职业危害培训协议书怎么写(优秀8篇)

总结也是对过去所做决策及其结果进行评估的过程。怎样寻找幸福，享受生活？这些总结范文将为我们提供一些实用的写作思路和技巧，帮助我们写出更好的总结文稿。

职业危害培训协议书怎么写篇一

编号：

甲方：

乙方：

风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。

若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度;。

风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。

另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;。

九、利益保障。

风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励;。

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;。

4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障;。

5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

十、保证金相关规定。

3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

a、由于自身原因中途退学的;。

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;。

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;。

d、不服从在签约企业推荐就业的;。

e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;。

十一、培训中心为学员提供以下超值服务：

1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;。

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;。

3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决;。

4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务;。

十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

甲方(盖章)。

代表人(签字)。

_____年____月____日。

乙方(盖章)。

代表人(签字)。

_____年____月____日。

职业危害培训协议书怎么写篇二

企业公司职业卫生培训职业病危害告知制度为提高管理者的职业病防治水平，确保劳动者知悉工作场所可能产生的职业病危害因素及其危害后果，加强自我保护意识和能力，以便于更好地采取有效防护措施，降低职业危害风险，特制定本制度。

一、职业卫生培训（一）最高管理者、职业卫生主管应当参与行政管理部门举办的职业卫生培训班，遵守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

（二）职业卫生管理机构负责本单位的职业卫生知识培训组织和实施，建立职业卫生培训档案。

（三）从事接触职业病危害作业的在岗劳动者，必须参加本单位定期组织的职业卫生知识培训，培训周期根据需要确定，至少一年一次。

（四）新入职、转岗及临聘人员，其工作岗位存在职业危害时，必须参加职业卫生知识培训，并考核合格后方可上岗。

（五）培训内容：

2．本单位工作场所存在的职业危害因素及其预防知识；

3．本单位的职业卫生管理制度和所在岗位的操作规程；

4．正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品；

5．发生事故时的应急救援措施。

二、职业病危害告知（一）人事部门在与劳动者签订劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、健康损害、职业病防护措施及待遇等内容如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

1．在工作场所的醒目位置公布操作规程、职业病危害事故应急救援措施。

2．在产生或可能产生职业病危害因素的工作岗位设置警示标识及警示标志，内容应包括危害因素中英文名称、健康损害、预防措施、应急救援措施、防护措施等。

3．通过公告栏、书面通知或其他有效方式将职业病危害因素检测结果及评价告知劳动者。

4．将本单位组织的上岗前、在岗期间、离岗时及应急职业健康检查结果应如实告知劳动者。

5．职业病危害因素检测结果及职业健康检查结果应上报所属辖区监督管理部门。

6．发现问题，提出整改意见。

职业危害培训协议书怎么写篇三

乙方：_________（学员）。

为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：

一、甲方职责。

1.严格按照简章规定的_____标准进行_____。

2.提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。

3.制定完善的规章制度，严格管理学生。

4.提供必要的生活设施和活动场所。

5.学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。

6.全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。

二、乙方职责。

1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。

2.交费入学后不退费。

3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。

4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

三、违约责任。

1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。

2.乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。

本协议一式两份，经双方签字后即行生效。

甲方（盖章）：_________乙方（学生）（签字）：_________。

法定代理人（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

职业危害培训协议书怎么写篇四

噪音的恶性刺激，严重影响我们的睡眠质量，并会导致头晕、头痛、失眠、多梦、记忆力减退、注意力不集中等神经衰弱症状和恶心、欲吐、胃痛、腹胀、食欲呆滞等消化道症状。

营养学家研究发现，噪音还能使人体中的维生素、微量元素氮基酸、谷氮酸、赖氮酸等必须的营养物质的消耗量增加，影响健康；噪音令人肾上腺分泌增多心跳加快、血压上升，容易导致心脏病发；同时噪音可使人唾液、胃液分泌减少，胃酸降低，从而患胃溃疡和十二指肠溃疡，有害于人的心血管系统。

