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2023年影楼合同协议书简短(实用18篇)

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2023年影楼合同协议书简短(实用18篇)
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合同是一种约定,用于规范合作关系,保证双方的权益不受侵犯。合同的优劣将直接影响合作的效果和双方的利益。下面所列举的合同案例可以给您提供撰写合同的参考依据。

影楼合同协议书简短篇一

在现在社会,越来越多人会去使用协议,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的影楼合作协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

法人代表:_______________法人代表:______________

身份证号:_______________身份证号:_______________

基于甲方良好的品牌形象,乙方和甲方本着平等互利,共同服务客户的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:

一、合作目的`促进甲乙双方的品牌优势和乙方签约的客户提供更优质全面的服务,增强双方在本地区的影响力和竞争优势,实现双方的利润最大化。

二、合作模式

甲方:

1、甲方须提供外景拍摄器材、灯光及所有道具。

2、甲方须配备优秀的资深摄影师、摄影助理及化妆师各一名。

3、甲方须提供手提电脑、婚纱一套、晚装一套及化妆用品全套。

4、甲方须拍摄照片两百张以上,由客户选片一百张刻光盘一张。

乙方:

1、乙方应在出行前做好一切行前准备工作。

2、乙方安排出行车辆及行程中食宿。

3、出行前一天,须预约客户到影楼试服装、订风格。

4、乙方为甲方出行人员提供吃、住、景点门票及旅游意外保险。

三、权利和义务

1、甲方出行人员应本着对乙方和客户负责的原则,须积极配合乙方更好的完成出行任务和计划。

2、甲方必须严格执行乙方和客户的行程计划和安排。

3、甲方必须保证乙方出行计划的甲方工作人员安排。

四、合作实施方案风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

1、本合作协议签订后,甲乙双方须落实专人分管该项业务,并保证实施方案的可靠性、准确性、保密性及信息处理的及时性。

2、甲乙双方都须尽最大努力拓展、维护此项业务。

3、在出行拍摄方案实施过程中如因甲方出行工作人员之过失或器材等诸多原因不能完成拍摄而给乙方和客户造成损失,甲方须负责相应赔偿责任(甲乙双方如对赔偿标准产生异议,可提交_______仲裁委员会仲裁)。

4、乙方按每单次出行费用为______元天,每天为人民币结算。

5、结算方式:完团后取光盘及见服务质量跟踪调查表付全款。

五、协议期限

1、此协议自签订之日起生效,协议期限为:________年____月____日至________年____月____日。

2、此协议一式____份,具有同等效应,甲乙双方各持_____份,互相监督执行,未尽事宜可另行签订补充协议,并与本协议具有同等效应。

地址:____________地址:____________

_________年____月____日________年____月____日

影楼合同协议书简短篇二

根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,_________________婚纱摄影(以下简称:甲方)____________与________________(以下简称乙方),按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

本劳动合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

二:工作内容:

乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作,具体工作内容和要求是:负责甲方店门管理和运营。担任_________________职务。

三:工作时间和休假:

(一)乙方每月应享有月公休假_____天,春节年假_____,在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。

可以依法延长工作时间。

(一)甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位,确定对乙方实行月薪制度,乙方工资按照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪__________元,按照______%提取。

(二)甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,乙方主动提出解除本合同时,须提前20个工作日以书面形式通知甲方,调离时,且甲方不予增发一个月工资,但甲方必须结清乙方工资及提成。

上述劳动报酬支付日期为每月-____日。如遇法定节假日甲方可提前或者顺延日期。

(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

(一)甲方依法建立和完善规章制度。

(二)甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度。

(三)甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。

(一)经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同。

(二)乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:

1严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

2严重失职,营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的;

3被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前15个工作日书面通知乙方:

2本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动者无法履行劳动,经过甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

(四)乙方解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知甲方,但是有下列情形之一,可以随时通知甲方解除劳动合同:

1在试用期内的;

2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(五)乙方在下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同。

1患职业病或者因公负伤的;

2患病或者负伤、在规定的医疗期内的;

3法律、行政法规规定的其他情形。

(六)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止。

七:甲乙双方协商约定的其他内容:

(一)乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密,造成甲方业务影响或者经济损失时,甲方有权无条件开除乙方,并不负担任何遣散费。

(二)甲、乙双方在签约期内,乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理制度以及入职时所签立的各项保证书执行,依照乙方个人职务之不同,最少应该提前____日内以书面形式通知甲方,否则甲方有权对乙方的方式有合法的罚款权力,执行甲方公司管理章程制度总发的实施事项。

