招商经理申请书简短(模板14篇)

总结可以让我们更有自信，更清晰地制定目标。培养正确的阅读习惯是拓展知识和提升能力的关键。下面是一些经过整理的总结样例，供您欣赏和学习。

招商经理申请书简短篇一

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：浙江年龄：28。

现所在地：安徽身高：178。

联系电话：135****7758。

电子邮箱：

求职意向。

工作年限：6年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

xx年3月—至今xx有限公司，担任市场招商经理。主要工作是：

1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作;。

2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局;。

3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任市场招商经理。主要工作是：

1、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构;。

3、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。

教育背景。

毕业院校：清华大学。

最高学历：本科。

专业：生物化学与分子生物学。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：较差。

自我评价。

愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识，自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。

招商经理申请书简短篇二

国籍：中国民族：汉族。

身高：164cm政治面貌：群众。

教育程度：本科毕业时间：7月。

户籍：广东深圳现居住地：广东深圳。

职业概况/求职意向。

现从事行业：房地产开发·建筑与工程现从事职业：物业招商/租售。

现职位级别：实习生工作年限：8年以上。

目前薪水：海外工作经历：没有。

期望工作性质：全职期望工作地区：广东深圳。

期望从事行业：房地产开发·建筑与工程。

期望从事职业：物业招商/租售。

期望薪水：到岗时间：1个月内。

教育背景。

学校名称：江西师范大学(9月-207月)。

专业名称：工商管理学历：本科。

专业描述：无。

工作经验：本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。

公司名称：卓越置业集团有限公司(2月-12月)。

所属行业：房地产开发·建筑与工程公司性质：股份制企业。

公司规模：50～200人工作地点：

2、参与梅林卓越城项目的启动、前期商业定位、品牌规划。

3、开业后，兼任现场营运管理工作。

招商经理申请书简短篇三

姓名：

目前所在：

年龄：

户口所在：

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：155cm。

诚信徽章：未申请。

体重：45kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：房地产：招商经理，房地产项目招标专员：，银行：客户经理。

工作年限：3职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：白云区,越秀区,海珠区。

公司性质：民营企业所属行业：房地产开发。

工作描述：负责项目的招商工作及团队的管理，每月完成计划销售任务，发挥工作能动性，并取得平稳成绩，具有良好的业务谈判、沟通能力;客户跟踪服务：随时累积潜在客户并对其进行随时跟踪回访，对已成交客户进行售后服务工作。

项目包括：伟国国际鞋都，伟国通讯数码电子广场，万丽国际皮具城等。

离职原因：公司转型。

公司性质：私营企业所属行业：其他行业。

担任职位：市场助理。

汇报对象：市场部经理及总经理。

离职原因：向更好发展。

毕业院校：广东商学院。

最高学历：大专。

获得学位:。

专业一：旅游管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：日语水平一般。

国语水平：精通。

语言水平：具有英语“四会”能力，日语具有听说能力。

精通粤语、国语、客家话。

计算机水平：

2、能维修一般的计算机问题，网络的维护建设、熟悉网页设计等。

策划能力：经过两年大学的会展专业的系统学习并获得会展中级策划师证。

客户资源：积累一定的客户资源和市场资源。

你要选择的工作，至少应该具有值得你投入大部分时间的价值，并且应该是你自己喜欢的，更应该是你愿意努力做的。

招商经理申请书简短篇四

在编写个人简历的时候需要用到很多的信息，比如说的关于个人简历写作技巧上的使用，企业单位在筛选个人简历时所喜欢的类型，还有个人简历中自己优势部分的提炼等等。俗话说充足的前提准备是成功的保障，在写个人简历的时候需要有更多的信息，那么就需要有充足的时间，简历就需要提前来准备。

就现在个人简历的通过率来看，海投式的个人简历通过率很低，大部分的'企业更愿意接受有针对性的简历。在个人简历中很多部分都需要针对求职的职位，以及求职的企业来写。而关于企业以及职位的了解也需要有充足的时间来确定怎么写效果更好，也就是说写针对性的个人简历，是需要有一定过程，那么在过程的开始上既要提前，才不会错过时机。

