在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
蒙牛乳业协议书范本一
2、发生任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。
3、可以越级关怀,但不可以越级管理。
4、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
5、如果所有的人都站在一边,那一定不是好事。
6、一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
7、听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
8、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
9、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
10、优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点。
11、让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
12、人人都是人才,就看放的是不是地方。
13、要想知道,打个颠倒。
14、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
15、蛮野社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇佣体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。
16、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。
17、世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。
18、城市多喝一杯奶,农村致富一家人。
19、太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。
20、领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。
21、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异,输出的产品也会有天壤之别。
22、财散人聚,财聚人散。
23、你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
24、空隙在哪里,机会在哪里。
25、财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。
26、走一百里路的人,把走了九十里当作一半。
27、有问题就拿“差额工资”,没问题就拿全额工资,成绩卓著就拿超额工资,铸成大过就拿负数工资。
28、开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。
29、脾气嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
30、思路决定出路。
31、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
32、世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。
33、观念、思维方式的革命,远比技术、软件和速度的革命更重要。
34、直接去举一千斤的人,笨蛋;四两拨千斤的人,聪明。
35、用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。
36、以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为己有。
37、要么自我革命,要么被人革命,没有第三条道路!
38、在上级面前,可以为你副手的过失承担责任,但关起门来一定让他知道你的厉害。
39、想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。
40、从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。
41、做正确的事,再把事情做正确。
42、学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
43、不要小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!
44、布局决定结局。
45、鼓动投资求回报,银行注入图利息,合作伙伴需赚钱,员工参与为收入,父老乡亲盼税收。
46、不谋万事,不足谋一事;不谋全局,不足谋一域。
47、吨位决定座位。
48、不能预见明天,但可以把握今天。
49、没有质量,一切都是负数。
50、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
51、吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
52、对别人有利的,才是对自己有利的。
53、会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
54、看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
55、小胜凭智,大胜靠德。
56、好心态才有好状态。
57、有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。
58、每天进步一点,每天突破自我,就能走在前面。
59、只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
60、人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
61、一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
62、磨练越大,福气越大。
63、世界上的思想比星星多,观点比人口密,一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。
64、管理是严肃的爱。
65、三人一条心,黄土变成金。
66、产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。
67、牛先生一人之言,或许有的应该是凝聚着一个团队的智慧,不过以其发展历程来佐证,应该都是真知灼见。凡事说来易,万事做起难,贵在坚持,企业之道,人生之道莫外乎此理。坚持才是硬道理。
68、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。
69、一个事业能不能成功,关键靠制度设计。
70、销售终端是离消费者心理最近的地方,售后服务是离消费者身体最近的地方。
71、善待每一头牛,因为他们都是母亲。
72、经营企业就是经营人心。
73、对自己所喜欢的人,要看到他的短处,对自己所厌恶的人,要看到他的长处。
74、人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。
75、好人可以用,坏人也可以用。
76、朴素的传播自己。
77、潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
78、宁可为真话负罪,决不为假话开脱。
79、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。
80、不修改目标,只修改手段。
81、帮助别人,但不伤害别人。
82、同样的设备,同样的原料,同样的人,在不同的企业发挥的效力是不同的,因为各个企业的文化不同。
83、这里是精英的天地,但不是精英的保险柜。
84、自己不会练兵,永远别想打仗。
85、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
86、为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。
87、别人从零起步,而我从负数起步。
88、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。
89、从最不满意的客户身上学得最多。
90、能弄制度弄制度,没有制度弄规定,没有规定弄说法。
91、发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。
92、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
93、一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
94、专家都说“不能”;但因为我们识字不多,一不小心把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!
