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带动农户种植协议书 村委会与村民种植协议(五篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-12 12:22:45 页码:14
带动农户种植协议书 村委会与村民种植协议(五篇)
2023-01-12 12:22:45    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

精选带动农户种植协议书(精)一

乙方:_________________

甲方为推动散养商品肉猪循环养殖产业的发展,特在桂林全州县、南宁黎塘镇及周边地区培育有志于推广和发展商品肉猪散养循环养殖的专业合作社,以示范并带动当地农户通过散养商品肉猪养殖脱贫致富。经甲方考察,乙方已具备发展专业合作社的条件,甲方将予以重点扶持。本着互惠互利的原则,为明确双方的责权利,经甲乙双方友好协商,达成以下协议:_________________

一、合作方式:_________________公司+合作社+农户。即由公司统一供应猪苗、统一发放价格、统一养殖流程、统一疫病防治、统一供应药品、统一供应饲料、统一回收成肉猪、统一品牌销售;合作社负责发展农户,并严格按照公司制定的养殖流程即时跟踪指导、跟踪服务;农户严格按照公司和合作社的要求和指导进行养殖。

二、甲方的责任、权利和义务。

1.甲方向乙方生猪养殖的合作委托书,并协助乙方进行工商注册。

2.甲方按与乙方签订的《养殖合同》规定的价格供给乙方优良猪苗、疫苗兽药、饲料、养殖技术等,并指派专业技术人员协助乙方对养殖户的猪栏建设进行现场指导。

3.甲方免费对乙方以及农户进行生猪养殖管理、饲养、防疫等技术培训。并定期或不定期地组织乙方以及农户进行养殖专业技术的专家讲座和现场指导。

4.甲方为鼓励乙方积极发展养殖户,给予乙方一定的扶持政策:_________________

①乙方向自己发展的养殖户提供猪苗,甲方将给予相应返利,即每只猪苗返利5元,并在当月底按返利款的80%进行兑付。

②乙方在甲方购买兽药的,甲方给乙方购买总额的12%的返利;乙方在甲方购买饲料的,甲方给乙方购买总额的4.2%的返利,并于当月底按返利款的80%进行兑付。

5.甲方将根据当地的养殖环境和技术要求,制定严格的养殖流程,其中包括防疫流程、饲养流程等,从而确保养殖的质量。甲方将安排专人负责,严格按照流程及时通知乙方,由乙方督促每个养殖户认真按流程规定用药、用料和防疫。

6.为了保证农户的养殖安全和质量,甲方将根据乙方所属养殖户购买猪苗的数量,按照甲方制定的流程进行疾病防疫和饲料投放的配比统计,并进行合理分析,如出现用药用料数据配比偏差太大而造成的养殖损失,甲方概不负责。

甲方(盖章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

精选带动农户种植协议书(精)二

甲方:

乙方:

甲方为推动散养商品肉猪循环养殖产业的发展,特在**县及周边地区培育有志于推广和发展商品肉猪散养循环养殖的专业合作社,以示范并带动当地农户通过散养商品肉猪养殖脱贫致富。经甲方考察,乙方已具备发展专业合作社的条件,甲方将予以重点扶持。本着互惠互利的原则,为明确双方的责权利,经甲乙双方友好协商,达成以下协议:

公司+合作社+农户。即由公司统一供应猪苗、统一发放价格、统一养殖流程、统一疫病防治、统一供应药品、统一供应饲料、统一回收成肉猪、统一品牌销售;合作社负责发展农户,并严格按照公司制定的养殖流程即时跟踪指导、跟踪服务;农户严格按照公司和合作社的要求和指导进行养殖。

1、甲方向乙方生猪养殖的合作委托书,并协助乙方进行工商注册。

2、甲方按与乙方签订的《养殖合同》规定的价格供给乙方优良猪苗、疫苗兽药、饲料、养殖技术等,并指派专业技术人员协助乙方对养殖户的猪栏建设进行现场指导。

3、甲方免费对乙方以及农户进行生猪养殖管理、饲养、防疫等技术培训。并定期或不定期地组织乙方以及农户进行养殖专业技术的专家讲座和现场指导。

4、甲方为鼓励乙方积极发展养殖户,给予乙方一定的扶持政策:

①乙方向自己发展的养殖户提供猪苗,甲方将给予相应返利,即每只猪苗返利15元,并在当月底按返利款的80%进行兑付。

②乙方在甲方购买兽药的,甲方给乙方购买总额的12%的返利;乙方在甲方购买饲料的,甲方给乙方购买总额的4、2%的返利,并于当月底按返利款的80%进行兑付。

5、甲方将根据当地的养殖环境和技术要求,制定严格的养殖流程,其中包括防疫流程、饲养流程等,从而确保养殖的质量。甲方将安排专人负责,严格按照流程及时通知乙方,由乙方督促每个养殖户认真按流程规定用药、用料和防疫。

