2023年毕业去向说明书范文通用(汇总18篇)

历史总结是一项重要的任务，通过它我们可以加深对过去的了解，从而更好地面对未来。怎样处理失败和挫折，重拾信心？下面是一些优秀总结范文，供大家参考学习。

毕业去向说明书范文通用篇一

毕业技能综合实训说明书《2012》毕业技能综合实训说明一、毕业技能综合实训概述随着我国经济水平的不断提高，科学技术的不断进步，我国的动漫产业也进入了快速发展的阶段。今年来我国动漫产业也涌现出不少优秀的作品，如《喜洋洋和灰太狼》系列的作品，受到了观众的广泛好评，也为我国的动漫产业链的吸引了一定的市场关注度。目前在网络上也活跃着一批优秀的网络动漫制作达人，他们的作品通过网络为我们普通人所熟知，为中国动漫产业的发展，做出了很大的贡献。

动漫产业目前在我国仍属于新兴产业，属于发展的黄金阶段。不过动漫产业在蓬勃发展的同时，也面临着诸多的问题，比如说作品质量良莠不齐、优秀作品数量不够丰富、作品内容空洞等方面的问题。我作为新时期的动漫设计和制作人，毕业技能实训是对个人综合素质的培养。在一定程度上可以说是对自己在这两年来综合技能的考评和。

总结。

既可以锻炼自己的综合制作能力亦能增加我对专业知识的整体认识。本次毕业技能实训是以小组的方式来完成的我们团队通过密切合作从主题的选定、内容的丰富到实际绘图、组合的实践制作这一切让我体会到团队精神的重要性在我们尚未迈出校门之前就能体会到社会中的工作方式这样也可以帮助我提早进入工作状态有利于我们在以后工作后能更快的融入新的工作环境。学校也是从这一点考虑为我们实际设定专业技能的实训既能锻炼我们的专业素质也能培养我们良好的工作态度。

我们的毕业实训的课题是《2012》，是一部以“水污染”为主题的flash短片。通过一个简短的小故事来表现主题。这是一个带有环保思想的教育意义短片。

二、主题构思我们的故事由一只可爱的小猴子引起，这是一个美好一天的开始。我们的主人公进入了我们的视线，小猴子拿起书，是一本菜谱，他在想这么美好的一天应该做怎样的美味佳肴伴着自己度过，终于他选好了——哦，是的我们看到了，他决定今天吃松鼠鲑鱼。好有创意的想法！不过鲑鱼还没有，于是他来到池塘边钓鱼。抛钩下水，小猴子就开始耐心的等待美味的鲑鱼上钩。可是太阳下山，星星出来，一天又一天的过去，还是没有鱼儿咬钩。这时镜头里出现了一排排工厂的排水沟，各种颜色污水流到了池塘里。突然有鱼咬钩子的迹象，小猴子拉钩了，可是钩子很沉，一定是条大鱼吧，哪知道拉上来一看，发现是一条怪鱼，非常的怪，竟然还有四肢。小猴子吓得马上跑到了岸边，但是怪鱼居然还追了上来，开始袭击小猴，小猴子拿起旁边的废弃的垃圾丢向怪鱼。哪知道怪鱼把所有的垃圾都吃下了肚子里面。最后小猴把好几天没洗的袜子丢到了工厂那边。贪婪的怪鱼飞了过去，猛烈的撞击后发生了大爆炸，一片废墟。

小猴子伤心的对着池塘哭泣，泪水掉进了荷塘里面。终于池塘的水开始变得清澈，又回复了以往的池塘。小猴子在里面开心的玩耍。

这次的实训作品采用的是二维flash动画风格，采用的是卡通人物形象，如小猴子和怪鱼，人物造型不写实略做夸张，色彩明亮，片长在3分钟左右。

通过这两年的学习，使我们对数码图象处理制作能力、动画加工能力、动画制作能力等方面有了大大的提高，之前我只会对图片做简单处理，动画方面了解的就更少了。我在通过学习之后才了解原来图片处理并不是想象的那样，坐在电脑面前，简单的动动鼠标操作一下软件，然后动画就做好了。事实上我把动漫制作想象的太简单了，通过这次实训我学习到动漫的制作需要付出极大的努力和艰辛，不过就此也使我对动漫制作产生了深深的兴趣，享受劳动果实，也许就是人生最大的快乐吧。

三、

方案的详细设计本人之所以选2012这个主题，寓意来自于电影《2012》。众所周知这部电影反映的是地球的末日来临，人类面临着灭顶之灾。这部片子反映了人类在灾难面前的渺小和无助一览无余，呼吁我们人类能够珍惜现在，珍惜我们美丽的地球。虽然我们人类掌控着自然界的资源，主宰着这个地球，可是我们依然要遵循自然界的客观规律，毫无止境的索取，无情的破坏环境，最终伤害的我们人类自己，使我们的子孙后代。当下环境污染问题的日益严重，社会上一部分人为了利益驱使，以毁坏环境为代价换取自己的经济利益。环境问题已经成为社会面临的重要问题。保卫环境，就是保卫我们人类自身，所以本人再次要呼吁保护环境，维持生态平衡，制止污染环境的不良行为。齐心协力维护好我们的美好家园。

制作剧本时，我们团队考虑到作为一部短片，时间不能太长，因此节奏的安排就要显得紧凑，亦要完整的反映我们这部短片的主体思想和内涵，不能以偏概全。内容要更加的丰富，要有独特的创意，夸张的要素要把握好，才能真正吸引观众的眼球。在后期制作中我们还要根据短片的内容和节奏加以剪辑，加入各种特效效果和音乐，是短片内容更加丰满。

我们的实训项目主要是考验我们对创作剧本，画分镜头，圈定角色，动画制作，音乐添加，后期剪辑等等各个方面的综合运用。画分镜头要将人物的动作，表情等画上去，还要画镜头的转换、画面转场、移动等，并用红笔注上标记，便于调动画的人明白动画进程，画完分镜头后，将画好的分镜头给分镜的指导老师，并指出其中的不足，再将其修改，使分镜易懂。分镜头定好后，还要给其上色，注意色彩的搭配，这样能使所画的分镜头更美观，同时便于在flash中的制作。

接下来要在flash中创建人物，人物要分开一个个元件，线条要封闭。以便于上色。然后就是调动作，它有别于maya的调动作，它需要一个元件一个元件的调节，可以算是琢针动画。最后添加音乐，在导出影片。

这里需要提到一点，选择好配乐对于整部片子意思的表述有很重要的作用。音乐的选择要考虑到片子的主体、内涵、节奏以及我们期望达到的效果。在这部片子我们希望通过一种诙谐的手法表现对人类行为的思考，寓意于一个可爱的小猴子。实际上这只猴子代表的就是人类自己。因此在音乐的选择上就必须慎之又慎，音乐节奏要显得明快，却不能轻浮。好的音乐对于整部片子是点睛之笔，而选错音乐的话，再好的主题也不能得到很好的表达。

我们在制作过程中运用到各种绘画的基本知识，还有我们对基本制作软件的熟练运用。无论哪一种运用到的都是我们上课时学到的知识，如何将抽象的知识运用到实践当中，是我们这次实训的目的所在。在整部片子的制作过程中我们也认识到任何一个小环节都不能疏忽，也正是对细节的把握程度，才决定着作品的优秀程度。还有我们的团队协作，没有大家的分工努力，就没有好作品的诞生。如何发挥好团队精神，才是我们今后走向社会的必修课程。

毕业去向说明书范文通用篇二

摘要：管理会计以企业现在和未来的资金运动为对象，以提高经济效益为目的，为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。管理者如何接受和运用管理会计的基本方法，决定着企业的发展和社会效应。

