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最新店长获奖感言范文如何写(优秀14篇)

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最新店长获奖感言范文如何写(优秀14篇)
2023-11-18 01:18:03    小编:ZTFB

总结能够帮助我们优化工作流程,提高工作效率。如何写一篇较为完美的总结需要注意条理清晰、言简意赅,突出重点。这里有一些总结展示,希望能为您提供一些写作的参考和借鉴。

店长获奖感言范文如何写篇一

尊敬的领导,各位同事:大家早上好!

我是来自xxx,xxxx年xx月xx日进入xxx公司,目前是xx的店长,今天咱们xxx店铺能够获得“xxx”这个奖项,我深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对咱们店铺过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

店长—作为一个店铺的主管者和经营者,对店铺内外都了如指掌,不仅要对店面经营风格有着深刻的理解,发展的前景有清醒的认识,另外也要求对经营的各个环节了解。同时店长还应具有相应的知识储备,这样才能在经营中做到厚积薄发,游刃有余。以下几个方面是我个人觉得不容忽视的。

1、积极向上的性格:无论遇到任何事情都要积极去处理,主动面对困难不躲避、不推卸。凡事都能秉公处理,不偏袒、不徇私、让部属觉得口服心服。

2、忍耐力:店内的经营有顺利进行的时候,也有枯燥、烦杂的时候。作为一个管理者每天面对不顺心的事要比员工多得多,所以忍耐力是一个店长必备的基本功。

3、开朗的性格:只有一个性格开朗的店长,才能将他的笑容常常带到工作中,从而感染其他人,创造出一个良好的工作环境。

4、包容力:面对下属的所犯的错误,店长不要纠住不放,可以给下属时间改正并随时提醒他们,给予他们支持。

5、胆识与魄力:具有过人的勇气,敢于尝试与创新,不怕失败与挫折,带领团队勇往直前。面对任何状况都能当机立断,做事讲求效率,不拖拖拉拉。

6、管理能力:管理,简单地说就是让人把你想做的事情做好。在店铺管理过程中,店长需要更多的伙伴来协助工作,更出色地完成工作,同时激发团队成员的主人翁精神。店长既要给下级权利也要明确责任,一方面让下级充分发挥,完成交代的任务,一方面监督过程,给予下级指导、训练、充分发挥人的作用和潜能,切勿事事亲力亲为。

7.具有条理性:良好的时间管理能力、情绪管理能力,一个店长的工作内容非常庞杂,所以需要良好的条理性来保证本店各项工作都能有条不紊进行;需要有效管理自己的时间,保证工作效率;也需要有效管理自己的情绪,以积极应对工作和业绩的压力,保持整个团队的良好状态和氛围。这些是我从过去至现在的一些经验,很高兴能和大家一起分享。

在此我代表xx店铺全体同事感谢公司及其它部门同事对咱们店铺一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,咱们的工作才得以顺利开展,销售业绩才会得以提升。销售业绩的不断攀升,是咱们店铺为之努力的目的,相信这也是在座所有人的心愿!20xx咱们会再接再厉,努力完成公司下达的任务。争取再次获得xxx这个奖项,谢谢!

店长获奖感言范文如何写篇二

各位领导,来宾,同事们:

大家早上好!

我感谢大家给的这个荣誉,这离不开领导对我的支持与信任,离不开同事们对我的理解与关心,我再次的感谢大家!我更要感谢一个人,就是我的经理,孙总,感谢您一年来对我工作的的无限支持,谢谢!

公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是20xx年末来到公司的,一年多的时间了来,我感同身受,在这里工作、在这里学习。尽职尽责,精益求精。尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。我的每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的帮助以及项目的支持。如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩,那它也是我们团队集体的光荣。上台前,有人问我,如何才能得到“优秀”。我想了很多,却没有贸然地答复。现在的“优秀”,可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱,我还差得很远。我的角色,公司的“普通”员工,永远都是。在这里,我有一句话,以共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个字——“做到”。走下台去,一起将从头开始。希望通过自己的努力,汲取到更多养分;通过自己的工作,带动出更优秀的新人。希望我们的团队更进取心、发展潜力,更具凝聚力、战斗力。

真心地期望与在座的各位一道成功地跨越20xx年;携手同肩,只争朝夕;一起成长、一起发展,一起走向更大的成功。

谢谢大家!

