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城管局报案材料范文(通用10篇)

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城管局报案材料范文(通用10篇)
2023-11-23 16:49:39    小编:ZTFB

总结是思维的整理,通过总结可以让我们的思维更加清晰和有条理。编写完美的总结还需要注意结构的完整性,每个部分都应该有明确的内容和观点。以下是一些有关健康的小贴士,希望对大家有所帮助。

城管局报案材料篇一

二是信息交流平台。

通过城管、短信群发、qq群、城管简报、便民服务卡等,将城管工作职责、方法、服务内容告知市民,同时也接受市民良好建议,增进市民对城管的了解,共建文明家园。

依法行政,维护良好市容。城管监察大队根据分片管理模式将规划区划分五个片区中队,一个应急中队,大队实行了“定人员、定岗位、定责任”的管理方法,采取一宣传、二教育、三处罚、四强制的原则进行监察执法。对重点、难点问题则进行集中整治。

今年来整治破损广告86处,拆除违规搭棚6个,暂扣无牌运营的黄包车119辆,取缔老年“黑三轮”车10多辆,严控黄包车在建设路行驶,维护了正常的运输秩序。按照归行入市思路规范夜宵摊点,原来夜宵摊点是东一家西一家,即扰民又影响交通秩序,经规范,建立了城东、城北、城南三个夜市一条街,即规范了市场也便于管理,又解决了下岗职工再就业。6月份,将县城七处“高炮”广告牌经营权推向市场拍卖,七年的经营权共拍574万元,此举属全省县级首创。为把城管大队打造一个军事化的队伍,提高队伍的战斗力和凝聚力。4月份,在县民兵训练基地进行了为期两天的封闭式军事训练。为提升城管执法人员法律素养,我们采取“请进来”和“走出去”的方法借鉴、吸收其他城市管理先进经验,邀请省、市专家来鄱举办法律知识讲座,促使每位城管执法人员的法律知识和专业技能得到提高。此外,我们通过一周一课的形式组织局领导班子、中层干部集体学习法律法规,使学习制度化、经常化。

精心护绿,打造绿色。县城绿化面积万平方米,三个公园。今年,将园林养护推向了市场,进行市场化运作管理。在城区深入开展“园林绿化单位”和“园林绿化达标单位”评选活动,大力推动庭院绿化美化工作向纵深发展。

加强管理,提升环卫质量。今年将道路保洁推向市场,向社会公开招标。按一类路(20小时保洁)、二类路(16小时保洁)、三类路(8小时保洁)进行管理。

xx年5月9日将垃圾清运第二轮5年面向社会公开招标,并加强监督,确保县城垃圾日产日清。县垃圾处理场位于团林乡云雨山,占用荒山坡122亩。城区现有垃圾中转站6座,其中环保压缩式4座,简易3座。

老城区现有公厕48座,其中水冲式公厕29座,旱厕19座。环卫专用车辆9部。

勤修快送,惠及市民百姓。目前我局管理县城30条主次干道,道路总长度公里,总面积万平方米,下水道公里。今年来,投入万元资金及时维修破损路面、下水道,增添警井盖,湖公园天鹅塔等一大批与市民生活密切相关的难点、热点、焦点问题。

6月份,我局正式接管污水处理系统工作。县污水处理厂于xx。

年8月份建成运行,新建污水管公里。目前,我局已做好污水管详细规划积极向上争取资金建设。路灯所按照勤检快修工作原则维护县城10616盏路灯,亮灯率达97%为解决市民晚上出行难问题,在城区60余条巷弄点亮了“便民灯”。燃气关系到千家万户,为把好安全关,今年来,对全县26家燃气企业进行了安全大检查,对所有从业人员进行了培训。县供排水公司按照“城区扩展到哪里,供水管道就铺到哪里”的思路建设、经营管理。供水公司始建于1970年,现有大桥水厂、水厂、湿地公园水厂三个水厂,日供水万吨,总资产亿,供水用户35000余户,供水管道总长度160公里。xx年度供水1300万吨,售水800万吨,销售收入1200万元。公司现占地180亩,是一个集自来水生产供应、销售、设计、安装、维修、服务于一体的国有独资企业。

