手机阅读

最新劳动个人安全协议书怎么写(优质12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-23 02:40:01 页码:9
最新劳动个人安全协议书怎么写(优质12篇)
2023-11-23 02:40:01    小编:ZTFB

经济全球化的深入发展,为我们提供了更多发展机遇和挑战。总结应当围绕主题展开,避免偏离主题或写一些无关紧要的内容。总结是一个重要的工具,以下是一些优秀总结范文,让你更好地掌握总结的技巧。

劳动个人安全协议书怎么写篇一

根据本项目,根据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》,为加强劳务分包队伍、团体和工程分包单位的劳动安全生产管理,甲方应依法有效保护农民工的健康和生命安全。

根据《建设项目安全生产安全管理条例》第二十四条:。

建筑工程实行总承包制度,总承包商对施工现场的安全负责,分包商应服从管理,导致生产安全事故,分包商应承担主要责任。甲方应依法与分包商和工人签订劳动安全协议合同。

一、甲方应根据国家和甲方关于安全生产和分包工程工人安全的方针政策,定期和不定期进行安全监督检查。经检查发现野蛮施工违反安全操作规程的,甲方有权停止施工作业并限期整改。整改不符合要求的,按规定对甲方进行处罚。

二、乙方工程分包单位和劳务作业人员应完善本单位、本地区的安全生产责任制,并建立各工种的安全操作规程。特种人员必须持证上岗,未经培训的人员不得上岗。

三、根据建设部《关于建筑安全生产管理机构和专职安全生产管理人员配置办法》的规定,项目分包单位和劳务队伍应配备专(兼)职安全生产管理人员,全面负责安全工作的管理。

四、乙方人员进入施工现场时,首先应对进入现场的员工进行安全培训和教育,以严格遵守甲方和国家的安全法律法规及甲方的各项规章制度..违反安全规定,情节严重,造成各类安全事故的,依照《安全生产法》第九十条的规定处罚。

五、乙方工人必须正确佩戴自己的劳动防护用品。施工作业中,不按要求造成事故,情节严重造成重大安全事故的一切后果由工程分包单位和劳务队伍自行承担。

六、《劳动法》规定,乙方使用童工和未满16周岁的未成年人以及非法使用农民工的一切责任由乙方承担。甲方有权进行抽查和监督管理,并根据相关政策对用户进行严厉处罚。

七、由于建筑施工的特点,高海拔、深坑、危险场所总是有的,因此,乙方不得招用超过国家法定要求的心脏病、高血压、癫痫病及以上年龄的人员进入工作。如不违章使用劳动者,发生的一切由用户负责,甲方不承担任何责任。

八、加强对外来人员的管理,外来人员入境必须持身份证登记,按公安派出所关于外来人员管理的规定办理相关手续,履行管理。

九、上述规定,经甲乙双方签字,自签字之日起生效。

甲方(盖章):_________。

乙方(盖章):_________。

法定代表人(签名):_________。

法定代表人(签名):________。

日期:_____年_____月_____日

日期:_____年_____月_____日

劳动个人安全协议书怎么写篇二

身份证号码:_____。

乙方现为甲方员工,在甲方担任_____一职,为明确双方的权利和义务,保障员工及其他相关人员的安全,依据国家和广东省的相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

1、乙方确认:甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的安全生产教育,乙方也明知了的工作流程、操作注意事项、及其他安全生产措施。

2、在工作当中,乙方必须自觉遵守法纪,遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果,由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。

3、乙方在工作当中若发现有安全隐患,应随时清除,若发现有未成年人在工作现场,应停止工作,将未成年人带至安全地带后再行工作。

4、甲方有权对乙方在工作过程中,违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规,违反甲方安全管理规章,不服从甲方管理等行为进行处罚,直至单方解除合同的'权利。

5、乙方在工作过程当中,要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款,一经发现加倍处罚,严肃处理,情节严重的送公安机关处理。

6、乙方必须遵守劳动纪律,在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品,严禁袒胸露背,穿拖鞋上岗,严禁在宿舍内私拉电线;冬季,严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备;夏季,严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定,所造成的损失由乙方承担。

7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准,未经工厂批准,擅自滞留工厂发生人身、财产损害事件,后果由员工及员工亲属本人承担,与甲方无关。

8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴,更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。