关键词：管理会计，货币时间价值，变动成本法。

一、管理者货币时间价值分析和运用的意义。

货币时间价值是指一定量资金在不同时点上价值量的差额。它反映的是由于时间因素的作用而使现在的一笔资金高于将来某个时期的同等数量的资金的差额或者资金随时间推延所具有的增值能力。经济和社会的发展要消耗社会资源，现有的社会资源构成现存社会财富，由于社会资源的稀缺性，又能够带来更多社会产品，所以现在物品的效用要高于未来物品的效用。管理者将贴现法的现值法、净现值法、获利指数法、内含报酬率法等方法进行演算权衡，决定企业将来的发展。货币时间价值是一个重要的经济概念，涉及到企业的投资决策，甚至对各级政府投资决策都将会产生重要的影响。

(一)管理者运用变动成本法分析和运用的意义。

变动成本法是指在组织常规的成本计算过程中，以成本性态分析为前提条件，只将变动生产成本作为产品成本的构成内容，而将固定生产成本作为期间成本，并按贡献式损益确定程序计算损益的一种成本计算模式。其中变动成本是指成本总额随业务量的变动而变动，如企业的直接人工、直接材料等。固定成本是指在一定范围内，不随产量的变化而(使总成本)变化的成本。如果管理者真正地发挥基本职工的积极性，达到企业价值最大化，必须特别重视固定成本的控制，在获取收入后，必须首先弥补直接材料和直接人工，再考虑固定成本的补偿，此是管理者人性化、持续性的管理理念。

二、管理层运用管理会计基本方法存在的问题、原因及影响。

(一)国家政府的法规制度的引导是影响管理会计基本方法应用的主要原因。

自1月1日起，我国企业会计准则和审计准则体系正式实施。上市公司等企业实施会计审计准则体系，是实现我国会计审计准则国际趋同、有效提高会计信息质量，促进资本市场发展、确保经济又好又快发展和构建社会主义和谐社会的具体体现。管理会计没有审计的鉴证、证明，没有证监会等的监督，国家各个部门没有规定，是可进行也可不进行的内容，管理者对其重视程度自然降低甚至忽略。

(二)房地产交易改变管理者的货币时间价值理念，影响可持续发展。

近十几年房地产建设速度奇迹般的发展，价格急剧上升，占地拆迁使人们一夜巨富，净现值吸引着人们，满足着人们对金钱的欲望，土地的未来意义及终值意义被忽略或者无可奈何。各种媒体报道购买房屋分期付款的人们对此的质疑和看法很少，似乎购买者均认可合同签署的月供金额。这是在利用人们对货币时间价值认识不足而愚弄人们，因此影响了货币时间价值的正确理解、应用。

小论文我国现行的法律规定了建设用地使用权的期限，居住用地是70年，工业用地50年，商业用地40年，综合用地50年，而房屋的使用寿命通常长于这个年限。假若利润率为10%，之间没有通货膨胀及风险变化，则50年后的1元值现在0.0085元。人们可能不清楚这具体数字，但明白将来的钱越来越不如现在的钱，于是人们竭尽全力获取最大的收益，企业家利用现有的资源为自己的私利和家人积蓄财富，特别是个别国有企业的管理层及治理层利用国家资产，也就是纳税人的义务堂而皇之争取个人财富最大化，破坏了社会可持续发展、生态可持续发展、经济可持续发展。

三、管理层运用管理会计基本方法进行管理的设想。

(一)政府及公务员首先接受管理会计观念的渗透。

一国政府既有政治职能又有经济职能。政府运行需要大量资金，政府工作及工作人员的行为影响重大。因此，无论政府政策方针制定者、决策者及具体的工作人员，应该系统学习理解管理会计知识。官员及公务员不仅确实行使政府公务的职责，同时必须明白政府的支出，特别是他们的报酬多数属于固定成本，需精打细算、合理预算，节省纳税人的所尽的义务，将自己的工作量视同业务量，付出多些，索取少些，形成最大的经济效益和社会效益。

(二)政府要求管理者接受并运用管理会计的方法及理念。

各级政府在理解管理会计基本方法和含义的基础上广泛宣传，提醒管理者运用货币时间价值分析市场经济现象，提醒企业管理者注意变动成本的潜在作用，引导如富士康一样的企业管理者切实关注雇员、一线劳动者的心理感应。在失业、就业成突出问题的当今市场经济中，用机器人替代活人，似乎是一个创新、技术进步，实际上是在制造社会不和谐的因素。提醒管理者们，特别是国有企业的高层，不要贪心，不要形成暗中逆流，影响社会和谐。

总之，大专以上会计专业毕业的人员应当接受或进修过管理会计的课程，对于管理会计的基本方法应当知道，在工作中应当将管理会计的方法和理念应用到工作中，并影响周边人员。会计人员运用管理会计理念随时、及时、适时地向相关管理者提出合理化建议，协调企业内外财务关系，起到参谋的作用。高层管理者必须尊重并接受他们的看法和建议，必然会产生良好的社会和经济效益。

参考文献。

[1]吴大军.管理会计[m].北京：中央广播电视大学出版社，1999.

[2]王斌.企业集团财务管理[m].北京：中央电大出版社，2009.

毕业去向说明书范文通用篇三

随着国家对教育的越来越重视和教师待遇的不断提高，教育学专业正在逐渐成为一门热门专业。但在人们传统的思维中，教育学的就业方向主要是去学校做老师，事实上有相当一部分教育学专业毕业的学生毕业后并没有从事教书行业。

一、普通高校。

这是教育学原理、教育史、高等教育学、比较教育学、教育哲学等理论性比较强的专业的主要的去向，但现在硕士生进高校越来越难，基本上都要求博士学历，所以想考这些方向的研究生想去高校就要做好读博士的准备了。

二、中小学校。

现在全国中小学校的新课程改革开展得轰轰烈烈，具有较强教育理论素养的人才特别缺乏，而且随着中小学教师待遇的不断提高，再加上教师这个职业本身比较稳定，越来越多教育类专业尤其是课程与教学论的硕士毕业生开始进入中小学校，今年还出现了南京某中学几百个硕士竞争两个岗位的现象。

三、特殊教育机构。

这是特殊教育专业的毕业生的主要就业方向。特殊教育专业主要培养具备普通教育和特殊教育的知识和能力的高级专门人才，他们毕业后主要在特殊教育机构及与特殊教育相关的机构从事特殊教育实践、理论研究、管理工作等。

四、出版社、报社，出版社、报社尤其是和教育相关的出版社和报社也是教育类专业毕业生的一个主要去处，主要从事教育类图书的策划和编辑工作。

五、政府单位。

还有一些毕业生毕业后参加公务员考试进入了教育行政单位，但要求教育类专业的公务员招考很少，想当公务员的同学可以努力一把，但要做好心理准备，因为竞争的激烈程度会超乎你的想象。

六、新技术教育领域。

这主要是教育技术学专业的毕业生的主要去向。在新技术教育领域从事教学媒体和教学系统的设计、开发、运用、管理和评价等，包括去各级师范院校和中等学校教授教育技术学课程以及去各级电教馆、高校和普教做教育技术人员及网络教育。

毕业去向说明书范文通用篇四

【毕业后的档案问题——具体流程】（怕忘却转的必定要转）。

1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的差别及接洽?

毕业生的学籍档案是指通过加入全国同一测验并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字材料的情势记载了高考成就、在校学习成就、家庭状态、在校期间表示和赏罚情形等，毕业后档案去向。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放进该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签署就业协议，然后实行相干毕业程序并取得报道证后，才得以实现,将手交给值得爱的人，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部分印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥当保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

2、开具报到证的时间。

毕业生一般在6月中下旬，确实时光以省厅通知为准。

3、何时发放报到证。

报到证开回后，由各学院同一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后，发给毕业生。

4、毕业生何时报到。

报到证上的报到时光一般是从开报到证之日起顺沿一个月,只对你有感觉。已经开具报到证的，还要交回报到证。

5.学校依据就业协议已开具报到证，但学生又不往单位报到，有什么成果?

