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创业规划书范文如何写(优质8篇)

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创业规划书范文如何写(优质8篇)
2023-11-13 00:55:17    小编:ZTFB

总结是对过去的回顾,是未来的规划的基础,它具有非常重要的意义。总结的结构和要点有哪些?如果你正在为写总结而犯愁,那么不妨看看以下这些总结范文,或许能给你一些灵感。

创业规划书范文如何写篇一

1、准备创业资源。创业是需要有资源的,而这里所谓的资源,并不是单纯的包括资本,也包括技术、知识或是人才和机会等。在新的时代背景下,只要能够具备其中一种,就能够充分利用自身优势,开启自己的创业之路。即便是没有足够的条件,也可以通过组建团队的方式来创造条件,几个人优势互补,发挥团队力量,照样是很有战斗力的。

2、做好市场调研。不管投资什么项目,市场调研不能少,此时也要提前做好调研方案,确定调研的目标对象、内容领域及采用的方法和锁定的区域等。调研时需尽量的做到综合全面,若是太多片面存在局限性,往往会影响到整体的投资决策准确性。这个环节是需要重视起来的,而且在整个创业过程中,每个阶段都需要调研和考察。

3、确定项目。根据调研结果就能确定自己的发展方向和投资目标,此时要锁定目标顾客群体,还要确定经营的范围和具体的产品及服务等。也要对自己做好定位,毕竟每个人的投资能力、经验资历及发展规划都是不同的,适合自己且确保投资可行性,能够在运营期间更加得心应手,才会规避风险,并得到更多的利益保障。

4、分析商圈地段。确定好项目后就应该做好选址工作,对商圈的分析评估是不能少的,这会直接关系到开业之后是否有足够的客流量。比如说投资餐饮项目,若是想要开一家豪华的自助餐厅,自然要在繁华的商业街或是大型商超附近,生意还是很好的,若是在普通商圈,反而会客流稀少。

创业如何做计划。

5、注重创新营销。在竞争激烈的市场上,每一位创业者都需要意识到营销的重要性。多元化营销能够拓展市场,开拓销路,让客源和收入明显增加。而多种营销手段所带来的宣传推广效果也不错,如网络营销、口碑营销及造势营销等,具体可以根据自身情况来定。这样就能迅速提升人气和影响力,在市场上脱颖而出之后,发展潜力也就更大了。

成功创业五要素。

(1)创业要有足够的资源。

很多人在初次创业的时候,都是资源十分欠缺的。资源不足,使企业创业成功的概率降低。在资源准备上,一般来说,要符合两种条件:一是要有进入一个行业的起码资源,另一方面是具备差异性资源。如果没有做好准备就盲目上马,创业成功的可能性很小。

创业资源条件主要包括以下几个方面:

业务资源:赚钱的模式是什么;

客户资源:谁来购买;

技术资源:凭什么赢取客户的信赖;

经营管理资源:经营能力如何;

财务资源:是否有足够的启动资金;

行业经验资源:对该行业信息与常识的积累;

行业准入条件:某些行业受到一些政策保护与限制,想要涉足,需要良好的资格条件;

人力资源条件:是否有合适的专业人才。

这些资源固然重要,但也不是必须样样齐备、缺一不可的,但创业者至少应具备其中一些重要条件,其他条件可以通过市场化方式来获取。例如:创业者如有足够的财务资源,其他资源欠缺也可以弥补;如果有足够的客户资源,其他资源欠缺也容易改变。

(2)创业前要慎思。

创业前要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动。创业除了要有足够的资源准备外,心理准备最重要。以下几个方面的问题,值得好好思考。

第四,估计自己是否有足够的耐心与耐力渡过创业期的消耗,估计一下需要通过多长时间走过创业瓶颈阶段,自己有多长时间进行准备。

第五,创业最大的风险是什么,最坏的结果是什么,我是否能承受?不要只想到乐观的一方面,对风险一定要有充分的心理准备。否则,一碰到现实状况与想象的不一样,就会造成对信心的动摇。

回答清楚以上问题之后,再决定是否创业也不迟。很多创业者的失败,都是由于创业前心理准备不够,匆匆忙忙进行创业,最后失败得一塌糊涂。假如准备不足,条件不具备,那么晚一点创业也不迟。