增进了解,构建和谐城管。开展了“城管进校园”活动,调动学生参与城市管理的积极性和主动性,创造"城市是我家,爱护靠大家"的良好氛围。举办了“文明离我们有多远”主题演讲比赛,唤起市民爱护环境,遵守城市管理法规。每周城管系统开展义务劳动日,全体干部职工走上街头捡垃圾、清小广告、拔杂草,以此带动全社会参与城市管理。组织了城管系统首次篮球赛,丰富广大干部职工的业余生活,鼓舞了斗志。为庆祝建党90周年,正在加紧排练组织城管系统红歌大合唱晚会,向外界展示城管形象。

“打小”的目标,将违规建设行为消除在萌芽状态。

城管局城管监察大队负责已审批在建私房的监管工作,严控在建私房超面积、超标、超高建设。

城管局报案材料篇二

法定代表人:_______________。

联系电话:_______________。

犯罪嫌疑人身份证信息(姓名,性别,地址,身份证号、职位)。

叙述涉嫌职务侵占犯罪事实:

相关法律依据:《刑法》。

第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

报案人,报案时间。

城管局报案材料篇三

当前,以微信公众号、微博、抖音、移动客户端等为主要形式的政务新媒体层出不穷,呈现“井喷式”发展状态。作为移动互联网时代党和政府联系群众、服务群众、凝聚群众的重要渠道,政务新媒体需要更用心、多出新,以群众需求为导向,全力打造务实高效、阳光便民的新平台新载体。

全心“为政”,打造一套又专又精的“菜谱”。政务新媒体首先姓“政”,是政务信息服务的新型媒介,代表着党和政府的形象。因此,办好政务新媒体,要全心“为政”,明确职能定位,努力打造一套又专又精的“菜谱”。一方面,要做到专心专业专注。高度重视信息发布的严肃性、权威性、准确性,建立明确的工作规范,并指定在编人员专人专岗负责政务信息发布工作。同时,要建立信息发布审核机制,层层严格把关发布内容。另一方面,要做到精心精细精美。新媒体工作团队肩负的责任很重,工作要求很高,“小编们”需要勇于担当,不断提高专业素养,精心策划、精细运作,向外界展示本单位本部门的精美形象。

匠心“运营”,烹制一份有颜有料的“大餐”。政务新媒体服务对象是广大党员群众,传播的是党和政府的声音。因此,办好政务新媒体,要匠心“运营”,坚持高标准高要求,全力烹制一份有颜有料的“大餐”。一方面,内容上要有“真材实料”。新媒体之间的竞争归根结底是内容上的竞争,要树立内容为王的理念,以内容建设为根本,不断丰富素材、提升内涵,切实增强信息的可读性、趣味性和实用性,确保发布的信息干货满满,读者收获多多。另一方面,形式上要能“色香俱全”。政务新媒体日常发布的信息想要吸引眼球、收获铁粉,首先形式上要丰富多彩、与时俱进,多利用视频、动图、h5、音频、表情包等素材,注重色调搭配、配图选择、呈现方式等,让读者感到耳目一新、清新愉悦。犹如一桌美食,“色香俱全”才可让人垂涎欲滴。

导、办事等功能,面对突发事件要能快速反应、对网友诉求要及时回应、为群众办事力求便捷高效。另一方面,要开拓创新。不能墨守成规、止步不前,要不拘一格、推陈出新。创新宣传形式,灵活宣传手段,积极探索政民互动新方式,善于利用大数据、云计算、人工智能等先进技术,不断提升政务新媒体的传播力、引导力、影响力和公信力。

城管局报案材料篇四

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是理论学习的深度还不够。作为单位带头人,参加平时理论学习时,满足于读原文、作笔记,没有真正做到先学一步、学深一层、多悟一分,对党的理论知识没有深入的挖掘其中内涵,对理论精髓的把握还不够。二是学用结合的广度有差距。一方面,在学习和贯彻落实上存在实用主义倾向,与工作密切相关的内容学习的多,对其他领域的学习的少,缺乏挤"与"钻"的韧劲;另外,欠缺创新思维,缺乏理论和实际工作的有机结合,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,没有真正将理论与实践融会贯通,存在工作作风不扎实、不深入的问题,未能充分利用理论原理破除城市管理工作顽疾。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是落实还不够均衡,推动工作落实力度不够。对习近平总书记讲话的精神内涵理解不够透彻,对原理方法举一反三不足,理论指导实践不到位,工作的精力分配上有所失衡。二是落实还不够迅速深入,一抓到底的韧劲需提升。在具体工作推进中,有时考虑的客观因素过多,存在不敢啃“硬骨头”思想,抓落实的时效性还不够。对上级重视度高,群众反映强烈、推行阻力小的工作就执行得快一些,反之对一些难度较大、关注群体少的工作就执行得相对慢一些。

