2023年市政开挖申请书怎么写(实用13篇)

技巧和方法是我们在学习和工作中取得进步和成就的关键，它们可以帮助我们更好地应对问题和挑战。要善于运用具体的实例和案例，使总结更加生动有趣，并能够引起读者的共鸣。请大家看看下面这些范例，或许能够提供一些启示。

市政开挖申请书怎么写篇一

敬爱的局领导：

我叫李国强，现任培优中学政教副主任，一直以来，凭着自己对教育事业的忠诚，对工作的一点执念，一股冲劲，十多年来，工作都是兢兢业业，认真负责的。

也可能本人太过执着，许多事情都过于追求完美，不会变通，在长期的劳心劳力下，身体状态逐渐出现了许多问题，多种病痛缠身（耳鸣、左膝盖疼痛、颈肩椎疼痛、身虚体弱、睡眠不好、血压高），加上女儿还幼小，需要多加照顾，对学校教育管理工作逐渐出现心有余而力不足的状况，严重影响学校工作，不再适合担任学校管理相关职务。（政教处这个特殊的工作，需要有魅力的人担当，而本人天性柔弱胆小，也不适宜这个工作。）。

政教工作是辛苦的，劳累的，是一份苦差，我这样做有拈轻怕重的嫌疑，特别是在现阶段这个非常时期提出这样的请求非常不合时宜。

我深深知道，作为党员教师，应该勇担重任，我原来也有这份“担当”之心，想为学校为教育多做贡献，无奈身体和现实不让。我只能退而求之，当一名普通教师，以普通教师的身份继续为教育事业贡献自己应有的力量。

我在此承诺，辞去行政职务后，我一定尽自己最大能力做好此后的一切工作，做一名优秀的人民教师。

此致敬礼

培优中学李国强2020年5月26日。

市政开挖申请书怎么写篇二

在现代城市建设的过程中，道路的排水工程是对城市道路进行保护的有效方式。在降水量多的季节，排水系统是全面保障交通有序进行的因素保障。雨水多发的季节，会对市政道路的安全性造成一定的威胁，也使该项工程的施工技术越来越受到人们的重视。面对内涝等问题为居民的出行造成的不同影响，要针对市政工程施工中的地下管线施工技术进行全方位的探究。

1管线施工的调查。

1.1管线摸底。

对管线施工实施调查是该项工程建设的重要基础工作，所以，要充分对其产生重视。实施摸底相关工作是对管线进行施工调查的第一项工作，也是非常关键的工作步骤[1]。此外，要对管线的具体数量、材料以及排设具体的走向等实施详细的调查，将最终的调查结果制作成报告的形式，之后可以根据施工的真实情况制定线路详细的保护方案。

1.2提出保护方案。

如果该项施工技术要对顶管进行穿越之后再实施布线，通常会将迁移管线。但是也要结合真实的施工状况，应用合理的保护方案。相关保护方案的制定要通过多方进行沟通之后再进行制定(如图1所示)。

1.3对保护方案进行调整。

制定好的保护方案要结合真实的情况随时实施调整，将其不断的完善以及更新。在管线实施施工的过程中，一定会有突发性的事件发生，不能按照之前计划好的方案进行实施[2]。所以，施工工作人员要对施工的'步骤以及进程等有良好的把控，在出现问题时一定要应用有针对性的保护措施对局部进行保护，以便对方案进行及时的调整，保障之后的施工能够正常有序的进行。

2管道施工中的常见问题。

2.1排水管道的错位问题。

该问题是施工中经常遇到的问题，在管道发生错位之后会出现积水问题。该项问题出现的原因是由于工作人员的检查失误造成的。在没有对施工区域实施具体勘察的情况下，施工方不能从所在区域的地质情况着手实施施工，便形成了错位问题的发生。如果不能及时将错位问题进行调节，在长期积水的环境下管道会发生非常严重的腐蚀情况，减少管道的使用寿命。

2.2管道漏水问题。

该问题是施工质量问题主要的表现形式，该问题的形成和出现，与工作人员进行焊接的技术有非常大的关系。

2.3基础标高不合理问题。

该问题也是施工中经常遇到的问题。是由于工作人员的计量失误导致的问题，该类问题是完全可以避免的问题，所以要将工作人员的能力水平进行整体提升。

3.1浅埋地下管线施工技术。

该项技术是地下管线施工技术极为重要的构成部分，该项技术中要应用有针对性的措施对管线实施加强保护，以便对安全隐患及时进行消除[3]。所以，在应用该项技术的过程中，工作人员要用加盖的形式对管线实施保护，将使用寿命进行延长。并且，要根据设计方案运用该项技术实施挖槽作业，在工作人员对管径的相关设置进行把控时，要用合理的技术作为支撑：

2)如果在挖掘的过程中出现管径太小的现象，要立即应用对管道进行加槽盖法的措施对其进行保护，将该项技术实际的应用价值全面发挥出来。

3.2深埋地下管线施工技术。

在市政实施相关施工的过程中，因为地下有非常多的管线分布，其复杂的施工条件要求工作人员一定要选择好有针对性的施工技术。在真实的施工过程中应用该项技术对计划相关的施工计划时，工作人员一定要应用相应的技术措施保护管线。具体的表现为：

(1)当管径比较大时，要根据建筑真实的地基深度，要将深埋的程度与地基的深度保持好一致，并且要对四周土壤的实际情况进行充分的考虑，应用浇筑的形式对管线四周的土体实施保护，避免由于土壤松动对管线使用造成影响。

(2)根据施工所在区域真实的施工情况，对管线的两侧进行注浆孔的布置，在两侧分别设置好两排孔，在内排的设置上一定要与管线有相对的距离。

(3)为了使注浆发挥出更加有效的作用，施工的工作人员要从外侧向内侧按照顺序实施浇筑，保障浆液向管线的方向扩散开，使加固效果更加明显。

(4)要对加固的具体的范围进行明确，在真实施工的过程中，要应用分层的形式实施浇筑，并且，对管线的四周土壤一定要严格进行加固工作。

(5)在对浇筑的浆液进行选择时，通常会选择水泥浆液，其中水和灰的具体调配比例为1：1，这样可以全面保障施工的有效性。对于相关方案的制定与操作，有益于将施工质量进行全面的提升，使管线的使用寿命得到。

4结束语。

总之，在市政工程进行施工的过程中，地下管线的施工由于管线众多，会存在较大的难度以及复杂性，其真实的施工质量对该项工程整体的质量会产生重要的影响作用。在一定程度上对居民正常有序的日常生活也会造成一些影响。在施工进行之前，工作人员一定要对施工所在区域四周的情况进行细致的勘察，以便对四周的土壤情况有良好的把控能力。在作业过程中，要用严谨负责的态度进行勘察、测量等工作，避免管道出现错位、漏水、标高不合理的现象，保障施工能够有序、高质量的进行。

参考文献。

[1]武占军.在市政施工中地下管线施工技术的应用分析[j].黑龙江科技信息，，01：223.

[3]刘博奕，李世波.在市政施工中地下管线施工技术的研究[j].黑龙江科技信息，，03：183.

市政开挖申请书怎么写篇三

摘要：随着世界人口的增多，相应的城市化发展也在不断加快，在市政工程的建设上，需要进行各种相关管道的地下作业，就会运用到开挖技术。传统的开挖施工通常会有施工噪声大、环境污染多、施工路线具有局限性等问题，给居民的工作生活带来不便的影响，所以非开挖技术应运而生，它避免了传统开挖技术所带来缺点，并节约了施工成本，加快了施工进度，被越来越广泛的应用于市政工程。本文就非开挖技术在市政工程中的运用进行了探讨。

经济全球化的迅速发展，使得人们的生活水平质量不断提高，对于自身居住的环境也有了一定的追求。市政工程施工过程中，传统的开挖施工由于破坏了地面，容易造成交通堵塞、建筑垃圾、毁坏绿化等问题，影响到了居民的生活环境和日常出行。鉴于此问题带来的诸多不好影响，能保证不破坏原有路面和建筑物的非开挖技术走入人们的视野中，成为市政工程施工的新方法[1]。与传统的开挖施工相比，非开挖技术具有不影响交通、社会效益高、工期短、成本低、应用范围广等优点。将非开挖技术运用到市政工程中，不但可以满足人们对于生活环境的需求也为良好的市政工程建设提供了良好的保证。

非开挖施工技术起源于20世纪70年代，1986年世界非开挖协会在伦敦建立后，有26个和地区会员举办了20多次专业展览在，非开挖技术是一种地下管道施工的技术革命，在各个国家的眼中都占据着重要的地位，凭借自身的技术特点和广阔的市场前景，逐渐发展成一个新兴的产业。开挖施工技术的发展实际可以分为三个阶段：（1）地下挖掘后再进行管道铺设。一般仅适用于短距离的工程，效率不高，而且安全性得不到好的保障；（2）常规钻、掘机械挖掘施工、铺设管道阶段。技术上有局限性，无法准确的控制管道铺设方向，如果铺设较长的管道会容易出现问题[2]；（3）现代非开挖管道施工技术。该技术采用专属的施工设备和技术，具有施工效率高、工程质量好，工期时间短等特点。相较中国非开挖施工技术的应用和相关设备的开发落后一步。于20世纪后期引入的现代非开挖技术，尽管已经过几十年的发展，已经拥有了新的工业样机，建立了开发基地，拥有了自己的设备设计。但是与西方发达国家相比，还有很多问题。随着中国国民经济的高速发展和对环境保护意识的逐步加强，对道路挖掘进行管道施工引起的社会问题，交通问题和环境污染问题已引起我国越来越多的关注，在进入21世纪以来，非开挖工程量和设备的投入数量以每年40％的速度增加，中国的市政工程建设正在进入到一个飞速发展阶段，而市政工程离不开地下管道的建设，所以我国非开挖技术的应用具有一个良好的社会环境，其产生的经济效益和社会效益都将是巨大的[3]。