在个人简历心中出现错误是很正常的事，不过就算是在正常的事，也不能在投递出去的个人简历中出现错误。作为求职简历最好是零错误，在写完个人简历之后要有修改的时间，当然这个修改也不仅仅是改正错误，还包括个人简历完善的修改。

下面是小编和大家分享的招商经理简历表格，更多相关资讯请点击(/jianli)。

姓名：

性别：

男

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

制药·生物工程。

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***财经大学。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

`自我简介：

`从事医药行业十余年，具有丰富的otc、品牌药、普药市场开拓、团队管理、营销策划、企业培训等实战经验，同时具有扎实的市场营销理论基础和医药企业管理、内训技能。

是集医药市场营销实战经验、理论、策划、管理能力及培训技能于一身的综合型人才。

`求职意向：

`目标职位：

目标行业：

制药·生物工程。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

`.1-.11。

***集团。

职责和业绩：

受集团总裁邀请，任集团总裁助理兼药品公司副总经理，后任药品公司总经理。

作为药品公司总经理，负责集团药品板块工业品种和商业公司的整体运营。主要负责药品公司（工业）的战略规划、营销策略、运营管理、真龙系列外用油品类规划及品牌建设等。

围绕公司普药产品，顺应国家医改新政，抓住公司拥有的13个基药、35个医保产品的优势，组建招标办，积极参与全国范围内的招投标工作，同时策划并形成了与***集团“六位一体”的全国范围全线品种的战略合作。

***制药股份有限公司。

品牌药销售部部长、督导部部长、营销一部副总经理。

职责和业绩：

任督导部长，组建公司督导体系及***营销学院，兼任学院副院长，并全面负责北京和君创业咨询在公司开展的系列咨询活动的对接。

***集团***药品公司。

职责和业绩：

***集团。

职责和业绩：

在***集团，从基层（执行经理）做起，一直到***分公司总经理（全国75个分公司中排名23），调任总部人力资源中心主任、高级培训师，分管销售体系的人力资源管理，并主抓汇仁营销干部专修班，培训企业销售高管。`教育培训：

`.7-2002.7。

***财经大学。

硕士。

专业描述与主修课程：

属于公司对高管的委托培训，所学课程涵盖了工商管理的各个方面，包括市场营销、组织行为学、消费者行为学、财务管理、人力资源管理等。

招商经理申请书简短篇五

尊敬的领导：

我叫，于13年10月29日进入公司，根据公司的需要，目前担任项目经理一职，负责项目销售工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心， 勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 我自03年7月工作以来，一直从事销售工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况，马上进入工作状态。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为btw优秀的一份子，不辜负领导对我的`期望。

公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

经理转正申请书二：4s店汽修转正申请书（758字）

尊敬的公司领导：

我于*年*月*日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

时间：

经理转正申请书三：总经理秘书转正申请书（376字）

我叫xx-x，于xx-x年11月1日进入xx-x，目前担任行政秘书一职，负责公司员工入职、离职及文件的编辑等工作。我性格开朗，也很乐于与他人沟通。自2000年便从事行政工作，因此，我对公司行政工作相对熟悉。3个月间，我不但熟悉了公司及长峰假日酒店的环境，也学到了不少新的知识，这主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助。静心回顾，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快的便进入到了角色中。我自认为能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极配合公司要求展开工作，与同事能够很好的配合和协调。

公司给我这样一个舞台，我会珍惜这次机会，为公司发展竭尽全力。今后我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提高自己的业务水平及综合素质，为公司发展尽自己的一份力量。

在此提出转正申请，望自己成为公司正式员工，恳请领导予以批准。

招商经理申请书简短篇六

亲爱的孙总：

您好，我感谢你对我的支持并让我成为公司的团队的一份子，我很荣幸能跟你共事，并作为公司的`生产经理。

由于个人因素，我得遗憾地通知你并递出我的辞呈。我希望能在交接我的责任给其他同事后于6月前离开。这项决定与你应该提供给我的升迁机会无关。你和公司已经对我已经很是照顾了，对此我真诚地感谢您的支持。

我期望你允许我的辞职，如果你还能给我一封推荐函我会十分感激。最后祝公司事业顺利，孙总及各同事工作愉快，家庭幸福!