有下列情况之一的毕业生，由学校报处所主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业，协议书《毕业后档案去向》。在其向学校交纳全体培育费和奖(助)学金后，将其户口关系和档案转至家庭所在地，按社会待业职员处理：

(1)自领取报到证之日起，无正当理由，超过三个月不去就业单位报到的；

(2)报到落户后，未经同意擅自分开吸收单位，经教育拒不矫正的；

(3)不顾国度须要，强调个人无理请求，捣乱毕业生就业秩序的；

(4)无理要求用人单位将其退回学校的；

(5)其它违背毕业生就业规定的。

七、人事代理的利益：

3、人事代理制有助于形成人才干进能出、能上能下的良性用人机制;。

4、人事代理把本来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”，使人事管理工作向社会化方向大大迈进，同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才治理制度的一个发展方向。

八、毕业生就业人事代理的工作重要包含下列几个方面：

1、以保留人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等；

3、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续；

4、办理出国手续；

5、毕业生可以随时流动，省内转变单位，出省就业办理调动手续。

毕业去向说明书范文通用篇五

之前老师就答应过你们，要写一篇日志告诉大家，教育学研究生读出来之后的就业趋势，首先，在这里要说明的是，老师只能把大概的写出来，并不完整，如果后期大家有疑问的话，老师会抽时间再为大家进行补充，我之前说过，能帮助你们的我一定会帮，整理资料很费时间，所以，我能给你们的我会尽快给你们，这周我就会建立一个群，资料什么的我会在群里分享，但是我只会帮真心把我当老师的人，真心尊重我的人，我不需要你们有什么回报，只要你们都能考好，研友之间相互扶持，大家一起度过剩下的夏秋冬，一起度过这艰辛的历程，一起收到理想学府的研究生录取通知书！

ok，不罗嗦了，下面我就用半官方语言和大家说吧。随着国家对教育的越来越重视和教师待遇的不断提高，教育学专业正在逐渐成为一门热门专业。教育学的就业方向主要是去学校做老师，事实上有相当一部分教育学专业毕业的学生毕业后并没有从事教书行业。梳理了教育学的六大从业方向，大家参考一下即可。

各级师范院校和中等学校教授教育技术学课程以及去各级电教馆、高校和普教做教育技术人员及网络教育。

2.政府单位，还有一些毕业生毕业后参加公务员考试进入了教育行政单位，但要求教育类专业的公务员招考很少，想当公务员的同学可以努力一把，但要做好心理准备，因为竞争的激烈程度会超乎你的想象。

3.出版社、报社，出版社、报社尤其是和教育相关的出版社和报社也是教育类专业毕业生的一个主要去处，主要从事教育类图书的策划和编辑工作。

4.特殊教育机构，这是特殊教育专业的毕业生的主要就业方向。特殊教育专业主要培养具备普通教育和特殊教育的知识和能力的高级专门人才，他们毕业后主要在特殊教育机构及与特殊教育相关的机构。

5.中小学校，现在全国中小学校的新课程改革开展得轰轰烈烈，具有较强教育理论素养的人才特别缺乏，而且随着中小学教师待遇的不断提高，再加上教师这个职业本身比较稳定，越来越多教育类专业尤其是课程与教学论的硕士毕业生开始进入中小学校。从事特殊教育实践、理论研究、管理工作等。

6.普通高校，这是教育学原理、教育史、高等教育学、比较教育学、教育哲学等理论性比较强的专业的主要的去向，但现在硕士生进高校越来越难，基本上都要求博士学历，所以想考这些方向的研究生想去高校就要做好读博士的准备了。

我记得我之前还整理过一些，突然忘记放在哪个文件夹了，还请你们见谅，年龄大了，记性不好。。

后期老师找到的话会第一时间发布在空间里，大家记得关注哈~~依然那句话，不要畏惧现在面临的一切困难，有老师在，能帮你们的，老师一定会帮！考研路上，我与你们同在！只要是我的学生，我一定会对他负责！

毕业去向说明书范文通用篇六

答：首先对每名毕业学员进行综合评定，依据学员全程课程考核、综合素质考核和平时综合表现等情况，进行量化加权计算。学员综合评定作为确定分配工作单位的基本依据。毕业学员依据综合评定排名顺序，在本专业分配计划明确的分配单位范围内，依次提出个人分配志愿。分配政策制度、学员综合评定结果、分配计划方案等进行全程公开公示。

问：你校学员如何进行淘汰和安置?

答：学校学员实行全程淘汰。入学三个月内，复查复试不合格未取得学籍的新学员退回入学前常住户口所在地。在取得学籍后的本科学习期间，因学习成绩和身体心理条件不合格被退学的学员退回入学前常住户口所在地，服役期两年以内(含两年)的参照义务兵退伍、两年以上的参照士官复员或退役的有关规定办理。因身体、心理等方面不能适应军校学习生活和将来不适合从事军队岗位工作，但符合普通高等学校入学条件的青年学生学员，除毕业年级以外，可转入指定的军校所在驻地普通高等学校学习。毕业前，学校对学员进行综合素质考核，考核合格的准予毕业，军事指挥类学员还将进行军事基础素质综合考核，不合格者予以淘汰。

问：你校学员待遇如何?

答：学校录取的军人本科学员，经复查合格后，按有关规定办理入伍手续，即为现役军人。学习期间着陆军学员制服，享受部队供给制待遇。学习、生活费用均由军队承担，每月另发给1150元-1450元津贴。

毕业去向说明书范文通用篇七

尊敬的领导：

您好！

我是**大学**系微电子专业的一名应届本科毕业生。通过对贵公司的一些初步了解，本人有意加盟贵公司，为公司尽一份力。为便于公司对我的了解，现自我简介如下：

大学四年，是我来之不易的学习机会。在这大好时光里，我本着学好本专业，尽量扩大知识面，并加强能力锻炼的原则，大量汲取知识财富，锻炼了自己的各种能力。我努力的学习基础课，深研专业知识，并取得了优异的成绩，多次名列前茅，连年获得奖学金。本人在几年中系统学习了电子科学与技术、半导体物理及实验、半导体器件物理、集成电路设计原理、集成电路工艺原理、集成电路cad、微电子学专业实验和集成电路工艺实习等。

通过学习，本人系统掌握微电子学专业所必需的基础知识、基本理论和基本实验技能，微电子学的基本理论和基本知识，受到科学实验与科学思维的基本训练，具有良好科学素养，掌握大规模集成电路及新型半导体器件的设计、制造及测试所必需的基本理论和方法，具有电路分析、工艺分析、器件性能分析和版图设计等的基本能力。能成为在微电子学及相关领域从事科研、教学、科技开发、工程技术、生产管理与行政管理等工作的高级专门人才。通过几年的学习，本人具备以下几方面的知识和能力：

1．掌握数学、物理等方面的基本理论和基本知识；

3．了解相近专业的一般原理和知识；

4．熟悉国家电子产业政策、国内外有关的知识产权及其它法律法规；

6．掌握资料查询、文献检索及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法；具有一定的实验设计，创造实验条件，归纳、整理、分析实验结果，撰写论文，参与学术交流的能力。此外，利用课余时间，我还多次参加各种文体活动，锻炼了自己的交际能力。参加各种兴趣小组，将所学用于实践，加强了自己的动手能力。因出色的表现，在一年级就参加了校党委主办的党校学习，并以优异的成绩毕业。同时，我还根据自己的兴趣，辅修经贸英语，选修二外日语等多门人文，管理课程，使自己不仅成为一个合格的专业人才，而且努力成为一个知识全面，涉猎广泛的全方位人才。

