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最新主任与管家协议书范本(通用13篇)

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最新主任与管家协议书范本(通用13篇)
2023-11-24 05:26:57    小编:ZTFB

培养创新思维是培养未来人才的关键,我们应该注重培养学生的创新能力。首先,我们应该全面梳理一段时间内的主要工作、学习或生活内容。下面是一些相关的案例,可以为我们提供更多的启示和参考。

主任与管家协议书范本篇一

鉴于该生在校一贯的不良行为,在校曾多次违反校规,私自出校,给我班造成不良影响及安全隐患。为了增强该生安全防范意识,确保该生健康成长,根据上级教育会议和《中小学安全工作条例》精神,进一步落实安全工作责任制,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校与学生家长签订如下协议:下列情况下引起的安全事故由家长及学生本人负责。

1、违反校纪校规,不听从老师安排,在校内外打架斗殴、做不良行为等造成的事故。

2、凡是在校上课期间,私自出校或未跟老师当面请假而出校门发生意外事故。

3、课间随意攀高、翻越围墙,摇晃体育器械,拆毁公共设施时发生事故。

4、当学生有特异体质、特定疾病或异常心理状态时,家长未及时与班主任取得联系而发生的事故。

5、在来校与回家的途中,发生事故和未经学校同意,私自在他家住宿时发生的事故。

6、在放学后,私自到河、湖及游泳池或其他地方游泳。(包括节假日或者假期等时间发生的事故)。

7、不遵守交通规则,乘坐超载和未投保的客车、无牌无证车辆,乘坐报废车、农用车等非客运车辆,私自骑车上路而发生的事故。

8、私自携带危险物品和玩具刀或利器和易燃易爆物品而造成的事故。

9、购买不合卫生安全标准的食品,吃不清洁的食物。

10、在放学后,节假日或者假期等时间,学生自行滞留学校或者自行到校发生的事故。

本协议一式两份,学生家长及班主任各执一份。

家长签字:

学生签字:

主任与管家协议书范本篇二

师父:(年级班)。

徒弟:(年级班)。

为加快年轻班主任的成长,我校实行青年教师“传、帮、带”导师制。为使师徒双方进一步明确自己的'职责,增强责任感,特签定如下师徒结对协议:

一、师傅的职责:

1.主动热情无私地传授教育、教学经验,指导徒弟制定班队工作计划,撰写班级工作反思;每学期面向徒弟上一堂主题班会示范课,指导徒弟独立完成一堂主题班会课。

2.主动向徒弟传授处理学生问题的经验和方法,主动关注徒弟所带班级的状况,并对班级存在的问题提出合理化的解决意见。

3.学期结束时,指导青年教师对班级管理、德育活动等方面作进行总结,并写出书面汇报。

二、徒弟的职责:

3.学会独立处理问题学生,做好学生的思想工作,使班级形成健康、向上的班风、学风。平时工作做好记录,认真撰写教育个案。

三、师徒双方各司其职,团结一致,共同实施青蓝工程。

本协议书自签定之日起生效,协议期为一年。协议书一式三份,师徒双方各执一份,另一份学校存档。

师父(签名)。

徒弟(签名)。

_____年_____月_____日。

主任与管家协议书范本篇三

协议人:

师傅:

徒弟:

根据学校师徒结对工作方案,本着取长补短、共同提高的原则,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签订师徒结对协议书如下:

起于_____年_____月_____日,止于_____年_____月_____日。

1、建立徒弟专业发展档案,对徒弟进行跟踪指导、全程考察,了解他们的师德和教学及参加校内外教科研活动情况,帮助他们确立发展目标,制定发展规划。

2、指导徒弟认真学习"课程标准",钻研教材,熟悉教材,审核徒弟的教案并提出修改意见;每学年指导徒弟至少在校内上一次公开课。

3、尽可能安排青年教师听自己的课;同时,指导老师每学期至少听10节徒弟的课,并对每一节课都要有详细的评讲。

4、努力提高徒弟的`综合素质和业务能力,给他们搭建成长平台,使徒弟的.教育教学能力、学术水平等在原有基础上取得突破。

5、指导徒弟掌握教学常规,精通备、讲、练、辅、评、考等环节的要领。

6、指导徒弟积极参加教研活动,认真撰写好教学反思和科研论文。

7、在师徒结对期间对徒弟的表现做出书面鉴定。

1、虚心地接受指导老师的指导,主动地向指导老师请教。有计划地听指导老师的课,一般情况下,每学期不少于30节,并写好听课心得。

2、主动邀请指导老师审核自己的教案,听自己的课。

3、在指导教师的指导下,努力学习现代教育理论,更新教育观念、创新教育模式,改革教学方法,总结教育教学经验,在教书育人的实践中逐步形成并完善自己的教学风格。

4、青年教师每学年至少在校内上一次公开课。

5、强化科研意识,提高科研能力,积极承担教育科研任务,每学期至少有一篇论文在校级以上获奖或发表。

6、认真写好拜师学习的心得体会和总结。

师傅:

徒弟:

_____年_____月_____日。

主任与管家协议书范本篇四

发展的一年,我们在不断改进和完善各项管理机制的一年。在这当中,物业客服部的工作得到了公司领导的关心与支持,同时也得到了各兄弟部门的大力协助,经过全体客服工作人员一年来的努力工作,各项工作制度不断得到完善和落实。‘服务至上,用心做事’的理念铭刻在每一位客服工作人员的脑海,新年已至,回顾一年来的客服工作,有得有失,现将一年工作总结如下:

本年度客服部8名员工中有6位工龄在半年以内,也是企业的新鲜血液,在加入本部后,以最短的时间内,掌握本部工作程序,以最快的速度适应岗位工作,客服部员工认真学习岗位知识,及时解答业主疑问。年度接待来电来访万余次,客服员登门走访业主200余户,投放各类通知20余份。截止20xx年12月底,办理接房8483户,办理装修6976户,现小区在住人数3500余户。

本年度物业费收缴情况;现1,2,3期物业费用收取的日期,分为四个阶段,给物业费的收取增加了一定的难度。进入8月份以来,客服部对拖欠物业费的.业主进行了电话提示的催缴工作,要求业主以汇款和柜台结算的方式进行缴纳物业费用,对现居住在小区恶意拖欠物业费的业主,进行提示,限期及停办一切服务项目的措施催缴物业费,在物业费的催缴过程中,虽然我们的客服员遭到了业主的不理解与语言攻击,但客服员都能以服务至上的工作态度为业主进行解说。截止12月底,已缴纳物业费业主6247户,占总体的75%。这个成绩是和我们每一位客服员的努力分不开的。

为了保证小区业主能够正常乘坐班车,杜绝外小区人员乘坐,浪费小区资源。客服部对业主乘车卡的发放进行了规范管理,发卡时严格核对业主信息,限一户一卡,对车卡充值的业主进行身份核对,挂失补卡等都做到了登记备案,控制了乘车卡的外流问题。在20xx年中,业主主要报修项为外墙渗水,飘窗进水未装修房屋有水渗入楼下,洗手间下水管漏水等问题,及门锁,窗等常见问题,走廊照明,电梯停用等。以上问题客服部都已及时上报及时派工及时给予解决,并做好回访工作。

尽管本部门总体工作取得了良好的成绩,但仍存在一些问题,为了进一步做好明年工作,现将本部门存在的问题总结如下:员工的业务素质和服务水平偏低,主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发事件的经验不足,在服务中的职业素养不是很高。协调处理问题不够及时妥善,在投诉处理,业主意见建议,业主求助方面,欠缺部门协调,跟进和报告。

20xx年工作计划和重点:20xx年我部重点工作为,进一步提高物业费收费水平,在20xx年的基础上,提高1至5个百分点,部门管理基本实行制度化,员工责任心和服务水平有显著提高,各项服务工作有序开展,业主满意率有所提高,加强部门培训工作,确保客服业务水平提高,密切配合各部门工作,及时妥善处理业主纠纷和意见建议。