20xx年xx月xx日。

招商经理申请书简短篇七

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

户籍：浙江。

年龄：28。

现所在地：安徽。

身高：178。

联系电话：135xxxx7758。

电子邮箱：xxxsky@。

求职意向。

工作年限：6年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

xx年3月—至今xx有限公司，担任市场招商经理。主要工作是：

1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作；

2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局；

3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任市场招商经理。主要工作是：

1、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构；

3、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。

教育背景。

毕业院校：清华大学。

最高学历：本科。

毕业日期：20xx-07

专业：生物化学与分子生物学。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：较差。

自我评价。

愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识，自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。

招商经理申请书简短篇八

尊敬的领导：

您好!我是，x年x月出生，学历，现任职经理。x年xx月到xx公司工作至今，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作x年多来，在领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真地做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节、国庆黄金周期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。

我申请晋升的岗位是销售主管。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以“人本+文本+客本”为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的'规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。

3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

4、掌控门店及配送中心库存情况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。

如果我的这次晋升申请能够得到领导的同意，我将做好以下工作履行自己的岗位职责：

我认为作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、努力完善自我，提高工作能力。

虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今天，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行能力，营销网络的业务支撑能力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要认真学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深入实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。

3、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作。

店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。

我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享知识，共享经验，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一发布，使大家得到共同提高。根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领导予以监督和批复。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

招商经理申请书简短篇九

尊敬的公司各级领导：

你们好!

首先，感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作汇报如下：

一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。

本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

二、纠正错误、合理建议：

由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农民安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。

三、规范管理制度、提高项目执行能力：

接方案;。

经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。

经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不足，如别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

招商经理申请书简短篇十

尊敬的xx总经理：

自20xx年x月入职以来，我始终很享受这份财务出纳的工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很开心快乐!

时间如水，岁月如梭。转瞬三年过去了，在xxx(公司名)的三年工作中，让我成长了很多，首先感谢我的主管xx(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包涵。对我生活中的关怀、照看和引导，让我除了在专业学问和工作上有所收获，在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照看。也感谢各位同事赐予我的友善关心和很多的关怀，让我平安顺当的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!

其实，此时此刻，千万句的`感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾孤独无助过。

相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸千里之行，始于足下。

的味道!不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好伴侣!今日的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并盼望于xx月22日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)来承接深表歉意!

盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!

招商经理申请书简短篇十一

尊敬的总经理：

您好！我是公关部经理郭-凤，辞职报告应递交到人力资源部，现公关部副经理已跟我在交接相关工作。××公司是一家纯正的公关公司，我在公司工作了五年，工作过程当中涉及范围却相当广，所以在期间经历了很多东西，也学到了很多东西，与各位同事更是时间情意深厚，也特别感谢陈总您提拔我为公关部经理。公司里每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会一直牢记大家的教诲。

在公司期间与大家共同执行过很多的案子，影响力比较大的一个是北京车展，一个是08年北京奥运会，然而在伦敦奥运会即将来临的案子，我却选择离开，因此深感对不起大家。希望伦敦奥会运项目的执行一切顺利，希望公司接下来的项目圆满成功！

此致

敬礼

申请人：xxx

时间

招商经理申请书简短篇十二

各位领导：

您好：

我是上海世华国际旅行社出境游部运营中心的员工。我已经出国旅行三年多了。曾在韩国、欧美等其他省市做过销售经理。也做过团队航班预订op，对航空公司预订和运营有一定了解。我们与上海、江苏、浙江、安徽有着良好的合作关系，与新加坡航空、马来西亚航空、菲律宾航空、韩亚航空等航空公司有着长期愉快的合作。熟悉整个旅游行业的走向，对团队席位销售有一定的了解。

本人毕业于上海旅游学院英语导游系（现上海师范大学旅游系），具有良好的听说能力。上海户籍，性格活泼开朗，团队精神好，工作努力，积极进取，喜欢挑战性的工作条件，有良好的开拓精神，更喜欢销售和旅行社业务。