95、知道不等于得到。
96、股东一分钱,掰成两半花。
97、“有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。
98、我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
99、老老实实做事,本本分分做人。
100、产品等于人品,质量就是生命。
101、如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就。
蒙牛乳业协议书范本二
1、不要小看我们小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!上海有一千多万人,上海的企业只要占领上海,就能做中国的老大老二;北京也有一千多万人,北京的企业只要占领北京,也能做个全国前几名;而我们呼和浩特才一百多万人,只有像鄂尔多斯广告语所说的那样——“温暖全世界”,才能在全国排上座次。
2、一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
3、一个人要懂点哲学,从无到有,再从有到无——任何人都少不了走这一步,包括历史上的能人在内。在有生之年就看到自己从有到无,我看我比许多人幸运。
4、潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
5、“散”的甜头,“散”完之后才知道。人们不敢散财,是因为害怕散出之后就再也回不来了。其实,“大有”和“大无”是相通的。
6、别人从零起步,而我是从负数起步。
7、小胜凭智,大胜靠德。
8、我的父亲养牛送奶38年,我是子承父业;我的母亲给了我教育,她嘱咐我的两句话让我终生难忘,一句是‘要想知道,打个颠倒’,另一句是‘吃亏是福,占便宜是祸’。
9、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
10、我作为做企业的人,一方面信奉马克思主义,另一方面也结合一部分凯恩斯观点,让我的员工尽快变成中产阶级。凯恩斯比马克思生活的时代晚,因此凯恩斯观念应该可以对马克思主义形成一定的补充。
11、回顾这些年我们的发展,有许多事,专家都说“不能”;但因为我们识字不多,一不小心把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!可谓是“有胆有识”。最近我到北京把胆切除了——佯说去蒙古了,不是撒谎,是怕影响大家……这个胆结石做了以后,基本就没“胆”了,也没“石”(识)了…
12、人是生产力首要的能动的因素,工具是生产力发展水平的标志,两者的结合体就是我所谓“带工具的人”。所带工具可以是自创的,也可以是“拿来”的;可以是有形的,也可以是无形的;可以是务实的,也可以是务虚的;可以是反应堆,也可以是催化剂。总之,我们要的是“带工具的人”。
13、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
14、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。如果论这三种力的关系,谁都可以统御谁,只是条件不同,三种力的地位也不同:蛮野社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇佣体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。这就是“三力法则”。
15、一个做鞋的人,为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。当他“为别人负责”的时候,他的服务对象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服务对象的模糊性,他在工作中的动机就不是强烈的,感情就不是具体的,思维就不是深刻的,责任意识就是松懈的。当他“为自己负责”的时候,他的服务对象就是活生生的自己:做不好就没人买,砸了牌子就卖不上好价钱,丢了工作就无以养活一家老小——这时候,他的动机足够强烈,他的智慧强力发挥,他的责任意识是紧绷的。所以,首先“为自己负责”,然后才能“为别人负责”。
16、我自己体会,人类社会的基本准则,就是“交换”。只有诚心,才能换来诚信。诚信既是世界观,也是方法论,“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问,就是按市场规律办事;而按市场规律办事的最大学问,就是“对别人有利的,才是对自己有利的”。
17、我自己体会,人类社会的基本准则,就是“交换”。只有诚心,才能换来诚信。诚信既是世界观,也是方法论,“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问,就是按市场规律办事;而按市场规律办事的最大学问,就是“对别人有利的,才是对自己有利的”。
18、从更广大的意义上来讲,在企业竞争中,保护与自我品牌形象相关系数高的竞争对手的品牌形象,是一种更高的策略,是另一种“为自己负责”。因为竞争当中有联合(潜在的联合,或者显在的联合),对手和盟友是可以相互转化的……我们内蒙古乳制品企业应该觉悟到,每个企业除了拥有自己的张三牌,李四牌,还拥有一个共同的品牌:内蒙古牌,呼市牌。这个大牌子闪光,我们每个企业头上都有“光环效应”;这个大牌子受了污染,我们每个企业的头上都会“佛头着粪”。在区内,蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在区外,如果还要砸,那么砸的恐怕就不仅仅只是蒙牛的牌子了。
19、我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
20、物竞天择,适者生存。我常想,如果缺乏参照物,缺乏警觉性,可能对市场的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了,因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是,有时伊利超过蒙牛,有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一,也不一定是好事。
21、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
22、看别人不顺眼,是自己修养不够。
23、直接去举一千斤的人,笨蛋;四两拨千斤的人,聪明。一个人做了十件事,取得了100%的成果,而另一个人做了一件事,就取得了90%的成果,那么这个做事少的人就是聪明人。因为那个做十件事的人,用九件事只争取到10%的成果,那是不行的。”
24、发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。
25、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。“有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。
26、一个企业的成败往往就在一点两点上。每天进步一点,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己较劲的,在欧洲是德国人,在亚洲是日本人,在中国,蒙牛人首当其冲。
27、做人要讲“为人之道”,做企业要讲“经营之道”。同样的设备,同样的原料,同样的人,在不同的企业发挥的效力是不同的,因为各个企业的文化不同。企业文化就像人的基因,无时不在,无处不在,一台机器、一笔资金、一车原料,从进厂那天起,就被植入了这个企业的基因,它们按照什么逻辑运转,要看这个企业的文化。
28、世界上的思想比星星多,观点比人口密,没作选择的时候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出个主宾来;一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。所以,若论企业文化从哪里来?“结晶式”也好,“播种式”也好,归根到底,企业文化首先是一种选择,然后是一种整合。
29、同样的核子反应,有人用它来作恶,有人用它来行善。科技影响着资源的使用效率,文化决定着资源的使用方向。如果说科学技术是第一生产力,那么,我们是否可以说“文化是第二生产力”呢?