6、为了保证农户的养殖安全和质量,甲方将根据乙方所属养殖户购买猪苗的数量,按照甲方制定的流程进行疾病防疫和饲料投放的配比统计,并进行合理分析,如出现用药用料数据配比偏差太大而造成的养殖损失,甲方概不负责。

7、甲方为保障乙方和养殖户的利益,甲方将逐年与乙方签订《养殖合同》,并确定肉猪的当年回收价格(此价格将根据市场价格的波动而随时调整),同时也制定出市场最低保护价。

8、回收指标:以乙方所购猪苗为基数,回收比例不低于95%。

1、乙方所建立的养殖基地,将做为其所在片区的示范养殖基地,从而带动该区域内农户发展养殖。

2、乙方要做好所属农户的技术培训和指导工作。在农户养殖期间,乙方应严格按照甲方制定的养殖流程及时跟踪服务。乙方解决不了的技术难题,应及时向甲方汇报,并由甲方派专业技术人员上门协助处理。

3、乙方在甲方的指导下进行生产养殖,充分发挥专业合作社的示范带头作用,积极发展养殖户,完成甲方下达的发展养殖户任务和养殖指标,其中:

①合同签订第一年,发展养殖户不得低于20户,养殖数量不得低于100头(如果乙方如期完成任务,本合同自动转入下一年);

②合同签订第二年,发展养殖户不得低于50户,养殖数量不得低于300头;

甲方将对乙方发展的养殖指标进行阶段性考核,如乙方能够完成上述任务指标,甲方在年底一次性向乙方支付剩余20%返利款的一半。如乙方不能按甲方要求完成养殖指标,前述应付返利款将不再支付;第二年仍未完成当年指标的,甲方有权中止与乙方的合作协议。

4、乙方向所属养殖户提供猪苗时,应按甲方合同约定的统一价格进行发放,不得私自涨价。否则,乙方除向养殖户退还多收的价款外,甲方还将扣除剩余的返利款,同时乙方还应向甲方支付超出合同价格部分的双倍罚款。

5、乙方要确保按照甲方规定的回收比例完成回收任务。当年乙方完养殖商品肉猪回收任务的,甲方将在年底兑付剩余10%的返利款。

6、乙方应认真督促农户按养殖流程进行喂养,否则,出现任何养殖事故,均由乙方和养殖户自行承担。

7、本协议签订后,乙方即为甲方确认的养殖专业合作社,乙方所在片区有直接找甲方联系养殖事宜的,甲方本着自愿的原则,可根据养殖户的意愿介绍给乙方做为乙方的发展对象。

本协议自双方签字确认后生效,希望双方共同遵守。本协议一式两份,双方各执一份。

甲方签章:乙方签章:

精选带动农户种植协议书(精)三

根据县委、县政府的工作部署,街道认真组织实施低收入农户调查工作。为做好此项工作,街道成立低收入农户调查工作领导小组,组建了办公室并落实了调查员,进行了宣传发动和业务培训。制定了工作计划,明确了责任主体、具体工作内容和完成时间,并按规定程序运作,现已基本完成此项工作,根据对各村调查情况的汇总分析,提出了街道低收入农户奔小康工程的工作思路。

街道组建于5月,区域面积52.788平方公里,下辖51个行政村,2个社区,有农民13126户,村民39031人。经调查,低收入农户1962户,低收入农户人口数4239人,户数占街道总户数15%,五保户20户,低保户169户,绝对贫困户343户,低收入户1430户。

1、因缺少生产资金而致贫的农户有240户。

2、因自然灾害而致贫的有11户。

3、因子女上学致贫的有145户。

4、因大病和慢性病致贫的有853户。

5、因缺少劳动力而致贫的有528户。

6、因缺少耕地林地而致贫的有40户。

7、因其他原因致贫的有145户。

1、要求解决生产资金的有477户。

2、要求落实龙头企业或合作社带动的有11户。

3、要求解决农产品销路的有45户。

4、要求发展来料加工的有115户。

5、要求发展农家乐的有13户。

6、要求进行农业技术培训的有83户。

7、要求进行职业技术培训的有76户。

8、要求介绍外出务工的有297户。

9、要求解决遇灾救助的有390户。

10、要求解决子女上学费用的有295户。

11、要求解决医疗费用的有1137户。

12、要求下山脱贫的有18户。

13、其它的有551户。

1、政府要发挥桥梁作用,引导农村信用合作社向缺少生产资金低收入农户收放贷款,使农户生产得以正常进行。

2、农产品难卖,不但严重阻碍农产品的商品化,使投入得不到回报,还会造成严重的社会问题。政府应加大农产品信息平建设投入力度,及时发布农产品供求信息,确保供求顺利实现。引导低收入农户加入农民专业合作社,参与无公害农产品基地建设,从打造过硬的农产品品牌,拓展农产品市场份额中实现自身的经济收入增加。

