单位春节送温暖简报范文(大全8篇)

传统文化是一个国家和民族的瑰宝，我们应该传承和弘扬。总结的内容要紧扣主题，不要偏离重点。接下来是一些成功人士总结的经验和教训，希望能够给你的总结写作带来启发。

单位春节送温暖简报篇一

20xx年春节来临之际，为使全市系统离退休老同志度过一个欢乐、祥和的节日，日前，山西省临汾市烟草专卖局(公司)组织开展了对全市系统离退休老同志春节慰问活动。

临汾市局(公司)党组高度重视离退休管理工作，十分关心广大离退休老同志的生活，多次深入基层了解老同志生活情况。此次慰问前，安排职能部门进一步了解生活困难老同志情况，摸清底细，掌握实情。在此基础上，本着贴近实际、深化服务，为离退休人员办实事的原则，精心安排部署了此次慰问活动。

慰问期间，市局(公司)领导带领人事、政工(工会)、办公室等部门人员，进行上门走访慰问，把行业温暖传递到每位离退休老同志心中，并与老同志、老干部亲切交谈，询问大家的生活和身体状况，了解离退休生活情况，听取老干部、老同志对全市系统改革发展的`意见和建议等。广大离退休老同志对市局(公司)党组的关心关怀表示感谢，表示继续发挥余热，为临汾烟草发展建言献策，贡献微薄之力。

此次春节期间走访慰问在市局机关及县局同步开展，共走访慰问离退休老同志230余人。

单位春节送温暖简报篇二

1月18日14时38分讯为扎实做好20xx年送温暖活动，大足区棠香街道总工会采取三项措施，使送温暖活动有序开展。为确保春节送温暖活动落到实处，街道总工会高度重视，专门制定了送温暖活动方案，并对困难职工(劳模)、一线环卫工人，贫困党员等进行摸底排查，准确掌握有关情况，确保送温暖活动不重复、不遗漏。通过摸底排查，街道总工会深入一线，以走访慰问、扶贫济困、精神关怀等形式，关心困难职工(劳模)工工作生活情况，尽力帮助解决职工在生活、医疗、心理等方面遇到的困难和问题，对辖区内13名建档困难职工，10名困难农民工，3名劳模和部分特困户进行了节日慰问，并送上慰问金。目前，街道工会发放春节慰问物资6000余元，春节慰问金万余元，共计万元。

单位春节送温暖简报篇三

1月22日上午，西固区主要领导带领相关部门工作人员来到柳泉镇漫坡头村，开展了“献爱心、送温暖”走访慰问活动。“年货备的怎么样了?儿女们回家过年吗?”在老党员赵克荣家，慰问组成员围着炉火和赵大爷拉起了家常，并送上了慰问金。赵大爷告诉记者，漫坡头村山高路远，自己家里第一次来这么多客人，而且是带着区委、区政府的关怀和温暖，给自己送来了节前的祝福，他将继续发挥老党员的模范带头作用，为村级组织建设、全面建成小康社会贡献自己微薄的力量。

此次慰问活动是我区密切党群政群干群关系的重要内容，也是维护改革发展稳定大局、促进社会和谐的要求，全区各部门、各单位从构建和谐西固的高度出发，按照区委、区政府的'统一部署，把党和政府的温暖送到千家万户，确保全区困难群众度过一个欢乐、祥和的新春佳节。活动开展以来，共慰问城乡特困群众、老党员、困难党员、困难职工、特困单亲家庭、孤残儿童、计划生育困难户、_人士和宗教场所、“兰州好人”、离退休老干部、部队、一线工作人员、禁毒英雄共计3500户(人)，发放慰问金万元。

单位春节送温暖简报篇四

会上由党委副书记_汇报了专题民主生活会的准备情况，总经理陈开礼代表班子做了对照发言，全面总结了20xx年“两学一做”学习教育开展情况，剖析班子存在的主要问题，并提出今后努力方向和改进措施。

公司班子成员对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面问题作了深刻的对照检查，自我批评，班子成员之间本着对事业、对同志高度负责的`态度，从有利于公司发展、有利于作风改进、有利于增进班子团结的角度，开展了相互批评。在批评和自我批评过程中，大家既立足本职工作，又积极分担班子责任;既联系岗位职责，又联系成长经历;既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因;既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。可以说，问题找得比较准，根子挖得比较深，相互批评比较诚恳，整改措施比较实在，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，体现了大家高度的政治责任，表现出了动真碰硬、揭短亮丑的勇气，和坚持原则、实事求是的底气，达到了预期的目的。

