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中学教育工作年鉴范文汇总(通用11篇)

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中学教育工作年鉴范文汇总(通用11篇)
2023-11-23 21:14:55    小编:ZTFB

总结是一个富有启发性的过程,它可以使我们深入反思并获得新的见解。在写总结时,要注重提炼出关键词和关键句,突出核心内容。以下是一些总结范文,供您参考,希望对您的写作有所帮助。

中学教育工作年鉴范文汇总篇一

德育是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校工作的保障。因此,学校务必把德育工作摆在重要位置,时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的顺利实施。20__年度,韩吉中学在上级部门的正确领导和亲切关怀下,认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》、《中共中央宣传部、教育部关于印发〈中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要〉的通知》精神,坚持“以德育创新为动力,以行为养成教育为核心,以加强班主任队伍建设为重点,以强化班级管理为突破口,以丰富多彩的活动为抓手”,建立健全德育评价机制,圆满地完成了本年度的各项工作。现将德育工作状况总结如下:

一、完善德育机制,构成工作合力。

德育工作是学校工作的重中之重。本年度,我校根据学校的实际要求,广泛征求意见,制定了《班级量化管理细则》、《班主任评价方案》等有关德育管理制度,进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化,使学校的德育工作有了强有力的制度保证;成立了以“德育副校长―政教处―班主任―学生;教学副校长―教研组长―教师―学生;党总支书记―团委―团支部―学生”“三线四级”的德育管理网络机制,进行分线管理,分级落实,齐抓共管,德育工作人员做到分工不分家,既团结协作,又能独立地开展工作。我校在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,每一天对学生的日常行为进行检查评比,做到每一天检查登记,每周小结公布,每月汇总公布,并把考核结果纳入班级量化考评,收到了较好的效果。

二、加强教师队伍建设,提高整体水平。

要办好一所学校,要使一所学校得到快速健康的发展,务必要有高素质的教师队伍,一所学校的校风、学风、班风如何,就要看学校的德育师资队伍如何,为此,我校在加强教师队伍建设方面,十分注重教师自身素质的提高。一是完善各项规章制度。学校在原有制度的基础上,结合本校实际,重新修订了《韩吉中学教师量化考评细则》、《韩吉中学德育工作制度》等规章制度,把教师的教学实绩、教学常规、工作纪律等纳入《韩吉中学教师量化考评细则》之中,透过制度规范教师的言行,强化教师队伍建设,使教师切实做到为人师表的表率作用。二是加强教师的理论学习。学校十分重视教师的教育理论学习和业务培训工作,每周一下午都要召开一次全体教师会议,认真组织教职员工学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师十不准》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规;暑期学习会期间,学校组织全体教师认真学习并做好学习笔记。

班主任是开展德育工作的核心,是实施德育工作的主力军,是提高学校德育整体效果的重要保障。为此,本年度学校挑选出了一批精明能干的教师担任班主任工作,透过加强班级管理进一步强化学校的德育工作。开展的具体工作有如下六个方面:

1、完善班级管理制度。在原有制度的基础上,重新修订了《韩吉中学班级量化考评细则》、《韩吉中学班主任管理制度》、《班主任评价方案》等规章制度,并打印成册发放到每个班主任手中。

2、建立健全管理机构。学校成立了以德育副校长、政教主任、各班班干部为成员的考评和检查小组,每日做到“五查”,即查到校、查集会和早操、查课间和午间、查自习课、查放学,所查结果做到每周小节公布,每月汇总公布,并把考核结果纳入班级量化考评之中。

3、健全学生组织。建立健全班级干部队伍建设,充分发挥学生自我管理、自我教育作用,协助班主任做好班级管理工作。

4、上好每周的班会课。要求班主任教师认真上好每周的班会课,班会资料要丰富,形式要多样,并随时做好班会记录,及时上交政教处。

5、每周召开一次班主任会议。学校要求班主任每周召开一次班干部会议,班干部把学生中出现的问题及时反馈给班主任教师。

6、每学期至少召开了一次学生座谈会和班主任经验交流会。

四、抓常规管理,确保德育工作落到实处。

每年的9月份,是新生的入校的时间。随着新生的入校,学生中就会出现一些新的问题,为此,学校依然坚持不懈地狠抓常规管理工作。具体工作有如下几个方面:

学校从《韩吉中学班级量化考评细则》和《中学生日常行为规范》入手,重点从养成教育、学习习惯、社会公德和礼貌礼貌等方面进行教育。具体做法如下:

(1)政教处对学生礼貌行为等方面加大了检查力度,发现问题及时处理,并把检查结果纳入班级量化考评之中。

(2)透过校园广播、国旗下讲话,以讲故事的形式向学生进行礼貌习惯教育。

(3)利用开学典礼,班会和队会课,组织学生认真学习《中学生日常行为规范》,对学生行为习惯教育。

(二)抓纪律安全教育。

学校安全工作是关系到学校师生生命、家庭幸福、社会稳定的一项重要工作。我校本着以人为本,安全第一的管理原则,做了超多的安全教育工作,尽一切所能减少校园安全事故的发生。

(1)制定了《韩吉中学安全管理制度》;。

(6)政教处在学生中不定期对管制_进行突击检查;在使用取暖设备之后,校领导带领班子成员不定期对群众办公室、教师宿舍等进行检查,杜绝了安全事故的发生。

法制教育是学校德育工作的重要资料,也是素质教育的重要组成部分。为进一步提高学生的法律意识,我校把学生的纪律教育、法制教育和心理健康教育纳入了德育教育范围之内。结合我校实际,坚持以教育为本,以预防为主的工作理念,建立健全学校法制教育机构,成立了德育副校长、政教主任和各班主任为组员的法制领导小组,定期对学生进行法制教育。今年10月份,我校为学生做了一场题为“珍惜完美时光,远离违法犯罪”的法制报告会,进一步强化了学生的法律意识,收到了很好的效果。此外,我校还利用板报、班会和校园广播及时的对学生进行法律法规教育,从严从细从实的把学校的法制教育落在了实处。

(四)抓差生转化工作。

(3)对极少数严重违纪的学生,政教处用心配合班主任做好他们的思想教育工作。

本年度,我校用心贯彻执行《学校卫生工作条例》,认真、扎实、有效的开展了一系列健康教育工作。

1)上好健康教育课。做到健康教育课有教师、有教材、有教案、有课表、有考核,全面提高了学生健康知识的知晓率和健康行为构成率。

(2)做好校园内外环境整治工作。卫生由专人管理,对室内外的环境卫生,每一天做到三查,即早上到校检查、中午上课之前检查、静校后检查。把每一天的检查结果及时反馈给班主任教师,并纳入班级量化考核之中。

(3)做好甲型h1n1流感防控工作。学校成立甲型h1n1流感防控工作领导小组,制定了甲型h1n1流感防控预案,建立甲型h1n1流感监控室,学校每一天安排人员在大门口为学生体检,同时班主任再在班里为学生作进一步体检,切实把这项工作落到实处。

(4)用心做好健康教育宣传工作。学校充分利用校园广播站、黑板报、宣传栏等宣传工具,对学生做好健康教育宣传工作;开展了“健康知识竞赛”和“健康实际操作潜力竞赛”活动。

(5)做好学生的心理健康教育工作。学校于11月份建成了韩吉中学“心灵驿站”心理咨询室,成立了心理咨询委员会,咨询工作由经过专门培训的董月娥老师担任,切实把学生的心理健康教育工作落到了实处。

五、发挥主阵地作用,强化学科渗透。

俗话说:“十年树木,百年树人”,教育不仅仅要教书,更要育人。每一学科都有对学生进行品德教育的资源,只要加以合理利用,对学生良好品德的构成会起着潜移默化的作用。我校根据学科特点,透过改善教学方法,强化学科渗透,把德育工作渗透在教育教学之中,透过课堂教学来加强学生的思想品德教育;此外,学校还充分发挥校团队活动室、升国旗仪式、德育教育园地等德育阵地的作用,对学生进行思想品德教育。

六、营造育人环境,增强工作实效性。

校园文化是一本无声教科书,会潜移默化地影响学生。为了给学生营造了一个健康和谐的校园文化氛围。我校于五月份修建了石桥中学德育教育园地;在教室的室外墙壁上都悬挂了名人画像、名人语录、警示语等宣传板;在教室内的墙壁上悬挂了《中学生日常行为规范》、《中学生一日生活制度》等规章制度;在每个教室里都设立了图书角、报刊栏等读书角,透过丰富的课外知识拓展学生的视野。学校还把“团结务实,开拓创新”定为领导作风、把“勤奋、求实、进取、奉献”定为教师的教风、把“勤奋、诚实、礼貌、健美”定为学生的学风。自从开展文化进校园活动以来,我校学生的思想道德素质有了明显提高。

七、体验活动,强化育人实践。

本年度,我校用心响应《中共中央国务院关于加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》、《中共中央宣传部、教育部关于印发〈中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要〉的通知》、《教育部办公厅〈关于进一步加强中小学诚信教育〉的通知》等精神的号召,以“三讲两实践”活动资料为主线,结合有好处的节日,以丰富多彩的活动为载体,把提高学生思想道德素质寓于丰富的活动之中,透过开展各种活动来加强学生的思想品德教育。

目前,我校已构成一个多育并举的大好局面。在今后的工作中,我校将把提高学生的思想品德教育、提升教师的师德修养作为学校德育的重点工作来抓,努力营造一个良好的育人环境,让学生在良好的环境中更健康、更全面的发展。