9、员工亲朋、员工子女,不得在工厂内翻窗爬墙,不得在工厂堆放的木料上爬玩,也不得在工厂其他堆放物上爬玩,不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度,保障其子女的人身安全,员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事件,后果由员工及员工子女本人承担。

11、因乙方的过错,造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚,乙方应负赔偿责任。

12、本协议为劳动合同的从合同,随劳动合同生效而生效,劳动合同解除之日起,本协议自然失效,但因乙方违背协议,造成损失,主合同终止,不影响本协议责任条款的效力。

身份证号码:_____。

身份证号码:_____。

日期:_____

劳动个人安全协议书怎么写篇三

第一条为了加强劳动安全卫生管理,预防事故的发生和职业危害,保护劳动者的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。

第二条在本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本规定。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。

第三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全第一、预防为主”的原则,采取有效措施,不断改善劳动条件和环境,依法保障劳动者在生产过程中的安全与健康。

劳动个人安全协议书怎么写篇四

甲方:

乙方:性别:年龄:身份证号码:住址:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条合同期限。

1、本合同期限为年。从年月日起,至年月日终止。

2、本合同期限届满即行终止。如果甲乙双方协商同意延续,可以另行签订协议。

第二条乙方承担的劳务内容。

1、乙方同意为甲方提供的劳务工作。具体劳务工作以甲方确定的为准。

2、甲方有权根据需要以及乙方的工作能力和表现,调整乙方所提供的劳务工作内容。乙方须按照协议按时完成约定的工作任务。

第三条乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条劳务报酬的标准、方式、时间。

1、乙方的劳务报酬为元。

2、甲方根据乙方履职情况和项目完成情况,于每月底以货币形式支付乙方劳务报酬。

3、甲方有权根据乙方提供劳务的具体业绩和表现对乙方工作进行调整或实行新的报酬制度,乙方的劳务报酬则作相应调整。

第五条双方权利和义务。

1、甲方应按本协议约定向乙方支付劳务报酬。

2、甲方应为乙方提供所需的相关工作条件。

3、在甲方有特殊要求时,乙方须服从甲方的要求和安排。

4、乙方应遵守职业道德和工作操作规范,履行职责。应服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度,保质保量完成工作。

5、乙方可以享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。

6、乙方超时工作或者在休息日、法定休假日提供劳务,甲方按有关规定支付乙方报酬或安排同等时间补休。

第六条合同解除和终止。

(一)、具有以下情形的,合同解除:

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2、有下列情形之一,合同一方可以随时解除本合同,造成损失的应当赔偿:

(1)、乙方严重违反甲方要求或安排或有损甲方利益和声誉的行为的;

(3)、乙方违反国家法律法规被依法追究刑事责任的;

(4)、乙方不能按照约定提供劳务工作的;

(5)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供劳务的;

(7)、经国家有关部门确认,甲方的工作环境恶劣,严重危害乙方人身安全和身体健康的。

(二)、有下列情形之一,本合同终止:

1、协议期限届满或甲乙双方约定的终止条件出现;

2、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的(须有市级以上医院证明)。

(三)、甲、乙任一方提前解除本协议的,可提前7天以书面形式通知对方,或向对方支付7天劳务费作为补偿金解除协议。双方协商一致者除外。

第七条损失赔偿。

乙方因个人原因给甲方造成经济损失的,视具体情况予以甲方相关赔偿。

第八条其他约定事项。

第九条违约责任。

除本合同另有约定外,违反本协议约定的,违约方应承担3000元违约金。

第十条争议处理。

双方约定,因履行本协议发生的争议,当事人可以协商解决。协商不成的,向甲方在地人民法院提起诉讼。

第十一条本协议自签订之日起生效,本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。

第十二条本合同未尽事宜双方可以签订补充协议。

本合同一式二份,甲乙双方签字或盖章后生效,双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人或委托代理人:

联系电话:联系电话:

日期:年月日日期:年月日

文档为doc格式。

劳动个人安全协议书怎么写篇五

甲方:

乙方(员工):

为确保员工个人人身安全及明确人身安全责任,特签订如下协议:

一、甲方责任:1、不定期对员工进行安全知识培训,贯彻落实相关安全知识。2、工作时间内督导员工安全防范意识。

二、乙方责任:1、八小时工作时间以外,员工所发生的一切治安、劳动、民事、刑事等事件纠纷,由员工个人承担,与本酒店无关。本协议自签订之日起生效至员工离职之日即为协议终止日。