3、大力发展适宜家庭手工加工的来料加工产业,使低收入农户足不出户即可取得加工劳动报酬,以补贴日常生活开支。

4、劳动力素质低是低收入农户存在的普遍现象,也使他们的劳动局限于传统的种养殖范围,科技含量低难以生产出高附加值的农产品,使增收难以实现。因此,大力推进农业技术培训、提高劳动者的劳动素质,应该摆上政府的重要议事日程。

5、为低收入农户牵线搭桥,跟用人企业单位接洽,签订用人合同,使劳务输出的家庭实现劳务输出,增加收入。

6、遭受自然灾害而该家庭又无法予以克服的受灾户,街道应积极沟通,协同有关部门提供财政资金,帮助度过难关,从而提高他们的自信心和社会责任感。

7、高度重视低收入农户子女上学费用给家庭带来的沉重负担,对这些家庭的上学费用,考虑给予适当减免或全免,以帮助他们完成学业。

8、医疗费用问题是围绕低收入农户的紧迫而突出的问题,应引起高度重视,应进一步探索建立农村新农合制度,报销费用是否可以向低收入群体倾斜。国家也要加强对医院和药品价格的监管力度,以保障低收入群体的合法权益。

9、针对一些交通不便、生存条件恶劣的少数高山低收入农户,有关部门制订特别的优惠政策,引导下山移民,改善生存环境,早日改变面貌。

10、针对街道大量土地被征用的现实,政府一方面要切实抓好被征地低收入农户农民养老保险金的征缴工作,一方面加强转移就业技能培训,使失土农民实现转移就业。

精选带动农户种植协议书(精)四

尊敬的各位评委、同志们:

大家好。我是来自第一输油处的李冬。很荣幸能有机会和大家一起分享党课,今天我分享的党课题目是《从家风看党风,党员的必正之风》。

党课开始,首先我们来看一组数据。上图列举的是今年一季度全国查处的腐败案件,高达10.4万起,处分9.3万人,其中党纪处分8万人,数量非常惊人。

据统计,中央纪委近年来查处的党员干部违纪案件中,约4成与其家庭成员有关。家风败坏是领导干部走向严重违纪违法的重要原因,许多“老虎”“苍蝇”的腐化堕落,都与家教不严、家风不正密切相关。

人民网剖析落马干部的八种“致命心态”,很重要一点就是:一人得道鸡犬升天的“宠溺心”,也就是家风问题。

从干部腐败的案件上看,家风问题已成为我党重点关注问题。

上图列举的仅仅是2020年一季度全国查处的腐败案件,高达10.4万起,处分9.3万人,其中党纪处分8万人,数量惊人。据统计,中央纪委近年来查处的党员干部违纪案件中,约4成与其家庭成员有关。家风败坏是领导干部走向严重违纪违法的重要原因,许多“老虎”“苍蝇”的腐化堕落,都与家教不严、家风不正密切相关。人民网剖析落马干部的八种“致命心态”,很重要一点就是:一人得道鸡犬升天的“宠溺心”,也就是家风问题。

面对频发的因家风问题产生的腐败案件,十八大以来我党更加重视党员干部的家风建设。

2015年中共中央印发《中国共产党廉洁自律准则》,将树立良好家风列为党员干部的必修课。

2016年,习近平在十八届中纪委六次全会上强调:“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员。”

2018年全国两会期间,习近平又强调:要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身,廉洁齐家,防止“枕边风”成为贪腐的导火索,防止子女打着自己的旗号非法牟利,防止身边人把自己“拉下水”。

党的纪律准则严格要求,党的最高领导人在这么多场合强调家风建设,其重要性不言而喻。

那么,什么是家风?

那么进入我们的第一个话题,什么是家风呢?

家风也称门风,从字面意思,可以理解为家的风气。古人把家风总结为“五常八德”,“五常”即仁义礼智信,“八德”即忠孝仁爱信义和平。

古人讲修身、齐家、治国、平天下,修身、齐家,正家风是很基础、也很重要的一环。

从现代意义来讲,家风是指一个家庭或一个家族世代相传的道德准则、处事方法和精神风貌。

说到家风,我们会联想到很多人,三国的诸葛亮、宋朝的司马光、清代的郑板桥。。。。但不能不提曾国藩。曾国藩是近代名臣,他一个传奇,他的家族同样传奇。200多年来,曾氏后裔有成就的多达200余人,大多成为学术、科技、文化领域的精英。曾氏家族绵延十代而不衰,原因何在?答案就在曾国藩的家风里。曾国藩家训的内容很多,值得我们注意、重视和借鉴的有三点。