(三)带头坚持和加强党的全面领导。一是在抓组织功能不到位。党组织对城市管理全面领导有待加强,发挥党员先锋模范作用不到位,党建工作亮点不突出;工作纪律要求不够严格,对个别干部中存在的工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求不高等现象,加强监督管理方面不到位。二是抓决策贯彻不到位。有时受事务性工作影响,理论联系实际不够,对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节,党的建设与城市管理业务工作未能很好相融相促。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。一是用心用情用力还不够。坐等上门多、主动问需少,特别是在联系挂点村,对农村群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多,平时主动帮助解决实质性问题较少。二是为民务实意识有所弱化。没有完全摆正自己的位置,对以人民为中心发展思想的落实途径、走好群众的路线的方式方法,还没有做到结合本单位的实际情况进行有效的提炼整合,自己对于摸清群众需求、优化服务链条有所忽略,工作精力用于开会和日常事务过多用于联系群众,与一般干部及群众接触不够。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。一是攻坚克难锐气不足,开拓进取精神有所松懈。认为自己提升空间有限,从而进取心、责任心、上进心减退,干劲、拼劲、闯劲不足,拼搏奋斗精神有所丧失;面对城市管理问题反复等难点,虽然也结合实际工作进行了研究思考,但有时还缺少攻城拔寨的担当精神,在发展思路、发展目标发展措施上还缺乏大的动作,有时还存在小进则满的情绪。二是创新意识还需进一步加强。对于部分日常工作,有时满足于按部就班落实上级要求,勇于破除自我设限、善于创新方式方法,破除惯性思维,勇于斗争改变做得还不够到位。有始终保持高尚的奉献品德和精神。

(六)带头落实全面从严治党政治责任。一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还不够。二是从严从紧的意识不足,监督管理不够严格。平时在会上学习部署教育得多,开展廉政谈话等次数少。工作存在“老好人”心态,对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多批评教育不够,“啄木鸟”作用发挥不到位,缺乏较真碰硬的狠劲。

城管局报案材料篇五

因此产生的一切经济责任和法律后果由我公司承担,与贵公司无关。

若有变动,我公司将以书面形式通知贵公司,如我公司未及时通知贵公司,所照成的一切经济责任和法律后果由我公司承担。

特此申明!

授权有限期:年月日。

公司名称:

法人代表签名:

盖章:

因此产生的一切经济责任和法律后果由我公司承担,与贵公司无关。

若有变动,我公司将以书面形式通知贵公司,如我公司未及时通知贵公司,所照成的一切经济责任和法律后果由我公司承担。

特此申明!

授权有限期:20__年8月16日。

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城管局报案材料篇六

几个月前购电脑的时候,是显示器和主机做为一套购入的,入帐也是做为一套固定资产的。现在单是减少显示器,分录如果做。已重新购买新的显示器,准备配到原来的主机上继续使用。但显示器的单价也就几百元,未达到固定资产的标准,只能做为日常费用入办公费。能否在购新显示器时直接将报案证明附后,分录能否变通为:

借营业外支出-非常损失。

贷银行存款。

[公司电脑显示器被盗已报案,会计应怎样处理]。

城管局报案材料篇七

工作报告是员工向上级汇报工作的书面材料。它是应用写作研究的风格之一。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

根据中共中央、国务院《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》和省、南通综合执法改革总体部署,我市在巩固前期改革成果的基础上,以基层审批服务执法“三整合”改革为主要抓手,进一步加快执法权力整合下放,实现了乡镇“一支队伍管执法”的目标,全市城市管理领域综合执法队伍架构趋于完善,综合执法效能有效提升。现将改革有关推进情况汇报如下。

自城市管理领域实施综合执法改革以来,我市加快研究部署,积极推动落实,完成了城市管理领域处罚权相对集中和处罚权下放乡镇两项重要改革,为我市全面深入推进综合执法体制改革提供了宝贵经验。

(一)厘清法定职责,实现城管执法体系化。一是明确行政执法职责边界。二是推动委托执法落地落实。三是促进执法队伍有效整合。

(二)严格制度落实,保障城管执法规范化。一是推动综合执法程序规范化。二是建立健全法制审核制度。三是加强综合执法业务培训。

(三)创新执法方式,助力城管执法精细化。一是完善综合执法协调机制。二是探索城管执法新模式。三是科技赋能提升城管执法效能。

城市管理领域执法改革作为全市综合执法体制改革的重要组成部分,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些亟待解决的问题。