本协议一式二份,双方各执一份。

甲方:乙方(员工):

联系电话:联系电话:

劳动个人安全协议书怎么写篇六

第九条用人单位应当建立劳动安全卫生责任制,其法定代表人或负责人对本单位的劳动安全卫生负全面责任。

第十条用人单位应当建立和完善劳动安全卫生管理制度,定期对职工进行劳动安全卫生教育和培训,做好新职工的三级安全教育(厂级教育、车间教育、岗位教育)和调换工种人员、复工人员的`劳动安全卫生教育培训;未经教育和培训的职工不得上岗。

第十一条用人单位的特种作业人员必须按国家有关规定进行安全技术培训,经劳动行政等有关部门考核合格取得操作证后,方可上岗作业。

第十二条用人单位制定的生产技术工艺、安全作业和安全操作等规程,必须符合国家劳动安全卫生标准和技术规范要求。

第十三条用人单位必须按照国家或行业劳动安全卫生标准,定期对劳动条件进行分级;对不符合标准的,应当采取措施治理。

第十四条用人单位必须按规定向职工发放劳动防护用品以及保健津贴,并检查督促职工按规定使用。

第十五条用人单位必须依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第十六条用人单位必须严格执行国家规定的工时制度,不得擅自延长劳动时间。

第十七条劳动者应当遵守劳动安全卫生规章制度,依法接受劳动安全卫生教育、培训,对违章指挥有权拒绝;对违反劳动安全卫生法律、法规和规章的行为,有权检举和控告。

第十八条企业工会对本单位执行劳动安全卫生法律、法规和规章情况有权监督,对存在的重大事故隐患和违反劳动安全卫生规定的行为,有权要求治理或处理。

第十九条用人单位法定代表人或负责人应当定期向职工代表大会或职工大会报告劳动安全卫生工作,接受职工代表大会或职工大会的监督。

劳动个人安全协议书怎么写篇七

第四条各级劳动行政部门对劳动安全卫生工作依法实施综合管理和监察。劳动行政部门的劳动安全卫生管理与监察职责是:

(二)检查、评价用人单位的劳动安全卫生状况,并进行劳动条件分级;。

(三)参与新建、改建、扩建工程的设计审查和竣工验收。

(四)参与、监督用人单位职工伤亡事故的调查处理并负责审批结案;。

(五)对特种设备的制造、安装、修理、使用及特种劳动防护产品进行安全认证和检验;。

(六)按国家有关规定对特种作业人员进行培训、发证;。

(七)法律、法规和规章规定的其他职责。

各级卫生行政部门依据国家有关法律、法规的规定对有关的劳动卫生工作实施监督管理。

第五条省劳动行政部门对省属和中央、外省(市)、部队驻鲁用人单位实施劳动安全卫生综合管理与监察,也可以委托所在市地劳动行政部门实施劳动安全卫生综合管理与监察。

市地、县(市)劳动行政部门按职责分工负责对用人单位的劳动安全卫生实施综合管理与监察。

第六条劳动行政部门设专职劳动安全卫生监察员或聘任兼职劳动安全卫生监察员。

劳动安全卫生监察员执行公务时,应当出示《劳动安全卫生监察员证》。

第七条行政管理部门应当加强劳动安全卫生管理,配备专业人员,完善责任制度,做好本行业的劳动安全卫生管理工作。其职责是:

(二)负责并协助有关部门对本行业的劳动安全卫生管理人员进行培训;。

(三)审查用人单位重大安全技术措施计划;。

(六)法律、法规规定的其他职责。

第八条工会组织依法对用人单位劳动安全卫生工作实行监督,维护劳动者的合法权益。

劳动个人安全协议书怎么写篇八

甲方:

乙方(车辆责任人):

甲方将汽车壹辆,车牌号码:提供给乙方在工作期间使用,该车属甲方财产,应照相关规定予以管理。乙方拥有该车辆的使用权,此车的所有权归甲方所有。除甲方重大活动及甲方特殊安排外,原则上由乙方使用。另外,甲方有权根据需要随时调换或收回乙方使用的车辆。

具体责任费用承担规定:

1、因公驾驶公务车遇交通事故发生车辆刮、擦、碰及伤人等交通事故所产生的费用和责任,若在未违反交通法律法规情况下,除保险公司承担赔偿费用以外,其事故免赔部分由公司承担;若事故责任人是乙方驾驶员,除保险公司承担赔偿费用以外,其事故免赔部分由公司和驾驶员按5:5比例分担。