30、邓小平说:“科学技术是第一生产力。”借用这一思路,我们可以说:“文化是第二生产力。”
蒙牛乳业协议书范本三
1、从更广大的意义上来讲,在企业竞争中,保护与自我品牌形象相关系数高的竞争对手的品牌形象,是一种更高的策略,是另一种“为自己负责”。因为竞争当中有联合(潜在的联合,或者显在的联合),对手和盟友是可以相互转化的……
我们内蒙古乳制品企业应该觉悟到,每个企业除了拥有自己的.张三牌,李四牌,还拥有一个共同的品牌:内蒙古牌,呼市牌。这个大牌子闪光,我们每个企业头上都有“光环效应”;这个大牌子受了污染,
我们每个企业的头上都会“佛头着粪”。在区内,蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在区外,如果还要砸,那么砸的恐怕就不仅仅只是蒙牛的牌子了。
2、我自己体会,人类社会的基本准则,就是“交换”。只有诚心,才能换来诚信。诚信既是世界观,也是方法论,“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问,就是按市场规律办事;而按市场规律办事的最大学问,就是“对别人有利的,才是对自己有利的”。
3、“散”的甜头,“散”完之后才知道。人们不敢散财,是因为害怕散出之后就再也回不来了。其实,“大有”和“大无”是相通的。
4、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。如果论这三种力的关系,谁都可以统御谁,只是条件不同,三种力的地位也不同:蛮野社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇佣体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。这就是“三力法则”。
5、潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
6、做人要讲“为人之道”,做企业要讲“经营之道”。同样的设备,同样的原料,同样的人,在不同的企业发挥的效力是不同的,因为各个企业的文化不同。企业文化就像人的基因,无时不在,无处不在,一台机器、一笔资金、一车原料,从进厂那天起,就被植入了这个企业的基因,它们按照什么逻辑运转,要看这个企业的文化。
7、同样的核子反应,有人用它来作恶,有人用它来行善。科技影响着资源的使用效率,文化决定着资源的使用方向。如果说科学技术是第一生产力,那么,我们是否可以说“文化是第二生产力”呢?
8、世界上的思想比星星多,观点比人口密,没作选择的时候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出个主宾来;一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。所以,若论企业文化从哪里来?“结晶式”也好,“播种式”也好,归根到底,企业文化首先是一种选择,然后是一种整合。
9、发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。
10、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
11、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。“有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。
12、邓小平说:“科学技术是第一生产力。”借用这一思路,我们可以说:“文化是第二生产力。”
13、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
14、看别人不顺眼,是自己修养不够。
15、回顾这些年我们的发展,有许多事,专家都说“不能”;但因为我们识字不多,一不小心把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!可谓是“有胆有识”。最近我到北京把胆切除了——佯说去蒙古了,不是撒谎,是怕影响大家……这个胆结石做了以后,基本就没“胆”了,也没“石”(识)了…
16、一个企业的成败往往就在一点两点上。每天进步一点,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己较劲的,在欧洲是德国人,在亚洲是日本人,在中国,蒙牛人首当其冲。
17、一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
18、我自己体会,人类社会的基本准则,就是“交换”。只有诚心,才能换来诚信。诚信既是世界观,也是方法论,“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问,就是按市场规律办事;而按市场规律办事的最大学问,就是“对别人有利的,才是对自己有利的”。
19、别人从零起步,而我是从负数起步。
20、物竞天择,适者生存。我常想,如果缺乏参照物,缺乏警觉性,可能对市场的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了,因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是,有时伊利超过蒙牛,有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一,也不一定是好事。
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