(一)协调机制亟需完善。

(二)法治理念有待加强。

(三)执法盲区尚有存在。

一是持续推动城管执法队伍能力提升工程。

二是不断加强区镇城管领域执法工作的督查指导。

三是积极探索信息技术在城市管理执法中的应用。

我局在市委、市政府的坚强领导和省住建厅的正确指导下,深入学习贯彻落实党的十九大精神,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持依法行政、文明执法,创新城市管理行政执法工作思路,加大执法力度,提高执法水平,努力做好常态化工作,在促进全面深化改革、促进权力规范运行等方面发挥了积极作用。现将我局2019年行政执法工作情况报告如下:

1.完成体制改革。在规定时间内出台了《中共阜阳市委阜阳市人民政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施方案》及市城管执法局三定方案,集中行使住房城乡建设领域的全部行政处罚权以及环境保护、工商管理、交通管理、水务管理、食品药品监管等涉城管理方面的部分行政处罚权。整建制划转市住建委所属市市政工程管理处、市市政工程公司、市排水设施使用管理办公室、市路灯管理处、市园林管理局。改革后,市城管执法局现设10个内设机构、10个二级机构,其中副处级建制单位5个,核定编制1049名。

2.调整市区两级城管执法权力事项。按照重心下移、属地管理、条块结合、以块为主的原则,物业管理、餐饮油烟、违法停车等领域65项行政处罚职责全部下放属地管理,对各区投资建设移交各区管理的市政基础设施、园林绿化、环境卫生等项目的监管、审批、处罚、征收等22项职责移交属地管理。为支持地方经济社会发展,对阜城工业建设项目未办理施工许可证(含工程质量安全报监)、规划许可证及违反工程质量监督、安全生产、扬尘治理、建筑市场等80项行政处罚权下放属地管理。

(二)行政处罚裁量权基准调整和运用情况。

2017年初,我局印发了《阜阳市城管执法局行政处罚自由裁量权基准》,因城市执法体制改革,根据职责调整及法律法规立改废等情况,我局分别于2018年、2019年及时调整了自由裁量权基准,并在局门户网站上主动公开,接受社会监督。现行的自由裁量权基准共159项,根据不同违法情形,视情节在幅度范围内划分为从轻处罚、一般处罚、从重处罚。《基准》的出台使得通过关系“讨价还价”等人情罚、态度罚、行政议价等行为,受到有效控制,把执法的随意性限制到最小化,有利于进一步推动我市城市管理执法规范化、法治化。

(三)开展行政执法检查情况。

我局强化行政执法事中事后督促检查和跟踪问效,印发了《市城管执法局行政权力事中事后监管细则》《阜阳市城管执法局“双随机一公开”工作实施细则(试行)》《关于做好2019年度全市城管执法系统“双随机一公开”监管工作的通知》《阜阳市城管执法局随机抽查事项清单(2019年版)》及《2019年度阜阳市城管执法局抽查工作计划》并及时在局门户网站公开,依法开展城管执法检查工作,按照法定权限和程序行使权力、履行职责,并将检查结果及时公布。

(四)行政执法人员教育培训情况。

1.组织开展全市城管系统专题培训。2019年3月在市委党校我局举办了全市城管系统执法人员“强基础转作风树形象”专题培训班,共有来自各县市区城管局近600名执法人员参加了此次培训。

2.组织开展执法人员执法考试。组织局属各单位及各县市区城管局257人分批参加了省建设法制协会统一组织的执法资格证培训考试。其中局本级共有43名人员参加培训考试,通过率95%。

3.组织执法人员外出参加业务培训。我局先后组织执法人员参加了省住建厅城市管理执法人员集中培训、省城管协会春季培训班和秋季培训班、全市依法行政培训班等各类业务培训班,进一步增强了执法人员依法行政的综合素质和业务水平。