我国对城市噪音与居民健康的调查表明:地区的噪音每上升一分贝,高血压发病率就增加3%。

影响人的神经系统,使人急躁、易怒，影响睡眠,造成疲倦。

办法：

1、控制声源：像减弱噪声，装备隔音罩等。

2、从传播途径着手：像吸音墙，隔音墙等。

3、作业人员防护：像代耳塞，耳罩等。

噪音给人带来生理上和心理上的危害主要有以下几方面:。

在摇滚音乐厅,半小时后,人的听力就会受损；若在80分贝以上的噪音环境中生活，造成耳聋的可能性可达50％。

2、噪音损害视力。

噪音会严重影响听觉器官，甚至使人丧失听力，尽人皆知。然而，耳朵与眼睛之间有着微妙的内在“联系”，当噪音作用于听觉器官时，也会通过神经系统的作用而“波及”视觉器官，使人的视力减弱。

研究指出，噪音可使色觉、色视野发生异常。调查发现，在接触稳态噪音的80名工人中，出现红、绿、白三色视野缩小者竟高达80％，比对照组增加85％。

噪音对视力的影在日常生活中随处可见，比如在安静明亮的商店购物时，显得愉快和镇静，买东西能做到挑选精细购买齐全。而在高音喇叭大声播放快节奏的流行音乐（一些所谓的流行音乐，只不过是震耳欲聋的强噪音）时购物，往往烦燥不安，眼花缭乱，甚至会混胡乱交易，该买的未买，买了的因识别不细也不满意。其中的主要原因就是燥音影响视力造成的的。

3、有害于人的心血管系统、我国对城市噪音与居民健康的调查表明:地区的噪音每上升一分贝,高血压发病率就增加3%。

4、影响人的神经系统,使人急躁、易怒。

科学研究发现，噪音可刺激神经系统，使之产生抑制，长期在噪音环境下工作的人，还会引起神经衰弱症候群（如头痛、头晕、耳鸣、记忆力衰退、视力降低等）。

5、影响睡眠,造成疲倦。

噪声对睡眠的危害：突然的噪声在40分贝时，可使10％的人惊醒，达到60分贝时，可使70％的人惊醒。

从心理方面来说，噪音首先会引起睡眠不好，注意力不能集中，记忆力下降等心理症状，然后导致心情烦乱，情绪不稳，乃至忍耐性降低，脾气暴躁，最后产生高血压、溃疡、糖尿病等一系列的疾病。心理学上将这种病症称为心身疾病，意指由心理因素引起的身体上的疾病。噪音引起心身疾病的几率是相当大，而且治疗比较困难，需要比较长的调养恢复期，给人的日常生活和工作带来很大的麻烦。

噪音对人体的直接危害表现在：破坏人体神经，使血管产生痉挛，加速毛细胞的新陈代谢，从而加快衰老期的到来。在临床诊断上：病人的外在表现是整个人情绪不好，烦躁不安，说话声音很大；最常见的病症是耳鸣、耳痛、听力下降、头昏、头痛和噪音性耳聋；对于正处于生长发育阶段的婴幼儿来说，噪音危害尤其明显。经常处在嘈杂环境中的婴儿不仅听力受到损伤，智力发展也会受到影响。由于噪音造成的是感音神经性损伤和毛细胞损伤，很难对其进行修复.有关专家认为噪音对人体的危害是很大的，噪音量（分贝）对人体影响：举例0-50分贝：舒适，细语声；50-90分贝：妨碍睡眠、难过、焦虑；90-130分贝：耳朵发痒、耳朵疼痛；130分贝以上：耳膜破裂、耳聋。

生产性粉尘是指较长时间漂浮在作业场所空气中的固体颗粒，生产性粉尘的种类很多，可分为无机粉尘、有机粉尘及混合性粉尘等。在生产劳动工程中，长期吸人生产性粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病称为尘肺。尘肺是生产环境中多种粉尘所引起的一类疾病。除此之外，生产：性粉尘还可引起肺部肿瘤，如石棉、放射性矿物、金属(镍、铬、砷等)。