就进一步深化“两学一做”学习教育，贯彻落实本次民主生活会精神，会议要求要努力提高领导水平和领导能力;要切实转变作风，真抓实干。领导班子是公司全体干部员工的主心骨，必须在转变作风、狠抓落实方面做好榜样;要自觉加强团结，维护大局，要坚持一切以党和人民的利益为重，自觉把自己的工作放在改革发展的大局下进行思考，坚持民主集中制，齐心协力，共同把公司的事情办得更好，使江津供电公司发展得更快。

单位春节送温暖简报篇五

轨道交通集团始终把建设一线人员和集团困难党员、职工的冷暖放在心中，想方设法解决工作生活中的实际困难。在新春佳节即将来临之际，2月10日上午，xx轨道交通集团总经理xxx、党委副书记xxx带队与班子成员，分别走访慰问了轨道交通建设一线人员和集团困难党员、职工代表，代表集团向他们致以诚挚的问候和新春美好祝愿。

集团总经理xxx、纪委书记xxx、副总经理xx、xxxx一行先后来到xx线地下一标，xx线一标xxx站，xx线八标xxxx站和xx站综合交通枢纽xx广场地下工程土建施工一标施工现场，看望坚守在工作岗位上的一线建设者，并向他们转达了集团党委书记、董事长xxx及集团全体员工的新春问候与祝福。

xxx在讲话中指出，xx地铁是一项重要民生工程，xx市民对此寄予厚望，xx轨道交通集团的发展离不开一线施工人员的辛勤付出，希望各参建单位再接再厉、奋勇争先，确保工程质量、施工安全两手抓，打造出属于xx地铁的品牌工程。

集团领导班子成员还亲手将蚕丝被、保暖衣、保温水壶等送到一线建设者手中，并嘱咐大家“寒冬天气，注意保暖”。

另外，为了解一线员工春节期间的生活保障情况，集团领导一行还来到xx线八标xxxx站的驻地员工食堂、宿舍等地现场察看，并嘱咐参建单位要切实做好春节期间一线员工的生活保障工作。

集团党委副书记xxx，副总经理、总会计师xx带队来到集团困难党员、职工代表家中，送去关怀和新春问候，并为他们带去慰问品、慰问金，鼓励他们乐观面对困难，振作精神，坚强生活，早日走出困境。受助职工也纷纷表示，感谢集团的关怀，在春节前夕得到组织和领导的慰问，让他们备感温暖，将继续努力工作，争取在岗位上作出贡献。

一声声亲切的祝福，冲散了冬日的寒冷，带来了浓浓的暖意。一直以来，轨道交通集团始终坚持以人为本，积极构建和谐企业，为职工排忧解难，为使每一位困难职工都能真切体会到集团的关爱，下一步集团各部门（单位）负责同志将继续走访困难党员、职工，送去组织的关怀。随着工会的成立，xx轨道交通集团将充分发挥群众组织的桥梁和纽带作用，结合日常工作建立“五必访、五必谈”职工关怀制度，从精神和物质层面构建起关心职工长效机制，把关爱职工的措施落到实处。

单位春节送温暖简报篇六

1月13日，国网重庆江津供电公司按照市公司党组统一部署，召开了20xx年度民主生活会，本次会议由公司党委书记胡君军主持，公司领导班子参加，办公室、人资部、监审部、党群部等部门主要负责人列席会议。

会上由党委副书记李鹏汇报了专题民主生活会的准备情况，总经理陈开礼代表班子做了对照发言，全面总结了20xx年“两学一做”学习教育开展情况，剖析班子存在的主要问题，并提出今后努力方向和改进措施。

公司班子成员对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面问题作了深刻的对照检查，自我批评，班子成员之间本着对事业、对同志高度负责的态度，从有利于公司发展、有利于作风改进、有利于增进班子团结的角度，开展了相互批评。在批评和自我批评过程中，大家既立足本职工作，又积极分担班子责任；既联系岗位职责，又联系成长经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。可以说，问题找得比较准，根子挖得比较深，相互批评比较诚恳，整改措施比较实在，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，体现了大家高度的政治责任，表现出了动真碰硬、揭短亮丑的勇气，和坚持原则、实事求是的底气，达到了预期的目的。