(三)签约期中,乙方擅自到本市与甲方有相关业务、同行同类以及有相关业务竞争关系的单位工作时,乙方需要赔偿甲方的损失。

(四)甲、乙双方所签立的保密责任书、法律责任书签订书以及本合同内各项规范事宜,甲、乙双方皆属认同,毫无任何异议。

(五)如乙方辞职或者被解雇在一年之内不允许在本地从事相关行业工作。

甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。

合同一式两份甲乙双方各一份。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________。

签订地点:_________签订地点:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

影楼合同协议书简短篇三

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影楼合同协议书简短篇四

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

合同期限自20____年9月1日起至20____年9月1日止。

(1)乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事定岗位具体职责和要求。

(2)乙方的工作地点:_______________本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

(1)甲方依法保证乙方的休息权利;。

(2)甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

(1)甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资15日前发放。

(1)甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

(2)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

(1)甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。公司简易劳动合同范本。

(2)乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

(1)甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

(2)双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

(1)甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

(2)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):___________。

乙方(签名):___________。

合同签订日期:_______________

影楼合同协议书简短篇五

第一条本合同自_____年_____月_____日起生效,合同终止时间为_____年_____月_____日。前一个星期为试用期,试用期合格后本合同自动延续为正式合同;合同终止前两天,双方应协商是否续签问题。

第二条乙方应聘的工作岗位是,甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。

第三条试用期内乙方若提出辞职,需提前一天告知甲方。试用期后乙方在合同期内提出辞职应按甲方的规章制度办理,并承担甲方出资的相关教育培训费用。

第四条试用期后经甲方考核合格,乙方可转为甲方正式员工;考核不合格者,延长试用期或予以辞退,正式员工将享受企业规定的福利待遇。

1、工资(1)工资由基本工资+奖金组成。

(2)根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和奖金标准。

(3)转正后的最低工资(含津贴、福利等)不低于_____元。

2、工作时间每周工作时间按国家或地方规定执行。

3、加班甲方根据工作需要可安排乙方加班,乙方应服从安排,甲方应按国家规定予以换休或支付加班费。

4、其他福利(1)全勤奖(2)免费供应工作餐(3)年休假。

第五条。

1、乙方若有下列情况,甲方有权单方面解除合同。

(1)不遵守企业的规章制度。

(2)消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。

(3)不能胜任工作。

2、甲方若有下列情况,乙方有权单方面解除合同。

(1)经国家有关劳动部门确认,劳动安全、劳动卫生条件恶劣,严重威胁乙方身体健康。

(2)甲方不能按照劳动合同规定,支付劳动报酬的。

第六条双方责任。

甲方责任。

1、每月定时给乙方发放薪金。

2、执行国家有关劳动法规,制定企业规章制度。

3、对乙方进行技术、业务培训。

乙方责任。

1、认真完成公司安排的各项工作任务。

2、遵守公司的员工守则和各项规章制度,遵守国家的法律法令,讲文明、讲礼貌,维护社会公德。

3、参加甲方提供的技术培训,以提高工作能力。

4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。

5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的,一次性赔偿甲方五千元整,由于擅离职守而造成的甲方其它经济损失,甲方有权予以追讨。

6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度,而给甲方造成经济损失的,乙方应负赔偿责任,使甲方免受损害;在不违背法律和法规规定的前提下,甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。

第七条双方需明确的其它事项:

1、附件一〈〈保密责任书〉〉,附件二〈〈培训条件承诺书〉〉均为本合同不可分割的部分。违反这些附件中的任何条款即构成违反合同,故均应按违反合同承担赔偿责任。

2、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分,并与本合同具有同等的效力。

3、乙方已认真阅读本合同内容,并详尽了解本合同所含条款和条件。

第八条此劳动合同一经双方签定,立即代替双方之间以前一切口头和书面的合同和协议,乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。

第九条甲乙双方履行劳动合同如发生争议,可先协调解决或在西安市劳动争议调解。

委员会申请调解,也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可向人民法院起诉。

文档为doc格式。

影楼合同协议书简短篇六

根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉的`有关规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,经双方同意签订如下劳动合同,确立劳动关系,共同遵守执行:

甲方:*****有限公司

乙方: 身份证号:

第一条 本合同自 年 月 日起生效,合同终止时间为 年 月 日。前一个月为试用期,试用期合格后本合同自动延续为正式合同;合同终止前一个月,双方应协商是否续签问题。

第二条 乙方应聘的工作岗位是 ,甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。

第三条 试用期内乙方若提出辞职,需提前一周告知甲方。试用期后乙方在合同期内提出辞职应按甲方的规章制度办理,并承担甲方出资的相关教育培训费用。

第四条 试用期后经甲方考核合格,乙方可转为甲方正式员工;考核不合格者,延长试用期或予以辞退,正式员工将享受企业规定的福利待遇。

1、工资 (1)工资由基本工资+奖金组成。

(2)根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和奖金标准。

(3)转正后的最低工资(含津贴、福利等)不低于 元。

2、工作时间 每周工作时间按国家或地方规定执行。

3、加班 甲方根据工作需要可安排乙方加班,乙方应服从安排,甲方应按国家规定予以换休或支付加班费。

4、其他福利 (1)全勤奖(2)免费供应工作餐 (3)年休假。

第五条 1、乙方若有下列情况,甲方有权单方面解除合同。

(1) 不遵守企业的规章制度。

(2) 消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。

(3)不能胜任工作。

2、 甲方若有下列情况,乙方有权单方面解除合同。

(1)经国家有关劳动部门确认,劳动安全、劳动卫生条件恶劣,严重威胁乙方身体健康。

(2)甲方不能按照劳动合同规定,支付劳动报酬的。

第六条 双方责任

甲方责任

1、每月定时给乙方发放薪金。

2、执行国家有关劳动法规,制定企业规章制度。

3、对乙方进行技术、业务培训。乙方责任 1、认真完成公司安排的各项工作任务。

2、遵守公司的员工守则和各项规章制度,遵守国家的法律法令,讲文明、讲礼貌,维护社会公德。

3、参加甲方提供的技术培训,以提高工作能力。

4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。

5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的,一次性赔偿甲方五千元整,由于擅离职守而造成的甲方其它经济损失,甲方有权予以追讨。