(3)先有业务,再创业。

进入该行业为别人打工,通过打工的经历来积累经验与资源,那么“学费”自然由别的老板给你付了。

很多人创业是迫于生存的压力,希望多赚点钱,过上较好的生活。因此,在创业之初,他们对所做的事业一知半解,其创业选择极具盲目性,可以说他们只是为创业而创业,他们在刚开始创业之前,对于进入什么行业,以什么为盈利模式,都是一片茫然,很多创业者,都是先将公司注册好了,再考虑业务范畴。

创业者在创业之前,一定要有明确的创业方向再决定创业。假如选择了某一个行业,创业前一定要积累一些该行业的经验,收集相关的信息,如果有可能,可以先考虑进入该行业为别人打工,通过打工的经历来积累经验与资源,那么“学费”自然由别的老板给你付了,也就用不着自己创业时再交学费。行业知识、客户资源、销售渠道、盈利模式都有了,再创业,成功就指日可待了。

(4)经营能力最重要。

经营赚钱的能力在创业中是最重要的一项基本素质,只要有非常出色的经营能力,不愁找不到投资者,很多投资家天天都在找好项目进行投资。

很多年轻人在创业时,过多强调资金因素的影响力,其实不然。创业条件中资金虽然很重要,但不是至关重要的,最最重要的是创业者个人的经营能力,特别是业务能力。如果你坚持资金是根本因素,那好,我给你投资1000万,你经营什么,你凭借什么可以确保赚钱?我想,很多人恐怕都无法保证,也不知道投资干什么,所以资金因素不是唯一的决定因素。

在创业初期,创业者个人的能力会受到充分地考验。创业不是一件很轻松的事情,事无巨细,都要自己亲自动手。创业者的个人能力中,业务能力、开发客户能力、综合应变能力是十分重要的。创业者其实很多时候就是一个业务经理,能够拿到订单什么都好办了,很多创业成功者,都是做业务出身。有了客户,有了订单,事情自然变得容易多了。

对于有志创业者而言,不断提高自己的经营能力是至关重要的。从学做业务开始是一个好办法,你有了能力,创业机会自然很多,特别是今天,已经进入靠能力赚钱的时代,经营能力更是重中之重。

(5)内部创业更容易。

在创业者中,有几种成功的类型,包括自己从零开始独立创业成功者、有技术与他人合作成功者、在企业内部创业成功者。相对而言,第3种创业方式最容易成功。

一个创业者比较好的选择就是有计划有策略地进入一家成功公司,先取得老板的信任,再找准机会,建议老板从公司发展的角度投资新项目,这样创业的机会就有了。作为项目的提出者,自然会被老板赋予重任。很多企业都会有发展新项目的需要,如果冒昧地找人投资,合作机会不会太多,其关键就是一个信任感的问题。萍水相逢,人家为什么要信任你?国内企业管理控制乏力,企业用人时,对忠诚度的在意甚至超过对能力的重视。

从企业内部创业,有很多有利条件:雄厚资本实力的支持、管理的指导、综合资源的共享、业务资源的利用、品牌形象的借助等,如果创业公司的业务与母体公司的业务有延续性或关联性,创起业来更容易成功。

创业规划书范文如何写篇二

在创业过程中,创业者都要对自身有个合理的规划,无论是在时间的安排还是目标的确立上,给自己一个规划、一点奖励,都要比毫无目的乱闯好的多。

在创业过程中,创业者不要老是做自己喜欢和擅长的`事,也要倾注意力于有待改进的领域。

创业者不要幻想着一步登天,只谋求每一次比前阶段上升百分之一。每天进步1%!慢慢的,成功就这样被一点点积累出来。

大量事实说明:时断时续、信马由缰式的“勤奋“不会有好效果。创业者要想出成绩,必须做到时间固定、雷打不动、确保实效。

不要忘记在时间表上安排“休息“:在家里,可以安排个午觉;即使在办公室,也要学会在脑子紧张运转之后“换换档”。

不管你的任务多艰巨,时间有多紧,都要为自己取得的成绩设置“奖励“。如果你完成了今天规定的任务,不妨去看一场电影;如果你坚持了本月的训练计划,可以为自己买一双新跑鞋。这样的“奖励“能刺激创业者更努力地工作。

