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推荐督查通知正式范文模板下载汇总一
为进一步贯彻落实劳动和社会保障部《关于进一步推动再就业培训和创业培训工作的通知》(劳社部发[20xx]18号)文件精神,推进全省创业培训工作的开展,促进下岗失业人员尽快自谋职业和自主创业,经研究,决定在全省建立一批省级创业培训示范基地。现将有关事项通知如下:
一、主要任务
(一)建立集项目开发、专家咨询、创业培训、开业指导、小额贷款、政策扶助、跟踪服务为一体的工作服务模式,帮助扶持下岗失业人员成功创业,为全省创业培训和创业促进就业工作提供示范和样反。
(二)培养和建立创业培训师资队伍。在现有人员中培育创业培训专职师资,分期分批开展开展业务进修掌握基本的教学技术和方法,提高教师的相关创业知识和法规政策意识。通过教学实践交流、模拟演练、专业进修等形式,为周边地区培养专职创业培训师资骨干。
(三)组织专家志愿咨询团、邀请社会各方成功创业的个体工商户、私营企业主以及从事企业经营管理工作的人员参加,为创业者创业提供咨询、指导服务。
(四)探索和创新创业培训的模式、技术和方法。结合本地区市场的实际情况,多渠道、多形式募集创业项目,开发项目资源库,实行创业项目的跟踪服务管理。开展教学研究,总结推广新经验、新方法和新技术,探索新形势下创业培训工作,完善创业培训体系,推动创业培训深入开展。
(五)加强与工商、税务、银行等部门的协调,明确职责和任务,在提供开业指导的同时,积极帮助符合条件的创业人员落实各项优惠政策,为下岗失业人员自谋职业和自主创业提供全方位服务,进一步提高培训后的创业成功率。
二、申报条件
申报建立江苏省创业示范基地的.培训机构应同时具备以下条件:
(一)认真贯彻执行国家有关方针政策,坚持培训为就业服务的办学方向,针对下岗失业人员开展创业培训的各级就业训练中心、职业培训机构和各类教育实体。
(二)具备固定的培训教室、咨询指导场所和先进的教学设备,产权明晰,房屋、教学设备、设施未被挤占、挪用、平调。
(三)具有符合创业培训要求的师资力量和专家队伍。专职创业培训教师不少于5人。开展"创办你的企业"(以下简称syb)培训的基地;syb培训师不少于3人。建立一支由社会各方面专家(包括政府官员、教授学者、企业家、中介组织等)组成的相对稳定的创业咨询指导专家队伍,能对创业学员提供培训、咨询、指导"一站式"服务。
(四)具有明确的创业培训项目、创业培训课程和一定的创业培训规模。基地年参加创业培训的下岗失业人员省辖市不得少于1500人,县(市)不得少于1000人,培训合格率达90%以上;成功创业率达60%以上,平均每创办一个企业,开发就业岗位3个以上。
(五)能发挥培训基地在教学管理、培训方法、培训质量和培训创业成功率等方面的示范辐射作用,带动周边地区创业培训工作的开展。
(六)有稳定的经费来源。
三、申报要求
申请单位经省辖市劳动保障部门审核后,向省劳动就业管理中心提出书面申请,并提供下列材料:
(一)申请报告;
(二)申报省级创业培训基地的具体实施方案;
(三)当年的创业培训计划;
(四)近两年的培训工作情况和培训成果;
(五)机构管理人员及教师名册和教师任职资格证明。
(六)《江苏省创业培训基地申报审批表》(附后)。
在具备一定条件前提下,经实地考察评估,符合江苏省创业培训基地条件的,由省厅统一挂牌。
四、组织管理
(一)省厅负责省级创业培训基地的审批、政策指导和日常工作的督查,负责技术服务等方面的支持。
(二)对符合条件的省创业培训基地,由省财政给予一定的资金扶持。
(三)当地劳动保障部门负责组织实施,统筹安排创业培训基地日常教学管理工作。
(四)经认定的省创业培训基地每年1月10日前,向省劳动保障厅提交本年度创业培训计划及具体实施方案,12月31日前报送工作总结,同时抄报市级劳动保障主管部门。
(五)省劳动保障厅每年进行目标考核,并将考核情况及当年培训业绩通报全省和所在地政府。省创业培训基地每两年复查评估一次,对复查认定不符合条件的,取消省挂牌资格。
二〇xx年十二月十三日
推荐督查通知正式范文模板下载汇总二
公司属各单位:
确保公司各项生产经营任务和安全稳定是各级领导和全体职工义不容辞的责任,我公司对值班工作高度重视,近期多次召开专题会议安排部署。为进一步落实我公司值班管理制度,现就进一步加强值班工作通知如下:
一、提高认识,进一步强化责任意识