（1）良好的社会效益。通过使用先进的技术和设备，不对地面造成破坏，这样避免对地面的交通造成阻碍，确保了人们的正常出行，减少了可能会造成的社会问题，它还保护了植被和环境，保障社会生活和谐和生产秩序稳定；（2）良好的经济效益。因为非开挖技术的使用可以不对地面进行挖掘，所以可以节约施工完成后对地面和植被的恢复成本，与此同时，对周围居民生活环境的影响也降到最低，间接经济效益得到保证。总的来说,非开挖技术在经济开发中的应用可以起到提高总体水平和效益最大化的作用[4]；（3）施工时间短效率高。相比较而言，由于进行地下施工，避免了修复开挖地面和恢复植被工作，节约了时间，有效避免了对其他市政管道设施可能造成的破坏，提高了市政工程的工作效率，同时也减少了工程前期和后期辅助工作的劳动成本；（4）广泛的应用前景。非开挖技术不仅可以应用在传统开挖技术应用的场所，对于不适宜传统开挖技术使用的场所，非开挖技术也能良好的解决可能遇到的技术问题，确保项目的顺利完成。

3.1管道铺设中的应用。

在管道铺设中，可根据管径选择不同的施工方法。直径大于900mm的管道施工通常采用顶管施工法，导向钻进法、小型隧道施工法和冲击矛法可铺设直径小于900mm的管道。（1）顶管法是城市道路管道施工中最常用的施工方法之一，是第一个在中国采用的非开挖施工法，主要是利用机械的推力把管道从工作坑内穿过土层一直推到接收坑，同时，将紧随其后的管道埋设在两坑之间的施工方法。（2）导向钻进法是非开挖施工技术中发展最快的一种施工方法，适用于在地质相对松软的土层中铺设小口径的地下管线。主要利用导向钻机等相关机械沿着预先计划好的铺设路线先打一个导向孔，然后一边对导向孔进行扩宽一边再回拉要铺设的管线[5]。导向钻进法以斜面钻头来控制钻孔方向，钻头运动方向的看管一般是由手持式地表探测器和孔底探头来实现。这种方法施工速度快，能较好地控制施工方向。（3）小型隧道施工法微是一种可以进行遥控和导向的顶管施工方法，适用于铺设精度要求较高管道工程。主要是通过安装在管道前端的钻掘系统对土层进行钻进的同时，由出渣系统将产生土屑向外排出，而后可以推进需要铺设的管道，这种施工方法的铺管方向是可以通过激光导向和操作系统纠偏来调节的。（4）冲击矛法是一种多用于铺设直径小于250mm管道的施工方法，主要通过在力的作用下，冲击矛内部进行活塞运动，使得冲击矛不断在土层中前进同时，带动直径小于矛体的管线完成管道铺设[6]。目前虽然有可控冲击矛的出现，但是大多情况下的冲击矛仍然是不可控的，所以为了确保施工精度的准确性，施工前进行数据的校正就显得尤为重要。

3.2管道更换中的应用。

所有的管道都有使用寿命，或者也会因为其他原因提前破损，又或者随着现代城市的高速发展，需要进行线路改建，这些情况的发生都需要对管道进行更换，常用的.方法有两种：爆管法和吃管法。（1）爆管法又称胀管法，通过使用工具进入将要被更换的管道，使管道破碎并将碎片挤压进土层中，再牵引进新的管道完成整个更换过程，这种方法近几年开始也被应用于各个方面；（2）吃管法主要用于更换埋设深度较深的非加筋管道，通过使用特制的小型隧道钻机，以需要被更换的管道作为导向，将其与周围的泥土一同切削粉碎，粉碎后的废料由螺旋钻杆带出，同时会顶入新的直径相同或稍大一点的管道完成管道的更换[7]。

3.3管道修复中的应用。

地下管线长期处于地下环境中，随着时间的推移不可避免会发生管道被腐化现象，这时如何对管道进行修补就显得尤为重要，目前比较常用的方法是内衬法、软衬法和喷涂法。（1）内衬法也称为插管法，通过采用稍小直径的管道或者直接使用机械将管道变形比原始管道直径略小，使其插入原始管道中，再将环形间隙填充或者给其加压使恢复到原有形状大小，这样就会形成一个与原有管道紧密相连的管道；（2）软衬法也称为凝固法，通过将一种热固性材料内衬进原有管道中，再经过加热，使得材料固化成为与原有管道密不可分的薄衬管，这样的话管段几乎没有损失，但流动性能有较大提高；（3）喷涂法常被应用于管道的防腐作业中，通过使用被牵引的喷头，一边后退一边在管道内部进行回转喷涂，将具有防腐作用的水泥浆或环氧树脂喷涂于内壁上。

（1）无专门的部门管理。虽然中国自成立了中国地质学会非开挖技术专业委员会，并于同年加盟国际非开挖技术协会，使我国成为26个国际会员国之一，但是仍未能有专门的政府部门来进行审理工作，也没有明确的发展规划，使得在跨部门、跨行业推广非开挖技术时需要反复沟通，且难度较大；（2）施工质量与安全隐患无法规范化。由于缺少相关政府制定的可供查询的各种非开挖施工规范，对于如何验收施工质量，减少安全隐患无法保证，容易造成在铺管施工过程中出现安全事故；（3）对非开挖设备的开发研发投入不足。目前大多数的非开挖工程,设备大多采用德国、日本等发达国家的进口设备,我国对于非开挖设备的国产化不够，并且缺乏相关的专业技术人员；（4）非开挖技术的推广与监管缺乏有效的科技支撑平台。在进行非开挖施工之前，需要对施工的地下情况有着清晰的了解，以达到最佳的施工效果[8]。但是目前在进行地下管线勘测的过程中，未能得到相关单位提供资料配合，地下设施缺乏科学有效的管理。这不仅给非开挖施工造成困难，也为所有地下工程施工造成极大障碍。

5结束语。

非开挖技术对于城市管道工程施工中遇到的问题都可以合理有效的解决，所以在市政工程中应广泛运用非开挖技术并不断改进，以提高其社会经济效益，各级主管部门也应加强对非开挖技术的认识，加大对非开挖技术的推广力度，这对加快城市基础设施建设和保护城市环境都有着十分重要的意义。我国非开挖技术的相关设备研制力度要加大，结合国外的一些先进经验，尽快形成适合我国国情的施工规范和审核条例。未来城市建设中，如何加大对城市地下空间的合理利用将是市政建设需要考虑的重要内容，作为高新技术产业的非开挖技术，将在未来的城市建设中担任重要的角色。

参考文献：

[2]胡光岩.非开挖技术在市政供水管道工程中的应用及技术研究[j].中国建筑金属结构,(2):60+69.

[5]陈家骏.非开挖技术在排水工程中的应用研究[d].同济大学,.

市政开挖申请书怎么写篇四

非开挖工程技术顾名思义就是相比开挖技术不进行大范围长距离挖槽施工，从开挖的入口处管道进入地表下设计位置，从地下安全穿越道路和构筑物等现有障碍，无开挖残留渣土，无大范围扬尘，环保干净整洁。非开挖技术不开挖地面，减少了待铺设管道周围土层的扰动，特别是上层土层未经扰动，管道周围土层可进行有效的自我支撑，上层土的压力不会直接作用在待铺管道上，保证了管道连接的顺直，正常使用耐久性提高。采用非开挖技术能最大程度的保留地面原状，减少拆迁和原地面破坏，节约征地拆迁费用，缩短管线长度，社会经济效益显著。省去了若干开挖沟槽的工序，无需进行地表清理、机械占位开挖、废土外运、验槽、管道铺设和回填、恢复地表等施工工序，减小了劳动强度。

市政开挖申请书怎么写篇五

尊敬的领导：

您好！

我叫xxx，于2006年3月起成为xx学校的一名员工，于2011年3月担任政教干事一职。经过时间的磨练,将近一年的政教工作接触，今天我正式向集团提出申请少先队大队辅导员职位！

来到xx是我人生的重大转折，也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据校区的需要，目前担任政教干事一职。自从进入这个大集体以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然，有压力,到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏集团的管理理念，领导的为人艺术，融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。

随着学校的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼！在这段共同成长的岁月里，我对学校产生了深厚的感情，喜欢工作氛围，喜欢每一个伙伴，更崇拜能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信集团一定会有辉煌的发展。我很感谢领导一直对我的栽培和帮助，基于对集团的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向少先大队辅导员这个职位发展。

俗话说：良禽择木而栖！不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获！如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为集团创造更多有利的价值。

如果集团领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请您放心，如果集团领导不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。

此致！

敬礼！

二0一三年四月十七日2。

市政开挖申请书怎么写篇六

非开挖技术根据所应用管道施工项目不同，可分为新管道施工技术、管道更新技术、管道修复技术。新管道施工方法包括顶管法、水平技术钻进法、夯管法、微型隧道法等，适用于部分混凝土管、大部分钢管。管道更新技术包括爆管法、胀管法、吃管法，适用于各种塑料类重力和压力管道。管道修复技术包括内衬法、缠绕法、喷涂法、灌浆法，用树脂、水泥浆、纤维和一些土工材料进行各种重力和压力管道的修复。非开挖技术按施工工艺也可分为：导向钻进铺管、穿梭矛铺管、顶进铺管、顶管掘进机组合铺管技术等。

3.1技术准备。

给水管线要按照设计和规划所给线路，利用走访、仪器探测等手段进行现有管线的调查，摸清管网平面分布、交叉和竖向埋深，避免钻进破坏现有管线。管线周围地形地貌测量，沿轴线的地表走向设定控制点和监测点，点位距离、方位、高程要进行严密测量，留好第一手数据资料和施工过程中定期监测数据进行比较，及时发现问题。分析掌握场地周围不良地质灾害发生的风险性，综合确定适合现场地质的钻探参数。

3.2施工场地准备。

施工场地区域安装围挡实行封闭管理，合理布置泥浆池，泥浆池要有效围挡不随意流淌。施工机械、机具和材料要安装、堆放有序，保证机械之间留有足够的安全距离，正常工作无干扰。安装施工安全标识和警示灯，提示有效避让施工区域。钻进作业坑根据设计开挖和加固。钻机在作业坑区域入射点处须安装牢固，并调整钻机倾角，地基如不满足承载和平整需要，可进行人工地基处理加固后安装。