不管你目标是什么,单打独干总是难受的。创业过程中你需要有人支持你,对你说“干得好!告诉你的亲朋好友你的目标是什么,看看他们在哪些地方能够提供帮助。你需要他们的帮助来实现你的目标,他们也需要你的帮助来实现自己的。奋斗过程中会遇到障碍、困难和痛苦难熬的时刻,有时,你甚至想把这一切全放弃。他们对你的股鼓励往往就成为你翻越阻碍的动力欢迎。

创业规划书范文如何写篇三

受门店规模限制,很多在门店工作的年青员工看不到自己的发展空间,长时间呆在一家店里工作,既使薪酬待遇很高,也满足不了员工的发展野心,毕竟每个员工都希望自己在一家有前景的公司工作,所以门店经营者能否给员工打造发展平台也成为关键要素,别被员工当成跳板,否则就得不偿失了。

在对离职员工进行全面的调研后,结合在职员工的调研情况,我们发现了一个特别的现象,员工认为看不到自己的发展前景,如果没有很大的平台来让员工发展,则员工很难长期呆在这里工作。

建立发展战略,让员工看到前景

麻省虽小,五脏俱全,同样,作为店面经营者,必须要建立清晰的发展规划,让员工能清楚的看到店面的发展前景以及他们个人的发展空间,而不是让员工在店里日复一日的枯燥工作。

发展战略并非只是企业需要做的,门店的经营同样需要战略的指导,要清楚的知道自己未来三年内要做到什么效果,达到什么规模,采取何种经营模式,只要战略清晰了,员工在门店工作才有发展的希望。

在山西忻州地区的小楼创意酒店是一家商务酒店,刚创立的时候只有6个员工,但小楼的创始人设立了清晰的发展规划,采取连锁经营模式,三年内在当地增设四家直营店,省内开设十家加盟店。员工的招聘均是按照发展规划需要来物色,并且导入了正规的服务业培训课程,将员工的晋升体系进行了设计,明确员工从普通工人到店长的发展路径与待遇提升变化,每一名员工都清楚的知道自己的未来是什么,想到达到某个职位需要做哪些工作,员工的流失率极低,向心力极高,同样也保证了酒店的良性发展频率。

发展战略是经营者必须要面对的话题,不要以为门店不需要规划,在激烈的市场竞争中,惨烈的竞争无处不在,也许今天你还是一家名店,明天就被另外一家对手逼的关门大吉了,所以门店的战略也是经营者要面对的核心工作。

扩大产能,提升服务价值

经营中,部分年代较老或定位较高的门店存在死扛高价的误区,想当然的以老字号、有个性自居,宁肯抱着高价没有销量也不愿将身价放低吸引客流,这是一种严重的经营误区,这种误区来源于经营者守旧传统的思路所影响。

门店经营其实与企业经营完全一致,如何扩大规模,增大产能才是经营者必须要考虑的重心,现代市场竞争已完全别于以往的情况,具备商业思维的创业者越来越多,这类人通常具有设计商业模式的能力,所以我们经常看到一些刚入行不久的新人经营的门店会迅速发展成为数量庞大的连锁型门店企业。

经营者要切记增大现金流的.核心,可以尝试通过战略性亏损,或设计快速发展的商业模式等形式来扩大自己的市场份额,增大单店产量,扩大现金流来源,并且根据发展规划,配合相应的人力资源架构,来快速占领市场,取得市场的话语权,当门店达到一定规模后,才能真正获得安定的市场竞争力。

门店作为企业直面消费者的终端场所,正在被无数企业慢慢导入自营规划,企业里的各种人才储备与招揽具有强大的优势,所以门店经营者必须强化自身能力,通过有效的市场扩张来化解愈来愈强的竞争风险。

合伙制门店,股东不参与管理

合伙制的门店也比较常见,在中国的合伙店,因为不清楚合伙制经营的利弊,而导致很多合伙店最终的结果往往是一拍两散,股东之前也闹的一塌糊涂,具体的原因不再叙述,只是在这里说明一下合伙制门店或企业的主要操作模式,作为合伙制的创始股东,绝对不可以在一起共事,也就是说合伙制的门店里不能出现两个以上的创始股东在工作,这是合伙制的必要条件,否则必然会出现负面因素而导致最终的不良结局,因为股东的思维方式与意识都不相同,如果在一起做事,时间一长每个人都会对其它股东的做事风格产生异议。

