笔记是学习和研究的重要工具,它可以帮助我们理清思路和加深记忆。阅读是拓展知识、增长见识的一种重要方式。以下是一些培养创造力的途径,希望对你有所启发。
儿童影楼合伙协议书怎么写篇一
“hellobaby嘉年华”是一场大型的宝贝嘉年华盛大狂欢活动。旨在孩子们新学期开学之际,展现他们活力、健康、时尚的风采。本次活动由《xxxx》、xxx电视台以及xxxx儿童摄影共同主办的一项大型儿童联谊活动。
活动将紧紧围绕“活力、健康、时尚”的主题,以“我健康!
我活力!
我快乐!”为口号,开展一系列整合推广活动,与多家幼儿园强强联合,共同倡导健康活力的时尚宝贝风采。并倡导宝宝的健康与平安!
“关爱久久。
祈福无限”
感谢您与我们一起成就了xxxx的美好时光!
二.活动媒体支持。
主办:《xxxx》。
xxx电视台。
xxx经济广播电台。
承办:xxx市xxxx儿童摄影。
xxx市青少年活动中心。
协办:
三.活动地点及安排。
1、活动项目:声乐、器乐、舞蹈、书画、口语等。
2、活动地点:南昌市胜利路步行街。
四.活动形式以及内容。
1.
儿童才艺表演(表演形式:歌曲、舞蹈、乐器演奏、书画、健身操、口语······)。
2.
儿童模特表演(系列、系列、系列、系列等)。
3.
集体参赛节目(集体歌舞、模特走秀)。
4.
全家总动员(互动游戏)。
5.
现场互动游戏。
a.
谜语猜到底。
b.
我学我舞。
由专业的舞蹈小演员带领,邀请台下小朋友一起学习舞蹈动作,每组邀请4个小朋友。
c.
我健康。
我活力。
我快乐。
邀请专业健身老师,带领台下的小朋友和家长一起做健身操,并表演。由健身教练评选出表现最好的小朋友。
6.
现场抽奖。
现场所有订单的客人、所有外联单位在登记处登记的家长、所有参加节目的宝宝家长均可参加抽奖。
抽奖时间:xxxx年x月x日、xxxx月x日下午18:00。
抽奖的奖品:
附详细奖品名单:
儿童影楼合伙协议书怎么写篇二
2017过去了,2018的到来,xx儿童影楼为了回馈顾客对我们xx儿童影楼的支持,特在新年之时,举行盛大“新年新气象,台历疯狂拍”优惠活动。
个性主题台历,记录宝宝成长的每一天。
妈妈们,抓住机会,给你的`宝宝珍藏一份美好的童年记忆。
活动内容:
原价128元现价49元。
提供品牌服装3套。
提供化妆,造型3次。
提供360度全实景拍摄。
赠送个性台历一本,精选7张照片制作,无数据底片。
拍摄年龄:0--12岁儿童或者孕妈妈,每人限体验拍报一次,不重复享受拍摄。
活动时间:即日起截止到2018.3.1。
儿童影楼合伙协议书怎么写篇三
在生活中,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议后则有法可依,有据可寻。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的影楼创办合作协议书,欢迎阅读与收藏。
经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就甲乙双方合作投资摄影棚工作室项目事宜达成如下协议,以共同遵守。
1、甲、乙双方同意,以双方共同组建成立的摄影棚工作室为项目投资主体。
2、甲方负责首期投资款金额为____万元,甲方占公司总股份的______%;乙方占公司总股份的______%。
1、共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润。
2、共同投资人各自以其上述所占股份为限对共同投资分享利润,乙方不承担对工作室的亏损责任。
3、所有固定资产归为所有出资人所有,乙方不共享投资人的固定资产。
1、甲乙双方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于:
(1)在影棚工作室发起设立阶段,行使及履行作为影棚工作室发起人的'权利和义务。
(2)在影棚工作室成立后,行使其作为影棚工作室股东的权利、履行相应义务。
2、甲方有权检查日常事务的执行情况,甲方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况。
3、甲方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损由甲方承担。
4、甲方委托乙方管理工作室日常事务及相关业务工作。
5、共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意:
(1)转让共同投资于影棚工作室的股份。
(2)以上述股份对外出质。
(3)更换事务执行人。
1、共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时,须经全部共同投资人同意。