6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度,而给甲方造成经济损失的,乙方应负赔偿责任,使甲方免受损害;在不违背法律和法规规定的前提下,甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。

第七条 违约责任

1、 甲乙双方任何一方违反合同,应向对方支付违约金,违约金的数额确定办法为该员工三个月的工资;给对方造成经济损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金。情节严重者可先提请劳动仲裁委员会仲裁,不服裁定者可再依法起诉。

2、 本合同终止时间早于培训条件承诺书规定的服务年限终止时间的,以培训条件承诺书所规定的终止时间为准。

第八条 双方需明确的其它事项:

1、附件一〈〈保密责任书〉〉,附件二〈〈培训条件承诺书〉〉均为本合同不可分割的部分。违反这些附件中的任何条款即构成违反合同,故均应按违反合同承担赔偿责任。

2、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分,并与本合同具有同等的效力。

3、乙方已认真阅读本合同内容,并详尽了解本合同所含条款和条件。

第九条 此劳动合同一经双方签定,立即代替双方之间以前一切口头和书面的合同和协议,乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。

第十条 甲乙双方履行劳动合同如发生争议,可先协调解决或在西安市劳动争议调解委员会申请调解,也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可向人民法院起诉。

经理签字: 乙方签字(手印):

甲方盖章:

年 月 日年 月 日

影楼合同协议书简短篇七

甲方:乙方:风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。基于甲方良好的品牌形象,乙方和甲方本着平等互利,共同服务客户的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:

一、合作目的促进甲乙双方的品牌优势和乙方签约的客户提供更优质全面的服务,增强双方在本地区的影响力和竞争优势,实现双方的利润最大化。风险提示:

应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

二、合作模式甲方:

1、甲方须提供外景拍摄器材、灯光及所有道具。

2、甲方须配备优秀的资深摄影师、摄影助理及化妆师各一名。

3、甲方须提供手提电脑、婚纱一套、晚装一套及化妆用品全套。

4、甲方须拍摄照片两百张以上,由客户选片一百张刻光盘一张。乙方:

1、乙方应在出行前做好一切行前准备工作。

2、乙方安排出行车辆及行程中食宿。

3、出行前一天,须预约客户到影楼试服装、订风格。

4、乙方为甲方出行人员提供吃、住、景点门票及旅游意外保险。风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

三、权利和义务。

1、甲方出行人员应本着对乙方和客户负责的原则,须积极配合乙方更好的完成出行任务和计划。

2、甲方必须严格执行乙方和客户的行程计划和安排。

3、甲方必须保证乙方出行计划的甲方工作人员安排。

四、合作实施方案风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

1、本合作协议签订后,甲乙双方须落实专人分管该项业务,并保证实施方案的可靠性、准确性、保密性及信息处理的及时性。

2、甲乙双方都须尽最大努力拓展、维护此项业务。

3、在出行拍摄方案实施过程中如因甲方出行工作人员之过失或器材等诸多原因不能完成拍摄而给乙方和客户造成损失,甲方须负责相应赔偿责任(甲乙双方如对赔偿标准产生异议,可提交_______仲裁委员会仲裁)。

4、乙方按每单次出行费用为______元天,每天为人民币结算。

5、结算方式:完团后取光盘及见服务质量跟踪调查表付全款。

五、协议期限。

1、此协议自签订之日起生效,协议期限为:________年____月____日至________年____月____日。

影楼合同协议书简短篇八

在生活中,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议后则有法可依,有据可寻。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的影楼创办合作协议书,欢迎阅读与收藏。

经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就甲乙双方合作投资摄影棚工作室项目事宜达成如下协议,以共同遵守。

1、甲、乙双方同意,以双方共同组建成立的摄影棚工作室为项目投资主体。

2、甲方负责首期投资款金额为____万元,甲方占公司总股份的______%;乙方占公司总股份的______%。

1、共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润。

2、共同投资人各自以其上述所占股份为限对共同投资分享利润,乙方不承担对工作室的亏损责任。

3、所有固定资产归为所有出资人所有,乙方不共享投资人的固定资产。

1、甲乙双方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于:

(1)在影棚工作室发起设立阶段,行使及履行作为影棚工作室发起人的'权利和义务。

(2)在影棚工作室成立后,行使其作为影棚工作室股东的权利、履行相应义务。

2、甲方有权检查日常事务的执行情况,甲方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况。

3、甲方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损由甲方承担。

4、甲方委托乙方管理工作室日常事务及相关业务工作。

5、共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意:

(1)转让共同投资于影棚工作室的股份。

(2)以上述股份对外出质。

(3)更换事务执行人。

1、共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时,须经全部共同投资人同意。

2、共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时,应当通知出资人。

3、共同投资人依法转让其出资额的,在同等条件下,其他共同投资人有优先受让的权利。

1、甲乙双方不得私自转让或者处分共同投资的股份。

2、甲乙双方在影棚工作室成立之日起三年内,不得转让其持有的股份及出资额。

3、影棚工作室成立后,甲方不得从投资款中抽回出资额。

4、影棚工作室不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用由甲方承担。

为保证本协议的实际履行,甲方自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下,以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。

1、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后,另行签订补充协议。

2、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式____份,共同投资人各执______份。

甲方(签字):

_______年____月____日

签订地点:

乙方(签字):

_______年____月____日

签订地点:

影楼合同协议书简短篇九

甲方(用人单位)_________________乙方(劳动者)

电话:_________________电话:_________________

地址:_________________地址:_________________

根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,_________________婚纱摄影(以下简称:甲方)____________与________________(以下简称乙方),按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

一:劳动合同期限

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二:工作内容:

乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作,具体工作内容和要求是:负责甲方店门管理和运营。担任_________________职务。

三:工作时间和休假:

(一)乙方每月应享有月公休假_____天,春节年假_____,在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。

可以依法延长工作时间。

四:劳动报酬

(一)甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位,确定对乙方实行月薪制度,乙方工资按照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪__________元,按照______ %提取。

(二)甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,乙方主动提出解除本合同时,须提前20个工作日以书面形式通知甲方,调离时,且甲方不予增发一个月工资,但甲方必须结清乙方工资及提成。

上述劳动报酬支付日期为每月-____日。如遇法定节假日甲方可提前或者顺延日期。

(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

五:劳动纪律

(一)甲方依法建立和完善规章制度

(二)甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度

(三)甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。

六:劳动合同的变更、解除、终止

(一)经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同。

(二)乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:

1严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

2严重失职,营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的;

3被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前15个工作日书面通知乙方:

2本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动者无法履行劳动,经过甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

(四)乙方解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知甲方,但是有下列情形之一,可以随时通知甲方解除劳动合同:

1在试用期内的;

2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(五)乙方在下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同

1患职业病或者因公负伤的;

2患病或者负伤、在规定的医疗期内的;

3法律、行政法规规定的其他情形。

(六)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止。

七:甲乙双方协商约定的其他内容:

(一)乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密,造成甲方业务影响或者经济损失时,甲方有权无条件开除乙方,并不负担任何遣散费。

(二)甲、乙双方在签约期内,乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理制度以及入职时所签立的各项保证书执行,依照乙方个人职务之不同,最少应该提前30日内以书面形式通知甲方,否则甲方有权对乙方的方式有合法的罚款权力,执行甲方公司管理章程制度总发的实施事项。

(三)签约期中,乙方擅自到本市与甲方有相关业务、同行同类以及有相关业务竞争关系的单位工作时,乙方需要赔偿甲方的损失。

(四)甲、乙双方所签立的保密责任书、法律责任书签订书以及本合同内各项规范事宜,甲、乙双方皆属认同,毫无任何异议。

(五)如乙方辞职或者被解雇在一年之内不允许在本地从事相关行业工作。

甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。

合同一式两份甲乙双方各一份

甲方:

乙方:

签约法人:

影楼合同协议书简短篇十

根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉的有关规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,经双方同意签订如下劳动合同,确立劳动关系,共同遵守执行:

甲方:

乙方:

身份证号:

第一条本合同自年月日起生效,合同终止时间为年月日。前一个月为试用期,试用期合格后本合同自动延续为正式合同;合同终止前一个月,双方应协商是否续签问题。

第二条乙方应聘的工作岗位是,甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。

第三条试用期内乙方若提出辞职,需提前一周告知甲方。试用期后乙方在合同期内提出辞职应按甲方的规章制度办理,并承担甲方出资的相关教育培训费用。

第四条试用期后经甲方考核合格,乙方可转为甲方正式员工;考核不合格者,延长试用期或予以辞退,正式员工将享受企业规定的福利待遇。

1、工资(1)工资由基本工资+奖金组成。

(2)根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和奖金标准。

(3)转正后的最低工资(含津贴、福利等)不低于元。

2、工作时间每周工作时间按国家或地方规定执行。

3、加班甲方根据工作需要可安排乙方加班,乙方应服从安排,甲方应按国家规定予以换休或支付加班费。

4、其他福利(1)全勤奖(2)免费供应工作餐(3)年休假。

第五条。

1、乙方若有下列情况,甲方有权单方面解除合同。

(1)不遵守企业的规章制度。

(2)消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。

(3)不能胜任工作。

2、甲方若有下列情况,乙方有权单方面解除合同。

(1)经国家有关劳动部门确认,劳动安全、劳动卫生条件恶劣,严重威胁乙方身体健康。

(2)甲方不能按照劳动合同规定,支付劳动报酬的。

第六条双方责任。

甲方责任。

1、每月定时给乙方发放薪金。

2、执行国家有关劳动法规,制定企业规章制度。

3、对乙方进行技术、业务培训。

乙方责任。

1、认真完成公司安排的各项工作任务。

2、遵守公司的员工守则和各项规章制度,遵守国家的法律法令,讲文明、讲礼貌,维护社会公德。

3、参加甲方提供的技术培训,以提高工作能力。

4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。

5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的,一次性赔偿甲方五千元整,由于擅离职守而造成的'甲方其它经济损失,甲方有权予以追讨。

6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度,而给甲方造成经济损失的,乙方应负赔偿责任,使甲方免受损害;在不违背法律和法规规定的前提下,甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。

第七条违约责任。

1、甲乙双方任何一方违反合同,应向对方支付违约金,违约金的数额确定办法为该员工三个月的工资;给对方造成经济损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金。情节严重者可先提请劳动仲裁委员会仲裁,不服裁定者可再依法起诉。

2、本合同终止时间早于培训条件承诺书规定的服务年限终止时间的,以培训条件承诺书所规定的终止时间为准。

第八条双方需明确的其它事项:

1、附件一〈〈保密责任书〉〉,附件二〈〈培训条件承诺书〉〉均为本合同不可分割的部分。违反这些附件中的任何条款即构成违反合同,故均应按违反合同承担赔偿责任。

2、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分,并与本合同具有同等的效力。

3、乙方已认真阅读本合同内容,并详尽了解本合同所含条款和条件。

第九条此劳动合同一经双方签定,立即代替双方之间以前一切口头和书面的合同和协议,乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。

第十条甲乙双方履行劳动合同如发生争议,可先协调解决或在西安市劳动争议调解委员会申请调解,也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可向人民法院起诉。

经理签字:乙方签字(手印):

甲方盖章:

年月日年月日。

影楼合同协议书简短篇十一

甲方:诺贝儿专业儿童摄影(以下简称甲方)

乙方: ________(以下简称乙方)

1.在门市人流量比较集中的位置给乙方提供一个合乎要求的活动空间,这样可以更加有效的进行宣传和展示,让更多进入商场的客户了解此千载难逢的机会。

3.为了保证合作双方的最大收益,为了保证让更多的`消费者了解和参与到“一元超值享受”的特大惊喜, 甲方应允许乙方在门市顶棚、立柱、柜台台面、橱窗、外墙面、大门入口及广场上布置本次合作的宣传品。

4.为了制造现场火暴气氛,甲方商场内控制广播设备的播音员应在音乐播放间隙分批次播放乙方的广告宣传稿及惊喜通知;(时间、内容另行安排)

5.在本次活动期间或活动前的宣传中,甲方答应乙方可以使用甲方公司的名称及商标,乙方在使用时不属于侵权行为。

6.乙方现职员工至甲方消费时,可以享受特殊优惠或折扣优惠价后再享9.5折

7.乙方介绍新人至甲方预定套照,甲方将主动按老客户转介绍机制回馈消费,费用由甲方报销。

8.为了感谢乙方对本次活动的大力支持,本年度的集体合影照、领导形象照、先进工作者照及乙方每月评出的优秀员工照将由甲方为其免费拍摄,而制作费用只收市场价的二分之一。

9.乙方举办大型活动,可获得由甲方提供的折扣卡、赞助品或优惠券等,作为给消费者的奖品。 (价值、内容可另行商定)

1.在不违反甲方门市基本美观的情况下进行活动现场的布置和包装,所需费用由乙方自理。

2.乙方应为甲方提供必要的宣传空间,最好是能在比较显眼的位置上。

3.在本次活动期间或活动前的宣传中,乙方答应允许甲方使用乙方公司的名称及商标,甲方在使用时不属侵权行为。

4.乙方在活动期间应服从甲方对其展示的时间和空间的安排,并保证在活动当天要派遣一或一名以上的工作人员到甲方门市摆展。

5.乙方有对其所提供的产品、优惠、礼品卷、体验卷等有最终的解析权,并对其负责。

6.乙方在活动当天要提供至少一个“一元”体验区或“一元”购物区,最大吸引消费者,热闹活动现场气氛。

7. 乙方应通知其会员活动当天到甲方门市参加活动,以便于活跃当天活动气氛。

8.乙方应界定消费额度,兑换甲方提供的刮刮卡并应通知其会员或消费者,在活动当天,即是联盟商摆展当天到活动现场兑换其刮刮卡奖品。

为了使本次合作尽善尽美、共享利益,为了让消费者重视本次机会,为了渲染活动氛围,就需要合作双方竭尽全力,给对方提供最大的帮助和有利于活动正常进行的人力物力等。

本次活动时间为20**年12月27日起至20**年1月7日止共12天;