“宽以待人、洁身自好”是我的处世原则；“精益求精、勇于进缺是我的精神信念；“兢兢业业、不断创新”是我的工作方式。我自信我的能力和热情使我能胜任贵公司的技术开发及其他有关方面的工作。希望公司给我一次参加面试的机会，我在此静候佳音。谢谢！

毕业去向说明书范文通用篇八

据悉，国防科技大学是我国最高等级军事院校，和美国西点军校齐名，是未来军事指挥家与军事科技人才的摇篮。由国防部、教育部双重领导，副大军区级编制，是一所涵盖理学、经济学、哲学、文学、工学、军事学、管理学、教育学、法学、历史学等十大学科门类的综合性全国重点大学。在第四轮学科评估中，该校系统科学、计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程四个学科获评a+，光学工程、信息与通信工程、控制科学与工程三个学科获评a类。

目前，国防科技大学毕业生均有军籍，本科毕业一般授予中尉军衔，享受副连级待遇;获得硕士学位的，授予上尉军衔，定正连职或专业技术十二级干部;获得博士学位的，授予少校军衔，定副营职或专业技术十一级干部。不过，由于所从事的工作性质不同，又区分文职和非文职，文职是不授予军衔的。

据了解，博士、硕士毕业生一般分配到部队机关、科研所、军事基地的比较多些，也有不少去了基层部队。而本科毕业生则全军分配，什么地方、什么岗位都有，至于分配到哪，就要看你的专业了。不过，绝大多数本科毕业生都从事指挥类岗位，月薪4500左右，不同的单位补贴稍有差别。

国防科技大学作为我国军校中唯一一所985大学，每年能考上该校的都是品学兼优的佼佼者。根据历年高考录取分数来看，该校非指挥类录取线往往要高出考生所在地一本线70~80分以上。除此之外，还要进行严格的政审和体检。每年，都有不少考生虽然分数够格，但是政审或体检通过不了，不得不与国防科技大学擦肩而过了。以为例，国防科技大学在全国30个省、市、自治区共招收生长军官本科学员1530名，其中男生1459人，女生71人。

国防科技大学不仅满足了你保家卫国的梦想，还给你提供了保障，从此以后衣食无忧。一入学就算入伍了，上学免费，每个月还发放津贴，大学毕业后全军分配，而且，军官到一定阶段还可以转业二次就业或者到县团级直接退休领取退休金，转业可以到各行各业包括警察等岗位，而且会兑现相应待遇。

毕业去向说明书范文通用篇九

目前，新加坡正朝向高科技产业发展。在旅游业、酒店管理行业，新兴技术产业等领域，也开始产生大量的就业机会。这样去新加坡留学的`未来就业形势会更好。

新加坡留学生需知晓：新加坡政府为到新加坡公立学校读书的外国学生提供政府津贴，学生毕业后要为新加坡服务三年或以上作为回报。去新加坡留学也意味着在新加坡留学就业。

学校是按照未来就业人数和劳动力市场需求来开发课程的,培养的是紧缺人才。因此毕业生的就业率在新加坡相当高。

新加坡是一个开放的国家,学生毕业后,不会受到国籍和种族的排斥,公司会根据学生的成绩和能力决定要不要聘请这个学生, 找到工作后, 学生准证转为工作准证,继而可以申请永久居留权,再进一步申请成为新加坡公民。所以新加坡中国留学生不必缺少信心。

私立大学毕业后,学生选择留在新加坡工作,半年以上,根据学生的学历,薪水,在新年限等情况不同,可申请新加坡绿卡,成为新加坡公民。

毕业去向说明书范文通用篇十

简述：个人档案属于国家机密文件，档案的转递是有规定程序的.，大学毕业生在离开学校之前最好弄清楚个人档案在什么时间被转到哪个地方去了，在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案在以后工作中的转进转出也有规定的程序，不是想转或需要转就可以转的，比较麻烦，最好毕业时安排到位。

学籍档案采用计算机和文字管理方式，分别存于省级电大和中央电大学籍管理部门，在8年内实施有效管理，作为学校和各级教育行政部门查询、检查、审核毕业资格的依据。

毕业去向说明书范文通用篇十一

中国与意大利自1970 年建交后，两国的友好合作关系一直在不断地加强，双方的经贸往来也连年递增，多语人才就业前景看好--随着中意两国在多领域的合作不断深化，意大利成为中国在欧洲非常重要的贸易伙伴，对华交易额在欧盟中排名第二。越来越多的意大利公司致力于开拓中国的巨大市场。官方资料显示，目前已有 1000多家企业和公司在中国投资建厂。无论在海外还是在中国，无论是服装、机械、甚至是食品行业，意大利的公司都给懂意大利语的中国人提供了高收入的就业机会和完善的福利制度。而目前我国国内的意大利语人才极为匮乏，意语人才储备情况非常严峻，这必将使得精通中意双语的人才有着极大的用武之地。无论是选择回国就业，还是在意语国家，既懂意大利语又有一定专业知识的复合型人才具有较强的'竞争优势和广阔的就业、发展空间。就业去向主要在外贸公司、旅游、外事、会展、文化、新闻、出版等部门从事管理、外销员、翻译、导游等工作。

技术移民受欢迎，意大利专业技术人才严重缺乏，而且近年来，意大利本土专业技术人才流失严重。1998年颁布了意大利共和国第一部移民法，法律明确规定了外国留学生在意大利学习和工作，移民意大利的法律保证.所有的这一切不仅为中国留学生在意大利提供了工作可能，而且还为中国留学生提供了移民机会。中国留学生在意大利留学花钱较少，毕业后在意大利却有多种选择的可能，或留或归，去留听便。

毕业去向说明书范文通用篇十二

随着市场经济竞争的日趋激烈，企业内部控制逐步成为确保企业健康稳定发展的重要保障。会计内控制度作为企业内部控制的重要组成部分，在保护企业资产安全、完整，确保会计信息真实、可靠，保证会计法律法规贯彻执行等方面发挥着不可忽视的作用。现代企业必须根据自身经营管理状况和会计工作需要，建立健全会计内控制度，充分发挥会计内控制度在企业管理中的作用，从而促进企业管理水平的全面提升。

一、精细化财务管理的概念和意义。

（一）精细化财务管理的概念。

精细化财务管理是以“细”作为基础，做到细致入微，对每一个岗位、每一项业务，都建立起一套与之对应的工作流程和业务规范，实践中的重点在落实，并且将财务管理的范围延伸到公司的每一个生产经营领域，充分行使财务监督职能，以便拓展财务管理和服务职能，实现财务管理无死角，发掘财务活动的潜在价值。“天下难事始于易，天下大事始于细”,精细化财务管理并不是很复杂，只是要细中求精。“精细”不仅是一种理念，同时它也是一种行为：一种认真积极的态度，一种精益求精的追求。财务管理精细化是围绕已经确定的财务目标，组织、整合每一个控制环节中的单个行为单元，然后形成步调一致的合，以确保目标实现的过程。工作中，要求必须以“全员、全过程、全方位”的控制为主线，并谋求“滴水见太阳”的管理效果，即从点滴中梳理出一整套旨在强化企业对财务的控制管理，以提高企业理财水平的管理手段。

（二）、精细化财务管理的意义。

老子曰：“天下大事，必作于细”;俗语有云：“当家理财，柴米油盐”.理财，重点在“梳理”,成功于“精细”--把财务管理工作做精、做细，以便为企业经营管理提供详细、真实、有效的财务信息，这个是对财务管理的一个最基本的要求，同时也一直是广大财务人员所追求的一个目标。财务管理精细化是一个企业挖掘增效空间、减少财务风险、保证财务目标实现的基础。从管理行为的效用性方面来看，财务管理精细化可以促进财务人员对生产工艺流程更加熟悉，为企业生产经营决策做更好地服务；可以带动全体员工加入到到财务管理中来，对财务目标的执行可以形成“众人拾柴火焰高”的良好效果；可以明确各责任部门的财务管理目标，以便为企业总体目标实现形成合力；可以梳理管理行为，把企业的价值观深入到管理全过程，实现管理行为的升华。