2、共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时,应当通知出资人。
3、共同投资人依法转让其出资额的,在同等条件下,其他共同投资人有优先受让的权利。
1、甲乙双方不得私自转让或者处分共同投资的股份。
2、甲乙双方在影棚工作室成立之日起三年内,不得转让其持有的股份及出资额。
3、影棚工作室成立后,甲方不得从投资款中抽回出资额。
4、影棚工作室不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用由甲方承担。
为保证本协议的实际履行,甲方自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下,以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。
1、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后,另行签订补充协议。
2、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式____份,共同投资人各执______份。
甲方(签字):
_______年____月____日
签订地点:
乙方(签字):
_______年____月____日
签订地点:
儿童影楼合伙协议书怎么写篇四
第一条本公司为促进管理绩效,提高全员工作士气,并使其所依据及遵循,特制订公司章程法,员工在公司服务期间均应遵行。
第二条本规章适用于本公司全体员工,包含外聘、聘任、兼职、调任、支援、临时员工及非正式职员。
第三条凡公司之所属全体员工,必须共同遵守本规章所制定之任何事项及条文内容,若有未规定之事项,另行公告实施,并增列于本公司章程修正案中。
第四条公司章程法若与部门制度有相冲突条例者,一切仍以公司章程管理制度为总则,但若遇特殊案例,可由总经理研议并公告通过后裁定。
第五条聘任员工和约制度与公司章程法属平行制,在行政管理及各项福利法中,仍以公平、公正、公开赏罚为原则。
第六条在本公司章程法列为晋级考试和加薪升职等必读手册,凡新人到职或表现较差之员工皆应实施在职教育的基础。
第二章人事制度。
第一条新进人员经公司考核合格,开始上班日起,前一个月为试用考核期。经试用合格者将转正并录用,晋升为正式人员,享有公司正职福利。
第二条考核期间业绩表现优良者,经店长核报后,可申请提前转正;若考核成绩太差,且无改进之意者,可予直接解聘之。
第三条新人进公司须办理的手续如下:
2、缴交履历表及身份证正本及复印件各一份,2寸近照两张,经核对后发还身份证正本。
3、仔细阅读员工手册,并实施在职教育和上岗培训。
第四条新进人员自上班日起七天内为新人培训期,若无故离职者,不得向公司申请任何薪资及费用。
第五条新人到职一律配挂工号牌,并在转正后核发正式工作服。
第六条新人在考核试用期内,以个人考核表现,通过后在予以调整薪资。
第七条新人到职满一个月者,方可享有部门轮休假制度及公司福利与权益。
第八条新人到职在职培训期间,公司为提升人员专精专业之精神,可视情况调往其它部门受训,新人必须服从调配。
第九条未经主管许可,未经请假手续而擅自不上班者,视同旷工,一日扣薪三日,二日扣薪六日,三日以上者且无正当理由者将接受开除处分。
第十条若因工作环境不适或因其它个人因素而欲自行离职者:
1、在一个月内试用期内提出离职,须提前5天内以书面上呈公司,否则将扣抵试用期薪水,以补偿公司损失。
2、职满一个月以上,已签转正员工,若须请辞时,须提前1个月以书面上呈公司,经公司总经理批示同意后,方可办理离职手续。否则以一个月薪水扣抵,以补偿公司损失,并不得请领上月奖金。
第十一条员工办理任何请辞时,须先行填写“书面请辞报告”,经核准后,方可离职。第十二条员工请辞以签离职报告书及店长签名之日期为准,正式生效,口头呈报,不予承认,不得生效。
第十三条请辞员工在离职之前,必须将其职责范围内的所有工作、财物、资料、设备。
和工具移交给部门主管,并经部门主管签字确定后可办理其它相关手续。员工在自动离职或请辞期间内,因职务交接不清,或手续不完整,导致公司资金及所有财务有所损失时,须负赔偿之责,公司方面依法有权追诉法律。
第十四条离职员工之当月薪资,须在离职手续办理完结后。
第十五条请辞员工之请辞方式或请辞手续未按照公司制度及章程办理时,已影响公司运作,将不予核发上月薪资。如不预先通知或不告而别,其行为将会被视为擅离职守与旷职,公司有权开除,并按开除之相应处罚。
第十六条已请辞员工在待退期间,若表现恶劣,或影响其他人员,或公然破坏公司制度者,可予以直接开除,视同违纪开除论。