同时希望能有机会到比较成熟的社区学习,掌握更好的服务意识,提高自身的专业水平。新的一年,已经到来,希望我们团队每一位珍惜在一起的和谐气氛,创造更多的惊喜与超越,更好的发挥团队精神,以“业主无抱怨,服务无遗憾,管理无盲点,工程无隐患”为工作目标,客服部全体以更饱满的精神去面对新的一年,共同努力为x物业公司谱写崭新辉煌的一页。

主任与管家协议书范本篇五

根据教师职务试行条例之规定:每位老师都负有课内外对学生进行思想品质教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动的责任。按照这一规定,每位青年教师必须主动钻研班级管理艺术,努力增长管理育人的才干。为此,我校决定在张新兰名班主任工作室推进过程中,就传授班主任工作的经验和艺术,开展青蓝工程专项师徒结对活动,在学年度中,本校青年教师______________(为乙方)自愿拜______________为师(为甲方)。经协商同意签订如下协议。

一、合同期间,甲方对乙方的班主任实践负有指导之责,主要包括:

1、树立敬业精神,培养爱生情感。

2、指导乙方主持班会2次,班委会1次。

3、示范组织一次主题班队会活动,供乙方观摩学习,在此基础上指导乙方设计一次主题班队会活动。

4、指导乙方开展班级工作,如督促学生早读、上好课间操、自修课、搞好卫生、自行车排放等工作及开展其他有关活动。

5、指导乙方做好后进生的思想转化工作,并定期召开学生座谈会,听取意见,改进工作。

6、指导乙方召开家长会或进行家访。

7、同乙方一起参加班主任工作例会,配合团队开展工作。

8、指导乙方学习写学生操行评语,写班级工作总结及填写有关报表的方法。

9、同乙方一起共同学习教育理论,带头并且鼓励乙方撰写教育心得或论文。

10、学期结束时,应对乙方的班主任工作作出评估,写出书面意见。

二、合同期间,乙方在班主任工作实践方面接受甲方的指导,应努力做到以下几点:

1、热爱班主任工作,发扬爱生优良传统。

2、开学初在甲方指导下制定计划,乙方独立主持召开班队会4次,班委会2次。写出书面活动方案付诸实施后,写出活动小结。

3、在甲方指导下,认真开展班级常规工作,搞好班级评比,并开展其他有关活动。

4、在甲方指导下以2-3名后进生作为转化对象,做学生的思想工作。同甲方一起召开学生座谈会,听取意见,改进工作。

5、在甲方的'指导下召开家长会1次,家访2人次。

6、参加班主任工作例会,配合团队开展工作。

7、在甲方指导下,学写学生操行评语,学写班级工作计划总结及填写有关报表。

8、自觉学习教育理论,踊跃撰写教育心得或论文。

9、本学期结束时,应对个人班主任工作作出书面总结。

三、本合同自签订之日起生效至年3月至年6月止,协议到期,如经双方协商同意可续订。

四、本协议双方各保留一份,德育处存放一份。

五、本协议由学校党政工会共同督促执行,并负责检查、考核。

甲方________________。

协议签订人。

乙方________________。

学校(盖章)。

主任与管家协议书范本篇六

为全面实施素质教育,推进新一轮课改的实验研究,不断提高全校教师政治思想和教学业务水平,促使学生在德、智、体、美、劳几方面得到全面发展,新老教师特立协议如下:

1、坚持教书育人,为人师表。新老教师都要热爱自己的岗位,勤勤恳恳做好本职工作。在日常的工作中,处处以身作则,事事身体力行,严于律己,堂堂正正,为人师表。凡是要学生相信的,必须自己坚信不移;凡是要求学生做到的,自己必须首先做到;凡是不允许学生违反的,自己坚决不违反。

