最新公司表彰先进的简报范文简短(模板15篇)

教育是培养人才和促进社会进步的重要方式，我们应该重视教育的力量。怎样才能写出一篇完美的总结呢？总结是我们回头观察前行的过程，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。写一篇完美的总结需要我们充分地了解所总结的内容，做到客观公正。接下来是一些总结范文的示例，供您参考，希望对您有所启发。

公司表彰先进的简报范文简短篇一

厅直各单位，厅机关各部门、各单位：

201x年，在省委、省政府的正确领导下，厅系统各部门、各单位广大干部职工认真贯彻党的和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，加快推进水利改革发展，恪尽职守，团结拼搏，勤奋工作，改革创新，圆满完成了年度工作任务，涌现出一批表现突出的单位和个人。

为表彰先进，调动广大干部职工的积极性和创造性，经考核、测评和单位推荐，厅党组研究决定：授予省水利工程管理局等12个单位“201x年度绩效考核先进单位”称号，给予陈子年等15名同志记二等功奖励，给予刘伏英等82名同志记三等功奖励，给予李雪辉等69名同志嘉奖奖励。

希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，在新的一年里做出新的成绩。厅系统各部门、各单位广大干部职工要学习先进，深入贯彻落实党的和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，脚踏实地，务实求真，为湖南水利事业发展作出新的更大的贡献!

xxxx。

公司表彰先进的简报范文简短篇二

为表彰先进，弘扬正气，发挥先进典型的引领激励作用，各公司对先进代表予以表彰。下面本站小编给大家分享一些关于20xx年公司表彰先进的决定，提供给大家参阅。

各省辖市、省管县(市)公安局治安支(大)队，省保安协会会员单位：

为表彰先进，弘扬正气，发挥先进典型的引领激励作用，激发保安从业人员的荣誉感和自豪感，推动全省保安服务业健康发展，河南省保安协会决定：

一、评选下列10家保安服务公司为“河南省20xx年度优秀保安服务公司”，颁发奖匾。

南阳市保安服务有限公司。

驻马店市保安服务公司。

商丘市保安服务公司。

安阳市保安服务公司。

信阳宝泰保安服务有限公司。

许昌魏武守押有限公司。

郑州市二七区保安服务公司。

三门峡市恒特保安服务有限责任公司。

开封市保安服务有限公司。

濮阳市立新保安服务有限责任公司。

二、评选下列20名保安员为“河南省20xx年度优秀保安员”，颁发证书，各奖励人民币1000元。

窦冠英漯河众泰保安服务有限公司。

范聚敏南阳市保安服务有限公司。

曹长河河南同盟保安服务有限公司。

任锋超三门峡市恒特保安服务有限责任公司。

徐娜(女)驻马店市保安服务公司。

二0xx年，全体干部职工在公司党政的正确领导下，面对异常严峻的煤炭市场形势和企业经营形势化压力为动力，化挑战为机遇，化被动为主动，公司经济指标实现了逆势上扬，为集团公司的破难前行做出了积极贡献，圆满完成了全年的各项指标任务，开创了铁运公司安全、稳定、和谐奋进的新局面。为了弘扬正气，表彰先进，树立楷模，引领风气，团结和激励广大职工，以更加高昂的斗志投身到公司20xx年改革发展的各项事业中，公司劳动竞赛委员会决定：

授予寺河站车务段为模范集体。

授予机务段电务段运输科技术科为先进集体。

授予机务段运用一队工务段山口工区为模范工区。

授予李晋龙田伟频2名同志为模范工区长。

授予李建王瑜斐等45名同志为先进生产工作者。

授予李成峰齐宁等23名同志为安全先进个人。

授予赵全勇赵进灵等10名同志为综合治理先进个人。

公司劳动竞赛委员会希望受表彰的各类先进集体和个人，要以荣誉为动力，戒骄戒躁，进一步发挥模范带头作用，围绕“转作风抓落实保安全促发展”中心工作,以自己的先进思想和模范行为带动全体职工在公司新的历史征程中创造出更加优异的成绩。

公司劳动竞赛委员会号召全体职工，要以这次受表彰的先进集体和个人为榜样，学习他们的先进事迹，以高度的责任感和使命感，在迎接挑战中抢抓机遇，在创新实践中破解新难题，在岗位工作中再做新贡献,为圆满完成公司发展战略目标及20xx年度各项任务而努力奋斗!

铁路运输有限责任公司劳动竞赛委员会。

二oxx年二月。

公司各单位：

20xx年是中国钢铁企业刻骨铭心的一年，国内钢铁消费量遭遇30年来连续2年衰退;中国粗钢产量首次出现下降，钢铁全行业出现最大亏损。中国钢铁工业步入了“高产量、低价格、高成本、低效益”的市场“寒冬”。面对外部恶劣的环境影响，济源钢铁和国内同行一样遭遇了企业改制20xx年来前所未有的困难。公司上下团结一致，奋力拼搏，在“保生存、促转型”的战略思想指导下，扎实开展了“六个效益”、“全员创新”、“管理挖潜”、“123工程”等系列活动，再一次经受了钢铁行业优胜劣汰的残酷考验，取得了生产经营的相对稳定。