第一,不睡懒觉。曾氏“治家八字诀”:书蔬鱼猪,早扫考宝。正如他所说“若不能尽行,但能行一早字”。这个早就是早起的意思,说明了早的重要性。

第二,不留财产给孩子,“仕宦之家,不蓄积银钱,使子弟自觉一无可恃。”不留财产给孩子让孩子觉得没有父辈可以凭靠,才会真正自己去努力。

第三点,注重品德教育。曾国藩对孩子的教育与期盼,不是当大官,而是勤俭自持,习劳习苦,从不说假话、不睡懒觉、不讥笑人、不坐轿、步伐稳重做起,成为读书明理的君子。

我党老一辈无产阶级革命家的非常注重家风。

对待亲情,毛泽东一直倡导“三原则”:恋亲不为亲徇私,念旧不为旧谋利,济亲不为亲撑腰。

周恩来夫妇没有给亲属留下一钱一物,却留下了自立自强的“十条家规”。

还有朱德要求子女“接班不接官”,彭德怀要求亲友“近水楼台不得月”,李先念坚决“不让子女经商”……

老一辈无产阶级革命家的家风,子孙为之自豪,百姓为之敬仰。

党的一大批老党员、老干部的非常注重家风。

焦裕禄教导子女,“千万不能搞特殊”,他的儿子看戏一样交钱,为此还专门制定了《干部十不准》,习近平与焦裕禄的儿女们见面时,都夸赞焦裕禄家,好家风;

谷文昌心中有戒,“当领导的要先把自己的手洗净,把腰杆挺直”,只给子女留下两袖清风;

杨善洲公权为民,“我手中是有权,但它是党和人民的,它只能老老实实用来办公事”,从未为子女谋私利……

老党员老干部的家风,山高水长,光照后人。

还有我们的老石油,“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”。铁人王进喜把自己奉献给了党和国家、奉献给了石油事业。同时他也非常注重自己家风的培养。

据记载曾经单位给他配过一辆吉普车,他就立下规矩:“工人可以坐、队里可以用,唯独家人不能用”。他大儿子回忆,有一次奶奶病了走不得路去医院,父亲也未成破例,最后都是他用自行车驮着去医院的。

随着他职务不断提升,各种诱惑扑向他和家人,他就给自己和家人划下了一条红线——“公家东西一分也不沾”。

在今天大家看来的一些“小事”,却是铁人培植家风的基本准则。

家风的培育和养成不是一早一夕,需要我们长期的坚持和努力,为个人、为后人都是一笔宝贵的财富。

家风这么重要,那家风和党风的关系是什么呢?

从字面意思不难理解,家风就是一家之风,党风是一党之风。

对于党员,家风是党风的重要组成部分,是党员在思想、工作、生活等方面体现党性原则的一贯态度和行为。

马克思主义的创始人之一恩格斯,最早提出党风的概念就是为了“批评严重脱离群众的官僚主义作风”。这个官僚主义作风里也涵盖了个人的不良家风。

正如习近平在中央深改领导小组第十次会议时强调的那样:“领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。各级党委(党组)要重视领导干部家风建设,把它作为加强领导班子和领导干部作风建设的一项重要内容,定期检查有关情况。”

习近平的话铿锵有力、掷地有声,这充分说明了党员同志的家风建设已经成为我党抓党风建设的重要组成部分。

不知道大家有没有留意,每年习近平总书记发表新年贺词时,与他一同出镜的还有书架上的照片,这是习近平同母亲、夫人、女儿及全家的合影。这些照片,表明了家庭在习近平心中的分量。在他看来,家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。

习近平的家风清正和睦,这也成为他治国理政、从严治党的理念源泉。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”良好家风是党员干部定其家、正其身最佳的精神养料。

不可否认,一旦手中握有权力、掌控资源,他和家人就都面临着拒腐防变的考验。当别有用心的人正面进攻不奏效,常常迂回到后方,尝试从家属身上打开缺口,继而拖人下水。家风如果不过关,家属多会贪欲丛生,一有机会就会借权生财、借势欺人、违法乱纪。

俗话说:一人不廉,全家不圆。家风连着党风政风,绝不是个人小事、家庭私事,只有齐好家,才能从好政。

那么我们来看看今天的第三个问题,不良家风会造成什么后果呢?

云南省原省长李嘉廷在检讨自己腐败动机时说:“其实就是想在退休前,利用职权,给孩子谋点利。”在这种思想的支配下,他与私企老板进行肮脏交易,谋取钱财1800多万,其妻、子、甚至情人为了各自的利益,在其中推波助澜。最后李嘉廷及其家人均受到应有的惩罚,李嘉廷北判处死缓,其妻子畏罪自杀。

李嘉廷案发生在2004年,在当时也是引起很大震动。千里之堤毁于蚁穴,惨痛教训背后往往就是一念之间。

仝卓我相信大家都不会陌生,他就是前一段在网络上引起热议高考伪造身份事件的当事人。

2020年5月22日,仝卓在直播时不经意自曝其高考时将往届生改为应届生身份,引起舆论指责其高考舞弊。5月28日,人民网评仝卓事件时指出:教育公平关乎祖国的未来,容不得一丝舞弊造假。

经调查,仝卓高考身份造假属实,事件中涉及的包括主要操盘手仝天峰在内的21人均受到相应的党纪政纪处分,仝天峰被撤职,仝卓本人高考成绩被取消,中央戏剧学院毕业证被取消。

一场直播牵出的一桩窝案,仝卓的人生急转直下,仝天峰被撤职处理。这一切看似偶然,实则必然,归根结底还是因为仝天峰及其身边人家风败坏,党风缺失!