中学教育工作年鉴范文汇总篇二

学校现有16个教学班,在校学生813人,在岗教职工89人(其中高级职称13人,市级骨干教师16人)。2012年,我校被评为全市学校项目建设先进单位、教育工作先进单位、义务教育均衡发展先进单位、平安校园等。

二、主要成绩。

(一)均衡促进规范管理。

1、办学条件得到改善。近年来投入150余万元,维修改造了围墙和校门、新建塑胶运动场跑道、下水道、水塘整治、教学楼,配置了计算机网络教室等;校园面积生均54.8平方米,校舍面积生均14.6平方米,学生公寓生均5.4平方米,食堂面积生均2.1平方米;建起了多媒体教室、微机室、图书室、阅览室、仪器保管室、实验室等功能室,全校16个教学班都配置了“班班通”设备;建有校园广播系统、多媒体综合教学系统和远程教育资源接受系统。

去年10月,镇委、镇政府专门筹资6万余元硬化了学校门前公路,维修了校园内主干道;市教育局已批准学生食堂保管室维修改造;学校正准备深入开展校园环境整治,力争让学校成为师生工作、学习、生活的理想场所。

1课程标准,全面落实了“课前一支歌、餐前一首诗、集会一段文”,编辑了《初中美文诵读活动优秀古诗文辑》,每天在教室板书相应诗文,校园广播室在早、中、晚播放,把学习、传承国学经典与学生日常学习、生活紧密结合。

3、校园文化逐渐丰富。一是发挥校园广播网和“班班。

通”的舆论导向作用;二是借助校园的绿化、美化、知化、净化,寓教于景;三是开展创建和谐校园、书香校园、走进学生心灵的活动;四是构建班级文化,制作了统一的班级、寝室名片,让学生时时处处受教育。

(二)均衡促进质量提高。

1、素质教育全面推进。一是阳光体育运动更实在。大。

校统筹,分年级安排,按校历表间周一次安排。

2、评价改革日益深化。建立起学校、学生、教师、教。

学四位一体评价制度,建立和健全了综合素质教育及新课标要求的学生学习和成长综合评价体系。

(三)均衡促进队伍建设。

l、教师资源管理、配置更科学。不同年级、不同学科。

之间教师资源配置大体均衡。

2、教师交流培训机制更完善。近三年先后选派20余名。

教师到中心小学和教学点支教;通过师徒帮带、青年教师座谈会、参加国培、专业培训等途径,培养青年教师,尤其是新招考教师。

3、教育资源共享机制更灵活。与每年开展片区教研活动3-4次,参与教师达200余人次,资源共享、优势互补。

(四)均衡促进教育关爱。

1、公平保障有效提升。坚持“两为主”原则,近年来累计接受30名余对象入校就读。

2、留守儿童更受关爱。建立和完善留守学生档案和联系卡制度,将全校813名学生分配给87名教师,定期开展走访。

三、面临的困难和问题。

一是基建投入亟待进一步加大。学校教学楼前、教学楼后的空地可以规划设计成校园重点景观,多处水杉林可以改造,需要一定资金;全校教师只有三分之一住在校内,去年招考的新教师均在校外借住,需要建设一定数量的周转房;教师例会、承办大型会议、开办规模性讲座等缺乏场所,需要在现有教学楼基础上新建综合楼,完善现有服务功能。

间,希望上级在项目建设、资金上予以重点支持,将我校纳入学校现代化建设第一批试点单位。

三是师资结构亟待进一步改善。全校89名在岗教师中50岁以上有39名,教师队伍的学科结构、年龄结构需要进一步优化,希望能对农村学校在师资更新、交流和培训等方面有更多措施。

中学教育工作年鉴范文汇总篇三

一年来,我校严格按照上级教育主管部门的要求,以“办人民满意的教育”为宗旨,强化学校内部管理,深化教育教学改革,狠抓学校环境建设,努力创建特色学校、绿色学校。内强素质,外树形象,向教研要质量,向课堂要质量的氛围正在我校形成。学校各项工作井井有条,各种规章制度健全,并得到了较好的落实,全校师生团结一心,扎实工作,圆满完成了各项工作任务,赢得了当地群众的赞誉,提高了社会知名度。现将我校这一学年的主要工作做一简单汇报。

一、学校基本情况。

我校现有学生568人,教学班级12个。其中小学六年级班级2个,中学班级10个,男生320人,女生248人;教职工43人,其中男34人,女9人;中共党员9人,中学高级教师3人,中学一级教师9人,中学二级教师31人,其中本科学历13人,专科30人;市级骨干教师3人,区级骨干教师3人,区级教学能手2人,区级质量标兵3人。学校占地面积30815平方米,其中建筑面积为2562平方米,绿化面积3914平方米,学农基地7.5亩,体育活动场地5400平方米;行政办公用房35间,教室14间,电教设备器材41件(套),微机40台,学校“十室”齐全。

二、强化学校管理,各负其责,责任到人。

各项工作计划、方案时,结合学校的实际情况和地域特点,尽量做到客观、科学、合理,经过讨论、审核、修改后确定,各类计划具有较强的操作性。学校领导每人承包一个年级,包括承包年级学生的学习、生活、安全等各个方面。做到了责任到人。学校与各班、各任课教师签订了安全工作、教学工作目标责任书。

三、立足实际,狠抓教研。

1、学校严格执行《课程计划》,做到了开足课时、开齐课时,校领导深入到教学一线上课、听课,积极参与教育教学研究,把营造浓厚的教科研氛围做为经常性的工作,常抓不懈。逐步完善和规范了教科研制度,学校在原有的文、理、英、教研组的基础上,又成立了中心教研组,汇聚了我校各学科专业的教学骨干,制订了活动计划,修订了教科研奖惩条例,积极申报了省级教科研课题——《农村中学生逆反心理的成因及对策》,并进入研究实施第二阶段,取得了较大的成果,卓有成效到完成了联片教研安排的各项活动,得到了兄弟学校的好评。各教研组活动做到了周周有专题、有记录、有体会,各组有一位学校领导负责。学校规定每周四下午课外活动为教研活动时间,每周活动时间不少于2小时。教研组发挥集体力量,或研讨新课标、新教材、探讨教法、学法;或同备一堂课、同听、同评一堂课,研讨优化教学设计等形式多样的各种活动等。

2、学校注重教师的专业成长和教师队伍建设。

训来提高教师的整体素质,学校领导主动承担校内培训任务,通过专题讲座,讨论、实践等多种形式提高了教师的专业理论水平,更新了观念,并多次深入课堂听课,指导讲评,使教师的专业化水平得到了提升。近年来我校的教科研工作取得了一定的成效,我校有六位教师获市、区级表彰奖励:陈雄年同志获凉州区“三种模式”课堂教学评比一等奖;宋伟同志被评为“凉州区教科研先进个人”,并被推荐为省级骨干教师;骆铖生同志在被评为2009年凉州区教学质量标兵;*******同志在2009年凉州区教育局组织的自制教具评选活动中获得自制教具被评为三等奖;*****同志获凉州区多媒体课件制作三等奖;***同志的论文《多媒体手段与德育教育》获凉州区“海洋杯”论文评比三等奖;*****等多位同志的论文在省、市、区级刊物上发表累计二十多篇;由******指导的学生在全国中学生物理、数学、化学竞赛中获奖。

四、优化校园环境、努力创建绿色学校。

娴熟,动作灵活;古诗文朗诵班同学朗诵能够声情并茂,吐字清楚,普通话水平较高。学生的文明礼仪教育活动与落实《公民基本道德规范》结合起来,狠抓“集体礼仪”、“文明用语”,让“请、对不起、谢谢、没关系”等文明用语充满校园。创设良好的育人氛围,把礼仪规范教育的培养延伸到良好学习习惯的培养上,从而确保了学校各项工作的顺利开展。

六、加强校园安全工作,构建平安、和谐的育人环境。

安全工作是学校工作的重要组成部分,它关系到学校财产和人身安全,关系到整个社会的稳定与发展。保护青少年健康成长是家长、学校、社会所关注的大事。为了营造一个平安、稳定的育人环境,创建平安学校、平安班级,学校健全了各项安全工作制度,抓安全教育不放松,并渗透于各项活动中。严格执行《*****安全管理规程》,开展的各项活动早计划、细安排,分工明确,责任具体,严密防范,全面消除影响学校安全和稳定的隐患。每月初学校安全小组对校舍及教学设施进行一次全面的安全隐患排查。对发现的问题彻底整改,不留死角。学校还协同当地派出所对学校周边的环境进行了治理,杜绝学生进营业性网吧,杜绝学生吃“三无”食品。

七、总务、后勤工作。

经费和财产管理严格执行上级有关部门管理规定,切实加强公用经费的管理,精打细算,厉行节约。每周星期一召开校务工作会议,对学校重大开支项目集体讨论,决策实现合理化、民主化。财务工作动作正常,开支透明,定期结算,定期公布。后勤工作人员求真务实,职责明确,收费项目标准合理,严格执行《*****学校财务管理办法》,建立了完善的财务管理档案和校务公开监督小组,设立了公示栏,对学校的重大决策、学生收费、评优选先等工作及时向全校师生公示。增强了学校的凝聚力,更好的发挥了团队协作精神,使我校的各项工作稳步推进。乡人大委员再教育工作评议中对我校给予充分好评,促使我校各项工作上台阶、上水平,树立良好的教育行业形象。