就进一步深化“两学一做”学习教育，贯彻落实本次民主生活会精神，会议要求要努力提高领导水平和领导能力；要切实转变作风，真抓实干。领导班子是公司全体干部员工的主心骨，必须在转变作风、狠抓落实方面做好榜样；要自觉加强团结，维护大局，要坚持一切以党和人民的'利益为重，自觉把自己的工作放在改革发展的大局下进行思考，坚持民主集中制，齐心协力，共同把公司的事情办得更好，使江津供电公司发展得更快。

单位春节送温暖简报篇七

1月13日至1月17日，国网甘州区供电公司领导班子成员分别带队，分赴各基层站所对坚守在生产保电工作一线的员工开展了慰问工作，并逐户登门看望了离退休老职工，给大家送去了新春的问候和诚挚的感谢。

在离退休老职工慰问方面，该公司提前对在岗职工和离退休老职工的状况进行了摸底调查工作，特别是对身体有疾病和生活有困难的老职工、空巢老职工，逐一进行了联系，及时发现了职工生活中存在的问题，为慰问工作提供了可靠的依据。在离退休老职工及困难职工家，该公司党总支书记仔细询问职工生活和身体健康情况，并表示，老一辈职工们用精业奉献打下的坚实基础成就了今天国网甘州区供电公司稳扎稳打的进步与成绩，向老职工们表示深深的谢意。

在对17个基层供电所慰问走访过程中，该公司领导班子成员就各基层供电所春节保供电工作开展座谈会，对春节保供电工作进度及存在问题进行全面梳理统计；对生产一线职工的食堂伙食、宿舍起居等生活状况及春节保电值班的后勤保障情况进行了全面掌握，为一线职工后勤保障支持工作奠定了扎实基础。班子成员对一线工作职工一年来不畏严寒酷暑，坚守一线的工作精神表示深深的'感谢，对取得的工作成绩给予充分肯定，并与大家交流了思想状况、家庭生活和工作情况。在交流中，嘱咐他们要时刻铭记安全生产，勉励他们要坚守岗位，严格节日值班制度，加大设备巡视和隐患排查力度，做好应急处置预案，全力保障春节期间电网安全稳定运行。

职工们纷纷表示，“春节”是供电人一年工作中最重要的“考试”，承载着用户对供电人的期望与信任，大家一定会本着对公司负责、对社会负责、对个人负责的态度，全力做好保电工作，向每一位用户交上一份满意的答卷。

单位春节送温暖简报篇八

凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心。2月6日上午，受公司党委书记、总经理xxx的委托，公司副总经理xx带领公司志愿者慰问小组，冒着深冬的严寒，深入到结对帮扶对象家中，开展了形式多样的春节送温暖活动。

上午10时，公司慰问小组在xx区文明办xx副主任及家庭贫困学生xxx小学生的班主任的引领下，来到位于xx区xx村xxx小学生一家租住的房屋内进行了走访和慰问，为xxx小学生送上现金200元、新棉袄、新书包及文具，以及过节用的鸡蛋、食用油等用品，使其感受到了公司干部职工的.关爱和社会大家庭的温暖。xxx同学在高新区实验小学四年级就读，其父亲身患重症，每周三次的透析加上药物治疗，每月至少花费8000元，至今各项治疗花费已达30余万元。孩子每学期的学费虽然不多，却成了家庭不小的负担，孩子学习非常优秀，却随时面临着辍学的困难。公司领导在得知孩子的情况后，及时建立了帮扶制度，并积极帮助贫困学生共度难关。下一步，公司还将定期对xx同学进行帮扶，用爱为贫困学生撑起一片晴空。

上午11时，公司慰问小组又来到xx区xxx村xxx老人家中，开展了扶残助残志愿服务活动，并为其送去了大米、面粉和食用油等慰问品，使残疾老人切实感受到春节的温暖。xxx老人早年残疾，其长子xxx也患智力残疾，家庭生活十分困难。公司扶残助残志愿服务队成立以来，坚持定期到xxx老人家中进行帮扶慰问，并为其打扫庭院，进行心理辅导，累计捐款捐物近5000多元。

下午3时，公司慰问小组又深入到社区10余户特困群众家中，为其送上了价值20xx元的过节用品，切实使困难群众感受到过节的温馨。

此次活动是加强公司精神文明建设、促进社会和谐的重要举措。为开展好此次送温暖献爱心活动，益和热力公司全体党员干部职工积极踊跃捐款，帮助困难群众解决生活实际困难，切实让困难群众感受到了党和政府的关怀，过上一个欢乐祥和的春节。下一步，公司还将结合文明单位创建，大力开展志愿服务、结对帮扶和送温暖等活动，进一步提升公司文明形象，促进社会和谐。