1.粉尘对人体健康的影响。

粉尘进入人体后，因其性质、到达部位和量的不同而有不同的致病作用。

(1)尘肺。尘肺按病因可分为矽肺(由吸人含游离si02，的粉尘引起)、硅酸盐。

肺(由于吸人含结合si02粉尘引起)、炭尘沛(由吸人石墨、煤、炭黑、活性炭等粉尘引起)、混合性尘肺：由吸人含游离si02和其他物质的混合性粉尘引起)、金属尘趴由吸人某些金属粉尘引起)，催化剂等粉料尘肺(由吸入催化剂、焦碳粉尘引起)。在日常工作中需注意粉尘的职业病防治。

(2)生产性粉尘的预防和控制措施。生产性粉尘对人体健心蓑的危害是完全可以预防的。解放以来，我国政府对防尘工作尤为重视，出台了一系列法规和办法，防尘工作取得了很大成责，并。

总结。

出了“革、水、密、风、护、管、教、查”八字综合方尘经验。具体是：

革：技术措施、工程防护;。

水：湿式作业;。

密：密闭尘源;。

风：通风除尘;。

扩：个体防护，佩戴符合卫生要求的防尘口罩等;。

管：领导重视，依法治理;。

教：培训教育;。

查：检查评比，定期监测和职业健康检查。

活动性肺结核、慢性呼吸系统疾病，明显影响肺功能的疾§患者，不宜从事接。

触粉尘的作业。

2.工作场所空气部分粉尘容许浓度：

电焊烟尘twa：4mg/m3stel：6mg/m3。

聚丙烯粉尘twa：5mg/m3stel：10mg/m3。

聚乙烯粉尘twa：5mg/m3stel：10mg/m3。

氧化铅粉尘twa：mg/m3stel：6mg/m3。

煤尘twa：mg/m3stel：6mg/m3。

木粉尘twa：mg/m3stel：5mg/m3。

石棉纤维尘twa：0.8mg/m3stel：1.5mg/m3。

炭黑粉尘twa：4mg/m3stel：8mg/m3。

水泥粉尘twa：mg/m3stel：6mg/m3。

三、

电焊工职业危害。

电焊时可产生大量的电焊气溶胶，其成分与使用的焊条成分有关，主要是氧化铁，其次为氧化硅、氧化锰以及氟化物。电焊烟尘对健康的危害主要是引起呼吸系统粘膜刺激、炎症、电焊工尘肺和中毒。

中毒作用主要与使用的焊条成分有关，如使用高锰型焊条，产生的粉尘中含有较多的二氧化锰。长期接触会发生慢性锰中毒，主要表现在神经系统方面，早期以神经衰弱综合症和植物神经功能紊乱为主，继而出现明显的锥体外系神经受损症状。

轻度中毒临床表现为起病时嗜睡，以后出现失眠、头痛、乏力、记忆力减退。部分患者出现易激动、恶心、流涎增多医学教育`网整理、四肢麻木或疼痛、夜间腓肠肌痉挛、两腿无力等。中毒症状加重可以出现肌张力增高，轻度震颤、两腿沉重、走路减慢、易跌倒、举止缓慢、感情淡漠或冲动。

电焊烟尘中的氟化物、臭氧和氮氧化物均有一定的刺激和毒性作用，氟化物会引起上呼吸道粘膜损害，牙齿和骨骼的损害；氮氧化物的刺激较小，但高浓度接触可出现急性肺水肿和高铁血红蛋白血症。

可能引起的职业病：电焊工尘肺。

职业接触限值：pc-twa为4mg/m3，超限倍数2.电焊烟尘的健康防护措施：

1.改善作业场所的通风状况在自然通风较差的场所，封闭或半封闭结构进行焊接作业时，应安装固定或移动式的机械通风设备。

2.使用自动焊接机，改进焊接工艺和材料使用自动焊接机，减少作业人员与电焊烟尘的接触机会。改进焊接工艺，减少封闭结构施工医学教育`网整理，以改善作业人员的作业条件。选择无毒或低毒的电焊条，降低焊接危害。