五:本协议生效日期200 年 月 日起至200 年 月 日止合约期满协议自动解除。

位尽事宜经甲乙双方友好协商,本着平等互利、放眼未来、大局为重的宗旨争取得到圆满处理 双方签字盖章认可:

甲方盖章:

负责人姓名 电话 手机

乙方盖章:

负责人姓名 电话 手机

签字日期: 20**年 月

影楼合同协议书简短篇十二

随着时间的推移,合同的用途越来越广泛,签订合同也是非常有必要的'行为。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编为大家收集的影楼员工合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

订立合同书人:

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,签订此影楼员工聘用合同,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为:_________________

第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬:_________________

(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

1.乙方每月工作考核记录;

2.乙方工作职务(或工种)变换情况;

3.甲方盈利状况;

4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明:_________________乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月

日起生效。

第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

订立合同书人甲方:_________________

乙方(姓名):_________________(签字)

身份证号码:_________________

户口所在地地址:_________________

联络方式:_________________

影楼合同协议书简短篇十三

基于甲方良好的品牌形象,乙方和甲方本着‘平等互利,共同服务客户’的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:

一、合作目的:促进甲乙双方的品牌优势和乙方签约的客户提供更优质全面的服务,增强双方在本地区的影响力和竞争优势,实现双方的利润最大化。

(一)甲方:

1、甲方须提供外景拍摄器材、灯光及所有道具。

2、甲方须配备优秀的资深摄影师、摄影助理及化妆师各一名。

3、甲方须提供手提电脑、婚纱一套、晚装一套及化妆用品全套。

4、甲方须拍摄照片两百张以上,由客户选片一百张刻光盘一张。

(二)乙方:

1、乙方应在出行前做好一切行前准备工作。

2、乙方安排出行车辆及行程中食宿。

3、出行前一天,须预约客户到影楼试服装、订风格。

4、乙方为甲方出行人员提供吃、住、景点门票及旅游意外保险。

三、权利和义务。

1、甲方出行人员应本着对乙方和客户负责的原则,须积极配合乙方更好的完成出行任务和计划。

2:甲方必须严格执行乙方和客户的行程计划和安排。

3:甲方必须保证乙方出行计划的甲方工作人员安排。

1、本合作协议签定后,甲乙双方须落实专人分管该项业务,并保证实施方案的可靠性、准确性、保密性及信息处理的及时性。

2、甲乙双方都须尽最大努力拓展、维护此项业务。

3、在出行拍摄方案实施过程中如因甲方出行工作人员之过失或器材等诸多原因不能完成拍摄而给乙方和客户造成损失,甲方须负责相应赔偿责任(甲乙双方如对赔偿标准产生异议,可提交成都市仲裁委员会仲裁)。

4、乙方按每单次出行费用为算。

5、结算方式:完团后取光盘及见服务质量跟踪调查表付全款。

五、协议期限此协议自签定之日起生效,协议期限为:_________________至_________________。_________________月_________________日_________________元/天。

此协议一式两份,具有同等效应,甲乙双方各持一份,互相监督执行,未尽事宜可另行签定补充协议,并与本协议具有同等效应。

影楼合同协议书简短篇十四

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,经双方同意签订如下劳动合同,确立劳动关系,共同遵守执行:

甲方:

乙方:

姓名。

身份证号。

第一条本合同自xx年xx月xx日起生效,合同终止时间为xx年xx月xx日。前一个星期为试用期,试用期合格后本合同自动延续为正式合同;合同终止前两天,双方应协商是否续签问题。

第二条乙方应聘的工作岗位是,甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。

第三条试用期内乙方若提出辞职,需提前一天告知甲方。试用期后乙方在合同期内提出辞职应按甲方的规章制度办理,并承担甲方出资的相关教育培训费用。

第四条试用期后经甲方考核合格,乙方可转为甲方正式员工;考核不合格者,延长试用期或予以辞退,正式员工将享受企业规定的福利待遇。

1、工资。

(1)工资由基本工资+奖金组成。

(2)根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和奖金标准。

(3)转正后的最低工资(含津贴、福利等)不低于元。

2、工作时间每周工作时间按国家或地方规定执行。

3、加班甲方根据工作需要可安排乙方加班,乙方应服从安排,甲方应按国家规定予以换休或支付加班费。

4、其他福利(1)全勤奖(2)免费供应工作餐(3)年休假。

第五条。

1、乙方若有下列情况,甲方有权单方面解除合同。

(1)不遵守企业的规章制度。

(2)消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。

(3)不能胜任工作。

2、甲方若有下列情况,乙方有权单方面解除合同。

(1)经国家有关劳动部门确认,劳动安全、劳动卫生条件恶劣,严重威胁乙方身体健康。

(2)甲方不能按照劳动合同规定,支付劳动报酬的。

第六条双方责任。

甲方责任。

1、每月定时给乙方发放薪金。

2、执行国家有关劳动法规,制定企业规章制度。

3、对乙方进行技术、业务培训。

乙方责任。

1、认真完成公司安排的各项工作任务。

2、遵守公司的员工守则和各项规章制度,遵守国家的法律法令,讲文明、讲礼貌,维护社会公德。

3、参加甲方提供的技术培训,以提高工作能力。

4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。

5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的,一次性赔偿甲方五千元整,由于擅离职守而造成的甲方其它经济损失,甲方有权予以追讨。