第十七条员工正常请辞,手续如下:
一、即将请辞之员工,请于起意时,先亲自与店长沟通,不得事先在同事之间传播。
二、30天前书面呈报总经理核准。
三、30天内与部门主管详细办理各项交接。
四、离职前三日凭店长签名办理离职手续,结报及退回在职期间所领公司之所有公物及资料和识别证等。
第三章员工出勤管理规章。
第一条本公司上下班勤务作息时间如下:
夏季上班时间:8:00——18:00。
冬季上班时间:8:30——18:00。
说明:
1、8:00为到公司时间,9:00为晨会和到岗时间;。
3、个人用餐时间不得超过30分钟;。
4、值班为轮流制,具体人员安排由各部门自行制订;。
第一条正式员工每周可休假1天。临时员工或试用员工不享受休假之待遇。休假按周计算,不得累积。
第二条员工不得迟到与早退,每超出5分钟迟到者,罚扣人民币10元,依次累计,每超出5分钟早退者,罚扣人民币10元,依次累计。
第三条因公司业务及部门之需要而必须加班者,不可借故拒绝,以服务精神为重,若因此造成严重影响公司运作者,扣个人考核成绩。
第四条公司不鼓励加班,若因工作需要而必须加班者,必须按时保质完成工作,且不得申报加班费。
第五条公司之各项会议无论时间长短,一律不列为加班,必须无条件服从上级安排。
第六条员工因公事外出须向部门所属主管列报,外出期间必须保证通讯工具之畅通,且在一定的时间内须回公司岗位正常作息。
第七条私自外出未向主管报告者,半小时内扣薪半日,1小时以上者,则以旷职论处。
第八条凡出勤违规者,一律不核发全勤奖。
第九条全月无迟到、早退、病假、事假、可申请全勤奖50元整。
第十条在职员工出勤作息状况,有任何异常现象时,店长应负责考勤记录。
第十一条未经同意,在全体员工已下班后,个人不得借故返回公司内。
第十二条休假采取“排表轮休”方式,不可排定周六、周日以及节假日休息,同部门同日休息者不得超过两个。休假由店长按排。
第十三条排定的休假轮值表,非有重大事由者,不得临时或任意变动,若不得已有变,事先须向店长报备核准后调休。
第十四条病假、事假薪资按日薪资扣除;旷职按日薪资3倍扣除。
第十五条公司正常上班时间内,非有重要事故,不得临时请假超过2小时以上,否则扣除当日全薪。
第十六条请假未准而私自休假者,以旷职论处,并取消全月休假之待遇。若由此带来公司损失,由该人负全责。
第十七条除公司特批外,员工不得在一个月内累积请假超过5天,否则超出天数按旷职论处。
第十八条公司各项会议均列入考勤范畴,按上班考勤制度执行,不得无故缺席,临时请假、迟到与早退。若无正当理由无故缺席者,额外罚扣人民币50元整,并取消全勤奖。
第十九条公司业务培训亦列入考勤范畴,按上班考勤制度执行,不得无故缺席,临时请假、迟到与早退。若无正当理由无故缺席者,额外罚扣人民币100元整,并取消全勤奖。
第二十条为维持团队的凝聚力和员工的向心力,凡公司整体性活动,如庆生会、公司聚餐、旅游、聚会等一切团体式活动,全员皆须参与,并列入考勤范畴,不得临时请假。
第二十一条任何员工办理病事假超过15天者,上月薪资全额停发,待正常上班满一个月后,统一在次月1—5日发放薪资时一并发放。
儿童影楼合伙协议书怎么写篇五
甲方:
乙方:
经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就甲乙双方合作投资摄影棚工作室项目事宜达成如下协议,以共同遵守。
第一条、共同投资人的投资额和投资方式。
1、甲、乙双方同意,以双方共同组建成立的摄影棚工作室为项目投资主体。
2、甲方负责首期投资款金额为____万元,甲方占公司总股份的______%;乙方占公司总股份的______%。
第二条、利润分享。
1、共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润。
2、共同投资人各自以其上述所占股份为限对共同投资分享利润,乙方不承担对工作室的亏损责任。
3、所有固定资产归为所有出资人所有,乙方不共享投资人的固定资产。
第三条、事务执行。
1、甲乙双方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于:
(1)在影棚工作室发起设立阶段,行使及履行作为影棚工作室发起人的权利和义务。
(2)在影棚工作室成立后,行使其作为影棚工作室股东的权利、履行相应义务。
2、甲方有权检查日常事务的执行情况,甲方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况。
3、甲方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损由甲方承担。
4、甲方委托乙方管理工作室日常事务及相关业务工作。