3.加强个人防护焊接作业人员应使用符合要求的防尘面罩；在封闭或半封闭机构内工作时，还需佩戴使用送风式防护面罩。

电焊烟尘职业危害告知牌。

作业会产生电焊烟尘，对人体有损害，提请注意防护健康危害。

理化特性。

注意防尘吸入这种烟尘会引起头晕、头痛、咳嗽、胸闷气短等，长期吸入会造成肺组织纤维性病变，即焊工尘肺，且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟热等并发症。电焊工尘肺的发病发展缓慢，病程较长，一般发病工龄为15-25年。

在温度高达3000-6000度的电焊过程中，焊接原材料中金属元素的蒸发气体，在空气中迅速氧化、凝聚，从而形成金属及其化合物的微粒。这种烟尘含有二氧化硅、氧化锰、氟化物、臭氧、各种微量金属和氮氧化物的混合物烟尘或气溶胶，逸散在作业环境中。

必须戴防尘口罩防护措施。

应急处理。

1、改善作业场所的通风状况，封闭或半封闭结构内焊接时，必须有机械通风措施；2、加强个人防护，焊接人员必须佩戴符合职业卫生要求的防尘面罩或口罩；3、强化职业卫生宣传教育，自觉遵守职业卫生管理制度，做好自我保护；4、加强岗前、岗中职业健康*体检及作业环境监测工作，提前预防和控制职业病；电焊作业中如发生不适症状或中毒现象，应立即停止工作，脱离现场到空气新鲜处，并及时送医院就医。

5、提高焊接技术，改进焊接工艺和材料。

应急部门：生产调度室。

电话：

0913--5355100。

8030。

急救电话：

0913--5355110。

8011。

（二）电焊弧光职业危害。

电焊弧光的光谱中，包含了红外线，可见光线、紫外线三个部分。电弧功率7000kw左右的焊条电弧焊弧光光谱中，约含波长1300μm的红外线38%，波长780~1300μm的近红外线31%，波长400~780μm的可见光线26%，波长200~400μm的紫外线5%。氩弧焊所产生的紫外线强度是一般焊条电弧焊的十几倍到30倍。

焊接电弧的可见光线的光度，比人眼能正常承受的光线光度可大一万倍。强烈的可见光，将对视网膜产生烧灼，造成眩辉性视网膜炎。此时将感觉眼睛疼痛，视觉膜糊，有中心暗点，一段时间后才能恢复。如长期反复作用，将逐渐使视力减退。

焊接电弧中红外线对眼睛的损伤是一个慢性过程。眼睛晶状体长期吸收过量的红外线后，将使其弹性变差，调节困难，使视力减退。严重者还将使晶体状混浊，损害视力。焊工一天工作后，如自觉双眼发热，大多是吸收了过量红外线所致。电弧中紫外线照射人眼后，导致角膜和结膜发炎，产生“电光性眼炎”。属急性病症，使两眼刺痛、眼睑红肿痉挛、流泪、怕见亮光，症状可持续1~2天，休息和治疗后，将逐渐好转。

电焊弧光的防护：（1）对电焊弧光危害的防护，第一是必须采用品质合格的焊接滤光片（黑玻璃）；第二是要增强个人的防护意识。2）国家标准《焊接眼面防护具（gb/t3609—1994）》，对焊接滤光片的“紫外线透射比”、“可见光透视比”、“红外线透视比”，都有非常具体和明确的规定，对滤光片的屈光度偏差和平行度也有明确规定，必须全部性能都符合gb/t3609—1994规定的焊接滤光片，才可使用。（3）焊工要增强个人防护意识，在使用焊接滤光片时要检查其产品合格证及对紫外线和红外线滤光性能的检验证书，拒绝使用无证的焊接滤光片。