做好值班工作,及时准确报告重要信息,快速、妥善处置各类突发事件,对于保证工作正常运转、维护稳定、保障安全意义重大。我公司高度重视值班工作,全面实行领导带班和专人值班制度。但是也存在不能按时到岗值班、空岗、脱岗、未经允许顶替值班等现象,从而造成了工作的被动。对此,各科室、车间要引起足够重视,切实提高对值班工作的认识,值班人员所属部门负责人要切实负起责任,做到定期过问、定期提醒、定期强调,统筹安排,确保值班人员到岗到位。
二、履行职责,确保值班工作万无一失
一是严格落实值班工作领导责任制。综合科对值班工作负总责,承担主要责任。带班领导承担具体领导责任,值班人员对值班工作承担直接责任。
二是严格执行24小时值班制度和领导带班制度。本公司值班室设在公司调度室。值班人员要严格遵守值班纪律,坚守值班岗位,保持24小时值班电话和个人手机畅通。值班人员不得无故迟到,不得擅离职守,不得在吃饭时间私自回家吃饭。如因特殊情况确实不能值班的,原则上综合科不负责调班,由值班人员自行负责调班,并提前通知综合科备案。公司领导均要保证24小时联系畅通,带班领导要负责全面安排处理值班期间的信息和突发事件。
三是保证联络畅通。值班人员要认真做好接收处理上级通知、指示并认真做好值班记录。值班人员在接班时要主动与带班领导进行联络,确保沟通顺畅。对生产中发生的各类非正常事项,要及时通知带班领导,并根据带班领导指示意见迅速做好传达落实,确保上情下达和下情上报渠道畅通。对突发重大事件或安全事故,带班领导要确保第一时间出现场协调处置,同时要及时向主要领导报告。
四是要严格情况报告和值班要情登记制度。当班事务原则上要当班处理完毕,做到不拖拉、不推诿,未处理完毕的事情要做好交接工作。值班人员要负责做好安全情况检查和值班巡查工作,并就值班情况认真填写《值班情况登记表》。
三、加强督查,严格落实责任追究
公司领导和综合科将不定期对值班情况进行监督检查和抽查。对值班人员违反值班纪律,脱岗、空岗、电话不通、中午回家吃饭以及迟报、漏报、瞒报重点突发事件信息的,将按公司规定进行通报并考核;对工作造成重大失误或损失的,将视情节给予严肃处理,追究相关人员的责任。
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各区住房和城乡建设局:
雨季已来临,近期全国多地出现了严重汛情。市委、市政府领导对市区住宅小区安全渡汛问题极为重视,为提高警惕、防患未然,确保住宅小区安全渡汛。现将有关事项紧急通知如下:
要提高对做好防汛安全工作重要性、紧迫性的认识,坚决克服麻痹侥幸心理,采取有效措施,切实做好汛期安全的准备防范工作。为加强对全市物业小区防汛工作的组织领导,各区住房和城乡建设局要成立住宅小区防汛工作领导小组,各业主委员会、物业服务企业要成立以主要负责人为组长的防汛领导小组,组织好抢险突击队,制订防汛应急预案。
请各区住建局积极动员组织各物业小区业主委员会、各物业服务企业要对所在、所服务的物业小区进行一次拉网式的排查,在雨季来临前,对防汛防涝的设施、危房、危墙、楼顶、外墙悬挂物、地下室、地下车库、发电设施、雨水管道、明沟、暗沟等进行全面认真排查,如用维修资金需经业主委员会同意后,分别于6月底和xx月底前两次集中履行报批手续,及时消除隐患。
1、各物业业主、业主委员会、各物业服务企业要制定《20xx年度防汛预案》,对防汛工作进行总体安排。
2、各物业项目必须坚持24小时汛期值班,公布并畅通24小时值班电话,发现问题及时处理。
3、对小区房屋进行汛前房屋安全检查,完成房屋修缮任务,及时解除危险隐患。
各物业服务企业要主动及时向所在区、街报告所服务小区存在的隐患和问题,争取地方政府在人力、物力特别是汛期突发事件应急方面给予支持,确保小区汛期安全。
各区建设主管部门是辖区范围内物业小区防汛主管部门,要加强对物业管理小区防汛工作的组织领导和专项检查;各小区业主、业主委员会对小区防汛工作负主责,服务小区的物业公司负直接责任,要加强小区内防汛工作的排查,周边市政防汛设施存在隐患的要及时与市政管理部门联系,市政部门要及时排查清除隐患,对于发现的问题和安全隐患要按照职责整改,做到“零事故”,确保我市物业管理区域安全渡汛。
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20xx年x月x日
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