学援建的“科技支农书屋”、村里订阅的30种报刊组成，为村民学知识、更新观念，掌握致富本领发挥作用。鼓励村民订报刊60多份，其中《农村报》40份。刘清泉亲自把报纸送到村民手中，风雨不误。村里有两台电脑，一台用于电算化办公，账目材料打印公开;一台用于上网了解农副产品信息，及时发布给村民。重视教育，为学校投入10余万元，用于办学条件改善;奖励优秀教师和学生;督促家长关心未成年人成长。刘清泉还带领村民成立计划生育协会，制定了《新庄村村规民约》，规范。

村民有关生育、殡葬、婚姻、教育等行为，建设乡村文化。5年来新庄村无一齐村民上访，人心高度稳定，村民集中精力谋发展。精神礼貌建设真正成为发展经济的智力支持和思想保证。刘清泉的姐姐和弟弟分别在青岛和北京从事家具产业，发展很好，他们多次要求他加盟，都被他谢绝了。北京一家公司以5万元年薪聘他任总经理，他坚辞不就。他说：“每个人都有自我的价值取向，我愿意留下来为改变家乡的面貌尽一份职责。看着家乡因为自我付出而发生的变化，我很充实。”

几年来，刘清泉当选为五常市第一届青联委员，哈尔滨市第十一届党代会代表，哈尔滨市第十二届人大代表，五常市第三届政协常委。荣获“五常市十大优秀青年”、“黑龙江省青年科技星火带头人”称号。新庄村成为哈尔滨市精神礼貌建设指导委员会“礼貌村镇示范点”，黑龙江省倡导绿色礼貌、创立绿色家园指导委员会“参与创立单位”。中共五常市委员会于__年、__年两次授予新庄村党支部“五个好村先进党组织”称号。中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府于__年授予新庄村“礼貌村”称号。