3.3施工步骤。

开导向孔：连接钻头，安装探头进行导向孔开挖。开孔时保持连续钻进至少2.5m，同时宜采用低钻速、慢进尺进行试钻，掌握施工适应性能，保证入射角的准确和稳定。导向孔造斜钻进：调整钻头工具面向角，顶进结合钻进形成造斜段。造斜钻进要注意连续跟踪监控钻头仰角的变化在钻杆的最小曲率半径之内。导向孔保直钻进：造斜段完成即可开始导向孔直线段钻进。钻机给进速度较造斜段要快，并保持钻机匀速回转钻进，避免速度不均造成直线段非直。导向孔钻进就位，检查合格，可开始回拉扩孔。扩孔孔径设计：根据敷设管道的直径和根数综合确定成孔直径。成孔直径偏大或偏小都会影响施工正常进行和后期正常使用。如成孔直径偏大，敷设管道周围空间增大，钻孔周围土层无有效支撑易大落度坍塌造成路面下陷；成孔直径偏小，孔内土颗粒摩擦管壁，使拉管阻力增大，引起管连接段脱管，阻力过大会引起管道部分部位应力集中，造成管道变形。孔径设计完毕，不可一次性扩孔到位，可分级扩孔。扩孔级别由小到大，第一级直径200mm，扩孔增加直径前三级为50mm，即二级直径250mm、三级直径300mm，以后每级别增加直径扩大到100mm，即四级取直径400mm、五级直径500mm，依次类推，直至扩到工艺要求的孔径。确保扩孔的孔径和稳定性，要不断注入和置换泥浆。泥浆在钻机旋转的'带动下，挤压碰撞和磨擦孔壁，使泥浆更好的渗透到孔壁中，起到对孔壁的保护和稳定作用。最后进行回拉。拉管回拉力视管道材料有所不同，一要克服管道与孔壁摩擦力使之有效拔出，二要保证拉力不会造成管材断裂或变形。

4结语。

上述的非开挖技术，不但减少路面开挖，将更多的工作植入地表以下，保证地表功能正常运营，解决了传统开挖技术的弊病和不足；非开挖技术代替开槽埋管施工，体现了施工技术的进步和完善，施工方法的多样化和适应性，还体现了施工技术的高速发展和更新换代。

市政开挖申请书怎么写篇七

开展庸政懒政怠政问题专项整治工作。

自查报告。

郭兴忠(新太社区服务中心)2015年9月2日。

一、不存在庸政懒政怠政问题的情况说明。

1、决策失误。因未担任领导职务，不参与各项决策。2、执行不力。因未担任领导职务。

3、监管缺失。因未担任领导职务，不存在监管职能。

4、规避监督。各项工作均按照上级要求执行，未存在规避监督情况。5、纪律松散。在工作中严于律已，不迟到，不早退，认真落实工作纪律。

5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格按照安排落实，与其他部门紧密配合做好各项工作，踏实肯干，参与各部门需要帮助的各项工作，不搞上有政策、下有对策。

6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续复杂，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。

7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办，对待群众态度好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等情况发生。

8、顶风违纪。无违反中央“八项规定”、省委“十项规定”精神和党员干部作风“十不准”、市委《实施意见》及区乡党委《实施办法》等文件精神，没有违规使用公车，无公款大吃大喝、休闲娱乐，无公款送礼、旅游等违纪情况，不出入娱乐场所、私人会所，工作日午间不喝酒，无生活作风腐化堕落、吸食毒品等问题。

9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中无故意刁难，设置障碍，从不索取、接受管理服务对象的财务、宴请以及活动安排；无乱检查、乱摊派、滥培训，无增加群众负担情况出现；未违反财经纪律情况；无不给好处不办事，给了好处乱办事等问题出现。10、以权谋私。工作中廉洁自律，无借婚丧嫁娶、年节敛财等违规情况；无“吃空饷”，暗箱操作、收回扣、拿红包等问题。

11、违反程序。在自己的权力范围内做工作，严格按照程序办理各项业务、事务，不存在违反程序情况。

二、存在庸政懒政怠政问题的具体表现。

不认真、不负责。

三、问题产生的原因剖析。

针对自身存在的问题，究其原因主要表现在以下几方面：一是学习不够，理论功底浅薄，平时参加理论学习少，学习流于形式，不认真。

二是公仆意识薄弱，为民服务责任性不强。没有在思想上形成全心全意为民服务的意识，对群众反映的问题也不闻不问，敷衍了事，没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。

三是思想不端正，存在干的事多，出的错多，承担的风险大。多干不如少干，少干不如不干的错误思想。

四、整改措施。

针对自身存在问题，今后我将改正自己的错误和不足，主要有以下几点：

一是加强理论和业务知识学习，不断提升自己的水平，不断加强学习，讲究工作方法，注重实际，加强能力和修养，把工作提高到一个新的水平。

二是严格按照乡党委政府的安排，做好本职工作，积极配合其他各部门做好各项工作；工作中大胆创新，知错能改，把各级领导安排的各项工作做得实实在在，做出典范。

三是在处理事务时热心服务群众，增强自身公仆意识，急群众之所急，想群众之所想，为群众办实事，简化程序，让群众少走弯路，把群众的事当成自己的事来办。四是端正思想，严格要求自己，遵守单位纪律，严格执行党委政府的决定；按时上下班，不迟到、不早退，严格用党委政府纪律要求自己，转变自己工作作风。

开展庸政懒政怠政问题专项整治工作。

自查报告。

陈慧金(鸡场乡村镇建设管理站工作员)2015年8月21日。

一、不存在庸政懒政怠政问题的情况说明。

1、决策失误。因未担任领导职务，不参与各项决策。2、执行不力。因未担任领导职务。

3、监管缺失。因未担任领导职务，不存在监管职能。

4、规避监督。各项工作均按照上级要求执行，未存在规避监督情况。5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格按照安排落实，与其他部门紧密配合做好各项工作，踏实肯干，参与各部门需要帮助的各项工作，不搞上有政策、下有对策。

6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续复杂，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。

7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办，对待群众态度好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等情况发生。

《实施办法》等文件精神，没有违规使用公车，无公款大吃大喝、休闲娱乐，无公款送礼、旅游等违纪情况，不出入娱乐场所、私人会所，工作日午间不喝酒，无生活作风腐化堕落、吸食毒品等问题。9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中无故意刁难，设置障碍，从不索取、接受管理服务对象的财务、宴请以及活动安排；无乱检查、乱摊派、滥培训，无增加群众负担情况出现；未违反财经纪律情况；无不给好处不办事，给了好处乱办事等问题出现。

10、以权谋私。工作中廉洁自律，无借婚丧嫁娶、年节敛财等违规情况；无“吃空饷”，暗箱操作、收回扣、拿红包等问题。11、违反程序。在自己的权力范围内做工作，严格按照程序办理各项业务、事务，不存在违反程序情况。

二、存在庸政懒政怠政问题的具体表现。

1、散漫无为。存在思想上不求上进、精神不振，业务能力不强、又不加强学习等情况，主要表现为乡党委政府和上级业务部门组织的思想理论学习中，不认真听讲，不认真学习，工作中情绪消极，精神不振；存在工作上得过且过、有时出工不出力，办事不用心、工作不负责等问题，主要表现在：在参加全乡集体工作时，寻找机会偷懒，自己的部分工作推卸责任，自己的本职不认真、不负责。2、纪律松散。存在纪律涣散，不守规章、不听指挥，纪律松弛，存在迟到早退、擅离岗位现象，主要表现在：有时不听组织安排，不服从指挥，有时八点上班，要拖到八点以后才到岗，下午六点下班，五点过就离开了。

三、问题产生的原因剖析。

针对自身存在的问题，究其原因主要表现在以下几方面：一是学习不够，理论功底浅薄，平时参加理论学习少，学习流于形式，不认真。

二是公仆意识薄弱，为民服务责任性不强。没有在思想上形成全心全意为民服务的意识，对群众反映的问题也不闻不问，敷衍了事，没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。

三是思想不端正，存在干的事多，出的错多，承担的风险大。多干不如少干，少干不如不干的错误思想。

四、整改措施。

针对自身存在问题，今后我将改正自己的错误和不足，主要有以下几点：

一是加强理论和业务知识学习，不断提升自己的水平，不断加强学习，讲究工作方法，注重实际，加强能力和修养，把工作提高到一个新的水平。

二是严格按照乡党委政府的安排，做好本职工作，积极配合其他各部门做好各项工作；工作中大胆创新，知错能改，把各级领导安排的各项工作做得实实在在，做出典范。

三是在处理事务时热心服务群众，增强自身公仆意识，急群众之所急，想群众之所想，为群众办实事，简化程序，让群众少走弯路，把群众的事当成自己的事来办。四是端正思想，严格要求自己，遵守单位纪律，严格执行党委政府的决定；按时上下班，不迟到、不早退，严格用党委政府纪律要求自己，转变自己工作作风。

开展庸政懒政怠政问题专项整治工作。

自查报告。

陈慧金(鸡场乡村镇建设管理站工作员)2015年8月21日。

一、不存在庸政懒政怠政问题的情况说明。

1、决策失误。因未担任领导职务，不参与各项决策。2、执行不力。因未担任领导职务。

3、监管缺失。因未担任领导职务，不存在监管职能。

4、规避监督。各项工作均按照上级要求执行，未存在规避监督情况。5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格按照安排落实，与其他部门紧密配合做好各项工作，踏实肯干，参与各部门需要帮助的各项工作，不搞上有政策、下有对策。

6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续复杂，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。

7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办，对待群众态度好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等情况发生。

《实施办法》等文件精神，没有违规使用公车，无公款大吃大喝、休闲娱乐，无公款送礼、旅游等违纪情况，不出入娱乐场所、私人会所，工作日午间不喝酒，无生活作风腐化堕落、吸食毒品等问题。9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中无故意刁难，设置障碍，从不索取、接受管理服务对象的财务、宴请以及活动安排；无乱检查、乱摊派、滥培训，无增加群众负担情况出现；未违反财经纪律情况；无不给好处不办事，给了好处乱办事等问题出现。10、以权谋私。工作中廉洁自律，无借婚丧嫁娶、年节敛财等违规情况；无“吃空饷”，暗箱操作、收回扣、拿红包等问题。

11、违反程序。在自己的权力范围内做工作，严格按照程序办理各项业务、事务，不存在违反程序情况。

二、存在庸政懒政怠政问题的具体表现。

懒政怠政自查报告。

按照“三严三实”活动的要求，坚持为民、务实、清廉，立足本职，求真务实，确立了作风建设的新目标。为深入传达党中央精神，及时把党的精神思想落实到基层，认真学习了省政府关于开展懒政怠政专项治理活动的文件，通过自查发现“懒政怠政”存在如下一些问题。

一、存在的主要问题。

（一）、取得一定成绩，有点儿自满自足。

近年来经过各位同事的努力，单位工作在很多方面都取得了一定成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，同时也有了一些自满思想。具体表现在随着工作时间的不断增长，吃苦精神有些退步，自满思想有些膨胀。推进工作中存在一些思维定势和惯性做法依赖，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。