八、加强教育宣传,做好毕业生职业分流工作。

我校充分发挥舆论导向作用,广泛宣传国家发展职业教育的政策,做好初三学生的职业教育分流工作。对不能升入普通高中的学生,我们进户入村,宣传动员学生走职业教育之路,学一技之长,长一技之能,服务于社会。本我校有22名同学考入优质高中,同时向各类职业技术学校输送学生64人,完成了职业教育招生的任务。

九、影响我校发展的问题及因素。

近年来,我校的教育教学质量有一定程度的提高,但较区级示范性乡镇中学还有一定的距离,学校发展中还存在许多不利的因素,主要表现在:

1、硬件设施不完善。无实验室、图书室、学生宿舍,完整的体。

育设施等。

校工作,学校周边环境治理较差,不良因素对学生影响大。

3、学生的心理教育及品德教育尚有缺口。

学生心理健康面临很大的问题,自理能力差,有辍学及厌学。

情绪,学生流失现象严重,向城区及周边乡镇学校流动学生。

占5—10℅.4、职业教学贯彻起来困难较大。

由于家长、学生认识方面的原因,职业教育未得到家长社会的认可,需要做大量的工作,贯彻起来难度较大。特色教育取得了成效,但成绩不够显著。这些不利因素,是导致我校教育教学工作滞后的原因。我们将积极克服困难,对症下药,使其转化为我校发展的有利因素。

我们相信,学校各项工作成绩的取得,离不开有一个团结务实、协作向上的领导集体和一支业务精良、奋发进取的教师队伍。只要我们牢固树立“质量立校、教研强校”的办学思想,树立“质量是学校的生命线”这一永恒的主题,努力提高教学质量,把我校创建为“示范性学校”、“绿色学校”、“特色学校”。我们坚信,在各位领导的支持和帮助下,以“尚礼乐学,励志笃行”的校风,以“厚德博识”的校训为理念,全校师生团结一心为创建一个平安、和谐、绿色、人文、特色学校而不懈努力!

中学教育工作年鉴范文汇总篇四

本学期,在中心校领导的正确领导下,在全体教师的大力配合下,教务处带领全体教师积极开展了各种教学教研活动,进一步提升了我校教师的业务能力,促进了我校教育教学质量的提高,为我校的教育教学工作全面、持续发展起到了积极作用。现将本学期的工作总结如下:

一、配合学校工作,促进教学教研的发展。

教导处及时制定了教育教学教研工作计划,做好教学常规检查,组织教师业务学习,推选教师参加各种优质课评选,组织开展了七年级英语听说综合活动等。

二、凝聚团队合力,开展丰富的教研活动。

我校根据学科特征及我校实情设立五个教研组,即语文教研组、数学教研组、英语教研组、文综教研组、理综教研组。

我校的教研活动主要以教研组为单位组织开展,教研组活动时间相对集中开展。活动的内容和方式主要有:学习课程标准,学习学科业务知识和先进的教育理念;组内教师间进行信息交流,各教研组根据学科特点,指导学生开展研究性学习、富有特色的学科活动;开展教研课、示范课活动、课题研究等。其中语文组、英语组、数学组,听评课活动搞得非常好。

三、加强外派请入,加大课程改革力度。

为了加速推进新课程改革,学校为老师创造学习机会,派出了许世兵、江华元、江锐波等老师外出学习;本学期邀请了杨德振作家来校指导我们的教学工作。

四、加强常规管理,每月推出常规之星。

本学期教学工作进行了三次常规月检。每次检查内容主要是备课、作业批改、互相听课(次数、记录、意见及其它有关内容)、教研组活动情况等,常规之星三次均上榜的有:语文组---姜小红、石仙敏、程小意、张晓菲,数学组---熊玉兰、南红林、夏玉焰、余学军、许世兵,英语组---毕文静、江国霞、贺绍妮、刘静、张益学,理化组---屈新平、汪灵花、江华元、李莲华、黄静,综合组---余长辉、姜雄、熊红卫、成如鸿。

五、加大活动落实,推进各项任务完成。

开学学校制定了《中考备考方案》;

3月12日召开了全校开学典礼暨中考动员百日誓师大会;

4月6日—4月8日组织学生参加黄冈市调研考试;

4月18日组织学生参加黄高提前招生;

4月19日迎接了教育局常规检查;

4月26日,带领学生到博达参与体育中考;

4月28日举行本学期期中考试;

5月11日,九年级学生顺利参加中考实验操作考试;

5月26日中心学校对九年级进行了中考复习备考督导活动;

6月19-6月21日,组织八九年级学生到麻城一中参加中考;

6月29日—6月30组织七八年级学生参加期末考试。

六、加大培优力度,打好提前招生准备工作,半年来,我们组织了多次七校联考、八校联考,及时召开预录会议,并得到中心校领导的高度重视,通过找问题、寻对策、下班级、快调整,取得了4人被黄高预录,1人被一中预录的好成绩。

七、重视素质培训,强化师资队伍建设。

教师素质始终是提高教育教学质量的关键。我们通过各种途径抓青年教师和骨干教师的培训工作,以点带面,以老带新,努力提高教师业务素质。

这个学期,我校教师在县市各项比赛中取得了较好的成绩。刘静老师在全市口语竞赛评比中获得一等奖,姜雄老师在麻城市历史优质课比赛中获得一等奖,吴梦婷老师在麻城市优质课竞赛评比中获得二等奖,熊英俊老师的导学案获得麻城市一等奖。

八、不足之处。

一学期以来,由于配备人员不够,工作经验不足,还存在很多不足之处:如与市、县教研室联系的不够紧密,在转变后进生方面没有制定切实可行的方案。这些问题还亟待进一步改善和提高。

1、集体备课方面存在问题,流于形式,应付检查。

2、课题研究方面存在问题,教研组内缺乏探讨与严谨治学的氛围。

3、教研活动方面存在问题。

教研组活动时间有时与各种活动相冲突,教研活动时间不能得到充分的保证,教师参与的积极性不高,导致教研活动的效果不够突出。

4、课堂教学过程管理缺乏监督,部分教师讲课不规范,每周都有空堂现象发生。

5、大部分教师班级测试缺乏有效的分析,没有四率的统计,只有少数教师坚持记载错题档案。

6、办公纪律有待加强,缺乏教学教研氛围。

针对以上问题,应及时反思不足,学习先进学校教科研做法,强化管理手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,积极进行教学研究和新课程改革,力争创办群众满意的学校,为福田河中学的美好明天做出新的贡献!

中学教育工作年鉴范文汇总篇五

xxxx年熟坪中学工作计划为全面贯彻国家教育方针,认真落实上级的有关决定,树立危机意识,全面推进本学校的素质教育,全面推进教育改革发展,全面提高教育教学质量。狠抓教学常规和教研工作,营造良好的教学氛围,培育和造就高素质的教师队伍,加强教风和学风建设,认真总结这些年来的教育教学工作得失。

以贯彻落实《会泽县关于加快教育改革与发展的决定》。苦字当头,实干兴校,全面实施素质教育,坚持依法治校,全面贯彻教育方针,努力提高教育教学质量。

1、加强职业道德建设,提高教师整体素质。

2、抓规范,严格学校管理规范化、科学化、提高管理水平。

3、抓改革,进行以“提高课堂教学质量”为内容的改革,以改革促发展。

1、加强教师队伍建设,提高教师的思想政治素质和业务水平。

全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,教师是关键。因为好的教育内容,完善的教育方式,理想的教育方法,靠教师去实施。以狠抓师德、师风建设,树教师新形象,通过定期和不定期的业务和政治学习,树立教书育人的责任感和使命感,提高教师依法治教的能力和水平。

2、完善制度、狠抓落实、加强管理、提高效率教学管理的实质在于管理者凭借教师的智慧和才能,充分调动教师的积极性,主动性和创造性,以实现提高教学质量和学生整体素质水平的目标,一流的学校需要一流的管理,一流的管理离不开科学规范的`制度,只有形成团结、协作的发展态势。教育教学质量的提高才有可能,所以完善和制度规范与科学的考核制度,是提高教师素质,激励教师努力工作的重要保证。

3、做医务室,普实验收,半军事化管理验收的前期准备工作。准备迎接验收。

4、加强对青年骨干教师的培养。

5、加强安全教育,培养学生安全意识。

6、加强民主法制教育,定期举行法律知识讲座,结合热点问题进行典型案例教育,让学生知法、懂法、守法,做遵纪守法的合格小公民。

7、经常性地进行“文明班级”和“文明宿舍”评选活动,完善考核评比办法,发挥文明班级的带头作用。促进良好学风的形成。

8、切实加强体、卫、艺工作,培养学生体质,提高学生审美鉴赏能力,培养学生综合素质。

1、提前写好切实可行的教案。

2、规范作业要求,减轻学生课业负担。

3、强化课外辅导,培养优秀学生。

4、抓好期中和年末考试工作。

5、做好年末总结工作。

2、建立听课制度,实现教学管理规范化。

3、定期召开教研会议,就教材内容、大纲、教学方法、试题等问题进行探讨、分析、研究和总结。

4、切实做好初三年级复习指导工作,根据研计信息,具体作出复习和检测计划。

5、组织初三年级各科复习型公开性,探讨教法提高质量。

6、加强信息技术课的基础建设,保证信息技术课的正常开展,鼓励教师进行多媒体课件制作。为进行多媒体教学奠定基础。

7、建立校处的领导的听课制度,明确校处的人员听课节数。

8、教务处充分发挥管理的职能,不断提高指导教学和教研工作的能力和水平,同时做好常规检查和记录及资料、试卷的准备工作。

中学教育工作年鉴范文汇总篇六

在当下社会,报告有着举足轻重的地位,非常不一样的,报告成为了一种新兴产业。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编收集整理的中学教育工作述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