合伙制的门店管理必须聘请专门的职业经理人来打理,为其配备合适的组织架构来扶持,创始股东主要负责提供资源、重大决策拍板即可。同时创始股东团队的构成必须要配备不同能力的人来组成,例如懂营销、管理、战略等不同的类型,才能为后期的门店发展提供必要的思路支持。

店面中遇到的事情会非常多,当然也是困难重重的,所以需要我们注意每一个重点,这些点看似简单,其实做好还是比较难的。作为投资者一定要认清状况,学会做好每一个方面的事情。

创业规划书范文如何写篇四

对大量创业成功者的实例研究证明,选定好的创业项目是创业成功的前提和基础。选择创业项目,不仅要对自身的兴趣、特长、实力进行全面客观的分析,而且要善于发现市场机会、把握未来发展趋势。

二、拟定创业计划。

选定创业项目是指决定创业“干什么”;拟定创业计划则是指决定创业“怎么干”。好的计划是创业成功的一半。只有拟出切实可行的创业计划,创业活动才能有的放矢,减少失误,提高创业成功的把握度。

三、筹集创业资金。

常言说,巧妇难为无米之炊。创业也是一样,必须有一定的资金,否则,创业活动就无法开展。但是,由于创业者一般都缺乏资金,因此,筹集创业启动资金就成为创业者必须解决的一个重要问题。

四、办理创业的有关法律手续。

投资创办企业必须按照有关法律法规要求,办理有关手续方能开业。其项目主要是办理工商登记注册予续、办理税务登记手续、办理银行开户手续等。

五、创业计划的实施与管理。

创业者完成了前4个步骤的工作后,接下来就要按照拟定的创业计划要求,组织调配人、财、物等资源,实施创业计划并加强管理。如果说前4个步骤是创业活动的准备阶段,那么这一步骤就是创业活动的实施阶段。创业实施阶段的工作既是创业活动的重点,也是创业活动的难点。这一阶段的工作不仅要求创业者要有吃苦耐劳、不屈不挠的精神,更要求创业者讲究工作方法、运用经营管理策略,方能实现创业目标。

选择创业方向的技巧。

(1)大型不如小型。

大型项目运行后,单位成本低,技术基础强,容易形成支柱产业,但资金需求量大,管理经营难度大。国家政府、金融财团是大型项目的投资主体;而一般的投资者,哪怕你已是百万富翁,只要是做民间性质的投资,就应选择投资小、见效快、技术难度系数低的投资方向。近年来,发展最快的民间投资项目种类千差万别,经营方式无奇不有,但上千万的大项目却是寥若晨星,少得可怜。

(2)重工不如轻工。

重工业是国民经济发展的基石,轻工业却是发展的龙头。重工业投资周期长、耗资多、回收慢,一般不是民间资本角逐的领域而是国有企业一统天下。无论是生产加工,还是流通贸易,经营轻工产品尤其是消费品,都有风险小、投资强度小、难度小、容易在短期内见效的优点,因此特别适合于民间资本。

(3)日用品不如食品。

民以食为天,中国有闻名世界的饮食文化。千家万户须一日三餐,逢年过节、婚丧嫁娶,食品市场是十分庞大而持久不衰的,而且政府除了技术监督、卫生管理外,对食品业的规模、品种、布局、结构,一般不加干涉。食品业投资可大可小,切入容易,选择余地大,而一般的生活用品市场显然就没有这么多优势。因此,许多民间企业家乐此不疲。近些年来,从健力宝、娃哈哈,到各种名烟好酒,新崛起的投资大亨大都以食品领域为首。

(4)男人不如女人。

西方商界有句口头禅:做女人的生意,掏女人的腰包。市场调查早已表明,社会购买力70%以上是掌握在女人手中。女人不但执掌着大部分中国家庭的“财政大权”,而且相当部分商品是由女人直接消费的。高档时装、鞋帽、名贵首饰、化妆品,无不是女人的世界。就是彩电、冰箱之类,也要设计得迎合女人的口味。所以,你若在消费品领域投资,无论是生产还是销售,把你的客户定向于女人,你就会发现更多的机会。