店长获奖感言范文如何写篇三

感谢河南四方联采,特别感谢河南大张实业,我会用毕生的精力为四方联采为大张实业继续努力工作。魏丙立(北京京北美廉美超市有限公司总经理)[代领金牌店长]:作为一个店长要铭记:业精于勤这是立国之本,凡事要做一名优秀的店长更要有强烈的.执行力、团队精神和敢为人先的气魄。鉴此才能立于不败之地。

店长获奖感言范文如何写篇四

非常荣幸地参加了这次的连锁年会,并参加了金牌店长的颁奖仪式,听到了金牌店长的演讲和真实案例。这对我以后的店长生涯有了很大的帮助,使我会更加自信并在零售行业努力奋斗,学习并为我们本土的企业奉献终生。

作为一个店长要铭记:“业精于勤”这是立国之本,凡事要做一名优秀的店长更要有强烈的执行力、团队精神和敢为人先的气魄。鉴此才能立于不败之地。”

今天的成绩源于前期的努力与机遇,明天的发展前景在本次的峰会上给予我以充分描绘,使我压力与信心备增!感谢连锁协会提供这份机遇。

我将以比能力更好地完成一名金牌店长所要完成的,所要努力创造的价值。感谢连锁协会提供的难得的机会。

店长获奖感言范文如何写篇五

我于去年9月来到xx店担任店长,来之前我也简单了解了一下这个店铺的情况,销售业绩并不太好,可这又是全国的重点店铺,所以我的压力也是相当大的。我当时给自己制定了一个目标,未来半年内的销售一定要有所提升。我不断的跟店员探讨以前销售不好的原因,从以下几点入手。

对于店员的管理-俗话说,欲望是一种无形的巨大力量,因此店员工作欲望的高低是一件不可忽视的事,它将直接影响到店员工作的质量,所以我就要不断的激励店员,比如每天交接班时会表扬昨天销售好的店员,让她讲一下销售大单的技巧、连单的技巧和成交率的技巧,并给予鼓掌祝贺,这样可以使她在今后的工作中保持高昂的工作热情,同样也使其他同事得到了学习。

对于货品的管理,每周一都会与商品部联系,补足缺失的货品,卖场的货品一周会做一次陈列调整,把畅销款及形象款多做展示,来吸引顾客进店,对于滞销款每天会给每一位员工制定销售件数的目标,做一个激励政策,一周之内销售滞销款最多的店员可以得到一个小礼物,长期下来滞销款都会变成平销款。

对于卖场的视觉美观,每周四下班前我会把橱窗的模特及正挂形象款进行更换,为周末三天的销售做准备,让顾客进店有视觉的新鲜感。繁忙的周末结束后,我们会在周一把卖场重新调整一遍,保证卖场的清洁与整齐。

一个店铺业绩的提升,老顾客的回头率果然重要。所以针对老顾客我是这样管理的:会员资料我在电脑里做了表格,同一个月生日的放在一起,当会员生日时我们会发个祝福的短信,并告知生日买衣服会有5折优惠,店里只要有活动都会及时通知顾客,方便顾客购买,所以在我们店里会员生日消费的是很多的。

竞品销售一直是我们关注的,古人云:知己知彼方能百战百胜。了解竞品的销售品类,就可以补充我们的不足。比如今年7,8月份正是销售夏季商品的时候,我们集中做了一个销售春装的区域,贴了大的惊爆价pop牌,销售一直不错。这是我们做了与竞品的不同,才能吸引顾客。通过我们5个人的努力,比去年同期提升了很多。

在今年10周年店庆的活动中,所有商户的店长都参加了“优秀店长”的评选,我很庆幸在数百个店长中我能获得这个荣誉。店里的收银员许桂莲,曹希兰同时都被评为“优秀收银员”。我们得到的这些荣誉是离不开公司对我们的培养,现在的金源派克兰帝是一只朝气蓬勃的团队,在我们的共同努力下,销售业绩同期增长48%。我们5人小团队会不断的努力再创销售佳绩。

店长获奖感言范文如何写篇六

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事:

大家下午好!今天,非常荣幸能够站在这里,代表xx年度先进员工发表感言,此时此刻心情真得很激动。真得很高兴,幸运地获此殊荣,因为我知道公司团队中优秀的同事还有很多很多。在这里衷心地感谢公司!