二、会计内控制度在企业管理中的作用。

（一）有利于提高企业财务管理水平。

高质量的会计信息能够全面反映企业经营管理成果和财务状况，为企业生产经营决策提供可靠信息依据，提高决策的准确性和科学性，从而规避企业因决策失误而造成的巨大损失。建立健全会计内控制度是确保会计信息真实、完整的有效措施之一，其不仅对企业会计岗位设置、会计业务处理流程进行了规范，而且对会计监督和内审控制职能进行了明确，有利于确保企业会计行为合法、合规，从根源处杜绝会计舞弊的现象发生。建立会计内控制度为企业构建完善、科学的财务机制提供了制度保障，能够有效改善企业财务管理现状，满足不同利益主体的财务需求，全面提升企业财务管理水平。

（二）有利于防范国有资产流失。

当前，我国企业普遍存在治理结构不完善、经营管理制度不健全等问题，使得董事会、监事会等职能机构难以切实发挥各自监督职能，导致企业经营管理水平难以提高，会计信息失真现象屡见不鲜，国有资产流失严重。而建立企业会计内控制度，可以从强化企业资产管理入手，做好资产核算、清查、盘点、保管等各项工作，确保账账相符、账实相符，进而有利于防范资产流失，杜绝出现违法违纪行为。

（三）有利于规避企业经营风险。

企业在经营管理过程中不可避免地会面临着经营风险，建立健全会计内控制度有利于企业及时发现并控制经营中的突发风险，优化配置各项资源，提高企业管理水平。尤其对于资金风险而言，由于资金是企业经济活动的命脉，贯穿于企业生产经营的全过程之中，所以资金风险管理既是企业财务管理的核心，也是企业经营管理的重点。建立会计内控制度可以明确企业各部门资金风险管理责任，将企业经营目标与各部门经济责任相结合起来，使资金运行的全过程得到有效监管和控制，从而降低资金风险。

（四）有利于实现企业经济效益目标。

企业经营管理目标是实现经济效益最大化，利用最小的生产成本获取最大的利润。而会计内部控制作为企业内部控制的重要内容，能够从财务活动的角度强化成本费用支出管理，通过建立严格的审批程序和规范化的管理制度，降低成本费用支出，并利用可靠的会计信息做好财务事前预测、事中控制、事后分析反馈工作，提高财务管理水平，进而从经济活动的各个环节强化成本费用支出控制，为实现企业经济效益目标奠定坚实基础。我国大多数银行的内部控制侧重于内部成本控制和内部资产安全控制等，对内部控制的认识也比较淡薄和感性，在会计内部控制的效率和效果，及实现经营管理目标的作用等方面还持保留态度，此外，有章不循、执法不严等现象时有发生。

这源于部分管理层重发展轻制度，重经营轻管理，内部控制没有发挥应有的作用，有的银行在内控制度上存在着形式主义，表面上制订的制度是完善的，但是缺乏执行力，使制度总是停留在“贴在墙上，挂在嘴上”,而未真正落实在行动上，因此内控制度的有效性也得不到真正的发挥。由于对内控工作缺乏执行力，在经营中面临的各项风险就无法准确的识别和计量更无法及时将风险控制在可控范围内。

三、建立健全会计内控制度的措施。

（一）建立会计工作机构，明确会计监督职能。

企业应当根据自身经营管理情况和会计工作需要设立独立的会计工作机构，配备高素质专职会计人员，明确单位负责人对会计工作的领导责任，以及会计机构的工作职责。会计工作机构内部应当依据国家会计法律法规制定符合本企业的会计制度，规范会计凭证、会计账簿、财务报告、会计档案保管等业务处理流程，使会计监督职能得以切实发挥。

（二）建立会计岗位责任制。

按照会计内控制度的要求，企业在对组织结构进行确定及完善时，应本着不相容职务相分离的原则建立会计岗位责任制。这里所谓的不相容职务主要是指某些由个人或是单个部门所担任的职务，如果是这样的话，那么很容易发生弄虚作假的现象。为了杜绝此类现象的发生，必须建立健全会计岗位责任则，这样不仅能够确保不相容职务相分离，而且还有利于发挥出会计内控制度的作用。具体可对以下岗位进行分离：会计与出纳应当分离、业务经办与授权批准和会计记录应当分离、会计记录与财产保管应当分离、稽核检查应与业务主办相分离等等。通过以上岗位的分离能够有效地减少和杜绝弄虚作假的情况发生，有助于促进企业健康稳定发展。

（三）建立会计账务处理制度。

会计财务处理制度的建立，有利于确保财会报告编写的真实性，具体可从以下两个方面着手进行：一方面，企业应当对所有会计记录的格式、内容以及填制方法等进行统一，并对外来凭证与自制凭证的界限进行明确划分，同时对于原始凭证的签发、传递、汇集和反馈等相关程序都要指定相关人员负责，以此来确保原始凭证的真实性性、可靠性及完整性；另一方面，企业应当按照银行结算制度和会计制度的具体要求，对银行账户进行设置，并对会计科目进行合理使用，确保登记到会计账簿中的资料正确无误。

（四）建立资产控制制度。

首先，为确保企业资产的安全性，应当建立实物资产控制制度，以此来限制未经授权人员直接接触财产，如现金、库存、有价证券以及银行存款等等，这些财产除专职人员外，其他人员则限制接触；其次，建立实物资产清查制度，确保实物资产的具体数量与账面情况相相符，若在清查过程中发现账实不符，必须立即查明原因，并采取相应的措施加以解决处理；再次，可通过建立资产控制制度加强对以下环节的管理：固定资产管理、审批采购管理、材料及易耗品管理、入库验收管理、报废处理管理以及物资领用管理等等，从而使上述环节有章可循、有制度可依，增强可操作性外，由于企业固定资产涉及的范围既广又杂，为此，应当建立相应的台账，并做好定期盘点工作。

（五）建立成本费用控制制度。

在企业的各项生产经营活动中基本都会涉及成本费用，该费用在大部分关键环节中也均有体现。为此，通过加强对这部分费用的控制不仅能够使企业减亏增盈，而且还能够增强企业的核心竞争力，同时这也是企业会计内部控制的最终要求。首先，应当对成本费用的构成要素及具体开支范围加以明确，并在各项费用的支出过程中遵循节约、合理以及需要的基本原则进行使用，对于差旅费、水电费、医疗费、办公费等管理费用也应制定严格管理制度和方法，并对审批人员及其权限加以明确；其次，应当定期对企业成本费用进行分析，借此来为管理层的管理决策提供依据和帮助。此外，应正确对成本费用进行核算，成本核算过程中采用的会计政策应当保持各期一致，严禁随意更改。

（六）建立内部审计制度。

为了评价企业会计内部控制制度是否健全，应当建立内部审计制度，该制度具有以下几个方面的作用：其一，能够进一步确保会计信息的可靠性和准确性；其二，能够对企业资产起到一定的保护作用；其三，能够对员工起到督促作用，使其遵守企业制定的各项内部管理制度；其四，能够在一定程度上使内部控制更加完善。基于以上几点作用，企业有必要建立健全内部审计制度。目前，由于我国大部分企业中的内审人员都是直接向董事或者经理负责，加之一些企业对内部审计工作的重视程度不足，从而导致了内部审计应有的作用未能得到发挥。而想要充分发挥出内部审计的作用，就必须让内审人员从财会人员中脱离出来，直接对董事会负责，以此来促进企业健康稳定发展。