5、共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意:
(1)转让共同投资于影棚工作室的股份。
(2)以上述股份对外出质。
(3)更换事务执行人。
第四条、投资的转让。
1、共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时,须经全部共同投资人同意。
2、共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时,应当通知出资人。
3、共同投资人依法转让其出资额的,在同等条件下,其他共同投资人有优先受让的权利。
第五条、其他权利和义务。
1、甲乙双方不得私自转让或者处分共同投资的股份。
2、甲乙双方在影棚工作室成立之日起三年内,不得转让其持有的股份及出资额。
3、影棚工作室成立后,甲方不得从投资款中抽回出资额。
4、影棚工作室不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用由甲方承担。
第六条、违约责任。
为保证本协议的实际履行,甲方自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下,以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。
第七条、其他。
1、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后,另行签订补充协议。
2、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式____份,共同投资人各执______份。
甲方(签字):
_______年____月____日。
签订地点:
乙方(签字):
_______年____月____日。
签订地点:
儿童影楼合伙协议书怎么写篇六
儿童天真的表情,活泼可爱的面貌,多姿多彩的生活都是摄影的好题材,为家庭带来无限的欢乐和美好的回忆,特此我们为宝宝提供一个可以展示自我的网络平台,让更多的爱好儿童摄影的家长朋友参与到其中,让亲朋好友为您的宝宝喝彩加油,共同分享宝宝成长给我们带来的无尽欢乐。
20xx年x月x日——20xx年x月x日。
所有xx地区范围内0—12岁儿童都可以参加本次活动。
本次活动本着公平公正,主办方不设专家评委,所有投票均由网上投票点击率排名先后为最终评选结果。每月评出得票最多的前3名宝贝为每月之星,年末评出得票最多的前3名宝贝为年度宝贝(月获奖宝贝不能连续参与月宝宝评选活动,但可以继续参与年度宝宝活动评选)。
每月宝贝奖品设置:
一等奖12寸琥珀一幅。
二等奖10寸琥珀一幅。
三等奖8寸琥珀一幅。
年度宝贝奖品设置:
一等奖价值1299元套照一套。
二等奖价值899元琥珀一幅。
三等奖价值599元琥珀一幅。
一等奖12寸琥珀一幅。
二等奖10寸琥珀一幅。
三等奖8寸琥珀一幅。
年度宝贝奖品设置:
一等奖价值1299元套照一套。
二等奖价值899元琥珀一幅。
三等奖价值599元琥珀一幅。
大赛规则:
每位参赛宝宝的家长必须以诚实投票为基础,让更多的家长朋友参与到其中,让更多的宝宝们有个展示自我的公正平台。
一、每位小宝宝都有参加比赛的资格(本次活动不收取任何费用),参赛宝宝需有生活照或艺术照1到3张、如果没有可到我们店进行拍摄上传。每个ip每天只能为您宝宝投5票,希望大家踊跃参与,愉快的'进行本次活动。
二、每月评选出前三名票数最高的宝宝,为月获奖宝贝。月获奖宝贝投票时间是从每月1日开始到每月最后一天截止)胜出的前三位宝宝为月获奖宝贝,票数为最终投票结果。(月宝贝获奖后就不能连续参与月宝宝评选活动了,但可以等待参与年度宝宝活动评选)。当月没有获奖的宝宝截止投票后,仍然可以参加下月的月宝宝评选活动(但确定是宝宝票数归零后进行)。如果参赛者认为这个月宝宝的投票数很高,有可能进入到年度定宝宝活动评选的,仍然可以继续保留这个月对你宝宝投票的记录。(但就不能参与其他月的活动评选了,只能等待参加年度乖宝宝活动的评选)。
三、年度获奖宝宝,是从每月票数最高的宝宝中评选出来,为最终年度宝贝。(最终投票结束日期为20xx年x月x日晚12点)
注:本次网络投票活动本着公平公正为原则,参赛者如有任何作弊行为一经核实将取消评选资格。
本次活动主办方:xx专业儿童摄影机构。
儿童影楼合伙协议书怎么写篇七
近期,大家庭诞生了一个又一个盘古宝宝。为展现宝宝的活泼可爱,为宝宝们留下成长的足迹,用照片分享喜悦和幸福,留下每一个家庭的温馨回忆,集团特别举办首届“幸福童真”宝宝摄影比赛。
一、活动主题:“幸福童真”宝宝摄影比赛。
二、活动口号:抓住瞬间精彩,绽放美好童真!