是公司给了我们广阔发展舞台,我们可以自主发挥,不断前行;在这里,我们耕耘就有收获,付出就有回报,公司工作两年时间里,我真真切切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气,相信在座的每一位同事都深深与我有同感,由衷地为在公司工作、为自己是公司员工感到无比自豪和快乐!

其次,要衷心感谢各位领导和各位同事,工作期间你们给予我们太多无私地关怀和帮助,在进步时给我们以鼓励,在困难的时候给我们以帮助,工作中对我们信任,生活中给我们关怀,正因为这些,才使得我们成长的路更加顺畅,取得成绩更加优秀。衷心地谢谢大家!

回首xx年,是公司发展值得纪念的一年,公司成立十周年、公司工会成立、广州分公司扩编、搬迁…,这一切无疑让我们所有员工看到了公司的大步发展和蓬勃生机。在这一年里,我们自己也是认认真真工作,踏踏实实奋斗,因为我们知道唯有努力工作,才是对公司和所有关心我们的大家最好的回报。

在继往开来的xx年,虽然我们正面临全球金融海啸的巨大考验,但是我们相信在公司领导的正确引领下,在公司优秀团队的不懈努力下,公司必将取得新的成绩。我们信心十足,我们更要以百倍的热情和干劲投入工作,胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成绩!

最后,值此新年到来之际,恭祝大家新春快乐、牛年大吉大利!也衷心祝愿我们的公司发展蒸蒸日上!

谢谢大家!

店长获奖感言范文如何写篇七

施真智(“金牌店长”获得者、上海家得利超市田林店店长):

 

刘捷(“金牌店长”获得者、武汉中百平价购物广场店长):

今天的成绩源于前期的努力与机遇,明天的发展前景在本次的峰会上给予我以充分描绘,使我压力与信心备增!感谢连锁协会提供这份机遇。

解成杰(“金牌店长”获得者、山东临沂九州某店长):

我将以比能力更好地完成一名金牌店长所要完成的,所要努力创造的价值。感谢连锁协会提供的难得的机会。

 

宁昕(“金牌店长”获得者、西安爱家咸宁店店长):

金牌店长只是对过去工作的小结,更应该是今后工作的动力和方向。感谢连锁协会提供难得的机会。

 

盖强(“金牌店长”获得者、河南大张实业老集购物广场店店长)

感谢河南四方联采,特别感谢河南大张实业,我会用毕生的精力为四方联采为大张实业继续努力工作。

魏丙立(北京京北美廉美超市有限公司总经理)[代领“金牌店长”]:

作为一个店长要铭记:“业精于勤”这是立国之本,凡事要做一名优秀的店长更要有强烈的执行力、团队精神和敢为人先的气魄。鉴此才能立于不败之地。”

王芳(山东东阿天天购物广场店长):

非常荣幸地参加了这次的连锁年会,并参加了金牌店长的颁奖仪式,听到了金牌店长的演讲和真实案例。这对我以后的店长生涯有了很大的帮助,使我会更加自信并在零售行业努力奋斗,学习并为我们本土的企业奉献终生。

 

优秀店长的获奖感言(2):

时隔两年,《一点通》再次捧回了优秀部门的奖杯,虽然这已是开播5年来第三次获此殊荣,但对于目前组内的大部分成员来说还是第一次拿到此奖项,于是十足的兴奋了一场;xx年,在全公司各栏目组收视率档档飘红的一年里,《一点通》还能被评为节目系统的优秀部门,这也让我们感受到了此奖项的分量之重。在我们看来,这个奖项是代表着《一点通》从少年走向青年,因为在《一点通》满五周岁的时候,它学会了自省、学会了承担、学会了探索。

