在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
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大家好!
阳春三月,大地复苏。值此全省就业工作会议召开之后,我们也欣喜地迎来了*市20xx年“春风行动”招聘会的胜利召开。在此,我代表*市人民政府对大会致以热烈的祝贺!向奋发创业,积极扩大就业并亲临大会提供就业岗位的各界企业家表示由衷的感谢!向踊跃应聘的各位求职人员表示热烈的欢迎!同时,也向连日来为成功举办这次招聘会付出辛勤努力的主办单位、协办单位致以诚挚的问候!
为了深入贯彻落实20xx年全省就业工作会议精神,推进*市就业、再就业工作健康、快速发展,为广大受灾群众和城乡待业人员开拓增收渠道,进一步促进经济发展和社会稳定,按照省人力和资源保障厅的统一部署和我市实际情况,举行这次“春风行动”招聘会。
去年我市遇到了历史罕见的旱灾,农民收入势必受到严重影响。民生问题高于一切,本着真心为民,高度负责的精神,市委市政府采取一系列措施,帮助农民开拓增收渠道。这也是放眼未来,加速推进农民非农化,农村城镇化,培养新型农民,加快向非农产业和城镇转化这一长期战略任务的重要举措。
近几年来,由市就业局发起,会同市工会、市工商联、市人事局、市教育局、市妇联、市共青团、市残联、市劳动办、市职教中心等多家单位联动,每年都集中举办二、三十家民营用工企业参加,可一次性安排几百人就业的大型用工招聘活动,对促进民营经济、劳务经济发展起到了重要的助推作用。特别是去年的招聘会,到会的市内外用工企业达多家,在服装、餐饮、饲养、建筑、营销等多个领域*个工种,提供就业岗位多个;也由于各单位高度重视,精心组织,亲自带队组团参加,共有近*名求职者参加应聘,当天达成意向协议*余份,可以说收效显著。
今天,“春风行动”招聘会又为市内外用工企业和城乡求职人员搭建了一个面对面直接洽谈的平台,供自主交流,双向选择,实现利益共享,合作共赢。在增加农民的工资性收入,拓宽下岗职工和城镇待业人员安置领域的同时,也为用工企业提供更多优秀人才,以充实企业力量,推动了我市民营企业的经营大发展、快发展。
我们希望,本届招聘会能更好地体现劳动供求双方平等互利、和谐共进的宗旨;同时我们也期待能切实收到成效,双方都实现各自的理想目标!
推荐招聘汽车机修技师文案范文二
工业大学商贸学院是经国家教育部批准成立的一所按新机制运行的独立学院,举办本、专科层次普通高等教育,在校学生逾万人。学院地处市区中心地段,交通便捷,与多所著名高校和科研院所毗邻,学术氛围浓厚。因学院发展需要,现面向全国广纳英才。
一、招聘岗位及条件
专职辅导员:
1、硕士研究生及以上学历、学位;
2、思政教育、心理学、政治学、中文等专业为主,男性为主;
3、中共党员或预备党员,政治立场坚定,具有一定的政治理论水平;
4、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字表达能力;
5、热爱学生教育管理工作,有较强的责任心和奉献精神,在校期间担任过主要学生干部或有特长者优先考虑;
二、应聘方式、地点和程序
1、应聘方式:电子邮件发送简历、邮寄纸质简历、到校应聘均可
2、应聘地点:
xx市xx区雄楚大街号 工业大学商贸学院行政楼210室人事处
3、程序:
应聘者请下载《工业大学商贸学院应聘登记表》,填写完整后随简历一起投递;
应聘者请将个人简历、学历、学位复印件(应届毕业生提供就业推荐表复印件)、职称证、及相关资格证书复印件,寄送到学院人事处报名,或通过发送电子邮件报名。
4、其他说明:
①发电子邮件时,邮件主题、个人简历、应聘登记表请以辅导员、毕业学校及学历、姓名命名,如:辅导员-xx大学思政硕士-韩××;
②初选入围者统一安排业务能力测试(面试),测试优秀者,发聘用通知,签订劳动合同;
③应聘材料恕不退还,请应聘人员自留底稿,面试时间另行通知。
联系方式: 联系人:陈老师 韩老师
邮箱:
学院地址:xx市xx区雄楚大街634号 邮编:430079
(乘公汽529、538、552、556、572、581、586、590、601、715、723、811到“省荣军医院”或“杨家湾”站)
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1、提供就业岗位,吸纳天下英才。
2、名企伯乐汇聚地,精英好马集散地。
3、求职新途径,成功新道路。
4、涉猎天下英才,拓展锦绣前程。
5、企业招聘我帮忙,你来求职我服务。
6、唯才是用,唯德重用。
7、引四海栋梁,助企业辉煌。
8、成功的抉择,美好的前程。
9、人才哪里找,伯闻最明了。
10、求职更轻松,每天好薪情。
11、汇聚人才所在,挖掘时代精英。
12、选择伯闻选择成功之路,伯闻天下成就您的梦想。
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1、我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。
2、博闻强识,招贤纳士。
3、股份分红,让你给自己打工(你就是老板)。
4、你想飞,就给你一双翅膀!——网吧招聘
5、企业招聘我帮忙,你来求职我服务。
6、你总跟别人说诗和远方,你都快到30而立的年纪了,成熟点,我们来谈谈前途和钱。
7、方正:加入方正,放飞梦想
8、不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐
9、与其做一个有价钱的人,不如做一个有价值的人!
10、问君哪得清如许,唯有源头活水来。
11、携手闯世界,绽放幸福花。
12、招比我强的人
13、做着,挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活,我,前程无忧。
14、成就梦想,“职”在未来。
15、差钱的公司才会克扣员工,我们公司只差人。
16、博拥穹宇之才,广觅华夏之职。
17、不要、、、只要想找工作的,热爱销售行业的,找我找我找我~
18、寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!