(5)大人不如小孩。

小孩代表未来,独生子女在中国已成为一种独特的文化现象,因此中国的儿童消费品市场是很有特色的。在零售食品、日用品方面,很大一部分是儿童消费品的市场。生活日用品基本是由成人购买,成人的消费结构和心理相对稳定,所以市场需求相对缺乏弹性。儿童消费品市场弹性大,随机购买力强,加上儿童容易受广告、情绪、环境的影响,向这种市场投资,不失为一种明智的选择。尤其要看到,在中国,满足了小孩的需求,在很大程度上就是满足了他们父母的需求。

创业规划书范文如何写篇五

商界导读:俗话说:“隔行如隔山”。应尽量选择与自己的专业、经 验、兴趣、特长能挂得上钩的项目。下面考试网小编为大家讲述了理财规划师教你如何选最佳创业好项目。

俗话说:“隔行如隔山”。应尽量选择与自己的专业、经验、兴趣、特长能 挂得上钩的项目。

所发展项目要有直观的利润。有些产品需求很大,但成本高、利润低,忙活一阵只赚个吆喝的大有人在。

当你瞄准某个项目时最好适量介入,以较少的`投资来了解认识市场,等到自认为有把握时,再大量投入,放手一搏。不要嫌投入太少而利润小。“船小好调头”,即使出现失误,也有挽回的机会。

选择项目不要人云亦云,尽挑一些目前最流行最赚钱的行业,没有经过任何评估,就一头栽入。要知道,这些行业往往市场已饱和,就算还有一点空间,利润也不如早期大。

具国家相关部门统计,动漫周边衍生品行业有近5亿的消费群体和每年千亿元的市场空间。针对6-30岁消费者,目前国内市场对动漫周边玩具产品的需求愈加激烈,引爆消费新浪潮,点燃时尚潮流掘金新热点。据悉,国内动漫连锁品牌行业老大馨漫园,全国连锁店突破600余家,堪称动漫行业奇迹。

对获取的信息要善分析,没有经过实地考察和对现有用户经营情况进行了解的,千万不要轻易投资。重考察,一要看信息发布者的公司实力和信誉,最好向当地工商管理等部门了解情况;二要看项目成熟度,有无设备,服务情况如何,能不能马上生产上市等;三要看目前此项目的实际实施者在全国有多少,经营情况如何等。

在项目实施过程中,万万不可先交钱后办事, 不要把自己的辛苦钱,仅凭一纸合同或协议,就轻易付给对方;万万不可轻信对方的许诺,在签订合同时就应留一手,以防止对方有意违约给自己带来损失;万万不 可求富心切,专门挑选看上去轻而易举就赚大钱的项目去干,越具有诱惑力的项目,往往风险也越大。

 

创业规划书范文如何写篇六

创业成功三个必备的条件:1敢于尝试的勇气;这个是最为重要的,创业不仅仅需要智慧,更需要迈出第一步的勇气。当机会来临时,你再有智慧,再有经验,再聪明,不过,你就是不敢迈出第一步,去尝试他。这次机会也会离你而去的。2持之以恒的恒心,创业,不是今天做,明天就有回报的,他也许需要一个星期、一个月、一年甚至更长的时间。创业与赚钱都是一个过程,你必须坚持下来,才有可能成功的。你要给你自己一个坚持下去的理由,这样,你才有可能成功。如果中途放弃,那只能以失败而告终,最大的失败就是放弃。3选择一个比较有前景的项目。如果现在这个项目很火,你去做一段时间,它就没有什么了,那不仅浪费金钱,而且浪费了时间的。如果项目现在不怎么火,但是有前景,代表社会一大趋势,我想这样的项目才值得去做的。至少,不会被社会所淘汰吧。坚持下去,你会有收获的。什么是机遇?其实机遇大部分都来源于新的事物,新事物的出现必然会有很多人不知道,不了解甚至会产生误解。这些都是很自然的。但是也一定会有很少人接受它.