6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度,而给甲方造成经济损失的,乙方应负赔偿责任,使甲方免受损害;在不违背法律和法规规定的前提下,甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的.赔偿费用。

第七条双方需明确的其它事项:

1、附件一《保密责任书》,附件二《培训条件承诺书》均为本合同不可分割的部分。违反这些附件中的任何条款即构成违反合同,故均应按违反合同承担赔偿责任。

2、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分,并与本合同具有同等的效力。

3、乙方已认真阅读本合同内容,并详尽了解本合同所含条款和条件。

第八条此劳动合同一经双方签定,立即代替双方之间以前一切口头和书面的合同和协议,乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。

第九条甲乙双方履行劳动合同如发生争议,可先协调解决或在西安市劳动争议调解委员会申请调解,也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可向人民法院起诉。

经理签字:

乙方签字(手印):

甲方盖章:

xx年xx月xx日。

影楼合同协议书简短篇十五

甲方:

乙方:

经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就甲乙双方合作投资摄影棚工作室项目事宜达成如下协议,以共同遵守。

第一条、共同投资人的投资额和投资方式。

1、甲、乙双方同意,以双方共同组建成立的摄影棚工作室为项目投资主体。

2、甲方负责首期投资款金额为____万元,甲方占公司总股份的______%;乙方占公司总股份的______%。

第二条、利润分享。

1、共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润。

2、共同投资人各自以其上述所占股份为限对共同投资分享利润,乙方不承担对工作室的亏损责任。

3、所有固定资产归为所有出资人所有,乙方不共享投资人的固定资产。

第三条、事务执行。

1、甲乙双方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于:

(1)在影棚工作室发起设立阶段,行使及履行作为影棚工作室发起人的权利和义务。

(2)在影棚工作室成立后,行使其作为影棚工作室股东的权利、履行相应义务。

2、甲方有权检查日常事务的执行情况,甲方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况。

3、甲方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损由甲方承担。

4、甲方委托乙方管理工作室日常事务及相关业务工作。

5、共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意:

(1)转让共同投资于影棚工作室的股份。

(2)以上述股份对外出质。

(3)更换事务执行人。

第四条、投资的转让。

1、共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时,须经全部共同投资人同意。

2、共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时,应当通知出资人。

3、共同投资人依法转让其出资额的,在同等条件下,其他共同投资人有优先受让的权利。

第五条、其他权利和义务。

1、甲乙双方不得私自转让或者处分共同投资的股份。

2、甲乙双方在影棚工作室成立之日起三年内,不得转让其持有的股份及出资额。

3、影棚工作室成立后,甲方不得从投资款中抽回出资额。

4、影棚工作室不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用由甲方承担。

第六条、违约责任。

为保证本协议的实际履行,甲方自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下,以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。

第七条、其他。

1、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后,另行签订补充协议。

2、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式____份,共同投资人各执______份。

甲方(签字):

_______年____月____日。

签订地点:

乙方(签字):

_______年____月____日。

签订地点:

影楼合同协议书简短篇十六

活动主题:“让单身狗羡慕嫉妒恨"甜蜜大礼包,多重豪礼大放送,火热抢先。

11月11日,单身狂欢日。

柔情似水,佳期如梦,浓情四溢,缘定今生。

在这个狂欢的日子里。

要送什么礼物给心爱的他(她)呢?

拍一本专属你们的写真集,

来记录属于您们。

独一无二的甜蜜和浪漫。

婚纱照系列及写真系列均可参加此优惠活动,前77位即可获得xxx优惠。

活动时间:xx年11月11日,限前77位订单者,享受此优惠权限!

活动地点:xx婚纱摄影公司。

说明:活动套系及大礼操作时可根据影楼情况自行选择更改。

相遇,相识,相知,相恋。两人一路走来,经历无数的酸甜苦辣,只有互相鼓励,才能携手共进。情人节给他/她一份爱的信物,恪守两人之间的恋爱承诺,彼此珍爱一生。

通过此次活动的实施,进一步提高影楼知名度,提升进客量,一方面通过活动的实施做进一步的宣传,加强与联盟单位的合作关系;另一方面通过活动的实施,冲刺本月目标业绩,提高店内人员的业务水平。

a.

b.

c.