无论是手握权利大官还是我们普通党员干部,如果不注意家风,都可能出现廉洁问题。其实对于自身的修养、家风的教育、党风的培育并没有针对个人的高低之分。

远的我们还可以想到网红坑爹的鼻祖“我爸是李刚”,李刚只是一名副科级干部,因为儿子的耀武扬威最后被撤职,事件的影响一直持续到现在;

咱们油田,近年来严查员工亲属经商办企业,涉及瞒报的被处分的就达好几十人;

还有前段时间通报的21名酒驾被查处的油田员工,给油田造成极其恶劣的影响。规范自己、规范身边人,不只是针对领导干部,而是我们每一名党员、每一个人。

借用他人的一个比喻,一个是“家”,一个是“冢”,区别就在于这一“点”摆在什么位置。对家庭个体要求高一点就能成为幸福之家,反之低一点就可能葬送一个美好家庭。不良家风往小了说足以摧毁一个家庭,往大了说可能动摇党和国家的根基,这绝非危言耸听。

那么进入我们的第四个问题,该如何培育良好家风呢?

《荀子·劝学》:“蓬生麻中,不扶而直,白沙在涅,与之俱黑”。这说明了所处环境重要性。

党员的家风,是对党永远忠诚,不忘入党初心,作风严谨扎实的外在反映,更是融入灵魂血脉,镌刻身心的一种特有的精神气质。

一是要以“头雁效应”促进“家风”建立。

要引导党员干部争当家风建设的“领头雁”。

工作中,我们常说“比学赶帮超”,也就是所谓的标杆管理,对于党员干部在家风建设上一定要有“领头雁”的情节。

同时作为单位要开展“讲规矩、守纪律、树形象、做表率”主题教育,严格按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规要求,规范党员干部言行。

我们第一输油处近年来也注重这方面的培养和教育,对于新提任的干部,严格落实“六个一”活动内容,为踏上管理岗位的同志们拧螺丝、敲警钟。同时采用一封家书的形势,将宣教、叮嘱传递到员工家属中,以家风建设助推党风建设。

二是要持“榜样典型”助推“家风”完善。

榜样的力量是无穷大的,要从古今圣贤家规家训、老一辈无产阶级革命家家训中汲取营养,就像我们刚才提到过得,毛主席、习仲勋等等等等,也要从石油的榜样中学习,远的有王进喜、王新民,我们长庆身边的有刘玲玲等,从他们身上汲取石油人的养分。

同时要在单位中树榜样,积极培养、挖掘、宣传身边的榜样模范,包括道德模范、劳动模范等,以点带面,助推单位优良家风养成。

三是要以“优良环境”助力“家风”巩固。

在咱们成长的过程中,都有经历和体会,坏境对于个人的成长至关重要。环境可以造就一个人、一个集体,反正亦能毁掉。通过单位助力家风的巩固,我们能做的还很多。

有我们大力开展,坚持开展社会主义核心价值观进场站、进班组、进岗位活动,这能弘扬社会主义道德新风尚,让党员、家属明白底线在哪里,哪些能做、哪些不能做。这一点其实现在咱们很多单位做的都不错,让咱们的员工有渠道全方位的去学习、理解、启发。

也可以开展“讲政治、守纪律、树新风”活动,借助宣传宣讲、党纪条规答题、参观廉洁文化教育基地、警示教育等方式积极宣扬良好家风。这个咱们各单位也都在做,这些年通过大家现场对廉洁文化、警示教育的深入了解,从内心都是一种触动,也能从根本上影响到员工的家风党风建设。

同时,我们还要探讨去组织开展讲家规、讲家训活动及“优秀家规家训”评选活动,分享学家训、立家规的过程和体会,把评选的家规家训主动亮出来。这样的方式现在做的还不多,其实这样更直接,更能触碰心灵。

四是以“检查督促”夯实“家风”建设

家风建设和党风建设一样,光靠个人自觉可不行,人都是有惰性的,作为单位需要给予大家帮助与把控,充分运用好,监督执纪的几种方法。

要持续压实两个责任,持续完善单位合规管理,从制度上把权力关进笼子里。

要切实履行党支部纪检委员和党风廉政监督员的监督职责,规范“权力的使用”。

要严格落实好专项整治、专项巡查,坚决剔除出害群之马,保障单位的廉洁清风。

家是最小国、国是千万家,对于个人、家庭是小家,对于长庆油田、咸一输是小家,对于中石油、长庆也是小家……家风正,则作风优;家风正,则党风清;家风正,则政风淳。

家风培育不是个人的事、更不是小事,优良的家风涵养清正党风,需要各级单位更多的重视。作为党员我们应该率先垂范、主动作为,带动集体大家庭每一位成员,在工作中净化和培育家风,将石油精神渗透到骨子里,为祖国的石油事业做出更多更大的贡献。

好的,我今天党课的主要内容就分享到这里,今天和大家分享了关于家风党风的四个问题,以及一些浅薄的认识,希望能给大家带来一些感触和启发。

最后,还有一个小故事与大家共勉,习仲勋传中有这样一个记载:一次,习近平的母亲齐心对孩子们说:“家中的小事不能影响工作。”习仲勋听到后却严厉地说:“大事也不能影响工作!”