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创业规划书范文如何写篇七

近几年来,由于社会就业压力大,高校扩招的原因,导致大学生面临就业难度大,就业机会少的问题,因此,我们决定自主创业。

首先说一下我们的概念,也就是说,我们卖什么,靠什么盈利。

我们打算开办一家类似于旅行社的企业,但它又不单单是旅行社,我们的产品就是服务。我们了解到现在的部分导游或者旅行机构在游客旅游的过程中强行要求顾客去超市购物,从中谋取提成的行为,并且旅行社或导游的这种行为屡见不鲜。或者是临时加钱,有很多跟团走的游客都觉得这种旅行模式就像执行任务,浪费时间浪费钱不说,玩的还不够理想,最后很疲惫。针对国内旅行市场的弊端,我们打算开办一个不一样的旅行社。让大家体验真正快乐的旅行。我们基本经营的模式就是与各个旅游景点,酒店,农家乐,保险公司等签订合同,统一收费,游客还可以在农家乐和农家乐的老板学习一些做特色食品和特色旅游纪念品的方法。我们保证旅客旅游过程中不会受到任何侵犯旅客合法权益的行为,我们也会设置举报电话,从而规范雇员的行为和服务。在旅客旅行的各个过程都有专人负责,并且整个过程非常严谨,不允许有任何的差错。在每一批旅客结束旅行时我们都会赠送每人一张本次旅行的大合影,给他们留一份纪念,并且请顾客填写一份意见调查作为我们提高服务的参考,同时会请顾客对此次服务人员的工作评价,作为考核员工的依据。

其次,说一下我们的顾客,也就是我们的服务对象。

我们会针对现在顾客群的年龄段,身体素质,兴趣爱好等综合因素,分为四个群组:家庭组(以整个家庭为单位)。青年组(18岁-25岁的游客)中年组(26岁到38岁的游客)老年组(39岁到60岁的游客)因为我们对年龄做具体的分类,能让顾客有更多的和身边人交流的机会,并且相同年龄段的游客更容易产生共鸣。同时每个分组尽量做到人数不超过15人,这样导游能够更充分地照顾到每个游客的安全和满足每个人的需求,同时每个旅游团配备一名专业医生,在游客生病或遇到危险的时候及时得到救治。我们还会对顾客提供更细致的服务,我们把顾客分为普通会员和vip级别的会员,在登记的时候认真记录游客的'需求和要求,习惯等,哪怕对床单的颜色等很细微的要求也要尽全力做到满足,并且成立信息系统,登记完信息后客户就是我们公司的普通会员了,vip级别的会员是针对高消费的群体,他们需要有专业的旅游顾问,可是又不喜欢喝很多人一起旅行,我们可以为这样的客户提供一对一的金牌服务,只是收费较高,但是他们这样的客户是不会差钱的。顾客们有很多的会员卡,在很多不同的公司注册,有很多会员卡带到哪里都不方便,所以我们使用指纹识别系统,这样不仅解方便了客户,也节约了很大一笔制作会员卡的资金,这样才能提高我们的核心竞争力。

专职和兼职,会针对他们的专业提供不同的工作岗位。我们会对这些雇员进行专业培训,并且通过我们给毕业生提供就业机会不仅解决了就业压力,也能让学生提高实践能力,增长经验或者是自己赚生活费的充实。同时大学生由于具有创新精神,更高的能力和过硬的专业知识,是企业的新鲜血液,这也是我们优于竞争者的优势。同时不可仿制的企业文化和核心能力也能让我们站稳市场。 同时我们也会从竞争者身上发现他们的有点,学习,借鉴,并且升级,使之变成我们企业的特色和核心竞争力。

第四,对于招聘的方法,和宣传方式我们采用纸质媒介和网络媒介两种方式。当今互联网运用四通八达,我们可以通过创建微信群,微博群的年轻人喜欢用的方式对外做宣传,这样年轻人就是我们的潜在客户,这种方式销售范围广,推广成本低,投资成本低。同时我们国家也正在为大学生创业提供更多的优惠政策,比如在工商部门登记后,可在政府人事部门,劳动保障行政部所属的人才中介服务免费查询人才、劳动力供求信息,免费发布招聘信息,并且政府会减免部分召开招聘会的费用,这样就省去了一大部分的招聘费用。同时利用地铁和公交车的传媒系统做语音广告。至于纸质媒体我们还是采用传统的宣传手段,报纸,宣传册等,适应中老年人的阅读方式,使他们成为潜在客户。这样我们的服务对象就更全面和具体了。