期末临近,现对我校一学期工作总结如下。

一、学校撤并后各方面的整合。

本学期,原南山小学,长畈小学整体撤并入我校,学校规模扩大了一倍。随之而来的各方面整合工作成为我校开学以来的重中之重。

1、学生队伍的整合。

(1)在开学前两天,我校就组织全体教师分片负责,深入每一位学生家庭走访,沟通学校与家庭的联系渠道,了解家长对学校的期盼,宣传学校的办学理念。由于撤并后部分学生离家较远,有住校的意向。我校就创设条件,购置设施,聘请人员,安排部分学生住校,尽力解决部分家长的后顾之忧。

(2)本着“全校一盘棋”的理念,做好并入学生的重新分班工作。

(3)下大力做好并入学生的“安全、卫生、学习常规”教育。让学生全面了解学校在安全、卫生、学习等方面的规章制度,尽快融合学生,创建“文明、安全、和谐”的校园环境。

2、教师队伍的整合。

教师是学校工作的主力军,能打造出一支敬业、奉献的教师队伍,学校的工作就成功了一半。而新调入的教师来自各地,对我校的办学理念,办学目标尚不很清楚,所以我们在教师队伍的观念整合,行为整合上下了大工夫。

(1)全面详尽地向教师诠释我校的办学理念、校训,使办学理念、校训深入每一位教师的心灵,并要求逐步体现到每位教师的日常工作中去。

(2)“创业思想”教育。我校是一所全新的学校,社会各界都对我校寄予厚望。每位教师都要建立起“创业思想”,在工作中“求真、求是,创新、创造”,屏弃“享受主义”、不思进取的错误观念。

(3)“教育教学常规”的健全完善。在健全的规范中固校本,在健全的规范中强师本。校本固,师本强,而后求“创新、创造”。

二、安全卫生工作方面。

安全卫生工作是学校工作的重要方面,平安是学校发展的前提,平安是学校发展的保证。我校围绕“平安校园”的创建,主要做了以下一些工作。

1、安全卫生方面规章制度的建设、完善。

为了保障校门口学生通行及家长接送安全,我校组织教师在门口场地上设置了“学生专用步行通道”,分区设置了学生接送车辆停车场,保证了通行“安全、有序”;建立了《学校门卫值班制度》,加强门卫管理;建立了《校内交通安全制度》,保证了学校师生在参与校内交通行为中的安全;建立了《学校食堂食品采购制度》、《学校食堂食物加工管理制度》、《食物留样制度》,保证了师生食品安全;建立了《学校教学安全制度》、《学校活动安全管理办法》、《计算机课安全制度》、《实验课安全制度》,保证了学校教育教学活动的安全;建立了《住校学生管理制度》,保证了住校学生的管理全方位、无缝隙;建立了《传染病应急预案》、《安全事故应急预案》等。

2、加强安全卫生日常管理。

(1)组织学习安全卫生工作规章制度。做到师生员工人人明确自己应该怎么做,不应该怎么做,明确自己在工作中的职责分工,明确安全卫生工作的流程。

(2)加强安全卫生日常教育。每个班级建立安全卫生工作台帐,详细记载每次学习、教育的内容;聘请法制副校长,张贴安全卫生宣传图片,组织全校师生学习。

(3)加大安全卫生日常检查力度,做到每周一次小范围检查,每月一次全方位检查,并做好检查台帐,及时落实整改措施。

3、增加安全卫生方面的资金投入,完备硬件设施。

在食堂里,投入1.5万元,添置了2只消毒柜,1只冰柜,100套保暖饭锅;在学生宿舍,投入1000元,购置了8只应急照明灯,3只高亮度手电,6只消防灭火器。

通过努力,我校于12月12日顺利通过“平安校园”验收评估,被评为“东阳市平安校园”。

1、我校于11月7日通过金华市示范性学校评估验收,被评为“金华市示范性小学”。

在“学校创建金华市示范性小学的整体规划目标”的指导下,全体师生共同奋斗,踏实工作,在评估验收的34条指标中,我校达标32条,基本达标2条,顺利通过评估验收。我校将在“金华市示范性小学”的基础上,进一步提高办学条件,强化科研兴校强师,重视教科研水平提升,校园文化建设,进一步加强“名师培养工程”,丰厚学校文化渊源,为创建“浙江省示范性小学”夯实基础,自我加压,创建学校特色品牌。

2、“围棋”校本课程建设初见成效。

我校在开学伊始就进行了围棋校本课程的总体目标、实施步骤、实施措施等方面的整体规划。围棋校本课程全面、蓬勃地开展起来了。我校在经过几个月的普及、推广后,于11月21日—24日举办了第一届围棋大赛。通过大赛,激发了学生围棋兴趣,涌现出了众多围棋好手。又于12月11日开始,举办了学生围棋擂台赛,教师围棋擂台赛,使围棋校本课程全面开花,使围棋校本课程的生命之树常绿。

3、书法教学持之以恒。

我校为了使书法教学常抓不懈,规定了每周一、三、五写字课的内容、字数,班主任随班辅导,每月一次全校性的书法大赛。经过持之以恒的努力,学生的书法水平有了长足进步。

4、学生科技活动方兴未艾。

我校在20__年暑期的机器人大赛中2人获全国二等奖后,全校兴起了“人人动手学操作,个个动脑学创新”的热潮。在11月份举行的东阳市青少年科技大赛中,我校有4名学生获得“水火箭”比赛二等奖,1名学生获“科幻画”作品二等奖。

5、“体艺2+1工程”不断深化。

我校在围棋、器乐这两项体艺全面教学的基础上,设立了篮球、排球、田径、手工、舞蹈、踢毽子等多项体艺项目供学生自由选择。每位学生都基本掌握了三项体艺项目。

6、少先队“雏鹰争章”工作结下硕果。

少先队“雏鹰争章”工作是一项全面、细致的工作,是全方位影响人、塑造人的系统工程。在全面学章、议章、争章的过程中,所有学生都能获得4—6枚基础章,如“礼仪章”、“学习章”、“互助章”、“篮球章”等。我校于20__年1月11日举行了“雏鹰奋飞”颁章大型活动。在活动中,少先队员们各显所能,争取学校设立的校级特色章——“小演员章”、“歌舞章”、“器乐章”、“弈棋章”、“书法章”等。

过去的20__年是我校团结奋进的一年,是开拓进取的一年,是整合磨砺的一年,是蓄势待发的一年。取得的一些成绩为将来更好的发展奠定了一个良好的平台。我们有决心、有信心、有能力在这个平台上跃起、腾飞!

20__年学校工会在市工会和学校党支部的正确领导下,紧紧围绕教育教学这一中心开展工作,从实际出发,以提高教职工整体素质为重点,充分行使其职能,维护教职工的合法权益,锐意进取,创新务实,充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用,为促进我校教育教学工作的顺利完成作出了积极的贡献。我们主要作了以下几方面的工作。

一、紧紧围绕教学工作,开展岗位立功竞赛活动促进教育事业的振兴发展。

1、适时典型,以点带面,形成比学、赶、帮、超的竞争氛围。

在工作中,我们注意适时教学工作过硬,道德素质好,有说服力的典型人物,进行宣传学习,并做好年度"双先"评选工作和最佳教师的评选工作,切实做到充分民主、公开公正、高标准、严要求,重成绩。今年,我们选树的先进工作者、优秀教师都是大家按要求精心选拔的典型人物和集体,他们无论是在工作、学习等方面,还是在思想品德等方面,都起到了模范带头作用,是广大教职工心目中的榜样,是值得信赖的人。因此,在这项活动开展中,能起到以点带面,启动全局的作用,形成了"学先进、比贡献"的良好风气。从而引导教职工转变思想,增强竞争意识和改革意识,正确对待学校存在的困难,以主人翁的姿态,在教育岗位上为教育事业的振兴发展做贡献。

2、落实考核,开展教学达标竞赛活动。

为了继续提高竞赛活动的标准,依据学校制定的《实验中学教师考核实施细则》,对教学工作进行考评,并以此为依据,进行教学能手、优秀教师、学科带头人的评选。还设立了各科成绩达标竞赛等奖励。这些活动的开展,激发了教师们你追我赶的竞争意识,他们不断充实自我,提高自己,不断地向更高的目标迈进。

3、积极进行新课教法学习,促进教学质量的提高。

为了提高教师的业务素质,促进教学质量的提高,我们除了组织教师学习业务知识,提高业务水平外,还组织所有教师学习了新课程教法,举办了教师多媒体教学竞赛及其他各项技能竞赛,来提高教职工各方面的能力。校园公开课、达标课、多媒体教学、新课程教法学习及应用等一系列的活动,调动了广大教师的参与积极性和竞争意识,使一大批全能的教师脱颖而出,为我校素质教育打下了良好的基础,有力地促进教育教学质量的提高。

二、贯彻执行《工会法》,保障职工参与民主管理、民主监督的权利,维护职工的合法权益。

我们遇到重大决策,仍旧会把职工代表召集一起,进行研究讨论。广泛征求意见。学校领导班子制定了实施方案及细则,最后在学校职工代表的共同审议通过后实施。学校无论是工作计划还是活动安排,都要通过党政工联席会的形式共同制定。各季度的工作安排也是这样,真正维护了教职工的合法权益。