（二）、遇到复杂工作时产生急躁。

工作当中存在着认识上的一些误区，有时上认为只要履行好职责就行，工作存在满足于老经验、老办法，习惯于老一套，工作任务按时完成但缺少亮点。在工作中遇到繁琐、复杂的事情思想上有些烦躁，急于求成，作风过于急躁。

（三）、工作中不能耐心细致的对待群众反映的一些问题。

在下乡和镇乡村干部一起工作中，对感觉是确实有困难需要帮助的群众，能够做到用心、用力，在遇到与政策规定有一些冲突的事情时，不能更好地做到耐心细致的去解释，只是告诉他们规定、文件号，法规出处等。

二、存在问题的原因。

（一）学习政策法规不够系统。

平时工作中存在不够系统对一些政策进行深入探究和学习，仅仅是对政策要求方面进行学习，没有从理论方面深入展开学习。

（二）工作中对群众关系联系不够紧密由于工作性质平时大部分时间接触镇乡村干部，和群众的联系不够紧密，接受群众的监督还不够广泛深入。在于群众交谈中没有从细节抓起，从点点滴滴做起，做得还不够好。

（三）纪律执行还不够严格。

平时工作中，上下班时间上要求多，主要让办公室去执行。工作中督查多，耐心细致疏导不够好。环境卫生要求多，自己动手不够好。

三、今后努力方向和主要整改措施。

记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑，争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导驾驭全局的能力。

（二）是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在解决实际问题上下功夫，在为广大群众办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难事、办实事。深入研究新形势下农村公路工作的特点和规律，掌握运用群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径。掌握第一手信息，提高科学决策、民主决策的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群众、组织群众的能力，赢得群众的信任和支持。

懒政怠政行为个人自查报告。

按照我镇整治懒政怠政行为整治活动的要求，我深入自我剖析，有针对性地提出整改措施，现自查报告如下。

一、存在问题。

1、学习意识不够强。主要表现为政治理论和业务学习不够深入、不够系统、不够透彻，学习的自觉性、积极性和主动性不够高。

懒政怠政治理及师德建设自查报告。

时光荏苒，我在教师这个职位上已站了六年了，面对自己走过的路，有艰辛也有快乐，有成就也有不足，现就我的师德师风方面的自查，向领导，同事做一个报告。

一、师德师风方面存在问题：

1、在爱岗敬业方面，我能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。

2、在关爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格；耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。

3、教书育人方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业。

务，不断学习新知识；我注意严谨治学，提高业务水平；但探索教育。

教学。

规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够。所以我必须不断学习。团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。4.在为人师表方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助还不够理想；我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作；我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共。

5、在终身学习方面。我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识；我注意严谨治学，提高业务水平；但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学还任重道远。

二、我存在以上问题的主要原因是：

1、现代教育理论、政策法规学习不够深入，放松了依法治教这个准则。

2、爱心没有很好的培养和树立，因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。

3、缺乏刻苦耐劳精神和态度，因而提高教育、教学和科研水平还不够快。

4、降低了自我要求的标准，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的问题的改进措施：

对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我拟定如下4项整改措施：

1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习。约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。2、完善学校教育管理，增强制度的严肃性。

注意加强学校教育制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。3、转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率。

市政开挖申请书怎么写篇八

运政入党申请书如何写作？在此党团本站为你提供一份运政入党申请书范本参考。

一、勤奋学习理论武装。

二、优质服务文明执法形象。

三、

本职争创一流业绩。

四、进取***员的先进性。

在今后的工作、学习和生活中我将牢记“***员”光荣称号组织的安排努力学习进取本职服务交通为广州市的信息化打交通更大的****。

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市政开挖申请书怎么写篇九

尊敬的各级领导：

本人于入校大一开始就向党组织递交了入党的申请书，从那时起我就时时事事严格要求自己。在思想上我积极要求进步，树立了良好的人生观和道德观。“三个代表”重要思想、八荣八耻、博学博爱、立人达人这些早已深深烙入我的内心。通过这些多种多样的政治思想教育活动，使我的思想认识水平进一步提高，坚定了我入党的决心。时刻关注时事，关注民生，拥护领土完整和祖国统一。并且努力争取早日入党，成为伟大的党组织的一员。

学习方面

学生以学习为主，在学习上遇到了什么困难，我先是自己独立思考，如果自己解决不了我便会向同学﹑师兄请教﹑讨论﹑学习。大学两年来，我都学习用功刻苦，一份耕耘一份收获。我的勤奋换来了任课老师和同学们的肯定。这一年的刻苦学习和努力拼搏让我能够在各项成绩中都跻身于年级前列，也让我对知识有了更大的渴望，更让我对自己有了更高的要求和目标。先后获得过一等奖学金，并荣获“三好学生”等光荣称号，大二一次性通过日语专业四级等、英语四六级这些都注定不会是我最终的奋斗目标，我决心利用余下的大学时间考上一所名牌大学的研究生，为自己更为学校争取荣誉。不过我也并不是那种终日都泡在专业书籍中，我喜欢往图书馆跑，一来是为了学习的需要二来也为了能让自己饱览群书，开阔视野，拓展知识面，完善提高自己。

工作方面

使合法权益，为校园建设尽心尽力,工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则；在遇到利益冲突的问题时，我坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。

此外，我深深地知道大学不是以学习作为唯一的寄托。所以我在努力学习之余还积极参加各项文体活动。日月如梭，在过去的一年大学时间里，经过辛勤的付出，我也得到了应有的回报，获得了一定的成绩，具体如下：天津市甜甜圈日语演讲比赛优秀奖，天津商业大学知识竞赛二等奖等等。通过这些活动，我不仅提升了自己各方面的能力而且还认识了蛮多的新朋友。

生活情况

朴素节俭﹑性格开朗，严以律己宽以待人。平时很善于和同学沟通，也乐于帮助同学，所以在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。虽然说有的时候会被生活的压力影响，但是每当这时我都会想起洪战辉他们，跟他们比起来，我这点困难又算得了什么呢？这样一想我又变得和以前一样坚强甚至更加坚强。当然，在如果此次能够有幸获得人民政府奖学金，这无疑会大大缓解我家的经济压力，解决我求学过程中最大的障碍和拦路虎。

鉴于上述多方面情况我特此向学校申请人民政府奖学金，期待各位领导的检验与考察！

此致

敬礼

申请人：日语0902班

夏超

2015年11月4日

武汉市市政府奖学金申请书

尊敬的各位领导：

我叫×××，是来自武汉*****（学校名称）的一名大三学生。通过在学校期间两年来的学习和努力，使得我更加的成熟，明白了很多以前不经历过就不明白的道理，懂得了很多以前不接触过就不明白的感受。现在的我以感恩的心态去面对周围的人或事。所以感觉比以前收获的东西更多更多。这次有机会申请市政府奖学金让我感到很欣慰，我觉得在自己在各方面均符合了评选的要求，故在此提出申请书。现将我的`基本情况介绍如下，作为各位领导的评审参考。 2015年9月4号，我来学校报到，很荣幸成为本校的一名新生，当时迎新的学长和学姐们都很热情，那位帮我拎行李带我找到自己宿舍的学长让我至今记忆犹新。我的行李箱蛮大的，他从我们学校的图书馆报名点帮我一直拎到我四楼的宿舍，当时有点热，他脸上直冒汗，我准备给他买一瓶矿泉水的，他就直接走了，说还有很多的新生报到，要去给他们帮忙，我说了声谢谢，看着他匆忙的离开了。当时我的心里很感动，热心的学长让我感觉校园更加的亲切了。于是，我便怀着激动的心情去开始我的大学美好生活。大学的社团活动和系里组织的活动有很多，我都会积极的去参加。因为每次的活动参与中我都会学到新的东西或者找到自己的一边不足之处。同时我还担任班上文体委员一职。我会组织和别的班级的篮球或者乒乓球友谊赛，加强班级之间的交流。和组织委员组织班级春游聚餐等，让刚来自各地的大家快速的融洽在班级这个大家庭中。我积极配合班长去发展建设我们的班级，同时也带头为班级树立良好的风气。为班级付出应有的责任和贡献。

学生还是以学习为主，在学习上不管遇到什么问题，我首先都会尽自己最大的努力去攻克它，实在不行我就会去向同学、学长或者老师讨教。大学两年来，我都认真学习，严格要求自己不旷课不迟到不早退，自己懂的知识点会毫无保留的教给不懂的同学。或许是因为这些，在大二上学期，在去学院党校学习的名额竞选中，大家推荐了我，我就很荣幸的上了学院第九期党校积极分子班。在党校学习班里，我更加严格的要求自己，积极努力的向党组织靠拢，每次党课都会去总结自己的心得体会和个人总结。经过党校的学习，我顺利拿到了党校结业证书，拿到证书的时候，我很高兴，虽然不是正真的成为一名共产党员，但是我知道我离党组织更进了一步。平时我也很喜欢去图书馆看书，除了看专业书籍外，我也喜欢去浏览青年文摘、时下新闻来开阔自己视野，拓展知识面，来完善自己。 乐于助人，性格开朗的我在生活中拥有良好的人际关系，获得大家的尊重和支持。虽然有的时候会被生活的压力所影响，但总有一个信念在支持着我：我比不能在室内安逸读书的人幸运多了。我很感谢我的父母，每当别人获知我家有三个孩子读大学时，都会佩服我父母能供我们三个孩子读那么多书。是啊，爸爸妈妈多么厉害啊。我会利用我的能力去帮父母减轻负担。如果这次有幸能够获得市政府的奖学金，我会非常感激你们。在以后的生活中我会尽我所能为社会为国家作出应有的贡献。

大三了，没有各位老师、同学的支持和鼓励，我也不会有今天的成绩。在此我要特别感谢你们。今后的生活中我会继续怀着感恩之心、求知之心走下去。希望创造更好的成绩，提高自己，完善自己。

鉴于上述多方面情况我特此向学校申请市政府奖学金，期待各位领导的检验

域考察！

此致

敬礼

申请人：××××(班级)

×××(姓名)

2012/10/18

市政开挖申请书怎么写篇十

摘要:。

近年来随着城市建设的不断推进，市政道路发展也越来越快，市政道路建设的施工周期较长，工作范围也比较广泛，这大大增加了市政道路施工难度。市政道路建设不仅与人们的生产生活都息息相关，同时更与一个城市的经济发展有着密切的关联，因此非常有必要提高市政道路质量。对此，本文将基于自己几年的市政道路施工管理实践经验，重点针对如何加强市政道路施工管理工作提出了几点有效措施，以期在有效提升施工管理的基础上，为我国市政道路建设快速发展奠定坚实的基础。