一年来，在生产经营的各个领域涌现了一大批先进集体和个人，根据年终评选条件和民主评议，经各单位推荐，集团公司决定对71名劳模进行表彰和奖励，公司还对619名优秀员工、2个先进生产单位、5个先进部处室、5个先进非钢产业单位、34个先进车间(科室)、64个先进工段给予表彰和奖励。与此同时，为了进一步鞭策后进，公司评出了51名后进员工。

希望受到表彰的单位和个人，要在新常态条件下，勇于应对当前的新困难和新挑战，要继续发挥好示范带头作用，聚精会神地做好各自的本职工作，成为广大员工努力学习成才、推动企业改革发展、实现创新创业的好榜样。希望你们珍惜荣誉、保持本色、再接再厉，不断在本职岗位上创造新的业绩，通过转型升级，拓展企业的生存和发展空间。也希望后进员工迎头赶上，变后进为先进，为公司发展贡献一份力量。

20xx年是钢铁“寒冬”的第六个年头，各部门要继续贯彻“保生存、促转型”的战略思想，创新理念，实现“六个效益”、管理挖潜、全员创新、“123工程”等活动的新突破，将新常态下的压力，转变成为转型升级的动力和机遇。为实现我公司向精品优特钢的成功转型而努力奋斗。

附件：20xx年度先进单位、先进个人名单。

20xx年1月11日。

公司表彰先进的简报范文简短篇三

各科队：

2015年，在矿党总支、矿委的正确领导下，全矿广大干部职工紧紧围绕我矿的目标任务，团结一致、攻坚克难、顽强拼搏、扎实工作，锐意进取，圆满完成了全年的各项工作任务。在此期间，也涌现出了一批表现突出、成绩优异的先进集体和先进个人。

为了鼓励先进，弘扬正气，进一步激发各科队和广大干部职工的工作积极性，促进我矿各项工作健康、持续发展，在新的一年里创造更加辉煌的业绩，经矿党政联席会议研究决定，对在年度工作中表现优异的先进集体和先进个人进行表彰。授予调度指挥中心等4个科队“先进集体”荣誉称号;授予井下监测监控组等4个班组“先进班组”荣誉称号;授予魏伟等8人“优秀管理人员”荣誉称号;授予田栋梁等33人“先进职工”、“安全卫士”、“技术创新能手”等荣誉称号。

希望受到表彰的先进集体和先进个人要珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁，在今后的工作中继续发扬成绩，更加勤奋工作，以坚定的信心，饱满的热情和奋发有为的精神状态，积极投入到工作中去，为推动我矿的发展再立新功，不断作出新的更大的.贡献。各科队和广大干部职工要以先进集体和先进个人为榜样，掀起学先进、赶先进、比先进、当先进的新热潮。在新的一年里，开拓创新、锐意进取，为我矿的安全生产做出更大贡献!

附件：四侯煤业2015年度先进集体和先进个人名单。

xxx运销集团。

xxxxxxxx支委员会。

2016年1月31日。

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公司表彰先进的简报范文简短篇四

对于公司的先进个人应该给予表彰，那么公司先进个人的表彰决定怎么写呢?下面本站小编给大家带来公司先进个人表彰决定，供大家参考!

20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!

二oxx年十二月三十一日。

公司各部门：

20xx年，是全体xx人奋斗拼搏的一年，公司全体员工团结一致，勤奋工作，在各自的岗位上做出了积极的贡献。

为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予陈亚文、韩朋“20xx年度优秀员工”称号，各奖励现金壹万元整。

公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡献。公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工作的优秀品质，以“尽好。

岗位职责。

做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。

x有限公司。

年一月十八日。

公司各部门：

20xx年度全体员工在王董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的稳定发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经公司领导、员工推选，决定授予万世佳、张小莉为“20xx年度优秀员工”的光荣称号。希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现天宝梦而努力奋斗!

特此表彰!

运输有限公司。

年1月29日。

公司表彰先进的简报范文简短篇五

表彰是一种肯定，一种鼓励，一种支持。下面本站小编为大家精心整理了公司表彰先进个人范文，仅供参考。

各部门：

刚刚过去的20xx年是极不平凡的一年，是我们公司全面投产后，参与激烈市场竞争的一年，也是大发展、大提高的一年。一年来，面对多方面困难，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，顽强拼搏，涌现出了一批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。

为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶，经公司研究决定，对20xx年度涌现出的以下先进个人予以表彰奖励：

公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体职工干部要向先进学习，胸怀全局，积极探索，勇于创新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为威普斯早日实现经营规模化、管理科学化、产品尖端化、公司集团化的战略目标而努力奋斗!