三、活动时间:11月06日-11月25日。
四、参赛对象:家人中所有16岁以下未成年儿童。
五、作品要求:
1.以儿童为题材,表达儿童纯真的一面,喜、怒、哀、乐的表情,黑白彩色均可;
3.根据每张照片配上文字描述,一句诗,一句拉票宣言,一句温馨的话,记录爱与幸福。
五、活动安排。
1.初赛-作品征集阶段(暨民间奖项评选):2017年11月06日-11月13日(11月13日24:00前截止)。
评选方法:所有参赛者将参赛作品上传于oa论坛-宝宝摄影比赛专区。在oa论坛中回帖率超过10个的摄影作品,可获得民间奖项并获得进入复赛的资格。
2.复赛-专业评审阶段:2017年11月14日-11月18日(11月18日24:00前截止)。
3.外景拍摄期:2017年11月19日。
所有进入决赛的10名参赛者当天由专业人士进行统一外景拍摄,盘古家人与宝宝同欢乐。
4.决赛-作品展览期:2017年11月21日-25日(11月24日24:00前截止投票)评选方法:
(3)获得官方大奖的作品将会在三个bu的办公室展览。
六、奖项设置。
1.民间奖项将评出以下奖项:
(1)最具人气奖。
(2)最美微笑宝宝奖。
(3)最佳顽皮宝宝奖。
(4)最佳上镜宝宝奖。
(5)最佳创意奖。
(6)最佳魅力宝宝奖。
所有获得民间奖项的作品均有纪念奖品。
2.盘古集体“幸福童真”官方大奖:
一等奖:奖品为三张欢乐谷或世界之窗家庭乐门票;二等奖:电子数码相框。
三等奖:家庭温馨套装。
所有进入决赛的作品均有奖品。
让我们用爱心和耐心去捕捉宝宝最真实、最可爱,最完美的瞬间上传照片到oa论坛,留下pangoo宝宝们最童真的一面,一起来参加吧,秀出宝宝,为宝宝抒写拉票宣言!
文档为doc格式。
儿童影楼合伙协议书怎么写篇八
基于甲方良好的品牌形象,乙方和甲方本着平等互利,共同服务客户的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:
一、合作目的促进甲乙双方的品牌优势和乙方签约的客户提供更优质全面的服务,增强双方在本地区的影响力和竞争优势,实现双方的利润最大化。
甲方:
1、甲方须提供外景拍摄器材、灯光及所有道具。
2、甲方须配备优秀的资深摄影师、摄影助理及化妆师各一名。
3、甲方须提供手提电脑、婚纱一套、晚装一套及化妆用品全套。
4、甲方须拍摄照片两百张以上,由客户选片一百张刻光盘一张。
乙方:
1、乙方应在出行前做好一切行前准备工作。
2、乙方安排出行车辆及行程中食宿。
3、出行前一天,须预约客户到影楼试服装、订风格。
4、乙方为甲方出行人员提供吃、住、景点门票及旅游意外保险。
三、权利和义务。
1、甲方出行人员应本着对乙方和客户负责的原则,须积极配合乙方更好的完成出行任务和计划。
2、甲方必须严格执行乙方和客户的行程计划和安排。
3、甲方必须保证乙方出行计划的甲方工作人员安排。
四、合作实施方案风险提示:
应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
1、本合作协议签订后,甲乙双方须落实专人分管该项业务,并保证实施方案的可靠性、准确性、保密性及信息处理的及时性。
2、甲乙双方都须尽最大努力拓展、维护此项业务。
3、在出行拍摄方案实施过程中如因甲方出行工作人员之过失或器材等诸多原因不能完成拍摄而给乙方和客户造成损失,甲方须负责相应赔偿责任(甲乙双方如对赔偿标准产生异议,可提交_______仲裁委员会仲裁)。
4、乙方按每单次出行费用为______元天,每天为人民币结算。
5、结算方式:完团后取光盘及见服务质量跟踪调查表付全款。
五、协议期限。
1、此协议自签订之日起生效,协议期限为:________年____月____日至________年____月____日。
2、此协议一式____份,具有同等效应,甲乙双方各持_____份,互相监督执行,未尽事宜可另行签订补充协议,并与本协议具有同等效应。
地址:____________地址:____________。
儿童影楼合伙协议书怎么写篇九
甲方:诺贝儿专业儿童摄影(以下简称甲方)
乙方: ________(以下简称乙方)
1.在门市人流量比较集中的位置给乙方提供一个合乎要求的活动空间,这样可以更加有效的进行宣传和展示,让更多进入商场的客户了解此千载难逢的机会。
