最新事业单位范文(优秀8篇)

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事业单位篇一

招聘对象为2022年普通高校应届毕业生和社会人员。

2022年应届毕业生是指2022年毕业，并于2022年9月30日前取得相应学历、学位证书的非在职普通高校毕业生；社会人员是指除应届毕业生外，取得国家承认学历、学位证书的人员（含往届毕业生），社会人员必须于报名首日（2022年9月1日）前取得相应学历、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员，须于报名首日（2022年9月1日）前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料。

（二）报考条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.2022年应届毕业生，年龄30周岁（含）以下（1991年9月1日以后出生）；社会人员年龄35周岁（含）以下（1986年9月1日以后出生）。

报考人员年龄、工作经历年限和专业技术资格证书等相关证明材料计算截止日期为2022年9月1日。

有下列情况之一者，不得报考：

1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.现役军人、机关事业单位见习期未满或服务期未满的在编在职（岗）人员、原为机关事业单位在编工作人员被辞退未满5年的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.聘用后即构成回避关系的。与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

事业单位篇二

（二）报名时间。

2022年9月1日8：30至2022年9月5日17：30。逾期不再接受报名。

（三）报名方式。

本次考试采取网络报名的方式，不设现场报名，报考人员登录全国事业单位招聘网（https:///）—网上报名—肇庆高新区2022年公开招聘事业单位工作人员报名系统，按网上提示的方法进行报名。本次报名不收取报名费。

（四）报名流程。

1.提交报考申请。报考者应仔细阅读本招聘公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件电子照片（格式为*格式，大小为100kb以下）。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。考生报名确认后不能再改报其他岗位。报名信息录入后考生自行下载《报名登记表》。

2.初步审核。报考人员须认真填写报名信息，网络系统依据报考人员所填信息对报考者资格条件进行初审。报考人员需对系统内填写信息的准确性、真实性负责，能否通过初审，在报名系统直接反馈，不再另行通知。

3.网上确认及打印准考证。通过资格初审的考生需在规定时间内登录报名系统进行网上确认，确认是否参加笔试。网上确认和打印准考证时间另行在肇庆高新网（http:///）和全国事业单位招聘网（https:///）公布，请已报名考生保持关注，逾期未网上确认和打印准考证的，视为自动放弃考试。报考人员根据准考证规定的考试时间和要求参加考试。准考证是考生参加考试等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

（五）提交报名材料。

1.居民有效身份证件正反面扫描件（扫描在a4纸的同一面）；

5.党员身份证明扫描件（岗位要求中共党员身份的需提供）；

6.其他证明材料扫描件。

上述材料要求pdf格式，显示必须清晰、完整。

（六）注意事项。

1.报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证，并只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的，取消报名资格。

2.报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、专业技术资格证、执业资格证等证件行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

4.报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。

所学专业未列入专业目录（没有专业代码），但所学专业必修课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，或所学专业为参考目录所列专业名称中包含的旧专业部分，报考人员须在报名时一并提交用于报考的毕业证书、报考专业所对应的毕业院校盖章的课程成绩单原件，由招聘单位按相近专业进行认定。

5.招聘岗位要求专业技术职称、职业资格或执业资格的，应聘人员在报名时应已取得相应的证书，且证书必须在有效期内。

7.招聘岗位要求中共党员身份的，必须提供党组织关系所在党支部开具的证明。

考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格。

事业单位篇三

1、招聘条件：

（2）具有正常履行职责的身体条件；

（3）年龄30周岁以下，男女不限；

（4）具有良好的语言表达能力，有较强的研究及写作能力；

（5）具有法律类大专及以上学历；

（7）会说或能听懂本地话、通过司法考试、有民商法或仲裁工作经验、具有机动车驾驶证及其他特长者优先。

2、工作内容：

（1）负责组织、推动和管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件；

（2）负责各类仲裁文书的写作；

（3）负责仲裁庭审的记录和仲裁案卷的装订；

（4）结合办案实践进行仲裁业务研究；

（5）承担单位其他工作。

3、工作地点：浦北县城。

事业单位篇四

2、报名地点和联系方式。

3、报名办法：先从宁波市人力资源和社会保障局或宁波市卫生健康委网站下载并填好报名表（详见附件2），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业（学位）证书（应届生凭就业协议书和学校推荐表）、职（执）业资格证书、职称证书、单位出具的工作经历证明、合同书、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位。

4、应聘人员提供的个人证件材料必须真实有效，报名时，招聘单位将现场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。同时通过资格审查考生现场缴纳笔试考务费，笔试考务费标准按照浙价费〔2018〕21号文件规定50元/科；未按时缴费考生视为自动放弃报考。

5、根据往年报名情况，本次招聘的护理岗位（招聘计划为10人以上的）应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1。在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该拟岗位招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

本次招聘的其他岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

6、准考证领取时间由招聘单位另行通知。笔试具体时间和地点见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。

（二）考试。

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行；所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试。

笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业和英语知识两门课目。笔试每门课目卷面总分均为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试成绩为两门课目成绩相加再除以2；其中护理岗位按两门课目200总分成绩中英语占30%、专业占70%计算再除以2。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，除护理岗位（招聘计划为10人及以上的）按1：2比例，其他岗位一律按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。考生可于笔试后15个工作日内登陆招聘单位网站查询本人笔试成绩和各招聘岗位进入面试人员名单，也可登陆宁波市卫生健康委网站查看进入面试人员名单，招聘单位还将电话通知进入面试人员（面试的时间与地点）。

2、面试。

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表及部分岗位技术操作等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。

未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。

3、成绩。

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在招聘单位网站上公布。届时考生可登陆宁波市卫生健康委网站查看参加体检与考核人员名单。

（三）体检与考核。

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》及部分岗位必备标准执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用。

拟聘用人员名单由宁波市卫生健康委报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市卫生健康委网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理签订就业协议或人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

六、

为有效防控新冠肺炎疫情，确保各招聘单位现场报名工作的稳妥有序开展，现场报名人员须出示健康证明（“健康码”“甬行码”“行程码”等），填写《考生个人健康承诺书》，接受体温测试，并全程佩戴口罩。请招聘单位和报名人员严格按照《关于印发疫情期间宁波市现场招聘活动和人事考试防疫指南的通知》（甬防办〔2020〕94号）等文件执行。

本次公开招聘监督电话：0574—89183887、89183888、89189386。

宁波市卫生健康委员会。

附件：

1.招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件。

2.宁波市市卫生健康委直属医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表。

3.考生个人健康承诺书。

事业单位篇五

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

7.岗位所要求的工作经历等其他条件。

技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。

取得国（境）外学历（学位）的人员，报名时尚未取得教育部留学服务中心认证书的，可暂不提供，但必须在2022年9月30日前提供教育部留学服务中心认证书，否则不予办理聘用手续。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出意见，市人力资源和社会保障局认定。

高校毕业生报考有执（职）业资格要求的医生、药剂、检验岗位，若未取得相应执（职）业资格证的，报名时可暂不提供，但必须在聘用后二年内取得相应执（职）业资格证，否则解除聘用关系。

工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职、开除党籍的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.现役军人；

9.汨罗市在编在职工作人员；

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

事业单位篇六

本次招考实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。

（一）笔试。

1.考生应同时携带准考证和报名时所用的身份证参加考试，缺一不可；

2.考试科目、时间及地点。

（1）考试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分别a、b两类。

a类：为管理岗位和非卫生类专业技术岗位，考试内容为综合知识。

b类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医学综合知识。

（2）考试具体时间和地点待定，具体以准考证上的标注为准。

3.笔试采用闭卷形式，实行百分制。笔试最低入围分数线由肇庆高新区2022年区属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组统一划定。

4.笔试结束后10个工作日内，考生凭本人身份证号和准考证号可登录报名系统查询笔试成绩。

（二）面试。

面试由肇庆高新区2022年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施，面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、工作情景模拟、实际操作测试（如医生的病例判断、处理或操作考核）等方式进行。面试合格分数线划定为60分（即低于60分的不得列为体检对象）。具体面试时间、地点等事项另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。

1.确定进入面试人员。在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1：3比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

2.面试人选须按规定进行资格审查，资格审查的时间、地点、具体要求等将在肇庆高新网（http:///）和全国事业单位招聘网（https:///）公布。

3.资格审查时需提供的材料：

（1）笔试准考证、报名时使用的身份证（原件和复印件各一份）；

（2）《报名登记表》一式一份（双面打印）；

（9）招聘岗位要求的其他材料。

入围资格审查人员须在规定时间内带齐相关证件（证明）材料到指定地点进行资格审查。

凡有关资料主要信息不实（含未按报考岗位的专业要求报考的）影响资格审查结果的，肇庆高新区2022年区属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组和招聘单位有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。

4.资格审查合格、进入面试的人员名单面及面试时间、地点、面试要求等事项将在肇庆高新网（http:///）和全国事业单位招聘网（https:///）公布。

（三）考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线为60分。

事业单位篇七

事业单位笔试的内容为：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，下面是分类考试内容：

a（综合管理类）。

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

综合应用能力：试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，一般以案例分析（观点归纳等）、公文写作（信函、通知等）两种题型进行考查。

b（社会科学专技类）。

综合应用能力：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

c（自然科学专技类）。

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析（数学方法、策略制定、资料分析、实验设计）。

综合应用能力：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

d类（中小学教师类）。

综合应用能力：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

e（医疗卫生类）。

综合应用能力：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

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事业单位篇八

（一）选聘范围：

面向全市范围内事业单位在编在岗工作人员，具体要求及条件见《蓝山县交通运输局所属事业单位2022年公开选聘工作人员岗位表》。

（二）基本条件：

1、具有良好的品行和职业道德；

2、年龄在35周岁以下（即1986年7月1日后出生）。

4、年度考核等次均为称职（合格）及以上；

5、具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有以下情形之一的，不得报考：

1、被开除中国共产党党籍的；

2、被依法列为失信联合惩戒对象的；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5、按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限的；

6、尚在试用期的；

7、法律法规规定的其他情形；

8、应聘人员不得报考录聘后即构成回避关系的选聘岗位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。