2、老教师满腔热情地关心,培养年轻教师,搞好传、帮、带。热情主动帮助和指导新教师熟悉大纲,分析教材,改进教法、进修业务,经常为他们上示范课、指导课,每学期不少于六课。积极、主动地向新教师传授教育学生方面的经验,帮助他们提高班务管理能力。

3、新教师虚心地向老教师学习,学习他们的好思想、好作风,教育教学上的好方法、好经验,努力提高政治和业务素质。主动请老教师指导备课、上课、批改作业、辅导学生;经常听老教师上示范课、指导课,请老教师听自己的汇报课,每学期不少于六课。

4、新老教师团结协作、互帮互学、取长补短、共同提高。老教师要定期介绍传、帮、带的经验,新教师要及时汇报自己的工作的情况,每学期结束,新老教师要认真总结互帮互学的情况,形成书面材料,存入档案。

协约人:

20xx年x月xx日。

主任与管家协议书范本篇七

根据教师职务试行条例之规定:每位老师都负有课内外对学生进行思想品质教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动的责任。按照这一规定,每位青年教师必须主动钻研班级管理艺术,努力增长管理育人的才干。为此,我校决定在张新兰名班主任工作室推进过程中,就传授班主任工作的`经验和艺术,开展青蓝工程专项师徒结对活动,在20xx--20xx学年度中,本校青年教师______________(为乙方)自愿拜______________为师(为甲方)。经协商同意签订如下协议。

一、合同期间,甲方对乙方的班主任实践负有指导之责,主要包括:

1.树立敬业精神,培养爱生情感。

2.指导乙方主持班会2次,班委会1次。

3.示范组织一次主题班队会活动,供乙方观摩学习,在此基础上指导乙方设计一次主题班队会活动。

4.指导乙方开展班级工作,如督促学生早读、上好课间操、自修课、搞好卫生、自行车排放等工作及开展其他有关活动。

5.指导乙方做好后进生的思想转化工作,并定期召开学生座谈会,听取意见,改进工作。

6.指导乙方召开家长会或进行家访。

7.同乙方一起参加班主任工作例会,配合团队开展工作。

8.指导乙方学习写学生操行评语,写班级工作总结及填写有关报表的方法。

9.同乙方一起共同学习教育理论,带头并且鼓励乙方撰写教育心得或论文。

10.学期结束时,应对乙方的班主任工作作出评估,写出书面意见。

二、合同期间,乙方在班主任工作实践方面接受甲方的指导,应努力做到以下几点:

1.热爱班主任工作,发扬爱生优良传统。

2.开学初在甲方指导下制定计划,乙方独立主持召开班队会4次,班委会2次。写出书面活动方案付诸实施后,写出活动小结。

3.在甲方指导下,认真开展班级常规工作,搞好班级评比,并开展其他有关活动。

4.在甲方指导下以2-3名后进生作为转化对象,做学生的思想工作。同甲方一起召开学生座谈会,听取意见,改进工作。

5.在甲方的指导下召开家长会1次,家访2人次。

6.参加班主任工作例会,配合团队开展工作。

7.在甲方指导下,学写学生操行评语,学写班级工作计划总结及填写有关报表。

8.自觉学习教育理论,踊跃撰写教育心得或论文。

9.本学期结束时,应对个人班主任工作作出书面总结。

三、本合同自签订之日起生效至20___年__月__日至20___年__月__日止,协议到期,如经双方协商同意可续订。

四、本协议双方各保留一份,德育处存放一份。

五、本协议由学校党政工会共同督促执行,并负责检查、考核。

甲方________________

协议签订人

乙方________________

学校(盖章)

20___年__月__日

主任与管家协议书范本篇八

根据教师职务试行条例之规定:每位老师都负有课内外对学生进行思想品质教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动的责任。按照这一规定,每位青年教师必须主动钻研班级管理艺术,努力增长管理育人的才干。为此,我校决定在张新兰名班主任工作室推进过程中,就传授班主任工作的经验和艺术,开展青蓝工程专项师徒结对活动,在2017--2018学年度中,本校青年教师______________(为乙方)自愿拜______________为师(为甲方)。经协商同意签订如下协议。