（七）建立会计人员培训制度。

企业的发展离不开人，制度的制定和执行也离不开人，可以说人是观念创新的基础和根本，为此，企业必须重视人才的培养。可通过建立会计人员培训制度，提高会计人员的综合素质和专业水平，使之能够胜任自己的岗位工作。同时企业还应对会计从业人员进行再教育，以此来提高会计人员的职业道德和法律意识，充分发挥出他们的主观能动性、工作积极性和创造性，促进企业健康稳定发展。在具体培训和教育的过程中，应当建立相应的考核制度，这样能够进一步调动起人员的学习热情，不使培训工作流于形式。

总而言之，现代企业必须结合实际会计工作需求，加快会计内控制度的建立健全，要求单位各部门严格执行会计内控机制规范，从思想上提高会计内控的重视程度，将会计内控制度建设视为实现企业经营管理目标的重要措施，进而为企业创建良好的控制环境，有效规避经营风险，提高企业管理水平。

致谢。

本研究及学位论文是在我的导师浦瑛瑛老师的亲切关怀和悉心指导下完成的。她严肃的科学态度，严谨的治学精神，精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我。从课题的选择到项目的最终完成，浦老师都始终给予我细心的指导和不懈的支持。两年多来，浦老师不仅在学业上给我以精心指导，同时还在思想、生活上给我以无微不至的关怀，在此谨向浦老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。

在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意！

参考文献。

[1]刘良清。完善企业会计内控制度的对策探讨[j].中国对外贸易（英文版）。2011（22）。

[2]陈勇。关于健全完善企业会计内控制度的思考[j].广西电业。2008（8）。

[3]高新红。企业会计内控工作问题研究[j].现代商贸工业。2011（23）。

[4]李艳彬。贯彻新会计准则完善企业会计内控制度[j].冶金财会。2009（5）。

[5]陈晓红。浅议会计内控制度的建设[j].财经界（学术）。2010（6）。

[6]陈爱萍。企业会计内部控制策略的优化措施研究[j].现代经济信息。2011（19）。

毕业去向说明书范文通用篇十三

因为星期五开始休年假，约好一位广州的高中校友见面。她是我从工作后开始认识的，并且一直对他有好感，一直没说出口。我对他的印象还不错。在学校的时候她与我不是一个班，碰面我不敢和她说话，只能默默的看着他从我身边走过。我们好久没见面了，而且我们两个目前都是单身，我不了解他，也不了解他的过去、家庭。我觉得这些无所谓，我只喜欢他，其它人怎么样我不在乎，我确认我只会对他好。我本人也有稳定工作，但收入不是很高，我认为只要我们努力一定能稳定下来。

自从前任女友认为家里会反对我们在一起弃我而去后，现在的人都是很现实的，我想也有自己的原因，那时候我没什么钱，事业一坦糊涂，。之后有五年没有谈恋爱了。对感情总的一句就是要先把自己状大起来，这是前提条件，但事与愿为。忙好几年也有一点起色，自己也要努力中。

说说我的校友吧，我想通过这次见面能增进我们的感情，毕竟我们见面的机会很小，需要相互了解，我也不小了，爸爸妈妈经常崔我这事，。

所以想在这里通过此平台。。。

怎么样才能让对方对我有好感呢，

算起来我们是第二次见面，，我应该注意些什么?。。。谢谢。

[年假去向]。

毕业去向说明书范文通用篇十四

1.科大和其他军校基本也是类似的，毕业分配首先看是指挥类还是非指挥类，指挥类的话原则上都是去基层部队，担任排长这样的基层岗位。非指挥类较多的是去相应的技术岗位，不过这不是一定的，也有一定数量的非指挥类学员也分配到了基层部队。

2.具体如何分配，根本上来说，还是看你个人的综合评定情况，也就是说要综合你的考试成绩、平时表现、军事素质等方面，是一个长期过程对你的评定，然后按照排名去选择。比如上面给你们单位了100个分配去向，那么你是这个队里的第一名，那么你就先去选，然后再往后选，依次来进行。

毕业去向说明书范文通用篇十五

前文介绍了整个系统核心的资料及单元模块的实现，证明整个系统控制方法合理，并成功于实际中。最终对所做工作进行总结，并提出系统的改善意见和展望。

1、工作总结。

珍贵的三年大学学习生活即将接近尾声，我们迎来了大学最终一个比较关键的课程——毕业设计，因为它是衡量每个大学生知识掌握程度的关键，并且是对前面所学知识的一种检验，更是对自我本事的一种提高。毕业设计是学校对我们在大学中所学知识的一个检验，它几乎包含了我们学习的全部专业知识。毕业设计工作做的好坏，直接体现了个人现阶段实力的强弱，我们必须拿出百分之百的热情，用心搞好毕业设计。

经过几个月的奋战我的毕业设计最终完成了。可是此刻回想起来做毕业设计的整个过程，颇有心得，其中有苦也有甜，可是乐趣尽在其中!

接到任务书以后进行选题，选择方案，了解课题思路。刚刚拿到课题——《多路可寻址遥控开关系统设计》的时候觉得有点恍惚，当时我有一种想法：觉得这么高难度的东西凭我的实力要完成简直是不可能，题目确定后就是找资料，完成图纸初稿。资料是做毕业设计的前期准备工作，好的开端就相当于成功了一半，所以资料是否全面、可靠，关系到整个毕业设计的进程。总之，不管经过哪种方式查的资料都是有利用价值的，要一一记录下来以备后用。在图书馆和百度搜索中我查到了相关的资料和电路图，可是还是不太完善，之后又去找教师找到了相关的书籍。

经过前面几周不断搜索资料的过程中，我已经对所选的课题有了必须的了解，并且大概的设计思路已经确定了。于是和我们组的成员找到毕业设计指导教师周红兵教师，说明了我们对整个系统电路的设计与想法，指导教师给我们系统的设计思路讲述了在设计中需要注意的地方。经过教师的指导，我们的思路就越加清晰了，这不得不让我相信万事开头难的道理了，也坚定了我做毕业设计的信心。，这一步就是在这样一个基础上，综合已有的资料来更透彻的分析题目，最终完成图纸初稿。

在本次设计的过程中，我发现很多的问题，给我的感觉就是很难很不顺手，看似很简单的电路，要动手把它给设计出来，是很难的一件事，异常是整个电路图的设计，同时，经过本次课程设计，巩固了我们学习过的专业知识，也使我们把理论与实践从真正意义上相结合起来;考验了我们借助互联网络搜集、查阅相关文献资料，和组织材料的综合本事;从中能够自我测验，认识到自我哪方面有欠缺、不足，以便于在日后的学习中得以改善、提高;这也使我明白要对以前学过的知识温故知新。

2、展望。

经过这次毕业设计使我明白了自我原先知识还比较欠缺。自我要学习的东西还很多，学习是一个长期积累的过程，在以后的工作、生活中都应当不断的学习，努力提高自我的知识和综合素质。但从中我也学到了很多知识，更培养了我独立工作与思考的本事，激发了我的创新意识。使我充分体会到了在创造过程中的探索的艰难和成功的喜悦。虽然这个项目还不是很完善，可是在设计过程中所学到的东西是这次毕业设计的最大收获和财富，使我终身受益。

经过实际情景证明，这套系统设计采用接收模块和发射模块的方法很好，从而降低了硬件成本，简化了硬件结构。此系统还需要进一步研究和改善，这就需要我们不断的学习专业知识和提高实践操作本事，为在以后的工作中打下坚实的基础。此系统还需要进一步研究和改善的是：

1.在选择核心器件过程中需要慎重研究，尽量把硬件电路简化一点，以便在调试过程中方便快捷，取得最佳效果。

2.由于时间关系，两个核心器件(即解码和编码)在设计过程中存在一些问题，在以后的设计中需要进一步改善。

我认真的进行了课题的研究并完成了本论文，由于我水平有限，论文中可能出现的错误和不足之处，敬请大家批评指正。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

毕业去向说明书范文通用篇十六

就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。所以我们要做好几就业的计划，以下是小编搜索整理一篇文秘毕业生就业计划，欢迎大家阅读!