在年初,“节目样态老化的大难题”就摆在了《一点通》面前。死板的.看图说话的表达方式使收视率一度低迷,来自观众和同行的声音也一再提醒我们,《一点通》的节目“不再好看了”!于是,在公司领导和策划部等很多部门的支持下,《一点通》开展了长达1个月的节目研讨工作。在一个又一个的看片会上,我们将很多期自认为不错的片子拿出来研究,将同类节目和竞争对手的片子也拿出来进行一对一的比较、分析。大到选题寻找方向,小到观众的一个表情,《一点通》就是用这种“找茬儿”的精神,不断的发现自己的不足,否定自己的固化观点,最终打破了制作思路的瓶颈。如今的饮食类的选题已不再是枯燥的菜谱,而是融合了饮食文化、美食典故、神奇窍门、真人秀场于一体的电视节目。主持人也走出了演播室,节目场景丰富了,观众体验的过程真实了,观众又开始打电话兴奋的说“一点通越来越好看了!”从一对一的模仿,到形成新的编辑思路,《一点通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成长并成熟起来了。

xx年,《一点通》和各兄弟栏目一起经历了两会、地震、奥运等重大新闻事件,我们的收视率依旧飘红。xx年《一点通》依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习的光荣传统为公司重大战略调整提供坚实的内容基础。

优秀店长的获奖感言(3):

黄念平的获奖感言

xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我亲身感受到公司在不断的完善,不断壮大,不断进步。我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸,也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。

责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条,我会一直以此来勉励自己。在工作中不断总结和学习,在总结中提高、在学习中提高,为公司的发展尽一份绵薄之力。我们易站人是伟大的,因为我们正在从事一件伟大的事业。我们在打造易站航母,相信只要我们同心协力、奋勇拼搏,一定会实现梦想,创造奇迹。

杨小凤的获奖感言

这次,能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。

这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围, 踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

郭金东的获奖感言

能够被评为xx年度“优秀员工”,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动,觉得自己已融入到易站这个大家庭,自己的付出与表现已经被最大的认可,感谢公司领导以及各位同事的支持与帮助。我会更加努力!

虽然我来易站只有一年多,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种种感觉和情景,仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了易站。无论是在生活上还是工作中,都得到了领导们的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。自xx年进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报平凡道理。因此,我认为,在易站,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司骨干,都是优秀的。

店长获奖感言范文如何写篇八

非常荣幸地参加了这次的连锁年会,并参加了金牌店长的颁奖仪式,听到了金牌店长的演讲和真实案例。这对我以后的店长生涯有了很大的帮助,使我会更加自信并在零售行业努力奋斗,学习并为我们本土的企业奉献终生。

附一:员工获奖感言

作为一名刚刚大学毕业不久的新员工,能够获得公司优秀员工称号,我很高兴,也非常激动。在此我想说,是公司领导关怀,是所有同仁对我的鼓励,是客户的支持,让我今天能站在这个领奖台,再次,我要向所有曾经帮助、支持过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬,谢谢您们!

在过去一年里,我们浴血奋战,我们相互鼓励,我们全力以赴。在我们全体同仁的共同努力下,终于达成了xx公司xx分公司xxxx目标,我自己也成为了公司年终销售冠军。

附二:员工获奖感言

很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这是对我工作上的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。

20xx年,公司加快了发展步伐,我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下,特别是财务中心的全体工作人员的分工协作,积极配合下,兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。

在以后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

附三:员工获奖感言

很高兴获得了公司20xx年度优秀员工称号,我有三个非常深刻的感受:

第一、每一份私下的努力,都会获得倍增的回收,并在公众面前被表现出来。

第二、行动是成功之母,如果我们要好的想法,好的观念不去行动,不去实施,都是空想。

第三、向不可能挑战,只要我们具有明确的目标与超强的行动力,没有达不成的目标。

店长获奖感言范文如何写篇九

今天的成绩源于前期的`努力与机遇,明天的发展前景在本次的峰会上给予我以充分描绘,使我压力与信心备增!感谢连锁协会提供这份机遇。

我将以比能力更好地完成一名金牌店长所要完成的,所要努力创造的价值。感谢连锁协会提供的难得的机会。

金牌店长只是对过去工作的小结,更应该是今后工作的动力和方向。感谢连锁协会提供难得的机会。

感谢河南四方联采,特别感谢河南大张实业,我会用毕生的精力为四方联采为大张实业继续努力工作。

作为一个店长要铭记:“业精于勤”这是立国之本,凡事要做一名优秀的店长更要有强烈的执行力、团队精神和敢为人先的气魄。鉴此才能立于不败之地。”