在世华国际旅行社的三年里，我学到了很多，但因为我想有更多的发展空间，

规划一个完整的职业生涯，所以试着换一份新工作。

我真的很想加入你们的'团队，一起创造美好的事业！

希望

一切顺利！

xxx

年月日

招商经理申请书简短篇十三

首先感谢公司给我们提供了一个展示自己，展示才华的舞台！我会珍惜这个提升自己，锻炼自己的机会！对于我来说，这次竞选系里的副职，不仅是一个机会，也是对自己的一次考验、学习和锻炼。下面，我向领导介绍一下我的简历，工作表现，素质优势，工作思路。

作为售后服务部的项目副经理，主要负责公司项目的售后服务、部门员工的技术水平、档案整理、工作流程、到期续费等。，并协助项目经理进行其他相关工作。鉴于售后服务部助理经理的工作特点，我认为我在竞争项目助理经理的职位时有以下优势：

1、性格老实，修养好，工作作风优秀。作为领导，你首先要做一个好人。无能的领导最多是次品，品德不好的领导是危险品。作为一个领导者，必须心胸开阔，公平得体，体贴周到，不搞小动作，公私分明。个人修养方面，我坚信一个人高尚的情操和修养不是凭空产生的，而是来自不断的学习和培养。我总是一有时间就努力学习，努力成为一个有高尚情操和修养的人。在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推脱。认真对待一切，力求完美。正常工作中总是主动做事，只有主动才能做好。

2、整体组织协调的质量和能力。在日常工作中认真负责，具有团结同事、正确处理与领导和其他员工关系、做事思路清晰的素质。

3、有一定的客户社交经验：在与客户的沟通项目中，规模均衡，结合放松，可以及时发现和保护公司的机密信息，引导客户在公司有利的方面进行沟通。在售后服务部成立之前，我已经从事售后服务工作，对售后服务的重点、流程、沟通、技术都很熟练。在今后的工作中，我认为应该做好以下几个方面的工作：

1、摆正位置，做好助理。售后服务部项目副经理肩负着上传下达的重要使命，不仅协助项目经理根据公司的总体规划和目标任务制定计划，指导工作的有效实施。也要发扬团队精神，充分调动员工的积极性，与员工相处，及时了解员工的意见和建议，准确及时地将员工的声音反馈给项目经理，坚持“上为领导分忧，下为员工服务”的原则，做好协调工作。

2、协助项目经理掌握部门员工的整体技术水平，让每一个员工都成为售后“全才”，可以单独出去服务。每周组织两次培训，并进行持续的学习和交流，以提高公司的服务水平和质量。为公司赢得更多的声誉。

最后，我想说一句西方哲学家说的话：给他一个支点，他就撬起了地球。我想说的是：给我这个位置，我会做得更好。

希望领导支持我。

我在此交流

敬礼！

求职者：xxx

20xx年xx月xx日

招商经理申请书简短篇十四

尊敬的公司领导：

你好!

我是xxx，在四川英杰投资咨询有限公司工作已有xx年xx个月的时间了，现任公司咨询部助理一职。自从20xx年xx月进入公司以来，从实习到试用再到正式员工，我倾注所有的热情和汗水以此来证明自己、感谢同事对我的帮助、报答领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，尽自己全部的努力来做好我的每一项工作。

自20xx年从事咨询工作以来，在领导的教导下、在同事的帮助下，使我不断掌握了新的技能和知识。xx年多来的努力使我能熟练运用office系列软件进行报告编制、文字处理、数据统计、幻灯片制作，并在此基础上能系统得完成可行性研究报告、规划文本及说明、财务表、准概算等;xx年多来的不停实践使我对photoshop、cad、cps60、mapgis等绘图软件有了更深入了了解，能够独立得进行平面设计、绘制全套规划图、绘制初步的工程设计图、运用gis软件进行dem分析等相应的分析;1年多来的学习和锻炼，让我认知了行业的技术要求和规范、技术流程和发展方面，我深信在这个行业、这家公司、在这里我将会有更好的发展，也将更好的发光发热。

中国有句俗话：人往高处走，水往低处流。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。

今天，我郑重的'向公司提出晋升咨询部三级项目经理一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我同时们并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。