电焊作业会产生电焊弧光，对人体有损害，提请注意防护。

当心弧光健康危害。

理化特性。

对视觉器官的影响：强烈的电焊弧光对眼睛，会产生急、慢性损伤，会引起眼睛畏光、流泪、疼痛、晶体改变等症状，致使视力减退，重者可导致角膜结膜炎(电光性眼炎)或白内障。

对皮肤组织的影响：强烈的电焊弧光对皮肤会产生急、慢性损伤，出现皮肤烧伤感、红肿、发痒、脱皮，形成皮肤红斑病，严重可诱发皮焊接过程的弧光由紫外线、红外线和可见光组成，属于电磁辐射范畴。光辐射作用到人体上，被体内组织吸收，引起组织的热作用、光化学作用，能导致人体组织发生急性或慢性损伤。

肤癌变。

必须戴防护眼镜注意防护。

应急处理。

1、焊工必须使用镶有特制护目镜片的面罩或头盔，穿好工作服，戴好防护手套和焊工防护鞋；2、多台焊机作业时，应设置不可燃或阻燃的防护屏；3、采用吸收材料作用室内墙壁饰面以减少弧光的反射；4、保证工作场所的照明，消除因焊缝视线不清点火后戴面罩的情况发生；5、改革工艺,变手式焊为自动或半自动焊，使焊工可在远离施焊地点作业；轻症无需特殊处理。重者可用地卡因滴眼，新鲜人乳、牛奶滴眼效果明显。

应急部门：生产调度室。

电话：

0913--5355100。

8030。

急救电话：

0913--5355110。

8011。

职业危害培训协议书怎么写篇五

乙方：________________________。

为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；

八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；

九、利益保障。

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金；

4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；

十、保证金相关规定。

3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

a、由于自身原因中途退学的；

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的；

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；

d、不服从在签约企业推荐就业的；

e、在签约企业工作一月内有违规_____行为的；

十一、培训中心为学员提供以下超值服务：

3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；

4、学员进入中心的_____库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务；

十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

文档为doc格式。

职业危害培训协议书怎么写篇六

在不断进步的社会中，协议书使用的频率越来越高，签订协议书可以约束双方履行责任。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧，下面是小编为大家收集的员工职业培训协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

甲方：

乙方： 姓名：

年龄： 性别：

出生年月：

学历： 专业：

身份证号码：

家庭住址：

为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：

一、公司同意乙方赴 学习 专业，学习期自 年 月 日起至 年 月 日，实计为期 。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的`疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。

十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十一、在培训期间，甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。

十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章： 乙方签章：

法定代表人签名：

年 月 日 年 月 日

职业危害培训协议书怎么写篇七

甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：

1.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。

2.在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿。

3.在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。

4.学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。

5.培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。

6.学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。

7.本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。

甲方：_________乙方：_________。

经办人：_________经办人：_________。

联系电话：_________联系电话：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

职业危害培训协议书怎么写篇八

甲方：

乙方：

为加强社会技能培训机构管理，切实提高劳动者的素质，促进社会力量办学的良性发展，经双方协商，应共同遵守以下协议：

（一）乙方自签订本协议之日起，至年月?日止，应培训办证人以上（其中包括初级证书人，中级证书人，高级证书人）。

（二）乙方在组织考试前应将试卷（两套：一份普通试卷，一份存软盘）及考试申请报甲方审定。考试时间、地点、考试人数与甲方联系，甲方适时派人前往监考。

（三）考试结束乙方改卷后送甲方备案，甲方抽检试卷，并按考试合格人数办证。

（四）在规定时间内，乙方不能完成以上培训量，甲方不予办理年审，并取消乙方的培训机构资格。

（五）甲乙双方应自觉遵守本协议的有关规定，未经协商，任何一方不得擅自修改，本协议一式两份，甲乙双方各存一份。

甲方：签名（盖章）乙方：

法人代表签名（盖章）。

签定日期：