非常荣幸地参加了这次的连锁年会,并参加了金牌店长的颁奖仪式,听到了金牌店长的演讲和真实案例。这对我以后的店长生涯有了很大的帮助,使我会更加自信并在零售行业努力奋斗,学习并为我们本土的企业奉献终生。

店长获奖感言范文如何写篇十

尊敬的领导亲爱的同事们:

大家好,承蒙大家厚爱,我获得xx年度“优秀管理者”,能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,更多的是感动。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!

自进公司工作至今已有3年的时间,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没取得特别值得炫耀的业绩,我只是在我自己的工作岗位上履行着自己的职责,尽自己最大努力做好自己的本职工作,我现任,平时就是做一些上传下达的工作,除了协助领导把上级领导布置的任务以最快的速度最高的质量完成外,还在做店内的一些纪律方面和账务方面的管理工作。我自认为我还存在很多欠缺,与公司的要求和领导的期望还有一定的差距,还有很多方面需要学习和提高。被评为优秀管理者,我觉得自己的肩上又增添了一份压力,因而,在今后的工作中,我要更加勤奋、更加努力,尽我所能,认认真真干好自己的本职工作,为公司的发展贡献力量。也希望领导和同事们继续帮助我、支持我,在此我谢谢大家!

我觉得我现在的工作很开心,大家都很团结,同事们之间都很坦诚,大家将心比心,都像姐妹一样互相鼓励着,我认为作为管理者做好一家店最重要的就是这家店的氛围,他是一家店的灵魂,店铺氛围好了大家卖货会很积极,大家会团结一致奔着目标一起努力,把工作做好。而且要用人之长,把每位同事的优点放到最大化,并及时给予肯定,每位同事都有自己的长处,得到鼓励后会更加积极努力,在不断学习和成长中形成一个良性循环,大家在愉快的心情合理的竞争中工作,我想这样的一家店是最成功的。我们现在有一个很好的平台会奔着这样的一个目标去共同努力共同进步。

公司现取得的成绩,是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果,功劳是属于在座的每位员工的。我相信在公司各级领导的正确带领下,在我们每位员工团结一心,努力奋斗下,我们公司将会取得更加辉煌的业绩。希望我们公司的每一位员工都像天空中的星斗一样互相照耀、互相帮助、团结一心,干好我们的工作。

成绩只能代表过去,我要更加任重道远。这次能被评为优秀管理者,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。过去的荣誉已成为过去,我们公司现面临的新的形势既充满激烈的挑战和竞争,更催人奋进,我将带领我的同事们不断加强个人修养,自我加强学习,努力提高工作业务水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好,树立良好个人形象,尽我所能为公司多增加一份力量。

同事们,我们要力争成为公司的骄傲,相信公司的未来将更加灿烂辉煌。

尊敬的各位来宾,领导,同事们:

大家晚上好!

很高兴能够拿到优秀管理者这一奖项,也很荣幸能够在今天这样的场合代表获奖者发表感言。

这是我进入公司参加的第三个新年会,第一年,我坐在台下曾和同事戏言说什么时候我也可以站在台上呢。

第二年,我站在了台上,不过是作为礼仪小姐为获奖者引路的。当然也很高兴能分享到获奖者的快乐!今年,终于真正的站在了台上,所以得到这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉,更是代表了公司对我,以及我所在的团队在过去一年里工作成果的认可。

首先,我想道一声感谢,感谢公司为我提供这样充分展示自我能力的平台!让我从青涩的大学毕业生成长为一名基层管理者,在不断挖掘潜能中体现自身的价值。也要感谢在工作中给予我无比信任和支持的所有领导!感谢一年里和我同舟共济,荣辱与共的工作伙伴!还要感谢我们的客户对我们工作的支持,鼓励和鞭策!压力和困难磨练的是坚强的意志,集体的温暖和融洽成就的是完美的信念,我想说,这个舞台让我执着!