各单位：

今年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的"上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理"的工作思路，坚持以"存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范"为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行"服务营销年"、"迎新春优质服务竞赛"、"保险代理业务集中营销竞赛"等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等x个先进单位和xx等62名先进个人予以表彰。

希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。

各单位、部(室)：

xxx年是公司“”战略的开局之年，面对复杂多变的经济形势和严峻的内外部市场环境，公司全体干部员工紧紧围绕年度经济工作会议精神和“十八字”经营方针，在严酷的市场环境中齐心协力、勇挑重担、迎难而上，深入推动了公司各产业的持续发展，土地储备、建设面积、销售额同创新高，圆满完成年度目标任务。一年来，公司涌现出一大批先进集体和先进个人，他们紧密围绕“”发展战略，充分发扬“四特”精神，勇挑重担，攻坚克难，在平凡的工作岗位上做出了骄人的业绩，他们是公司先进生产力的杰出代表。为表彰先进、树立典型，充分发挥榜样的示范作用，进一步激励和鼓舞广大员工的创造性、积极性。依据公开、公平、公正原则，经全公司自下而上认真评选，公司党、政、工、团联评会议研究，决定对以下集团及个人进行表彰：

一、特变电工集团公司先进集体(1个)。

衡阳项目公司工程部。

二、特变电工集团公司劳动模范(2人)。

刘惠、伊长立。

三、特变电工集团公司先进生产(工作)者(4人)。

郑军、王凤霞、张晓鹏、周江。

四、特变电工房产公司先进集体(3个)。

米泉销售公司、诚信公司北办项目部、公司机关财务部。

(一)先进工作者(28人)：

(二)销售状元(1人)：

米泉销售公司：高超。

希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁，充分发挥先锋模范带头作用，在新的一年里再创佳绩、再立新功。同时号召广大干部员工以受到表彰的集体和个人为榜样，自强不息、开拓进取、勇于探索、创新求变，为公司“”建设做出新的贡献!

xxx年一月九日。

公司表彰先进的简报范文简短篇六

一、活动目的：

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对__年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题：

__年工作总结和__年工作规划，表彰先进。

三、活动时间：

__年1月19日14:00~18:00。

四、活动地点：

阜阳市国际大酒店。

五、与会人员：

担保公司全体员工（并有集团公司有关领导出席）。

六、活动主持人：

七、活动方案：

(一)会场布置：

树立公司形象；打造公司品牌。

主席台位子：

具体准备事项：桌牌、笔记本电脑、音响、音乐碟、麦克风、茶水、水果；

（二）优秀员工表彰大会。

1、主持人宣布：由集团董事长致新年贺词；

2主持人宣布：请__总经理为我们作__年工作总结，大家热烈欢迎。

3主持人宣布：请__总经理宣读__年工作表彰决定：

(1)、对先进部门进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）。

(2)、对先进个人进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）。

(3)、对特殊贡献者进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约15分钟）。

(4)、集团公司总经理对大会进行会议总结；

（三）互动时间。

各部门分别上报节目明细。

（四）就餐安排。

席位：共分三席，第一席为公司领导席，其他按各部门分配好；每席附详细名单。

公司表彰先进的简报范文简短篇七

街道各部门、各社区、辖区各单位：

在区委、区政府的正确领导下街道全面落实科展观秉持“境界立街实干兴街惠民固街”理念同心同德奋力拼搏开拓创新全街经济实力稳步提升社会事业全面发展人民群众安居乐业。为进一步调动全街上下的工作积极性促进各项事业全面科学发展经街道工委、办事处研究决定授予湖南省人大常务委员会办公厅等10个单位“建设人民满意城市工作先进单位”称号;授予黄迎春等17位同志“建设人民满意城市工作先进个人”称号;授予许家祥、王素清家庭等5户家庭“文明家庭”称号;授予戴爱华等5位同志“文明市民”称号;授予王沛等12位同志“经济工作先进个人”称号;授予长沙市第二十一中学等7个单位“社会管理综合治理工作先进单位”称号;授予程曦等13位同志“社会管理综合治理工作先进个人”称号;授予湖南省职业病防治院等7个单位“人口和计生工作先进单位”称号;授予杨奇志等12位同志“人口和计生工作先进个人”称号;授予湖南省气象局等5个单位“安全生产工作先进单位”称号授予蒋明书等5位同志“安全生产工作先进个人”称号;授予浦沅社区等4个社区“绩效考核工作先进社区”称号;授予彭国华等26位同志“绩效考核工作先进个人”称号。

希望受表彰的先进单位和先进个人再接再厉，再创佳绩，发挥模范带头作用。全街各部门、各社区和广大居民群众要以先进为榜样，和衷共济，主动作为，为实现新跨越、建设新东塘而努力奋斗。

公司表彰先进的简报范文简短篇八

局属各单位：

近年来，我局广大共产党员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕全年各项目标任务，进一步解放思想，开拓进取，奋力拼博，勇争一流，在全局各个岗位中，涌现出了一批优秀共产党员。为树立典型，表彰先进，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推动全县公路工作再上新台阶，经研究决定，对杨官兵、杨剑、胡大立、杨世坤、杨家文、张光喜等6位优秀共产党员予以表彰。

希望受到表彰的党员珍惜荣誉，戒骄戒躁，再创新绩，再立新功。广大党员和干部职工要以先进典型为楷模，与时俱进，开拓创新，为我局公路养护事业做出新的贡献。

公司表彰先进的简报范文简短篇九

各单位：

200x年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等x个先进单位和xx等62名先进个人予以表彰。 (网中网友情提示：发表论文请选择正规刊物)