关键词:。

市政道路；施工管理；加强措施。

市政道路建设是现代城市建设的重要内容，与人们的日常生活、交通运输以及城市经济发展等密切相关。市政道路建设已经成为评价、衡量一个城市经济发展水平的重要指标，如果市政道路工程质量不过关，不仅会影响到当地人们的出行，同时也会影响到整个城市的经济发展状况，因此市政管理部门一定要加强市政道路工程施工管理，进而有效提高市政工程的质量。

1、加强市政道路施工质量管理。

第一，加强施工材料管理，确保施工材料质量。在其施工材料进场前一定要对其进行报验，并且在进场后也应该抽验施工材料。一定要结合相关的检测标准进行评定，只有达到规定使用标准的情况下才可以进场。此外，采购人员在采购的时候一定要严格根据材料检查验收程序办理手续，严格把关施工材料质量。第二，加强施工机械设备管理。制定一套科学、合理的施工机具保管制度。施工机械及机具一定要分类存放，不能随意混放。此外，应该制定科学的施工机具领用登记制度。第三，科学制定施工方案，明确施工质量要求，并设置质量控制点，对其进行严格控制。第四、做好质量监督检测工作。对于施工材料、使用功能、结构安全以及关键部位施工质量都应该加强监督检测，并且把相应的`监督检测记录完整、真实的录入到工程质量的相关管理资料中。

2、加强市政道路施工进度管理。

第一，应建立统一的施工进度管理体系，明确施工进度目标。第二，应编制完善的道路施工进度计划，以相关规范标准与技术方案为参照，将有可能影响到工程进度的因素全面考虑在内。此外还应完善与落实施工进度表，让施工人员与管理者都可以做到有章可循、有据可依。第三，应细化计划内容，落实责任制，将施工进度节点时间、计划内容以及详细要求与经济责任制相结合，推行逐级责任制。第四，对施工进度的计划实施情况进行评定与考核，保证市政道路施工可以在规定的工期内保质保量的完成。第五，分级控制施工进度。将整体道路施工进度进行细化，分层、分级的对进度目标进行控制。第六，对计划进度与施工进度出现的偏差应及时找出其原因，并采用进行相应的调整与纠正，并有计划的压缩一些后续施工时间，以保证施工可以在规定时间内完成。

3、加强市政道路施工工序管理。

施工工序质量控制是做好施工过程质量控制的重要基础，也是施工现场质量控制的重点。在实际施工管理过程中，一定要明确合理的施工工序质量控制点，在严格控制一般工序质量的过程中，采用科学、有效的质量控制措施，重点加强对特殊工序、关键工序的质量控制，确保施工工序可以常常处于被控制的状态，而且一定要加强管理重要施工工序以及关键部位施工，妥善处理各种质量问题。为了保证各施工工序可以同步进行交叉作业，市政工程管理部门一定要做好协调、组织工作，合理衔接每一道施工工序，顺利开展交叉作业，确保整个市政道路工程建设的顺利、有序开展。

4、高度重视工地试验室。

市政道路工程施工管理工作中，工地试验室是非常重要的环节之一，属于施工企业极为重要的自检部门，施工企业一定要高度重视工地试验室，严格根据相应的标准要求进行建设。试验室一定要配置完善的试验仪器，不断提高试验人员的专业素质，增强试验人员的工作责任心，培养他们实事求是的精神。一定要及时进行试验，确保试验数据的可靠性、准确性、真实性。混凝土配合比试验、最大干密度标准试验、沥青混合料级配试验等在各项试验室试验中都极为重要，正式施工前一定要妥善做好这些试验，用这些试验结果科学、合理的指导市政道路施工。

5、加强市政道路成本管理。

加强市政道路成本管理是控制道路工程成本的关键环节，其直接关系着工程的经济效益。因此，管理人员应严格控制道路施工的成本，坚持“全面把控、增收节支”的原则，对施工过程中的每一项开销都做到心中有数。第一，应严格控制材料成本，在采购材料时，应深入了解市场价格，并做到货比三家，优选质量最优，价格实惠的材料。此外，应实行材料限额领用制度，根据施工用量来合理分配材料，在确保质量过关的前提下节约材料用量者应进行适当奖励。第二，应加强设备成本管理。做好施工设备的检修与保养工作，并对机械设备进行规范化管理，保证机械设备正常运行。此外，还应根据具体施工情况来决定是否需要重新采购设备或是租赁，避免盲目采购设备而造成的设备闲置率高，资金占用大的现象出现。

6、加强市政道路施工人员管理。

第一，应加强市政道路施工人员的思想教育以及专业培训，全面提高施工人员的综合素质。第二，应要求施工人员，尤其是特殊岗位的施工人员持证上岗。第三，全面、认真落实岗位责任制度，具体划分每位施工管理人员的责任，一旦发现施工问题，应该立即向相关负责人上报，及时采取相应的解决办法。如果施工人员表现优秀，应该及时给予相应的表扬。第四，合理调配施工设备以及施工人员，尽可能优化配置各种施工资源，避免出现窝工的现象。因为道路工程施工任务量比较大，需要发挥整个团队的力量才可以确保市政道路工程施工的顺利开展。

7、加强市政道路施工安全管理。

第一，建立专门的施工安全管理机构，并指派经验丰富、责任心较强的人员作为施工现场安全管理者，负责协调与指挥现场施工，保证安全指令能够顺利下达并落实。此外，还可以有效查处安全施工过程中所发生的违规、违章行为，并进行调查与处理。第二，应构建完善的安全管理制度，将施工安全责任落实到个人，并以此提高施工人员安全生产的自觉性。第三，加强施工人员的安全教育以及专业培训力度，使施工人员可以掌握系统、全面的专业知识，提高施工人员的质量意识、安全意识，使施工人员能够自觉做好施工质量管理控制工作。第四，应加强施工现场的管理工作。在施工现场设置醒目的安全警示标志以及警示标语，提高施工人员的警觉性。此外，必须要求进场施工人员佩戴安全防护工具，保证其人身安全。第五，加大施工现场安全检查力度，一旦发现违规行为应及时制止，并要求其进行限期整改。

8、结束语。

总而言之，施工质量控制、施工进度控制、施工资金投入控制、施工安全控制作为市政道路工程管理的重要内容，对于确保市政道路工程质量具有极其重要的现实意义。市政管理部门一定要加强质量意识，高度重视市政道路工程施工管理工作，通过采取加强施工现场管理，严格控制好每一个施工环节施工质量，制定科学、合理的质量监督检测制度，有效确保市政道路工程施工质量，从而为我国的社会主义现代化事业建设做出积极的贡献。

市政开挖申请书怎么写篇十一

摘要：随着世界人口的增多，相应的城市化发展也在不断加快，在市政工程的建设上，需要进行各种相关管道的地下作业，就会运用到开挖技术。传统的开挖施工通常会有施工噪声大、环境污染多、施工路线具有局限性等问题，给居民的工作生活带来不便的影响，所以非开挖技术应运而生，它避免了传统开挖技术所带来缺点，并节约了施工成本，加快了施工进度，被越来越广泛的应用于市政工程。本文就非开挖技术在市政工程中的运用进行了探讨。

经济全球化的迅速发展，使得人们的生活水平质量不断提高，对于自身居住的环境也有了一定的追求。市政工程施工过程中，传统的开挖施工由于破坏了地面，容易造成交通堵塞、建筑垃圾、毁坏绿化等问题，影响到了居民的生活环境和日常出行。鉴于此问题带来的诸多不好影响，能保证不破坏原有路面和建筑物的非开挖技术走入人们的视野中，成为市政工程施工的新方法[1]。与传统的开挖施工相比，非开挖技术具有不影响交通、社会效益高、工期短、成本低、应用范围广等优点。将非开挖技术运用到市政工程中，不但可以满足人们对于生活环境的需求也为良好的市政工程建设提供了良好的保证。

1非开挖技术的发展。

非开挖施工技术起源于20世纪70年代，1986年世界非开挖协会在伦敦建立后，有26个和地区会员举办了20多次专业展览在，非开挖技术是一种地下管道施工的技术革命，在各个国家的眼中都占据着重要的地位，凭借自身的技术特点和广阔的市场前景，逐渐发展成一个新兴的产业。开挖施工技术的发展实际可以分为三个阶段：（1）地下挖掘后再进行管道铺设。一般仅适用于短距离的工程，效率不高，而且安全性得不到好的保障；（2）常规钻、掘机械挖掘施工、铺设管道阶段。技术上有局限性，无法准确的控制管道铺设方向，如果铺设较长的管道会容易出现问题[2]；（3）现代非开挖管道施工技术。该技术采用专属的施工设备和技术，具有施工效率高、工程质量好，工期时间短等特点。相较中国非开挖施工技术的应用和相关设备的开发落后一步。于20世纪后期引入的现代非开挖技术，尽管已经过几十年的发展，已经拥有了新的工业样机，建立了开发基地，拥有了自己的设备设计。但是与西方发达国家相比，还有很多问题。随着中国国民经济的高速发展和对环境保护意识的逐步加强，对道路挖掘进行管道施工引起的社会问题，交通问题和环境污染问题已引起我国越来越多的关注，在进入21世纪以来，非开挖工程量和设备的投入数量以每年40％的速度增加，中国的市政工程建设正在进入到一个飞速发展阶段，而市政工程离不开地下管道的建设，所以我国非开挖技术的应用具有一个良好的社会环境，其产生的经济效益和社会效益都将是巨大的[3]。

2非开挖技术的优势。

（1）良好的社会效益。通过使用先进的技术和设备，不对地面造成破坏，这样避免对地面的交通造成阻碍，确保了人们的正常出行，减少了可能会造成的社会问题，它还保护了植被和环境，保障社会生活和谐和生产秩序稳定；（2）良好的经济效益。因为非开挖技术的使用可以不对地面进行挖掘，所以可以节约施工完成后对地面和植被的恢复成本，与此同时，对周围居民生活环境的影响也降到最低，间接经济效益得到保证。总的来说,非开挖技术在经济开发中的应用可以起到提高总体水平和效益最大化的作用[4]；（3）施工时间短效率高。相比较而言，由于进行地下施工，避免了修复开挖地面和恢复植被工作，节约了时间，有效避免了对其他市政管道设施可能造成的破坏，提高了市政工程的工作效率，同时也减少了工程前期和后期辅助工作的劳动成本；（4）广泛的应用前景。非开挖技术不仅可以应用在传统开挖技术应用的场所，对于不适宜传统开挖技术使用的场所，非开挖技术也能良好的解决可能遇到的技术问题，确保项目的顺利完成。