一、合同期间,甲方对乙方的班主任实践负有指导之责,主要包括:

1.树立敬业精神,培养爱生情感。

2.指导乙方主持班会2次,班委会1次。

3.示范组织一次主题班队会活动,供乙方观摩学习,在此基础上指导乙方设计一次主题班队会活动。

4.指导乙方开展班级工作,如督促学生早读、上好课间操、自修课、搞好卫生、自行车排放等工作及开展其他有关活动。

5.指导乙方做好后进生的思想转化工作,并定期召开学生座谈会,听取意见,改进工作。

6.指导乙方召开家长会或进行家访。

7.同乙方一起参加班主任工作例会,配合团队开展工作。

8.指导乙方学习写学生操行评语,写班级工作总结及填写有关报表的方法。

9.同乙方一起共同学习教育理论,带头并且鼓励乙方撰写教育心得或论文。

10.学期结束时,应对乙方的班主任工作作出评估,写出书面意见。

二、合同期间,乙方在班主任工作实践方面接受甲方的指导,应努力做到以下几点:

1.热爱班主任工作,发扬爱生优良传统。

2.开学初在甲方指导下制定计划,乙方独立主持召开班队会4次,班委会2次。写出书面活动方案付诸实施后,写出活动小结。

3.在甲方指导下,认真开展班级常规工作,搞好班级评比,并

开展其他有关活动。

4.在甲方指导下以2-3名后进生作为转化对象,做学生的思想工作。同甲方一起召开学生座谈会,听取意见,改进工作。

5.在甲方的指导下召开家长会1次,家访2人次。

6.参加班主任工作例会,配合团队开展工作。

7.在甲方指导下,学写学生操行评语,学写班级工作计划总结及填写有关报表。

8.自觉学习教育理论,踊跃撰写教育心得或论文。

9.本学期结束时,应对个人班主任工作作出书面总结。

三、本合同自签订之日起生效至2017年3月至2018年6月止,协议到期,如经双方协商同意可续订。

四、本协议双方各保留一份,德育处存放一份。

五、本协议由学校党政工会共同督促执行,并负责检查、考核。

甲方________________

协议签订人

乙方________________

学校(盖章)

年 月

1、为增强学生安全意识,确保我校学生健康安全地学习生活,使学生安全管理科学有序,特与年段长、班主任签订以下协议。

2、年段长、班主任应积极为学校制订年度综治计划提供合理有效建议,协助学校抓好各项综治措施落实。

3、年段长、班主任在学生管理中应立足依法管理原则,并积极宣传《宪法》、《国旗法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等有关法律,增强学生遵纪守法意识。

4、加强安全防范知识教育,经常性对学生进行饮食安全,卫生安全,消防安全,交通安全,起居安全,人身安全,游泳安全,运动安全,网络安全及预防自然灾害等方面进行教育。提高学生防侵害、防事故的自我保护能力,预防和减少伤害事件的发生。

5、落实预防青少年违法犯罪的各项措施,帮助做好后进生和有劣迹学生的教育转化工作。

6、年段长、班主任应经常性对所在年段、班级学生学习、生活、活动场所进行安全隐患检查,发现隐患,能自行排除的立即排除,无法排除的应及时向有关领导反馈,以便防范于未然。

7、班主任有组织学生进行户外活动或组织各类大型活动应事先向有关部门提交申请报告,获得批准后方可进行,并注意做好安全准备和制定防范措施。

8、年段长、班主任遇到正在发生的各类安全事故,如:火灾、溺水、车祸等,有责任和义务首先报警并向学校有关领导报告,然后积极采取妥当措施进行救助,不得以任何借口离开事故现场或见死不救。