希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。

20xx年度，zz集团各公司、部门及全体员工，围绕集团经济发展，树立和谐科学的发展观，发扬“团结拼搏、坚韧不拔、求实创新、勇于争先”的zz精神，在集团的跨越式发展中做出了卓越的成绩，涌现出一批先进集体和个人。为表彰先进，树立标杆，激励全体员工为实现20xx年的宏伟目标而努力奋斗，经集团董事会(扩大)会议和zz集团党委会、工会联席会议讨论通过，决定对以下先进集体和先进个人进行表彰奖励。

一、先进集体(2个)：

上海zz通信建设有限公司、浙江zz建设工程有限公司

二、劳动模范(8名)：

zz

三、优秀科技工作者(10名)：

zz

四、优秀党员(8名)：

zz

五、优秀员工(42名)：

zz

希望被表彰的'先进单位和个人，再接再厉，在新的一年创造出更好的业绩;集团各公司和全体员工，要学习先进、赶超先进、争当先进，共同创造zz集团的新辉煌，早日实现“十一五”后三年的规划目标。

中共zz集团有限公司委员会

zz集团有限公司

zz集团有限公司工会委员会

二〇**年一月**日

乡镇党委政府、县属各单位：

近年来，全县广大职工在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕打造“富强岱山”、构建“和谐岱山”主题，以高度的政治责任感和历史使命感，在各自的岗位上脚踏实地、勇于创新、努力拼搏、甘于奉献，涌现了一批知识型、技能型、创新型的先进班组和职工标兵，为促进我县经济社会又好又快发展作出了突出贡献。关于公司表彰先进班组和先进个人的通报范文由精品学习网提供!

为表彰先进、树立榜样，发挥先进班组和职工标兵的示范引领作用，调动全县广大职工创业创新的积极性和创造性，经县委、县政府研究，决定授予公司泥工班组等10个班组为“十佳创业创新先进班组”称号;授予等10位同志为“十佳职工标兵”称号。

希望受表彰的先进班组和职工标兵珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。全县广大干部群众要以先进为榜样，振奋精神，与时俱进，真抓实干，积极进取，为建设惠及全县人民的小康社会、加快建设富强和谐岱山而努力奋斗。

刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：

一、先进集体xx-xx(排名不分先后)：

++处奖励奖牌一块，奖金60xx-xx。

二、优秀班集体xx-xx(排名不分先后)：

++班奖励奖牌一块，奖金50xx-xx。

三、劳动模范xx-xx(排名不分先后)。

人员名单

公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

公司各部门：

2015年是公司全面发展，推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部员工奋勇向前的工作热情，推动全公司整体工作再上新台阶, 根据总经理会议精神，经公开、民主评选和现场认真审核，决定对 等4名先进个人进行表彰奖励。

公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。

xxxxxxx

二o一四年一月二十一日

公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：

在2011年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。

一、公司优秀干部（10名）：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。

以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。

二、公司级优秀员工（10名）：循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。

以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金2000元。

三、部门级优秀员工（31名）：证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。

四、公司营销贡献奖（1名）：市场部蒋相丽。

以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。

在以上这些受奖者身上，集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的榜样。

公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。

最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家！

各单位、部（室）：

2011年是公司“十二五”战略的开局之年，面对复杂多变的经济形势和严峻的内外部市场环境，公司全体干部员工紧紧围绕年度经济工作会议精神和“十八字”经营方针，在严酷的市场环境中齐心协力、勇挑重担、迎难而上，深入推动了公司各产业的持续发展，土地储备、建设面积、销售额同创新高，圆满完成年度目标任务。一年来，公司涌现出一大批先进集体和先进个人，他们紧密围绕“十二五”发展战略，充分发扬“四特”精神，勇挑重担，攻坚克难，在平凡的工作岗位上做出了骄人的业绩，他们是公司先进生产力的杰出代表。 为表彰先进、树立典型，充分发挥榜样的示范作用，进一步激励和鼓舞广大员工的创造性、积极性。依据公开、公平、公正原则，经全公司自下而上认真评选，公司党、政、工、团联评会议研究，决定对以下集团及个人进行表彰：

一、特变电工集团公司先进集体（1个）

衡阳项目公司工程部

二、特变电工集团公司劳动模范（2人）

1

刘惠、伊长立

三、特变电工集团公司先进生产（工作）者（4人）

郑军、王凤霞、张晓鹏、周江

四、特变电工房产公司先进集体（3个）

米泉销售公司、诚信公司北办项目部、公司机关财务部

五、特变电工房产公司先进个人（29人）

（一）先进工作者（28人）：

（二）销售状元（1人）：

米泉销售公司：高超

希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁，充分发挥先锋模范带头作用，在新的一年里再创佳绩、再立新功。同时号召广大干部员工以受到表彰的集体和个人为榜样，自强不息、开拓进取、勇于探索、创新求变，为公司“十二五”建设做出新的贡献！

二〇一二年一月九日

主题词：行政管理 先进 表彰 决定

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公司表彰先进的简报范文简短篇十

决定的标题要完整地写出发文机关、决定事由和文种三项内容。下面本站小编给大家带来公司先进表彰决定，供大家参考!

刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：

一、先进集体3个(排名不分先后)：

++处奖励奖牌一块，奖金600元。

二、优秀班集体6个(排名不分先后)：

++班奖励奖牌一块，奖金500元。

三、劳动模范3名(排名不分先后)。

人员名单。

公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

公司。

年三月十五日。

厅直各单位，厅机关各部门、各单位：

201x年，在省委、省政府的正确领导下，厅系统各部门、各单位广大干部职工认真贯彻党的和xx届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，加快推进水利改革发展，恪尽职守，团结拼搏，勤奋工作，改革创新，圆满完成了年度工作任务，涌现出一批表现突出的单位和个人。

为表彰先进，调动广大干部职工的积极性和创造性，经考核、测评和单位推荐，厅党组研究决定：授予省水利工程管理局等12个单位“201x年度绩效考核先进单位”称号，给予陈子年等15名同志记二等功奖励，给予刘伏英等82名同志记三等功奖励，给予李雪辉等69名同志嘉奖奖励。

希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，在新的一年里做出新的成绩。厅系统各部门、各单位广大干部职工要学习先进，深入贯彻落实党的和xx届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，脚踏实地，务实求真，为湖南水利事业发展作出新的更大的贡献!

各单位：

200x年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等x个先进单位和xx等62名先进个人予以表彰。(网中网友情提示：发表论文请选择正规刊物)。

希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。

公司表彰先进的简报范文简短篇十一

各基层(局机关)工会：

2014年，各基层工会在同级党政的领导下，围绕医改中心工作，全面完成市总和局工会提出的各项工作任务，工会工作取得了新的进展。

为了表彰先进，继续推动工会各项工作的不断深化和整体水平的提高，促进工会工作的创新发展，在总结自评互评的基础上，经市卫生局工会研究，决定对市人民医院、市中医院工会等11个工会工作先进单位和高叶青、余晓雁等先进个人进行表彰。

希望受表彰的单位和个人再接再厉、发扬成绩、保持荣誉，并以先进为榜样，扎实工作、开拓创新、锐意进取，为我市的社会经济发展，为全市的卫生事业改革作出更大的贡献。

附件：2014年度工会工作先进单位和先进个人名单。

海宁市卫生局工会委员会。

2015年1月9日。

附件：

2014年度工会工作先进单位名单。

一等奖：海宁市人民医院工会。

海宁市中医院工会。

海宁市妇幼保健院工会。

二等奖：海宁市第二人民医院工会。

海宁市第三人民医院工会。

海宁市第四人民医院工会。

海宁市疾病预防控制中心工会。

三等奖：海宁市卫生学校工会。

海宁市卫生监督所工会。

海宁市卫生局事业联合工会。

海宁市卫生局机关工会。

2014年度工会工作先进个人名单。

高叶青吴志伟许金奎羊惠峰葛宗良朱钱锋。

吕立冬吴恩之顾志杰袁建初姚敏忠周翔。

2014年度工会女职工工作先进个人名单。

余晓雁钱影桦徐剑芬王霞佩周月建应晓萍邱定金。

许敏燕周俞丽娜王戍凌扬青吴轶茜陆苏霞。

韩秀英。

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公司表彰先进的简报范文简短篇十二

的发展和繁荣做出了积极贡献，课程改革和中考成绩硕果累累，涌现出一大批先进个人。为弘扬正气，表彰先进，再鼓干劲，推动我校教育、教学事业再上新水平，学校决定授予张桂霞等18名同志“优秀班主任”、刘守平等35名同志“优秀教师”、李鲁莎等53名同学“优秀班干部”、邢文强等183名同学“三好学生”、吴晓建等186名同学“规范标兵”、于玲玲等22名同学“文艺标兵”、李芳姝等10名同学“体育标兵”、于行尧等152名同学“学习标兵”等荣誉称号。

希望受表彰的先进个人珍惜荣誉，不骄不躁，再接再厉，在新学年里再立新功。广大师生要以先进人物为榜样，抓住机遇，以一流的精神风貌，一流的工作热情，一流的工作干劲，创造出一流的工作业绩，为我校乃至我镇教育的发展做出更大的贡献。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

公司表彰先进的简报范文简短篇十三

公司各部门：

20xx年度全体员工在王xx董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的稳定发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经公司领导、员工推选，决定授予万世佳、张小莉为“20xx年度优秀员工”的光荣称号。希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现天宝梦而努力奋斗!

特此表彰!

xxxxxx运输有限公司。

年1月29日。

公司表彰先进的简报范文简短篇十四

各直属单位、基层畜牧兽医站、乡镇林业(多服)站：

全市林牧系统干部职工在市委、市政府的正确领导下坚持以党的十八届五中全会精神为指导认真贯彻落实科学发展观努力践行“三严三实”紧紧围绕“全面建成更高水平小康社会”发展目标立足服务“三农”大力推进林牧业现代化建设全体干部职工振奋精神、迎难而上、开拓创新、扎实工作圆满完成了市委、市政府下达的各项目标任务推动了全市林牧业稳步健康发展在工作中涌现出了一批作风优良、勇于担当、乐于奉献、业绩突出的先进单位和先进个人。为表彰典型、弘扬先进促进林牧系统工作再上新台阶经局党委研究决定对31个先进单位和83名先进个人予以表彰。(名单附后)。

希望受表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、谦虚谨慎、再接再厉，在新的一年里为全市林牧业转型升级再创新业绩。全体干部职工要以他们为榜样，积极适应新形势、新要求，凝心聚力、锐意进取，为全市林牧业持续健康发展做出更大的贡献。

特此决定。

兴化市林牧业局。

202月22日。

公司表彰先进的简报范文简短篇十五

亲爱的同仁们：

大家下午好!