同时我们将校务公开纳入了党政工的主要工作日程,我们建。

立了校务公开栏、意见箱等基础措施,制定了一套完整的校务公开方案和组织机构。彻底透明了学校的事务。

三、以提高教职工整体素质为目标,开展丰富多彩的师德教育和文体活动。

在日常工作中,我们注意教师的思想道德素质的提高,将爱国主义、社会主义、集体主义,特色理论教育纳入常规教育,要求利用业余时间组织学习政治,宣传国情、校情,学习《公民道德建设实施纲要》,开展爱国奉献,爱校如家,爱岗敬业等系列教育。学习法律法规,并制定了学习计划,采用集中学习和自学相结合的方法,深刻领悟其中的精神,取得了良好的效果。在开展的"树良好形象,办人民满意教育"活动中,通过学习提高,进一步促进了教职工的工作积极性和依法执教的自觉性。同时我们还结合学校的实际开展了一些丰富多彩、形式多样,易于被教职工接受的有益活动。诸如,为了激发教职工爱岗敬业的精神,我们继续开展了教学竞赛活动,在女工中继续开展了"双学双比"活动,举办了教师教育讲座。为了陶冶情操,锻炼教职工的体魄和意志,使教职工能有一个积极向上,奋发进取的良好心态,我们举办了教职工春季篮球赛、演讲比赛、征文比赛,充分展现了实中教职工的良好精神面貌。

四、心系群众,广泛开展扶贫帮困、送温暖活动。

我校工会时刻把群众的冷暖挂在心上,为教职工排忧解难,使他们没有后顾之忧,全身心地投入教学工作。我们坚持做好走访慰问工作,帮助困难职工和离退老职工解决一些实际问题。遇到我校的教职工生病住院,校领导必前去看望,并送去营养品,这在学校已形成惯例。另外,我们还继续建立困难职工档案,制定领导干部帮扶困难户制度。今年春季,季撮龙老师因患胰腺瘤住院,全校领导和老师给予极大的关怀和帮助。学校领导还非常重视教师的保健工作,定期为教师做体检,同时组织全体教职工赴市一院体检,,使部分教师能及时发现病情,及时得到了治疗,从而保证了教师的身体健康,增强了女教工的自我保健意识,使他们能够无后顾之忧,全身心地投入到教学工作中去。

想职工之所想,急群众之所急,千方百计地为教职工排忧解难,使教职工保持旺盛的参赛干劲和激情。

五、搞好工会的建设,努力提高整体水平。

搞好工会自身建设,努力提高业务水平,是新形势对工会的要求,也是工会工作上新台阶的有力保障。

1、加强工会干部队伍的建设。为使我校工会工作更有活力,真正起到桥梁和纽带的作用,我们注意工会干部自身素质的提高,多次举办学习班,学习新《工会法》,以及工会业务知识,党的路线、方针、任务等基本知识。并号召他们向模范工会干部学习,干一行爱一行,通过学习,工会干部得到了进一步提高,他们能够做到钻研工会业务知识,深入职工群众,和职工打成一片,倾听大家的呼声,并积极做好教职工的思想工作,真心实意为群众说话办事,在职工群众中树立了良好的威信。

2、调动女教职工的积极性,发挥女职工的半边天的作用。女职工在我校教职工中所占的比例很大,发挥女职工的作用,对我校各项工作来说都是至关重要的。因此,我校工会非常注重女职工素质的提高,在女职工中广泛开展了"双学双比"立功竞赛活动和教学能手等竞赛活动。女教师们在工作中比思想品德,比知识水平,比教学能力,形成了学先进,比贡献的良好风气。她们无论在教学工作中,还是在学校举办的各项活动中,都发挥了主导的作用,为学校各项工作中开展作出了积极贡献。去年,我们学校开展了女职工篮球赛、乒乓球赛,组织女教职工学习《妇女权益保障法》,不断提高女教职工的学法、学政治的意识。女工部还印发了保健报,宣传防病、治病、妇科病的知识,计划生育知识,增强教职工的自我保健意识,计划生育知识,增强教职工的自我保健意识。使他们能够无后顾之忧,全身心地投入到教学工作中去。

1、开展全校性教职工乒乓球、排球比赛、拔河比赛,通过比赛不但活跃了气氛,同时,也增强了锻炼意识,真正体现了“健康工作四十年”的精神,最重要的是使全体教职工更能全身心地投入到教育事业中去。

2、积极组织教职工参加市教工运动会和市教工厨艺大赛,并且取得了一定的成绩,排名13,这是全体运动员共同努力的结果,是集体智慧的结晶,虽然,为了这次运动会我们花费了大量的精力和部分的财力,但大家都觉得意义非凡,希望以后多组织类似的活动。

3、开展中老年教职工象棋赛,活跃老年人生活,同时也丰富他们的业余生活,真正体现工会是我家、暖送大家。

总之,我校工会在学校党支部和上级工会的领导下,经其"端正思想、确立地位、履行职能、维护利益"的工作原则,经过一年的努力,取得了一定的成绩,但与上级工会的要求还有一定的差距,我们有决心,在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以开拓创新精神,不断提高工会工作水平,更好地发挥工会的积极职能作用,为我校工会工作再登新台阶做出更大的贡献。

一、深化改革,端正思想,规范评估,加强课堂教学监控。

1、在教学专题会上,反复宣讲政策,改变教师的教学观念,明确课堂教学等级评定的“三原则”,即:

(1)是否体现尊重学生和应对全体学生。

(2)是否采用启发讨论式教学方式,

(3)是否有意识的培养学生的自学习惯。

2、组织各科教研员、督导员下班听课,并当堂检测课堂达标情景,认真统计,即时反馈。本学期听课涉及到各年级的各科,时间长、范围广,并分阶段进行教学评定,要求全体教师以大纲、课标为准绳,打好课堂教学攻坚战,分阶段指出存在的问题,对优秀课、优秀教师给予充分肯定和鼓励。评课形式多样:个别交流、组内互评、全体会总体评价相结合。

3、十三周组织课堂攻击战展示课,面貌新、效果好,其中马文娟教师的语文课,石春华教师的数学课入选参加区内优秀课展示,受到区教委领导和各校教师好评。

4、参加天津市优质初中学校建设交流会和组织各科教研员参加培英中学与北大附中联合举办的教改现场会,捕捉教改信息,完善本校教学工作。

二、加强课题研究,巩固已有成果。

作好阶段性小结,以科研为先导,追求高效率、高目标,促进教育教学改革向纵深发展,全面提高教学质量。

1、抓教研,将课题研究与课堂教学有机结合。

教学处多次主持召开学科研讨会,尤其是就课内分层教学进行了多次研讨,在面向全体的基础上实施课内目标分层教学,强调备课时要目标分层、知识分层、教学过程分层、作业分层,以全面提高教育教学成绩。

2、抓课堂展示课以点带面。

本学期市级课题“初中人文学科研究性学习的研究”、“四课型单元目标教学法”、“利用现代信息技术优化和改变课堂教学形态的研究”,区级课题“目标分层教学的研究”,国家课题“自辅教学法对终身学习的影响心理因素的研究”,分别推出了各自的课堂展示课共18节,供全校及教研室教师观摩、研讨,带动了学校教研科研活动的开展。

三、关注青年教师,加大培养力度。

1、召开青年教师结队子会,为三位出师教师颁发了证书,表彰了三对优秀师徒队子,并有12队师徒结成帮教对子。

2、加大对青年教师跟踪听课的力度,及时反馈,指出优点和不足,促使其更快提高。

四、进取准备,周密安排,规范考试。

期中、期末考试,教学处经过组卷、印刷、保密、组织考试等诸多程序,繁而不乱,有条不紊。

考试前,召开全体教师会,学考试规则,明确监考要求。考试后针对命题情景、各年级成绩从教与学两方面进行详细、周密的鉴定,对提高突出的班级、教学成绩突出的教师给予肯定和表扬,鼓励全体教师发挥特长,搞出特色,全面提高教学成绩。

五、加强毕业班指导,协同年级主任搞好毕业班工作。

1、月考及期中考试后,配合学校、年级组召开九年级教师会,分析年级现状,提出今后教育教学提议。

2、多次召开部分学生会,讲目标,鼓干劲,激励九年级学生树立远大梦想和竞争意识,迎接中考挑战。

3、利用中午及课余时间与九年级临界生谈话,进行心理疏导,思想沟通,方法交流。

4、加大对九年级复习课的跟踪听课力度,及时发现问题,及时反馈矫正。

六、学习策略讲座,指导学生学习。

利用周一班校会时间对全校学生进行策略讲座三次,讲座资料分别是“如何磨练学习意志”、“如何增强学习动力”、“如何提高学习效率”,讲座力求深入浅出,以很多实例为依据,扣击学生心灵,激发学生的学习活力,深受各班学生和班主任好评。

七、做好常规工作,为一线服务。

本学期,多次召开处务会,认真学习岗责,为自我正确定位。

牢固树立为一线服务意识,克服困难,努力工作,确保学校教育教学工作顺利开展。七年级712人学籍已输机就序,九年级毕业生信息卡填涂工作等均已完成,全处人员齐心合力,争取把工作做得更加出色。

和必要性,使之对学习萌发兴趣。要经过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原先的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要异常注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得简便,提高也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

八、认真反思,困惑之处。

在本学期的教学工作中我还有许多不足之处使我产生了以下困惑。

以上是我教学工作中遇到的困惑,也是我的不足之处,更是我下一学期努力的目标。我在教学工作还有其他的不足,期望领导批评指正,也期望能帮我解决这些问题。

一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

本人姓名郇彩娥,女,生于1975年6月,自1998年从事化学教育教学工作,中学一级教师,曾多次获县、镇“师德先进个人”、“先进、优秀教师”称号,优质课和论文多次获县级奖项。“创建灵动而高效的课堂,让每一位学生在我的课堂上都有所收获”是我事业追求的目标;“学高为师,德高为范”是我的自律信条。