20xx年2月14日至2月28日(暂定)。

a.印制3万份dm广告夹报发行。

广告发布时间:20xx年2月12日。

b.联盟单位广告宣传。

制作x展架放置联盟单位营业场所。

c.店内活动展版制作。

活动期间,凭金佰川购物小票(2月13日至2月18日购物小票)、纺织品大楼购物小票(2月13日至2月18日购物小票)、浩沙健身会员卡、持dm海报的顾客来我店内参观,即可获得礼品一份(扑克牌一副)。

活动期间,凡在我店预约婚纱照达2000元以上的顾客,即可获得价值496元个人写真或妈咪照或全家福一套。

活动期间,凡在我店预约任何套系即可享受超值优惠,并且有机会参加扎金花活动;

消费满500元可参加1次,消费满1000元可参加2次,消费满2000元可参加3次,消费3000元以上可参加4次。

一等奖:价值1300元浩沙健身年卡一张。

二等奖:价值799元浩沙健身半年卡一张。

三等奖:价值268元情侣对枕一套。

四等奖:价值168元艺术台灯一个。

五等奖:价值128元7寸奥地利水晶相框一个。

纪念奖:纪念品一份(扑克牌一副)。

在我店拍摄过的老客户,在活动期间介绍新客户来我店拍摄,即可获得价值xxx元10寸纳米拉版画一副或10寸奥地利水晶一副。

活动期间,持会员卡来我店预约拍摄的顾客,可享受双倍积分活动,并且均可获得精美礼品一份。

x展架3副,dm海报3万份,气球若干,金花若干,物料需在2月12日前准备完毕,

1.所有门市人员需熟悉所有活动内容。

2.以上活动均可重复参加。

影楼合同协议书简短篇十七

根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉的有关规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,经双方同意签订如下劳动协议书,确立劳动关系,共同遵守执行:

甲方:(心视觉婚纱摄影)。

乙方:

姓名:

身份证号:

第一条本合同自20xx年x月x日起生效,协议终止时间为20xx年x月x日。前二个月为试用期,试用期合格后本协议自动延续为正式协议;协议终止前一个月,双方应协商是否续签问题。

第二条乙方应聘的工作岗位是婚纱摄影主管甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。

第三条试用期为二个月,试用期后经甲方考核合格,乙方可转为甲方正式员工;考核不合格者,延长试用期或予以辞退,正式员工将享受企业规定的福利待遇。

1、工资。

(1)工资由基本工资+提点组成。

(2)根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和提成标准。

(3)转正后的最低工资(含津贴、全勤奖)不低于3500元。

2、工作时间:每周工作时间按国家或地方规定执行。

3、加班:甲方根据工作需要可安排乙方加班,乙方应服从安排,甲方应按国家规定予以换休。

4、其他福利:

(1)全勤奖。

(2)免费供应工作餐。

(3)年休假。

第四条乙方若有下列情况,甲方有权单方面解除协议。

(1)不遵守企业的规章制度。

(2)消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。

(3)不能胜任工作。

2、甲方若有下列情况,乙方有权单方面解除协议。

(1)经国家有关劳动部门确认,劳动安全、劳动卫生条件恶劣,严重威胁乙方身体健康。

(2)甲方不能按照本劳动协议规定,支付劳动报酬的。

第五条双方责任。

甲方责任。

1、每月定时给乙方发放薪金。

2、执行国家有关劳动法规,制定企业规章制度。

3、对乙方进行技术、业务培训。

乙方责任。

1、认真完成公司安排的各项工作任务。

2、遵守公司的员工守则和各项规章制度,遵守国家的法律法令,讲文明、讲礼貌,维护社会公德。

3、参加甲方提供的技术培训,以提高工作能力。

4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。

5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的,一次性赔偿甲方保证金,由于擅离职守而造成的甲方其它经济损失,甲方有权予以追讨。

6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的'规章制度,而给甲方造成经济损失的,乙方应负赔偿责任,使甲方免受损害;在不违背法律和法规规定的前提下,甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。

第六条双方需明确的其它事项:

1、附件一〈〈保密责任书〉〉,均为本合同不可分割的部分。违反这些附件中的任何条款即构成违反合同,故均应按违反合同承担赔偿责任。

2、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分,并与本合同具有同等的效力。

3、乙方已认真阅读本合同内容,并详尽了解本合同所含条款和条件。

第七条此劳动合同一经双方签定,立即代替双方之间以前一切口头和书面的合同和协议,乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。

第八条甲乙双方履行劳动合同如发生争议,可先协调解决或在上海市劳动争议调解委员会申请调解,也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可向人民法院起诉。

第九条乙方须交纳保证金,保证金为一万元整,甲方在乙方转证后每月工次中抽取10%作为保证金,直到满一万元止,保证金甲方会在协议期满后,一次性支付乙方。

甲方(公章):

法定代表人(签字):

xx年x月x日。

乙方(公章):

法定代表人(签字):

xx年x月x日。

影楼合同协议书简短篇十八

本次活动的目标消费人群为七夕前后结婚的新人,针对季节,我们将主题定为“xx优惠冲击波、双8送彩、11月11日拍照最优惠!

xx特惠冲击波、双8送彩、七夕拍照最实惠!

拍婚照8折优惠、再送8大好礼、新婚红包带回家!

拍婚纱照打折再送礼、八大新婚好礼任您选、超值优惠、绝无仅有!

活动时间:xx年11月11日。

活动地点:xx婚纱摄影公司店内操作。

说明:活动套系及大礼操作时可根据影楼情况自行选择更改。

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