暑往寒来，时间的脚步匆匆,我们已然走过了20**年。在这秋收冬藏的季节里，我们经过一个季度的稳扎稳打也收获颇丰。第四季度，我们经历了忙碌的国庆客情高峰期，顺利完成了众多大型接待活动，取得了优异的成绩，得到了各方一致的好评，这些成绩的背后流淌着的是我们所有人的汗水。今天，我们齐聚这里，回望我们的第四季度，同时表彰在第四季度及整个20**年度中涌现出来的先进个人和先进集体。

首先，通过大屏幕，让我们一起回顾第四季度中的大事记。

10月28日晚，20**宁波旅游节闭幕式暨“美丽宁波”微电影颁奖典礼在国际会议中心隆重举行。11月5日下午，组织开展了20**年下半年消防安全演习活动。

12月3日下午，第三届员工拔河比赛在三期后广场火热开赛。

12月5日上午，海曙区“平安饭店”创建评审小组至饭店开展“平安饭店”创建验收工作。12月15日下午，海曙区质量强企评审组莅临，评定审核饭店“质量强企”创建工作。

每一次饭店重大活动的接待，都离不开饭店全体同仁的共同努力，谢谢你们的付出，南苑因你们而更加美丽。

下面，我们将表彰因为优越的服务和感动事迹获得第四季度及年度先进称号的先进个人、先进集体。

一、首先要颁发的奖项是第四季度最佳六步礼仪奖，让我们通过大屏幕来认识他们。第一位是来自餐饮部的赵梦梅。作为满庭芳的引位员，她服务出色，在集团对各点六步礼仪法检查时，代表满庭芳接受检查，获得了表扬。她尽善尽美的服务，经常得到宾客的赞许，而她的热情、微笑与主动，得到了各方的认可。

第二位是来自餐饮部的杨洋。她总是认真倾听客人的需求，微笑回答客人的所有问题，以最真挚的感情与最真诚的微笑服务宾客，给所有人留下了深刻的印象。她急客人之所急，想客人之所想，以细致入微的方式，为客人带去了满意加惊喜的服务。

第三位是唐家兴，同样来自餐饮部。他有敏锐的洞察力，总能早早知悉客人的需求，并提前为其准备。他总说，让客人有如家般的感受，首先员工自己要有归属感，像主人一样迎接每一位客人，而他也以自己的热情好客与专业认真，赢得了客人们的认同。

第四位是来自客房部的钟华。钟华坚持“发现服务，创造服务，做到客人开口之前”的服务理念，为客人提供个性化服务。她习惯根据客史信息，提前为常住客人提供特殊需求，一个路由器，一个接线板，这些微不足道的东西，却是她最贴心的服务。

第五位是来自客房部的钟明。作为实习后留下就业的管家，在职期间工作认真，对客服务礼仪到位，热情周到。遇客投诉处理方式成熟，积极提供符合客人需求的解决方案，并主动推荐饭店其他服务项目，以自己的真诚、礼貌与专业，解决各项问题，极大提高客户满意率，得到了宾客的称赞。

最后一位是来自前厅部的王应生。作为礼宾的一名实习生，他用心洞察了解宾客的需求，用灿烂的微笑赢得了宾客的信任，用规范与专业的技能为宾客提供完美的服务，以热情主动让宾客感到“超值服务”，得到了宾客的表扬与领导的认可。

以上六位是在第四季度的工作中，表现突出的一线服务人员。“服务”是一个饭店的生命力所在，还有许多默默努力着的一线战士，正是你们秉承着的“满意+惊喜”的服务原则，才让我们的顾客满意而归。谢谢你们。

下面有请获得最佳六步礼仪奖的6名员工上台，请潘总上台为他们颁奖。

接下来要颁发的是14年第四季度最佳服务技能奖。

最佳服务技能奖。

五星级的服务，都是以专业娴熟的操作技能和服务技巧为基础的，过硬的服务技能，是我们的宾客提供快捷、高品质服务的保障。而在本季度中，我们的最佳服务技能奖花落谁家?让我们一起来认识一下这五位。

第一位是来自客房部的崔超凡。他是同事的榜样，是客人贴身的服务者，是游泳客人安全的保卫者。对待工作他认真负责，不但主动协助其他同事，还时常提出建设性意见帮助同事共同进步。在工作中他注意力高度集中，客人的任何需要他都能马上解决。他常说：只有服务落到细节上才能让客人满意而归。

第二位是刘欣若，来自餐饮部。刘欣若是个内秀的女孩，一直秉承少说话，多做事的态度。平时熟记常客用餐习惯与特殊要求，为客人提供个性化服务，并时常站在客人角度，为其争取利益。她认为我们更需要提供的是贴心的服务，可以让客人感受到家一样的温暖。