3.1管道铺设中的应用。

在管道铺设中，可根据管径选择不同的施工方法。直径大于900mm的管道施工通常采用顶管施工法，导向钻进法、小型隧道施工法和冲击矛法可铺设直径小于900mm的管道。（1）顶管法是城市道路管道施工中最常用的施工方法之一，是第一个在中国采用的非开挖施工法，主要是利用机械的推力把管道从工作坑内穿过土层一直推到接收坑，同时，将紧随其后的管道埋设在两坑之间的施工方法。（2）导向钻进法是非开挖施工技术中发展最快的一种施工方法，适用于在地质相对松软的土层中铺设小口径的地下管线。主要利用导向钻机等相关机械沿着预先计划好的铺设路线先打一个导向孔，然后一边对导向孔进行扩宽一边再回拉要铺设的管线[5]。导向钻进法以斜面钻头来控制钻孔方向，钻头运动方向的看管一般是由手持式地表探测器和孔底探头来实现。这种方法施工速度快，能较好地控制施工方向。（3）小型隧道施工法微是一种可以进行遥控和导向的顶管施工方法，适用于铺设精度要求较高管道工程。主要是通过安装在管道前端的钻掘系统对土层进行钻进的同时，由出渣系统将产生土屑向外排出，而后可以推进需要铺设的管道，这种施工方法的铺管方向是可以通过激光导向和操作系统纠偏来调节的。（4）冲击矛法是一种多用于铺设直径小于250mm管道的施工方法，主要通过在力的作用下，冲击矛内部进行活塞运动，使得冲击矛不断在土层中前进同时，带动直径小于矛体的管线完成管道铺设[6]。目前虽然有可控冲击矛的出现，但是大多情况下的冲击矛仍然是不可控的，所以为了确保施工精度的准确性，施工前进行数据的校正就显得尤为重要。

3.2管道更换中的应用。

所有的管道都有使用寿命，或者也会因为其他原因提前破损，又或者随着现代城市的高速发展，需要进行线路改建，这些情况的发生都需要对管道进行更换，常用的.方法有两种：爆管法和吃管法。（1）爆管法又称胀管法，通过使用工具进入将要被更换的管道，使管道破碎并将碎片挤压进土层中，再牵引进新的管道完成整个更换过程，这种方法近几年开始也被应用于各个方面；（2）吃管法主要用于更换埋设深度较深的非加筋管道，通过使用特制的小型隧道钻机，以需要被更换的管道作为导向，将其与周围的泥土一同切削粉碎，粉碎后的废料由螺旋钻杆带出，同时会顶入新的直径相同或稍大一点的管道完成管道的更换[7]。

3.3管道修复中的应用。

地下管线长期处于地下环境中，随着时间的推移不可避免会发生管道被腐化现象，这时如何对管道进行修补就显得尤为重要，目前比较常用的方法是内衬法、软衬法和喷涂法。（1）内衬法也称为插管法，通过采用稍小直径的管道或者直接使用机械将管道变形比原始管道直径略小，使其插入原始管道中，再将环形间隙填充或者给其加压使恢复到原有形状大小，这样就会形成一个与原有管道紧密相连的管道；（2）软衬法也称为凝固法，通过将一种热固性材料内衬进原有管道中，再经过加热，使得材料固化成为与原有管道密不可分的薄衬管，这样的话管段几乎没有损失，但流动性能有较大提高；（3）喷涂法常被应用于管道的防腐作业中，通过使用被牵引的喷头，一边后退一边在管道内部进行回转喷涂，将具有防腐作用的水泥浆或环氧树脂喷涂于内壁上。

4我国非开挖技术运用存在的问题。

（1）无专门的部门管理。虽然中国自成立了中国地质学会非开挖技术专业委员会，并于同年加盟国际非开挖技术协会，使我国成为26个国际会员国之一，但是仍未能有专门的政府部门来进行审理工作，也没有明确的发展规划，使得在跨部门、跨行业推广非开挖技术时需要反复沟通，且难度较大；（2）施工质量与安全隐患无法规范化。由于缺少相关政府制定的可供查询的各种非开挖施工规范，对于如何验收施工质量，减少安全隐患无法保证，容易造成在铺管施工过程中出现安全事故；（3）对非开挖设备的开发研发投入不足。目前大多数的非开挖工程,设备大多采用德国、日本等发达国家的进口设备,我国对于非开挖设备的国产化不够，并且缺乏相关的专业技术人员；（4）非开挖技术的推广与监管缺乏有效的科技支撑平台。在进行非开挖施工之前，需要对施工的地下情况有着清晰的了解，以达到最佳的施工效果[8]。但是目前在进行地下管线勘测的过程中，未能得到相关单位提供资料配合，地下设施缺乏科学有效的管理。这不仅给非开挖施工造成困难，也为所有地下工程施工造成极大障碍。

5结束语。

非开挖技术对于城市管道工程施工中遇到的问题都可以合理有效的解决，所以在市政工程中应广泛运用非开挖技术并不断改进，以提高其社会经济效益，各级主管部门也应加强对非开挖技术的认识，加大对非开挖技术的推广力度，这对加快城市基础设施建设和保护城市环境都有着十分重要的意义。我国非开挖技术的相关设备研制力度要加大，结合国外的一些先进经验，尽快形成适合我国国情的施工规范和审核条例。未来城市建设中，如何加大对城市地下空间的合理利用将是市政建设需要考虑的重要内容，作为高新技术产业的非开挖技术，将在未来的城市建设中担任重要的角色。

参考文献：

[2]胡光岩.非开挖技术在市政供水管道工程中的应用及技术研究[j].中国建筑金属结构,2013(2):60+69.

[5]陈家骏.非开挖技术在排水工程中的应用研究[d].同济大学,2008.

市政开挖申请书怎么写篇十二

为官不为、懒政怠政现象是政府行政管理工作中的毒瘤，严重影响了社会公众对党政机构的信任程度。根治为官不为、懒政怠政现象，是全面从严治党的题中应有之意，对于提高政府工作效率，解决政策措施落实不到位问题，乃至整个中国特色社会主义建设伟大事业，有着重大而深远的影响。随着中国经济社会不断发展，政府管理工作日趋复杂，政府管理人员责任日趋重大，个别部门、个别人员出现了做得越多错得越多的思想，遇事推诿扯皮，不敢担责，工作消极颓废。如此的工作作风不能满足新时代对政府工作的要求，违背了人民群众对政府工作的期待，需要我们全面从严治党，努力解决为官不为、懒政怠政问题，实现人民群众的满意，从而提升党政机构工作形象，使得全面从严治党工作取得更大的成果。

在实际工作中，很多地方政府很重视治理懒政怠政问题，但却事与愿违，结果不尽人意。某地经常大会小会三令五申勤政为民，但是一阵风刮过后，遇事推诿扯皮现象死灰复燃;某地政府常务会议邀请居民代表参加被认为是“走形式”，开展的“问计于民”活动常常是“问”而不“做”。客观的说，地方政府部门治理懒政怠政的意识值得肯定，但是解决懒政怠政不是通过对工作人员三令五申而寄望于“勤政靠自觉”，也不仅仅通过开展一些活动来徒做形式。根治懒政怠政是一个严肃而实际的事情，没有做好人的工作，调动起主观能动性，再多的活动也只是流于形式;没有制度的保障，一阵勤政风刮过后，人的惰性就会出来。因此，解决懒政怠政，应当是建立在管好人的基础上，以制度为保障，两者相互配合加以解决。为此，管好人结合立好规，才是解决懒政怠政的关键。

根治懒政怠政，管好人是前提。一切的工作都是人在做，人的思想认识决定其是否勤政、人的工作能力决定其能否有效施政。要管好人，主要是做好以下两点：

一是加强教育，统一思想，树立勤政为民之心。思想政治工作是一切工作的生命线，要通过思想教育，明确政府各级人员意识到懒政怠政的严重危害，把为人民谋发展增福祉为最大责任，将勤政为民之观念深植于心。在工作中不做则已，做则有效，每一项举措都能让群众得到真正的实惠。

二是加强工作能力建设。手有金刚钻，敢揽瓷器活，要结合具体工作实际举办各类业务能力教育培训活动，切实提高各级政府人员的工作能力，使其遇事有底气敢为、有能力作为。

根治懒政怠政，立好规是保证。制度是一切工作做好的保证。立好规就是做好制度的保障。要立好规，关键在于以下两点：

一是完善绩效激励制度。要健全党政机构的政绩绩效考核评价机制，对于勤政善政的人大力褒奖，树立勤政为民的典型并予以推广，以点带面。二是建立监督惩治制度。明确各部门具体责任，杜绝推诿扯皮，对于尸位素餐、遇事能推则推，能不办就不办的人员予以诫勉谈话及时敲打，对于渎职、乱为的人员要追究责任。

能否根治为官不为、懒政怠政现象，关键是将管好人和立好规两者结合起来，缺一不可。管好人就是以做好人的工作为前提，端正其思想，提升其能力;立好规就是以制度为保证，激励与惩戒并举，只有这样才能将为官不为、懒政怠政问题解决，为全面从严治党，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦助力!