3.为了保证合作双方的最大收益,为了保证让更多的`消费者了解和参与到“一元超值享受”的特大惊喜, 甲方应允许乙方在门市顶棚、立柱、柜台台面、橱窗、外墙面、大门入口及广场上布置本次合作的宣传品。
4.为了制造现场火暴气氛,甲方商场内控制广播设备的播音员应在音乐播放间隙分批次播放乙方的广告宣传稿及惊喜通知;(时间、内容另行安排)
5.在本次活动期间或活动前的宣传中,甲方答应乙方可以使用甲方公司的名称及商标,乙方在使用时不属于侵权行为。
6.乙方现职员工至甲方消费时,可以享受特殊优惠或折扣优惠价后再享9.5折
7.乙方介绍新人至甲方预定套照,甲方将主动按老客户转介绍机制回馈消费,费用由甲方报销。
8.为了感谢乙方对本次活动的大力支持,本年度的集体合影照、领导形象照、先进工作者照及乙方每月评出的优秀员工照将由甲方为其免费拍摄,而制作费用只收市场价的二分之一。
9.乙方举办大型活动,可获得由甲方提供的折扣卡、赞助品或优惠券等,作为给消费者的奖品。 (价值、内容可另行商定)
1.在不违反甲方门市基本美观的情况下进行活动现场的布置和包装,所需费用由乙方自理。
2.乙方应为甲方提供必要的宣传空间,最好是能在比较显眼的位置上。
3.在本次活动期间或活动前的宣传中,乙方答应允许甲方使用乙方公司的名称及商标,甲方在使用时不属侵权行为。
4.乙方在活动期间应服从甲方对其展示的时间和空间的安排,并保证在活动当天要派遣一或一名以上的工作人员到甲方门市摆展。
5.乙方有对其所提供的产品、优惠、礼品卷、体验卷等有最终的解析权,并对其负责。
6.乙方在活动当天要提供至少一个“一元”体验区或“一元”购物区,最大吸引消费者,热闹活动现场气氛。
7. 乙方应通知其会员活动当天到甲方门市参加活动,以便于活跃当天活动气氛。
8.乙方应界定消费额度,兑换甲方提供的刮刮卡并应通知其会员或消费者,在活动当天,即是联盟商摆展当天到活动现场兑换其刮刮卡奖品。
为了使本次合作尽善尽美、共享利益,为了让消费者重视本次机会,为了渲染活动氛围,就需要合作双方竭尽全力,给对方提供最大的帮助和有利于活动正常进行的人力物力等。
本次活动时间为20**年12月27日起至20**年1月7日止共12天;
五:本协议生效日期200 年 月 日起至200 年 月 日止合约期满协议自动解除。
位尽事宜经甲乙双方友好协商,本着平等互利、放眼未来、大局为重的宗旨争取得到圆满处理 双方签字盖章认可:
甲方盖章:
负责人姓名 电话 手机
乙方盖章:
负责人姓名 电话 手机
签字日期: 20**年 月
儿童影楼合伙协议书怎么写篇十
1.各部门新进人员,为促使您提早进入公司的最佳服务状况,并能熟悉职掌,一开始得连续上全天班七至三十天,而视个人学习状况而定。
2.公司会议、临时会议或部门会议需要时,当日得上全日班。
3.上下班勤务作息时间及用餐时间;。
4.员工上下班及中午用餐打卡(可视季节或公司政策公布时间而定)。
5.员工私下代打卡经检举或发现,首次罚金,再犯者予以开除。(罚款200元)。
6迟到者罚款(十分钟内一分钟一元,迟到半小时以上扣除当天工资),严重者记过,(严重记过超过3次经公司商讨决定有权开除),全月全勤者,并给予奖金50元。
7.未经准假不可于上班时间内私自外出,私自外出者罚款10元。
8.员工不可电话请假,电话请假者视为旷工。(将补上病假条)。
9请假未经批准而私自休假,扣三天工资。
10.公司会议聚餐视为重要信息,无故缺席者,视为旷工。
11.员工正常休班,应和主管协商好,保证公司正常工作不受影响的情况下进行轮休,星期六星期天及重要节假日不准休假或请假,否则视为旷工。
二、薪资发放1.公司个人底薪及奖金和主管加级奖金,于每月15号发放。新人到职未满七天,属职前教育期间,若无故离职者,不予核发。
2.薪资及奖金属机密性质,公司列为保密条款,员工切勿探险询他人或自行申张,若因个人行为泄密,而致他人检举或申报时,当事人记过处份。
三、服务规章。
1.女性员工务必于上班前10分钟内打扫卫生及个人化妆、整发、保持仪容之美。
2.上班穿工作服、戴胸卡,违者罚款10元。
3.门市工作期间切勿在收银台附近聚众聊天。或到别的部门。经发现罚款20元每次。
4.公司营业中或于客人面前,请对主管稍呼其职衔。
5.勿于同事或客人面前谈论他人之不是。
6.工作期间禁止打闹,或在顾客面前不注重礼仪。经发现罚10元。
四、工作精神。
1.永远秉持“公司客户皆为衣食父母”的从业心境。