第三位是来自餐饮部的毛雪男。工作中她一丝不苟，领导安排的工作积极配合、及时完成，做事积极性较高，责任心强。她服务细致周到，对客关注度高，客人感冒，及时备上姜茶和热毛巾，客人有需求，马上出现，她总能让客人有宾至如归的感觉。

第四位是同样是来自餐饮部的刘将琪。在逸兰工作近一年，他工作认真，吃苦耐劳，一直坚守自己的岗位，并且每天严格要求自己的仪容仪表。客人流汗时奉上热毛巾，客人吃药时主动为其热药、送水、送糖，他总是能给客人带来意想不到的感动和温暖，深得客人的喜爱。

第五位是朱鹏飞，来自西厨房。朱鹏飞凭着细致的观察力和超高的耐心，一次又一次制作出令人惊叹的作品。他热衷于厨师工作，严以律己，遵守各项规章制度，严格要求自己。他谦虚、自律的工作态度与不断提升的烹饪水准，得到了一致的认可。

第五位是来自中厨房的彭宇麟。哪里人手不足，哪里就会出现他，人员紧缺时甚至一个人挑起大梁。他总能把工作安排的井井有条，工作时间长、条件差，他也不会抱怨，在紧张忙碌的工作中他还总能给大家带来快乐，他的不辞辛劳与默默付出值得我们一起学习。

第六位是外借兼职董露超。从跑菜员到服务员，他一直以正式员工的标准要求自己，努力做到专业与主动。新人到店兼职，甚至主动帮忙解说工作流程，并多次介绍新人兼职。只要时间允许就会来饭店兼职，在客情旺季时给予了我们很大帮助。

第七位是外借兼职华婷婷。她以最认真的态度、最诚心的服务对待她的工作，在不断的学习与进步中，她已有能力为主桌客人服务。在客情最旺时，曾协助带领无开餐经验的实习生做宴会准备工作，结束后帮助他们收尾。她的兢兢业业，得到了客人与领班的夸奖。

下面有请获得最佳服务技能奖的7名员工上台，请陆总上台为他们颁奖。

二、在饭店，还有一批优秀的管理人员在为我们的工作保驾护航。接下来让我们来认识一下获得14年第四季度最佳领班奖和主管奖的同仁：

首先是最佳领班。

第一位是餐饮部的季斌燕。从今年实习结束升为领班以来，她工作尽心尽力，总能出色完成各项工作，并协助主管管理餐厅。她对实习生既严格要求，又耐心引导，是主管的好助手。她以身体力行为同事树立了工作的榜样，得到了同事的称赞，顾客的肯定与领导的认可。

第二位是林小霞，来自人力资源部。她从汀兰居到人力资源部，完成了人生中重要的转折。她以极大的耐心、细心与应变能力，出色得完成着外借工作。兼职员工有思想波动时，她耐心开导，服务人员不足时，她积极找人，每场宴会的华丽落幕，都有她辛劳的付出。

14年第四季度的优秀主管的获得者是赵波，来自西厨房。作为汀兰居厨房的副厨师长，他始终坚持以身作则，高标准、严要求地带领部门的员工，为饭店宾客提供精美的菜肴与优质的服务。他深知，只有提高全体厨师的素质，才能出色完成各项工作。他从思想上引导每一位成员逐步树立团队意识、服务意识和效益意识，整体提高餐厅厨师的技术水平。10到12月每日午餐高客情接待，每周日团队早餐用餐接待，他都勤勤恳恳、加班加点地带领着员工圆满完成了个个任务，得到了领导的一致好评。

三、在我们这个南苑大集体中，还有小集体发挥着重要作用，下面要表彰的是获得14年第四季度优秀班组奖的团队。他们是餐饮部汀兰居班组。

第四季度，在汀兰居全体员工的共同努力下，班组顺利接待了月饼券享用自助餐的特殊客户群体，并每天超额接待。面对每天中午客情爆满，仍妥善安排每位客人的用餐，给顾客提供专业优质的服务。餐厅在人员紧张的情况下，合理调控，全体动员，顺利完成了圣诞节接待及各项满月酒活动、婚宴宴请活动，得到各方的一致认可。在工作上，汀兰居精益求精，在工作之余，积极组织班组活动，他们以专业的服务水准与高昂的工作热情，不断地为注入新的活力。

让我们掌声有请以上获奖人员和班组代表上台，请潘总上台为获奖人员颁奖。

让我们再次用掌声，对以上获得第四季度的先进个人和先进集体，表示祝贺。

四、14年第四季度酸苹果奖——香榭里。

当然在14年第四季度中也有美中不足、差强人意的事情发生：12月13中午851房纪丽红女士点房内送餐时，现付99元结账，但次日退房时又发现该笔费用出现在房账内，就此怀疑饭店存在有乱收费和重复收费的情况，向大堂副理提出了强烈不满，经质检部了解核实，确为香榭里入账错误，当天交班时也发现账面上无故多出99元但未及时查找原因，且未及时上报或寻求协助解决。此事中香榭里当值管理人员在账单操作确认、交班审核、员工交接等多个环节均存在疏漏，缺乏工作责任心。

综合以上内容，14年第四季度酸苹果获得者是餐饮部香榭里班组，希望在今后的工作过程中，各部门能引以为戒，都能增强责任心，严谨工作作风，加强沟通协调，为饭店荣誉添砖加瓦!