廉洁从政是政府工作的基本要求。

作为政府党组成员，必须强化廉洁意识。我们一定要强化有权必有责、用权受监督的意识，在思想上戒“腐”，作风上戒“飘”，交友上戒“滥”，纪律上戒“松”，坚决防止权力失控、决策失误和行为失范，不断提高廉洁自律和依法行政意识。要发挥表率作用，率先垂范，以自身的良好形象带动和影响周围的干部职工，形成风清气正的良好氛围，树立勤政廉洁的政府形象。要坚持廉洁干事，始终牢记权力是把“双刃剑”，算好政治账、经济账和名誉账，经得住诱惑，顶得住歪风，管得住小节。做到讲规矩、守纪律，正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，堂堂正正做人，清清白白干事，干干净净从政。

抓廉政建设，抓作风建设，归根结底是要为发展、为民生提供坚强的政治保障，营造良好的发展环境。我们推进各项工作，必须敢于担当，迎难而上。要认识到，身在岗位不作为，拿着俸禄不干事，庸政懒政怠政也是一种腐败。该负的责任不负，该干的事情不干，不符合与党中央、国务院保持一致的要求，不符合依法履职的要求，不符合反腐倡廉的要求。身为人民公仆，一定要敢于担当、主动作为，勤勉敬业、善谋善为。推进工作还要分工负责，狠抓落实。今年经济社会发展的主要任务目标、重点项目和民生工程已经明确，我们要分解任务，细化要求，明确分工，逐级签订目标任务责任书，立下“军令状”，确保事有专管之人，人有明确之责，层层传导抓落实的压力。

完成工作还要做到急而不躁，善做善成。深入践行“三严三实”，一定要坚持问题导向，落实工作责任制，抓好关键环节突破，找准最具地方特色、最能让百姓叫好的关键环节，全力以赴突破，务必一击必胜、首战首胜。要坚持急而不躁，既要大胆改革，又要尽力而为、量力而行，善于掌握节奏，区分轻重缓急，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，步步为营，积小胜为大胜，推进全区经济和社会各项事业实现平稳健康发展。

近日，海南省整治庸懒散奢贪专项工作领导小组通报了9起党员干部玩忽职守、失职渎职典型问题。

被通报的党员干部，有来自国家机关也有来自国有企业，共同之处就是因精神懈怠、消极作为、不正确履行职责等不良行为，导致国家和人民群众利益蒙受重大损失，败坏了党和政府的公信力和形象。“一颗老鼠屎坏了一锅粥”。虽然出问题的是少数党员干部，但伤害的是党和政府以及党员群体的形象。他们的不少问题属于当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。这些干部被处分追责，完全是咎由自取。

这次通报的9起问题正如一面镜子，照出了一些党员干部身上的“污垢”。这充分说明，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”在海南仍有不同程度存在，有些方面还比较突出。一些党员干部自以为掌握了一定的权力，就可以为所欲为，就可以放纵自己，就可以贪图享受，就可以刁难群众，就可以谋取私利，那是打错了算盘。党和人民授予你权力，是让你服务百姓、服务社会，而不是让你懒政怠政、以权谋私。如果你把权力用歪了、用斜了，你也就失去了使用权力的资格，严重的还会身陷囹圄，失去自由。所以，慎用手中的权力，用好手中的权力，应该成为每一位党员干部的座右铭。

我们期待，各级党员干部以此为鉴，在党的群众路线教育实践活动中，认真在宗旨意识、工作作风和廉洁自律等方面对照检查，摆问题、找差距、改作风，杜绝消极作为、不敢担当、不负责任的懒政怠政行为，以实际行动提高自身综合素质和履职能力，唯此，方能赢得人民群众的信赖和支持。作风决定作为，状态决定形象。

在这个干事创业的时代，全市上下都要以踏石留印、抓铁有痕的劲头开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动，把这项工作抓紧、抓实、抓住成效，以各地区、各部门、各单位的风清气正，带出整个城市的精气神。

“天下之事，虑之贵详，行之贵力”。把新发展理念落到实处，让全面小康图景化为现实，就得有奋发进取的状态，就得有务实重干的作风。市委决定，今年在全市开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动，旨在解决一些干部存在的作风不严不实问题，推进作风建设常态化，强化各级党员干部的宗旨意识、责任意识、效率意识，为我市经济社会持续健康发展营造风清气正的良好环境和政治生态。作风建设是永恒课题。近些年，我市深入开展“三治三提”作风建设专项活动、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，广大党员干部服务意识明显增强，办事效率得到提升，机关作风持续改善。但也有部分干部存在在其位不谋其政，思想滑坡消极懈怠、本领恐慌能力不足、责任缺失不敢担当、纪律松弛作风涣散，“庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、浑浑噩噩混日子”等“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题，群众反映强烈。“四个不为”问题，是作风建设路上的“拦路虎”、阻碍改革发展的“绊脚石”，必须予以清除。

坚决整治“四个不为”，是推动改革发展的需要。在许多地方和部门，改革之所以有序推进，事业发展之所以风生水起，得益于领导干部殚精竭虑地谋划、各级干部“白加黑”“五加二”地工作。而在有的地方，改革发展之所以“涛声依旧”、“只听楼梯响，不见人下来”，正在于有令不行、有责不担，“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题不同程度存在。开放招商、项目建设、中心城区发展，每向前一步，都会碰到复杂难题、触及一些矛盾，没有好的作风工作如何顺利推进?坚决整治“四个不为”，是进一步密切党群干群关系的需要。

全心全意为人民服务、实实在在干活做事，是我们党对党员特别是党员领导干部的一贯要求，也是各级干部应当践行的基本准则。如果门难进、脸难看的“机关病”不治，群众就不会高兴;如果踢皮球、打太极、事难办、事不办等情况存在，群众就不会满意;如果党员干部刁难敷衍、不在状态、庸懒散，群众就会有怨言。坚决整治“四个不为”，是把作风建设引向深入的需要。

古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除“不想为、不能为、不敢为、不作为”不良作风，就难以树立全新气象、崭新面貌、优良政风。整治“四个不为”，就是在讲认真上下功夫，在抓常、抓细、抓长上下功夫，在立破并举、扶正祛邪上下功夫，确保作风建设力度不减、温度不降、常抓不懈，进而形成作风建设的长效机制，把群众期盼的良好作风变成常态。延伸阅读：全市开展懒政怠政“四个不为”专项整治方案为深入贯彻全面从严治党要求，认真践行“三严三实”，深入推进作风建设，切实解决当前部分党员干部“不想为”“不能为”“不敢为”“不作为”(简称“四个不为”)问题，切实营造“崇尚实干、狠抓落实”的政治生态，市委决定，在全市深入开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动，现提出如下实施方案。

一、开展“四个不为”专项治理的重要性和必要性。

近年来，全市上下深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“三查三保”活动和作风纪律集中整顿活动，广大党员干部服务意识明显增强，办事效率不断提升，机关作风持续改善，有力促进了我市经济社会持续健康快速发展。但也有部分党员干部难以适应新常态，存在着在其位不谋其政，思想滑坡消极懈怠、本领恐慌能力不足、责任缺失不敢担当、纪律松弛作风涣散，庸庸碌碌守摊子，平平安安占位子，浑浑噩噩混日子等“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题，严重侵蚀党和政府的公信力，损害干部队伍整体形象，影响市委市政府决策部署的贯彻落实，人民群众对此反映强烈。今年是“十三五”规划开局之年，要牢牢把握“一个定位”“两个率先”“三个标杆”“四个永城”“五个路径”“六个更加”的总体思路，确保市委决策部署落地生根，必须抓住干部这一决定性因素，扭住作风这一根本性保障，切实解决“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题，进一步推动广大党员干部作风根本性转变，着力营造良好的干事创业环境，迸发干事创业激情，使想干事、能干事、干成事的干部有更大舞台，让不干事、不能干、干不成事的人没有市场。

二、指导思想。

深入落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局，紧密结合“4+4+2”党建制度体系建设，以解决“四个不为”突出问题为着力点，坚持问题导向，强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，促进各部门各单位改进工作作风、提高工作效率，推动各级党员干部主动担责、履职尽责，服务大众创业、万众创新，解决“中梗阻”，打通服务群众“最后一公里”，不断巩固和深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，为建设富裕、文明、和谐、美丽永城提供强大动力。

三、工作目标。

(一)解决思想消极、精神懈怠问题，实现人员高素质，工作有激情，治理“不想为”;。

(二)解决本领恐慌、能力不足问题，促进服务高质量，办事高效率，治理“不能为”;。

(四)解决履责不力、失职渎职问题，强化教育惩处监督，运用执纪“四种形态”，治理“不作为”;通过“四个不为”专项治理，推进作风建设常态化，为群众、为企业提供快捷高效优质服务，营造服务大众创业、万众创新的一流发展环境，推进作风建设、为民服务长效机制落地生根。

四、治理范围及对象专项治理范围：

全市各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关及其所属机构，市管各企业和学校，以及工、青、妇等各人民团体，具有或受委托行使公共管理和服务职能的单位或组织。专项治理对象：上述部门和单位中的领导干部、工作人员，重点是与群众生产生活联系密切的重要部门、关键岗位和重点人员。

五、重点任务。

(一)推进简政放权。坚决砍掉各类无谓的证明和繁琐手续，最大限度简化办事流程，“无底线”压缩办理时限，推进行政审批事项全部进驻办事窗口;完善行政审批电子监察系统，推行网上办理和网上咨询;推进商事制度改革，全面清理行政事业性收费、经营服务性收费和政府性基金收费，全面清理行政审批中介服务事项;加快建立市、乡统一的公共资源交易平台。

(二)开展项目化督查。把市委市政府重大决策、重点项目和重要工作进行量化分解，实行项目化管理，落实项目推进责任制，按照时间节点进行项目化督查。对重点项目建设、食品药品安全、环境保护、涉农资金使用、“十大民生工程”重点开展集中督查行动，着力解决群众反映强烈的项目进展缓慢、审批推诿扯皮、执法监管不力、资金违规使用等问题。对未能按时间节点完成任务、对职责范围内的事项放任不管、推进不力的，责令限期整改，追究责任。

(三)推进落实三项清单。按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求，清单确权，规范用权。制定权力清单，划定权力边界;厘清责任清单，明晰部门应承担的责任;建立负面清单，明确本部门本单位禁止事项。依托“互联网+”，搭建政务服务网上运行平台，公开公示三项清单，实现网上晒权、网上行权、网上监督和网上惠民。

(四)持续推进干部轮岗交流。加大部门间、科室间干部轮岗交流的力度，探索创新轮岗交流机制，规范轮岗交流的对象、条件、方式、年限、程序等，激发干部活力，解决干部长期在一个单位、一个岗位，缺乏工作热情和动力，因循守旧、懒政怠政，甚至利用关键岗位徇私舞弊、吃拿卡要等问题。

(五)清理“吃空饷”和“空挂工作关系”。严肃编制、组织人事、财经工作纪律，推进编制、组织人事、财政制度改革，强化公职人员工资及工作关系规范管理，严明纪律，堵塞漏洞，巩固扩大“作风纪律集中整顿”成果，澄清公职人员工资和工作关系底数，加强和规范全市公职人员人事编制和经费管理，建立规范完善的人事和工资管理机制，解决财政供养人员长期脱岗“吃空饷”和弄虚作假在事业单位空挂工作关系等群众反映突出的问题。