(五)行政执法公示情况。

为保障人民群众对城市管理执法行为的知情权、参与权、监督权,推进行政执法公开透明运行,我局印发了《阜阳市城管执法局行政执法公示制度(试行)》。为贯彻落实行政执法公示制度,我局采取了以下措施:一是强化事前公开。2019年,我局在阜阳市政务公开网和阜阳市行政执法信息公示平台及时主动公开了行政执法人员名单、职责权限依据、随机抽查事项清单、重大执法决定法制审核目录、行政权力流程图、权责清单、公共服务清单及中介服务清单等内容。二是规范事中公示。我局在开展行政执法时严格按照《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》等法律法规规定的程序向当事人送达执法文书并出具安徽省人民政府统一印制的执法证件,按规定着装、佩戴标识,并在政务服务窗口设置岗位信息公示牌,明示岗位职责、申请材料示范文本、办理进度查询、咨询服务、投诉举报等信息。三是加强事后公开。2019年,我局在局门户网站、阜阳市政务公开网和阜阳市行政执法信息公示平台及时主动公开了行政执法结果,按要求在阜阳市行政执法信息公示平台公布了上一年度行政执法总体情况有关数据和工作报告。

(六)行政执法全过程记录情况。

我局印发了《阜阳市城管执法局行政执法(行政处罚、行政强制)文书示范文本(试行)》、《阜阳市城管执法局执法全过程记录办法(试行)》及《阜阳市城管执法局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施方案》,严格按照程序规定,规范开展行政执法,形成执法记录。执法结束后,及时做好执法档案归档工作,记录保存执法全过程。

(七)重大执法决定法制审核情况。

开展重大行政执法决定法制审核,不定期召开会议集体审议重大处罚案件。制定了《阜阳市城管执法局重大行政执法决定法制审核制度》《重大执法决定法制审核目录清单》《阜阳市城管执法局行政处罚案件法制审核办法》,启用了行政处罚专用章,明确行政处罚案件审核程序,从行政执法相对人主体是否合法、违法事实是否清晰、证据是否确凿、适用法律是否正确、程序是否合法等多个方面进行审查核对,每一个细节都坚持高标准、严要求,切实提高案卷质量。2019年共审查按照一般程序处罚案件315件,其中渣土办办理187件、规划支队办理45件、城管支队办理80件、园林局办理1件、排水办办理2件。2019年先后十三次召开重大行政执法案件集体审议会议,通过重大案件集体审议制度,加强了城管执法内部监督,提高了办案质量,确保行政处罚规范化、透明化。

(八)行政执法投诉举报处理情况。

我局建立健全群众投诉举报登记制度,对门户网站、12319平台转办以及群众来访来信等事项均做到及时办结答复,切实兑现“件件有着落、事事有回音”的服务承诺。

探索现场互动式普法,开展行政执法案例宣讲。我局每年组织开展优秀执法案卷评选,将学习法律与运用法律解决城管执法工作中的实际问题紧密结合起来。为进一步发挥优秀执法案例在城管执法中的示范引领作用和普法效果,2019年8月和12月,我局先后两次组织开展召开全市城市管理系统法制工作会议,交流各地城市管理系统法制工作做法和经验,邀请城管执法一线的优秀办案人员分享城管执法实践成果,介绍办案经验、方法和技巧,用真实的执法案例,直观地释法宣传,现场答疑解惑,增强法治宣传教育的针对性和实效性。

根据中央、省、孝感市有关城市执法体制改革的总体部署,我市已顺利完成城管执法体制改革相关工作。按照孝感市《关于开展全市城管执法体制改革工作督查的通知》要求,现将具体情况汇报如下:

根据各级有关城管执法体制改革的工作要求,我市成立了以市长为组长,常务副市长以及分管城建、公安的副市长为副组长,市政府办分管副主任、法制办、编办、人社局、财政局、公安局、建设局、环保局、工商局、食药监局、水利局等相关单位相关负责人为成员的城管执法体制改革领导小组。研究制定了《安陆市城市管理执法体制改革工作实施方案》,经市委常委会审议通过。2017年12月26日安陆市城市管理执法局正式成立,安陆市编办同时印发了《安陆市城市管理执法局主要职责内设机构和人员编制的规定》(安编发〔2017〕37号文),对市城管执法局的职能、机构、编制等相关问题进行了明确,随即市城管执法局正式开始组建。2019年3月份伴随着全市机构改革工作顺利完成,市城管局由市政府办公室管理的事业单位升格为市政府组成部门,正式纳入行政机构范畴。重新匡定了城市管理执法部门职能职责,厘清部门权责清单界限,实现了建、管分离和对城市管、养进行有机整合,综合执法体制机制逐步理顺,大城管格局初步建立。2020年11月成立城管综合执法大队,整合原安陆市城市管理执法大队、安陆市城乡规划监察大队,组建安陆市城市管理综合执法大队,为安陆市城市管理执法局所属公益一类事业单位,机构规格为副科级。负责城市规划区范围内的城市管理及行政执法工作。