9、年段长、班主任应学习掌握必要的.安全防患及安全自救常识,以便发生意外时能从容应对,同时应自觉遵守学校相关安全规定,注意防盗、防火,防事故,注意用电安全,教育学生不与他人冲突、打架、斗殴等。

10、年段长、班主任应关心学生生活,每天至少一次以上到宿舍

关心寄宿生的起居生活情况,同时应定期关心住在校外的学生,询问他们生活、安全等状况,及时为他们排忧解难。

11、年段长、班主任应随时了解本年段及本班级的学生健康状况,发现有残疾的学生应予以关注并报告学校。

12、年段长、班主任在教育学生时应注意采用科学的方式方法,不得体罚或变相体罚学生,更不得心罚学生。

13、发现缀学学生应及时进行劝返,劝返实在无效应向学校反馈,及时告知家长并做好记录。

14、年段长、班主任应认真落实本年段和本班级的学生考勤制度(除正常课间点名外,寄宿生还要求早晚自习点名),对请假学生应询问清楚请假原因,确实有必要请假的方可同意,并保留好请假条,做到有据可查。

15、若学校遇到紧急情况或有接受上级特殊任务,年段长、班主任的工作应同步进行。

16、本责任书一式两份,学校一份,年段长、班主任留一份,经签订后,任职期内有效。

学校盖章:

年段长、班主任签字(盖章):__________

主任与管家协议书范本篇九

为了确保教学“青蓝工程”师徒结对活动顺利有效地开展,___________老师(甲方)与____________老师(乙方)经充分协商签订此责任书。

实行乙方教学态度、教学实绩与对甲方的奖励挂钩的责任制。

1.甲方对乙方备课工作做出具体指导,如熟悉教材、分析教材,制定教学计划,把握教学中的重难点等,对乙方每单元教案做一次点评。

2.甲方每周听乙方课不少于1节,并及时对乙方的'课堂教学情况进行点评与分析。

3.甲方指导乙方做好学生课外作业的布置、批改和评讲工作。

4.甲方指导乙方编写课堂练习、单元练习等试卷及做好试卷的批改、评讲工作。

5.甲方指导乙方加强学习,积极参加教学科研活动,认真撰写教学小结或论文。

6.甲方指导乙方上好课或各类公开课。

7.甲方根据乙方学习情况每月填写“指导情况登记表”,学期末对乙方进行一次综合评价。

8.乙方要研究教材,科学制定教学计划,认真仔细地做好备课工作,每单元备课教案主动请甲方进行审核和指导。

9.乙方每周至少听甲方1次课,在听课记录本上及时做好记录和小结。

10.乙方认真向甲方学习作业布置、批改和评讲等工作,每周向甲方一次作业情况。

11.乙方认真向甲方学习如何做好课堂练习、每单元练习、期中、期末复习提纲及练习等的编写、批改和评讲工作。每单元向甲方课堂练习、单元练习的编写、批改和评讲工作;期中、期末向甲方复习提纲及练习等的编写、批改和评讲工作。

12.乙方加强自身学习,积极参加各级各类教学科研活动。每学期认真写一篇教学案例、课例或论文。

13.乙方认真完成各类公开课、竞赛及评比活动。

14.乙方每月填写“学习情况登记表”,学期末完成拜师小结。

甲方保质保量做好指导教师的指导工作,每学期考核小组对甲乙双方工作进行考核。

甲方签字:________________。

乙方签字:________________。

_____年_____月_____日。

主任与管家协议书范本篇十

甲方:

乙方:

丙方:

甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。经协商,同意签订如下协议:

(一)甲方(新教师)职责:

1、热爱教育事业,热爱学校,关心学生,教书育人,为人师表。

2、新教师应积极主动争取指导师的帮助,在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。

3、制订学期教学计划,认真备课,必须写出规范的详案。

5、按时批改作业,做到全收全改,对每次作业批改情况应及时反馈。

6、每学期至少出本学科的.试卷2份。

7、每学期听课至少20节,其中听指导师的课不少于10节;每学期书面评课稿至少2节,且每篇评课稿字数不少于500字。

8、每学期至少上1节校级汇报课。

9、每学期至少阅读1本教育专著,并有不少于3000字的书面摘录或心得体会。

11、积极参与学校、班级的日常管理工作。

12、每学期结束前,写好本学期校本培训心得体会或总结。

(二)乙方(指导师)职责:

1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象,在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2、指导师应将自己所积累的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给新教师,指导新教师完成校本培训任务。

3、每学期初,制订好该学期指导新教师计划及具体安排。

4、指导新教师制订好每学期教学计划,审核新教师上课的教案。

6、指导新教师每学期出2份本学科的试卷。

7、允许新教师听随堂课,每学期听新教师随堂课不少于10节,课后及时评价,共同研究改进教法;每学期至少带新教师一起听2节课,并指导新教师写好2节评课稿。

8、指导新教师上好每学期面向全校的`汇报课。

9、督促新教师学习教育专著、写好不少于3000字的书面摘录或心得体会,指导新教师撰写论文、案例。

10、指导新教师积极参与学校、班级的日常管理(包括值周、值日、主题班会、家访等)工作。

11、每学期结束前,写出本学期指导新教师的总结。

(三)新教师所在学校(丙方)职责:

1、新教师所在学校应确定具有较强教育教学能力和指导能力的指导师供新教师双向选择。

2、不定期对新教师进行培训、检查、考核,尽量为新教师创造学习、锻炼机会。

3、督促指导师和新教师按培训协议完成培训任务。

新教师(签名)。

指导师(签名)。

新教师所在学校(盖章)。

_____年_____月_____日。

主任与管家协议书范本篇十一

时光飞逝,转眼间这学期的结对子工作又到了尾声,谈到差生的转化我深有感触。学生各异,爱一部分学生容易,爱全体学生,尤其是爱差生,就不太容易了。他们可能会给老师带来很多不愉快的事情??但我们如果只对一部分学生施以爱心,而对另一部分学生毫无感情,不仅会造成师生之间的感情对立,而且会影响学生心理的正常发展。这能不说是教师的失职吗?我们既要爱“金凤凰”,也要爱“丑小鸭”,把爱的.阳光撒向每一个学生。对待差生要以表扬为主,发掘其闪光点,多给他们一些鼓励,只有这样,才能使差生感觉到集体的温暖,促使他们身心全面发展。

我结的这些学生是一个行为习惯较差的学生,经常抽烟,不爱学习,对父母的态度特别逆反,我为此多次批评、训斥,但都不能解决问题,怎么办呢?我决定改变方法,以表扬为主!于是我就开始有意识地多表扬少批评,结果出乎意料,几星期后,这个学生开始有了进步,对家人的态度有所好转,被逮到抽烟的次数也少了,而且学习心态也与过去不大一样。“数子十过,不如奖子一长”,孩子具有较强的好胜心和自尊心,我抓住适当时机,对他的优点予以表扬鼓励,便会在他胸中燃起一团团希望之“火”,激起他一股股奋发向上的力量,变成他前进的力量,使他们看到“明天的快乐”。

我通过一学期和他的交流和教育后,我感到:差生的转化,并非一朝一夕之事,他们虽然为数不多,但影响面大,破坏的潜在因素大。我们只有持之以恒,从点滴做起,以诚相见,言传身教,相信没有不被感化的差生。

主任与管家协议书范本篇十二

前几届拜师活动取得了很大的成效,在校内外影响很大,为使今年新调入的教师尽快地熟悉业务,胜任本职工作,学校决定去办“拜师结对”活动,为使拜师结对产生积极的效果,特制订拜师结对规则,要求师徒双方共同遵守,学校监督考核。