(六)强化首席服务官和效能十二项制度。严格落实首席服务官制度，全程服务落地项目。按照“小机构、大服务”的管理模式，明确责任分工，提高服务效率。推行政务公开、岗位责任、人员去向告知、首问负责、ab岗、一次性书面告知、通知书、并联审批、服务承诺、限时办结、超时默认和责任追究制度，强力推行“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事，推进行政事项办理提速提效。

(七)开展百家点题。选取100家重要部门和关键岗位，对社会关注、群众反映强烈的问题进行点题。相关部门要认真查找工作薄弱环节和存在问题，研究制定切实可行的整改方案，建立台账，公开承诺，限期整改，整改结果公之于众，接受社会监督。

(八)组织万人评议。走群众路线，让群众参与，请群众监督，由群众评判。组织社会各界对重要部门、关键科室懒政怠政、“四个不为”情况进行排序式民主测评，评议结果全市通报。对评议结果后三名的职能部门、后十名的科室主要负责人给予诫勉谈话、调离工作岗位、免职等处理，部门和科室列为重点监控单位。

六、方法步骤。

“四个不为”专项治理活动为期一年，分三个阶段进行。明查暗访、惩治追究问责贯穿始终。

(一)动员部署、学习讨论阶段(2-3月)。

一是层层召开专项治理活动动员会议，广泛深入发动。

二是各乡镇各单位制定活动方案，采取集中学习、自学、专题辅导等方式深入学习，提升思想认识。

三是开展“四个不为”专项治理大讨论，围绕“四个不为”问题，以“想干事、能干事、会干事、干成事”为主题开展思想大讨论，自觉做到“三严三实”和“忠诚干净担当”。

四是开展法律法规、业务知识专题教育培训，把《永城市作风纪律集中整顿活动学习读本》，特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为重要内容，组织知识测试。

五是开展公开承诺活动。每名公务人员都要签字背书，保证“不让工作在我这里贻误、不让办理的事项在我这里积压、不让差错在我这里发生、不让办事人员在我这里被冷落、不让不良风气在我这里出现、不让单位形象在我这里受损害”。

(二)查摆剖析、整改提高阶段(4-9月)。各乡镇各单位及每名人员要结合工作职能、岗位职责和工作实际，突出问题导向，深入查纠存在的“四个不为”问题。

一是逐人、逐事、逐项查找问题，敢于揭短亮丑，敢于正视不足，敢于触及矛盾，把问题找准、找深、找透。

二是召开专题民主生活会，深入查找本部门本单位存在的工作落实不到位、执法监管不力、影响工作成效的体制机制等问题，并帮助每位党员干部查找问题。

三是通过网络调查、走访、座谈、发放问卷等方式，广泛征求群众意见建议。

四是对查摆出的问题，要建立问题台账，在深刻剖析根源的基础上制定切实有效的整改措施，逐项整改、逐一销号。

(三)建章立制、

总结。

一是健全目标责任管理机制。按照法律规定和“三定”方案，在制定“三项清单”的基础上，把职责法定化、责任具体化，科学划定责任，明确工作流程，做到责任清晰、任务量化、落实有度、评估有据，促使党员干部忠诚履职，依法行政，高效服务。

二是改革干部管理机制。探索完善干部能上能下配套制度，畅通能者上、庸者下、平者让的渠道;探索干部试错免责机制，对符合中央精神、改革方向的实践探索，允许失误，着力消除怕触红线的“不敢为”思想负担;促进干部轮岗交流工作常态化、制度化;树立正确用人导向，引导干部;“为官有为、为官作为”，“有为才有位，有位要有为”，不让干实事者吃亏。

三是完善绩效管理考评机制。建立科学的绩效管理和绩效考评体系，量化工作指标，绩效真正挂钩，奖惩真正兑现，把考评结果作为晋级晋升、评先评优、奖优罚劣的重要依据，切实解决干与不干、干好与干坏一个样问题，增强工作主动性积极性。

四是建立“四个不为”监督检查惩处问责机制。制定“四个不为”监督检查和问责办法，明确监督检查内容、方法、形式及问责范围、问责情形、问责程序，推进“四个不为”治理常态化。

(四)明查暗访、惩治追究问责贯穿始终。纪检监察机关要在治理“四个不为”活动中充分发挥职能作用，强化监督执纪，严格查办案件，着力组织开展明查暗访、惩治追究问责，并贯穿整个活动的始终。一是明查暗访。采取各种形式，携带微型设备，不打招呼、不定时间，开展经常性、高密度、全覆盖地明查暗访。乡镇、市直纪委(纪检组)监察室每周要对本部门及二级机构明查暗访一遍，市纪委监察局每月要对全市市直单位和所有乡镇明查暗访一遍，明查暗访实行半月报告和零报告，下大力气发现“四个不为”等懒政怠政问题。

二是畅通渠道。开通“四个不为”问题随手拍微信举报平台，设立网络举报专区，设置举报电话，在媒体公开投诉地址，广泛接受群众反映。三是执纪问责。各级纪检监察机关对“四个不为”行为，要保持高压态势，每个月快查重处一批“四个不为”案件，做到问责从重、一案双查、一案双究，让干部不敢懈怠。

四是通报曝光。对典型案例通报不留情，进行点名道姓曝光，达到“查处一案、教育一片”的警示效果。

七、工作要求。

(一)加强组织领导。为确保活动顺利开展，市委成立由市委书记任组长、市长任常务副组长、有关市委常委任副组长、市直有关部门负责同志任成员的市“四个不为”专项治理活动领导小组，领导小组下设办公室，市纪委书记兼任办公室主任。办公室下设综合协调组、督导检查组、监督问责组和宣传报道组，分别由成员单位负责。办公室半月召开一次碰头会，领导小组每月召开一次汇报会，听取工作进展，研究部署阶段性任务。全市各级各部门也要切实加强领导,制定具体方案,健全工作机构，扎实推进专项治理活动。

(二)落实两个责任。全市各级各部门党委(党组)要高度重视“四个不为”专项治理活动，认真履行主体责任，党委(党组)书记为第一责任人，要亲自抓、负总责，以上率下，亲自谋划、亲自部署、亲自督查，决不允许敷衍应付、当“甩手掌柜”。要一级抓一级、级级有责任、层层有压力、逐级抓落实。市纪委监察局要立足职能定位,认真履行监督责任，把明查暗访、惩治追究问责之剑抓在手中，把纪律和规矩挺在前面,敢于动真碰硬，严肃查处懒政怠政“不想为”、“不能为”、“不敢为”、“不作为”问题，对开展专项治理敷衍应付的,按“四个不为”一并处理。(三)强化督促检查。专项治理活动办公室要注重对各级各部门开展活动情况进行督促检查，针对各阶段工作任务定期不定期组织督查，查看目标任务落实情况，及时发现和解决活动中存在的问题，对群众反映强烈的单位和开展活动不力的单位进行重点督查，加强工作指导，推动活动顺利开展。各乡镇、市直单位专项治理进展情况实行一月一报告，逾期不报的，按“不作为”进行问责处理。

(四)营造浓厚氛围。宣传部门和新闻媒体要加大舆论宣传力度，在广播、电视、网络开辟专题专栏，及时报道，深入宣传;要注重正反典型的宣传，用身边事教育身边人，在全社会形成浓厚的舆论氛围。

市政开挖申请书怎么写篇十三

锚杆施工法是当前边坡支护施工中最长使用的，也是最有效的一种支护方式，其作用在水电站工程建设中最为显著。在进行支护施工时，常常需要用到焊管与扣件来搭设脚手架结构，但需要将脚手架高度控制在2.2m一2.3m范围内。在进行钻孔作业时，需要沿着岩石的走向进行，并且还要对一些影响因素进行合理的调整，例如钻孔角度。

同时，对于钻头大小，需确保其大于杆直径18mm。而在钻孔施工至一定深入之后，还需要钻孔进行全而的清理，此时可采用高压风来清理孔内杂物。此外，对于施工中所采用的锚杆，应当尽可能采用二级普通螺纹钢筋，水泥的强度也需要超过5且p的普通硅盐酸水泥。对于施工所采用的砂石，应尽量选用中细砂，砂粒径通常要不超过2.5mm，水泥浆的硬度为m20采用人工注浆法，然后安装上锚杆。

4.2挂网喷凝混凝土法。

(1)施工准备工作，主要包括准确施工中所需要的材料与器械。(2)清理坡而。此时可利用高压水来冲洗坡而，通过此种方式，不仅能够将坡而上存在的浮土、危石等全部冲洗干净，还能够确保坡而的平整度，进而确保混凝土与坡而之间粘结的完好性。(3)锚杆锚孔作业。在完成了锚孔的钻孔作业之后，需要利用高压风对锚孔进行全而的冲扫，以确保钻孔内部没有杂物。(4)挂网操作。在挂网过程中，需要确保网与坡而恰好吻合，并且还需保证坡而的平整。(5)喷射混凝土。在完成了挂网作业之后，需要按照一定的比例，将拌合料与水搅拌均匀，然后将其喷在坡而上，具体厚度需要依据工程设计要求而定。(6)当喷射混凝土出现初凝现象之后，需要喷水养护，通常情况卜，养护时间要维持七天左右，可有效增强坡而的稳固性和持久性，从而强化坡而封闭性，最大限度的降低风力作用对坡而的损害。

4.3深层支护法。

在水利水电工程支护施工中，如果采用深层支护技术进行，需要注意斜度的控制，此时可采用导向仪进行一定的测量，及时矫正，此时应当尽可能采用轻型锚固钻机进行，例如:xyz一90，或是液压锚固钻机等其它的一些方式对锚索进行钻孔。

此外，在进行深层支护施工时，还需要深入探查工程地质情况，然后还需要采用灌浆对地质条件较差的区域进行固壁施工，当完成编锚平台编制作业之后，还需要利用钢筋扎牢，并且还要与钢管的导向帽之间的连接要稳固。此外，当探测锚索孔孔道达到工程相关标准之后，还需进行卜锚操作，但在卜锚过程中，需要注意防止整体扭转锚索或使锚索体受到破坏。

5结语。

综上所述，水电水利工程建设中，通过对开挖支护技术进行合理的应用，不仅能够有效规避滑坡塌方问题的发生，还可显著提高工程施工整体安全性与可靠性，而工程施工效率与质量也会得到跨越式发展，从而推动我国水利水电行业的持续发展。

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