我们大家可以想想,故事中习仲勋的要求,我们可以做到么?我们能要求家人做到么?每个人都有自己的答案,我相信只要立足于正确的根本,就一定能给出正确的答案。

我分享的党课到此结束,感谢大家的聆听。谢谢。

精选带动农户种植协议书(精)五

尊敬的各位评委、同志们:

大家好。我是来自第一输油处的李冬。很荣幸能有机会和大家一起分享党课,今天我分享的党课题目是《从家风看党风,党员的必正之风》。

党课开始,首先我们来看一组数据。上图列举的是今年一季度全国查处的腐败案件,高达10.4万起,处分9.3万人,其中党纪处分8万人,数量非常惊人。

据统计,中央纪委近年来查处的党员干部违纪案件中,约4成与其家庭成员有关。家风败坏是领导干部走向严重违纪违法的重要原因,许多“老虎”“苍蝇”的腐化堕落,都与家教不严、家风不正密切相关。

人民网剖析落马干部的八种“致命心态”,很重要一点就是:一人得道鸡犬升天的“宠溺心”,也就是家风问题。

从干部腐败的案件上看,家风问题已成为我党重点关注问题。

上图列举的仅仅是2020年一季度全国查处的腐败案件,高达10.4万起,处分9.3万人,其中党纪处分8万人,数量惊人。据统计,中央纪委近年来查处的党员干部违纪案件中,约4成与其家庭成员有关。家风败坏是领导干部走向严重违纪违法的重要原因,许多“老虎”“苍蝇”的腐化堕落,都与家教不严、家风不正密切相关。人民网剖析落马干部的八种“致命心态”,很重要一点就是:一人得道鸡犬升天的“宠溺心”,也就是家风问题。

面对频发的因家风问题产生的腐败案件,十八大以来我党更加重视党员干部的家风建设。

2015年中共中央印发《中国共产党廉洁自律准则》,将树立良好家风列为党员干部的必修课。

2016年,习近平在十八届中纪委六次全会上强调:“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员。”

2018年全国两会期间,习近平又强调:要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身,廉洁齐家,防止“枕边风”成为贪腐的导火索,防止子女打着自己的旗号非法牟利,防止身边人把自己“拉下水”。

党的纪律准则严格要求,党的最高领导人在这么多场合强调家风建设,其重要性不言而喻。

那么,什么是家风?

那么进入我们的第一个话题,什么是家风呢?

家风也称门风,从字面意思,可以理解为家的风气。古人把家风总结为“五常八德”,“五常”即仁义礼智信,“八德”即忠孝仁爱信义和平。

古人讲修身、齐家、治国、平天下,修身、齐家,正家风是很基础、也很重要的一环。

从现代意义来讲,家风是指一个家庭或一个家族世代相传的道德准则、处事方法和精神风貌。

说到家风,我们会联想到很多人,三国的诸葛亮、宋朝的司马光、清代的郑板桥。。。。但不能不提曾国藩。曾国藩是近代名臣,他一个传奇,他的家族同样传奇。200多年来,曾氏后裔有成就的多达200余人,大多成为学术、科技、文化领域的精英。曾氏家族绵延十代而不衰,原因何在?答案就在曾国藩的家风里。曾国藩家训的内容很多,值得我们注意、重视和借鉴的有三点。

第一,不睡懒觉。曾氏“治家八字诀”:书蔬鱼猪,早扫考宝。正如他所说“若不能尽行,但能行一早字”。这个早就是早起的意思,说明了早的重要性。

第二,不留财产给孩子,“仕宦之家,不蓄积银钱,使子弟自觉一无可恃。”不留财产给孩子让孩子觉得没有父辈可以凭靠,才会真正自己去努力。

第三点,注重品德教育。曾国藩对孩子的教育与期盼,不是当大官,而是勤俭自持,习劳习苦,从不说假话、不睡懒觉、不讥笑人、不坐轿、步伐稳重做起,成为读书明理的君子。

我党老一辈无产阶级革命家的非常注重家风。

对待亲情,毛泽东一直倡导“三原则”:恋亲不为亲徇私,念旧不为旧谋利,济亲不为亲撑腰。

周恩来夫妇没有给亲属留下一钱一物,却留下了自立自强的“十条家规”。

还有朱德要求子女“接班不接官”,彭德怀要求亲友“近水楼台不得月”,李先念坚决“不让子女经商”……

老一辈无产阶级革命家的家风,子孙为之自豪,百姓为之敬仰。

党的一大批老党员、老干部的非常注重家风。

焦裕禄教导子女,“千万不能搞特殊”,他的儿子看戏一样交钱,为此还专门制定了《干部十不准》,习近平与焦裕禄的儿女们见面时,都夸赞焦裕禄家,好家风;