拜师学艺期限暂定一年,要求一年内师徒双方过好四关。

教材是实施课堂教学的基本依据,对教材的理解和把握的程度是教学成败的关键,钻研教材首先要熟悉大纲,掌握大纲规定的教学目标和各年级的教学要求;其次熟悉所教年级教材的编者意图和教学目标,了解知识的承接性和连续性,对知识系统的内在联系做到心中有数;再次,对具体施教的这部分教材要深入钻研,找到该部分教材在整个学科知识体系中所处的位置,在此基础上,进一步研究通过该课堂教学应使学生掌握哪些知识,训练哪些基本技能,进而确定教学目标、重点、难点。

考核:要求被指导教师能够说出某一章节的教学目标、重点、难点、编者、意图及教材的前后联系,指导教师在平时的工作中要指导青年教师过好教材关。

被指导教师在认真学习大纲、钻研教材、研究学生的基础上,提前三天写好教案,交指导教师审查。教案要求详略得当,书写工整,能够体现教学过程,指导教师按编写要求,从形式到内容,从教学目标到重点、难点,从教学环节到教法设计,逐项审查达标后签“准予讲授”,否则修改到合格为止。

考核要求:全年教案签字达不到95%,不能过关。教学检查发现被指导教师教案个数不够,不能出师。

课堂教学是教书育人工作地主渠道,高质量的课堂教学,是培养高质量人才的重要途径,上好高质量的一堂课,要考教学实践来进行。青年教师要具有对事业执着追求的精神,努力学习系统的科学文化知识,刻苦钻研教育教学的方法艺术,不断提高思想业务水平,要求被指导教师每周至少听一节指导教师的课,发现问题及时帮助指正、解决。在指导教师精心指导下,每学期上一节拜师学艺汇报课。

对作业的布置一要适量,要精选习题;二要明确留作业的目的,哪些是为巩固知识的,哪些是为新知识做好准备的,哪些是为培养能力的,哪些是为掌握基本概念的;三要对学生的作业具有一定的规定要求,要求字迹工整,作业本清洁。

教师必须批改作业,批改数量和质量要符合规定要求,要注重写作业评语,搞好作业讲评。指导教师每月检查一次被指导教师的作业布置及批改的数量和质量,并写好检查记录以备检查。

综合评估考核:根据出师期限,学校组成指导教师参加的考核小组,对被指导教师教材、教案、课堂教学、作业布置和批改四个环节统一评定考核,根据等级决定是否出师。

主任与管家协议书范本篇十三

本学期我担任高20xx级4、5班语文教师一职,在开学初期,就与本教研组的x老师结成对子,接受x老师在教学教法上的指导。经过一学期的教学实践,我感到自己的业务水平与教学能力都有所提高,现将本学期结对子教学工作情况总结如下:

俗语说:“活到老,学到老”,作为工作在第一线的老师,要想传授给学生知识,自己必须要有足够的知识储备与教学能力。对于刚参加工作不久的我来说,又进入了一个新的环境,接触一批新的学生,更是需要其他人的帮助和不断的学习。听棵就是我们教师互相学习的一种很好的方式。我每个月都听足8节课,听指导老师x老师的课在4节以上,他的教学方法、对重难点的讲解分析、对课堂气氛的调整控制等都使我受益菲浅,我也在自己的教学中加以灵活运用。

作为我的指导教师,x老师也会每个月听我的课2节以上,在课后与我交换意见,提出本节课的优点,指出不足,还针对我所教的班级(理科平行班)学生的基本语文素养、课堂纪律情况作了具体分析。一直以来,他都是以鼓励为主,使得我上课时更有信心。

在平时的备课与做练习题时,我也得到了x老师很多的帮助,我经常相他请教一些问题,特别是文言文部分,他也毫无保留地与我交换意见,让我积累了更多的知识,为更好的上课打下了更为坚实的基础。

本期的几次月考以及半期考试中,我所任教的班级表现得一次比一次好,这与x老师对我的帮助和指导是分不开的。我相信,在以后的教学工作中,我们会更好的合作,我会更加虚心的接受x老师的指导,努力提高自己的业务水平与教学质量。

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