一、背景与意义。

文秘是一种综合性极强，涉及领域甚广的职业，大到国家机关、事业单位，小到地方私营企业都少不了文秘工作。近几年秘书专业毕业生数量也呈不断上升之势，并且对秘书人才素质的需求越来越高，但是文秘专业毕业的学生专业知识不扎实;个人能力水平低，动手实践能力不强;综合素质不高，难以胜任机关、企业所招聘职位的需求。并且刚毕业的学生大多有浮躁，急功近利，想拿高工资，谋求高职位的不健康的就业心态，而不满意文秘的工作岗位。对自己的工作岗位没有清晰的规划，不知道该做什么，该怎么做。

近年来，企业、机关对新近毕业的文秘专业毕业生的专业知识、知识层面、工作效率、道德素养、综合素质等不尽满意，文秘专业的毕业生面临严峻的“就业寒冬”。文秘专业毕业的学生就业难，而企业难招聘到符合企业本身发展需要的文秘工作人。

所以文秘专业的大学生应该要提高自己的专业知识、知识层面、工作效率、道德素养、综合素质等方面的才能，树立先就业，再择业的正确就业心态，按部就班，一步一个脚印在激烈竞争的社会占有一席之地。

二、内容。

文秘工作是围绕办文、办事、办会开展工作的。对文书信函，新闻稿撰写，有需要的文字材料的准备和起草工作，对文书、文件的办理处理，文书、文件的打印、制作、收发、传递，立卷及归档。

从事文秘工作的人的终极目标是高级秘书，也就是通常所说的办公室主任或秘书长、其次是秘书、助理，最后是文员，文员是从事文秘工作的人的初次择业岗位。

文秘人员应该要有多角化才能，懂得一国甚至两国以上的语言，具有一定的语言处理能力和计算机技能。组织能力，文秘不仅一个职位，更是一个组织者，要为各种会议和活动作计划，并落实安排。同时，还需要应付一大堆的工作。

日记。

计划表文件和电子档案。沟通能力，文秘人员需要和老板同事以及客户打交道，要善于协调企业内外部的关系。获取新知识的能力，文秘人员必须通过继续深造来不断增长知识和提高技能，特别是在办公技术方面，需要跟上计算机应用的发展步伐。团队合作能力，文秘人员要参加到许多实际项目中去，要收集信息，要督促团队努力工作。

作为文秘人员还应该在实际工作中不断吸取经验，学习更多的知识和技能。

三、方案。

没有人一蹴而就，都需要自己一步一个脚印，文秘工作犹如是。

一、初次择业岗位。

初级文秘--办公室文员、主管助理。

工作任务：拟写，收文、发文处理，文档管理，会议前筹划、会议中服务和会议后落实，办公室日常接待，办公室日常事务管理，办公用品与设备的使用和管理，办公环境管理。

职业技能：

1、拟写事项性通知、商洽函、传真稿、备忘录、请柬、邀请信、贺信、感谢信以及各类型的启事。

2、对文书进行立卷归档;。

5、按要求接站，完成签到工作，引导与会人员就座;。

7、确定归档范围。

9、安排会议室，安排用车，处理邮件;。

要有优良的组织、沟通能力，流利的英语听说读写能力，熟练的计算机操作技巧，行为举止大方、谈吐文雅、文明礼貌是文秘人员要具有的基本素质。作为文秘专业的毕业生，在大学教室上听说读写的专业训练和实际操作必须懂得以外，还要做到以下几点：

1、取得cet4、6级证书，作为文秘专业的学生不仅要掌握文秘专业的技能还要在此基础要学习英语。因为随着国际化，机关企业少不了与国际接轨，懂得英语，会应用英语成为文秘专业的一项技能要求，会英语、懂英语、会用英语，取得cet4、6级证书会成为文员的闪光点。

2、取得计算机办公软件中级证书;。

2、多阅读，作为文员怎样才能增加自己听说读写的能力，那无疑就是让自己多阅读，多看书，并且多看应用文写作的书，这对文员的工作很有帮助。

3、熟悉地图和交通，作为文员会经常有需要的采买、预定、接送，熟悉路线和交通会很有用处。

4、多参加机关企业组织的各种活动，让自己在实践中学习到为人处世的知识和经验。

5、与周围同事搞好关系，会让工作事半功倍。

二、再次择业岗位。

中级文秘--经理助理、秘书。

工作任务：商务文书拟写、文档管理、会议前筹划、会议中服务和会议后落实、办公室日常事务管理、办公环境管理、商务活动实施、信息管理。

职业技能：

1、撰写会议纪要、意见、合同和可行性研究报告；

2、建立档案管理体制，选择档案管理模式。

3，制定会议计划，检查会议计划，组织和培训会议人员。

4、主持会议，监督会议各项决议的执行情况；

5，管理团队在协助上司工作的同时，制定研究计划并组织实施；

6、实施和监督组织的安全运作，评估办公室环境管理的情况。

7、安排旅游、签字仪式、庆典、展览、商务谈判和投资活动。

8、利用信息辅助决策和制定信息工作系统。

还要学习和增长一下几方面的知识和能力：

1、应变能力的提升，作为中级秘书，要有遇急不慌、临危不惧、处事冷静的应变能力，处理问题既要符合原则，又要有一定机动性和灵活性。

2、了解和学习人力资源知识，对人力资源知识进行学习，会成为让你在秘书的发展过程中有很大帮助。

3、提升中英文口语、阅读和写作能力，每天读记单词，朗读文章，多写作，多看书，会保持这项能力，而这项能力的保持和提升，会让你在秘书这条路上走得更加顺畅。

4、提高组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，判断与决策能力，以及计划和执行能力，多参加公共活动，多与人交流，提高这些能力。

5、学习公共管理的知识或者人力资源的知识等。

6、了解和学习金融、经济方面的知识，会让以后的路走得更加顺畅。

三、终极目标岗位。

高级文秘--办公室主任、企业总裁秘书。

工作任务：商务文书拟写、收文、发文处理、文档管理、会议前筹划、会议中服务和会议后落实、办公室日常接待、办公室日常事务管理、办公用品与设备的使用和管理、办公环境管理、信息管理。

职业技能：

2、审核文书，拟办文书，承办文书，催办、注办文书;。

3、提供并利用档案，编写档案参考材料，管理电子档案;。

5、提示会议按计划进行，监督会议经费的使用，处理会中突发事件。

6、对会议进行总结，评估会议工作。

7、安排涉外礼宾次序，涉外迎送仪式，涉外会见会谈和拜访，涉外宴请，选择馈赠礼品;。

10、选择办公模式，提出办公室布局方案;。

11、加工、编写信息材料，提供并利用信息，反馈信息。

高级秘书是管理者、是参谋者、是要支持上司工作的下级，要有从事文秘工作4-5年的工作经历，要拥有沟通能力，执行力，公关能力，应变能力，判断力，创新力，领导力，决策力等一般能力，和初级、中级秘书的各类技能和学识以外，还要学习和拥有以下几点：

1、学习和取得工商管理、企业管理、行政管理、企业管理或者行政管专业的知识和本科毕业证，这要成分利用个人的剩余时间进行学习和考试。

2、学习法律相关的知识，例如法律与金融有关方面的知识。

3、熟悉和了解行业的相关信息;经常阅读期刊，周刊和报纸;。

4、熟练的使用一门外语;。

总结。

没有人天生就是做某个行业的天才，也不是人人都从事同一行业。在提高理论知识和动手能力，完善自我，升华自我的过程中，随着社会的日益进步，不断汲取知识，才确定自己要做的职业。从事文秘的人员须不断调整自身结构，以适应社会的变化和发展，只有当自己心理素质日益成熟、完善，有德、有才、有识时，才能成为一名优秀的文秘人员。