谷文昌心中有戒,“当领导的要先把自己的手洗净,把腰杆挺直”,只给子女留下两袖清风;

杨善洲公权为民,“我手中是有权,但它是党和人民的,它只能老老实实用来办公事”,从未为子女谋私利……

老党员老干部的家风,山高水长,光照后人。

还有我们的老石油,“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”。铁人王进喜把自己奉献给了党和国家、奉献给了石油事业。同时他也非常注重自己家风的培养。

据记载曾经单位给他配过一辆吉普车,他就立下规矩:“工人可以坐、队里可以用,唯独家人不能用”。他大儿子回忆,有一次奶奶病了走不得路去医院,父亲也未成破例,最后都是他用自行车驮着去医院的。

随着他职务不断提升,各种诱惑扑向他和家人,他就给自己和家人划下了一条红线——“公家东西一分也不沾”。

在今天大家看来的一些“小事”,却是铁人培植家风的基本准则。

家风的培育和养成不是一早一夕,需要我们长期的坚持和努力,为个人、为后人都是一笔宝贵的财富。

家风这么重要,那家风和党风的关系是什么呢?

从字面意思不难理解,家风就是一家之风,党风是一党之风。

对于党员,家风是党风的重要组成部分,是党员在思想、工作、生活等方面体现党性原则的一贯态度和行为。

马克思主义的创始人之一恩格斯,最早提出党风的概念就是为了“批评严重脱离群众的官僚主义作风”。这个官僚主义作风里也涵盖了个人的不良家风。

正如习近平在中央深改领导小组第十次会议时强调的那样:“领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。各级党委(党组)要重视领导干部家风建设,把它作为加强领导班子和领导干部作风建设的一项重要内容,定期检查有关情况。”

习近平的话铿锵有力、掷地有声,这充分说明了党员同志的家风建设已经成为我党抓党风建设的重要组成部分。

不知道大家有没有留意,每年习近平总书记发表新年贺词时,与他一同出镜的还有书架上的照片,这是习近平同母亲、夫人、女儿及全家的合影。这些照片,表明了家庭在习近平心中的分量。在他看来,家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。

习近平的家风清正和睦,这也成为他治国理政、从严治党的理念源泉。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”良好家风是党员干部定其家、正其身最佳的精神养料。

不可否认,一旦手中握有权力、掌控资源,他和家人就都面临着拒腐防变的考验。当别有用心的人正面进攻不奏效,常常迂回到后方,尝试从家属身上打开缺口,继而拖人下水。家风如果不过关,家属多会贪欲丛生,一有机会就会借权生财、借势欺人、违法乱纪。

俗话说:一人不廉,全家不圆。家风连着党风政风,绝不是个人小事、家庭私事,只有齐好家,才能从好政。

那么我们来看看今天的第三个问题,不良家风会造成什么后果呢?

云南省原省长李嘉廷在检讨自己腐败动机时说:“其实就是想在退休前,利用职权,给孩子谋点利。”在这种思想的支配下,他与私企老板进行肮脏交易,谋取钱财1800多万,其妻、子、甚至情人为了各自的利益,在其中推波助澜。最后李嘉廷及其家人均受到应有的惩罚,李嘉廷北判处死缓,其妻子畏罪自杀。

李嘉廷案发生在2004年,在当时也是引起很大震动。千里之堤毁于蚁穴,惨痛教训背后往往就是一念之间。

仝卓我相信大家都不会陌生,他就是前一段在网络上引起热议高考伪造身份事件的当事人。

2020年5月22日,仝卓在直播时不经意自曝其高考时将往届生改为应届生身份,引起舆论指责其高考舞弊。5月28日,人民网评仝卓事件时指出:教育公平关乎祖国的未来,容不得一丝舞弊造假。

经调查,仝卓高考身份造假属实,事件中涉及的包括主要操盘手仝天峰在内的21人均受到相应的党纪政纪处分,仝天峰被撤职,仝卓本人高考成绩被取消,中央戏剧学院毕业证被取消。

一场直播牵出的一桩窝案,仝卓的人生急转直下,仝天峰被撤职处理。这一切看似偶然,实则必然,归根结底还是因为仝天峰及其身边人家风败坏,党风缺失!