接下来要颁发的是获得年度先进称号的先进个人和先进集体。

在20**年度中，有很多表现突出的员工，以他们专业娴熟的操作技能、细意浓情的服务标准，让我们的顾客满意而归。让我们通过大屏幕了解这三位年度先进个人。

第一位是来自中厨房的叶舒发。小小的个子里是满满的正能量，他总说，在岗位上做好自己应做的每一件事就是最不平凡的作为。在工作中，他虚心求教厨艺精湛的师傅;在业余时间，他通过各种渠道提升服务技能。他得心应手得处理着各项琐碎的工作，得到了大家的称赞。

第二位是来自西厨房的周家辉。无论是切配还是值台，他都严格要求自己，力求做到精益求精。墨西哥美食节时，与墨西哥厨师学习，每天赶在大厨上班前，把原料及调味品一样样核对摆放整齐，工作时，一边为大厨打下手、切配料，一边认真听取大厨的讲解并做好相关的笔记。他总是严格要求自己，在不断的学习中成长。

第三位是来自客房部的华志松。在对客服务中，他总是严格要求自己，不断提高业务技能，对于客人的各种需求都努力做到最好;在平时工作中，他不断了解客人的特殊喜好，为他们提供令人惊喜的个性化服务。他出色的工作表现得到了部门的认可。

在这一年度，很多优秀的管理人员为我们的工作作出了巨大的贡献。

首先认识一下获得年度基层管理人员奖的员工：

第一位是来自总台的范明明。14年前厅部历经三任部门经理，范明明作为总台主管，认真勤勉，躬亲力行，团结部门同事，努力协助各部门经理工作，保证总台运行的有条不紊;更是出色地完成了14年各项重大接待任务。

第二位是来自中厨房的黄世群。他工作勤勤恳恳，兢兢业业，不断提高工作技能与职业素养。工作中，他努力做好团队建设，团结同事，善于协作，带动员工强化实际操作能力，做好各项工作。出色完成领导布置的各项工作，得到了领导的肯定、同事的信任和宾客的喜爱。

第三位是叶春雷，同样来自中厨房。14年年初，饭店要求对宴会的菜肴及操作流程进行全面调整，在大家质疑改革可行性时，叶厨表态必须突破陈规，阐述新形势下与时俱进的重要性。在叶厨的监督与鼓励下，我们的宴会菜肴和流程变成了宴会餐饮的标杆，不仅得到了宾客的称赞，还得到了同行的认可。

第四位是毕春晖，来自财务部。首旅与南苑自今年5月份开始资产并购，作为财务部后台的主要负责人义不容辞挑起重担，顺利完成了资产评估、账务审计、并购处理等工作，使得饭店在此次集团资产重组中较好的完成各项工作。他勤勤恳恳，努力做好帮带工作，确保饭店各项财务调整工作顺利过渡。

第五位是来自客房部的周波。八月下旬，月饼进入领货高峰期，除了月饼领货忙，橄榄油的兑换更是花色繁多，有时忙着忙着就忘了饭点，常常8点上班到凌晨完成所有票子清点和货物盘点工作才安心下班。她让我们看到，作为一名基层管理人员无论在哪个岗位都要勇于担当工作中的责任。

第六位是来自营销部的彭毅。他做人真诚，做事认真负责，作为高级销售经理业务熟练，善于与客户交流沟通。20**年成功接洽了多个大型会议团队，在工作中对自己严格要求，从不抱怨、不计较。做为一名资深员工，也为新员工做好带头作用，出色完成各项销售指标。

第七位是来自人力资源部的吴翔。他不断创新，建立培训助手微信公众平台，并逐步对饭店培训员会议内容进行改革，增强培训互动行与趣味性。5月开始一人负责培训班组原两人的工作内容，还协助分担院校招聘部分工作，工作任务十分繁重，却将饭店培训做到在有条不紊中进步，得到各方肯定。

接下来是年度先进中层人员：获得年度先进中层管理人员称号的是餐饮部副经理——祝辉。

七、年度先进班组。

下面要表彰的是获得年度先进班组的团队，他们是餐饮部满庭芳班组。本年度满庭芳重点加强员工菜肴和酒水专业知识的培训，在套餐客人的基础上增加零点客人的平均消费水平，通过她们的齐心努力，11月底前即超额完成年预算，相较去年有较大提升。满庭芳班组的幸福指数很高，她们积极协助各营业点工作，互帮互助。同时，不断提高着自己的服务口碑与客户满意度。相信在她们的努力下，满庭芳会在南苑这个大舞台上发光发热。

让我们以掌声有请以上获奖人员和班组代表上台，有请陆总和潘总一起上台为获奖人员颁奖。每季度的，我们都能看到在各个岗位上有突出表现的员工代表。每个年度，更是能涌现出一批表现优异、出类拔萃的员工。在台下，其实有更多的同事，都在自己的本职岗位上默默奉献着。因为有你们，客人才能开心而来，满意而归;因为有你们，南苑才能如此精彩。让我们用掌声，感谢自己，也感谢身边的每一位南苑人。