今天,站在这里,回顾过去的一年,感受颇深,过去的xx年是非常特殊的一年,xx年末,全球性金融危机悄然而至,那时也正是我们的作业团队刚刚起步的时候,从业务规则到系统维护,一切都是从零开始,看得到的和看不到困难接踵而至,然而在困难面前,我们并没有后退半步,整个部门,从领导到员工,甚至到客户,大家都积极乐观的面对着,凭借客户亲临现场指导的优势,通过频繁的电话以及邮件的沟通,团队人员的调整,不断的尝试,摸索,不断的更新,改善,在所有人的共同努力下,现在我们的作业系统已经趋于稳定完善,整个项目组的业务能力和作业质量得到飞跃性的提高,团队人数也由最初的四人发展到现在的12人。

xx年,金融危机压抑了我们一年,让我们如履薄冰,但也为我们提供了养精蓄锐的机会,所以我认为xx年我们过的很充实,xx年,我们将蓄势待发,相信在集团的领导下我们一定可以做的更好,更完美!

最后,请允许我送上一份祝福,祝福我们的集团,我们的公司基业长青,蒸蒸日上,祝福全体员工工作顺利,身体健康,谢谢!

各位领导,来宾,同事们,大家早上好!

我感谢大家给的这个荣誉,这离不开领导对我的支持与信任,离不开同事们对我的理解与关心,我再次的感谢大家!我更要感谢一个人,就是我的经理,孙总,感谢您一年来对我工作的的无限支持,谢谢!

公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是2019年末来到公司的,一年多的时间了来,我感同身受,在这里工作、在这里学习。尽职尽责,精益求精。尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。我的每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的帮助以及项目的支持。如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩,那它也是我们团队集体的光荣。上台前,有人问我,如何才能得到“优秀”。我想了很多,却没有贸然地答复。现在的“优秀”,可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱,我还差得很远。我的角色,公司的“普通”员工,永远都是。在这里,我有一句话,以共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个字——“做到”。走下台去,一起将从头开始。希望通过自己的努力,汲取到更多养分;通过自己的工作,带动出更优秀的新人。希望我们的团队更进取心、发展潜力,更具凝聚力、战斗力。

真心地期望与在座的各位一道成功地跨越20xx年;携手同肩,只争朝夕;一起成长、一起发展,一起走向更大的成功。

谢谢大家!

店长获奖感言范文如何写篇十一

尊敬的领导,各位同事:

大家早上好!

我是来自xxx,xxxx年xx月xx日进入xxx公司,目前是xx的店长,今天我们xxx店铺能够获得"xxx"这个奖项,我深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我们店铺过去一年里工作的一种肯定。"心存感恩,励精图治"是我此刻最想说的话。

店长—作为一个店铺的主管者和经营者,对店铺内外都了如指掌,不仅要对店面经营风格有着深刻的理解,发展的前景有清醒的认识,另外也要求对经营的各个环节了解。同时店长还应具有相应的知识储备,这样才能在经营中做到厚积薄发,游刃有余。以下几个方面是我个人觉得不容忽视的。

1、积极向上的性格:无论遇到任何事情都要积极去处理,主动面对困难不躲避、不推卸。凡事都能秉公处理,不偏袒、不徇私、让部属觉得口服心服。

2、忍耐力:店内的经营有顺利进行的时候,也有枯燥、烦杂的时候。作为一个管理者每天面对不顺心的事要比员工多得多,所以忍耐力是一个店长必备的基本功。

3、开朗的性格:只有一个性格开朗的店长,才能将他的.笑容常常带到工作中,从而感染其他人,创造出一个良好的工作环境。

4、包容力:面对下属的所犯的错误,店长不要纠住不放,可以给下属时间改正并随时提醒他们,给予他们支持。

5、胆识与魄力:具有过人的勇气,敢于尝试与创新,不怕失败与挫折,带领团队勇往直前。面对任何状况都能当机立断,做事讲求效率,不拖拖拉拉。

6、管理能力:管理,简单地说就是让人把你想做的事情做好。在店铺管理过程中,店长需要更多的伙伴来协助工作,更出色地完成工作,同时激发团队成员的主人翁精神。店长既要给下级权利也要明确责任,一方面让下级充分发挥,完成交代的任务,一方面监督过程,给予下级指导、训练、充分发挥人的作用和潜能,切勿事事亲力亲为。