19、有才有职有伯闻,大展宏图共天下。
20、着眼未来,仅在你手中的it。
21、月度奖、季度奖、年终奖,领到手软;团队国内游、国外游,畅游不停;一样的工作,不一样的快乐。
22、牵手企业共发展,寻求人才谱伟业。
23、收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
24、20xx已经远去,20xx你还在犹豫什么?找份靠谱的工作赶紧挣钱吧!(没钱怎么谈诗和远方)
25、伯(博)闻人才济济,企业如虎添翼。
26、人才中心,万马奔腾勿忧少良驹。
27、无限多职位正在等你。
28、您的选择肯定没错。
29、伯乐众里寻马,奇闻名满天下。
30、职场大平台,未来更精彩。
31、伯乐识马,闻名遐迩。
32、我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真
33、听说你学富五车?听说你是技术宅?听说你洞察人心?xx部,xx部,xx部(如:业务部、人力资源部);xx给你的梦想一个平台!
34、给你未知的机遇。
35、好马难寻伯乐,人才即觅伯闻。
36、与就业同行,与成功并肩。
37、加入人才“酷”,“才”有大出路。
38、我们在挖掘,不让你埋没!
39、世界那么大,单单只要你!
40、最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识。
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甲方:_____________________技术有限公司
乙方:__________县_________开发有限公司
甲、乙双方本着平等互利的原则,就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下:
一、劳务人员的提供及来源
1.根据甲方需要,乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;
2.原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。
二、劳务人员的劳动关系
1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系,甲方与劳务人员没有劳动关系;
2.劳务人员的劳动关系与乙方建立,乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。
三、劳务人员的教育培训
1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前,乙方应对他们进行正规的教育培训,包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。
2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训,包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
四、双方的管理责任
1.甲方的责任
--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度,非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等,劳务人员应主动配合参加;
--甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时,应提前十天通知乙方,否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资,支付方式同第五条;
--甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时,甲方可随时将劳务人员退回乙方。
2.乙方的责任
--乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括:守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近,并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;
--乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检,保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果,乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任;
--劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方,否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资(可以从未发放劳务人员的工资中扣罚,不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除)。
五、费用及结算
1.甲方支付给乙方的费用
--劳务人员的劳务费用:基本工资(根据个人能力和服务年限不等,最低不低于________元)、福利补贴(每人每月________元)和加班工资;
--乙方的代理费用:每人每月________元,(不足一个月时按该实际天数核算)主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。
--税率费用:乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税________%、城市建设维护费( ________%*____________%)、教育附加费(________%*________ %),合计____________%。双方约定甲方承担________%,乙方承担________%。(管理费的税率?)
2.结算时间及结算方式
--双方每月________日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在15日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。
--甲方每月________日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方,乙方接到甲方确认的数据后,为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后,将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号:_____________(或支票?)。
六、违约责任
1.甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用,若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。
2.乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时,所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。
七、合同有效期及其它
1.本合同有效日期自________年________月________日起,________年________月________日止。本合同无论是否续约,双方均需提前________天书面告知对方;
2.如甲方需要提前结束该合同时,必须在________天前书面通知乙方,否则要对乙方进行一定的经济赔偿,赔偿方式和金额同第四款第1项;
3.如乙方需要提前终止该合同时,必须在________天前书面通知对方,否则要对甲方进行一定的赔偿,赔偿方式和金额同第四款第1项;
4.因不可抗力因素(非人力控制的自然灾害)造成本合同无法履行时,本合同自然终止,双方互不追究责任;
5.本合同一式三份,甲、乙双方及银行各执一份;
6.本合同未尽事宜,双方协商后签订补充协议。
甲方:乙方:日期:
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招聘启事
招聘职位:销售助理
职位描述:
你是否已经对小公司的发展空间感到窒息?
你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场?无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾?那么,迅速加入我们的战役吧!!
基本薪资:2300-3500元/月+百元全勤奖+千元新人奖+业绩提成(10%起,30%封顶)+月季年度奖金+综合绩效奖金+生日礼金+旅游。
1、提供吃住,宿舍配置空调、储物柜、洗衣机及24小时热水。
2、舒适空调工作环境,免费提供岗前培训(新手7天内上岗)。系统化的职前职中培训机制,使员工尽快融入公司团队。
3、快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔),内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。毋庸置疑,绝对是凭能力说话!下一个团队经理就是你!只要你敢于挑战自己,不断突破自己,公司就会给予你最大的支持与回报!
4、有从事页游、手游经验者优先录取。
晋升阶梯:专员——组长——部长——主管——分公司总经理。
岗位职责:
1、负责公司游戏推广(主要通过游戏论坛等方式进行推广)。
2、负责在游戏内带动玩家气氛,指导新手玩家进行游戏体验。
学历要求:学历不限,经验不限,可招收应届毕业生,招30人。
岗位要求:
1、男女不限,16至30岁,对游戏感兴趣,不要求你是否有工作经验,有游戏类运营工作经验者优先考虑,着重考虑游戏骨灰级玩家!!!
2、喜欢玩网络游戏或手机游戏,具备团队合作精神。
3、有游戏公会管理相关经验者优先(作为储备干部)。
休息时间:每月休4~5天以及法定节假日休息,可视情况调休。
我们的优势:
1、7天超短学习期。
2、轻轻松松平均月薪过万。
3、高端手机、笔记本奖励制度。
4、全新写字楼办公环境、全新住宿环境。
欢迎女孩子踊跃报名!
乘车指南:可乘,x路,x路,x路,在站下车;
工作时间:9:30-11:30,13:00-17:30,19:00-21:30。
工作地址:
联系方式:
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