2.随时保有“客人永远是对的”的从业心态。
3.不随便答应客户之无理要求,但允诺之后,则务必实践,不可食言。
4.不草率允诺客户之超出作业状况的要求,但答应后则务必做到,信誉第一。
5.“笑容、客气、有礼貌”是成功的开始。
6.“活泼、开朗、有信心”是动力的泉源。
7.“细心、认真、主动”是服务精神的要素。
儿童影楼合伙协议书怎么写篇十一
在现在社会,越来越多人会去使用协议,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的影楼合作协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。
法人代表:_______________法人代表:______________
身份证号:_______________身份证号:_______________
基于甲方良好的品牌形象,乙方和甲方本着平等互利,共同服务客户的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:
一、合作目的`促进甲乙双方的品牌优势和乙方签约的客户提供更优质全面的服务,增强双方在本地区的影响力和竞争优势,实现双方的利润最大化。
二、合作模式
甲方:
1、甲方须提供外景拍摄器材、灯光及所有道具。
2、甲方须配备优秀的资深摄影师、摄影助理及化妆师各一名。
3、甲方须提供手提电脑、婚纱一套、晚装一套及化妆用品全套。
4、甲方须拍摄照片两百张以上,由客户选片一百张刻光盘一张。
乙方:
1、乙方应在出行前做好一切行前准备工作。
2、乙方安排出行车辆及行程中食宿。
3、出行前一天,须预约客户到影楼试服装、订风格。
4、乙方为甲方出行人员提供吃、住、景点门票及旅游意外保险。
三、权利和义务
1、甲方出行人员应本着对乙方和客户负责的原则,须积极配合乙方更好的完成出行任务和计划。
2、甲方必须严格执行乙方和客户的行程计划和安排。
3、甲方必须保证乙方出行计划的甲方工作人员安排。
四、合作实施方案风险提示:
应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
1、本合作协议签订后,甲乙双方须落实专人分管该项业务,并保证实施方案的可靠性、准确性、保密性及信息处理的及时性。
2、甲乙双方都须尽最大努力拓展、维护此项业务。
3、在出行拍摄方案实施过程中如因甲方出行工作人员之过失或器材等诸多原因不能完成拍摄而给乙方和客户造成损失,甲方须负责相应赔偿责任(甲乙双方如对赔偿标准产生异议,可提交_______仲裁委员会仲裁)。
4、乙方按每单次出行费用为______元天,每天为人民币结算。
5、结算方式:完团后取光盘及见服务质量跟踪调查表付全款。
五、协议期限
1、此协议自签订之日起生效,协议期限为:________年____月____日至________年____月____日。
2、此协议一式____份,具有同等效应,甲乙双方各持_____份,互相监督执行,未尽事宜可另行签订补充协议,并与本协议具有同等效应。
地址:____________地址:____________
_________年____月____日________年____月____日
儿童影楼合伙协议书怎么写篇十二
春季儿童影楼策划方案:大型异业联盟外展秀场活动说明:春天是一个放飞梦想的季节,早开的花儿也在枝头一朵朵绽放。小朋友们可以走出户外踏青,呼吸着春天的味道。为了让小朋友们活跃生活,xx儿童影楼特与xx幼儿园,xx公园等举行这次春季快乐儿童秀场活动,欢迎参加。
活动目的:影楼宣传促成定单,异业宣传等。
一、秀场促销活动方案。
1、活动地址:广场、公园、儿童游乐场、大型幼儿园。
2、赞助或同盟商户联盟(也或异业联盟共同秀场促单)。
3、参加活动人员皆各商户积累的客户资源(或幼儿园家长)。
4、采用异业互利的项目,内容皆融合贯穿。
5、有抽奖让利的环节,或赠送礼物以拉人气。
6、有一定的儿童走秀、演奏、爬行(或其他项目如爱心公益)。
7、现场接单、宣传品牌、有节目、有吸引力。
二、秀场活动的目的性。
1、利用人流量大、做品牌宣传。
2、在短暂时间内提升营业额。
3、提高团队的凝聚力和战斗力。
4、打好异业及同行业的关系网、共同壮大发展。
5、宣扬爱心、培养公德心、团结心。
三、秀场活动的前奏和准备:
1、提前10天—30天做广告投放、如报纸、电视、宣传单。
2、五个以上商家组成、有资格同档次行业相近或同行。
3、提前做商家自己的宣传单,小礼品的购买和包装。
4、各商家的老顾客要打电话让其参加活动领礼品赚人气促单。
5、提前招小蜜蜂统一培训或有各商家培训。
6、活动时间2到7天。
7、大型幼儿园参加活动,或乐器培训学校演奏或乐器比赛。
8、各商家可做大型展板展示产品及实力。
四、秀场活动的资金分配、场地分配、人员分配。
1、活动费用分摊。
2、场地规划按所付费用或其它方式规划。
3、各商家自找接单人员及小蜜蜂各自配工作装及彩带传单。
4、按小蜜蜂管理方案进行活动,做到公平、公正的良性竞争。
5、秀场由主办方维持秩序和统一管理。
儿童影楼合伙协议书怎么写篇十三
所谓先声夺人,要在众多的方案中找一个让你的投资人认为最可行的方案,或者针对一个项目,让你的投资人信任你这个方案的可行性,这个虎头就必须是有道理有依据的。就像看病一样,我们诊断这个市场,可以根据中医中望、闻、问、切四个步骤进行可行性报告的编写,要做好一个策划,首先要让你的投资人投入到你的方案中去,你才有做事情的前提,若是一个方案全部做出来再去找投资人谈,首先是字太多他不乐意仔细看,其次一点就是如果你被否决了,你就浪费了大量的工作量。方案通不过大不了咱们再做别的方案,总之你是为你的投资人服务,这一点要搞清楚,什么方案对什么人的胃口,是一个方案能否具体落实的一个关键。这世上本来就没有丰满灵活精彩的影楼活动策划方案。
什么锦囊妙计,所谓的锦囊妙计就是对人心的判断。一篇好的市场分析报告即是对市场上人心理的判断,也是对投资人的心性迎合。
顾名思义,“望”是指观察。市场是变化而且运动着的,经验很重要,但经验主义不可取。在瞬息万变的市场风云中要看清无形走向,必然就要有市场调查。调查前先是对调查的目标、目标群体、量化指标进行定位,有准备的去进行市场调查。比如说调查目标:了解当前我们有什么,同行对手有什么,主打套系定位,主套系成本和市场价格比(性价比),市场口碑占有率分析,店面位置及外景吸引力综合指数分析等等。调查人不具备具体的个人感情,即调查别人也调查自己。在调查数据上尽量做到第三方的态度去拿到第一手最直观数据。提供后面的数据分析。
听,用心的去倾听,是我们验证我们在“望”的过程中的数据的真实性,我们有大把支持我们的顾客告诉我们他因为什么选择你,我们也有大量顾客会看到你的不足,毕竟他们才是你服务的主体,在一个大的覆盖面下进行抽样,去检视你之前所获得的这个数据的真实性和数据所反应出来的你的问题和市场潜在的需求。这是整个市场分析的关键。拨离假的,发现真的,知道有的才能去获得没有的。
我们国家有个武术项目叫太极,是一个以内及外的功夫,讲究的是借力打力,攻防一体。影楼经营的是结婚圈链条的其中一环或几环,我们是牵动整个链条的重要一环,所以我们就不能忽视周边企业的力量。问问他们的意见吧,或许在我们相互的寻找中都有错过,或许我们也该扪心自问一下我们当年做活动成本居高不下的原因。整合,是借力打力的精髓,整合之前,我们要告诉圈子里的其他企业,我们的大体意向,问问他们能配合做什么事情,做与不做是两说,但至少我们可以知道我们还有哪些资源可以被使用。不要忘记,在结婚的这个圈子里,还有:装修、珠宝、保险行业、家用电器、服装、房产、汽车、银行理财产品、婚庆用品……其实是沾边的就可以列入这一范畴,何况这对影楼,对其他销售企业都是有利可图的推广机会。选择合作企业的前提:在本地有独立营销策划部门、在本地市场占有率有优势、可以给你实际的赞助、认同长线发展的前提、与你的合作有排他性(不在同一项目上与本地其他影楼有合作)等。
市场是个有脉搏的活物,在前面3点资料汇总的前提下,就要清晰化这个脉搏,分别陈列:我们现有的资源、我们没有但对手有的项目、我们待开发有前景的项目,别人在开发而我们可以克制的项目(或者我们可以复制改良后开发得更好的项目。关键一点,制定方案,切中要害。资料汇总和具体分析,将我们的所有的资源和优势以及对方的资源和优势一条一条的列出来摆到桌面上来,对资源进行罗列,像下棋一样对全局制定你要运行的纲领。
在纲领完成后,就是交董事会审批的过程了,首先你是要对自己的方案有信心,没有信心的话相信你也不会做。在董事会批准你的立项之后,就可以进行到下一步的运作了。
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