一、为人师表,率先垂范。

本人在从事教育工作的15年中,一直站在教育工作的前沿。忠诚于党的教育事业,教书育人,诲人不倦。热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,教书育人,为人师表,谦虚谨慎,求真务实,任劳任怨,勇挑重担,勇于探索,服从工作安排,一心扑在教育事业上,刻苦钻研业务,虚心向有经验的教师学习,努力使得自已具有扎实的专业理论知识和较强的教育教学业务能力,教学效果好,教书育人成绩显著,获得师生及社会的一致好评。平时以高标准要求自己,工作勤勤恳恳、兢兢业业、坚持出满勤,干满点,从不迟到早退。以校为家,热爱学生、团结同志,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在多年的教育教学中,为了不断提高自己的政治业务素养,提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作要求,在教学中我不错过任何一个可以提升自身业务素质的机会,积极参加各种政治学习和政治活动,积极参加师德师风建设活动,向优秀教师、先进教育工作者学习,并认真写心得体会。工作期间,我既教书又育人,教育学生做人要自立自强,诚实守信,为人正直;在学习上要积极进取,开拓创新,待人要宽厚,做事要有责任心;在生活上要勤劳节俭,生活俭朴。

二、认真教学,潜心教研。

“问渠那得清如许,为有源头活水来”,尤其是在当今知识更新非常迅速的年代,为更好地适应工作,他订阅了大量的相关书籍资料,从网上认真学习、吸纳别人的金点子,还积极参加市县的各种辅导员培训活动。因为他明白:今天的学习就是为了明天的工作,教师自身素质的提高就是为了更好地干好教育工作。干到老,学到老,才会永远站在教育领域的前端。要规范学生的行为,首先要规范自己的行为;要提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到了为人师表,率先垂范。总之,他时刻铭记:其身正不令其行,其身不正虽令不从一、锐意进取,不断超越。

作为一名化学教师,不断地钻研业务,认真研究教材教法和新课程标准,注重多方位培养学生的能力和学习习惯,对工作讲求实效,对学生因材施教。为了提高自己的教学水平备课时,精心设计环节,努力钻研教材,上网查阅资料,了解学生特点,做了大量的课前准备工作,做到备教材,备学生,备资源,结合课堂实际运用课件配合教学,向45分钟课堂要质量。课堂上给学生畅所欲言的时间和空间,让学生做课堂的主人,本人则做好引导工作,做好学生的学习合作者和支持者,学习效果事半功倍。教育学生上,我很注重培优扶差的工作,对于后进生,我总是给予特殊的照顾,在课堂上多提问,多巡视,多辅导,对他们的点滴进步给予大力的表扬;课后多找他们谈心、交朋友,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。平时抓好学生的小组学习活动,选拔优秀的小组长,带领小组成员一起进步。课堂上注重知识兑现,多提供机会让学生上前演示操作各类实验,使其在探索中成长并发展,效果较好。

近几年,根据国务院《关于基础教育改革与发展的决定》和《关于进一步加强农村教育工作的决定》等文件精神,我们按照县教育局统一制定的帮扶规划,结合本地教育的现状与实情,启动了学校对口帮扶乡村薄弱学校工作。__年,我们继续坚持求真务实的原则,精心组织,周密实施,努力推动结对帮扶工作的规范化、制度化运作。

一、高度重视,制定工作计划和实施方案。

按照县教育局文件要求,我校迅速成立薄弱学校结对帮扶工作领导组,制定计划,明确任务,确保结对帮扶工作的顺利实施。按照“__年结对帮扶计划”的规定,我校负责结对帮扶学校为__x小学。

二、营造氛围,积极做好结对帮扶工作。

开展结对帮扶工作,加强薄弱学校建设是一项难以操作的教育工程。为了大力推动和促进此项工作的开展,我们一是加大宣传力度,及时召开校领导组会议和全校教职工会议,宣传结对帮扶工作的深远意义;二是鼓励中青年骨干教师到结对帮扶学校的从事支教工作作,并将支教与职评、评优晋级挂钩;三是定期组织教师深入结对帮扶学校开展教育教学研究、交流活动。

三、资源共享,促进双方共同提高。

作为山区两乡两镇中唯一一所完全中学,我校教学教研条件肯定优于兄弟学校。因此,我们及时成立了__x片教学研究会,主动承担本片教研工作。乡镇教师培训,我们也积极支持,尽可能的提供场地及器材。由于我校教师外出培训、学习的机会多,带回的先进的教育理念或教学方法,我们总是主动的与帮扶学校交流、沟通。帮扶学校办公、试验有困难,我们也总会尽力帮助。通过结对帮扶,我们深感收获很多:

一是双方都有了新的办学理念,明确了办学目标。

二是支教教师在偏远学校艰苦创业、自强不息、乐于奉献教育事业的精神得到了发扬和升华。

三是处在困境中的学生奋发向上的学习积极性得到渲染。四是有限的优质教育资源得到了共享,促进了教育人事制度改革的进一步深化和农村基础教育的均衡发展。五是受援学校得到的教学上和物质上的资助,改善了办学条件,增强了发展后劲。

四、加强联系,建立稳定的互访机制。

为加强联系,促使共同提高,我们还建立了稳定的互访机制。一是领导互访,及时了解帮扶工作实施情况,确定下一阶段的工作重点,相互协调,保证帮扶工作顺利开展。二是教师互访,开展教研活动。主要以公开课、示范课、讲座课为载体,来提高帮扶学校教师在实际教学中的应用能力。三是学生互访。组织我校的学生与受援学校的学生建立“手拉手”互助互学活动。鼓励学生捐款、捐物,使受援学校贫困学生和学习困难生得到精神上、物质上和学习上的帮助。从而达到共同进步的目的。

总之,开展结对帮扶工作是教育改革中一项根本性的战略举措,在今后的工作中,我们将继续坚持从实际出发,注重实效,使帮扶双方达到相互促进,共同提高,优质资源共享的目的,为逐步改变农村薄弱学校的办学条件,实现城乡基础教育均衡发展作出应有的贡献。

俗话说得好“机不可失,时不再来”,可当机会降临时,你又把握了多少?机会对于每个人来说都是公平的,就看你个人的造化!这一次学校给我们提供这么好的机会,在见习中我通过自己的所见所闻增加啦不少的知识!国家现在重视教育事业的建设,要求现代学生德、智、体、美全面发展,作为新一代的新鲜人类的学生,不仅是国家的希望,也是天下父母的希望,作为国家的接班人、父母的传人,孩子们只能按国家的标准、父母的安排来学习!

可有谁问过孩子们自己的意思?知道他们真正要的是什么?当我看到他们整天就是学习、上课,连上洗手间的时间都没有,我不在的同情他们还是为我们那一代感到惋惜!虽说学生是以学习为首要任务,而童年是美好的,是无忧无滤的小孩,可是现在的小孩还能有这样的待遇吗?他们的童年时光大多都是在学习中度过,每天除啦学习还是学习,上学、家教、补习班排得满满的,没有一点的空余时间,虽说学习也是一种乐趣,但那是少数人的想法!多数人还是想在玩耍中度过!

“活到老学到老”一点都不假,但学习外还要有一定的个人生活空间,这样也不觉得生活的乏味!对于白龙小学的学生的学习生涯,我只想对老师和他们的父母说“不是一味的学习就能考得好成绩的,有时候给他们自己安排学习时间也是一种理想的选择!他们可以知道自己要学习什么,做什么,作为长辈的,我们只要在一旁的监督,辅导就好拉!让他们自由发挥不是更好吗?学得下得你不叫他也自己去学,学不下的你逼也没用!”

教育固然重要,但做人也是一样的重要不是吗?说真的现在的老师不是一般的好做!学校希望有好成绩的学生,父母也是望子成龙、望女成凤,这样老师的压力就大,没教出优秀学生学校会没有荣誉,个人的饭碗也不保,但你对学生要求过大,他们还反过来做对,骂你不是好老师!你也在学生面前也不好做人!哎!凡事都想做得十全十美那是不可能的!