第五是我们的筹资问题。

因为我们是大学生,资金实力弱,针对这样的情况,国家也出台了相应的政策,比如提供涉及融资,开业,税收,创业培训的帮助,我们可以享受无偿贷款担保和部分税收减免的政策,自经营之日起1年内免交个体户登记费,个体户治理费等,向银行申请开业贷款担保额最高7万并享受贷款贴息。同时除了以上的筹资方式,我们还可以向银行借贷,自筹资金,民间借贷,风险投资,申请创业基金。我们采用合伙经营的方式,外聘专业的管理人员,结合我们自身专业的特点,我们主要负责投资和风险分析,财务管理等贴合我们专业的工作岗位。

最后一个问题就是持续经营,很多小企业都是因为经营不善导致破产,所以我们一定要在商界不断吸收优秀的管理人才,企业的人力资源管理很重要,我们也会定期对策划团队和管理部门做专业的培训,让他们有源源不竭的动力和积极向上的工作态度,培养属于我们自己的,更有特色的企业文化和核心竞争力。

标准格式是这样滴:

1.标题:包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短,可以是半年、三年、五年,甚至是二十年,视个人的具体情况而定。

2.目标确定:确立职业方向、阶段目标和总体目标。职业方向即从业方向,是对职业的选择;阶段目标是职业规划中每个时间段的目标;总体目标即当前可预见的最长远目标,也是在特定规划中的终极目标。在确定总体目标时,如果能适当地看得远些,定得高点,则有助于最大限度地激发规划者的潜能。

3.个人分析结果:包括对自己目前的状况分析和对自己将来的基本展望,同时也包括对自己职业生涯有一定影响的角色建议。

4.社会环境分析结果:指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境的分析。

5.组织(企业)分析结果:主要是对职业、行业与用人单位的分析,包括对用人单位制度、背景、文化、产品或服务、发展领域等的分析。

6.目标分解与目标组合:分析制订、实现目标的主要影响因素,通过目标分解和目标组合的方法做出果断明确的目标选择。目标分解是根据观念、知识、能力、心理素质等方面的差距,将职业生涯中的远大目标分解为有一定时间规定的阶段性分目标;目标组合是将若干阶段性目标按照内在的相互关系组合起来,达成更为有利的可操作目标。

7.实施方案:首先找出自身观念、知识、能力、心理素质等方面与实现目标要求之间的差距,然后制订具体方案逐步缩小差距以实现各阶段目标。

8.评估标准:设定此衡量此规划是否成功的标准,如果在实施过程中,无法达到制订的目标或要求应当如何修正和调整。

创业规划书范文如何写篇八

很多新人在淘宝创业不重视运营的规划,在现在淘宝竞争激烈的环境里,没有良好的运营方针是很难生存下去的,很多新手卖家可能对运营不是很了解,但也要一边学习一边做好规划,下面就和大家说说运营规划吧。

产品规划是一个店铺在前期对于自己产品的一个梳理,这一块大家都知道淘宝里面产品很重要,那么我们在做战术规划之前,必须要先把产品梳理清楚!那么不管我们店铺是一条产品线还是二条,甚至三条产品线,都和一点逃不开关系,就是:风格! 我给大家举个例子。为什么说我们前提要保证风格。

大家看这个图片,整个消费者在店铺里面进行的一次循环。但是要做到这点,那当然是要必须要保证店铺的产品风格的统一。举例:消费通过25-29岁连衣裙进店,结果你关联了一个30岁以上人穿的'打底衫,那你在想想一下造成了什么样的后果)那么很多人喜欢看数据,我就把当中的关系用数据的形式表现出来!

这个图我现在只提一点:我们要把通过爆款引来的流量,未消化的,通过产品的结构和规划,然后通过视觉装修达到流量的最大化!

那么我们在看划分产品线!

1.我们为什么要划分产品线? 产品线的解释:产品线一个类别的统称!比如xxx旗舰店,有连衣裙,打底衫,牛仔裤三分类,那么这个店就是三条产品线!产品线的划分清楚之后,对于我们后期的战术布置,和执行都是起到了关键性的作用。没有产品哪来的战术呢?所以我们在这点上一定要好好研究!

最后也是最关键的一步了,这个时候,市场环境分析完毕,而且市场前瞻也ok,基本定的销售额目标也进行了分解!产品线也梳理完毕!

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