7.具有条理性:良好的时间管理能力、情绪管理能力,一个店长的工作内容非常庞杂,所以需要良好的条理性来保证本店各项工作都能有条不紊进行;需要有效管理自己的时间,保证工作效率;也需要有效管理自己的情绪,以积极应对工作和业绩的压力,保持整个团队的良好状态和氛围。这些是我从过去至现在的一些经验,很高兴能和大家一起分享。

在此我代表xx店铺全体同事感谢公司及其它部门同事对我们店铺一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展,销售业绩才会得以提升。销售业绩的不断攀升,是我们店铺为之努力的目的,相信这也是在座所有人的心愿!

新的一年我们会再接再厉,努力完成公司下达的任务。争取再次获得xxx这个奖项,谢谢!

店长获奖感言范文如何写篇十二

如何写获奖感言才能够表达自己的内心世界?下面是小编带来的如何写获奖感言,希望对你有帮助!

1、开场:(1)问好;(2)名字;(3)感谢。

2、内容:

(1)归功-----今天的成绩是大家支持的结果;

(2)经历-----过去不平凡、感动、难忘的经历回顾;

(3)感言-----发表三点感言;

3、结尾:

(1) 奉献----继续努力,做出更多奉献;

(2) 感谢----最后感谢大家支持。

范文:

光阴似箭,转眼间就过了一年了。

回首大一这年,发生许许多多的事情。

学到了很多的知识道理。

这不仅来自于书本,而且来之于身边的同学与老师。

同时非常感谢同学,老师的教导帮助与支持。

还想起我刚来到这学校时,我就默默跟自己说:要努力学习,不能像过去那样浪费光阴荒废学业。

这也许是我人生中最后在学校学习的机会,这机会来之不易,不只是自己十多年读书所换回来的,更是爸妈辛勤的劳动换回来。

可我从来没听多爸妈对我有半点埋怨。

他们只是在默默的支持我。

我深知自己走得比别人慢,但我诀不能放弃。

而且我要付出更多的努力去弥补我跟同龄人的差距。

时刻告诫自己不能放弃。

从年长的朋友那里得知,作为以个优秀的大学生,不只是靠学习成绩好,而是需要多方面得以发展的。

同时,我深知自己是个内向,而且被动的。

我要改变这缺点。

于是,我竞选了班团委,告诉自己要起带头作用。

要乐于和班里的同学交流,虚心向他人学习。

锻炼自己的交际能力。

每次班组织活动时,我也积极参加,积极配合班干的组织。

学习方面,我在大一考取了英语四级,这有利于我在大二这年,合理安排时间争取考取英语六级的。

同时,我喜欢泡图书馆,可以说每天都会到哪里自修,同时我也会浏览其他方面的书籍,杂志。

这得以扩展自己的知识面。

但我还是发觉我有好多方面做得不足。

学习的效率不够高,有时喜欢转牛觉尖。

却不向同学请教。

这也导致了的成绩,只能在中上游。

新的.学年,我会改掉这些缺点。

争取做到更好。

生活方面,我与同学间的关系也不错。

不时一起分享趣事,进行体育活动。

同时,我们之间也能做到有困难是互相帮助。

这也为我大学生活添加了色彩。

这次我能评上奖学金,这是对我这一年来,学习工作的肯定。

同时,也是对我今后学习勉励。

敬爱的领导、亲爱的同仁们:

大家好!很荣幸获得此次优秀员工奖,我十分感动,这是我公司领导及各位同事对我的肯定与信任,也和上级的细心指导和孜孜不倦的教诲密不可分,承蒙领导的栽培与厚爱,能够给予我这份殊荣。