毕业去向说明书范文通用篇十七

国防科技大学都是技术性的相关专业，基本上都是去部队的科研单位的，其次有的会分到技术连队实习，有的可能当技师或干事，有的当副连长，基本上都是技术岗位。

国防科技大学属于初级类综合院校，招收的学员按照性质可以分为指挥类和非指挥类，前者人数最多最普遍，后者人数少一些也叫做技术类。毕业后都是授予中尉军衔，指挥类绝大多数分配进入各个集团军基层负责带兵，就是大家说的排长。

非指挥类专业出来有两个分配方向。第一是科研单位，武器研发单位，这个方向的极有可能是文职。第二是一线部队的信息工程部队，这个是有军衔的。

指挥类一般根据部队需要分配在一线部队，具体工作根据所学专业不同而不同。军校分配具有很大的不确定性，运气好的话可能会分到总后总装总政总参，运气不好可能就会被分到边远地区。

国防科技大本科毕业的，一般授予中尉军衔，定副连职或技术十三级干部。国防科技大获得硕士学位的，授予上尉军衔，定正连职或专业技术十二级干部。获得国防科技大博士学位的，授予少校军衔，定副营职或专业技术十一级干部。

本科毕业的，一般授予中尉军衔，定副连职或技术十三级干部。获得硕士学位的，授予上尉军衔，定正连职或专业技术十二级干部。获得博士学位的，授予少校军衔，定副营职或专业技术十一级干部。

《中国人民解放军军官军衔条例》第十五条规定：

初任军官职务的人员依照下列规定首次授予军衔：

军队中等专业学校毕业的，授予少尉军衔;。

大学专科毕业的，授予少尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予中尉军衔;。

大学本科毕业的，授予中尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予少尉军衔;。

获得硕士学位的，授予上尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予中尉军衔;。

研究生班毕业，未获得硕士学位的，授予中尉军衔;。

获得博士学位的，授予少校军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予上尉军衔。

本科生毕业一般为中尉一档，月薪4500左右。全军分配，什么地方、什么岗位都有，本科生大多从事指挥类岗位。不同单位补贴有差别。科技大学属于初级类综合院校，招收的学员按照性质可以分为指挥类和非指挥类，前者人数最多最普遍，后者人数少一些也叫做技术类。毕业后都是授予中尉军衔，指挥类绝大多数分配进入各个集团军基层负责带兵，就是大家说的排长。非指挥类很多是全军分配的，去向有的是基层部队，有的是科研机构或总后隶属的单位。享有军中清华的美誉。

生活：

在这里面，你不是学生，而是学员，每天出早操，上下课要排队，饭前一支歌，整个学校比较沉闷，全是学习之风，上这个学校之前，你要想好，是否认定了自己的职业就是军人。要说的是，男女比例，7比1大概。最基本的生活：从入学第一天起，没有特殊情况，每天要跑一趟5公里武装越野，睡觉前100个俯卧撑、100个仰卧起坐、100个单双杠练习。穿着军服的大学生活。反正要做好吃苦的准备，军人。希望你能坚持。

假期：

寒假大概3周，暑假貌似从今年开始变为4周。不过大二暑假要下部队，大三要帮训新生，大四没有暑假直接去陆军学院。寒暑假设有留守人员，只有半个假期。毕业分配：本科学士学位毕业后，被授予副连级中尉军衔，工资在4500元左右，这是全军基本的，由于地区的差异只有补助是不一样的!至于分配到哪，要看你的专业。也要看毕业的当年总部下达的分配计划表。

毕业去向说明书范文通用篇十八

以下是小编为大家整理的历年国防科技大学录取最低分，供参考!

军校录取分数线在500--600分之间，最低分数是480分。

高考报军校是分数比较高的，一般需要560以上，都是些一本好学校，毕业进部队;警校有一本，二本，专科，大专预科，不一样的。

《中国人民解放军国防科技大学》录取分数线(17省市):。

1.北京市高考一本线(重点线):理科501分、文科532分。

〈国防科大〉北京录取分数(理科):最高624分、最低562分、平均581分。

a.重庆市高考一本线(重点线):理科557分、文科546分。

〈国防科大〉重庆录取分数(理科):最高668分、最低622分、平均637分。

b.福建省高考一本线(重点线):理科569分、文科582分。

〈国防科大〉福建录取分数(理科):最高647分、最低631分、平均640分。

c.湖南省高考一本线(重点线):理科534分、文科554分。

〈国防科大〉湖南录取分数(理科):最高641分、最低606分、平均617分。

d.吉林省高考一本线(重点线):理科539分、文科530分。

e.黑龙江高考一本线(重点线):理科538分、文科531分。

f.内蒙古高考一本线(重点线):理科501分、文科497分。

g.山东省高考一本线(重点线):理科586分、文科596分。

〈国防科大〉山东录取分数(理科):最高671分、最低651分、平均663分。

h.四川省高考一本线(重点线):理科498分、文科540分。

〈国防科大〉四川录取分数(理科):最高607分、最低574分、平均590分。

i.云南省高考一本线(重点线):理科500分、文科520分。

〈国防科大〉云南录取分数(理科):最高627分、最低599分、平均610分。

j.河北省高考一本线(重点线):理科569分、文科539分。

〈国防科大〉河北录取分数(理科):最高663分、最低631分、平均645分。

k.河南省高考一本线(重点线):理科567分、文科552分。

〈国防科大〉河南录取分数(理科):最高649分、最低614分、平均629分。

l.甘肃省高考一本线(重点线):理科521分、文科516分。

〈国防科大〉甘肃录取分数(理科):最高631分、最低611分、平均622分。

m.广东省高考一本线(重点线):理科585分、文科587分。

〈国防科大〉广东录取分数(理科):最高648分、最低622分、平均634分。

n.安徽省高考一本线(重点线):理科579分、文科543分。

〈国防科大〉安徽录取分数(理科):最高670分、最低626分、平均652分。

o.浙江省高考一本线(重点线):理科605分、文科606分。

〈国防科大〉浙江录取分数(理科):最高694分、最低656分、平均670分。

p.海南省高考一本线(重点线):理科632分、文科670分。

〈国防科大〉海南录取分数(理科):最高809分、最低697分、平均736分。

首先对每名毕业学员进行综合评定，依据学员全程课程考核、综合素质考核和平时综合表现等情况，进行量化加权计算。学员综合评定作为确定分配工作单位的基本依据。毕业学员依据综合评定排名顺序，在本专业分配计划明确的分配单位范围内，依次提出个人分配志愿。分配政策制度、学员综合评定结果、分配计划方案等进行全程公开公示。

国防科技大学创建于1953年，坐落于湖南长沙，是中国军队最高学府，是国家首批“211工程”、“985工程”、军队“2110工程”重点建设院校之一，副大军区级编制，是国务院首批批准有权授予硕士、博士学位的院校，是全国首批试办研究生院的22所高校之一，是“七五”、“八五”期间国家重点投资建设的重点院校。学校不仅承担着从事先进武器装备和国防关键技术研究的重要任务，更取得了大批科研成果。学校有69个博士点、112个硕士点和10个博士流动站和18个国家重点学科，多年的科研更是为国防和军队现代化建设作出了重要贡献。可以说，国防科技大学创造了多个第一。

国防科技大学高考录取分生长军官学员和无军籍学员，无军籍学员在本科一批录取，在湖南、辽宁等7个省市有招生计划，录取分数线统计如下：