无论是手握权利大官还是我们普通党员干部,如果不注意家风,都可能出现廉洁问题。其实对于自身的修养、家风的教育、党风的培育并没有针对个人的高低之分。

远的我们还可以想到网红坑爹的鼻祖“我爸是李刚”,李刚只是一名副科级干部,因为儿子的耀武扬威最后被撤职,事件的影响一直持续到现在;

咱们油田,近年来严查员工亲属经商办企业,涉及瞒报的被处分的就达好几十人;

还有前段时间通报的21名酒驾被查处的油田员工,给油田造成极其恶劣的影响。规范自己、规范身边人,不只是针对领导干部,而是我们每一名党员、每一个人。

借用他人的一个比喻,一个是“家”,一个是“冢”,区别就在于这一“点”摆在什么位置。对家庭个体要求高一点就能成为幸福之家,反之低一点就可能葬送一个美好家庭。不良家风往小了说足以摧毁一个家庭,往大了说可能动摇党和国家的根基,这绝非危言耸听。

那么进入我们的第四个问题,该如何培育良好家风呢?

《荀子·劝学》:“蓬生麻中,不扶而直,白沙在涅,与之俱黑”。这说明了所处环境重要性。

党员的家风,是对党永远忠诚,不忘入党初心,作风严谨扎实的外在反映,更是融入灵魂血脉,镌刻身心的一种特有的精神气质。

一是要以“头雁效应”促进“家风”建立。

要引导党员干部争当家风建设的“领头雁”。

工作中,我们常说“比学赶帮超”,也就是所谓的标杆管理,对于党员干部在家风建设上一定要有“领头雁”的情节。

同时作为单位要开展“讲规矩、守纪律、树形象、做表率”主题教育,严格按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规要求,规范党员干部言行。

我们第一输油处近年来也注重这方面的培养和教育,对于新提任的干部,严格落实“六个一”活动内容,为踏上管理岗位的同志们拧螺丝、敲警钟。同时采用一封家书的形势,将宣教、叮嘱传递到员工家属中,以家风建设助推党风建设。

二是要持“榜样典型”助推“家风”完善。

榜样的力量是无穷大的,要从古今圣贤家规家训、老一辈无产阶级革命家家训中汲取营养,就像我们刚才提到过得,毛主席、习仲勋等等等等,也要从石油的榜样中学习,远的有王进喜、王新民,我们长庆身边的有刘玲玲等,从他们身上汲取石油人的养分。

同时要在单位中树榜样,积极培养、挖掘、宣传身边的榜样模范,包括道德模范、劳动模范等,以点带面,助推单位优良家风养成。

三是要以“优良环境”助力“家风”巩固。

在咱们成长的过程中,都有经历和体会,坏境对于个人的成长至关重要。环境可以造就一个人、一个集体,反正亦能毁掉。通过单位助力家风的巩固,我们能做的还很多。

有我们大力开展,坚持开展社会主义核心价值观进场站、进班组、进岗位活动,这能弘扬社会主义道德新风尚,让党员、家属明白底线在哪里,哪些能做、哪些不能做。这一点其实现在咱们很多单位做的都不错,让咱们的员工有渠道全方位的去学习、理解、启发。

也可以开展“讲政治、守纪律、树新风”活动,借助宣传宣讲、党纪条规答题、参观廉洁文化教育基地、警示教育等方式积极宣扬良好家风。这个咱们各单位也都在做,这些年通过大家现场对廉洁文化、警示教育的深入了解,从内心都是一种触动,也能从根本上影响到员工的家风党风建设。

同时,我们还要探讨去组织开展讲家规、讲家训活动及“优秀家规家训”评选活动,分享学家训、立家规的过程和体会,把评选的家规家训主动亮出来。这样的方式现在做的还不多,其实这样更直接,更能触碰心灵。

四是以“检查督促”夯实“家风”建设

家风建设和党风建设一样,光靠个人自觉可不行,人都是有惰性的,作为单位需要给予大家帮助与把控,充分运用好,监督执纪的几种方法。

要持续压实两个责任,持续完善单位合规管理,从制度上把权力关进笼子里。

要切实履行党支部纪检委员和党风廉政监督员的监督职责,规范“权力的使用”。

要严格落实好专项整治、专项巡查,坚决剔除出害群之马,保障单位的廉洁清风。

家是最小国、国是千万家,对于个人、家庭是小家,对于长庆油田、咸一输是小家,对于中石油、长庆也是小家……家风正,则作风优;家风正,则党风清;家风正,则政风淳。

家风培育不是个人的事、更不是小事,优良的家风涵养清正党风,需要各级单位更多的重视。作为党员我们应该率先垂范、主动作为,带动集体大家庭每一位成员,在工作中净化和培育家风,将石油精神渗透到骨子里,为祖国的石油事业做出更多更大的贡献。

好的,我今天党课的主要内容就分享到这里,今天和大家分享了关于家风党风的四个问题,以及一些浅薄的认识,希望能给大家带来一些感触和启发。

最后,还有一个小故事与大家共勉,习仲勋传中有这样一个记载:一次,习近平的母亲齐心对孩子们说:“家中的小事不能影响工作。”习仲勋听到后却严厉地说:“大事也不能影响工作!”

我们大家可以想想,故事中习仲勋的要求,我们可以做到么?我们能要求家人做到么?每个人都有自己的答案,我相信只要立足于正确的根本,就一定能给出正确的答案。

我分享的党课到此结束,感谢大家的聆听。谢谢。

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