首先我要说的是感恩,一个懂得感恩的人,才是愿意为企业去奉献的人。

一个知晓道理的人,才是社会真正需要的人。

所以当我知道自己的成绩后,并没有显现出过大的激动与稍微的骄傲,相反我觉得自己要承担的东西更多了,需要更加的努力与务实。

其实,我并没有为公司做出多不起的贡献,也没取得特别值得炫耀的可喜业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力认真的去完成每一次任务,总结自己的经验。

时时刻刻都在学习,从经验中去汲取教训,向他人学习自己所不了解而必须了解的。

加之领导的信任与褒奖,我更有理由要求自己做的更好。

其次我要说的是付出,来公司的第一天我就下定决心,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事和睦相处,合作愉快,这样才能得到上级和大家的认可。

虽然我所做的不是很繁重,但我的付出得到了公司的肯定,我深感荣幸。

我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有真正的付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。

于是,我认为,在公司,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是可敬的,也是值得大家学习的。

虽然这次被评为优秀员工,但我深知,自己做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚接处销售这个行业,有很多的东西,还需要我去摸索,需要我去发现。

我会在延续自己踏实肯干的基础上,加快步伐,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项任务。

今天的这个荣誉会鞭策我不断进步不断为公司创造好的效应。

最后我要说的是自豪,来到公司,就是我人生的一次飞跃,是公司给了我发挥的平台与良好的施展空间。

特别是在得到肯定的同时,让我有更多的激情和精力放在工作上,更不敢有丝毫的怠慢和松懈,在工作的时候,始终为责任绷紧一根弦,但是我为我的工作,为我所在的公司感到万分荣幸。

我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的更优秀的业绩奠定坚实的基础。

我会努力提高工作业务水平,扬长避短。

所谓没有最好只有更好,所以我力求把工作做好的更扎实。

而不只是一个“最好”,然后把自己的能力所掩盖,同时也让公司没有了上进的形象,只有不断的开拓,才会更有进展的树立德勤人的良好形象和誉实务的良好公司外貌。

成绩只能代表过去,往后的我更加任重道远。

最后我呼吁,要想赶上经济发展的潮流,我们就要赶上集团发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,想公司之所想,急其之所急。

踏踏实实、勤勤恳恳的干好本职工作,为公司的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

店长获奖感言范文如何写篇十三

施真智(“金牌店长”获得者、上海家得利超市田林店店长):

刘捷(“金牌店长”获得者、武汉中百平价购物广场店长):

今天的成绩源于前期的努力与机遇,明天的发展前景在本次的峰会上给予我以充分描绘,使我压力与信心备增!感谢连锁协会提供这份机遇。

解成杰(“金牌店长”获得者、山东临沂九州某店长):

我将以比能力更好地完成一名金牌店长所要完成的,所要努力创造的价值。感谢连锁协会提供的难得的机会。

宁昕(“金牌店长”获得者、西安爱家咸宁店店长):

金牌店长只是对过去工作的小结,更应该是今后工作的动力和方向。感谢连锁协会提供难得的机会。

盖强(“金牌店长”获得者、河南大张实业老集购物广场店店长)

感谢河南四方联采,特别感谢河南大张实业,我会用毕生的精力为四方联采为大张实业继续努力工作。

魏丙立(北京京北美廉美超市有限公司总经理)[代领“金牌店长”]:

作为一个店长要铭记:“业精于勤”这是立国之本,凡事要做一名优秀的店长更要有强烈的执行力、团队精神和敢为人先的气魄。鉴此才能立于不败之地。”

王芳(山东东阿天天购物广场店长):

非常荣幸地参加了这次的连锁年会,并参加了金牌店长的颁奖仪式,听到了金牌店长的演讲和真实案例。这对我以后的店长生涯有了很大的帮助,使我会更加自信并在零售行业努力奋斗,学习并为我们本土的企业奉献终生。

店长获奖感言范文如何写篇十四

今天的成绩源于前期的努力与机遇,明天的`发展前景在本次的峰会上给予我以充分描绘,使我压力与信心备增!感谢连锁协会提供这份机遇。解成杰(金牌店长获得者、山东临沂九州某店长):我将以比能力更好地完成一名金牌店长所要完成的,所要努力创造的价值。感谢连锁协会提供的难得的机会。

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