我市数字城管建设通过前期项目立项、招投标及施工建设,一期项目建设于2019年初基本完工并顺利通过验收,目前安陆市数字城管监督指挥中心机构正在向市委编办申报组建中,相关人员暂由市城管局系统内部调剂,现在平台正在试运行中。另外数字城管平台二期项目建设正在谋划中,未来将直接升级改造成为智慧城管及城市综合管理服务运行平台。

目前,已参照孝感市城管局执法服装采购情况,我市城管执法局及其所属的城管执法大队现有人员及协管已全部完成新式城管制服的整体换装工作。同时,为贯彻落实住建部《关于推行城市管理执法全过程记录工作通知》精神,结合我市城市管理执法工作实际,市城管执法局相应制定了《城管执法全过程记录实施办法》,同时,按要求为一线执法人员配备35台城管现场执法记录仪,另外对城管执法车辆进行了更新换代并统一喷涂了制式样式及标志,目前,城管执法大队拥有各类执勤执法车辆18辆、执法记录仪35台,对讲机80部,防爆头盔、盾牌各20个,摄像机、录音笔等城管执法办案装备等全部按要求装备到位。

城管局报案材料篇八

中阳县刑警大队:

我叫,今年26岁,籍贯。

觉,上网过程中听到外边不时的有汽车喇叭的响声,后来我去外边看了一下,旧南街口处停有疑似白色的小轿车,灯亮的,车来回走动,持续时间大概有10分钟。

今天上午7点开门市部门时,发现卷闸右侧已被撬开,里边玻璃门的锁子已被剪断。立即拨打110,之后110开车来了,武队长拿工具进行现场取证工作,脚印拍照,最后记录了所丢失的物品概况。

附:具体丢失的物品清单如下:

方正主机一台,价值.....组装机器的主机一台,价值.........联想15寸液晶显示器一台,.........鼠标键盘两套同时被盗。价值.......金额合计:.......

这次丢失物品,对我是一个沉重的打击,原因如下:

二是直接经济损失。直接经济损失在10000元左右。

所以肯请执法部门尽快立案,早日将犯罪分子绳之以法!

联系电话;......

办公电话:....

报案人:20xx-7-20。

报案人:

如果是自然人报案,写明:姓名、性别、年龄、籍贯、住址和联系电话。

如果是单位报案,写明:单位名称、单位地址、法定代表人和联系电话。

犯罪嫌疑人:

如果是自然人报案,写明:姓名、性别、年龄、籍贯、住址和联系电话。

如果是单位报案,写明:单位名称、单位地址、法定代表人和联系电话。

正文部分写清楚案情经过。

以上本人提供材料完全属实,并愿承担一切法律责任。

此致

公安局。

报案人:签名或者盖章。

时间:

附:如果有相关的证明文件。当然在报案时如果能提供复印件可以的话,提供复印件,原件可以自己保存。

城管局报案材料篇九

我叫__(__公司),性别_,民族_,_年_月_日生,身份证号码:__,住址_,工作单位_,联系电话__。

我是__游戏的爱好者,在_游戏_区_服务器,20__年_月_日,我在_地方上网玩__游戏时,一位名叫_的玩家在网上(地方)叫卖装备,_其联系电话是:_。

我就在(地方)用电话(手机或固定电话或小灵通或ic卡号码)打电话与其联系,其叫我将钱汇入其指定的帐户,我于_(时间)在_(银行)用_(姓名)身份证的存入__元,然后与卖主联系,其(或关机或者别的情况)。这时我知道自己被骗了。

特此报案。

以上本人(本公司)提供材料完全属实,并愿承担一切法律责任。

报案人:__(签名,捺印,公司或单位报案需加盖公章)。

时间:__年_月_日。

附:汇款凭证复印件、本人及汇款人身份证复印件:

对方帐户名:_________。

帐号:___银行,___号码。

卖家电话号码为:_________。

注意:1、报案材料需使用a4纸,可以打印,也可用钢笔或碳素笔书写。

2、以上为报案材料范本,每案情况各不相同,请报案人自行组织语言。

城管局报案材料篇十

根据省市区委关于创先争优活动和五个基本、七个体系建设工作的统一部署和安排,汉阳区城-管局党委高度重视,精心谋划,科学部署,结合我局工作实际,广泛动员,紧紧围绕创建大城-管与全国文明城市创建等中心工作,在全局各级党组织和广大党员中深入开展了创先争优活动。为充分发挥基层党组织战斗堡垒和优秀党员的先锋模范作用,推进创先争优活动的深入开展,汉阳区城-管局紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体目标要求,以科学发展,加强‘两型社会’建设为主题,以深化双基工程为主线,以争创五个好基层党组织和争当五带头共产党员为主线,推动我局创先争优活动的开展。目前已顺利完成了第一阶段工作任务,为下一阶段的活动开展打下了坚实基础。现就我局创先争优活动的开展情况简要小结如下:

一、基本情况:

汉阳区城市管理(执法)局直属单位共12个,基层党组织26个,其中包含执法大队与清洁服务总公司二个总支。全局党员共318人,其中在职党员272人,离退休党员46人。目前我局已实现党组织的全覆盖和党的工作全覆盖,创先争优活动已在全局所有组织和党员中部署和展开。

二、活动开展情况与主要做法:

(一)领导重视、责任明确、制度健全

自区4月28日全区创先争优动员会之后,局党委高度重视创先争优活动的开展工作。召开专题党委会议,传达贯彻会议精神,研究部署我局创先争优活动工作,制定工作方案。并成立了以局党委书记肖永久同志为组长的创先争优活动领导小组。局党委班子成员分片包干,抽调精干力量成立创先争优活动督导组,为创先争优活动的开展提供坚实的组织保障。实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局。

其次,在深入基层,调研走访的基础上,局机关及各基层单位结合年度工作任务和工作实际,慎重作出公开承诺。尤其是局党委结合城-管工作的实际,面向社会公开作出六大承诺。局党委班子率先作出个人公开承诺,带动了全局系统所有党员结合各自岗位作出公开承诺并进行了公示。做到了争有标杆,创有目标;充分调动和发挥党员的积极性和主动性,做到了创先争优活动的动员发动深入,参与的党员广泛。使党员通过创先争优活动,充分发挥先锋模范作用。根据局党委提出的创先争优活动主题,使广大党员干部职工明确了创先争优活动目标管理考核要坚持开展创先争优活动与深入学习实践科学发展观活动相结合、与改进工作作风提高城-管队伍形象相结合、与建立健全城市管理长效机制相结合的原则。

优活动的实施方案》。7月,为确保各基层扎实开展创先争优活动,局党委再次研究制定了《中共汉阳区管理局委员会关于基层党组织五个基本建设的实施方案》和考核办法。对各基层单位2017年创先争优活动进行目标管理考核,明确具体的计分标准。通过目标管理考核,督促各单位扎实开展创先争优活动。同时,通过此次创先争优活动的开展,对我局现有的党建制度进行了补充完善,使之常态化、规范化、科学化。

(二)结合实际,丰富形式,创新平台

6月初,召开了全局创先争优动员大会。会上传达了市、区委有关创先争优活动精神,宣读了局党委制定的《中共汉阳区城市管理局委员会关于在全局党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。要求局属各单位深刻领会活动目标要求,准确把握活动内容,科学掌握阶段步骤,突出工作重点,扎实推进创先争优活动。局党委肖永久书记主持会议,要求各单位:一要加强领导,明确责任,迅速成立领导小组,根据本单位实际情况制定创先争优实施方案;二要强化宣传,营造氛围,局创先争优领导小组办公室要定期制定活动简报,营造良好氛围;三要统筹兼顾,注重实效,及时召开党员大会,明确工作要求,迅速掀起活动高-潮。

争优活动是新形势下加强党的建设的一项战略性举措,城-管局各基层单位一定要把思想和行动统一到市、区局的要求上来,从政治的、全局的高度充分认识开展活动的重大意义,紧密结合业务工作和党建工作实际,认真贯彻落实市、区委、局党委部署,扎实有效地开展好活动。他强调,能否把活动的各项部署落到实处,取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体。这次创先争优活动时间跨度大、活动环节多、工作要求高,要高起点,高标准,开创创先争优新局面。局属各单位要吃透上级精神,紧密结合工作实际,以点带面,带动整个创先争优活动富有生机地开展起来。

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