我们还是实事求是,做到问心无愧就好啦!现在的社会随处都存在竞争,在学校学生都要争第一名,老师都要当优秀老师,在社会上争谁的地位高,凡事都不要强求,是你的就会是你的,不是你的给你也拿不起,总之一句话:“你想要老板的钱,老板更想要你的命”。

中学教育工作年鉴范文汇总篇七

我校坚持“阳光至善,全面发展——为幸福人生奠基!”的办学目标,秉承“教育的根本在于长善心”的办学理念,以“明理崇善阳光朴素”为校训,结合本校实际,有目的地开展各种德育工作。学校德育处定期开展多种多样的德育主题活动,培养学生“日行一善,善行一生”的品格。

1.培养学生养成习惯。本学年,学校以学生养成良好行为习惯为主抓手,完善评估考核方案,扎扎实实地投入到争做“文明学生”、争创“文明班集体”的教育活动中来。一学年来,我校对班级卫生、纪律、仪容仪表等方面进行全面检查并利用开学、入学进行开学典礼、开笔礼活动和开展“入室则静入座则学”活动,促使学生养成良好的文明习惯、学习习惯和生活习惯。

2.我校进行学雷锋活动并结合“日行一善,善行一生”宗旨,进行校内、校外学雷锋实践活动,在校内,每班召开学雷锋主题班会并成立学雷锋小组每天行善事,学校每周进行学雷锋评比。校外,学校组织中小学生走进社区,为居民做好事。

3.以善为中心,开展文明礼仪教育活动。为了规范礼仪,我校每周升旗晨会上,由少先队大队部进行礼仪的规范表演。如尊师礼仪、同学礼仪、升旗礼仪等,通过规范的礼仪表演,让每个同学在生活中明礼、学礼、用礼。

4.传承中华优秀传统文化,开展主题活动。依托节日,进行感恩教育、爱国教育、孝亲教育等活动,如:召开主题班会、完成德育特色作业,举办“我们的节日”作品展、进行德育实践活动等,培养学生热爱祖国传统文化和继承优良传统品质。

5.深化家校教育。九月份我校成立班级、年级、校级家委会,利用家长共同参与学校管理、班级管理,达到共同教育的目的。利用网络平台加强家校的沟通。

6.开展各种文体活动,促进学生全面发展。本学年我校开展多种文体活动及参加经开区各种文艺比赛:结合经典文化的“红五月”歌咏比赛、全校跳绳比赛、生活技能比赛、十月文艺汇演、建校六十周年活动、24届田径运动会等,参加经开区中小学足球比赛、中学生田径运动会、英语歌谣比赛、经典诵读视频比赛、南宁市中小学‘庆祝十九大.共筑中国梦’主题系列活动等。

中学教育工作年鉴范文汇总篇八

近年来,我校教育科研工作以“****”的重要思想为指针,按照十*大“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,落实,坚持以实施素质教育和基本实现教育现代化为研究重点,以规范管理加快内涵发展为主题,以课程改革为契机,在学校和上级教育科研部门的领导和指导下,充分发挥教科研在学校教育工作中的先导、服务功能,进一步实施“科研兴教”战略,大兴校本研究之风,切实推进我校教育科研事业的发展与创新,使教育科研更好地为教育决策服务,为教育实践服务。在近几年中,学校承担了黑龙江省“十五”课题《自主、合作、探究学习方式在农村中学语文。

教学。

中的应用的研究》,在依兰县科研所领导和关怀下,通过我校全体研究人员的共同努力,较好地完成了各项科研任务,在研究中,我们积累了较为丰富的研究经验和研究资源,培养了一批青年骨干教师。

为了促进学校发展、加快教师专业成长、全面提高学生素质,努力开创学校“十五”新局面,近年来,我校一直在积极探索适合我校实际的教育科研发展新思路,基本确定了“科研兴校、科研促教、科研育才、科研名师”的教育科研工作目标,努力在科研中“求发展、求活力,求创新”。“十*五”初,我们对学校教科研工作重点作了重新定位与调整,确定了以“十*五”课题引领课程改革,提出了“让课题走进课堂”的研究思路,立足课堂教学,使教育科研与教育实践产生良性互动,进一步深化教育教学改革,全力推动教科研质量和现代教育的发展。现将近年来我校教科研工作网汇报如下:

一、建立和完善机制,为科研工作高效运作保驾护航。

走“科研兴校,科研兴教”之路是学校发展的必由之路,也是提高教师素养的有效途径,但教育科研的高效运行必须建立在完善的机构组织和规范的规划管理基础上。为此,我们做了以下工作:

1、健全了“学校——科研室——课题组(教研组)——教师”四级科研工作管理网络。

为了使教育科研工作更为规范、扎实、有效,学校于xx年设科研室主任一名,学校配备了两名兼职科研员,有明确的工作职责和要求。课题有研究小组,成员基本稳定,基本形成以学校主课题带动各学科子课题规范运作的格局。中青年教师占各课题组成员xx%以上。在科研管理上我校主要采用分层负责制的管理办法:以校长为组长的教育科研领导小组,负责定向;以科研室主任为主的科研室具体实施指导教科研工作,负责定标;以各课题组组长为主的课题组具体落实教科研工作,负责定位。同时,学校能逐步优化教师群众性的教育科研运行机制,在开展群众性的教育科研活动中,突出“以学生发展为本”的中心,做到“读书、实践、反思、写作”四个结合,坚持“反思性教学、教学案例、教学随笔、教学日记”四条科研途径,并形成论文创作、竞赛、评比、思想汇报发布等系列机制。这样层层负责,责任到人,使我校教科研工作逐步入轨运行。

2、明确课题组职能。我们明确规定课题组负责人必须负责制订好计划、组织指导开展研究活动、听课评课活动等;课题组成员要有相应的任务落实,积极主动参加课题组各种研究活动,撰写好教学设计、经验。

总结。

研究论文等。

3、领导以身垂范。学校校级、各室领导都是学科课题组成员或主要负责人;校长重视教育科研,把教育科研作为“一把手”工程来抓,亲自主持主课题研究,经常深入课题组指导研究工作,并且身先士卒,积极参加各级各类教育科研活动,撰写好教科研论文。现在几个课题的研究工作运作良好,与学校领导的重视和带动是分不开的。

(二)制定和完善有关规章制度。

为了加强科研工作的管理力度,保证各项工作的顺利开展,科研室制定了有关科研工作的管理制度和职责,执行情况良好。如:教育科研管理制度、科研室工作条例、辅导组特殊奖励制度(含教科研奖惩制度),科研室基本职责、主管教科研副校长工作职责、科研室主任职责、兼职科研员和教研(课题组)组长工作职责等。通过一系列制度的实施,我校科研工作逐步向科学化、规范化、序列化发展。

1、目标管理。每学年初,我们要求各课题根据各自特点制定好阶段性研究目标。各教师也相应根据各学科特点,确立各自的科研工作研究目标,围绕各研究任务与主题,联系实际确定各自的研究子课题,我们要求各子课题宜小不宜大,免费要源于教学并服务于教学。

2、过程管理。学校能充分重视科研工作的规范管理,能切实做好科研信息的收集和科研资料的积累、整理和保管工作。各类资料管理较好,主要资料齐全,有一定的过程和活动资料。同时,科研室能根据研究过程适时进行督查指导,激励促进科研工作,重点从以下几个方面进行督查:(1)科研课题方案的设计是否科学合理;(2)研究过程记录及材料积累是否完善;(3)研究效果如何;(4)科研阶段性成果的推广。

3、评价管理。学校根据制定的科研工作目标,对教师的科研工作进行专项评估,采取过程管理和结果相结合,定量与定性相结合的考评模式,同教师学期考核相挂钩,客观公正地评价教师的科研水平和效果,实行精神激励和物质奖惩,评估结果纳入教师科研工作考核,并作为教师评优、晋级的重要依据。对科研工作取得一定成果(包括进行课题研究、论文发表、获奖、学术交流等)的教师,根据学校奖惩细则进行奖励。

中学教育工作年鉴范文汇总篇九

在本学期,履行校医工作职责,我全面贯彻学校卫生工作条例,及时监测学生健康状况,对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,尽力改善学校的卫生环境和教学卫生条件,提高师生的健康水平,做好服务育人的工作,总结如下:

一、加强医务室环境卫生管理,创设良好的育人环境。

本学期我要求做到责任区内无死角,无各类暴露性垃圾,无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物。医务室内无乱涂乱画现象,无其它足迹,室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘,窗明几净。

二、预防疾病、常抓不懈。

在学校,师生的保健工作是极其重要的,我针对学校的常见病、多发病,利用广播、周报、专栏的形式,大力展开宣传,指导学生如何防病治并病。尤其是传染病的预防,在传染病的不同流行季节,为了避免传染病的流行,除了搞好宣传外,还及时对学生学习环境进行消毒,发放各种消毒药品,指导学生如何正确使用。在今春的防控“流感”过程中,严格按照“学校预防与控制‘流感’工作指导”的要求,保持高度工作责任感,确保各项措施落实到实处。做到教室时时通风,加强晨检和学生因病请假报告制度,坚持每天进行全校学生进行疾病晨检和记录,密切掌握学生健康动态,把问题解决在萌芽状态。为控制“水痘”流行,在严格做好各项工作的同时,我们还注意加强与社会、家长的沟通宣传工作,争取家长的理解和配合,学校还组成了应急小组,保持高度的警惕性,一旦发现问题就马上采取积极的应对措施,及时向上级教育、卫生部门报告。同时,对学校的各教室,办公室,楼道进行彻底的'消毒,为师生提供了一个安全、整洁的学习环境。由于工作做得扎实有效,因此我校没有发生疫情及疑似病例,保证了教育教学的正常运转。预防疾病、促进健康,是我们的根本目的,经常对各种常见病、季节性疾病、传染病进行宣传和预防,开展学生群体保健服务活动。

三、抓好个人卫生,提高师生健康水平。

化及设施,不损坏公物”等八个不。认真做好两操,注意用眼卫生,养成良好的用眼卫生习惯,做好视力检查和防近工作,严格控制近视率。不定期组织卫生检查员进行学生个人卫生抽查,每月进行一次全校学生个人卫生大检查,以促进学生良好的卫生习惯的养成。

对于医务室的各种器材、药品的管理,严格按照要求进行,做到药品不浪费,购药帐目清楚,严把进药关口,保证了全校师生的用药安全。

总之,在这一年的工作中,我比较圆满的完成了各项任务,为师生们有安全、卫生的工作、学习环境贡献了微薄之力。今后需再接再厉,争取更大的进步。

中学教育工作年鉴范文汇总篇十

践行均衡理念,铸造四中品牌。20__年是市四中继续走在中学教育均衡发展前列的一年。这一年里,教育教学捷报连传,中考取得佳绩、状元花落四中,学校新教学楼正拔地而起,办学规模不断扩大,处处都在唱响着一所优质学校在这里“大步向前进”的动听的歌。在局工会及学校党支部的领导下,我校工会组织坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广大教职工的合法权益,又为学校的发展献计献策,做了大量的工作,取得了骄人的成绩,现总结如下:

一、落实依靠方针,建立民主之家。

1、坚持定期召开职代会制度。本年度教职工代表大会集中审议了《学校20__年工作计划纲要》,并讨论了教职工绩效工资考核相关内容等。

2、健全工会组织机构。工会委员分工明确,组织活动有声有色,并建立了初一组、初二组、初三组和行政组4个工会小组。

3、推行了不定期召开教职工座谈会、开设“工会之窗”等制度,广泛收集、征求师生意见,及时解决师生关心的热点问题。

4、开展了“学校大门规划设计和学校未来发展方向”征求合理化建议活动,共征求到教职工建议50多条。

二、坚持以人为本,建立和谐之家。

1、支持、配合学校党支部学习活动,工会主席宣读了全会的文件精神,并推荐大家观看了大型爱国教育片《建国大业》。

2、建立健全了定期与教职工交心、谈心制度,加强了与教职工的沟通与交流,及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题,融洽了内部关系,增强了合力,营造了和谐有序的工作环境。

3、3月份,校工会和政教、团委一起发起了爱心基金募捐活动,并做好了宣传和组织工作,筹集基金达一万余元。

4、在“六一”前夕,参与了关爱女生和为困难母亲捐款活动。

5、“六一”国际儿童节期间,为我校教职工子女送去了节日慰问。

6、暑假期间,工会委员到官塘社区联系国家级阳光体育俱乐部事宜,并邀请了方局长和吴局长为我校国家级阳光体育俱乐部揭牌。

7、9月中旬,校工会顺利进行了计划生育基金捐款活动,每人100元,共捐款1__余元。

8、在学生自愿的基础上,校工会组织全校学生参加了城镇居民医疗保险。

三、开展职工活动,建立快乐之家。

为丰富职工生活,增强校园活力,在工会的组织或协助下,全年以展示教职工风采为主题,开展了演讲、球赛、晚会、参观学习、书法参赛、业务练兵等活动,提高了教职工的业务、健康水平,促进学校的精神文明建设。具体开展情况如下:

1、3月8日,校工会组织了女职工演讲比赛。

2、3月10日,我校女工委员参加了由市教育局与市卫生局举办的全市学校卫生管理工作会议暨卫生管理人员培训班。

3、3月10日,我校方老师在市教育局庆“三八”读书心得讲演比赛中摘取“最佳文采奖”桂冠。

4、我校女工委员参加了石城街道女工干部培训。

5、协助团委开展了与市一中青年教师的足球友谊赛。

6、6月份,举行了师生足球赛和中青年教师对抗赛。

7、5月14日,经国家体育总局批准,我校申报创建的“阳光青少年体育俱乐部”被命名为20__年国家级青少年体育俱乐部。

8、8月10日,在“全国中学语文鲁迅作品教学评优活动”中,我校鲍老师执教的课荣获银奖。

中学教育工作年鉴范文汇总篇十一

一学期的教育教学工作已经结束,我校在各级教育行政部门、社会各界关心支持帮助指导下,在学校全体教职工的齐心努力和团结协作下,现已圆满完成本学期教育教学工作任务。为了更好的做好下学期的工作,现将本学期的工作总结如下:

认真贯彻执行党的教育方针、政策,进一步强化学校的标准化规范化管理,以提高教育教学质量为核心,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以狠抓师德师风建设为动力,以新课改为契机,以科研为先导,以提高师资队伍素质为基础,全面深入地推进素质教育,全面提高教育教学质量。

(一)完成招生任务及教育指标

1、完成了一年级47人的招生任务。

2、继续加强“两基”的巩固和提高工作,认真完成今年的成人教育80人的培训任务,确保了适龄儿童入学率100%,辍学率控制为0,使学生能“进得来、留得住”,进一步规范学生学籍网络管理。

(二)教研工作

立足校本教研,本学期大型的教研教改活动共4次,教研活动的类型多种多样,积极组织青年教师参加中心学校组织的“精品1课”课堂教学竞赛,并被选送到县参加竞赛,取得优异成绩,组织学习新课标及大纲要求,观看教学实录,专家点评,吸取先进经验,结合自身实际,改进教学方法。校长、副校长、教导深入课堂,了解、掌握教师课堂教学情况,并给予指导;在期末业务检查中,高段教师每学期听课都在10节以上,通过教研促进教改,逐步提高教研意识和教研水平。

(三)教师队伍建设

1、通过形式多样的教研活动,提高教师的课堂教学水平。

2、克服困难,创造条件,积极选派骨干教师参加各级组织的培训学习,本学期共组织骨干班主任、骨干教师参加县级培训两人次,国培教育5人次,国培计划——顶岗置换1人次,继续教育6人次。

3、进一步加强指导,学校领导坚持深入课堂听课,掌握第一手材料,加大对教师的指导力度。

4、鼓励教师不断提高自身学历及教学技能。

(四)校园文化建设

1、做好学生开学第一周的入学教育。

2、坚持利用班会、集队及板报对学生进行品德教育。

3、设立校园文明监督岗,抓好学校的环境卫生保洁工作。

4、少先队工作要做到有计划、有步骤地开展。

5、做好学校环境育人工作,加强师德师风建设。

(五)安全工作

安全工作常抓不懈,严格执行各项安全管理制度,学校与班主任、班主任与学生家长层层签定《安全责任书》,明确学生在各个时段、地点发生的安全事故的责任范围,本学期对学生进行了消防演练及交通安全知识宣传。

(六)财务、财产管理

加强学校的财务、财产管理,严格执行收费政策,合理开支,使有限的资金和财产发挥应有的作用。实行大的开支由集体讨论后报中心学校审批决定,严禁校长个人说了算。学校贵重财物已有切实可行的防盗措施。

(七)实验教学及信息教育

1、加大实验教学开除力度,学生的各种实验开出率达90%以上,继续完善实验室、保管室的各项规章制度,把学校的实验教学真正落到实处,充分发挥实验教学为提高教学质量作用。

2、充分利用远程教育资源为教学服务。

(八)控辍保学工作

1、认真做好学生的“两免一补”工作,切实解决贫困学生学习和生活中的实际困难,使他们进得来,留得住,进一步提高义务教育的普及程度。

2、结合学校的实际,组织学生开展校园经济,由学校进行监管,勤工俭学的收入主要用于贫困学生的补助。

3、认真落实师生“一对一”帮扶工作。

(一)加强常规管理,转变教学观念树立“以人为本”的现代化管理新理念。

学校管理的真谛在于发挥人的价值,发掘人的潜能,发展人的个性,强调通过让每一位教师取得的好业绩,促进全体学生取得全面发展。要让教师自觉的将学校管理要求内化为实现自身价值的需要,自我开发内在潜能,保证自身主动,全面发展,从而促进全体学生主动,全面发展,最终实现教育目标。

(二)强化质量意识

教学质量是学校教学效益的直接体现,提高质量是学校永恒的主题,一切工作都要围绕提高质量这个中心来开展。本学年初制定本校教学质量奖惩制度,毕业班任课教师与学校签订教学质量责任书。

(三)加强师德师风教育

坚持每周1—2小时的政治、业务学习,利用政治、业务学习时间对教师进行教师职业道德教育,提高教师的师德水平。严禁体罚和变相体罚学生。严禁以任何借口驱赶差生。

(四)注重过程管理

1、坚持实行教职工考勤制度,接受师生监督。教师有事请假一律以假条为准,请假3天及以上者由中心学校所批假条为准,否则按旷工处理。

2、本学期共进行了4次校务公开,随时接受师生及社会监督。

3、坚持每月一次大型校本教研活动,学校领导本学期深入课堂听课均在20节以上,大力指导新青年教师的教育教学工作。

4、教师的备、讲、批、辅、考五个环节的工作每月进行一次检查或不定期抽查,并作好记录。

5、抓六年级学生的思想工作,认真组织月考,总结分析。

(五)加强安全工作管理,确保师生生命、财产安全

1、坚持每学期开学第一周为安全教育周的安全教育制度,并把安全教育提纲交中心学校审阅、存档。

2、实行安全目标责任制。学校同学生家长签定《学生安全协议》。

3、坚持每周进行一次全面的安全检查,做好记录,每月作一次安全排查。

4、坚持安全工作一票否决制。

(六)、少先队工作

1、加强少先队基层建设

建立建全各种薄册,组织落实工作基础。加强检查,选出大队长和大队委员。并推选各中队队长及队委,利用新年发展了一批新队员。

2、结合各种节日开展相应教育工作

利用20xx年“元旦”节,组织学生进行文艺表演、表彰一批优秀学生及优秀班集体。

3、结合各种活动在校园内进行爱国主义教育,开展丰富多彩的课外活动,在活动中锻炼学生的能力和水平,并开展爱国主义教育。例如:升旗仪式是向学生进行爱国主义教育的好形式,我们利用每周一早晨升旗这固定格局,进行爱国主义教育。隆重升旗仪式,国旗下讲话,是对学生心灵的熏陶。

1、教师师德师风建设有待加强,教师教学质量意识有待提升。

2、教研活动工作要进一步加强,集体备课活动落到实处做得不够。

3、在学生中仍存在懒、散的个别现象。

4、学生文明礼仪、卫生习惯有待进一步培养。

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