2、公务车在非公务途中发生的车辆刮、擦、碰及伤人等交通事故所产生的费用和责任,除保险公司承担赔偿费用以外,其事故免赔损失部分由乙方承担。

3、乙方未经公司同意,任何情况下个人均无权将公务车辆借与他人因私使用,否则出现的一切后果由乙方承担。

4、乙方应遵守交通规则,安全驾驶,不酒后驾车、不疲劳驾车、不危险驾车(如超速、追尾、争道、赛车等),因违反交通法律法规产生的责任及罚款,概由乙方承担。

1、车辆维护,由乙方负责做好日常维护,做到车容整洁,车况良好。

2、车辆修理,须由指定维修单位出具车辆状况诊断结果,报公司车辆管理负责人审核批准后进行维修。乙方必须对修理项目逐项审核,要求更换的机件须进行鉴定并经车辆管理负责人和公司领导同意后方可更换。所有相关费用单据必须经过车辆管理负责人确认、公司管理部门审核、总经理审批,方可进行报销。

3、车辆费用遵循保证工作需要、严格控制支出、厉行节约、精打细算的原则。

4、车辆费用包括以下项目:

(1).公车的日常费用:汽油费、停车费、过路费、违反交通规则罚款费等,由车辆使用人自行承担该费用。

(2).因公出差驾驶公车使用的日常费用:汽油费、停车费、过路费等,公司确认后报销该费用。

(3).管理费用:公车的年保险费用、车船使用税、检审费及定期保养费等,由公司给予缴纳。

(4).未经公司车辆管理部门同意因私使用车辆而产生的汽油费、停车费、过路费等,公司不予报销。

1、乙方在使用过程中必须爱惜并妥善保管车辆,因车辆保管不善丢失的,按车辆评估公司评定价格和保险公司的理赔金额,车辆使用人承担车辆的差额部分。

2、乙方在协议期内不得将该车辆私自借给、租用或转让给他人。如遇特殊情况,需要外借的,必须报请公司主管领导批准后,方可外借,否则,一经发现,甲方将收回车辆,由此造成损失的',由乙方负责全额赔偿;若公司主管同意车辆外借,车辆归还时乙方应及时检查车辆状况,有任何疑义应及时向公司领导汇报,解决出现的问题,如因乙方未及时检查外借交回的车辆,出现的一切问题由乙方负责。

3、乙方必须正确使用并及时保养车辆,如因使用不当或保养不及时导致车辆不能投入正常使用,由乙方承担全部修理费用。

4、乙方必须随时关注使用车辆的保险期限、年审期限、保养公里数/期限等相关用车信息,须在上述期限到来前告知公司车辆管理部门,如因没能及时通知造成的一切损失由乙方负责。

5、甲方收回或调换乙方使用车辆时,乙方必须全部交还车辆及车辆相关的证件、随车工具。

6、用车期间,所有违章由乙方自行解决。在年审前或交回车辆前,乙方必须全部处理完毕违章记录。否则从工资中双倍扣除因违章罚款的金额。

7、乙方必须妥善保护或保存好车辆及车辆相关的行驶证原件,保险卡原件,环保标志,交强险标志,年审标识,等车辆所有附件,丢失或损坏由乙方负责赔偿和补办。

1、乙方离职,不再担任甲方的工作职务,乙方将主动放弃车辆的使用权。

2、乙方不爱惜车辆,或使用不当,造成车辆损坏。

1、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份备存。

2、本协议自双方签字之日起生效。本协议自甲方收回本车后自动失效。

3、未尽事宜双方另行协商解决,若产生纠纷交由甲方单方面作出裁判。

甲方:

乙方:(责任人)。

日期:

劳动个人安全协议书怎么写篇九

第二十五条用人单位违反本规定,有下列行为之一的,由劳动行政部门责令限期整改,并可处以1000元以上至0元以下的罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定停产整顿:

(一)对严重威胁职工安全的险情或重大隐患不采取防范措施的;。

(二)发生伤亡事故不及时上报或隐瞒谎报的;。

(三)制造、安装、修理、使用特种设备不按规定检验或安全认证的;。

(四)使用的设备、材料、劳动防护用品用具、救护器材不符合劳动安全卫生标准的;。

(五)生产、销售特种劳动防护用品用具未经劳动行政部门许可的;。

(六)不按规定向劳动者提供劳动防护用品的;。

(七)对劳动条件不进行分级,有毒、有害物质超过国家规定的;。

(十)造成职工中毒,或伤亡事故的。

第二十六条用人单位违反本规定,有下列行为之一的,由劳动行政部门或有关部门责令限期整改,并视情节轻重,处以30000元以下的罚款:

(三)未经批准变更新建、改建、扩建工程劳动安全卫生设计内容的;。

第二十七条用人单位违反国家工时制度,强迫劳动者延长工作时间的,由劳动行政部门给予警告,并可按每名劳动者每延长或超过工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚,但罚款总额不得超过30000元。

第二十八条用人单位违反国家对女职工和未成年工保护规定的,由劳动行政部门责令改正,并可按每侵害1名女职工或未成年工罚款3000元以下的标准处罚,但罚款总额不得超过30000元。

第二十九条用人单位违反本规定,劳动行政部门可根据情况对单位主要负责人和直接责任人处以1000元以下的罚款;应当给予行政处分的,由有关部门按管理权限处理。

第三十条罚款使用财政部门统一印制的罚款票据。罚款一律缴同级财政。

第三十一条当事人对处罚决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。逾期不申请复议、不起诉又不执行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

第三十二条劳动安全卫生监察人员和管理人员在执行劳动安全卫生管理公务中,滥用职权、玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的,由有关部门给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

劳动个人安全协议书怎么写篇十

甲方:

法定代表人:

联系电话:

联系地址:

乙方:

身份证号码:

联系电话:

联系地址:

甲、乙双方于______年____月____日签订为期______年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

第一条 双方一致同意于______年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

第二条 因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

第三条 甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。

第四条 甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

第五条 乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

第六条 劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的,仍应遵守原合同的约定。

第七条 乙方办理完各项交接之5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。

第八条 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

第九条 乙方自愿放弃其他所有诉求。

第十条 本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方(盖章):

年 月 日

乙方(签字):

年 月 日

劳动个人安全协议书怎么写篇十一

乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:

1.双方协商一致自20____年____月____日起双方解除劳动关系。

2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方____月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金____元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。

3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。

4.甲方的权利和义务

(2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金____元。

甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。

5.乙方的权利和义务:

(1)乙方应当在____年____月____日至____年____月____日期间办理离职手续。

若乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000元违约金,该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。

(2)商业秘密

乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据,营业、采购等相关数据)。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。

(3)竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务(包括但不限于____等)。

乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。

6.本协议履行完毕后,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。

7.本协议在双方盖章或签字之日生效。

8.本协议一式两份,各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____有限公司

乙方(签字):____

授权代表:

____年____月____日____年____月____日

劳动个人安全协议书怎么写篇十二

为了加强学生道路安全工作,落实学校工作责任制,做到学校与家庭共同来关心学生的安全,促使安全教育工作管理制度化、规范化,经学校与学生家长的'共同协商,特立如下协议:

一、学校(幼儿园)要认真贯彻上级有关安全工作的法规、政策,加强宣传力度,做到安全警钟长鸣,常抓不懈。

二、中小学生、在园幼儿(以下统称学生)系无民事行为能力或者限制民事行为能力人,为了确保学生上下学途中的安全,学校要求学生家长上下学按时接送子女,积极履行监护职责。

三、学生家长要教育子女严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定,未满12周岁的,不准在道路上骑自行车、三轮车,不满16周岁的学生不准在道路上驾驶电动自行车;家长要教育子女,骑自行车不准带人,不准驾驶摩托车等机动车辆。

四、学生家长严禁学生上下学乘坐无营运证、无驾照、超载及检验不合格和存在安全隐患的车辆,严禁学生乘坐驾驶员身心或技术状态不佳车辆,严禁乘坐货运车、农用车、残疾人专用车等非规定客运车辆。

五、学生家长要积极配合学校,共同宣传,切实关心学生的安全,教育子女自觉遵守交通规则,各行其道,靠右行驶,不闯红灯,不违章过马路,不翻越护栏,不横穿绿化带;教育子女不在公路上踢球、溜滑板、做游戏、追逐打闹,时时处处注意交通安全。

六、本协议书一式三份,学校、学生家长、片区交通管理部门各执一份。

学生家长签名:xxx

xxxx年xx月xx日

您可能关注的文档